小編給大家分享關于鄉鎮掛職干部年度工作總結報告的范文，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。。 - 素材來源網絡 編輯:李歡歡。

“Sam-老鬼”通過精心收集，向本站投稿了12篇鄉鎮掛職干部年度工作總結報告，以下是小編整理后的鄉鎮掛職干部年度工作總結報告，希望能夠幫助到大家。

篇1：鄉鎮掛職干部年度工作總結報告

為了加快XX縣產業結構調整步伐。實現農民增收、財政增長目標，使我縣烤煙生產得到新突破、新發展。在XX縣委、縣政府的正確領導和縣委組織部門的關心下，我有幸成為外派干部的一員，在今年4月29日來到烤煙種植大縣，美麗的邊陲靖西縣新圩鄉進行為期三個月的掛職學習。期間，我從始自終都得到了靖西縣委組織部、新圩鄉黨、政領導和干部們無微不致的關懷和誠摯無私的支持幫助，本人在思想、工作、生活等方面都受益匪淺。從而使掛職工作順利圓滿結束，現向上級組織部門總結匯報

一、嚴明紀律，加強政治思想鍛煉

一是始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平的路線、方針、政策。在政治思想上堅持與黨中央保持高度一致;二是在掛職期間能夠增強自律意織，強化自我管理，認真學習自治區組織部《關于進一步加強掛職班干部管理的通知》精神，使自己真正做到嚴格遵守組織紀律。服從領導安排，堅持做到個人重大事項請示報告制度，認真虛心向新圩鄉黨、政領導干部學習，學習他們“講政治、講正氣、講學習”的精神風貌，學習他們牢固的公仆意識和全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。通過學習達到增強自己政治意識、大局意識，科學發展意識，提高自己科學判斷形勢、駕馭市場經濟，依法行政，總攬全局的能力。

二、深入實踐，扎實學習烤煙生產技術。

聰明勤勞的靖西人民用他們的智慧創造了許多驕人的成績，值得我學習的方面很多，但是這次我們學習的主要目的是學習新圩先進的烤煙生產技術。新圩鄉位于靖西縣北部，全鄉轄10個行政村，25660多人口。新圩鄉從20xx年開始發展烤煙生產，至今十多年的歷史，圍繞“科學興煙、提高單產，主攻質量、增加效益”的工作思路。實現了烤煙生產上有“五個新”突破。即種植面積有了新突破。從92年的400畝到今年有5820畝;總產量和總產值的新突破，20xx年產量達12193.49擔，產值達678.95萬元;上等煙比例有新突破，20xx年全鄉上等煙達97.1%，農民收入有新突破，20xx年全鄉種煙戶均收入9589元，人均收入2114元，生產技術操作有了新突破，全面推行廣使用漂浮育苗和全面推廣使用“除芽通”等。

從4月30日我到新圩鄉報到的開始，就在鄉領導及干部的帶領下，主動深入新榮、萬吉、龐凌等種煙村屯，進入田間地頭，與干部群眾共同勞動學習烤煙生產各環節的相關技術，經常向領導干部們請教，向烤煙技術員和老煙農學習，“學”與“干”并舉，親自與當地的兩位老煙農林有俊、岑壯泰一起烤煙，在短短的三個月中，我已基本掌握了從烤煙大田管理、病蟲害防治到采收、編桿裝爐，三段式烘烤等系列相關技術，為本人回到指導發展烤煙生產奠定了基礎。

三、吸取先進經驗，促進下甲鄉烤煙生產新發展

(一)新圩鄉發展烤煙生產取得成功的經驗和做法是:

1、領導重視，部門支持是烤煙生產穩步發展的重要保證。靖西縣委、縣政府把烤煙生產作為一把手項目來抓，采取強有力措施，組建掛點單位工作隊和返鄉團深入村屯開展工作，在人力和財力給予新圩鄉大力支持和幫助。鄉黨委、政府以此為契機，把烤煙生產作為全鄉工作的重中之重來抓，實行領導包村干部包戶的工作責任制，做好產前、產中、產后的優質服務，確保烤煙生產得以穩步發展。

2、及早行動，加快生產節奏

(1)早宣傳早發動，營造烤煙的良好氛圍。充分發揮輿論導向，通過會議電視、廣播等渠道，以干部進村入戶等各種形式全面開展宣傳發動工作，宣傳好經驗、好做法、樹典型，宣傳烤煙生產形勢和優惠政策。

(2)積極著手烤房建設。每年晚稻收割未結束，即舉辦烤房建設現場培訓會，帶領煙農投入到新建烤房建設。

(3)及時翻土備耕。

3、制定和完善激勵政策，調動各方面種煙積極性。一是實行新建烤房給予補助;二是實行烤煙生產創稅獎;三是實行產前補助;四是鼓勵機關單位干部職工帶薪離崗參與發展烤煙生產;五是實行承包土地有償轉讓，把種煙面積集中到種煙大戶手中。

4、高起點，嚴要求，抓好生產技術培訓指導。始終圍繞“控氮降堿”為中心，堅持“季節未到抓培訓，季節到了抓現場，現場過后抓落實，落實以后比質量”的工作思路，抓好幾項關鍵生產技術環節指導，確保煙葉質量再上新高。

5、強化服務意識，為烤煙生產提供保障。一是全力以赴，做好烤煙用煤調運工作，確保煙農能及時開烤，避免無謂的損失;二是各有關部門充分發揮各自職能，為烤煙生產保駕護航;三是善始善終做好煙葉收購工作。

(二)做到“六到位”促進下甲鄉烤煙生產的新發展。通過在新圩鄉掛職鍛煉學習，我認為要實現下甲鄉烤煙生產的新發展必須做到“六到位”。

1、認識到位鄉黨委、人大、政府三家班子領導必須以“三個代表”重要思想為指導，認清烤煙生產的形勢，緊緊圍繞“北煙南移”、“東煙西移”的戰略決策，把烤煙生產作為當前全鄉經濟工作的重中之重來抓。

2、領導到位

(1)成立烤煙生產領導小組，切實加強對我鄉烤煙生產工作的領導。

(2)鄉政府與各村民委簽訂責任狀，及早落實面積。

3、人員到位為保證烤煙生產各環節工作全面、扎實有效開展，要抽調干部組成烤煙工作組，負責宣傳、發動、育苗、移栽、田間管理、采收、烘烤、收購等各項工作全鄉形成人人講煙話，人人走煙路的氛圍，工作組分片包干責任制到人，確保各階段任務的完成。

