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關(guān)于工會(huì)會(huì)計(jì)年終總結(jié)

編輯:kaka003 時(shí)間:2025-03-14 07:57:38

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工會(huì)會(huì)計(jì)年終總結(jié)

篇1:工會(huì)會(huì)計(jì)年終個(gè)人總結(jié)

一、依法收好

工會(huì)經(jīng)費(fèi),保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的持續(xù)增長(zhǎng)

工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,始終是財(cái)務(wù)管理工作的首要任務(wù)。隨著市場(chǎng)新經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立,工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作遇到了許多新的困難河和問(wèn)題。這些問(wèn)題既有主觀的原因也有客觀的因素。從客觀原因講:

一是隨著國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的發(fā)展,絕大部分中小國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)為非國(guó)有企業(yè),工會(huì)組織解體或名存實(shí)亡,繳費(fèi)收繳的基數(shù)減少;

二是新建企業(yè)發(fā)展較快,即使建了工會(huì)的大多數(shù)單位還未能依法撥交上解工會(huì)經(jīng)費(fèi);

三是我區(qū)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá),各級(jí)財(cái)政都比較緊張,行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥交不足,甚至不撥。從主觀講,我們有些領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)干部畏難情緒較大,創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),工作不到位;有法不依,執(zhí)法不嚴(yán)的問(wèn)題仍然存在。因此,必須站在維護(hù)職工利益的高度做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作。首先要克服畏難情緒,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),堅(jiān)持依法收繳原則,要從各地、各單位的實(shí)際出發(fā),既要總結(jié)成功做法,又要學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn),克服經(jīng)費(fèi)收繳難點(diǎn),開(kāi)發(fā)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

三、繼續(xù)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)收繳工作力度,創(chuàng)造新的收繳方法。在以往的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作中,各級(jí)工文秘雜燴網(wǎng)會(huì)強(qiáng)化法律、政策宣傳積極征得政府、人大等有關(guān)部門的支持、加強(qiáng)執(zhí)法檢查,審計(jì)幫收、銀行代收等行之有效的方法,以促進(jìn)和保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的增長(zhǎng)。但是隨著金融、財(cái)政體制及事業(yè)單位改革的發(fā)展,過(guò)去許多行之有效的好方法,也會(huì)遇到新的問(wèn)題。為了保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長(zhǎng),各級(jí)工會(huì)必須研究新問(wèn)題,及時(shí)提出新的措施和辦法,進(jìn)一步強(qiáng)化收繳經(jīng)費(fèi)工作的力度,逐步把經(jīng)費(fèi)收繳工作納入依法治會(huì),依法收費(fèi)的軌道。

二、要進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作

1、要加強(qiáng)預(yù)算管理。各級(jí)工會(huì)必須增強(qiáng)預(yù)算管理的法規(guī)觀念,嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》。年度預(yù)算必須按規(guī)定程序報(bào)批,要堅(jiān)持先報(bào)批后使用的原則。經(jīng)過(guò)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算計(jì)劃,必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得隨意變動(dòng)。為了保證年度預(yù)算的正常執(zhí)行,要正確運(yùn)用“預(yù)備費(fèi)”和“預(yù)算周轉(zhuǎn)金”科目,既要保本文來(lái)源:永證非開(kāi)支不可的不可預(yù)料的開(kāi)支項(xiàng)目,又不至于頻繁追加預(yù)算,保持預(yù)算計(jì)劃的嚴(yán)肅性。凡是未經(jīng)批準(zhǔn)的大項(xiàng)開(kāi)支,各級(jí)工會(huì)都不得“先斬后奏”,也不能列入決算,上級(jí)工會(huì)更不得批準(zhǔn)。凡是給工會(huì)事業(yè)造成重大損失的必須嚴(yán)肅查處。

2、要加強(qiáng)票據(jù)管理。

各級(jí)工會(huì)必須嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)的發(fā)放范圍,凡是沒(méi)有專職財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和專職財(cái)務(wù)人員的單位,一律不得領(lǐng)取和使用不規(guī)范票據(jù)。必須嚴(yán)格票據(jù)的使用范圍,專票專用,不得相互替代。堅(jiān)決禁止用工會(huì)經(jīng)費(fèi)專用收據(jù)和工會(huì)內(nèi)部往來(lái)收據(jù)用于事業(yè)性收費(fèi)。對(duì)于違犯規(guī)定,擅自改變票據(jù)用途的必須嚴(yán)肅查處,并停止票據(jù)領(lǐng)用。

3、要加強(qiáng)現(xiàn)金管理

國(guó)家財(cái)政和銀行對(duì)現(xiàn)金庫(kù)存和現(xiàn)金的使用范圍及額度都做過(guò)嚴(yán)格的規(guī)定。各級(jí)工會(huì)對(duì)本級(jí)所轄財(cái)務(wù)核算單位的現(xiàn)金使用情況必須進(jìn)行一次認(rèn)真的清理,并針對(duì)問(wèn)題,充實(shí)和完善現(xiàn)金管理制度。

4、要嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的報(bào)批程序和手續(xù)

各級(jí)工會(huì)必須健全經(jīng)費(fèi)支出報(bào)銷審批制度,強(qiáng)化內(nèi)部約束機(jī)制,杜絕或減少隨意性,嚴(yán)格開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。要完善報(bào)批手續(xù),經(jīng)辦人、財(cái)務(wù)審核、物品驗(yàn)收、領(lǐng)導(dǎo)審批必須健全。原始單據(jù)必須合法,堅(jiān)決杜絕白條報(bào)賬。對(duì)于實(shí)現(xiàn)在無(wú)法取得原始單據(jù)的個(gè)別開(kāi)支項(xiàng)目,必須由經(jīng)辦人提出書(shū)面說(shuō)明,審核人、驗(yàn)收人、領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后,可視同原始單據(jù),否則一律不得報(bào)銷入賬。要使用全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的工會(huì)報(bào)銷單據(jù)。

5、要加強(qiáng)民主理財(cái),自覺(jué)接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督。各級(jí)工會(huì)及直屬的事業(yè)單位年度預(yù)決算計(jì)劃,必須報(bào)經(jīng)同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查通過(guò),年度計(jì)劃的執(zhí)行情況必須自覺(jué)地接受同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查監(jiān)督。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)群眾觀點(diǎn),樹(shù)立民主意識(shí),正確處理民主理財(cái)與堅(jiān)持一之筆審批原則的關(guān)系。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的重大開(kāi)支項(xiàng)目必須在廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,集體研究決定。已經(jīng)集體決定,并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃,在執(zhí)行中必須堅(jiān)持一支筆審批,以便確保計(jì)劃的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性。

篇2:上半年工會(huì)會(huì)計(jì)總結(jié)

上半年工會(huì)計(jì)生工作總結(jié) 上半年,我局工會(huì)工作在上級(jí)工會(huì)精心指導(dǎo)和局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀,圍繞財(cái)政中心工作,充分發(fā)揮工會(huì)職能,堅(jiān)持以人為本、努力建設(shè)“和諧財(cái)政”,取得一定成效。我們的主要做法是:

一、心手相牽,財(cái)政干部心連心

對(duì)內(nèi),工會(huì)是系統(tǒng)全體干部職工的“親情之家”、“和諧之家”。年初,我局干部==同志不幸遇險(xiǎn),從黨組成員到干部職工,人人悲痛震驚。我們迅速行動(dòng),與局共青團(tuán)一起,向全系統(tǒng)發(fā)出捐獻(xiàn)倡議,收到系統(tǒng)干部職工踴躍捐款,及時(shí)給處于巨大創(chuàng)痛中的==同志家屬帶去財(cái)政大家庭的愛(ài)心溫暖。為進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的良好風(fēng)尚,局黨組決定設(shè)立“系統(tǒng)愛(ài)心基金”,通過(guò)財(cái)政信息網(wǎng)等方式充分征求干部職工意見(jiàn)后,印發(fā)了文件《縣財(cái)政系統(tǒng)愛(ài)心基金管理辦法),為建“和諧財(cái)政”奠定了堅(jiān)實(shí)的制度化基石。

此外,在三八期間,我們一如既往向機(jī)關(guān)全體女職工進(jìn)行了節(jié)日慰問(wèn),送上組織的關(guān)懷。各基層單位工會(huì)也紛紛開(kāi)展形式多樣的慶祝活動(dòng)。對(duì)干部職工生病住院以及離退休干部過(guò)生日?qǐng)?jiān)持上門看望,送上組織的溫暖。

對(duì)外,工會(huì)還是系統(tǒng)全體干部職工心聲的“代言人”。4月14日青海玉樹(shù)地震發(fā)生后,財(cái)政系統(tǒng)職工紛紛表示極大關(guān)切和同情,我們及時(shí)號(hào)召全體共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員和工會(huì)會(huì)員向青海災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛(ài)心,僅一上午就收到干部職工愛(ài)心捐款29350元,我們當(dāng)即將全部捐款送到了縣民政局。捐款儀式簡(jiǎn)短而隆重,職工們踴躍捐款,迅速向?yàn)?zāi)區(qū)傳遞了黃梅財(cái)政人“一方有難、八方支援”的同胞真情,樹(shù)立了財(cái)政干部無(wú)私奉獻(xiàn)的良好形象。

二、園地往來(lái),搭建交流好平臺(tái)

今年,我們繼續(xù)加大宣傳力度,上半年已編發(fā)了5期,有力促進(jìn)了工會(huì)工作的全面開(kāi)展。一是服務(wù)中心,編發(fā)了劉佐所農(nóng)用卡車上門落實(shí)惠農(nóng)政策工作經(jīng)驗(yàn);二是宣傳先進(jìn),編發(fā)了《以過(guò)為鏡警鐘長(zhǎng)鳴》,報(bào)道下新所狠抓計(jì)生工作轉(zhuǎn)后進(jìn)為先進(jìn)的做法;三是關(guān)心職工健康,編發(fā)《春季養(yǎng)生全方位提醒》、《電腦族的健康飲品》等稿件,深受職工歡迎;四是報(bào)道活動(dòng)動(dòng)態(tài),如黃梅鎮(zhèn)所組織退休和雙退職工體檢等事跡。通過(guò)《園地》,工會(huì)會(huì)員可以更好地增進(jìn)了解,系統(tǒng)上下正氣得以在更大范圍內(nèi)弘揚(yáng)。

三、開(kāi)展活動(dòng),豐富載體添光彩

4月20日至26日,我們組隊(duì)參加了慶“五一”黃梅縣第三屆“黃梅挑花杯”乒乓球比賽,獲“最佳組織獎(jiǎng)”和“女子團(tuán)體第八名”。5月下旬至6月上旬,組隊(duì)參加了全省“農(nóng)村財(cái)政杯”羽毛球比賽。“七一”前夕,我們從全系統(tǒng)抽調(diào)職工演員23人,歷時(shí)一個(gè)多月排練后,于6月28日,在黃梅戲大劇院“為黨旗增輝”建黨89周年紀(jì)念表彰文藝晚會(huì)上向全縣獻(xiàn)演三個(gè)節(jié)目:紅歌聯(lián)唱《紅旗飄飄》、《為祖國(guó)干杯》、《我愛(ài)你中國(guó)》,展示了財(cái)政人的良好形象。

四、狠抓落實(shí),圓滿完成計(jì)生工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)

上半年,縣計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各部門計(jì)生工作提出了更高要求,我們進(jìn)一步加大系統(tǒng)計(jì)生工作力度,采取更加有力舉措,在確保工作面全覆蓋,橫向到邊,縱向到底的同時(shí),狠抓雙退人員計(jì)生管理工作,取得較好效果。

一是明確責(zé)任,加大獎(jiǎng)懲力度。在年初全縣財(cái)政工作會(huì)上,由局長(zhǎng)與各單位一把手簽訂全年計(jì)生工作目標(biāo)管理責(zé)任狀。強(qiáng)調(diào)對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的單位負(fù)責(zé)人一律免職,對(duì)排位滯后的單位重點(diǎn)管理,并要求寫整改報(bào)告,迅速整改到位。

二是攻堅(jiān)克難,做好雙退職工計(jì)生工作。根據(jù)政策安排,我局各基層所有163名雙退人員離崗創(chuàng)業(yè),他們散布在全國(guó)各省區(qū),管理難度大。為此,我們有針對(duì)性地抓住春季返鄉(xiāng)人員多的機(jī)會(huì),召開(kāi)基層所雙退職工及家屬座談會(huì),重點(diǎn)做好這部分人員的計(jì)生任務(wù)落實(shí)工作。精誠(chéng)所至,金石為開(kāi)。截至目前,全系統(tǒng)應(yīng)檢對(duì)象239人,實(shí)現(xiàn)已檢239人,參檢率達(dá)100%,計(jì)生基層工作手冊(cè)、計(jì)生月報(bào)、育齡婦女登記卡(含主管、協(xié)管)、二孩包保、社區(qū)共簽協(xié)議等多項(xiàng)計(jì)生工作各項(xiàng)計(jì)生目標(biāo)也全部落實(shí)到位,取得開(kāi)門紅。

三是組織專班,以過(guò)硬措施完成駐點(diǎn)村計(jì)生工作任務(wù)

根據(jù)上級(jí)安排,我局計(jì)生工作駐點(diǎn)村是小池鎮(zhèn)中列村,該村是計(jì)生工作落后村,難點(diǎn)村,計(jì)生目標(biāo)對(duì)象118戶。為此,我局專門成立近20人的駐點(diǎn)專班,今年開(kāi)春以來(lái),我局專班多次進(jìn)駐中列村,與村兩委一班人召開(kāi)工作會(huì),針對(duì)重難點(diǎn)釘子戶實(shí)行包組包人到位,明確方法、步驟,各負(fù)其責(zé)。實(shí)行三制:獎(jiǎng)懲掛鉤制、屬地管理制、縣級(jí)名單銷號(hào)制。召開(kāi)村組干部、老干、黨員、婦女組長(zhǎng)及群眾代表等不同層次的專題會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委計(jì)生會(huì)精神,發(fā)動(dòng)群眾。在各處路口、各組拉計(jì)生橫幅、標(biāo)語(yǔ),掀起該村計(jì)生工作熱潮,截至目前,中列村應(yīng)查對(duì)象118戶,婦檢四術(shù)已全部落實(shí)到位,完成面達(dá)100%,順利完成了我局對(duì)該村上半年的全部計(jì)生包保任務(wù)要求。

