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村干部巡村入戶總結

第1篇：村干部巡村入戶工作制度

村干部巡村入戶工作制度

為了提高為民服務質量，加快農村小康建設進程，根據“三個代表”重要思想的要求和新時期農村工作新特點，結合我村實際，現推行“有困難找干部”巡村工作制度。

一、提高認識，統一思想，增強巡村入戶主動性

推行干部巡村入戶制度，是實踐“三個代表”重要思想的要求。“三個代表”重要思想核心在于立常為公，執政為民。村干部工作在最基層，服務對象直接面的是千家萬戶的村民。要做到執政為民，就必須切實關心群眾利益，對村民困難及時了解，及時解決，為群眾脫貧致富創造環境。推行干部巡村入戶制度，是適應新時期農村工作變化的需要。隨著農民一家一戶獨立生產經營自由權全部落實，傳統的干部聯系方式日益松散，農村各項改革使干部工作職能發生較大改變，群眾對干部服務需求也有很大不同。這些變化都要求我們村干部工作要由過去坐堂服務向送服務上門變革。推行干部巡村入戶制度，是完善“有困難找干部”活動需要。干部不主動上村民門，就無法了解群眾情況困難，長此以往，不利于社會穩定，不利于政策傳達，不利群眾生產生活水平的提高。

二、扎實有效開展干部巡村工作。 1、巡村時間：每月至少一次。

2、巡村對象，村內的所有居住人口、包括常住戶、臨時戶口、流動人員。 3、巡村內容：歸納鹽業就是“三防”、“四送”、“五知”、“兩定”。“三訪”即：訪查有無治安隱患、防查群眾生產生活有無困難、防查流動人口情況。“四送”即：送法律知識、送科技信息、送溫暖、送政策。“五知”即：對所查農戶要做到知家庭情況、知性格習慣、知社會交往、知經濟條件、知生產生活狀況。“兩定”即：對該查出的問題實行定時定人解決，能當場解決的當場解決；一是解決不了的，帶回村進行集體研究定人承包解決。及時上報鄉巡督查辦，解決問題最長不得超過5天。

三、確保干部巡村工作落到實處

1、巡村雙簽制。所該農戶與巡村干部簽字，包村干部與鄉督查辦簽字。

2、責任追究制。對于巡村中走過場或弄虛作假按照《二部巡村入戶五項規定》進行懲處。

第2篇：進村入戶總結

旅游局“黨員干部進村入戶,倡文明，樹新風，筑和諧，促發展”活動工作總結

根據縣委的統一部署和安排，在縣委，縣政府的正確領導下，我局以這次“干部進村入戶”活動為契機，深入農村基層，想農民所想，解農民所難，進農戶，訪民情，送政策，辦實事，增強了與農民的感情，樹立了良好的旅游干部形象。

現將本項工作開展情況總結如下：

一,加強工作領導，建立健全工作機制

為貫徹上級“黨員干部進村入戶,倡文明，樹新風，筑和諧，促發展”精神，我局領導給予這項工作高度重視。一是迅速成立以黨支部書記組長的“黨員干部進村入戶”工作領導小組，就開展此項工作進行了深入細致的研究，部署。而是及時對聯系村基本情況進行摸底調查，為本次活動的順利開展奠定堅實的基礎。三是召開本單位動員大會，將本次活動主要精神傳達到每一位在職干部。四是根據我局實際情況，制定了具體的實施方案，考核方法，確保此項工作責任細化到人，落實到位。

二，積極采取有效措施，確保活動扎實開展

1全員參與，營造良好活動氛圍。我局聯系阿其克吾魯格拜勒村，共有100多人口，35余戶，本單位共有在職干部6人，全部參與到本次活動之中，每位干部人均聯系7戶。對聯系戶家庭情況進行了摸底調查，對聯系戶的家庭人口、土地面積、經濟收入等基本情況做到

心中有數。我們采取當面交流與了解的形式，對其近期思維狀況進行了解，做到清楚明白。

2、建立聯系戶臺賬，發放聯系卡。一是在走訪聯系戶的過程中，一戶為單位，認真填寫“黨員干部聯系戶家庭情況登記表”，建立起了聯系戶情況基本臺賬，完善聯系戶基本檔案資料；二是發放聯系卡，對包戶干部的基本情況進行說明，并附有聯系方式，為聯系戶與干部的深入溝通創造了良好的條件。