4、政策到位除認真貫徹區、市、縣有關優惠政策外，鄉政府相應制定本鄉烤煙生產激勵政策充分調廣大煙農及抓煙干部積極性。

5、服務到位

(1)切實做好宣傳發動工作保證種植面積任務落到實處。

(2)田煙、旱煙并舉，搞好連片示范。全鄉計劃種煙1500畝，其中田煙1000畝，地煙500畝，并好1-3個連片示范片，做到以點代面。

(3)加強煙區基礎設施建設。搞好抗旱保苗工作，重點是加強煙區水利維修及道路建設。

(4)做好標準化烤房建設工作。

(5)搞好服務工作。一是做好煙用肥料、物資調運發放、協調工作;二是搞好收購的服務工作。

篇2：鄉鎮掛職干部年度工作總結報告

按照組織的安排，我到鎮人民政府工作，掛職副鎮長職務。兩年來，我緊緊抓住“學習、鍛煉、提高”這根主線，本著“高調做事、低調做人”的原則，始終做到積極融入、主動參與、扎實工作、深入調研、注重實踐，通過認真履行工作職責，較好地完成了鎮黨委、政府交辦的各項工作任務。現將兩年來的工作情況總結如下:

一、融入基層，迅速進入工作角色

剛到時，鎮領導考慮到我所學的專業和以前工作的經歷實際，讓我協助另一位副鎮長分管交通和市政監察工作。到掛職前，我曾在省、縣機關單位工作，與鄉鎮基層的工作情況完全不同。對此，我虛心學習，將積極融入鄉鎮工作作為首要任務，通過多聽、多問、多思考，一方面多到村里調研，盡快熟悉鄉鎮和各村的基本情況，一方面了解和學習業務工作。在鎮領導、機關干部和各村干部的幫助下，我較快地實現了三個轉變，即工作角色的轉變，工作環境的轉變和生活環境的轉變，迅速地進入了工作角色。三個月后，鎮上進行分工調整，安排我從8月份開始分管鎮水管站(含滇管所)、鎮農科站(含煙辦)、鎮獸醫站，并負責河道治理、四退三還、新農村建設、環湖截污、環湖南路等工作。

二、加強學習，不斷提高理論水平

為使自己更好地完成掛職工作，我堅持把學習貫穿于工作的始終，加強學習的積極性和主動性，向領導學，向干部學，向群眾學，在學習中深刻領會黨的理論、路線、方針、政策及國家的各項惠民政策，掌握做基層工作和群眾工作的方式方法。為進一步提高理論素養，20xx年，我還參加了在職人員攻讀碩士學位全國聯考考試，并順利被云南財經大學錄取。通過學習，使自己的政治理論和知識文化水平得到不斷提高，認識問題、分析問題、處理問題的綜合能力得到不斷增強，抓工作的思路、視野也更加清晰和開闊。

三、扎實工作，認真完成各項任務

我始終堅持立黨為公、執政為民的思想和全心全意為人民服務的宗旨，認真履行職責，扎實開展工作，以改革的精神抓工作、促落實，以創新的思路抓重點、促全盤，分管的各項工作均得以順利開展并取得了良好的成績。

一是防汛抗旱措施到位。作為分管領導，我深知防汛抗旱工作事關廣大人民群眾生命財產安全和經濟社會發展穩定大局。兩年來，我多次跑遍了全鎮44個村(社區居)委會、229個自然村、282個小組，深入調查研究，摸清情況，掌握了防汛抗旱的第一手資料。在防汛工作上，通過落實責任，完善預案，儲備物資，清挖了260公里溝渠，維修了3道涵閘，加固了2座病險水庫，確保了我鎮安全度汛;在抗旱工作中，通過結合實際，分析旱情，算好水帳，制定對策，修建了16件應急工程，新建了421個水窖，爭取了442元抗旱資金，解決了全鎮7999人、1760頭牲畜的飲水問題，打好了我鎮抗旱保民生的攻堅戰，做到了不讓全鎮任何一人因旱情喝不上水。

二是滇池治理順利推進。在我縣啟動的河(主河道)水環境綜合整治工作中，我擔任此項工程指揮部的辦公室主任和征地組組長，在組織協調和征地拆遷過程中做了大量的工作，確保了入滇河道整治工程的順利推進;切實落實了三條入滇河道的“河道三包”責任制，形成了各責任主體全面參與河道治理的新局面，推進了滇池治理的深入開展;協調了鎮內12公里的滇池防浪堤拆除工作，實現了滇池水與濕地水的自由凈化、自凈恢復，確保了滇池生態修復工作的順利推進;同時，完成了81個自然村99個生態塘和9個“三池”深度處理工程建設，對生活污水做到全收集、全處理，切實抓好源頭控制，妥善解決滇池流域突出的水環境問題。

三是三農工作穩步發展。我以“農業增效、農民增收、農村穩定”為核心，圍繞滇池流域農業產業結構的調整優化，穩固“菜、花、奶”優勢，通過提升種植養殖管理水平，優化煙葉產業結構，加快推進農村經濟發展方式轉變，確保了農民持續增收;堅持項目推動和群眾投工投勞相結合，整合資金和項目，實施了立牌村、XX余家溝村、雙龍灣村等一批新農村建設、整村推進、綠色光亮等工程，讓農村基礎設施條件得到不斷改善，村容村貌得到極大改觀。

四是矛盾糾紛妥善化解。兩年來，我堅持按照綜治維穩“一崗雙責”要求，扎實做好分管工作涉及的矛盾糾紛調解工作。堅持矛盾糾紛排查工作各項制度，穩妥研判和處理各種不穩定因素，把矛盾糾紛及時化解在基層，控制在萌芽狀態。先后負責了梁王污水處理廠阻止施工，環湖南路、環湖截污房屋震裂，四退三還過渡安置費，南沖塘權屬爭議，饅頭山水源地爭水，十里大場村消防通道圍堵等一系列矛盾糾紛的協調處理工作，化解了一批民情內的矛盾糾紛，解決了許多群眾關心關注和反映強烈的熱點、難點問題，妥善處置了一些群體性事件，維護了社會和諧穩定大局。