下半年工會(huì)工作計(jì)劃

1、進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,配合做好局各項(xiàng)中心工作。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。

3、繼續(xù)加大計(jì)生工作力度,落實(shí)好全年計(jì)劃生育各項(xiàng)考核要求。

4、管理好系統(tǒng)愛(ài)心基金。繼續(xù)關(guān)注抗震救災(zāi)、扶貧獻(xiàn)愛(ài)心等社會(huì)公益事業(yè),樹(shù)立財(cái)政形象。

5、“十一”期間,在全系統(tǒng)開(kāi)展一次棋類或球類比賽。

6、繼續(xù)認(rèn)真編輯《職工園地》,搭建好系統(tǒng)職工交流平臺(tái)。

7、年終做好系統(tǒng)內(nèi)困難職工情況調(diào)查工作,及時(shí)送去組織的溫暖。

篇3:工會(huì)會(huì)計(jì)工作總結(jié)

今年1—8月份以來(lái),我們街道工會(huì)按照市總工會(huì)的總體步署,廣泛開(kāi)展教育培訓(xùn),從而提高了廣大干部和職工的素質(zhì)。文章對(duì)一年的工作進(jìn)行了兩方面總結(jié),詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文工會(huì)會(huì)計(jì)年度總結(jié)。

一、注重對(duì)工會(huì)干部及廣大職工的教育,切實(shí)提高綜合素質(zhì)

1、加強(qiáng)政治思想教育。運(yùn)用各種有效載體在職工中廣泛地開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀大討論和愛(ài)國(guó)主義、集體主義和工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)教育,增強(qiáng)廣大職工的榮辱意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。

2、加強(qiáng)法律法規(guī)等教育。利用請(qǐng)進(jìn)來(lái)、派下去等辦法進(jìn)行業(yè)務(wù)、法律、法規(guī)、心理學(xué)、安全生產(chǎn)等知識(shí)培訓(xùn)。

一是邀請(qǐng)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)上課,一期授訓(xùn)120多人;

二是利用全國(guó)總工會(huì)女工部派下來(lái)的心理學(xué)專家到村、企業(yè)上課,六期受訓(xùn)560人;

三是利用新建工會(huì)召開(kāi)職工代表大會(huì)之際上安全生產(chǎn)課,八期受訓(xùn)250人;四是與團(tuán)工委等聯(lián)合開(kāi)展了“綜治進(jìn)民企”知識(shí)競(jìng)賽,與安監(jiān)所等聯(lián)合開(kāi)展了“安全知識(shí)”競(jìng)賽。此外,各村、企業(yè)工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際,

3、加強(qiáng)職能技能教育。

一是街道工會(huì)與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門組織開(kāi)展了兩次消防演習(xí),觀摩人數(shù)達(dá)250人次;

二是各工會(huì)廣泛開(kāi)展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內(nèi)容的操作運(yùn)動(dòng)會(huì),金輪集團(tuán)工會(huì)從6月份開(kāi)始在各分廠開(kāi)展了初賽,參與項(xiàng)目15個(gè),參與人數(shù)達(dá)520人;集團(tuán)工會(huì)打算于九月份進(jìn)行決賽。

4、加強(qiáng)企業(yè)管理教育。為了提高車間班組長(zhǎng)以上人員的,管理水平,街道工會(huì)發(fā)動(dòng)落實(shí)了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專業(yè)培訓(xùn)。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè),著力夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。

加大工會(huì)新建工作力度。今年,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,規(guī)模企業(yè)不斷增加,街道應(yīng)新建工會(huì)達(dá)到25家,組建任務(wù)非常繁重。起初,我們采取跑下去逐家上門做工作,宣傳有關(guān)政策,要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主表面上是支持的,但實(shí)際效果不是很好。六月份,寧波市總工會(huì)等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于依法對(duì)未建工會(huì)企事業(yè)單位收取籌備金的實(shí)施意見(jiàn)》文件,我們街道結(jié)合實(shí)際于七月下旬把文件下發(fā)到各應(yīng)建工會(huì)的企業(yè),并進(jìn)行宣傳,限時(shí)做好工會(huì)組建工作,效果相對(duì)比較好。到目前已建7家。同時(shí),為了減輕下面同志的負(fù)擔(dān),街道工會(huì)組建好一家,工會(huì)二證就審報(bào)一家。

篇4:工會(huì)會(huì)計(jì)工作總結(jié)

本年度我院紅十字會(huì)認(rèn)真落實(shí)上級(jí)主管部門的有關(guān)文件精神和部署,全面扎實(shí)地推進(jìn)工作。采取多種活動(dòng)形式,通過(guò)開(kāi)展各種豐富的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步提高了我院紅十字會(huì)在年輕職工中的知名度和影響力,為廣大有愛(ài)心、熱情、能吃苦耐勞、甘愿奉獻(xiàn)的年輕職工,提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的平臺(tái)。同時(shí)促使“人道、博愛(ài)、奉獻(xiàn)”的紅十字精神深入到人心?,F(xiàn)將全年相關(guān)工作總結(jié)如下:

一、管理規(guī)范化

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,全員參與。中心領(lǐng)導(dǎo)把紅會(huì)工作看成是全院工作的有機(jī)組成部分,將這一工作納入年度工作計(jì)劃中,在時(shí)間上予以保證,物質(zhì)上予以支持。

2、制度保證,貫徹落實(shí)。健全建立紅會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度,做到依法建會(huì),依法治會(huì),依法興會(huì),確保紅會(huì)工作制度化、法制化、規(guī)范化,重大事情實(shí)行集體研究通報(bào)情況。

二、活動(dòng)具體化

1、組織我中心工作人員和上級(jí)醫(yī)院技術(shù)專家、骨干、青年志愿者等,參加大型義診活動(dòng),義診群眾10000余人,發(fā)放宣傳資料1萬(wàn)余份。

2、在“3.24”結(jié)核病日“4.25”計(jì)劃免疫日“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)、“6.14”世界獻(xiàn)血日等節(jié)日,弘揚(yáng)“人道、博愛(ài)、奉獻(xiàn)”的紅十字精神,舉辦義診、健康咨詢等活動(dòng)。采取把社區(qū)健康教育講座和義診咨詢相結(jié)合的形式,給社區(qū)困難居民免費(fèi)送醫(yī)送藥。

3、向赫山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心職工家屬白血病患者薛婷捐款七百元人民幣。積極發(fā)動(dòng)全院職工參加無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng),今年在老年病醫(yī)院無(wú)償獻(xiàn)血點(diǎn)我中心組織5人參與了無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。

4、積極開(kāi)展急救知識(shí)培訓(xùn),增強(qiáng)人們的急救知識(shí),鍛煉急救水平。今年我中心選派的醫(yī)護(hù)人員在全區(qū)基層醫(yī)務(wù)人員“三基知識(shí)”競(jìng)賽中獲得了可較好的名次。