3、加大督查力度，確保取得實效。根據我局制定的干部考核辦法，領導小組對干部聯系情況進行定期或不定期督查，隨機抽問聯系戶情況，并將督查情況向全體干部進行通報。

三，活動取得實效

1、通過宣傳，廣大群眾思想得到提升。一是著重宣傳有利于國家統

一、民族團結，社會穩定的思想觀念、將廣大群眾的思想統一到平安建設、發展經濟、改著生活上來。二是是大力宣傳黨的民族宗教政策及相關法律法規，通過宣傳教育，廣大信教群眾增強了自覺抵制宗教滲透的能力。三是加大宣傳公共衛生防疫，督促聯系戶進行了“脊髓”免疫接種工作。

2、走訪慰問，解決實際困難。在維吾爾族傳統日前夕，我局組織干部對聯系村中的有困難戶進行慰問，單位購買20袋面粉，對過節有困難的家庭進行了幫助。

洛浦縣旅游局

2012年2月10日

第3篇：駐村干部進村入戶宣講提綱[全文]

駐村干部進村入戶宣講提綱

各位父老鄉親：

我是駐村干部XXX，來自XX單位。根據組織安排，今年我到咱們村開展駐村工作。我們駐村干部的主要工作任務，就是在鄉鎮黨委、政府的領導下，與村“兩委”干部一起，深入走訪群眾，了解村情民意，力所能及幫助大家解決一些實際困難和問題，推動農村經濟社會發展。說透了，我們駐村干部是咱們村的一份子，不是上級領導，也不是外人，而是大家的朋友、親戚、兄弟姐妹。今天，我把大家請來，主要是想和大家共同商量一下今年市委、市政府安排的通村油路（水泥路）建設的問題。

近年來，市委、市政府高度重視農村基礎設施建設，相繼實施了生態文明家園建設、農村危房改造、財政“一事一議”獎補等項目，尤其是去年實施的美麗鄉村建設“兩個硬化”工程，大家用自己勤勞的雙手把自己的家園建設得更加漂亮，生產生活條件得到了明顯改善。但是，從我這段時間走訪的情況來看，我們村的交通條件仍然比較落后，通村公路質量較差，一些村的公路甚至無法正常通行，更不用說村通客運了。這樣的交通條件，我是看在眼里、急在心里。各位父老鄉親們！道路不通暢，基礎設施落后，導致我們廣大農村群眾出行困難、運輸成本高，嚴重阻礙了農村與外界交流，束縛了農民致富的路子，阻礙了農業現代化的進程，制約了農村經濟的發展。現在大家最期盼、最迫切需要解決的問題，可能還是農村的交通問題。通村油路問題解決不好，我們農村就不可能發展，農民就不可能富裕，生活就不可能幸福。

市委市政府非常關心大家的生產生活和發展問題，決定從今年起，用2年時間全面完成全市農村的通村油路（水泥路）建設。這是一項正當其時、意義重大的決策部署，是一項呼應群眾需求，解決群眾期盼的一項重大民生工程。今年我的最主要工作就是和大家一起，搶抓這一難得的政策機遇，盡快把我村的通村油路（水泥路）建設好，徹底改變我村“雨天一身泥、晴天一身灰”的出行狀況，為我們村以后的富裕發展打下堅實基礎。

根據市委、市政府安排，這次通村油路（水泥路）建設和去年實施“兩個硬化”工程一樣，也是采取“一事一議”辦法來實施。具體來說，對于還沒有完成通村油路（水泥路）建設的村寨，如果村寨群眾建設積極性高，愿意自己投工投勞，黨委、政府將為你們爭取項目，在水泥、砂、石、夾板、施工機械設備等方面給予支持幫助。

在這里，還有必要把通村油路（水泥路）建設的相關政策規定和質量要求給大家講一下，讓大家做政策規定的明白人，工程質量的監督人。這次全市通村油路（水泥路）建設以水泥路面為主，寬4.5米，每公里按50萬元進行補助，補助款主要用于購買水泥、砂石、施工機械等設備。相關質量標準省里專門印發了《貴州省“實在農家、美麗鄉村”基礎設施建設——小康路工程技術指導導則（試行）》。我們還要請有關技術人員專門來對大家進行培訓，特別是培訓通村油路建設和監督方面的知識，使大家不但明白政策，還掌握施工技術要求和質量監督要求，確保工程建設高標準、高質量。順便說一下，通村油路（水泥路）建成后，如有結余資金，按市委、市政府要求，我們將采取“一事一議”和民主決策的辦法，將結余資金用于村里美麗鄉村建設，或根據群眾投工投勞情況，做為誤工費補貼給大家。