五是重點工作落實到位。鄉鎮工作紛繁復雜，在做好分管工作的同時，也參與了一系列關系全鎮發展大局的重點工作。兩年來，我主要參與了“七彩云南R26;古滇王國文化旅游名城”項目林木權屬認定、墳墓搬遷和征地;協調了石牙河敬老院項目的建設;抓好了重大動物疫病的防控，畜產品安全質量的監管、市級動物防疫示范鄉鎮項目的推進等工作;開展了我鎮第一次全國水利普查;啟動了前期大場新塘水庫和楊柳沖水庫的前期征地工作。同時，我還兼顧做好了環境綜合整治、農村六清六建、護林防火等重點工作，為推動全鎮物質文明、精神文明、政治文明、生態文明建設做出了自己應有的貢獻。

六是勤政廉政樹形象。在工作和生活中，我始終嚴守黨的政治紀律，自覺加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，堅決抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕，始終保持共產黨人的崇高追求和精神境界，做到清清白白做人，踏踏實實做事，嚴格履行黨風廉政建設責任制的各項要求，維護良好形象，自覺抵制不良風氣，始終保持求真務實、廉潔自律的工作作風。

在兩年的掛職鍛煉中，我進一步了解了農村農業的發展狀況，真切感受到農民群眾的疾苦，體會到基層工作的艱辛。在這個過程中，我自己也在迅速成長，在思想認識、心胸視野、工作能力方面都得到了很大的提升。我相信，這段任職經歷，必將成為我以后發展的源源動力和寶貴的財富。兩年的掛職經歷，也讓我體會很深，主要有以下四點:

一要善于傾聽百姓心聲。就XX鎮而言，由于歷史和地域原因，農村地區的人民群眾普遍存在文化素質偏低的現狀，對黨和國家的政策不是完全或充分理解，對當地黨委和政府的決定不是很明白，對基層干部開展工作的思路及步驟不是很清楚，因此基層干部在工作中難免會遇到群眾的抵觸情況和不滿情緒，謠傳、糾纏盤問、上訪，甚至聚眾討說法等情況經常發生。面對這一現狀，作為基層干部要認識到這一客觀因素，應當將農民群眾看作弱勢群體而不是看做對立面，要善于理解、包容、體諒他們，做到心要闊、眼要明、耳要聰、腦要清，善解老百姓，認真耐心地傾聽他們的心聲和要求。同時要抓住問題的關鍵和矛盾的所在，做好解釋和疏導工作，讓他們心服口服，防止矛盾激化和干群關系緊張。“金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎”，通過善于傾聽老百姓的心聲，了解民情，化解矛盾，達成目標。當工作取得成效，老百姓的認同是我最大的動力和快樂!

二要善于思考基層問題。帶著學歷和知識投身基層工作的年輕干部，應該發揮自身優勢，和當地干部優勢互補，從更廣闊的視野和知識層面思考基層的問題。作為年輕干部，勤于學習，深入思考，是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學習、思考與實踐的有機結合。在深入基層的過程中，要對照自身找問題，思考如何轉作風;對照本職工作查漏洞，思考如何聽民情;對照科學發展尋思路，思考如何謀致富;對照群眾要求查不足，思考如何解民憂;更重要的是，應對照現狀尋出路，將自己的中國夢與中國實現城鎮化、實現現代化和實現中華民族的偉大復興相結合，將當地具體情況與自己過去的學習生活經歷，以及通過網絡等途徑掌握的情況進行綜合分析，積極思考謀求新的思路和解決之道。

三要善于化解基層矛盾。現階段的基層矛盾，有些是歷史遺留的，有些是發展中造成的，有些是方法不當引發的。不管什么矛盾，基層干部都有義不容辭的責任去化解。矛盾出現時要重視，把矛盾消滅在萌芽狀態，既輕松，又不會產生大的影響。突發性矛盾出現時，基層干部要身先士卒，親自到場，根據現場的情況，臨時調整處置措施，避免矛盾惡化和擴大。對發展中產生的因土地、拆遷造成的個體上訪也應引起高度重視，時間越長則老百姓就越反感，就要越級上訪。農村矛盾無論大小，只要領導身先士卒，就能“大事化小，小事化了”。

四要務實肯干主動作為。鄉鎮是最基層的政府，是黨和國家政策的具體執行者。作為基層干部，沒有理由端架子，更需要務實肯干，主動作為。“人民群眾的眼睛是雪亮的”，人民群眾的心靈最為樸實和真摯。當你投入工作，扎根基層，和農民交朋友，和他們打成一片，他們了解了你為他們辦實事的決心，看到了你為他們做實事的務實態度，特別是當他們看到你為他們做出的哪怕是一點點成效，他們會自然地支持你，并且成為很多項工作的堅定支持者和推動者。同時，“有為才有位”，只有務實肯干主動作為，組織也才看得見，不會讓干事的人吃虧。

同時，在工作中，我也發現自己的一些不足，比如在一些工作中不夠注意方式方法，因為年輕，在農村工作經歷和業務工作中，也存在很多不足，和領導的要求、和老百姓的期望還有差距，這些都需要在今后的學習工作中加以改進和提高。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”在這片充滿希望的土地上，這兩年的發展讓我感到由衷的高興，而我自己也在迅速地成長。在這個過程中如果說取得了一點點成績，那也是在組織的關心、領導的重視、同事的幫助和群眾的支持下取得的，對此我懷著深深的感恩之心。在今后的工作中，我將一如既往地嚴格要求自己，用正確的人生態度，用純樸的從政理念，踏踏實實做人，認認真真做事，為XX縣的經濟社會持續發展貢獻自己的青春、汗水和豪情。

篇3：鄉鎮掛職干部工作總結

一是對鄉鎮工作有了新的認識。我雖然從農村走出來，也在鄉鎮工作過，但經歷了這幾個月的掛職，我發現我對鄉鎮工作的認識是不全面的，也是比較陳舊的。鄉鎮工作遠比我想象的要復雜的多，艱苦的多。稅費改革后，鄉鎮財政捉襟見肘，要維持運轉，全靠鄉鎮領導爭取資金，招商引資。各項公益事業的開展也比較困難。鄉鎮政府機構龐大，職能弱化，干部多，沒事干，干部的監督管理存在一定困難。歷史遺留問題多，如鄉村債務問題、土地問題、干群關系問題等等，處理起來都比較棘手。

二是在鄉鎮學到了很多工作方法。xx鄉的書記徐新，年輕有為，為人謙虛，工作務實，觀念新，方法活，在干部群眾中，有威信，有口碑。鄉長董秀，農村工作經驗豐富，為人寬厚平和。班子里的其他幾位同志也有著很強的工作能力，大家都能以誠相待，團結協作。在這樣的一個集體里工作，能學到很多農村工作的方式方法;在這樣的一個集體中工作是開心的，愉快的。

