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市派駐村干部總結

第1篇：派駐村總結

“感謝余書記對大墓前村的關愛！”―――這是農歷狗年新春寧德市蕉城區石后鄉大墓前村民自發地在村中掛起的大紅標語，以此表達他們對一年半來省通信管理局下派駐村干部、大墓前村黨支部第一書記余斌同志傾心幫扶的真誠謝意。

大墓前村地處寧德市蕉城區石后鄉西北部山區，全村7個自然村、88戶388人，地理位置偏僻，整個村分布在大山中，村落分散，自然條件惡劣，既便是村委樓，也是前不著村、后不挨店，孤零零的落在山腰上。XX年7月，當余斌背著行囊來到這里時，就體會到這里的貧困，更讓他感到絞心的是這個村黨組織煥散，村民對怎么發展失去了目標。面對這種情況，駐村工作該如何開展？經過深思熟慮，余斌決定從重塑農民的自信入手抓起。駐村伊始，他就挨家挨戶走訪群眾，借助召開黨支部會議、村委會議、黨員會議和村民(代表)會議等各種機會，向村干部和群眾灌輸自強自立的精神，共同描繪發展藍圖，激發起他們對脫貧致富奔小康的向往。

發展是解決一切問題的關鍵。余斌以黨支部和村委會為依托，積極引導和組織群眾，選擇可行的項目發展生產，在發展的過程中重塑他們發家致富信心。結合山區草地資源優勢，通過提供扶持飼養波爾山羊種苗方式同10家農戶簽約，目前全村已發展山羊養殖140只；組織農民開發高標準茶園40余畝；同村民達成協議，合股投資9.5萬元飼養生豬105頭；引導村主干和黨員合作，集中成片開墾反季節蔬菜園地30畝；由村主干牽頭，聯合部分農民投資飼養土雞；聯合蕉城區其它5個省重點村各出資10萬元，投資有長期開采價值的礦產項目，有望每年每村可獲1.2萬元固定村財收入，促進村集體經濟煥發生機。

設法改善農民群眾的生產和生活條件是余斌的另一用心之處。一年多來，他通過采取切出部分捆綁資金、爭取掛鉤下派單位扶持、積極從其它渠道籌措建設資金等辦法，大力推進村基礎設施建設。目前，已開通并硬化了與相鄰的上洋村、下洋村間三村共通水泥路6.5公里和進村的2.5公里道路，解決了村路不通的發展瓶頸問題；安裝了村部固定電話、村部的自來水管道。在掛鉤下派單位省通信管理局支持下，爭取到寧德市移動公司投資62萬元，在村里建起移動直換站一座，解決了全村移動電話信號的覆蓋，讓村民通了“天路”；在鄉黨委政府的關心和支持下建起了村衛生站，解決了村民看病求醫求藥難的問題。同時，村廣播電視光纜建設、村莊內部道路硬化、村委綜合樓加層、公廁建設等也正著手解決。

生產的發展，各項建設的推進，提高了村黨支部的凝聚力和向心力，吸引了村里一批文化程度較高、素質相對較好的年輕人積極向黨組織的靠攏。目前，已有2位被吸收入黨，3名被確定為入黨積極分子，另有3位向黨支部交了入黨申請書。

“政策好，天幫忙，還得靠人努力”。余斌說，有當地黨委政府的領導和掛鉤下派單位的強有力支持下，大墓前村各項工作將繼續在建設社會主義新農村政策的指引下更加扎實地向前推進。

第2篇：撤回派駐,增加派駐申請書

關于XXX律師事務所撤回派駐

XX分所律師的申請

廣東省司法廳：

經XX律師事務所合伙人會議研究決定，同意撤回派駐XX分所的派駐律師XXX（性別：X，身份證號：XXX）。

特此函告。

XXX律師事務所（蓋章）

主任簽名：

2015年10 月15 日

關于XXX律師事務所增加派駐

XX分所律師的申請

廣東省司法廳：

經XX律師事務所合伙人會議研究決定，同意將我所律師xxx（女、身份證號：xxx）派駐至XX分所。特此函告。

XXX律師事務所（蓋章）

主任簽名：

2015 年10 月16 日

第3篇：派駐紀工委工作總結

2012年上半年工作總結

派駐第一紀工委

今年以來，第一紀工委在委局領導的正確指導下，認真學習貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神，嚴格落實紀檢監察機關工作會議的部署，認真履行紀檢監察職能，深入各監督檢查部門主動開展工作，把委局領導安排的工作落到實處，各項工作均取得階段性成效。

