小編給大家分享關于排球協會社長個人工作總結的范文，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。。 - 素材來源網絡 編輯:李歡歡。

“寶安星夜”通過精心收集，向本站投稿了17篇排球協會社長個人工作總結，下面就是小編給大家分享的排球協會社長個人工作總結，希望大家喜歡!

篇1：排球協會社長工作總結

擔任街社區衛生服務站站長職務。xx年，受組織的委派。依靠區、局主管部門及婦幼保健站站長的正確領導和關懷指導，依靠各科室主任的密切配合，依靠社區全體工作人員的大力支持，依照新時期衛生工作方針和衛生工作的總體要求，進一步解放思想，更新觀念，深化改革，開拓進取，奮力拼搏，服務站的預防”醫療”保健”健康教育”康復”計劃生育技術指導”等各項衛生工作取得了令人可喜的成果，為社區居民提供平安、有效、便利、經濟、繼續的公共衛生服務和基本醫療服務，作出了積極的貢獻。現在從以下幾個方面向各位領導述職，請予評議。

一、依法履行職務情況

（一）積極推進醫療衛生體制改革。

以提高居民健康水平為核心，站對照社區衛生服務站的考核規范完善各項工作職能。強化質量意識，服務意識，實現管理水平不時提升，建立了有效的利息核算體系，切實降低服務本錢、醫療本錢，減少各種開支，減輕社區居民的經濟負擔。xx年社區衛生服務站藥品收入16380元，其它各項診療費用6710。60元，共計23090。60元。

（二）面向社區群眾做好門診診療、咨詢、健康教育工作。

醫務人員對來站的病人主動熱情、親切關懷，站以社區居民為中心。不只為病人解除痛患，還要做好解釋工作，對病人進行健康教育，預防疾病的發生。社區衛生服務站覆蓋城區人口達12183人。全年向轄區內居民提供健康處方12種，健康指導手冊2種；舉辦健康教育板報7期；舉辦健康教育講座9次；循環播放健康教育影像資料6種；利用節假日開展了6次公眾健康咨詢活動并發放宣傳資料4萬余份。門診接診2710人次，咨詢2450人次，免費測血壓3340人次，免費為1095名65歲以上的老年人進行了健康體檢，輸液注射550人次、化驗檢查148人次、門診換藥30人次。

（三）規范做好轄區內特殊人群和慢病管理工作

社區衛生服務站在原有居民健康檔案管理的基礎上，今年。建立了電子健康檔案管理系統，為每家每戶建立電子檔案，對每個慢病患者和特殊人群進行精確管理。全年管理健康檔案3354戶，8136人、建立電子檔案7938人。其中，管理65歲以上老年人1070人，管理孕婦5人、慢病管理高血壓709人、糖尿病247人、冠心病130人、腦卒中46人、腫瘤19人、精神病6人、慢支10人。

（四）切實做好社區計劃免疫和污染病預防工作

全年我社區管理0—7歲兒童377人，社區衛生服務站積極配合疾控部門開展兒童計劃免疫和突發衛生事件應對工作。建立兒童健康手冊155人，為246名兒童健康體檢，為轄區內臨時、臨時居住的兒童和轄區內兩所學校及兩所幼兒園兒童接種疫苗5120人次。

二、廉潔自律情況

（一）按守則自律。上級規定不準做的絕對不做。嚴格執行各項醫療護理工作制度，積極參與上級布置的指令性醫療任務和社會公益性的醫療活動，堅持依法執業，廉潔行醫，顧全大局，團結協作，和諧共事，保證醫療質量和安全，做個稱職的。社區衛生服務站站長。

（二）加強醫德醫風建設。全心全意為人民服務；增強工作責任心，熱愛本職工作，堅守崗位，盡職盡責。文明禮貌，優質服務，認真踐行醫療服務承諾，加強與患者的交流和溝通，自覺接受監督，構建和諧醫患關系。

三、主要問題及努力方向

覺得缺乏之處主要表現在兩個方面，總結xx年的工作。這也是自己今后進一步努力的方向。一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注意從總體上把握，增強工作的預見性，堅持強烈的憂患意識。二是要在今后的工作中，防止急于求成。對工作的布置和要求，要充分體現層次性，循序漸進，營造出一種生氣勃勃的良好局面。

篇2： 排球協會工作總結

一學期過去了，南國排協新一學期的活動也告一段落了，現在就來向大家做一下工作總結吧！

1 招新工作

作為排協的新會員，雖然沒有親身體會排協招新的過程，不過從排協博客到師兄師姐的言語中，我們不難想象大家在招新工作中付出的努力，雖然疲憊，但也獲得不錯結果。為排協納入新活力，也順利完成了會員填寫資料，收繳會費，發放會員卡等工作。

2 干事招新

排協新一年度擴大內部結構，擴充內部成員，如會長，副會長，財政部，秘書部，組織部，宣傳部。協會進行招干工作，共招新干事--？--位，協會新成員的加入，為我們排球協會注入了新的血液，活潑協會氣氛，通過排協，大家互相認識了解，成為朋友，和諧相處，融融洽恰，更恰似一家人。在會長帶領下，協會的各項工作能夠有條理地完成。

3 協會活動

首先是新生杯，新生杯在我看來是舉辦得相當成功了，不管從比賽賽制，或是比賽過程來說，算是做得不錯。在場地受限制的情況下，安排了比賽日程，及訓練時間，還為各系代表隊配備了領隊教練，負責安排指導。而新生杯帶來的影響也是大有好處的，不僅發現了一些在排球上有潛力的同學，更激發了不少之前接觸較少的同學對排球的熱情。不僅提升了排協的形象，也因此吸引更多同學加入排協。

其次是11月17日的白云山之旅，這是排協本學期第一次的集體戶外活動，過程相當辛苦，也與師兄師姐開始建立不錯的友誼。

接下來是組織部的工作重點，也是我和一些人，還有他，她，花了近一個月的時間，策劃，組織了平安夜12月24日晚的燒烤晚會。從11月17日白云山之旅結束后的那晚聚餐直到12月24日平安夜燒烤過后，這段時間，也是我對排協認識，了解最深刻的一段時間。

4 協會訓練

自新生杯后，排協便陸續開展了針對新會員的訓練，如由新老隊員的一對一對墊練習，多人傳球練習，發球練習，3米線對練，還有模擬實戰練習。另外還組織了多次與外校比賽交流。

以上就是排協這學期來做的工作，下面就針對這些經驗做一下總結

1 協會招新不限定時間，會員可自由申請加入，也可自由參與訓練，不做硬性要求，但每周周一至周五發短信，鼓勵會員參與訓練。而正式隊員訓練時間則另行安排。關于這一協會的特殊傳統，本人保留意見。

2 協會的訓練應該是循序漸進的，但不限制會員參加訓練，導致會員的水平參差不齊，配合訓練也有不足，因而在模擬實戰訓練中失誤很多。

3 各部門結構不成形，人員少，也無法發揮作用。而組織部的主要工作是負責通知與外聯工作，但顯然在工作內容上是不明確的。

4 可以明顯感覺到排協在本學期內部管理上的體制改革，但成效似乎不明顯，存在問題還是很多，例如意見不統一，干部級態度懶散等。

5 協會的凝聚力還是不足，例如集體活動的參與情況（白云山之旅，燒烤會），非訓練時間的自愿出席情況（冬天，下雨天，周六日）。

6 師兄師姐留下來的經驗十分寶貴，可惜我們的干事并不十分了解，而師兄師姐沿襲經驗，卻未能做適當的解釋，恐怕很難服眾。（我提出排球賽，愿意是創造排協招牌比賽，可惜未能成型，我知道以往有失敗的經驗，然而我希望新一代排協人做點對排協有貢獻的事情）

篇3： 排球協會工作總結

一學期過去了，南國排協新一學期的活動也告一段落了，現在就來向大家做一下工作總結吧！

1、招新工作、作為排協的新會員，雖然沒有親身體會排協招新的過程，不過從排協博客到師兄師姐的言語中，我們不難想象大家在招新工作中付出的努力，雖然疲憊，但也獲得不錯結果。為排協納入新活力，也順利完成了會員填寫資料，收繳會費，發放會員卡等工作。

2、干事招新、排協新一年度擴大內部結構，擴充內部成員，如會長，副會長，財政部，秘書部，組織部，宣傳部。協會進行招干工作，協會新成員的加入，為我們排球協會注入了新的血液，活潑協會氣氛，通過排協，大家互相認識了解，成為朋友，和諧相處，融融洽恰，更恰似一家人。在會長帶領下，協會的各項工作能夠有條理地完成。

3、協會活動、首先是新生杯，新生杯在我看來是舉辦得相當成功了，不管從比賽賽制，或是比賽過程來說，算是做得不錯。在場地受限制的情況下，安排了比賽日程，及訓練時間，還為各系代表隊配備了領隊教練，負責安排指導。而新生杯帶來的影響也是大有好處的，不僅發現了一些在排球上有潛力的同學，更激發了不少之前接觸較少的同學對排球的熱情。不僅提升了排協的形象，也因此吸引更多同學加入排協。

其次是11月17日的白云山之旅，這是排協本學期第一次的集體戶外活動，過程相當辛苦，也與師兄師姐開始建立不錯的友誼。

接下來是組織部的工作重點，也是我和一些人，還有他，她，花了近一個月的時間，策劃，組織了平安夜12月24日晚的燒烤晚會。從11月17日白云山之旅結束后的那晚聚餐直到12月24日平安夜燒烤過后，這段時間，也是我對排協認識，了解最深刻的一段時間。