三是積累了鄉鎮工作的經驗。按照鄉鎮領導班子的分工，我協管黨群、農業、新農村建設、扶貧開發和整村推進工作。先后參與了xx鄉的風清氣正形象工程建設、抗震救災的捐贈工作、“解放思想，加快發展”大討論活動等具體工作。通過這些工作實踐，使我增長了閱歷，積累了經驗。

四是加深了與群眾的感情。在北順村和興隆村蹲點調研時，我和農民朋友們觸膝談心，常常一聊就是大半夜。他們性格直爽，喜怒好惡不加掩飾，他們的語言也很鮮活很生動，褒貶人或事，有時雖然不雅卻很形象。和他們談話，輕松愉快而且有收獲。聽了他們的心聲，對我更深刻的思考農村問題有很大的幫助。我也交了很多農民朋友，我通過他們了解了農民群眾的生活現狀以及對未來生活的美好憧憬，也為他們宣傳了我所了解的國家政策、法律法規。

五是激發了我做好工作的信心和勇氣。我雖然從事文秘工作，但一直對材料的實際作用有偏見，所以長期工作不在狀態，工作消極懈怠，不思進取。掛職期間，我看到鄉里的領導，在那么艱苦的環境中還工作那么認真負責，我感覺很慚愧。我們有個鄭副鄉長，在工作中因不徇私情，秉公辦事而操毆打。手傷未好，就堅持上班，領導慰問他時，他連聲自責，說自己工作方法不當，給組織上添麻煩了。當公安機關準備嚴肅處理鬧事者時，他又為了顧全大局出面講情，希望能從輕處理。看到他們，再想想我自己，在這樣舒適安逸的環境中工作，有什么理由不盡心盡力把工作做好呢?!

距離掛職結束還有三個月的時間，我會輩加珍惜這段時間，在這三個月中更虛心的學習，更努力的.工作，更廣泛的接觸群眾，更深入的開展調研，力爭在年末向組織交上一份有質量的答卷。

篇4：鄉鎮掛職干部工作總結

幾個月來，在**省委、政府的領導下，我們掛職工作組的全體同志按照“三個代表”的要求，虛心學習，安心工作，立足于在掛職實踐中學習鍛煉，不斷提高，注意學習東南沿海發達地區的好經驗、好做法，積極做好各項工作，順利完成了掛職學習任務。現將幾個月來的掛職鍛煉工作總結如下：

一、虛心學習，嚴格要求

**地處我國東南沿海，與臺灣隔海相望。**省是我國東南沿海經濟發達地區，能夠到發達的省市掛職，對我們來說，無疑是一次難得的鍛煉的機會。**省在十幾年以前與我們--處在同一個起跑線上，近年來，**省全面推進海峽西岸經濟區建設步伐，經濟社會實現全面協調可持續發展;現在它的經濟總量、財政收入等主要經濟指標分別是--的2-3倍。通過一段時間的掛職學習，我們感受最強烈的是人家那種發展上的大手筆，思路上的大氣魄，上下一心的大氛圍：在發展的思路上，他們順應經濟發展方向，做到與時俱進，不斷調整，又能夠做到看準了的就抓住不放，堅定不移地抓下去;在發展的氛圍上，全省上下心齊氣正，不爭論，只發展，你追我趕較著勁干。在四個月的時間里，我們放下架子，撲下身子，甘當小學生，通過與當地領導、干部群眾的深入接觸，不僅學到了他們的好思路、學方法，更主要的是學到了他們超前的思維理念，受益匪淺。

二、遵紀守法，廉潔自律

掛職期間，我們積極參加當前開展的保持共產黨員先進性教育活動，認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定和中央三部委關于掛職鍛煉的紀律要求，自覺樹立和維護--掛職干部的良好形象。堅持做到“慎權、慎言、慎友、慎獨、慎行、慎微、慎欲”，嚴格按照“八不準”要求，始終堅持按標準就餐，就餐交費，不用公款參與高消費娛樂活動，反對用公款大吃大喝;嚴格執行電話費個人規定限額、超額自付和嚴禁公車私用等規定等等。做到自重、自警、自省、自勵，切實做到堂堂正正做人，清清白白為政，扎扎實實干事，勤勤懇懇為民。

三、廣交朋友，增進友誼

本著“掛一次職，交一片朋友，促進雙贏發展”的思想，我們掛職工作組主動與所在地的領導交流、匯報，跟相關單位工作人員相互學習，建立良好的工作關系，通過掛職的橋梁作用，推動--與**的相互交流與合作。掛職期間，我們組織舉行了 “9.8” 廈門洽談會和福州聯誼會，邀請**工商、企業老板參加。通過開展聯誼活動，促進了桂閩兩地的經貿合作與交流，如在廣西玉林舉行“玉博會”期間，從玉林來的--組織了一個經貿考察團到玉林觀摩、考察，一些**客商還與當地有關部門簽訂了合作意向，在當地引起很大反響。

總之，通過四個月的掛職鍛煉，我們--掛職工作組的十五位同志思想得到了解放，觀念得到了更新，同時開闊了視野，豐富了經驗，增長了才干，各方面素質明顯提高，收益頗深。

篇5：鄉鎮掛職干部工作計劃

按照市委組織部的統一安排，部領導安排我于今年12月初到鄉鎮掛職鍛煉一年。在掛職期間，主要做好以下幾方面工作：

1、根據當地黨委的工作分工，配合黨委班子作好自身的分管工作。

2、掛職期間，貫徹落實市委四屆三次全會精神，結合我市社會主義新農村建設，省、市制訂的支農扶農等一系列方針政策，做好基層農村工作調研。

3、充分發揮自身優勢，盡快了解基層、熟悉基層、服務基層，為解決基層經濟的發展和群眾關心的熱點、難點問題作出自已應有的貢獻。

4、利用這次掛職煅煉的機會，多聽、多看、多向基層領導干部學習工作經驗，提高自身綜合素質，為今后更好的做好統戰工作奠定基礎。

另外，根據本部門的工作需要，及時完成部領導交辦的臨時任務。

匯報完畢，不妥之處，請領導、同志們批評指正。

20__，在這一年里，我經歷了很多，感受了很多，收獲了很多。經歷了平生的好多“第一次”，第一次股災、雪災、汶川地震、經濟危機……

回首20__年，幾十年不遇的雪災讓我給遇上了，百年不遇的汶川大地震也讓我給遇上了，甚至就連經濟危機和股災也偏偏就讓我趕上了，對于一個進入弘歷不到2年，股市經驗不足的我來說，是無比的幸運與不幸，也無比的感慨!不幸的是我們也隨著金融危機一起“犧牲”;幸運的是增長了見識，增加了應變能力;感慨人生的奇遇!