一、主要工作

1、加強自身建設。新形勢下，對紀檢干部有更高要求，第一紀工委加強政治理論學習，把學理論、學政策當作一項重要任務，認真學習政治理論和業務知識。認真學習《中國監察》、《紀檢監察報》等黨報黨刊，學習《干部素養讀本》、《落實重于一切》等書籍。提高理論基礎和業務能力，并且認真總結學習經驗和學習體會，夯實了思想政治基礎。在業務學習方面，認真學習《紀檢監察政策法規匯編》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》和中紀委相關法律法規，不斷更新充實學習內容，提高自身業務素質。

2、開展優化發展環境大調研活動。根據紀委關于優化發展環境大調研的安排，我組立即行動起來，按照要求迅速

開展工作。并于5月16日至20日，調研走訪了所屬的10個單位，查閱、核實了有關賬目，與相關工作人員和服務對象進行了座談了解，確保有關數據客觀、真實。對調查表和整改意見建議，進行認真分析總結，針對存在的問題提出對策性建議，撰寫調研報告，調研活動取得良好的效果。

3、積極貫徹落實八條禁令。按照《關于進一步做好落實德州市機關作風建設“八條禁令”的通知》文件要求，積極參加駐在鄉鎮和部門的專題會議，統一思想，提高認識，仔細對照“八條禁令“的要求，不折不扣地把“八條禁令”落到實處。并對各部門提出要求：一是進一步加大宣傳教育力度。提高廣大干部對“八條禁令”的認識，使全體干部對“八條禁令”要求入腦入心。同時，進一步加強干部隊伍的思想建設，不斷提升各級干部的思想境界，從根本上增強遵守“八條禁令”自覺性。二是進一步發揮領導機關和領導干部的示范作用。領導干部要帶頭學習禁令、遵守禁令、維護禁令，用自身的表率作用，影響和帶動各級干部作風的轉變。加強機關干部的教育管理，要求基層做到的，機關首先做到；要求基層不做的，機關堅決杜絕，以實際行動取信于基層職工群眾。三是進一步完善長效機制。突出簡便易行的原則，圍繞“八條禁令”的落實，建立完善監督檢查、公開通報和考評獎懲等制度，真正將“八條禁令”融入干部作風、機關建設和黨風廉政建設的各項制度中，使“八條禁令”能夠長

久地發揮積極作用。各駐在部門認真執行，取得良好效果，干部自律意識增強。喝酒影響工作的少了，迎來送往的少了。積極為群眾解難題、做實事，樹立了良好形象。

4、積極推進實施廉政風險防控工作。各駐在單位結合工作任務，業務職責，機構設置，權力事項，人員結構等調整變化，對去年梳理出來的風險點、防范措施等進行梳理和自查、更新、調整、完善。強化用制度管權、管事、管人的理念，加強對權力運行的有效監管，將制度建設貫穿于反腐倡廉建設的各個環節。堅持以人為本，立足于預防、立足于保護干部，更加注重事前預防，提高工作的針對性和實效性。突出工作重點，找準找全關鍵的風險點，將風險防范措施具體到每個崗位、每個黨員干部，達到化解廉政風險，有效預防腐敗的目的。緊緊圍繞中心工作，開展風險防范管理，以反腐倡廉的明顯成效，為各項中心任務和重點工作的圓滿完成保駕護航。

二、幾點建議

紀工委成立一年多來，辦公條件有了明顯改善，開展了一些工作。但仍存在著一些問題需要解決：一是組織召開由有關領導參加的會議，做好紀工委與所屬部門的工作對接，盡快做好“紀工委聯系所屬部門辦法”等文件的落實，明確紀工委的工作職責，以利于今后進一步開展工作。二是理順紀工委與紀委各科室的工作關系。三是做好溝通協調，在縣