4、協會訓練、自新生杯后，排協便陸續開展了針對新會員的訓練，如由新老隊員的一對一對墊練習，多人傳球練習，發球練習，3米線對練，還有模擬實戰練習。另外還組織了多次與外校比賽交流。

以上就是排協這學期來做的工作，下面就針對這些經驗做一下總結

1、協會招新不限定時間，會員可自由申請加入，也可自由參與訓練，不做硬性要求，但每周周一至周五發短信，鼓勵會員參與訓練。而正式隊員訓練時間則另行安排。關于這一協會的特殊傳統，本人保留意見。

2、協會的訓練應該是循序漸進的，但不限制會員參加訓練，導致會員的水平參差不齊，配合訓練也有不足，因而在模擬實戰訓練中失誤很多。

3、各部門結構不成形，人員少，也無法發揮作用。而組織部的主要工作是負責通知與外聯工作，但顯然在工作內容上是不明確的。

4、可以明顯感覺到排協在本學期內部管理上的體制改革，但成效似乎不明顯，存在問題還是很多，例如意見不統一，干部級態度懶散等。

5、協會的凝聚力還是不足，例如集體活動的參與情況（白云山之旅，燒烤會），非訓練時間的自愿出席情況（冬天，下雨天，周六日）。

6、師兄師姐留下來的經驗十分寶貴，可惜我們09的干事并不十分了解，而08的師兄師姐沿襲經驗，卻未能做適當的解釋，恐怕很難服眾。（我提出排球賽，愿意是創造排協招牌比賽，可惜未能成型，我知道以往有失敗的經驗，然而我希望新一代排協人做點對排協有貢獻的事情）

篇4： 排球協會工作總結

排球風協會隸屬于興趣愛好之體育類，在吸取了前幾屆協會組織管理方面的經驗教訓后，在過去的一年，排球風協會又取得了更大的進步。下面將在組織機構、管理制度、社團活動三方面對上學期的協會工作進行總結。

一、組織機構

本協會有會長一名，下設組織部，宣傳部，財務部，技術指導部，各部有部長一人。組織部負責協會日常活動的及賽事的組織工作等；宣傳部作為協會的眼睛，負責協會的推廣工作及比賽等活動的對外宣傳工作等；財務部負責經費開支，保管協會資金及日常財務管理等；技術指導部負責排球技術指導，聯系技術顧問，為舉辦各類排球賽等活動做質量保障。

二、管理制度

排球風協會，作為一個小的集體，必須有明確的內部管理制度，以確保各部之間密切合作。

主要有例會制，每兩周一次，時間為周六晚上八點，主要內容為大家小結一下近兩周活動開展情況，交流一下自己的心得體會，做一下下兩周的活動安排。明確的獎罰制度，對協會的建設和發展有突出貢獻者和在平時活動中表現突出者，協會會給予相應的獎勵；損害協會的形象和利益，不聽從會長安排隨意違反協會的規章制度者，給予警告，撤銷其職務，情節嚴重者經全體會員協商同意可以予以除名。協會經費透明，經費的開支狀況由財務部負責，每次例會向大家公布。協會成員每周六下午三點到五點在排球場一起練習排球技術動作或組織內部排球賽，不得無故遲到、早退。

三、社團活動

在上個學期，協會主辦了會員交流會、排球知識基礎培訓、排球賽等，承辦測繪學院趣味運動會。

1、會員交流會

在百團納新當天我們排球風協會在指定地點進行納新宣傳，引來了眾多愛好排球運動的同學的圍觀，為排協納入11名新成員。為排球風協會注入了新鮮的血液。于20xx年10月20日舉辦會員交流會。會長會員做自我介紹并談一下自己對協會的看法和未來建設的建議。本次交流會讓會員之間彼此認識并有了一些了解，增進了會員之間的感情。

2、排球知識基礎培訓

于20xx年11月12日，在一號教學樓舉辦排球知識基礎培訓。由我們的技術指導老師老師給我們會員講解了有關排球運動的基礎知識，介紹了排球運動的規則和動作要求及技術要領，并由會員向老師提問疑難問題由老師作答。本次基礎知識培訓活動讓我們的會員對排球運動有了更深的理解，提升了會員的基本素質，為接下來的排球動作指導練習和舉辦高質量的排球比賽等活動奠定了基礎。

3、排球賽

在20xx年11月19日在B區排球場進行排球賽，比賽期間隊員表現很好，各自盡自己的努力打球，球員之間共同努力合作，演繹了一場精彩的球賽。通過比賽不僅提高了技術，還是會員之間的合作更為密切。

4、趣味運動會

20xx年11月26日，測繪學院趣味運動會在繁星廣場進行。排球風協會積極參與了本次趣味運動會活動并在本次活動中表現突出，取得了第一名的好成績，活動過程中我們會員團結一致，積極踴躍，不僅一起度過了一個輕松愉快又有意義的周末，還增進了會員間的感情，我們協會將會繼續努力去做一些有意義的活動。

下學期我們將繼續努力，繼續舉辦排球基礎知識培訓，并舉辦好下學期的院排球賽和校排球賽，與會員們一起努力，在豐富同學們的課余生活的同時提高同學們的排球技能，為排球風協會爭光，為測繪學院爭光。

篇5： 排球協會工作總結

這次招新，總得來說，效果不太滿意。本來我是信心十足的，我以為，肯定會有不少新生像我當年那樣，看到自己喜歡的排球運動，就會毫不猶豫的加入，現實表明，就算喜歡打，也不一定會加入。

主要的原因有: 就算不加入排協，也找到人打排球;已經加入很多組織，協會都加了好幾個。

我們院少組織你們打排球，加入排協，可以讓你學到更多打排球的技術，交到更多朋友，加入排協，你會經常有打排球的機會。加入排協，可以擴大你的人脈，而且，你會在這個協會里學到的，不僅僅是排球技術，還包括掌握協會的運行管理等等的知識。

招新，這何等重要的事情落于我身上時，我毫無頭緒，只能見步行步。招新效果不太好，主要還是因為宣傳力度不足的問題。還有我們招新的時候比較懶，不愿意到外面去啦人，從其他協會的招新情況得知，拉人這一招真的很管用。不過，作為一個和諧友好的排球協會，我們當然不會作出這樣的行為。但我們必須保持我們的熱情，盡自己所能，吸引更多同學加入。

今年本計劃招新20人，實際招新17人，既然招新已經結束了，那么，在往后的各個活動里，我們希望通過各類活動，將我們17位新會員與眾多老會員融合在一起，讓排協帶給新老會員家一般的溫暖。希望我們新老會員一起在排球活動中找到自己的好排球好友，找到快樂。

篇6： 排球協會工作總結

這學期是我擔任排球協會會長的第二個學期。轉眼這一學期就要結束了，回顧這一學期的工作，有收獲也有教訓。總結如下：

在假期里我就對本協會存在的問題作了思考：我們協會的人數很少，尤其是東風校區可用人員更少。而夏天最適合排球運動，我們的活動也主要集中在本學期。因此就需要我全力協助會長，緊密合作，同時將各項任務合理分配。

協會這學期首先在科學校區舉辦“新生杯”排球聯賽。賽前我到科學校區向新區會員介紹比賽的各項工作，包括賽前動員，記分員培訓，工作分工等。比賽開始后，負責人各司其責，在一天半緊張激烈的比賽中，新區會員尤其是新區負責人接受了大型比賽的歷練，對他們今后自行舉辦活動積累了經驗。而隨后在新區由他們自行舉辦的各類小型友誼賽、對抗賽也充分證明了會員的能力。

這次比賽雖然較為成功，但也有一些不足之處，比如事前的宣傳不夠，一些院系棄權以及部分比賽現場氣氛不夠熱烈。

四月份我們又在東風校區舉辦了為期兩天的全校大學生排球聯賽。由于東風校區會員偏少，我和會長、副會長承擔了絕大多數的前期工作。拉贊助、發邀請、出宣傳板、比賽時協調當所有的工作最終完成，比賽結束后為前三名球隊頒發獎狀和獎品、合影留念時，我感到為此付出的一切努力都值得了。隨后我們還舉辦過“師生對抗賽”、會員技術交流等團日活動，在這些活動中，增進了同學們和老師們之間的交流，提高了大家的排球技能，擴大了視野。

在對協會的思想引導方面，我盡量做到對同學們答疑解惑，拉近和大家的距離，使協會團結協作，共同促進協會的發展。

回顧這一學期，我學到了很多東西，積累了一些社團工作的經驗，當然也認識到自己還有許多的不足。在以后的工作和學習中，我會繼續努力，揚長補短，把排協的工作做的更好，更好的為廣大會員服務，為學校社團工作做出自己的貢獻。

篇7： 排球協會工作總結

在團委和社聯的大力支持和排協成員們的積極協助下，這個學期排球協會的各項活動都辦得比較出色，各項工作也開展得比較順利。排球協始終秉承訓練及多方面發展的宗旨，使排協成員能在輕松的氛圍中領會及掌握到排球技能，同時豐富大家的課余生活，讓排協走進廣城的生活。

(一)積極開展內部比賽

1、4月17日排球協會進行內部比賽，各部門為一參賽隊伍。為了使廣城排球氣氛更加好，我們個部長會長開會商量決定，由社聯主辦、排球協會承辦，這次排球比賽來自三大校區的排球愛好者，比賽在南校區排球場舉行。這次比賽我們細心組織、挑選公正的裁判、認真編排比賽場次，盡力做到公平、公正、公開，讓各參賽隊伍清楚了解比賽規則與對手等各情況。