我于20__年4月5日首次接觸客服工作。開始對客服工作性質和流程不熟悉，還是用做業務時的方式和技巧來對待客服工作，導致我第一個月的業績很差，經過李老師的耐心指導和孜孜不倦地教誨，還有自己的努力琢磨，我慢慢地懂得了也學會了客服工作的流程和技巧，懂得了怎樣和客戶溝通，怎樣敲定動態終免、靜態終免和銷售小產品的技巧。記得剛開始銷售動態終免的時候，李老師給我們進行了一次終免關單技巧的培訓，那時候叫我們把怎樣關單的技巧背下來，當時沒有引起太大的重視，沒有背下來，于是在后面的動態關單中表現較差，以致于我在總共就沒有出多少動態終免(算下來就是個位數)。從總的業績來看，我的表現不是很好，從4月份到月份，我的業績基本上都是保持增長的，但是突然在11月和12月份，業績出現劇烈下滑，從中我總結了幾點：

1、10月份以前可利用資源比較多，10月份以后沒有足夠的資源;

2、10月份以前電話打得比較多，10月份以后電話打得比較少;

3、10月份以前維護比較到位，10月份以后維護的網員態度都不是很好;

4、10月份以前給網員講解比較多，10月份以后基本上都沒有怎么講解。

在上門維護和安裝的過程中，自己有粗心大意的時候，有的客戶家里要跑幾趟，自己只注重客服報錯的、用不起的軟件，其他的小軟件沒有仔細檢查。在維護的過程中出現的情況和問題大致有以下幾種：

1、最開始就是小產品的出錯。例如：股市獵手的報錯，有些時候重裝都不行(在李老師的指導下已掌握了此技術);

2、弘歷軟件的報錯。例如：數據加載的報錯、用的時候突然報錯(彈紅叉出來);

3、首富軟件的報錯。例如：數暢的錯誤;

4、盛世贏家的報錯。例如：在使用過程中突然死機，在使用過程中突然彈一個錯誤程序，再點擊就報錯(到現在都還沒有解決);

在這極不平凡的一年里，我吸取了教訓、總結了經驗，傷痕累累但收獲頗多，首先是本人聽了20八大高手的課程，，并學以致用，能夠很好的給網員進行講解和指導。其次，經歷了一波牛市和熊市的我，股市經驗又增加了一點點。熊市中我做的股票慘遭挫敗，無一幸免于難。例如：600211、600871等，但總結了上次虧損的教訓，我在10月份買的600550小賺了一點點，虧損雖然沒有挽回，但從操作中我獲取了經驗和教訓。

篇6：鄉鎮掛職干部工作總結

根據市委組織部的安排，20xx年5月，我被組織派到鐵門崗鄉進行為期兩年的掛職鍛煉，按照鄉里的分工，我先后擔任過綜治干事，信訪干事和總支副書記等職務。在鐵門崗鄉兩年的工作中，我秉持“了解農村、鍛煉自己、服務基層”的工作思路，以“俯身子、接地氣，找方法、攢經驗，近群眾、送服務”的方法開展各項工作。帶著到基層學習、實踐、提高自我的態度，開始了為期兩年的掛職鍛煉，下面我就兩年的工作情況作一個總結：

一、端正態度，謙虛學習

作為一名下派鍛煉的機關干部，到鄉鎮上班后，我始終明確的要求自己要服從安排、擺正位置、牢記掛職鍛煉的任務和職責，把自己當成是一個來基層鍛煉學習、熟悉基層、了解基層的學生，從中得到鍛煉和提高。在鄉鎮的兩年里我也終明記這一點，把自己當作一名基層的工作人員，完成角色的轉變。為了盡快了解鐵門，查閱相關資使我對鐵門有了一定的了解，可以盡快的進入角色開展工作。

為了充分的了解基層工作，除了對文獻資料及理論的學習外，還深入到基層，參與實際工作，了解民情民意，虛心的向鄉鎮的領導及工作人員學習、討教，學習農村基層工作的方式、方法和經驗，學習當地干群的敬業精神、創造精神和艱苦樸素的好作風。

二、務實作風，扎實工作

掛職鍛煉是培養年輕干部、造就高素質干部隊伍的需要，是年輕干部健康成長，豐富基層工作經驗、提高解決實際問題能力的需要。

1、盡職盡責，做好本職工作。

20xx年5月我到鐵門綜治辦時，正遇上綜治半年檢查和農村治安保險的首次實施，都需要大量的文字材料及大量的歷史資料。鄉里因工作人員工作調動，工作人員缺乏，再加上以前沒有這方面的工作經歷，感覺壓力很大，但是工作任務是必須完成的、我在翻閱了大量的資料的同時不斷的向分管的副書記和老同志取經，最后考核勝利通過。不計較繁忙的工作壓力，積極的投身到自己的工作中去，由于治安保險在很多村干部和農戶那里是一項新鮮事物很多人都不理解（因為前幾年有過水稻保險，最后索賠很困難）他們都認為這個事騙人的，鑒于這樣的情況我多次到保險公司和他們接洽正確和全面了解索賠范疇和規定，我全面的了解后多次下村和不理解的村干部和農戶就一些問題很好的跟他們做好解釋和溝通，最后讓他們知道治安保險對他們的利處，經過多番努力順利的完成了工作任務。

2、積極主動的參與到鄉里各項工作開展中去。

除了做好信訪和總支副書記的工作外，我還積極主動的參與了鄉里的“新農村開街”、“三八羽毛球比賽”、等重大節慶活動的籌備服務工作，為各項活動的圓滿完成盡到了自己的義務。并積極參加鄉里一些重要的政治活動活動，如新宋白公路的拆遷工作、第三次經濟普查、及河道整治工作，融洽了與鄉鎮干部的關系，建立了深厚情誼。

3、深入實踐，體察民情，熟悉農村基層工作。

在鐵門蔡大總支任職期間，面對基層深入的開展計劃生育、防汛抗旱、宋白公路征地等各項工作，這正是深入實踐和了解農村基層工作的大好契機。通過深入農村開展工作，體察民情民意，聽取來自群眾的聲音，使我對農民群眾的疾苦和農村基層工作有一個深刻的認識和理解。同時，也看到了開展農村工作存在的困難和基層工作人員為農村工作、農民致富所付出的努力。