篇5:工會(huì)會(huì)計(jì)工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間,一個(gè)月過(guò)去了。對(duì)公司有了更多的了解,對(duì)公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望。為了更快的適應(yīng)預(yù)算中心會(huì)計(jì)崗位工作,能夠制定更適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)工作目標(biāo),我把八月份的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

一、關(guān)于金蝶K3財(cái)務(wù)軟件的學(xué)習(xí)情況

通過(guò)師傅的指導(dǎo)和同事的交流,對(duì)金蝶軟件的使用有了很多提高和新的認(rèn)識(shí)。比如:

(一)對(duì)查找明細(xì)賬數(shù)據(jù)時(shí),過(guò)濾器項(xiàng)目的選擇有了更多的了解。比如查找銷售費(fèi)用中有關(guān)報(bào)銷的信息,以前就知道把銷售費(fèi)用全部導(dǎo)出來(lái),然后篩選?,F(xiàn)在明白雙擊銷售費(fèi)用就會(huì)出現(xiàn)銷售費(fèi)用的二級(jí)明細(xì),如運(yùn)費(fèi)、廣告費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等,現(xiàn)在只需選擇二級(jí)明細(xì)就會(huì)直接出現(xiàn)需要的數(shù)據(jù),就不需要再次篩選了。

(二)對(duì)查詢財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)項(xiàng)目下報(bào)表頁(yè)面里的各種報(bào)表有了更多的了解。要知道某個(gè)數(shù)據(jù)的所在位置,你必須判斷這個(gè)數(shù)據(jù)的性質(zhì)。比如,要查詢8個(gè)月各存貨的收發(fā)存明細(xì),或者7月化成箔發(fā)出多少,這類數(shù)據(jù)就是匯總的,這樣的信息就在這財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)項(xiàng)目下報(bào)表頁(yè)面里。如果查某日發(fā)生了某個(gè)業(yè)務(wù),進(jìn)行了財(cái)務(wù)記賬處理,要找到與其相關(guān)的信息,那就進(jìn)入總賬項(xiàng)目下得明細(xì)分類賬。

通過(guò)一些數(shù)據(jù)查找我明白了,報(bào)表里的數(shù)據(jù)都是跟利潤(rùn)表息息相關(guān)的,要分析利潤(rùn)表項(xiàng)目時(shí)的,一些基本數(shù)據(jù)艘可以在這里面找到,比如三項(xiàng)費(fèi)用的明細(xì)、收入明細(xì)、產(chǎn)品成本明細(xì)等。

(三)對(duì)于銀行匯票入賬記錄的查詢更加了解,當(dāng)遇到資金

回款日?qǐng)?bào)未及時(shí)登記,先入了帳套,就會(huì)出現(xiàn)差異,記錄的回款就會(huì)比實(shí)際的要少,所以要通過(guò)軟件查詢把入賬還未上日?qǐng)?bào)的找出來(lái)記錄上。

我學(xué)到的是通過(guò)總賬項(xiàng)目下的明細(xì)分類帳,找到應(yīng)收票據(jù),明細(xì)是銀行承兌匯票,查看最后幾筆,日期符合的就是目標(biāo)信息。

二、關(guān)于學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)流程和核算方法

通過(guò)查閱分公司的記賬憑證和聽(tīng)?zhēng)煾傅慕榻B的學(xué)習(xí)熟悉了公司的一些流程和核算方法以及記錄的細(xì)節(jié)。

(一)學(xué)習(xí)到了,公司要求做賬務(wù)處理時(shí),審核后的原始憑證一定要加蓋“已審核”章。從這一點(diǎn)也了解到公司注重工作質(zhì)量,在乎細(xì)節(jié),也體現(xiàn)了公司要求工作中要作好記錄,留下工作軌跡。這是公司的一種管控思路。也是個(gè)人的`職業(yè)素養(yǎng)。

(二)通過(guò)看憑證學(xué)習(xí)到了,一種歸集思路。研發(fā)支出不僅可以進(jìn)無(wú)形資產(chǎn)、管理費(fèi)用還可以歸集為產(chǎn)品成本。一項(xiàng)支出的歸集,關(guān)鍵看性質(zhì)看支出的目的。職工因培訓(xùn)而發(fā)生的路費(fèi),餐費(fèi)同樣的思路也是歸集為培訓(xùn)費(fèi)。這個(gè)處理剛開(kāi)始不能理解,結(jié)合原材料路費(fèi)歸集為原材料成本的思路就明白了。

(三)通過(guò)一張代付電費(fèi)的憑證未付收據(jù),學(xué)習(xí)到了,支付了資金的憑證要附收據(jù)。以前認(rèn)為有發(fā)票應(yīng)該就可以了。現(xiàn)在明白了,其實(shí)并不是所有的發(fā)票都是支付過(guò)資金的,比如非貨幣性資產(chǎn)交換,能取回發(fā)票但不用支付資金。對(duì)于資金的管控應(yīng)該要求必須附收據(jù)。發(fā)票和收據(jù)其實(shí)代表的是兩個(gè)業(yè)務(wù)。

三、關(guān)于熟悉公司的銷售流程

銷售流程是先通過(guò)學(xué)習(xí)跟銷售有關(guān)的制度,來(lái)了解銷售流程和相關(guān)控制,然后跟分公司的同事交流來(lái)了解的。

(一)這個(gè)過(guò)程了解了我們公司的信用政策,評(píng)信用等級(jí)所采用的方法。

(二)這個(gè)過(guò)程了解了公司發(fā)貨

(三)在這個(gè)過(guò)程中了解了,銷售做賬時(shí),由核算中心財(cái)務(wù)人員根據(jù)審核后的銷售內(nèi)勤開(kāi)據(jù)的樣票開(kāi)增值稅專用發(fā)票,報(bào)稅后給分公司兩張,一張和出庫(kù)單一起附在收入的憑證后面,一張作為被查。客戶把錢直接匯給資金中心,然后通過(guò)內(nèi)行返給分公司。

總結(jié)

以上便是我在這個(gè)月的一些收獲和心得,總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和感受:

(一)只有理解自己的崗位要求,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)工作崗位;

(二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

(三)只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通合作意識(shí),才能把分內(nèi)的工作做好;

(四)只有保持心態(tài)平和,不斷的去發(fā)現(xiàn)自己未知的領(lǐng)域,才能不斷提高、取得進(jìn)步。

在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的基本功和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新面貌,在財(cái)務(wù)工作中做出成績(jī)。

篇6:工會(huì)會(huì)計(jì)工作總結(jié)

上半年,我局工會(huì)工作在上級(jí)工會(huì)精心指導(dǎo)和局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀,圍繞財(cái)政中心工作,充分發(fā)揮工會(huì)職能,堅(jiān)持以人為本、努力建設(shè)“和諧財(cái)政”,取得一定成效。我們的主要做法是:

一、心手相牽,財(cái)政干部心連心

對(duì)內(nèi),工會(huì)是系統(tǒng)全體干部職工的“親情之家”、“和諧之家”。年初,我局干部xxx不幸遇險(xiǎn),從黨組成員到干部職工,人人悲痛震驚。我們迅速行動(dòng),與局共青團(tuán)一起,向全系統(tǒng)發(fā)出捐獻(xiàn)倡議,收到系統(tǒng)干部職工踴躍捐款,及時(shí)給處于巨大創(chuàng)痛中的xx家屬帶去財(cái)政大家庭的愛(ài)心溫暖。為進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的良好風(fēng)尚,局黨組決定設(shè)立“系統(tǒng)愛(ài)心基金”,通過(guò)財(cái)政信息網(wǎng)等方式充分征求干部職工意見(jiàn)后,印發(fā)了文件是工會(huì)發(fā)布信息,會(huì)員交流心聲的傳統(tǒng)優(yōu)良平臺(tái)。今年,我們繼續(xù)加大宣傳力度,上半年已編發(fā)了5期,有力促進(jìn)了工會(huì)工作的全面開(kāi)展。一是服務(wù)中心,編發(fā)了劉佐所農(nóng)用卡車上門落實(shí)惠農(nóng)政策工作經(jīng)驗(yàn);二是宣傳先進(jìn),編發(fā)了,報(bào)道下新所狠抓計(jì)生工作轉(zhuǎn)后進(jìn)為先進(jìn)的做法;三是關(guān)心職工健康,編發(fā)、等稿件,深受職工歡迎;四是報(bào)道活動(dòng)動(dòng)態(tài),如黃梅鎮(zhèn)所組織退休和雙退職工體檢等事跡。通過(guò),工會(huì)會(huì)員可以更好地增進(jìn)了解,系統(tǒng)上下正氣得以在更大范圍內(nèi)弘揚(yáng)。

三、開(kāi)展活動(dòng),豐富載體添光彩

4月20日至26日,我們組隊(duì)參加了慶“五一”XX縣第三屆“黃梅挑花杯”乒乓球比賽,獲“最佳組織獎(jiǎng)”和“女子團(tuán)體第八名”。5月下旬至6月上旬,組隊(duì)參加了全省“農(nóng)村財(cái)政杯”羽毛球比賽?!捌咭弧鼻跋Γ覀儚娜到y(tǒng)抽調(diào)職工演員23人,歷時(shí)一個(gè)多月排練后,于6月28日,在黃梅戲大劇院“為黨旗增輝”建黨89周年紀(jì)念表彰文藝晚會(huì)上向全縣獻(xiàn)演三個(gè)節(jié)目:紅歌聯(lián)唱,展示了財(cái)政人的良好形象。

四、狠抓落實(shí),圓滿完成計(jì)生工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)

上半年,縣計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各部門計(jì)生工作提出了更高要求,我們進(jìn)一步加大系統(tǒng)計(jì)生工作力度,采取更加有力舉措,在確保工作面全覆蓋,橫向到邊,縱向到底的同時(shí),狠抓雙退人員計(jì)生管理工作,取得較好效果。

一是明確責(zé)任,加大獎(jiǎng)懲力度。

在年初全縣財(cái)政工作會(huì)上,由局長(zhǎng)與各單位一把手簽訂全年計(jì)生工作目標(biāo)管理責(zé)任狀。強(qiáng)調(diào)對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的單位負(fù)責(zé)人一律免職,對(duì)排位滯后的單位重點(diǎn)管理,并要求寫整改報(bào)告,迅速整改到位。

二是攻堅(jiān)克難,做好雙退職工計(jì)生工作。

根據(jù)政策安排,我局各基層所有163名雙退人員離崗創(chuàng)業(yè),他們散布在全國(guó)各省區(qū),管理難度大。為此,我們有針對(duì)性地抓住春季返鄉(xiāng)人員多的機(jī)會(huì),召開(kāi)基層所雙退職工及家屬座談會(huì),重點(diǎn)做好這部分人員的計(jì)生任務(wù)落實(shí)工作。精誠(chéng)所至,金石為開(kāi)。截至目前,全系統(tǒng)應(yīng)檢對(duì)象239人,實(shí)現(xiàn)已檢239人,參檢率達(dá)100%,計(jì)生基層工作手冊(cè)、計(jì)生月報(bào)、育齡婦女登記卡、二孩包保、社區(qū)共簽協(xié)議等多項(xiàng)計(jì)生工作各項(xiàng)計(jì)生目標(biāo)也全部落實(shí)到位,取得開(kāi)門紅。

三是組織專班,以過(guò)硬措施完成駐點(diǎn)村計(jì)生工作任務(wù)。

根據(jù)上級(jí)安排,我局計(jì)生工作駐點(diǎn)村是小池鎮(zhèn)中列村,該村是計(jì)生工作落后村,難點(diǎn)村,計(jì)生目標(biāo)對(duì)象118戶。為此,我局專門成立近20人的駐點(diǎn)專班,今年開(kāi)春以來(lái),我局專班多次進(jìn)駐中列村,與村兩委一班人召開(kāi)工作會(huì),針對(duì)重難點(diǎn)釘子戶實(shí)行包組包人到位,明確方法、步驟,各負(fù)其責(zé)。實(shí)行三制:獎(jiǎng)懲掛鉤制、屬地管理制、縣級(jí)名單銷號(hào)制。召開(kāi)村組干部、老干、黨員、婦女組長(zhǎng)及群眾代表等不同層次的專題會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委計(jì)生會(huì)精神,發(fā)動(dòng)群眾。在各處路口、各組拉計(jì)生橫幅、標(biāo)語(yǔ),掀起該村計(jì)生工作熱潮,截至目前,中列村應(yīng)查對(duì)象118戶,婦檢四術(shù)已全部落實(shí)到位,完成面達(dá)100%,順利完成了我局對(duì)該村上半年的全部計(jì)生包保任務(wù)要求。

篇7:工會(huì)會(huì)計(jì)年終總結(jié)

一、現(xiàn)階段建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算的不足

(一)會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)工作做得不夠深入

不少建筑施工企業(yè)的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作做得不夠深入,具體來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更新滯后、資料整理緩慢、核算方法落后等,這些問(wèn)題的存在,在很大程度上影響著會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性,也降低了會(huì)計(jì)核算工作的效率。

(二)會(huì)計(jì)核算信息的質(zhì)量不高

建筑施工企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的財(cái)務(wù)信息,是會(huì)計(jì)核算的重要基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)核算信息的質(zhì)量,直接影響核算效果的發(fā)揮。如果相關(guān)的財(cái)務(wù)信息存在較大的誤差,甚至建筑施工企業(yè)內(nèi)部一些機(jī)構(gòu),為了保護(hù)本部門的利益,而對(duì)某些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改,在這種情況下,企業(yè)會(huì)計(jì)核算的實(shí)際效果,肯定會(huì)大打折扣。

(三)會(huì)計(jì)核算制度不完善

建筑施工企業(yè)的主要業(yè)務(wù)在于工程項(xiàng)目的承包、承建,這是其利潤(rùn)的主要來(lái)源,而對(duì)于會(huì)計(jì)核算制度方面的建設(shè),很多企業(yè)沒(méi)有投入應(yīng)有的資源。這就導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度,存在諸多不合理之處,其公開(kāi)性、透明性和公平性,存在一定程度的問(wèn)題,這就影響了實(shí)際會(huì)計(jì)核算的效果。