2、12月4日，由校團委和社聯主辦、排球協會承辦的廣州城市職業學院院際排球比賽，參賽人數超過80人，在南校兩個排球場同時進行為期2天的排球比賽。本比賽認真貫徹廣東省大學生排球聯賽的精神，為選拔我校優秀的排球運動員，提高我校排球運動的技術水平。根據今年的比賽情況，協會決定從明年起都舉辦院際排球比賽，即采取院系為一單位進行比賽，以此調動大家參與排球運動的熱情，促進各隊水平，切磋球藝，豐富廣城生活。

3、協會每周末還組織多場次和畢業的師兄排球比賽，為我校排球氣氛的發展打造了一個充滿激情、不斷提升的鍛煉平臺。通過比賽把大家的體育積極性、自發性都被調動起來。

4、11月27日我們協會排球俱樂部被邀請去參加清遠萬科城地產沙灘排球活動，提高萬科城排球氣氛。

5、新成員招募：9月我校迎來了20xx級新生，我排球協會三大校區一共招新會員210人，購買排球會服方面,我協會一共購買108件會服，兩項創排協歷史新高。為了更好的宣傳我們排球協會，8月29我們作出了會旗設計并購買。在11月16日廣州城市職業學院第五屆運動會中，我協會派出15名志愿者參加，人數名列前茅，這是值得我們驕傲。

二、積極與其他高校友誼賽

1.06月29日我們與廣東嶺南職業技術學院還有廣東農工商職業技術學院東校區三高校排球友誼賽。

2.09月04 與廣州醫學院基礎學院排球友誼賽。

3.10月15 與廣州大學排球友誼賽。

4.12月18 和廣州民航職業技術學院排球排球友誼賽。

這年來通過幾次友誼賽，我們不僅挖掘了一批有潛力的隊員，同時壯大了廣州城市職業學院排球隊的力量，讓我們清楚自己現有的實力，看到了廣城學子積極向上、努力進取、團結、頑強拼搏的團隊精神，更加感受到我是廣城人的集體榮譽感和追求全面發展的上進心。一系列的友誼賽中我們得到了許多寶貴的活動經驗，相信在今后的工作中，我們將會做的更好，把廣州城市職業學院體育發展推上新的高度。

三、積極開展外

我們開展多次外出聯誼娛樂活動，各成員積極參與。

1、5月7日，三大校區到大夫山騎自行車和燒烤活動。

2、5月20日組織唱K活動。10月29日小洲村進行燒烤活動。外出聯誼活動活動讓我們的社員們相互認識相互了解，增進了友誼，加強了社團的凝聚力。

四、主要經驗和總結

(1)內部訓練和比賽，加強與社員的交流，增強凝聚力，能夠更好協調好社員各方面的關系。

(2)在積極參加外校排球協會的邀請活動，使我們更能清楚自己的實力與不足，同時讓其他外校對我們廣城排協有一定的了解與興趣，因此，我們會積極組織活動，并邀請外校排協，讓彼此更加了解。

(3)我們積極參加學校的各類文藝活動，認真落實任務分配，充分發揮社員們的藝術特長。

篇8：排球協會工作總結

往往，快樂的時光都會過得特別快，正是這些瞬逝的時光，教會了我們很多的事。轉眼一年的社團活動已經接近尾聲了，在這一學年，我們排球協會的活動是日益增多，窮出不斷。這一學年來，我們整個協會一起成長，一起經歷了艱難，一起接受了時間和青春的洗禮。總的來說，這一年來，我們成功過，收獲過，失敗過，遺失過，最最重要的一點是：我們都過得很快樂。

我們協會的所有工作都是本著為大家服務的宗旨去開展的，這是多年來本協會的工作宗旨，這個宗旨在我們的工作都有所體現，像我們的排球訓練，不是單方面面向會員，我們積極廣邀所有的排球愛好者一同參與訓練，給廣大的排球愛好者提供學習排球，交流心得的平臺。

因為我們的宗旨是為大家服務，所以我們協會的工作在開展時是很注重細節的，我們要求的不僅是好的結果，還有好的過程，這是最值得我們驕傲的地方。俗話說，細節決定成敗，可想而知其重要性所在，像我們的排球訓練，我們所注重的不單是學年末的考核通過率，我們還注重在整個訓練過程中整個協會所體現出來的團結一致的精神，和各會員在訓練過程中所呈現出來的有效的溝通交流，這樣不僅能達到訓練的標準，還能豐富會員的經驗，增加會員間的情感交流，從而達到雙利的目的。

積極向外發展，對外交流是我們這一學年的工作特色之一。4月中旬，我們積極的和校外進行排球賽事交流，并在比賽中取得了良好的成績，像類似這樣對外發展和交流的活動加強了與其他高校排球隊的交流，有利于我們協會的管理和發展，同時也給會員提供了與更多強手交流的機會，從不同的角度去審視自身，取長補短。

對外固然重要，但是對內平衡也是我們工作的關鍵，所以我們是相當注重協會內部的交流，而對于協會內部的交流我們也通過不同的方式去推動協會內部的發展，促進會員的交流。12年11月底，我們組織了會員一同去燒烤，打沙灘排球；12年5月初，組織了會員去唱歌，在集體唱歌后一同吃晚飯，這樣的外出活動在促進我們協會內部交流上起了很大的作用，加強了會員之間的聯系，鞏固了會員的情感基礎。

我們協會的各項活動能圓滿的拉開帷幕和圓滿的落幕都整的來說體現了我們協會良好的能力。包括組織能力，溝通能力等這些能力都很好的落實到了我們的工作當中，以良好的組織，高效率的方法，顯而易懂的溝通為前提，我們的工作才能得以開展，得以成功，受大眾喜愛。

比較典型成功的一次是社團文化節時由我們協會所承辦的活動廣受大眾喜愛，干部之間的合作，組織，交流促進了此次活動的開始和落幕，會員們和許多的排球愛好者在此次的活動中建立了深厚的友誼，一同玩耍，奮進，挑戰，再一次驗證了青春的腳步及真諦，再一次堅定了我們“同一個協會，同一個夢想”的信念。

以上是我們協會本學年的工作表現優秀的方面，在開展這些工作時，我們也清楚的認識到了自我的局限，意識到了工作中的不足，而針對這些不足，我們也會加以改正，今后更好的走向未來。

在我們這一學年的工作中整體的效果是良好的，但是仍有很多的不足之處首先是干部缺乏一定的號召力，像協會內部會議，出席人數不多，在整個會議過程中會員們很少參與討論決策，協會干部沒有能夠很好的號召會員積極參與活動，很多時候都導致了會議的癱瘓；還有就是我們的訓練活動，每星期的訓練是本協會的重頭戲，是體現本協會良好的精神風貌的時候，但是在多次的訓練中，訓練效果呈現負值，干部們沒有很好的組織會員進行訓練，號召激發會員的斗志和激情。

其次是在如何激發會員的斗志，激情上有所欠缺。一個協會的'精髓的體現，就是體現在這個協會會員的激情與斗志上。這也是一個協會長存不衰的原因所在，而本協會在這一方面上做得還是不夠徹底，在許多方面還需要不斷的改進加強。

再次就是在工作中缺乏靈活應變的能力，在突發事件的處理上還不夠果斷；

最后是集體榮譽感不夠強烈，一個協會的集體榮譽感就是一個協會的集體凝聚力，在沒有集體榮譽感的情況下所做的任何事情都只是徒勞的，為了要做好協會的工作，增強我們的實力；，我們需要增強我們的集體榮譽感。

針對這些不足之處，我們可以加以改正，通過不同的方式和途徑去改善我們自身，完善我們的工作。從而達到我們最終的目的。

第一， 加強對協會干部的訓練力度，改善他們，提升他們的能力素質，積極召開干部會議，對他們進行思想上的教育，行動上的指導，增強他們在工作中的感染力。

第二， 積極同會員進行情感，經驗的交流，把握機會交談；定期召開會議，要求人人到場，并經常點名，以此來約束會員的積極性，多開展一些有意義的活動，豐富會員的業余生活，增強會員的 積極性，并定期給會員安排任務，讓他們去挑戰自我。

第三， 著重發揮會員靈活應變的能力，多開展一些素質拓展活動，培養會員靈活應變能力，在面對突發事件時要沉著應對，理清思緒，以整齊有序的程序去處理，在必要的時候多準備幾個計劃和應急方案，以供備用。

第四， 多多開展活動來增強會員的集體榮譽感，通過不同的方式去塑造我們整個協會，以增強集體榮譽感為前提去開展各項工作。

這一學年來，我們協會的各項工作都得到里落實，在落實的同時，也有了新的境遇和體會。從整體上說，效果良好，成績優良，而我們所發現的這些不足之處我們也加以評價改正，我相信，在今后的日子里，我們各會員的共同努力和奮斗下，我們協會會走得越來約遠，越來約好，讓我們一起拭目以待吧！

篇9：排球協會工作總結

一、在科學校區開學之初，我一時到我們所在的特殊地理條件和特點，結合我們社團的自身特點作了一些初步的規劃、包括人員的準備，主要活動的設想、并且進一步組織完善了協會的各個部門的負責人，健全了科學校區的第一次大的活動、為了達到預期目標和效果我們協會內部提前進行了為期三周的訓練、包括：排球技術訓練和裁判人員的培訓工作、大家反映很好、很快提高了我協會成員的技術水平，很多會員基本動作都有了很大的進步、基本情況：