三、在鄉鎮工作的幾點收獲及不足

1、通過鄉鎮工作，使我對鄉鎮的工作運轉及農村基層工作有一定的認識和了解。同時，讓我看到了基層工作與機關工作的區別、差異；看到了基層工作人員的艱辛和農村工作存在的諸多困難；看到了鄉領導統領當地干群，克服困難，為當地經濟社會發展所呈現出的敬業精神、創造精神和艱苦樸素的好作風。

2、通過深入農村調查研究和開展工作，使我了解到了農民群眾的疾苦、喜怒哀樂和心聲，并從鄉鎮領導和工作人員那里，學到了許多農村工作的領導藝術和處理農村工作事務的方式、方法，為提高今后參政議政的能力和水平，積累了寶貴的基層工作經驗。

3、在鄉鎮工作期間，暴露出了我在理論水平、農村工作能力不足的問題。農村工作千頭萬緒，每項工作都涉及到黨在農村的'方針政策，而鄉鎮工作處于農村工作的第一線，擔負著組織和帶領干部群眾建設農村經濟社會的重任。因此，沒有豐富的理論知識和不熟悉黨在農村的方針政策，是難于適應農村工作的需要，只有不斷加強理論知識和黨在農村的方針政策的學習，不斷吸取營養，開闊視野，努力提高自身的工作水平，才能適應農村工作的需要和創的開展工作。

兩年的鄉鎮工作經歷很寶貴，謝謝組織給了我這個機會。理論和實踐的相結合的過程中，讓我從中學到了很多寶貴的經驗，增長了不少知識。特別通過深入農村開展工作，熟悉農村工作，體驗農民生產生活，體察民情民意，了解群眾疾。使我在基層中得到磨練和提高，分析問題、判斷問題、處理問題的水平有了一定提高。并在實踐中樹立起了艱苦奮斗的優良作風，黨性得到了進一步鍛煉，增強了對黨和人民的事業的責任感和使命感。同時也為鄉鎮領導干部帶領廣大干部群眾勤勞致富、為當地的社會經濟發展忘我工作、無私奉獻的精神所觸動。在今后的工作實踐中，我還要繼續努力工作、努力學習、開拓進取，不斷完善自己，努力提高自己參政議政的能力和水平，為社會經濟的發展做出應有的貢獻。

篇7：鄉鎮掛職干部工作總結

根據組織安排，我于20xx年6月至12月在省發改委重點辦進行了為期半年的掛職鍛煉。半年以來，我充分珍惜這次掛職鍛煉的機會，將這次掛職鍛煉作為提升自身各方面素質的重要途徑，始終積極主動地參與重點辦的各項工作，認真調研學習，深入思考總結。在掛職單位領導、同事的關心、幫助、指導下，我在思想政治素質、政策水平、業務工作能力、組織協調能力等方面都有了不同程度的提高，開拓了視野，更新了思維觀念，改善了工作方式方法，積累了豐富的工作經驗，從而得到了較為全面的學習鍛煉，達到了掛職鍛煉的目的，圓滿地完成了組織交給的任務。現將半年以來的掛職鍛煉情況總結如下：

一、掛職期間完成的主要工作：

1、加強理論學習，為掛職工作打下良好的基礎。省重點辦是我省重點工程建設的審批、監管、協調部門，在這里開展工作必須要有深厚的理論政策水平作為支撐。我在掛職期間，認真學習關于工程項目審批、土地、規劃、招投標、征地拆遷等方面的法規、政策，閱讀有關省重點工程建設的文件資料，在較短的時間里熟練掌握所從事工作的基本情況和工作程序，為勝任掛職時期的工作打下扎實基礎。

2、始終積極主動地參與處室的各項工作，高質量地完成領導交給的各項任務。根據處室分工，我主要是配合、協助分管處長完成有關全省鐵路建設方面協調、指導、監管等工作，參與了滬杭客專、寧杭客專、杭長客專、杭甬客專、金溫鐵路擴能改建等項目在全省各地的征地拆遷協調工作。同時也配合、協助其他人員完成有關工業、能源、水利、交通等工程項目的方案評審、審批、驗收等工作。在具體工作中，主動作為，力求做到認真、仔細、嚴謹、務實。

3、積極參加省發改委組織的各類培訓和學習，增強自身各方面素質。在省發改委組織的一年一訓和上掛干部培訓等活動中，我認真學習，深入思考，撰寫心得體會，從而提高政策理論水平，更新了觀念，改善了工作方法，提高了業務能力。

4、積極參加各類調研活動，深入了解我省企業發展狀況。在掛職期間，我先后到杭鋼集團、阿里巴巴集團、新昌萬豐集團等企業進行了考察調研，研究分析企業發展過程、發展方式、發展趨勢。在省招投標協會組織全省招投標情況調研活動中，我參加了對寧波、舟山的調研，詳細了解了寧波招投標系統和舟山“招投標保證金聯保”機制的運行情況。通過這些調研活動，使我進一步加深了對新形勢下國民經濟發展狀況的認識。

5、嚴以律己，樹立良好形象。在日常工作生活中，能夠嚴格要求自己，遵守掛職單位的各項規章制度，保持廉潔自律；嚴格遵守請假制度，不擅自離開掛職崗位；虛心好學，自覺服從領導安排，與領導、同事相處融洽

二、體會與收獲：

一是全身心投入是做好掛職工作的關鍵。我深深體會到，要做好掛職鍛煉工作，就必須安心、專心、靜心，克服家庭困難和工作生活上的不便，以掛職的身份，實職的姿態，主人的意識，真心投入，才能完成掛職鍛煉的各項工作。

二是正確把握政策、熟練掌握上下情是做好發改系統工作的基礎。發改委是政府的重要組成部分，是政府決策的參謀部門，正確、高效地履行職責必須要結合實際，認真學習政策、法規，正確理解政策、法規，堅決貫徹執行政策、法規。