二、建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算優(yōu)化的具體措施分析

(一)設(shè)計(jì)科學(xué)完善的會(huì)計(jì)核算體系

建筑施工企業(yè)要重新設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)核算體系,對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的框架制度進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)。減少不必要的核算程序,注重實(shí)質(zhì)效果。會(huì)計(jì)核算體系,是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算優(yōu)化工作的制度保證,對(duì)整體的會(huì)計(jì)核算工作,有著最直接的影響。因此,建筑施工企業(yè),要從會(huì)計(jì)核算體系入手分析,找出其中存在的不足,并對(duì)其進(jìn)行重新設(shè)計(jì),提高會(huì)計(jì)核算體系的科學(xué)性。

(二)健全各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算機(jī)制與制度

建筑施工企業(yè),在會(huì)計(jì)核算機(jī)制制度建設(shè)方面,要加大力度。在深入調(diào)研,認(rèn)真分析會(huì)計(jì)核算工作存在的問(wèn)題,重新設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)核算的重點(diǎn)程序。從制度和程序?qū)用妫瑑?yōu)化和提升會(huì)計(jì)核算工作。具體來(lái)說(shuō),應(yīng)該從風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制、信息機(jī)制、內(nèi)控制度等方面做起。具體來(lái)說(shuō),風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制,要更加注重對(duì)日常會(huì)計(jì)核算的動(dòng)態(tài)檢測(cè),對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要及時(shí)解決。

信息機(jī)制,要提高會(huì)計(jì)核算的信息質(zhì)量水平,從相關(guān)信息的資料收集,到信息分類篩選,要形成高標(biāo)準(zhǔn)的信息控制機(jī)制。內(nèi)控制度,在建筑企業(yè)內(nèi)部,要按照相關(guān)的準(zhǔn)則要求,建立符合現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行的內(nèi)控機(jī)制,降低各部門、各環(huán)節(jié)在實(shí)際施工過(guò)程中,出現(xiàn)問(wèn)題的概率,優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部管理,提高建筑企業(yè)施工作業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

(三)加大會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督力度

建筑施工企業(yè)在會(huì)計(jì)核算優(yōu)化方面,比較重要的措施就是要加大監(jiān)督審核的力度。一些在外地施工的項(xiàng)目,其會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督更為重要。企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部應(yīng)該抽調(diào)相應(yīng)的人員,到項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行清查核算,認(rèn)真監(jiān)督會(huì)計(jì)核算的每一個(gè)過(guò)程,對(duì)其數(shù)據(jù)、資料進(jìn)行深入細(xì)致的分析。會(huì)計(jì)核算監(jiān)督工作,是優(yōu)化建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算的重要基礎(chǔ)措施,在未來(lái)建筑施工企業(yè),財(cái)務(wù)管理改革方面,應(yīng)該不斷得到強(qiáng)化。

(四)提高會(huì)計(jì)核算人員的素質(zhì)

會(huì)計(jì)核算工作的落實(shí),最終還是要具體的會(huì)計(jì)工作人員去執(zhí)行??梢哉f(shuō),會(huì)計(jì)核算人員的專業(yè)理論知識(shí)和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能,對(duì)于會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量有著最為直接的影響。從這個(gè)角度來(lái)看,建筑施工企業(yè),應(yīng)該加大對(duì)一線會(huì)計(jì)核算人員技能的培訓(xùn),拓展專業(yè)知識(shí),豐富一線會(huì)計(jì)核算工作人員的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),提高他們的整體素質(zhì)。要培養(yǎng)施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員更加縝密的邏輯思維能力,在復(fù)雜萬(wàn)變的商務(wù)環(huán)境中,建筑施工企業(yè)需要有創(chuàng)新維思維、有遠(yuǎn)見(jiàn)、有決斷力的CFO,他們溝通技巧、創(chuàng)新視角、解決問(wèn)題能力、業(yè)務(wù)洞察力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力都要快速提升,才能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起體味多維思維的'樂(lè)趣。

運(yùn)用多維思維的財(cái)務(wù)楷模,不能僵化會(huì)計(jì)管理人員,而要在多重迷局中,善于運(yùn)用戰(zhàn)略眼光剝繭抽絲、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;運(yùn)用談判技巧和多種溝通能力,善于平衡各方面利益,持續(xù)勤練內(nèi)功,鞏固自身和企業(yè)內(nèi)控的根基??傊ㄖ┕て髽I(yè),要切實(shí)從人才素質(zhì)的提高方面下功夫,真正發(fā)揮人才在會(huì)計(jì)核算優(yōu)化方面的重要作用。

三、結(jié)束語(yǔ)

建筑企業(yè)面臨著越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),建筑企業(yè)只有在資金操作和會(huì)計(jì)核算上不斷采取合理的優(yōu)化措施,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)的最大化。建筑企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)核算的發(fā)展現(xiàn)狀與存在的問(wèn)題,及時(shí)采用先進(jìn)的會(huì)計(jì)核算技術(shù)并對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人才進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)設(shè)施進(jìn)行及時(shí)的更新,更好促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算綜合實(shí)力的改善,更好的促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

篇8:工會(huì)會(huì)計(jì)工作總結(jié)

牢牢把握“乘勢(shì)而進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調(diào),努力做好新形勢(shì)下工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用和工會(huì)資產(chǎn)的保值增值工作,不斷強(qiáng)化預(yù)算管理,健全工會(huì)財(cái)務(wù)制度,理順和暢通各種渠道,在繼承中創(chuàng)新,在改革中發(fā)展,在創(chuàng)新中前進(jìn),把收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)作為首要任務(wù),上半年主要做了以下幾方面的工作:

上半年,我州工會(huì)仍把經(jīng)費(fèi)收繳作為財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn),分析新情況,解決新問(wèn)題,目標(biāo)明確、措施有力,經(jīng)費(fèi)收繳較快平穩(wěn)增長(zhǎng),上半年共收繳經(jīng)費(fèi)537萬(wàn)元。

1、強(qiáng)化鞏固財(cái)政劃撥經(jīng)費(fèi)工作。

為扎實(shí)推進(jìn)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作,州總工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政局相關(guān)部門加強(qiáng)工作協(xié)調(diào),得到財(cái)政局的大力支持,繼續(xù)將財(cái)政撥款的行政、事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)年初納入財(cái)政預(yù)算,實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付。財(cái)務(wù)部已于7月份將委托統(tǒng)一劃撥經(jīng)費(fèi)的相關(guān)文件和收款收據(jù)送至財(cái)政局預(yù)算預(yù)算科、國(guó)庫(kù)科、支付中心等相關(guān)部門,取得相關(guān)部門的大力支持,此項(xiàng)工作已在七月份全面開(kāi)展,各財(cái)政撥款的行政、事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)已陸續(xù)上交至我單位帳上。