1、參加集訓的對象：排球協會的所有成員、

2、時間安排在周一至周五下午晚上8：30~9：30自由活動，周六和周日下午4：30~6：30集訓

3、技術指導：每天都安排有較高水平的球隊隊員進行動作指導

集訓活動成功之處：

1、在集訓過程中，協會成員普遍認識到這次活動的重要性，都積極參與，技術水平有相當大的提高

2、為協會成員提供了一個相互了解、溝通的機會，使協會內部更具凝聚力、

3、在集訓過程中，我們以球會友，認識了許多排球愛好者（盡管他們不是排協會員）、

4、在集訓階段，絕大部分的.會員的排球水平都得到了很大的提高

5、我們的集訓活動使我校的排球氣氛得到了很大的增強，改變了以前的“排球場是輪滑場”的局面

具體活動流程如下：

（1）參加這次比賽的院系有：經濟與管理學院、材料與化學工程學院、食品與生物工程學院、計算機與通信工程學院、國際教育學院、外語系、藝術設計學院、信息與計算科學系、法政系、機電工程學院和電氣信息工程學院

（2）為成功舉辦這次比賽，我協會作為承辦方作了許多前期準備工作：我特別邀請了我協會原會長和大三經驗豐富的會員擔任主裁判，由我協會大二和大一成員擔任副裁和邊裁，斌并且把各具體任務和責任分派到個人 （3）16日上午8：30我協會人員就到排球場作準備，并熱烈歡迎了各個院系的代表隊，為9：00的比賽的順利開始做好了準備

（4）比賽實行了小組循環制和淘汰制，兩支實力相當的隊伍進入了決賽，他們精彩的表現贏得了圍觀同學的陣陣掌聲、最后在勝利一方的歡呼中結束了這次比賽、食品與生物工程學院、計算機與通信工程學院、國際教育學院分別獲得了一等獎、二等獎、三等獎

（5）、在本次聯賽中，每場比賽結束后，后勤人員及時將水送到每位隊員手中，使他們在賽后得到體力的恢復

經驗與教訓：

（1）由于排球協會我們08及新會員參加這類大型活動的機會還偏少，會員的水平不是很高，我們應該在平時多加教、練，在每次舉行的比賽中多項各院系隊員學習，吸取他們的長處來彌補自己的不足

（2）宣傳工作特別需要，且會直接影響到賽場氣氛、因此賽前一定要做好宣傳工作、

（3）后勤工作要落實到人二、隨后是兩次團日活動，充分發揮協會的作用，提高團員的思想品質和道德素質、

具體包括：

（1）在開學出我們進行了“我的大學不虛度”為以后的學習找到目標和動力、在剛過去的幾天我們又進行了“放松自我”的團日活動，放松自己、為將要到來的考試做準備

（2）在這一年中，最為重要的是我們協會的歷訓，每周日的下午，我們將進行排球技術交流活動，對我們自己協會發展有很大的促進作用

晚上，每當我看到排球場上，聚集的排球愛好者在進行排球比賽或排球運動，就感到很快樂、因為，從開始的沒排球場，到有，到有排球，再到有排球課，最后到大家熱愛排球一路走來，一路見證，充滿了喜悅、同時有幾分責任感，所以在以后我會更加努力工作，回顧這一學期，我學到了很多東西，積累了一些社團工作的經驗，當然也認識到自己還有許多的不足、在以后的工作和學習中，我會繼續努力，揚長避短，把排協的工作做的更好，更好的為廣大會員服務，為學校社團工作做出自己的貢獻

排球協會：xxx

20xx年4月

篇10：排球協會工作總結

長江大學排球協會是在校黨委的領導下，校團委的支持下，接受校學生社團聯合會的監督管理的學生群眾組織，本協會由熱愛排球運動的同學自愿組織成立的非盈利性機構，于20xx年4月份組建。

在團委和社聯的大力支持和排協成員們的積極協助下，這個學期排球協會的各項活動都辦得比較好，各項工作也開展得比較順利。排球協始終秉承訓練及多方面發展的宗旨，使排協成員能在輕松的氛圍中領會及掌握到排球技能，同時豐富大家的課余生活，讓排協走進廣泛的生活。下面對試運行期間做工作總結。

一、組織機構

本協會設有會長1名，副會長2名組成理事會，下設有秘書處，組織技術部，外聯宣傳部，各部由部長1名副部長1名干事若干名組成。

1、協會重大事情必須經過理事會討論表決。

2、會長統籌全局，協調各部門之間的`工作，統領協會運行發展，對外代表本協會，并負責協會與學校各主管部門之間的溝通，及各校內和校外社團之間的聯系。

3、副會長協作會長工作，必要時代理會會長行使職權。

4、部長負責各部門的工作。

財務部：負責本協會的財務管理，采購活動用品等（必須有詳細的收支記錄）。

策劃部：負責會員招新，注冊，協會檔案管理，活動策劃，文件起草等。組織部：組織平時訓練活動，組織比賽及后勤工作等。

技術部：負責排球技術教學，比賽裁判等。宣傳部：負責本協會招新，活動等宣傳。

外聯部：同秘書處進行招新工作，負責聯系校內外各團體單位，以各種方式與外聯系，增進了解，促進友誼，爭取社會贊助。

二、社團活動發展

（一）社團招新

1、5月9、10號第一次招新，招新完成共計成員50人。會員招新完成后第二個星期四召開新會員大會，大會宣講協會組建情況，協會組建目的、宗旨以及協會發展目標，會上選舉各部門負責人，各會員都積極參加競選，競選結果全部招收競選人員以完善協會組織。

2、新學期9月第二次招新，新納會員64人。于招新完成后召開新會員大會，大會講訴協會組建狀況以及發展目標，會上選舉各部門部長及干事。會上邀請長江大學女子排球隊隊長李玉齡做調動會員對排球的熱情講話。此次會議基本完善了各部門人員設立。

（2）社團活動

從協會組建到現在，協會主辦了排球基礎訓練技術交流、排球知識講座、師生友誼排球賽等。

1、排球基礎訓練技術交流

上學期共舉辦3次排球基礎訓練，舉辦場地在西校區排球場。第一次排球基礎訓練目的：試探會員球技，進行常規比賽，讓會員感受排球快樂。第二第三次由會長及技術部負責進行會員排球基礎訓練，訓練一個小時后，分別分配全體成員分兩個場地進行常規比賽。在會長及技術部人員的帶領下，球賽精彩紛呈，讓球技差的會員也感受到了排球樂趣，也對球技的認識提高了不少。這三次活動會員們都比較積極參與，但部分會員有不到場狀況。這學期，每周周末在西校區排球場舉辦一次排球基礎訓練技術交流活動。著本學期新會員多，將新會員分每12人一小組，每組選舉1名組長，組長負責本小組的日常訓練以及打比賽的組織調配，每組作為日后內部排球賽球隊。每次活動會長從東校區邀請幾位體育學院的排球專業學生進行排球訓練指導，訓練半程為提高會員興趣，分組玩排球游戲，每次都有不同種類游戲，游戲中給大家都帶來了很多歡樂。游戲完畢進行分組常規打比賽，在比賽中教排球比賽規則及轉位。

2、排球知識講座

上學期6月1號，協會在多媒體教室舉辦《排球知識講座》，會長利用PPT對會員進行講授排球運動知識，加之以更形象的影像講述，使會員們不會感到乏味。特別的講座會上協會給會員們發糖果瓜子等零食吃，會員們邊吃邊聽講。

3、師生友誼排球賽

為了增進師生友誼，豐富本協會會員實戰經驗，11月10日下午

16：00~18：00，我們在西校區排球場舉辦了“師生友誼排球賽”，參賽隊伍為長大排協、西校區教職工聯隊。此次比賽不在輸贏，而在享受比賽的快樂，更珍貴的是和老師們的友情更加深厚，本次比賽也鍛煉了本協會各部門的工作能力，如策劃部的策劃能力、宣傳部做宣傳板能力、組織部的組織能力、技術部的賽場比賽能力等。總的而言，充分的把整個協會成員凝聚在一起，匯聚了一種團結力量。

三、主要經驗和總結

1、協會主要存在問題協會招新不限定時間，會員可自由申請加入，也可自由參與訓練，不做硬性要求，但每周周一至周五發短信，鼓勵會員參與訓練。協會的訓練應該是循序漸進的，但不限制會員參加訓練，導致會員的水平參差不齊，配合訓練也有不足，因而在模擬實戰訓練中失誤很多。各部門結構不成形，人員少，也無法發揮作用。而組織部的主要工作是負責通知與組織各種活動工作，但顯然在工作內容上是不明確的。

2、協會未來規劃新增活動

（1）全體協會成員內部排球賽

（2）全體協會成員內部氣排球賽

（3）與一工部學生會共舉辦一工部各院系學生排球聯賽

（4）舉辦并邀請兄弟院校打友誼排球賽

（5）與體育學院共同舉辦全校學生排球聯賽、協助體育學院舉辦全校教職工排球聯賽等

3、協會需加強事項

（1）注重內部訓練和比賽，加強與社員的交流，增強凝聚力，能夠更好協調好社員各方面的關系。

（2）多舉辦協會與其他排球組織的邀請賽，使我們更能清楚自己的實力與不足，激發協會成員對參與排球運動的興趣，同時讓其他排球組織與愛好者對我們長大排協有一定的了解與興趣。