最后我再提幾點要求：一是希望大家理解市委、市政府的良苦用心和為民情懷，牢固樹立自力更生、艱苦奮斗的思想，自己的幸福生活自己創造，做一個有尊嚴、有志氣的試驗區農民，盡可能參與通村油路建設，用我們自己的勤勞和汗水共創美好生活；二是希望大家抓住這一難得的政策機遇，積極動員外出務工的人員返鄉參與家鄉建設，共同破解困擾村寨多年的道路交通問題，為鄉村的發展出力出智，為全村的百姓謀福謀利，把我們的村子建設得更美麗、更便捷，把我們的生活建設的更富裕、更幸福。三是希望大家認真學習相關內容，尤其是要學好施工技術和質量監督方面的知識，一定要掌好技術關，把好質量關，千萬不能在我們自己建設、自己受益的工程上出現“豆腐渣”現象；四是希望大家要發揮好監督的職責，節約資源，不鋪張浪費，用好每一噸水泥、每一方砂石，絕對決不允許任何人在項目實施過程中截留、侵占、轉移、挪用水泥、砂石、資金等情況。五是希望大家發揚無私奉獻、團結和諧精神。在施工過程中，要以全村未來發展大局為重，要以全村人民生活幸福為重，正確處理勞資、土地等矛盾糾紛，決不允許任何人因自己的事影響或阻撓全村建設。

各位父老鄉親！要想富，先修路，通村路是我們祖祖輩輩的期盼，子子孫孫的希望。現在，有這么好的政策，我們一定要發揚艱苦奮斗、自力更生、無私奉獻、團結和諧的試驗區精神，把祖先沒有實現的愿望在我們手中實現，把子孫需要解決的問題由我們來解決，用我們的汗水換取子孫的幸福生活。作為村干部，我也代表村支兩委表個態，我們一定會積極和各相關部門協調盡快啟動實施我村通村油路（水泥路）建設；我們一定會組織好大家投工投勞，記好大家出工的臺賬，不讓大家吃虧；我們一定會及時公示相關信息，接受大家的監督。

給大家宣布的主要內容就是這些，等這個會開完后，請大家把自己家庭現有勞動力（包括外出務工人員）逐一登記，并寫清楚每個人員能參加建設的時間及其他參與和支持方式，我們將根據大家的情況，來合理調配咱們村工程建設的時間進度和人員安排。

今天的群眾會就開到這里，謝謝大家！

第4篇：進村入戶

漢川市國稅局“千名干部進村入戶”活動工作組開展大走訪

日期：2011-03-23 【選擇字號：大 中 小】

3月9日到3月18日，漢川市國稅局“千名干部進村入戶”活動工作組深入到灣潭鄉灣潭村、三汊村、中灣村、沿河村，開展“千名干部進村入戶”走訪活動，并組織召開了村兩委班子座談會、干群座談會、群眾代表座談會，傾聽老百姓的呼聲，體察老百姓的疾苦，在深入了解老百姓所需、所想、所求的基礎上，和灣潭鄉政府、村委會相關領導共商發展大計，制訂加快村集體經濟發展、解決村民生產生活困難的方案和措施。

在大走訪中，國稅工作組人員深入到各村各戶進行政策宣傳和民情民意調查。與老百姓面對面交流、談心，了解農村的生產、生活狀況，家庭人口、收入、住房、就醫、入學及精神文化生活、家庭發展計劃等，并針對農村政策落實情況及相關家庭的人力、經濟基礎、生產條件等，幫村民繪藍圖、鼓信心、想辦法、添措施。

“千名干部進村入戶”是一項達到干部受教益、群眾得實惠的活動，國稅駐村工作組將幫助村民實事求是解決困難、因地制宜發展經濟、科學規劃促進發展，同時繼續深入走訪，整理歸納征集群眾反映的問題，能解決的困難將立馬解決，不能快速解決的困難積極向上級爭取解決，為村民辦實事、辦好事、辦成事，確保“千名干部進村入戶”落到實處。

黃梅國稅干部進村入戶解民憂(演繹漁水情)

添加時間：[2011-03-24]