三是通過半年的掛職鍛煉，豐富了我的人生閱歷，深化了認識，拓寬了視野，提高了理論聯系實際、解決復雜問題的能力，增強了大局意識，強化了為基層服務的意識。

四是實現了思維觀念、工作方式從簡單直接處理問題向更深層次的考慮和處理問題的轉變。

三、存在問題和不足：

1、在理論學習中，系統性不夠強，深入程度不夠，與實踐結合得不夠嚴密。

2、在實際工作中，執行得多，開拓創新意識不夠強，有待于進一步加強。

3、在掛職期間，不能完全以主人翁的姿態開展工作。

篇8：鄉鎮扶貧干部工作總結報告

20__年是全面貫徹落實十八屆三中全會精神的開局之年，是實施扶貧開發“十二五”規劃承前啟后的關鍵一年，是為全面建成小康社會奠定堅實基礎的重要一年。我辦認真貫徹落實習近平總書記、李克強總理等黨和國家領導人關于扶貧開發工作的重要講話以及全國、全區扶貧開發工作會議精神，繼續以連片特困地區、國家和自治區扶貧開發工作重點縣(區)及224個貧困村為主戰場，以貫徹落實中央、國辦《關于創新機制扎實推進農村扶貧開發工作意見》和自治區《關于創新和加強扶貧開發工作的若干意見》為抓手，加快貧困群眾脫貧致富和貧困地區全面建成小康社會步伐。現將工作匯報如下：

(一)貫徹落實中央、自治區扶貧開發會議精神

一是深入學習、貫徹落實相關文件。20__年底，中央出臺了《關于創新機制扎實推進農村扶貧開發工作的意見》(中辦發[]25號)，自治區隨即出臺了《關于創新和加強扶貧開發工作的若干意見》(桂發[]12號)等文件。要求建立精準扶貧工作機制等。我辦組織全體干部職工深入學習文件精神，準確把握“更加科學精準有效”的扶貧八字要求，把思想統一到中央、自治區和市委政府的部署和要求上來，明確下一階段工作目標任務。

二是認真按要求，研究分解全市貧困人口和貧困村規模。根據自治區的文件精神，自治區將622336貧困人口和421個貧困村分配到南寧市。我市結合實際，召開南寧市貧困人口和貧困村規模分布討論會，按要求將貧困人口和貧困村規模分解到縣(區)，再由各縣(區)逐級分解到鄉(鎮)、村，并要求各級不能隨意擴大規模，分解工作要依法依規，要事實就是，杜絕平均主義。并及時召開相關會議和培訓，做好人員培訓工作。

(二)加大貧困村基礎設施建設力度，進一步改善貧困地區群眾生產生活條件

20__年，我市繼續加大實施貧困地區基礎設施建設力度，全年計劃投入貧困地區基礎設施建設財政扶貧資金1億元以上，修建屯級硬化路200公里，砂石路280公里。

1.實施好20__年自治區第一批財政專項扶貧資金基礎設施建設項目。20__年自治區下達第一批財政專項扶貧資金8390萬，目前，各縣區正在對此批資金進行項目規劃。

2.實施好20__年南寧市本級財政貧困村基礎設施建設項目。總投資5670萬元(其中市財政投入5282萬元，縣區財政配套388萬元)，修建貧困村屯級硬化路160條189公里。目前，項目計劃已經下達，市財政已下撥財政資金至各縣區，各縣區正有序的開展組織實施開工建設。

3.組織開展好市內發達城區、開發區對口幫扶“三縣一區”基礎設施建設項目。落實幫扶資金1760萬元，幫扶修建貧困村通屯道路60公里及相關基礎設施設備。目前，“三縣一區”與幫扶城區協商對接，共同研討幫扶項目計劃和方案。

(三)抓好產業化扶貧工作，加快貧困地區群眾脫貧致富步伐

20__年，進一步加大產業化扶貧項目投入力度，全年計劃投入產業化扶貧資金1億元以上。

1.實施好廣西“十百千”產業化扶貧工程項目。已爭取到廣西“十百千”產業化扶貧工程專項資金1240萬元，繼續推進馬山縣百香果種植項目、隆安縣梔子種植項目、上林縣桑菇配套發展項目和邕寧區園林花卉種植項目。

2.抓好自治區旅游扶貧合作試點項目。我市已爭取到自治區專項旅游扶貧資金200萬元，用于上林縣大豐鎮東春村下水源旅游扶貧建設工作。

3.監督好20__年自治區第一批財政專項扶貧資金產業化扶貧項目。重點側重于“十二五”時期前三年投入產業開發項目未達35萬元的貧困村。

4.規劃好南寧市本級財政產業化扶貧項目。，市本級財政繼續安排4000萬元用于發展扶貧產業。目前，正在研究項目資金分配情況及組織實施方案。

5.組織開展好市內發達城區、開發區對口幫扶“三縣一區”貧困村產業化扶貧項目。落實幫扶資金1760萬元，目前，“三縣一區”與幫扶城區協商對接，共同研討幫扶項目計劃和方案。

(四)積極發揮扶貧龍頭企業帶動輻射作用，為貧困地區脫貧致富注入持久動力

目前爭取到中央、自治區第一批扶貧貼息貸款項目貸款總額為18200萬元，引導貼息額546萬元。引導10家以上扶貧龍頭企業到貧困地區帶動發展扶貧產業，目前各個龍頭企業項目實施計劃正在申報會審中。

(五)社會扶貧取得新進展

一是區直、中直駐桂單位定點扶貧工作取得好成績，幫扶資金總投入667.435萬元，主要用于基礎設施建設、產業開發項目、教育投入、文化活動等。二是市直單位定點扶貧工作穩步推進。共投入貧困村資金4324.6萬元，主要用于基礎設施建設、產業開發項目、教育投入等。三是區內對口幫扶工作取得新突破。兩縣幫扶示范村項目累計完成投資600萬元。四是村企共建有新進展。我市參加村企共建新農村建設的企業總共有32個，投入幫扶資金224萬元，實施社會主義新農村建設項目。

(六)認真組織開展“美麗南寧·清潔鄉村”、道路綠化植物養護工作

按照自治區的部署和要求，結合我市扶貧開發工作實際，全市224個貧困村的第一書記、新農村指導員是貧困村“美麗南寧·清潔鄉村”活動的責任人，將該活動與年度扶貧開發工作任務同布置、同落實、同督查。認真貫徹落實市委政府關于道路綠化夏季管護的要求，辦領導牽頭，組織全辦干部職工每個月集中開展管護活動3次以上，每周開展日常巡3次以上。上半年共投入植樹、管護施肥、澆灌等費用共計34300元。