（3）我們積極參加學校的各類文藝活動，認真落實任務分配，充分發揮社員們的藝術特長。

（4）加強內部管理，認真學習其他組織的管理經驗，做好人員調配，落實好每一項工作任務，齊心協力，使協會運行得更加活力。

篇11：排球協會工作總結

我們排球協會的宗旨是：“推廣排球運動，豐富學生課余文化生活，提高身體素質，增強校園活躍氣氛”，排協是我們鍛煉身體和發展愛好的好地方，“以球為本”是我們排協的靈魂，“以球會友”是我們排協的心愿，以“教，訓，賽，玩”等方式來展示輕院排協的魅力。在這學期里排球協會收到了累累碩果！圓滿完成了本學期工作計劃：教職工排球賽裁判工作、排球集訓、全能達標比賽、三人排球賽等活動。對這學期的活動進行了總結。

一、在這我一學期的工作中我們協會經過了一系列的活動提高各個會員的自身能力，為了豐富學生的課余文化生活，增強校園活躍氣氛，推廣排球運動，我們舉辦了大一新生的三人排球賽，增強我院的排球氣氛，為排球愛好者提供一次實戰和學習的機會。同時為第一屆“十佳社團評比”活動獻出自己的一份力量。雖然比賽結果不盡如人意，但是隊員們在場上能夠頑強拼搏，打出了輕院的氣勢，打出了排協會員應有的風格，受到了的好評。擔任裁判工作的干事在比賽前認真學習裁判規則，比賽中盡職盡責，做到了公平、公正、公開。但是在比賽中仍然存在很多不足和漏洞。在以后的工作中要注意平時的訓練協會成員應該在自己練球的同時幫助和指導其他排球愛好者，擴大排球在輕院中的影響，使之成為一種風氣，豐富大家的課余生活，起到鍛煉身體的作用。另外還要加強裁判的培養，以便在以后的各項比賽執法中能夠更加專業。

二、為使90%的會員通過基礎達標測試，80%的會員能參加模擬比賽，特安排了集訓活動，在集訓期間邀請排球專業老師對會員進行排球規則、技術等方面的指導。通過集訓我們基本上達到了預定目標，并取得了較好的效果。由于受到各方面的因素的困擾，我們的集訓雖然取得了較好效果，但是不足之處也是顯然的，成員的排球知識水平較低，裁判一是偏差較大，經費不怎么到位，這是以后我們在集訓時期應該注意的。

三、由于排球運動受天氣影響較大，隨著天氣的逐漸變冷，排球戶外運動受限制，為了提高我協會成員排球的理論知識，豐富協會成員的課余生活，我協會決定由老一界的成員為新生進行排球講解。活動前先對會員講解理論知識的總體概括，然后讓他門自己提問問題，加強各會員的溝通。

四、部分會員

經過了這幾次的排球訓練，我覺得自己的排球水平有了很大的提高，對于有關排球的各項基本技術要領，自己有了更深的體會，并較熟練的掌握，并對自己以前的不太標準的動作進行了矯正和美化，使自己打排球的動作更加熟練和優美。有了這樣的成就感之后，我才覺得自己當初的選擇并沒有錯，同時我對以后也充滿了希望和信心！我覺得排協并沒有辜負會員當初加入協會的初衷，她處處為會員著想，舉辦各種各樣的豐富多彩的課外活動，來提高會員的'排球水平和其他的各項基本素質和能力。

我是張衡,因為熱愛排球,我加入了排球協會.作為排球協會的一員,通過這幾個月的集體活動和訓練,使我感受到了集體的溫暖,特別是那些學長們的關心和愛護,簡直就是無微不至!同時也使我感受到了一個集體的凝聚力是多么強大啊!通過訓練使我的大學生活更加豐富多彩,使我找到了我夢寐以求的大學生活!我們排球協會的宗旨就是為學習服務!打排球是為了更好的學習!雖然它是我們學校最年輕的協會,但是我相信只要我們團結在一起,憑者那股強大的凝聚力,我們排球協會一定會成為學校最棒的協會!讓我們共同努力吧!

在這學期里在排球協會里我學到了下手自墊球和上手自傳球，二人來回傳墊球。打排球培養了我的沉著、冷靜、果斷、堅毅的品質。排球場是人們鍛煉身體和發展愛好的好地方，“以球為本”是排球協會的靈魂，“以球會友”是排協的心愿，以“教，訓，賽，玩”等方式來展示輕院排協的魅力。排球協會本著“推廣排球運動，豐富學生課余文化生活，提高身體素質，增強校園活躍氣氛”的宗旨來開展活動。排協本著“一家人”的協會文化聚在一起，在排協里我感受到了家的溫暖，在協會里我們沒有上級與下屬的關系，大家在一起就象朋友一樣甚至兄弟姐妹一樣，排協是需要我們每個人組建的一個大家庭。

本人很喜歡排球,加入排球協會是上個學期,我覺得排協辦得很好,它對我的大學生活增添了很多色彩;這個學期很榮幸地當上了排協副會長,覺得責任重大,為了排協的未來,我經常和會長討論問題,也列出了一系列活動,我的工作是配合會長,積極為我們會員著想,鼓勵會員經常去練排球,也安排了技術員去教新會員打球,為了能很好地把事情說給各個部長和能讓我們很好的溝通,每個星期我們舉行一次會議,要求他們積極參加會議,嚴格各個部做好各個部的工作,我也很配合會長地舉行了排球比賽,這一些都是為了排協.以上是我的總結,我會更努力,希望我們排協更輝煌.

五、部分部門工作

1、團支部

20xx年對于排協來講是重要的一年，而20xx年對于排協的一個分部團支部來講也是重要的一年。在這一年中我部工作重點是：積極配合學校開展“評優，評先”、加強思想教育。在次階段中，要求協會成員提高自身的綜合素質包括具有社會責任感和團結協會精神，具有良好的心理素質等；具有較強的責任心，發揮自己在協會中的作用；積極配合我校本科教學水平評估工作。在此期間，我部難免出現有些問題，但主要是成員的工作經驗不足，但總體而言，會員工作認真，表現良好。我相信通過20xx年的磨和后，我部在協會中以后表現會更為出色。

2、網絡部

20xx年對于排協網絡部來講也是重要的一年，在這一年中我部工作重點是制作協會的網站即（協會網站建設），在此階段的工作中，我部從對整個網站的構建前期工作的準備，整個網站的整體布局和完整性設計以及網站中各文字資料和圖片資料的收集和篩選做了大量的工作。我部各成員互相協助，互相幫忙，體現了我部的團結互助精神，協會網站的建成是我部各成員勞動的成果，雖然在此工作期間，不免會出現或大或小的細節問題，那主要由于成員的工作經驗不足，但我相信20xx年的工作會使我部各成員對本部工作進一步了解和熟悉，在今年的各項工作中發揮出各自的工作能力，并會在今后的工作中表現更為出色。

3、技術部

鄭州輕工業大學生排球協會是新成立的社團，在本學期工作舉行的活動都有聲有色。技術部有六名成員，在各項活動中有些擔任球隊隊員上場比賽，有些擔任裁判工作，在工作中都盡職盡責。在集訓月活動中，輪到技術部值班時，干事都能按時到球場值班，但對于幫助指導排球愛好者提高球技方面做的不夠，大部分時間都只顧自己打球。技術部作為與球技關系最密切的部門，在幫助指導排球愛好者工作中擔著重要任務，在以后的工作中應該注意這方面的不足，吸取經驗教訓，更好的發展協會。在正在舉行的教職工排球比賽比賽中，技術部有五位成員擔任了不同的裁判工作，能夠做到公平、公正、公開的原則，較好的完成了協會布置的工作。但在某些比賽月中，技術部成員到現場的人比較少，使整個裁判工作受到一定的影響。這是應該注意的問題，在以后一定要杜絕，要以整個協會為重。在以后的工作中，技術部將會改進工作方法，適當整頓內部，完成好自己的工作，促進協會更好的發展。

4、組織部

我排球協會于四月初正式成立，本協會共舉辦了各類活動多項，多次參加其他協會活動，以及院系活動。排協自己舉辦活動有：排球集訓、全能達標比賽、三人排球賽，教職工排球賽裁判工作等活動。在這些活動中，每項活動排球協會都非常重視，認真準備，努力做到最好，得到了各界的廣泛好評。但排協的年輕也暴露了一些問題，如：人手不足，活動資金短缺，舉辦活動的設施較為簡陋等。本學期已經接近尾聲，社團活動也已全部結束，我排協可以認真總結問題，提高自身能力，來迎接下學期的到來。

5、宣傳部

在這一年中，我部在今年的工作中各成員表現積極、工作認真負責；善于與各部門溝通協作，充分體現了我部成員的團體協作精神。我部在今年的工作主要有：認真做好上面交代的宣傳工作；組建我部裁判組并參加校教工排球賽的裁判工作；為使我部工作規范化、流程化，結合協會特色和我部工作性質認真制定了本部的工作綱要；認真挖掘和培育下一屆接班人；在我部中舉行“海報設計”、“特色宣傳”學習交流心得。經過了今年的努力工作和學習，我部各成員充分得到了鍛煉，各成員的管理能力、團體意識和溝通能力等都普遍有了提高。“創業容易守業難”，今年排球協會所取得的成績和進步、開創的這種大好局面是我們大家共同努力的結果。我希望我部各成員能認真總結工作中的優缺點，在繼往開來的一年里，繼續保持工作的積極性和工作熱情，同心協力，積極為我部的工作和協會的發展出謀獻策，使我部的工作在下一階段中邁上新臺階，為排協的發展做出更大的貢獻，讓排協的明天更輝煌。