黃岡新聞網（黃岡日報）消息 通訊員陳彬報道：3月9日，黃梅縣國稅局20多名干部熱情活躍在五祖鎮8個村組之間，為群眾耐心宣講政策法規，查民情、化民怨、謀民利、解民憂。

為做好“千名干部進村入戶”活動，全縣動員大會后，黃梅縣國稅局迅速召開全體干部職工會議，及時部署安排相關工作，挑選22名農村工作經驗強、政治素質高、肯吃苦的干部組成3個工作組參加“千名干部進村入戶”活動。3月1日，從局機關和分局抽調的22名國稅干部奔赴村組一線，一個多星期來，22名國稅干部實行包組包戶制度，與農民兄弟同吃同住同勞動，面對面交流，詳細了解當前農業農村農民發展現狀。同時，還為一些特別困難的傷殘、孤寡、空巢、留守家庭送去關懷和溫暖，在短短的幾天時間里，黃梅縣國稅局就為困難人群送去了5800元的慰問金和衣服糧食等，幫助他們解決一些實際困難。

宜城市國稅干部進村入戶為農民辦實事

日期：2011-03-29 作者：余青松 賈海濤 【選擇字號：大 中 小】

3月26日，宜城市國稅局組織50名黨員干部來到“進村入戶”聯系點板橋店鎮田集村舉辦稅法宣傳月

啟動儀式。

在全國第20個稅收宣傳月到來之際，宜城市國稅局結合“黨員干部進村入戶”活動，緊緊圍繞“稅收·

發展·民生”的主題，積極籌劃，開展國稅干部進農村、稅法知識入農戶活動。將最基本的稅收知識、最優惠的涉稅政策送到農民手中。

活動當天，向田集村委會贈送稅法書籍200冊，隨后，國稅干部分成十個小組，自帶干糧，在村、組干部的帶領下，深入到農戶家中走訪、調查，共走訪農戶237戶，發放稅法宣傳資料300份。據悉，宜城國稅局在稅法宣傳月期間還將在該村舉辦講稅課、送稅務登記、送發票等活動。

國稅干部進村入戶送稅法

近來，縣國稅局組織干部走進農戶家中，摸清鄉情民意，宣傳稅收法規，助力新農村建設。

據了解，縣國稅局將全省“千名干部進百村入萬戶”活動與稅收宣傳月活動緊密結合，與紀山鎮嚴廟

村結成幫扶對子，選派三名國稅干部組成駐村工作組開展幫扶工作。由一把手帶隊，組織20余名中層

以上干部分成10個小組，到該村逐戶走訪調查，建立農戶基本情況冊籍卡，認真撰寫走訪日志，向農

民朋友發放稅收政策宣傳資料500余份，有針對性地宣傳國家涉農優惠、農產品生產加工、特色養殖以

及農業專業合作社稅收政策等，并將在力所能及的情況下幫助該村協調解決道路硬化、生產用水、文體

設施匱乏等問題

萬名干部下鄉進村入戶大走訪活動心得體會

祁東二中 蔣才智

為加強我們干部與農民群眾的溝通，搭建我們之間的橋梁，了解新農村農民生活中的困難和急需解決的問題，有利于我們今后更好的工作，我縣開展了 “萬名干部下鄉進村入戶大走訪”活動，看似簡單，但任務極重。我滿懷激情地走上了去往蔣家橋鎮新江村里的路上，這對我來說是一次鍛煉的機會又是一次挑戰。

記得剛走訪的第一天，我到了新江村支部書記家與他聊了半天，談了我們這次活動的主題，曾書記贊同的說“好啊，上級部門對我們農民的關心真是無微不至呀，讓你們深入基層真正了解群眾的困難，反饋群眾的意見和建議，這對我們村今后的發展是極其重要的。”于是曾書記利用村喇叭廣播了廣播，說明了我這次走訪的目的，這對我后來在村農戶家里了解情況起了很大的作用。

轉眼間，活動開展已經有半個多月，回顧半個多月的走訪過程中所經歷的酸甜苦辣，頂著風，冒著雨，披星戴月，流過汗，時不時受到群眾的不理解，看他們那毫無表情的臉，有時甚至感到很委曲。然而值得欣慰的是，在走訪過程中，真正了解他們內心的苦，聽到他們的實話，加上我對有關惠農政策的講解，通過實實在在為群眾辦一些力所能及的事，群眾觀念發生了改變，由不理解轉變到理解，由不歡迎轉變到熱情主動，甚至有的盛情挽留讓在他家吃飯，聽取他們的心聲，取得了大多數群眾的信任和支持，受到了群眾的普遍歡迎。在走訪過程中有以下幾點體會：