2.規(guī)范完善地稅代征經(jīng)費(fèi)工作。

為規(guī)范、完善我州地稅代征工作,確保經(jīng)費(fèi)足額收繳,上半年主要作了以下工作:一是州總工會(huì)多次與同級(jí)地稅部門召開(kāi)座談會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì),共同研究地稅有關(guān)制度改革對(duì)代征經(jīng)費(fèi)工作帶來(lái)的影響及對(duì)策,及時(shí)解決實(shí)際運(yùn)作中存在的具體問(wèn)題;二是進(jìn)一步加大了籌備金的收繳力度,不斷擴(kuò)大收繳面;三是認(rèn)真做好與地稅在經(jīng)費(fèi)征收工作中的對(duì)賬、分成和劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)等工作;四是與地稅部門簽訂了全年收繳經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

1.工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)

2.工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)及計(jì)劃表

篇9: 工會(huì)會(huì)計(jì)年終總結(jié)

一、依法收好工會(huì)經(jīng)費(fèi),保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的持續(xù)增長(zhǎng)

工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,始終是財(cái)務(wù)管理工作的首要任務(wù)。隨著市場(chǎng)新經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立,工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作遇到了許多新的困難河和問(wèn)題。這些問(wèn)題既有主觀的原因也有客觀的'因素。從客觀原因講:

一是隨著國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的發(fā)展,絕大部分中小國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)為非國(guó)有企業(yè),工會(huì)組織解體或名存實(shí)亡,繳費(fèi)收繳的基數(shù)減少;

二是新建企業(yè)發(fā)展較快,即使建了工會(huì)的大多數(shù)單位還未能依法撥交上解工會(huì)經(jīng)費(fèi);

三是我區(qū)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá),各級(jí)財(cái)政都比較緊張,行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥交不足,甚至不撥。從主觀講,我們有些領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)干部畏難情緒較大,創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),工作不到位;有法不依,執(zhí)法不嚴(yán)的問(wèn)題仍然存在。因此,必須站在維護(hù)職工利益的高度做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作。

首先要克服畏難情緒,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),堅(jiān)持依法收繳原則,要從各地、各單位的實(shí)際出發(fā),既要總結(jié)成功做法,又要學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn),克服經(jīng)費(fèi)收繳難點(diǎn),開(kāi)發(fā)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

二繼續(xù)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)收繳工作力度,創(chuàng)造新的收繳方法。在以往的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作中,各級(jí)工文秘雜燴網(wǎng)會(huì)強(qiáng)化法律、政策宣傳積極征得政府、人大等有關(guān)部門的支持、加強(qiáng)執(zhí)法檢查,審計(jì)幫收、銀行代收等行之有效的方法,以促進(jìn)和保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的增長(zhǎng)。但是隨著金融、財(cái)政體制及事業(yè)單位改革的發(fā)展,過(guò)去許多行之有效的好方法,也會(huì)遇到新的問(wèn)題。為了保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長(zhǎng),各級(jí)工會(huì)必須研究新問(wèn)題,及時(shí)提出新的措施和辦法,進(jìn)一步強(qiáng)化收繳經(jīng)費(fèi)工作的力度,逐步把經(jīng)費(fèi)收繳工作納入依法治會(huì),依法收費(fèi)的軌道。

二、要進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作

1、要加強(qiáng)預(yù)算管理。

各級(jí)工會(huì)必須增強(qiáng)預(yù)算管理的法規(guī)觀念,嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》。年度預(yù)算必須按規(guī)定程序報(bào)批,要堅(jiān)持先報(bào)批后使用的原則。經(jīng)過(guò)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算計(jì)劃,必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得隨意變動(dòng)。為了保證年度預(yù)算的正常執(zhí)行,要正確運(yùn)用“預(yù)備費(fèi)”和“預(yù)算周轉(zhuǎn)金”科目,開(kāi)支不可的不可預(yù)料的開(kāi)支項(xiàng)目,又不至于頻繁追加預(yù)算,保持預(yù)算計(jì)劃的嚴(yán)肅性。凡是未經(jīng)批準(zhǔn)的大項(xiàng)開(kāi)支,各級(jí)工會(huì)都不得“先斬后奏”,也不能列入決算,上級(jí)工會(huì)更不得批準(zhǔn)。凡是給工會(huì)事業(yè)造成重大損失的必須嚴(yán)肅查處。

2、要加強(qiáng)票據(jù)管理。

各級(jí)工會(huì)必須嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)的發(fā)放范圍,凡是沒(méi)有專職財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和專職財(cái)務(wù)人員的單位,一律不得領(lǐng)取和使用不規(guī)范票據(jù)。必須嚴(yán)格票據(jù)的使用范圍,專票專用,不得相互替代。堅(jiān)決禁止用工會(huì)經(jīng)費(fèi)專用收據(jù)和工會(huì)內(nèi)部往來(lái)收據(jù)用于事業(yè)性收費(fèi)。對(duì)于違犯規(guī)定,擅自改變票據(jù)用途的必須嚴(yán)肅查處,并停止票據(jù)領(lǐng)用。

3、要加強(qiáng)現(xiàn)金管理。

國(guó)家財(cái)政和銀行對(duì)現(xiàn)金庫(kù)存和現(xiàn)金的使用范圍及額度都做過(guò)嚴(yán)格的規(guī)定。各級(jí)工會(huì)對(duì)本級(jí)所轄財(cái)務(wù)核算單位的現(xiàn)金使用情況必須進(jìn)行一次認(rèn)真的清理,并針對(duì)問(wèn)題,充實(shí)和完善現(xiàn)金管理制度。

4、要嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的報(bào)批程序和手續(xù)。

各級(jí)工會(huì)必須健全經(jīng)費(fèi)支出報(bào)銷審批制度,強(qiáng)化內(nèi)部約束機(jī)制,杜絕或減少隨意性,嚴(yán)格開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。要完善報(bào)批手續(xù),經(jīng)辦人、財(cái)務(wù)審核、物品驗(yàn)收、領(lǐng)導(dǎo)審批必須健全。原始單據(jù)必須合法,堅(jiān)決杜絕白條報(bào)賬。對(duì)于實(shí)現(xiàn)在無(wú)法取得原始單據(jù)的個(gè)別開(kāi)支項(xiàng)目,必須由經(jīng)辦人提出書(shū)面說(shuō)明,審核人、驗(yàn)收人、領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后,可視同原始單據(jù),否則一律不得報(bào)銷入賬。要使用全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的工會(huì)報(bào)銷單據(jù)。

5、要加強(qiáng)民主理財(cái),自覺(jué)接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督。

各級(jí)工會(huì)及直屬的事業(yè)單位年度預(yù)決算計(jì)劃,必須報(bào)經(jīng)同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查通過(guò),年度計(jì)劃的執(zhí)行情況必須自覺(jué)地接受同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查監(jiān)督。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)群眾觀點(diǎn),樹(shù)立民主意識(shí),正確處理民主理財(cái)與堅(jiān)持一之筆審批原則的關(guān)系。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的重大開(kāi)支項(xiàng)目必須在廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,集體研究決定。已經(jīng)集體決定,并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃,在執(zhí)行中必須堅(jiān)持一支筆審批,以便確保計(jì)劃的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性。