綜上所述，我們排球協會雖然取得了一些成績，但是我們也還有許多不足之處，我們協會將不斷努力，從各次活動中吸取經驗，改正不足之處，使我們的工作更加完善，在今后工作中取得更輝煌的成績，把輕院社團活動推向一個新的臺階，為輕院文化的發展，為評估貢獻出一份力量。

篇12：排球協會學年工作總結

在我們這一學年的工作中整體的效果是良好的，但是仍有很多的不足之處首先是干部缺乏一定的號召力，像協會內部會議，出席人數不多，在整個會議過程中會員們很少參與討論決策，協會干部沒有能夠很好的號召會員積極參與活動，很多時候都導致了會議的癱瘓；還有就是我們的訓練活動，每星期的訓練是本協會的重頭戲，是體現本協會良好的精神風貌的時候，但是在多次的訓練中，訓練效果呈現負值，干部們沒有很好的組織會員進行訓練，號召激發會員的斗志和激情。排球協會學年工作總結

其次是在如何激發會員的斗志，激情上有所欠缺。一個協會的精髓的體現，就是體現在這個協會會員的激情與斗志上。這也是一個協會長存不衰的原因所在，而本協會在這一方面上做得還是不夠徹底，在許多方面還需要不斷的改進加強。

再次就是在工作中缺乏靈活應變的能力，在突發事件的處理上還不夠果斷；

最后是集體榮譽感不夠強烈，一個協會的集體榮譽感就是一個協會的集體凝聚力，在沒有集體榮譽感的情況下所做的任何事情都只是徒勞的，為了要做好協會的工作，增強我們的實力；，我們需要增強我們的集體榮譽感。

針對這些不足之處，我們可以加以改正，通過不同的方式和途徑去改善我們自身，完善我們的工作。從而達到我們最終的目的。

第一， 加強對協會干部的訓練力度，改善他們，提升他們的能力素質，積極召開干部會議，對他們進行思想上的教育，行動上的指導，增強他們在工作中的感染力。

第二， 積極同會員進行情感，經驗的交流，把握機會交談；定期召開會議，要求人人到場，并經常點名，以此來約束會員的積極性，多開展一些有意義的活動，豐富會員的業余生活，增強會員的 積極性，并定期給會員安排任務，讓他們去挑戰自我。

第三， 著重發揮會員靈活應變的能力，多開展一些素質拓展活動，培養會員靈活應變能力，在面對突發事件時要沉著應對，理清思緒，以整齊有序的程序去處理，在必要的時候多準備幾個計劃和應急方案，以供備用。

第四， 多多開展活動來增強會員的集體榮譽感，通過不同的方式去塑造我們整個協會，以增強集體榮譽感為前提去開展各項工作。

這一學年來，我們協會的各項工作都得到里落實，在落實的同時，也有了新的境遇和體會。從整體上說，效果良好，成績優良，而我們所發現的這些不足之處我們也加以評價改正，我相信，在今后的日子里，我們各會員的共同努力和奮斗下，我們協會會走得越來約遠，越來約好，讓我們一起拭目以待吧！

篇13：排球協會學年工作總結

往往，快樂的時光都會過得特別快，正是這些瞬逝的時光，教會了我們很多的事。轉眼一年的社團活動已經接近尾聲了，在這一學年，我們排球協會的活動是日益增多，窮出不斷。這一學年來，我們整個協會一起成長，一起經歷了艱難，一起接受了時間和青春的洗禮。總的來說，這一年來，我們成功過，收獲過，失敗過，遺失過，最最重要的一點是：我們都過得很快樂。

我們協會的所有工作都是本著為大家服務的宗旨去開展的，這是多年來本協會的工作宗旨，這個宗旨在我們的工作都有所體現，像我們的排球訓練，不是單方面面向會員，我們積極廣邀所有的排球愛好者一同參與訓練，給廣大的排球愛好者提供學習排球，交流心得的平臺。

因為我們的宗旨是為大家服務，所以我們協會的工作在開展時是很注重細節的，我們要求的不僅是好的結果，還有好的過程，這是最值得我們驕傲的地方。俗話說，細節決定成敗，可想而知其重要性所在，像我們的排球訓練，我們所注重的不單是學年末的考核通過率，我們還注重在整個訓練過程中整個協會所體現出來的團結一致的精神，和各會員在訓練過程中所呈現出來的有效的溝通交流，這樣不僅能達到訓練的標準，還能豐富會員的`經驗，增加會員間的情感交流，從而達到雙利的目的。

積極向外發展，對外交流是我們這一學年的工作特色之一。4月中旬，我們積極的和校外進行排球賽事交流，并在比賽中取得了良好的成績，像類似這樣對外發展和交流的活動加強了與其他高校排球隊的交流，有利于我們協會的管理和發展，同時也給會員提供了與更多強手交流的機會，從不同的角度去審視自身，取長補短。

對外固然重要，但是對內平衡也是我們工作的關鍵，所以我們是相當注重協會內部的交流，而對于協會內部的交流我們也通過不同的方式去推動協會內部的發展，促進會員的交流。12年11月底，我們組織了會員一同去燒烤，打沙灘排球；12年5月初，組織了會員去唱歌，在集體唱歌后一同吃晚飯，這樣的外出活動在促進我們協會內部交流上起了很大的作用，加強了會員之間的聯系，鞏固了會員的情感基礎。

我們協會的各項活動能圓滿的拉開帷幕和圓滿的落幕都整的來說體現了我們協會良好的能力。包括組織能力，溝通能力等這些能力都很好的落實到了我們的工作當中，以良好的組織，高效率的方法，顯而易懂的溝通為前提，我們的工作才能得以開展，得以成功，受大眾喜愛。

比較典型成功的一次是社團文化節時由我們協會所承辦的活動廣受大眾喜愛，干部之間的合作，組織，交流促進了此次活動的開始和落幕，會員們和許多的排球愛好者在此次的活動中建立了深厚的友誼，一同玩耍，奮進，挑戰，再一次驗證了青春的腳步及真諦，再一次堅定了我們“同一個協會，同一個夢想”的信念。

以上是我們協會本學年的工作表現優秀的方面，在開展這些工作時，我們也清楚的認識到了自我的局限，意識到了工作中的不足，而針對這些不足，我們也會加以改正，今后更好的走向未來。

篇14：排球協會學年工作總結

排球協會學年工作總結

往往，快樂的時光都會過得特別快，正是這些瞬逝的時光，教會了我們很多的事。轉眼一年的社團活動已經接近尾聲了，在這一學年，我們排球協會的活動是日益增多，窮出不斷。這一學年來，我們整個協會一起成長，一起經歷了艱難，一起接受了時間和青春的洗禮。總的來說，這一年來，我們成功過，收獲過，失敗過，遺失過，最最重要的一點是：我們都過得很快樂。

我們協會的所有工作都是本著為大家服務的宗旨去開展的，這是多年來本協會的工作宗旨，這個宗旨在我們的工作都有所體現，像我們的排球訓練，不是單方面面向會員，我們積極廣邀所有的排球愛好者一同參與訓練，給廣大的排球愛好者提供學習排球，交流心得的平臺。

因為我們的宗旨是為大家服務，所以我們協會的工作在開展時是很注重細節的，我們要求的不僅是好的結果，還有好的過程，這是最值得我們驕傲的地方。俗話說，細節決定成敗，可想而知其重要性所在，像我們的排球訓練，我們所注重的不單是學年末的考核通過率，我們還注重在整個訓練過程中整個協會所體現出來的團結一致的精神，和各會員在訓練過程中所呈現出來的有效的溝通交流，這樣不僅能達到訓練的標準，還能豐富會員的經驗，增加會員間的情感交流，從而達到雙利的目的。

積極向外發展，對外交流是我們這一學年的工作特色之一。12年4月中旬，我們積極的和校外進行排球賽事交流，并在比賽中取得了良好的成績，像類似這樣對外發展和交流的活動加強了與其他高校排球隊的交流，有利于我們協會的管理和發展，同時也給會員提供了與更多強手交流的機會，從不同的角度去審視自身，取長補短。

對外固然重要，但是對內平衡也是我們工作的關鍵，所以我們是相當注重協會內部的交流，而對于協會內部的交流我們也通過不同的方式去推動協會內部的發展，促進會員的交流。12年11月底，我們組織了會員一同去燒烤，打沙灘排球；12年5月初，組織了會員去唱歌，在集體唱歌后一同吃晚飯，這樣的外出活動在促進我們協會內部交流上起了很大的作用，加強了會員之間的聯系，鞏固了會員的情感基礎。

我們協會的各項活動能圓滿的拉開帷幕和圓滿的落幕都整的`來說體現了我們協會良好的能力。包括組織能力，溝通能力等這些能力都很好的落實到了我們的工作當中，以良好的組織，高效率的方法，顯而易懂的溝通為前提，我們的工作才能得以開展，得以成功，受大眾喜愛。

比較典型成功的一次是社團文化節時由我們協會所承辦的活動廣受大眾喜愛，干部之間的合作，組織，交流促進了此次活動的開始和落幕，會員們和許多的排球愛好者在此次的活動中建立了深厚的友誼，一同玩耍，奮進，挑戰，再一次驗證了青春的腳步及真諦，再一次堅定了我們“同一個協會，同一個夢想”的信念。

以上是我們協會本學年的工作表現優秀的方面，在開展這些工作時，我們也清楚的認識到了自我的局限，意識到了工作中的不足，而針對這些不足，我們也會加以改正，今后更好的走向未來。