一是在走訪的過程中，看到部分群眾的生產生活還相當艱苦，特別是一些家庭，因病因殘導致家庭貧困的現實，感到十分的不安和內疚，在走訪中都一一進行了了解和記錄，并解決了一些具體問題。

二是要為群眾辦好事辦實事，切實解決群眾的困難和問題。如新江村曾星星同志想辦一個養殖山雞場，但對創業起步資金的合理預算及今后的管理經驗一無所知，我主動與縣創業培訓班的賈老師進行了聯系，給他拿回了創業的有關資料，供他參考并給他留了有關電話，和他說在今后的創業路上有什么困難還可找我幫忙。

三是要調整好心態。在走訪中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，以誠相待，以理服人。

四是要改變工作作風。這就要求我們聯村干部要在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理。一遍不行，我們講二遍，講十遍；一次不在家，走兩次，我們就是用這種精神，耐心去打動群眾的心，順利完成工作。

五是要端正學習態度。在村工作直接面對農民，涉及方方面面的工作，加強學習很重要。要認真學習掌握黨在農村的各項方針政策，學習有關城建、土管、計生、村級組織建設、村級財務管理、信訪、安全管理、種植、養殖等方面知識，才能在政策法規宣傳、組織建設督導、民主制度監督、矛盾糾紛化解、富民強村服務等工作中發揮作用，開展農村工作才能游刃有余。

六是要積極拓展新思路。農村工作錯綜復雜，包羅萬象。在工作中，我們要勤于思考，對各方面的問題要充分考慮，建議和方案一定要符合本村實際。在新江村走訪中大多數村民有調整產業結構，發展種養業方面的想法，下步我們要結合新江村實際，因地制宜，合理的進行產業結構調整。

七是要做到勤快。要多走訪，多調研，多到第一線去了解村情民意，從而對癥下藥，制定對策，幫助解決問題。

這次走訪后的趕觸太多太多，有苦有甜，對那些生活條件較好的農民我替他們高興，可是那些困難的群眾讓我感受到了自己今后肩上的責任，這時刻鞭策我要不斷的努力和學習，在黨和人民的領導下，在科學發展觀的指引下，在教育工作中發揮自己的余熱。

【百千萬在行動】國稅局干部進村入戶訪民情

來源： 發布時間：2011-03-10 訪問次數： 2［打印］［關閉］

本網訊（記者張歌 通訊員向躍進）“眼下正值春耕備耕，種子化肥都準備了沒有？”“家里有幾畝田？需要多少谷種？”“你家的主要經濟來源是什么？”3月9日，在大河鎮杉木塘村三組張澤國家里，幾名國稅局機關干部正和他拉家常，一邊問一邊記錄民情日記。

自全縣啟動“百個縣直單位千名機關干部深入萬家農戶”活動后，縣國稅局迅速統一部署，組成工作組，并組織隊員到駐點村開展調研指導，給群眾分發干群連心卡。同時要求工作組隊員記民情日記，通過為群眾解難事增強與群眾的血肉聯系。

僅當天，工作組的幾名隊員就下到大河鎮杉木塘村和黔江洞村，與兩村的村干部召開座談，基本了解和掌握了村里的基本情況，并就怎樣發展農村經濟、解決飲水難、幫扶困難群眾、帶領群眾共同致富等問題進行了探討。同時，走訪了10戶困難農戶，了解他們的困難原因，鼓勵他們好好生活，并承諾下周將再到相關農戶家里，幫他們解決一些實際困難。

干部三萬活動入戶走訪心得體會

時間： 2011-07-26 來源： 網絡

編者語:

當前，竹山縣大多數“三萬”活動工作隊已完成了宣傳發動階段，正在開展入戶走訪工作，本人通過這幾天的入戶走訪，深深體會到要完成好這一階段任務，務必要做到“五心”、“五忌”，保證入戶走訪的穩步推進。

[責任編輯： yujunru ]

當前，竹山縣大多數“三萬”活動工作隊已完成了宣傳發動階段，正在開展入戶走訪工作，本人通過這幾天的入戶走訪，深深體會到要完成好這一階段任務，務必要做到“五心”、“五忌”，保證入戶走訪的穩步推進。