三、要搞好調(diào)查研究,加強(qiáng)政策指導(dǎo)

1、在經(jīng)費(fèi)收繳管理上,要研究經(jīng)費(fèi)收繳的方法和標(biāo)準(zhǔn)。

研究解決適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求,堅(jiān)持依法治會(huì)原則,堅(jiān)持依法收繳經(jīng)費(fèi)的方法和渠道仍是各級(jí)工會(huì)的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。

2、在經(jīng)費(fèi)管理體制上,需要研究以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:

一是要研究企業(yè)行政管理體制的變化。

二是新的會(huì)計(jì)制度已經(jīng)執(zhí)行,總的看執(zhí)行的比較順利。

三是進(jìn)一步搞好工會(huì)企業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理,防止工會(huì)資產(chǎn)流失。

四、要樹(shù)立全局觀念加強(qiáng)財(cái)務(wù)紀(jì)律

各級(jí)工會(huì)必須堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)分級(jí)管理”的財(cái)務(wù)管理體制,經(jīng)費(fèi)留成比例未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得擅自改動(dòng)。

五、要加強(qiáng)財(cái)務(wù)干部的培訓(xùn)工作

培養(yǎng)造就一支政治敏銳,業(yè)務(wù)精煉,懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理,能吃苦,事業(yè)心強(qiáng)的財(cái)務(wù)干部專業(yè)隊(duì)伍,是做好財(cái)務(wù)工作的組織保證。

努力做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作,為工會(huì)整體工作服務(wù),工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作和加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作是工會(huì)工作的重要組成部分。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入多少,管理工作強(qiáng)弱,經(jīng)費(fèi)使用趨向都直接制約著工會(huì)整體工作的開(kāi)展,體現(xiàn)著工會(huì)整體工作的重心和政策水平。因此,進(jìn)一步做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作是工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的客觀要求。當(dāng)前應(yīng)注意抓好以下幾項(xiàng)工作。

篇10: 工會(huì)會(huì)計(jì)工作總結(jié)

一、注重對(duì)工會(huì)干部及廣大職工的教育,切實(shí)提高綜合素質(zhì)

1、加強(qiáng)政治思想教育。運(yùn)用各種有效載體在職工中廣泛地開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀大討論和愛(ài)國(guó)主義、集體主義和工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)教育,增強(qiáng)廣大職工的榮辱意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。

2、加強(qiáng)法律法規(guī)等教育。利用請(qǐng)進(jìn)來(lái)、派下去等辦法進(jìn)行業(yè)務(wù)、法律、法規(guī)、心理學(xué)、安全生產(chǎn)等知識(shí)培訓(xùn)。一是邀請(qǐng)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)上課,一期授訓(xùn)120多人;二是利用全國(guó)總工會(huì)女工部派下來(lái)的心理學(xué)專家到村、企業(yè)上課,六期受訓(xùn)560人;三是利用新建工會(huì)召開(kāi)職工代表大會(huì)之際上安全生產(chǎn)課,八期受訓(xùn)250人;四是與團(tuán)工委等聯(lián)合開(kāi)展了“綜治進(jìn)民企”知識(shí)競(jìng)賽,與安監(jiān)所等聯(lián)合開(kāi)展了“安全知識(shí)”競(jìng)賽。此外,各村、企業(yè)工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際,廣泛開(kāi)展教育培訓(xùn),從而提高了廣大干部和職工的素質(zhì)。

3、加強(qiáng)職能技能教育。一是街道工會(huì)與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門組織開(kāi)展了兩次消防演習(xí),觀摩人數(shù)達(dá)250人次;二是各工會(huì)廣泛開(kāi)展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內(nèi)容的操作運(yùn)動(dòng)會(huì),金輪集團(tuán)工會(huì)從6月份開(kāi)始在各分廠開(kāi)展了初賽,參與項(xiàng)目15個(gè),參與人數(shù)達(dá)520人;集團(tuán)工會(huì)打算于九月份進(jìn)行決賽。

4、加強(qiáng)企業(yè)管理教育。為了提高車間班組長(zhǎng)以上人員的,管理水平,街道工會(huì)發(fā)動(dòng)落實(shí)了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專業(yè)培訓(xùn)。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè),著力夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。

1.加大工會(huì)新建工作力度。今年,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,規(guī)模企業(yè)不斷增加,街道應(yīng)新建工會(huì)達(dá)到25家,組建任務(wù)非常繁重。起初,我們采取跑下去逐家上門做工作,宣傳有關(guān)政策,要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主表面上是支持的,但實(shí)際效果不是很好。六月份,寧波市總工會(huì)等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于依法對(duì)未建工會(huì)企事業(yè)單位收取籌備金的實(shí)施意見(jiàn)》文件,我們街道結(jié)合實(shí)際于七月下旬把文件下發(fā)到各應(yīng)建工會(huì)的企業(yè),并進(jìn)行宣傳,限時(shí)做好工會(huì)組建工作,效果相對(duì)比較好。到目前已建7家。同時(shí),為了減輕下面同志的負(fù)擔(dān),街道工會(huì)組建好一家,工會(huì)二證就審報(bào)一家。

2.加快村聯(lián)合工會(huì)建設(shè)。重點(diǎn)解決村級(jí)工會(huì)作用發(fā)揮問(wèn)題。

(1)依托村落文化宮,分三片組織職工開(kāi)展了文體活動(dòng)。上半年XX村、XX村組織了廣場(chǎng)文藝演出,XX村組織了體育運(yùn)動(dòng)會(huì),進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)的活力。

(2)落實(shí)工會(huì)考核制度、把村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作、所屬企業(yè)工會(huì)單建工會(huì),經(jīng)常開(kāi)展各項(xiàng)工作等列入考核范疇。

(3)推廣XX村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作的做法

篇11:工會(huì)會(huì)計(jì)職責(zé)描述

1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

2、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督,及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料,與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);

3、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開(kāi)具與保管;

4、憑證及報(bào)表賬冊(cè)制作、報(bào)稅,其他輔助財(cái)務(wù)經(jīng)理工作事項(xiàng);

5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、社保、公積金、工商等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)以及其他經(jīng)理交辦的事項(xiàng)。

6、精通出口退稅的各個(gè)環(huán)節(jié)!

篇12:工會(huì)會(huì)計(jì)職責(zé)描述

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

9、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;

10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

篇13:工會(huì)會(huì)計(jì)職責(zé)描述

1、負(fù)責(zé)完成公司要求的與各個(gè)部門的財(cái)務(wù)月核算工作;

2、負(fù)責(zé)做賬,打印及裝訂會(huì)計(jì)憑證;

3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制財(cái)務(wù)報(bào)表,做好各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;

4、負(fù)責(zé)報(bào)稅,包括月度、季度納稅申報(bào)及年度企業(yè)所得稅匯算清繳、年度審計(jì)工作、企業(yè)網(wǎng)上公示,聯(lián)合年檢等;

5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)、審計(jì)、銀行、相關(guān)政府部門等機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)溝通;

6、上級(jí)交代安排的其他工作事項(xiàng)。

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