在我們這一學年的工作中整體的效果是良好的，但是仍有很多的不足之處首先是干部缺乏一定的號召力，像協會內部會議，出席人數不多，在整個會議過程中會員們很少參與討論決策，協會干部沒有能夠很好的號召會員積極參與活動，很多時候都導致了會議的癱瘓；還有就是我們的訓練活動，每星期的訓練是本協會的重頭戲，是體現本協會良好的精神風貌的時候，但是在多次的訓練中，訓練效果呈現負值，干部們沒有很好的組織會員進行訓練，號召激發會員的斗志和激情。

篇15：學院排球協會宣傳部工作總結

20xx年10-11月份，為迎接新一屆新生的到來以及祝賀xx屆新排協的成立。湖南城市學院排球協會秉著“鍛煉身體，以球會友，團結拼搏，豐富校園生活”的宗旨，在校社團聯合會的正確指導下以及社團干部及成員的積極配合下，承辦了20xx年湖南城市學院首屆“斯普林杯”迎新排球賽。對于本次比賽的宣傳工作，我們宣傳部責任巨大，在上級的正確領導下，非常出色的完成了本次球賽的宣傳工作，具體工作總結如下：

一.活動目的：宣傳迎新賽事，宣傳排球文化，普及排球運動。

二.活動內容：

1.新學期，新排協的成立，我們出來宣傳海報公布新一屆排球協會干部名單，鼓勵各干部齊心協力，共創新排協的輝煌。

2.比賽期間：關注賽事進展，關注每一場比賽，公布最新賽況。

3.在有排球協會的比賽中，我們在做好宣傳工作的同時，還肩負著拉拉隊的重任，積極在場外參與賽事，場上隊員們斗志昂揚，場下拉拉隊員們激情迸發，極大的促進了排球協會的凝聚力和戰斗力。

4.其他工作：

a.在每次比賽前后，本部門人員積極配合布置賽場工作。

b.每場比賽按時到場簽到，除個別情況外，都能夠在場觀看比賽，并積極配合上級安排，做好各項工作。

三.建議與意見

1.希望在以后的日子里，我們宣傳部所有干部能夠齊心協力，做好排球協會的工作，宣傳排球運動，普及排球運動。

2.在以后的活動中，我們宣傳部會努力收集排球協會各種素材，做好排球協會的宣傳工作。

3.為了使得我們排球協會的宣傳活動能夠更好的開展，希望各干部能夠加強書法，繪畫等能力的培養，作為部長，我同時也希望能夠起到帶頭作用。

在接下來的日子里，我們宣傳部將再接再厲，共創排球協會的美好明天。

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篇16：個人協會工作總結

在市建設局、民政局的正確領導和省協會的關心指導下，緊緊圍繞發展經濟這一中心工作，充分發揮協會的參謀助手、橋梁紐帶、組織協調和熱情服務等作用，使協會工作在__年的基礎上，又上了一個新臺階。

現將主要工作總結報告如下：

一、加強行業管理方面

1、積極發展新會員，不斷補充協會的 新生力量。

今年全年發展新會員18名。除裝飾施工企業外，還積極發展了裝飾材料、設備供應商和專業裝飾設計單位，使協會真正成為裝飾裝修行業的一個大家庭。(02~__年5年間共吸收會員112家)

2、開展了會員單位重新登記工作。

協會將于__年初進行換屆選舉，為了使新一屆的理事會更有代表性，協會工作更具活力，協會于四季度對現有會員單位進行重新登記，對于一些破產停業、改變經營內容以及長期不參加協會活動、不繳納會費的單位作自動退會處理。協會只有不斷的吐故納新，才能保持旺盛的生命力。(登記前在冊會員單位共160家，重新登記后，現有會員單位98家)

3、進一步規范家裝工程的合同管理。

今年年初，對推廣使用了3年的家裝工程合同示范文本召開了裝飾企業座談會，在聽取使用情況意見后，經與市工商部門聯系，對合同示范文本作了適當修改，形成__年新版家裝合同文本，使之更適合于目前的市場形勢。(自__年8月推行使用國家示范合同文本以來，共印制合同文本1萬本)。

__年新版家裝合同文本中，對合同糾紛的解決方式明確了由__仲裁委仲裁處理，同時對家裝環保要求作了相應的約定，為推行綠色環保裝修作了有力的保證。

4、定期召開會員單位老總座談會。

對企業管理中或行業活動中的敏感問題、共同關注的問題進行座談、探索，提高認識。如上半年針對家裝施工企業業務量忙閑而不均衡的情況，進行了一次如何在市場上尋找、捕捉業務的討論，對業務員的設置進行深入探索，一致認為家裝業務不能僅靠回頭客，更不能用等客戶上門、守株待兔的方法得到業務，而應當培養一批精明能干的業務員到市場上去撒網捕魚。又如下半年對企業管理中如何加強領導的領導力，員工的執行力進行了座談討論，對加強企業管理作了有力推動。

5、企業自律不斷加強，許多企業在激烈競爭的市場經濟形式下，不斷自身加壓，努力塑造誠信形象，前兩年美苑裝飾公司率先推出“家裝公證”的自律手段，讓業主放心家裝。今年4月，千豪裝飾公司又將“先行賠付”引入家裝服務領域，并出資6萬元建立“先行賠付”基金。還有些家裝公司通過媒體向家裝業主，家裝質量和環保質量不過關，決不交付使用。

二、加強裝飾質量管理方面

質量是企業的生命，是工程建設中永恒的主題，特別是家裝質量，涉及千家萬戶、影響面很廣。不斷提高企業素質，努力提高裝飾工程質量，是協會始終不渝的工作目標。今年主要做了以下幾方面工作：

1.繼續向全國建設工程質量獎項目標沖擊。

江蘇華泰裝飾工程有限公司是我市裝飾資質等級、裝飾施工經驗最豐富、施工力量的一家公司，他們繼__年奪得內蒙古通遼市新世紀大酒店和__年奪得中鴻置業集團山東淄博基地辦公樓室內裝飾兩個全國性建筑裝飾優質工程獎之后，決心奪取三連冠成績，今年又在無錫市中國人民解放軍101醫院申報魯班獎項目中裝飾工程(參建單位)再次將裝飾工程質量推向頂峰，據12月28日中國建設報載，__年度中國建設工程魯班獎(國家優質工程)名單公布，江蘇華泰榜上有名。(前兩年，江蘇合發集團也榮獲一個全國建筑工程裝飾獎和一個魯班工程參建獎，02~__年5年間：我市共獲全國建筑工程裝飾獎3個、魯班工程參建獎2個)。2.積極組織會員單位爭創優質工程活動，

(1)今年6月份組織了__年度優秀家庭裝飾工程獎評選活動，評選結果，26家單位、36個項目榜上有名。參加單位和評選項目都創歷史。(02~__年5年間，共創優秀家裝155個)

在市里評選的基礎上，今年有18個單位，19個項目申報了省家庭裝飾優質工程獎，最終有15個項目獲得復查通過，僅次于蘇州和無錫，列全省第3位。(02~__年5年間共創省優秀家裝63個)

(2)今年8月份組織了__年度優質建筑裝飾工程獎(北固杯)的評選活動，評選結果，17家單位、31個項目榜上有名。參加單位和評選項目也創造了歷史。(02~__年5年間共創市優工程103個)

(3)在市里評選的基礎上，今年有5個單位6個項目(其中2個幕墻工程)申報了省建筑裝飾優質工程獎(紫金杯)，并一舉獲得復查通過，也達到我市歷史的成績。(02~__年5年間共創省優工程35個)

3.“開展了裝飾質量信得過企業”的評選活動。

協會本屆理事會組成以后，每年都組織優秀家庭裝飾獎和優質建筑裝飾獎的評選活動，涌現出了一大批重視工程質量，積極創優的單位。為了表彰他們對提高裝飾質量作出的卓越貢獻，也為了保持他們的創優積極性，協會決定對__—__年四年間連續獲得優質工程獎(含家裝)的單位授予“裝飾質量信得過企業”的榮譽稱號，這是我市裝飾質量的獎。經自愿申報，協會認真評選后，27家單位榜上有名。這次評選對提高我市的裝飾質量必將產生巨大的推動力。

4.繼續開展優秀裝飾設計師和優秀項目經理的評選活動。

協會已經進行了多年的優質工程(含家裝)評選活動，但對一貫重視裝飾質量的企業、設計師和項目經理卻未作評選，__年我們彌補了這一缺憾。__年我們評選出優秀裝飾企業21家、優秀裝飾設計師18名和優秀項目經理35名。使廣大會員單位深受鼓舞。今年將繼續評選優秀設計師和優秀項目經理(由于評選了“裝飾質量信得過企業”其評選條件高于優秀企業，為避免重復評選，決定“優秀企業”今年暫停一年評選)，今年共評出優秀裝飾設計師22名;優秀項目經理32名。

5.重視裝飾工程的消防質量。

消防設施的施工質量是裝飾工程質量的重要組成部分，但也是比較薄弱的部分。今年7月份，協會與__市消防支隊聯合舉辦了一期建筑內部裝飾消防設計及裝飾施工消防安全培訓班，由消防支隊的防火專家進行講課，講解了《建筑內部裝修防火施工及驗收規范》等法律、法規知識，并放映了有關錄相資料片，全市40多家公裝和家裝施工企業的領導和相關人員參加了聽課，通過培訓，有效的提高了裝飾施工人員的消防意識和消防知識。