“五心”、“五忌”即一是帶著細心去走訪，忌無準備。走訪入戶前，要有目的有計劃的做好入戶前的準備工作，首先找村干部對走訪對象有一個初步了解，不僅知道對象類型、對黨的政策的知曉情況、還要考慮對象對基層干部的認知情況，每個村民對政策、對干部的認知程度都有差異，而村民之間因年齡、文化水平等因素又存在不同，有的群眾不配合，有的不說實話，所以要事先要找村干部了解座對象一些基本情況。做到有的放失。

二是帶著誠心去走訪，忌盤問式。與人民群眾打交道需要誠心誠意才能換得他們的信任，我們在走訪過程中，不要把走訪作為一項硬性的指標，帶著不情愿的情緒去走訪，這樣群眾就會覺得我們擺架子，沒有親切感，就會對我們的走訪有抵觸，輕者不會把真實的想法和一些重要信息向我們透露，重者就會直接拒絕我們的走訪。所以在走訪時要帶著誠意和微笑，把走訪群眾當作“走親戚”，把走訪的群眾當親人。與群眾交談時切忌盤問式，夸夸其談，要采用拉家常的方式，多請教多夸獎，江心比心，讓群眾把我們當作自己人，才能讓群眾“掏心窩子”，才能實話實說，有事敢說。

三是帶著真心去走訪，忌形式化。我們走訪的目的就是深入群眾去發現問題，解決問題，為群眾排憂解難。所以在走訪的過程中切忌流入形式，一走訪了之，我們要有一雙觀察群眾疾苦的眼睛，視群眾的事為自己的事，察顏觀色，見什么個性的人說什么開場白的話，到什么山唱什么歌;要有一顆為群眾解決困難的熱心和真心。視群眾的困難為自己的困難。遇到群眾需要辦的事，在自己力所能及的情況下，要主動給他們辦。

四是帶著愛心去走訪，忌教條化。不要將走訪刻板化、教條化、單純化，要做好結合文章。走訪座談時，認真考慮一下你要走訪的群眾有什么需要幫助的，談話過程處處充滿著愛

我們在走訪過程中，不要把走訪作為一項硬性的指標，帶著不情愿的情緒去走訪，這樣群眾就會覺得我們擺架子，沒有親切感，就會對我們的走訪有抵觸，輕者不會把真實的想法和一些重要信息向我們透露，重者就會直接拒絕我們的走訪。所以在走訪時要帶著誠意和微笑，把走訪群眾當作“走親戚”，把走訪的群眾當親人。與群眾交談時切忌盤問式，夸夸其談，要采用拉家常的方式，多請教多夸獎，江心比心，讓群眾把我們當作自己人，才能讓群眾“掏心窩子”，才能實話實說，有事敢說。

三是帶著真心去走訪，忌形式化。我們走訪的目的就是深入群眾去發現問題，解決問題，為群眾排憂解難。所以在走訪的過程中切忌流入形式，一走訪了之，我們要有一雙觀察群眾疾苦的眼睛，視群眾的事為自己的事，察顏觀色，見什么個性的人說什么開場白的話，到什么山唱什么歌;要有一顆為群眾解決困難的熱心和真心。視群眾的困難為自己的困難。遇到群眾需要辦的事，在自己力所能及的情況下，要主動給他們辦。

四是帶著愛心去走訪，忌教條化。不要將走訪刻板化、教條化、單純化，要做好結合文章。走訪座談時，認真考慮一下你要走訪的群眾有什么需要幫助的，談話過程處處充滿著愛心，用愛心為村民服務，如對于偏遠的農戶，群眾辦理建房、生育等許可手續十分不便，我們可以在走訪的同時，代其辦理、對發展農業產業化遇到難題時，需要找上級相關部門支持的，要主動為他們牽線搭橋聯系。讓群眾真正在干部走訪中得到實惠，他們才樂于接受干部的走訪調查。只要我們有愛民之心，就能在群眾中樹立起良好的形象，群眾就會配合我們的工作，我們才能將走訪的目的落到實處。五是帶著責任心去走訪，忌翻燒餅。在走訪座談時，一定要展前顧后，注意談話的方式方法，對過去由于當時政策等原因的造成的歷史遺留問題，老百姓反映的怨氣不能挖根問底，點到為止，要正面引導，防止算歷史帳翻燒餅造成新的不穩定因素和引發新的上訪事件。因此，在走訪時，既要對人民群眾充滿著感情，又要帶著對現在對當地基層組織負責的責任心，保證走訪座談的有序進行。達到活動的預期效果。