里召開的大會，組織的重大活動時，安排紀工委參加，便于了解情況，開展工作。

二O一二年六月八日

第4篇：派駐紀檢組工作總結

---若干準則》正式出臺這一時機，認真當好市衛生局黨組的參謀和助手，把學習貫徹《廉政準則》這一工作作為今年黨風廉政建設的重中之重。2月5日，組織召開了全市衛生系統紀檢監察暨糾風工作會議，對2010年衛生紀檢監察和糾風工作任務進行了全面、具體的安排部署。之后，主動加強協調，及時印發通知，組織全市衛生系統各級黨組織學習貫徹《廉政準則》。4月1日，召開黨組中心組專題理論學習會，局班子成員、市直醫療衛生單位黨政主要負責人和局機關各科室負責人參加了學習，進一步增強了各級領導干部廉潔從政的思想意識。與此同時，認真按照《廉政準則》的標準和要求，制定印發了《市衛生局2010年黨風廉政建設和反腐敗任務分工表》，將市委、市政府賦予的反腐倡廉任務細化分解為6個方面46項，嚴格落實了責任領導、責任科室和具體責任人，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，切實形成黨政齊抓共管、2---辦事機構，印發了《活動方案》，組織召開了全市衛生系統的動員大會,并在3月9日召開的局機關干部職工大會上進行了再動員再部署再強調；制定了工作進度表，下發了《提效能，從我做起，我為服務創業作貢獻大討論活動實施方案》，組織廣大衛生工作者以服務創業為主題，在認真學習省、市及各級衛生行政部門創業服務年活動相關會議和文件精神之后，積極開展問計獻策活動。據統計，全市衛生系統共提出服務創業的建議共700余條，產生了具有可行性、針對性、操作性、指導性的金點子31條。二是加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。在定期編發工作簡報的基礎上，我們制定印發了《開展弘揚蘇區干部好作風，力促創業服務上水平學習教育活動實施方案》，在局機關組織開展了集中式學習教育活動。圍繞弘揚蘇區干部好作風，力促創業服務上水平這一主題，扎實開展六個一活動，即集體組織一次實地參觀學習；每個干部職工撰寫一篇參觀學習

4---各縣衛生局及所屬醫療衛生機構等99個單位第一階段工作情況進行了督查，并印發了督查通報。五是主動靠前服務，確保活動實效。第一，開展了走訪企業，服務創業活動。4月中旬，組織市疾控中心、市衛生監督所的工作人員一同走進江西青峰藥業有限公司等市級企業，召開主題座談會，圍繞服務收費、服務態度、服務水平、涉企檢查等內容，廣泛聽取并征求與會企業代表的意見和建議。同時還深入一線車間，向企業職工發放調查問卷表，誠懇征求服務創業的意見和建議。第二，開展了醫療專家結對服務企業家活動。按照活動的部署，組織全市衛生系統高級醫療專家實行一對一式結對服務，為企業家提供咨詢就診等優質服務。第三，開展了牽手百家企業行動。局法監科組織全市各級衛生行政部門以及衛生監督機構、疾病預防控制中心和職業病防治機構，選擇轄區內1家或多家較大的骨干企業作為聯系、服務、牽手對象，結合衛生行政職能或

6---有關單位召開落實工程建設項目雙公示制工作會議，傳達學習了市委、市政府有關會議精神和《市政府投資重點建設項目雙公示制管理暫行辦法》，對工程建設項目單位落實雙公示制工作進行了具體部署，強化社會監督，增強工程建設單位和承建單位的責任意識和道德意識，發揮雙公示制度的凈化、規范、預防、警示和獎懲功能。二是開展衛生行風大家評活動。根據省衛生廳的要求和部署，組織市直及駐市各醫療衛生單位，市中心城區民營醫療機構等23個單位開展行風評議活動，通過多層面、寬視野、內外結合、民主評議等方式，及時解決群眾反映強烈的突出問題，鞏固和發展衛生行風建設成果。6月10日12日，駐局監察室抽調有關人員組成四個檢查組，開展了第一次檢查評議。三是召開民營醫療機構行風建設工作座談會。6月下旬，在市啟明星眼科醫院召開了行風建設工作座談會，進一步總結和推廣民營醫療機構加強行風建設的經驗和做

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派駐駐村干部年度總結（共8篇）

教師選派駐村干部年度考核總結

派駐村干部管理工作總結

下派駐村干部年度本人總結（共8篇）

派駐市委辦紀檢監察工作匯報

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