6.召開了一次裝飾設計師學術研討會

設計是龍頭，設計是靈魂。一個好的裝飾工程，首先應該是優良的裝飾設計。為了提高全市裝飾設計師的業務水平，今年9月份，由協會設計專業委員會和材料專業委員聯合組織了一次__年金秋裝飾設計師研討會，全市有220多名裝飾設計師進行講課外，我們還特請了江蘇省裝飾設計研究院的李寧院長到會講課，既給大家介紹了當前國內外裝飾的動向，也講解了裝飾設計的理論知識，是一次高水平的學術研討會。

7.認真受理、協調家裝投訴家裝投訴是家裝施工質量和服務質量的重要反映，因此協會對家裝投訴比較重視，由專人負責接待、登記和處理。全年受理家裝投訴15起，協會接受投訴后，及時與被投訴單位的領導聯系，進行耐心調解、公證處理、盡可能雙方都滿意。對調節難以達成一致意見的，建議由__仲裁委進行仲裁處理。__年新版合同文本中，明確寫明了產生合同糾紛時，由__仲裁委進行仲裁處理的內容。(02~__年5年間，共接受家裝投訴80多起，基本上都作了調解處理，有2起提交仲裁處理)

為更好地調節質量矛盾，協會今年還成立了家裝質量專家組，當甲乙雙方產生質量矛盾投訴協會時，協會將抽調懂行的業務骨干作為專家組去現場實地察看，實事求是的評價質量狀況，指出產生質量問題的原因，以便協會協調處理。

三、強力推進綠色環保裝修

提倡綠色環保裝修，消除裝修環境污染，是協會工作的又一重點所在。__年在推行綠色、環保裝修方面，主要做了以下幾方面工作：

1.將裝飾質量的環抱要求寫進家裝合同示范文本中，在__年新版家裝示范合同文本中，明確了對環保要求的約定，使這項工作從源頭就引起重視。

2.協會與市消費者協會、鑫宇環境質量檢測公司在3。15前聯合在報紙上刊登公益廣告，征集免費給新裝修的20家用戶提供甲醛和苯兩個項目的檢測，(新裝修完工，尚未搬入家俱的)最終檢測到10戶，不合格率達70，最多超標5.6倍。檢測結果在有關新聞媒體上公布后，引起了廣大市民的廣泛關注，使綠色環保裝修進一步引起了重視。

10月份，還配合省建管局、省裝飾裝修中心進行的江蘇省裝飾質量環保行活動。免費給8個新裝修單位進行了環境質量檢測。

3.對今年評選的優秀家裝工程獎和優質建筑裝飾工程獎(北固杯)，提出了使用環保材料、環境質量檢測合格的要求，實行一票否決制度。

4.今年組織的兩次全市性的家裝博覽會，其主題都是推進綠色環保裝修，消除裝飾環境污染。參加博覽會活動的裝飾施工單位和材料、設備供應單位，都提出了較有力的環保要求和相應措施，博覽會既是洽談會，又是綠色環保裝修的宣傳會。收到了很好的效果。

5.今年首次進行了“優秀裝飾材料供應商”評選活動，其評選條件中，銷售綠色、環保材料，杜絕假、冒、偽、劣產品是重要的一條。只有使用的材料是綠色、環保的，裝修的結果才有可能是綠色、環保的。

通過以上努力，今年的綠色環保裝修水平有了較大提高，特別是正規裝飾公司的綠色環保意識有了明顯提高。根據鑫宇檢測公司提供的資料，對32戶家裝公司施工的裝飾工程(以裝修竣工，尚未搬進家俱的)實測結果甲醛含量17戶達標，占53，15戶不合格，不合格率47，與3.15時期檢測情況相比，合格率明顯上升。

四、重視企業文化建設，增強協會凝聚力以及其他相關工作

1、今年“三八”婦女節時，協會組織了30多個會員單位的女工干部到福建武夷山進行旅游，陶冶心情，觀賞祖國大好河山。也增強了協會的凝聚力。

2、今年下半年，協會與雨桐廣告公司聯合組織了職工業余技能愛好表現賽。豐富了職工業余生活，也產生了一批麻將、撲克、象棋、圍棋、歌詠等高手，對獲獎人員還免費去安徽天柱山進行旅游。3、今年上半年，配合省建設工程造價管理部門，收集裝飾工程補充定額20余個子目，以進一步加強了裝飾工程造價管理。

__年協會工作雖然取得了長足的進步，但也存在很多不足，主要是縣(市)區的協會力量還很薄弱，協會自身規章制度的建立還需加大力度，各專業委員會的活動偏少，協會現代管理手段還需加強等。

協會__年的工作打算

__年，我們要全面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略思想，為全市裝飾裝修行業的可持續發展做出更新、更大的貢獻。

1、加快發展新會員，特別是裝飾材料、配件供應商;

2、加強行業自律建設和制度建設，使協會的行業管理工作和服務工作逐步規范化、制度化;

3、進一步加大綠色環保裝修的工作力度。__年的裝修主題將定為“綠色環保裝修年”;

4、進一步加大裝修質量的創優力度。這是企業市場競爭力的重要體現，要不斷增強意識和品牌意識;

5、在鞏固企業老總座談會(沙龍)的基礎上，逐步發展裝飾設計師沙龍，項目經理沙龍，通過沙龍的形式，逐步加強企業管理和項目管理;

6、加強協會與新聞媒體、工商部門、消費者協會、技術監督部門等單位的合作力度、使協會工作獲得多方面的支持;

7、認真做好調查研究工作，及時了解企業情況，傾聽他們的意見和呼聲，以進一步做好協會工作。

篇17：個人協會工作總結

在上一學年，是公共關系策劃協會內部整頓與制度建設的一年，回顧這一學年來工作中的點點滴滴，我們感到無比欣慰。在這一年中，我20__-20__學年院學生社團聯合會公共關系策劃協會工作總結們無論是“骨干”還是“干事”，都始終堅持著在學院團委的正確領導下，始終秉承“為同學服務”的根本宗旨，開展自我教育，自我管理的活動，協助學院打造良好的教學秩序和學習生活環境，務求把各項工作精益求精，做得更好。

一、工作總體回顧

(1)立足常規，做好本分工作

穩定是一切創新的基礎，各項活動的順利開展得益于常規工作有條不紊地進行，這是本協會成員工作中的共識，因此，過去的一年我們始終堅持立足本分工作，在細微處見真章，按質按量地完成學院團委和院社聯交辦的各項工作。

(2)做好換屆納新工作，為公共關系策劃協會注入新血液

按照院社聯的工作計劃和實際情況，我們在六月份就完成了協會內部的換屆工作。上學年，在十月份初我們便進行了初步的納新宣傳工作，并開始接受報名，秉著擇優錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選。通過與新生召開交流會的形式介紹與宣傳相關部門的工作職能，得到了同學們的接納與認可，經歷兩輪的面試和為期一個月的試用期，我們最終選拔出一批積極、認真、負責的學生干部。

(3)加強學風建設，推進同學們的思想道德教育

為響應學校的學風建設活動，提高我學院的學習氛圍，公共關系策劃會重視圍繞學院教學工作的中心，結合各時期的特點，積極宣傳動員，并通過組織主題會議、論壇、講座等形式多樣的活動，端正了同學們的學習態度，增強了學習的內在動力，養成了“惜時、勤學”及自覺遵守校紀校規的良好學風，這一舉措達到了良好的效果。

(4)完善內部管理機制，促進本協會不斷發展

事物是不斷發展的，只有不斷學習與創新，才能適應時代發展的要求。由于本協會尚處于發展時期，各項規章制度仍然不夠完善，所以我們根據實際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，實現機構管理的制度化，使本協會的工作有法可依，有章可循;此外，各部門除了做好本職工作外，還不斷深化改進內部工作機制，如分工合作制，很好地優化分工，充分發揮各部門每一位成員的潛力，使得大家在工作過程中既感到充實又沒有負擔，同時，大家也可以互相學習，集眾人智慧于一體，共同把工作做好。

此外，我們始終重視每年學年的干部培訓，在今年的干部培訓中，我們從制度規定學習、心理健康教育、工作能力等幾個方面著眼，以此加強本協會機構的內部管理,增強機構內部的溝通與交流，同時也讓全體干部進一步了解相關的工作管理制度和程序，激發了干部們的工作熱情和創新意識，也增強了本協會的凝聚力。

(5)舉辦特色活動，豐富校園生活

一年時間匆匆而過，但各部門的活動可以說是有條不紊、緊跟步伐，且越發豐富多彩,本協會一批高品位、高層次、高文化含量的校園文化活動的推出，從不同程度上豐富了廣大同學的第二課堂生活，繁榮了校園文化。

比如，“院學生社團高峰論壇”緊緊圍繞“10?24”光榮集體先進事跡展開討論，討論的內容要積極向上，符合時代主題。“海文考研講座”提升同學們對考研的認識，讓同學們懂得如何更科學的考研，消除同學們對考研的恐懼感，為同學們的考研提前做準備。二、上一學年的不足之處

(1)我們沒有提高本協會在學院的影響力。本協會在各年級之間的影響力有很大差別，這個問題一直制約著本協會大幅度壯大。

(2)在協會成員的的管理方面還有待提高。

(3)對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。

(4)由于本協會的成立時間較短，所以一直沒有自己的品牌活動，這對本協會的發展帶來不少的影響。

新的開始馬上就要到來了，我相信在學院團委的領導下，全體成員的努力下，公共關系策劃協會在未來一定會有一翻新面貌，在老師們和同學們的心里留下深刻的印象。

我在此一定會讓公共關系策劃協會發展壯大，在質上得到飛躍!