第5篇：進村入戶

開展“千名干部進千村入萬戶”活動進展匯報

***村第三小組 調查員 **、***、**（2011年4月12日）

根據局工作部署，我們**村第三小組對6-8組開展了入戶調查，主要采取走訪調查、問卷、座談的形式,重點對“六類”對象進行走訪。3個組共68戶，入戶調查54戶（送溫暖2戶），14戶主要是在外做生意或打工不在家。省“萬名干部進萬村入萬戶”活動問卷調查表6份、**市“千名干部進村入戶”活動農戶調查表10份均已調查填制完成，無訪談對象。總體來看，農村農民生產積極性提高，收入得到較大增長，但通過走訪調查也反映了一些問題的存在。現將進展情況匯報如下：

一、開展摸底調查

**村6-8組共68戶、259人，其中男124人、女135人。文化程度依次為小學39人、初中199人、高中15人、大學6人，初小畢業生占總人口的92%，文化素質整體水平不高。18歲以下的20人、18-59歲的209人、60歲以上的30人；18-59歲的勞動力209人中1人當兵、1人大學在讀、外出務工77人（主要分布在省內武漢、荊州、襄凡等地做意和打工）、其他絕大部分在**市、**市和周邊的碎石廠和石灰廠打工，家里主要是40、50歲以上老人種田，“留守兒童”家庭不多。家庭主要收入來源為種植、打工，農作物主要種 1 植水稻、小麥。每戶土地5.41畝、人均1.51畝，2010年人均收入7630元。259人全部參加了新農合，122人參加了農村養老保險，占應參保人數的58%。9戶享受了農村低保待遇，每月發給50元、年600元的低保金，村民普遍認為存在不公平現象，都希望給予社會救助。住房條件較好，樓房20戶、磚瓦結構的48戶。

二、反映的主要問題

1、生產生活用水難。**村6-8組地屬山中的平原缺水，是山區的共性問題。農田基礎設施基礎差，沒有水庫，政府的水利建設資金也傾向于條件較好地區。農民生活用水主要來源于井水，根本無法滿足生產需要，農民種植大多 “靠天收”。

2、生產生活用電難。6-8組處在變壓器末端，電輸送過來后已很弱小，生活用電都受到影響，更別說農忙時的用電抽水需要。為此，村民們到**上訪過，后因政策性原因至今未解決。

3、農資價格上漲過快。2010年1斤的種子價格為30元左右，2009年1斤的種子價格為15元左右，上漲了1倍多，每畝需3斤種子，僅補貼15元，補貼的力度不大。其次最擔心種子的質量，怕買到假種子。

4、農產品種植銷售信息不暢。希望有關部門能及時發布糧油的最低銷售底線價格，農民們能心中有底的生產種植。并提供農情測報等科技服務和技術指導，增加產量和收入。

5、農民貸款難。雖然政策是好的，但普遍反映貸不到款。

6、村陣地建設薄弱。村集體經濟年收入5000元，還有歷史債務。村辦公樓地址已選，籃球廠財政已撥專項修建，但辦公樓的建設資金無著落，預算大約需20萬元。

7、新農合異地轉診手續復雜。要多個地方批準才行。

8、文化生活枯燥。送文化下鄉戲、電影都不夠。

三、有關建議

1、從側重調查轉為辦實事階段。前期基本情況已摸清，下一步重在研究解決，想辦法為調查村辦實事。

2、結合部門實際，積極開展援建活動。

一是開通就業信息和技能培訓短信平臺，公布維權途徑和舉報電話，切實維護務工農民的合法權益。加大對外出農民工的技能培訓力度，提高就業競爭力。

二是進一步加大農村養老保險政策宣傳，解決農村養老問題。

三是針對用電難問題，向主管供電部門呼吁在政策上予以傾斜解決。

四是緩解用水難問題，向水利部門爭取農田水利建設資金。

五是幫助多方籌集村辦公樓建設資金。

第6篇：進村入戶工作總結

吉亞一中走訪入戶工作前階段工作

總結

3月份以來，我校按照地委、市委的安排部署，扎實深入地開展了“走訪入戶”活動，全體教師深入村民家中進行認真走訪了解，現將前階段走訪入戶活動開展情況總結如下：

一、基本情況 ：

我校共有 69 名教師開展了走訪活動，共走訪了12個大隊、857 家農戶，合計3483人。二、走訪入戶活動開展情況 ：

我校認真開展走訪入戶活動，全面掌握村情民意，及時了解群眾訴求，化解群眾矛盾。截止目前，在吉亞鄉政府、村的配合下共走訪村民857 戶，收集到了基層反映的問題 17個，現場化解矛盾糾紛1起，從走訪的情況來看，群眾對開展走訪入戶活動持積極歡迎的態度，對本次的工作也是積極配合，但同時也反應了一些問題和建議。

三、村民反應的問題 ：

1、部分村民想發展養殖業，由于對養殖技術方面了解 不夠深，加上資金不足，銀行貸款手續復雜等，影響村民養殖積極性。

2、村上生活垃圾亂傾亂倒比較嚴重，長期無人清理。

3、部分家庭困難人員反映看病難，看病貴。

四、下一步工作計劃：

1、加強同村、小隊干部聯系。將沒有走訪完的農戶繼續走訪，做到村不漏戶、戶不漏人。

2、積極開展政策宣傳。把本次走訪入戶活動引向深入，與廣大群眾面對面、心貼心交流，進一步廣泛征求群眾意見和建議。

3、幫助解決問題。我校將把村民反應的問題上報給吉亞鄉人民政府，請求吉亞鄉人民政府幫助解決群眾的困難。

4、排憂解難化解矛盾。繼續深入了解群眾生產生活的實際困難和問題，協調吉亞鄉人民政府幫助解決群眾反映的有關問題，能解決的，要立即辦，馬上辦，一時解決不了的，要向群眾解釋清楚，列入進一步工作計劃。

和田市吉亞一中

2014年3月25日

第7篇：住村入戶工作總結

住村入戶工作總結

一、工作開展情況

3月5日，第十一組進駐尤庫日塔瓦克斯克（5村）以來，按照委活動辦住村入戶有序開展訪民情、惠民生、聚民心的要求，主要做了以下幾個方面工作：

1、健全組織，發揮戰斗堡壘作用。3月5日晚，我們召開了第一次小組會，成立了以組**兵為支部書記，副組長艾爾肯為副書記兼組織委員，吳漢兵為宣傳委員的臨時黨支部。研究近期重點工作，為開展好訪民情、惠民生、聚民心活動奠定了堅實的基礎。

2、清理衛生，創建整潔的住地環境。工作組到達后，解開行裝，清掃宿舍和住地區域衛生，整理內務。雖然條件較差，但在我們協調下，鄉政府和村委會已安排改建廚房、洗浴和衛生間等基本設施，目前正組織施工。

3、加強學習，提高政策理論水平。工作組及時組織學習自治區開展訪民情惠民生聚民心活動講話精神，進一步學習自治區十條禁令、經信委六項制度等規定，學習農村、農業發展等文件，及時傳達鄉黨委及我委中心工作組（一組）召開的三民工作會議精神。同時我們集中精力強化維語口語學習，每天抽出一定時間由本組的民族同志給漢族同志教授維語口語，為走村入戶家訪打好基礎。

4、義務植樹，美化鄉村環境建設。工作組全體人員隨村民一道參加10萬畝防風固沙林和村級公路綠化帶植樹勞動。工作組5天時間共植樹300余棵。

5、夯實基礎，積極開展訪民情工作。工作組在鄉黨委的指導下，同一名副鄉長一道組織與村干部、黨員開見面會，了解村干部及村民的基本情況。了解掌握村委會、村民（特別是重點管控戶）的基本情況。在村支部的支持下，我們在村委會已經整理掌握的本村村民資料的基礎上，進一步整理修正村民基本資料，為大規模展開專訪做好基礎性工作。我們探望并慰問了原村委會老支書和婦聯主任及幾個三老人員，與村里3位宗教人士見面并了解本村宗教活動情況。了解適齡兒童、青少年入學及升學情況。入戶了解村民發展養殖業情況（觀看叨郎羊）。了解本村亮化工程情況。了解本村文娛活動情況。主動找村民和施工隊，了解富民安居工程進展情況。印制了三民活動聯系卡，方便村民有事時能夠及時聯系。

村干部進村入戶年度總結

駐村干部入戶走訪總結

駐村干部駐村總結

駐村干部扶貧入戶走訪總結

駐村入戶心得體會

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