二、存在問題

(一)基層工作任務繁重，建檔立卡工作推進緩慢。

(二)基層對貧困村、貧困人口的識別標準、分解步驟等內容理解存在偏差。

(三)責任、權力、資金、任務“四到縣”后，項目規劃、實施和精準幫扶工作滯后。

三、下半年工作計劃

(一)認真貫徹落實中央、自治區扶貧開發會議精神，制定配套落實文件

自治區出臺了涉及扶貧對象識別、生態移民、金融扶貧、財政扶貧資金管理、教育精準扶貧等系列配套文件，我辦加強向市委政府的匯報，做好參謀助手，同時與市相關部門溝通，研究制定我市的配套落實文件。深入調研，廣泛學習兄弟省市的先進經驗。6月23—28日由市委常委、副市長田文東帶領市扶貧辦、發改委、財政局、金融辦等有關部門相關領導共10人前往福建省三明市沙縣、貴州省貴陽市開展關于創新金融扶貧方式、推進扶貧造血功能先進經驗的考察學習。按照自治區黨委常委、南寧市領導批示，我辦正和有關部門一起研究選一個縣一個產業作為金融合作、金融扶貧試點，探索我市的新模式，推動我市農業產業實現更大規模化和效益化發展，最終實現脫貧致富。

(二)繼續加大貧困村基礎設施建設力度，進一步改善貧困地區群眾生產生活條件

下半年，要加大實施貧困地區基礎設施建設力度，加大督促檢查，確保按時、按質、按量完成全年建設計劃。

(三)繼續加快推進產業化扶貧工作，拓寬貧困群眾增收渠道

按照精準扶貧有關要求，瞄準貧困戶、貧困村，落實好20__年自治區第一批、市本級和城區對口幫扶等財政專項扶貧資金產業化扶貧項目有效規劃工作。

(四)建立精準扶貧工作機制

按照中央、自治區和市委政府的統一要求和部署，在開展“建立精準扶貧工作機制”的工作中，要努力抓好以下三個工作：一是完善扶貧對象識別和建立卡工作。按照“縣為單位、規模控制、分級負責、精準識別、動態管理”的原則，采取量化指標、定性指標與村民代表民主評議相結合等方法，按照統一的扶貧對象識別辦法，在全市范圍內開展貧困農戶精準識別

工作，并對每個貧困村、貧困戶建檔立卡，建立全市扶貧信息網絡系統，并與全區、全國扶貧信息網絡系統聯網。制定貧困人口動態管理辦法，每年對貧困村、貧困戶的幫扶情況等信息進行更新。對新出現的貧困人口及時納入扶貧對象給予幫扶，對已脫貧的對象及時退出。每三年對貧困戶進行調整。

二是健全干部駐村幫扶機制。完善到戶定責機制，繼續選派優秀年輕干部到貧困村擔任黨組織第一書記，確保每個貧困村都有駐村干部，每個貧困戶都有幫扶責任人。把駐村入戶扶貧作為培養鍛煉干部特別是青年干部的重要渠道。落實保障措施，建立激勵機制，實現駐村幫扶工作長期化、制度化。結合整村推進驗收，對定點扶貧單位和駐村扶貧工作隊幫扶目標任務完成情況進行考核。對成績突出的單位和個人給予表彰。對考核驗收不合格的單位予以通報批評+對領導班子進行問責。

三是落實幫扶措施。堅持扶貧開發和農村最低生活保障制度有效銜接，對有勞動能力的貧困農戶、貧困村深入分析致貧原因，分貧困程度層次，村逐戶分類制定幫扶計劃，項扶貧措施要與貧困識別結果相銜接，逐村逐戶落實幫扶措施，集中力

量予以扶持，特別要做好零星分散貧困戶的扶貧工作，切實做到真扶貧，扶真貧。加強精準扶貧監測和績效評估，確保在規定時間內達到穩定脫貧目標。

(五)繼續加大財政資金投入力度、強化監管

把加強專項資金管理作為監督的重點，結合財政專項資金特點，逐項建立健全具體管理辦法。

(六)進一步做好社會扶貧工作

加強定點幫扶工作的檢查、督促和指導，督促市、縣區定點幫扶單位完善幫扶計劃和落實幫扶項目，組織市直有關單位開展社會扶貧工作督查。繼續完善好我市對口幫扶那坡、靖西兩縣項目建設規劃。

篇9：鄉鎮扶貧干部工作總結報告

今年以來，__縣扶貧辦在縣委、縣政府的正確領導和上級扶貧部門的具體指導下，以黨的“十七大”為指針，緊緊圍繞“優化發展環境，承接產業轉移，加快趕超發展”的工作主線,堅持以實施村級扶貧規劃和新農村建設總體規劃為中心，以勞動力轉移培訓和實用技術培訓為重點，創造性開展工作，促進和保證了扶貧開發重點鄉村的經濟發展和社會穩定。現將年工作情況和下半年工作打算報告如下：

一、20__年工作情況

(一)、認真做好了扶貧項目專項資金自查和迎檢工作。根據省、市、縣關于開展強農惠農政策落實情況監督檢查工作的統一布置和要求，3、10月份我們會同縣財政局深入到有關鄉鎮和項目上，對__年年和20的扶貧資金使用及項目實施情況進行了全面的自查; 5月份，撫州市扶貧辦、財政局赴__檢查組對崇仁__至__年年度扶貧專項資金進行全面檢查，針對檢查中發現的問題我們及時進行了認真整改。__年、__年年我縣共有扶貧開發資金363.9萬元。 _X_173.1萬元，其中發展資金146.9萬元(整村推進建設資金50萬元，整村推進資金51萬元，“雨露計劃”培訓資金5.2萬元，省配套機動項目資金23萬元。

移民扶貧資金11.8萬元，項目管理費2.6萬元，統計監測費1.3萬元，科技培訓費2萬元)，財政扶貧貼息資金26.2萬元。__年年190.8萬元，其中發展資金178.7萬元(新農村建設資金50萬元，整村推進資金54萬元，“雨露計劃”培訓項目資金6.9萬元，省配套機動項目資金29萬元，項目管理費2.2萬元，統計監測費1.3萬元，科技培訓費2萬元，市配套項目資金20.30萬元，縣配套項目資金13萬元)，財政扶貧貼息資金12.1萬元。從檢查情況看，扶貧資金在改善貧困地區生態環境，提高貧困群眾生活水平發揮了積極作用，取得一定成效。

(二)、扎實做好重點村整村推進建設。

整合力量，整合資金，加大扶貧工作力度，從基礎設施、產業開發、村容建設、科技培訓等方方面面著力，抓好重點村整村推進建設。認真組織好年重點村扶貧項目的實施，改善村民的生產、生活環境，確保貧困人口真正受益。

抓好了20__年扶貧項目的申報工作。組織8個重點村本著改善村民的生產、生活環境，確保貧困人口真正受益的原則，根據群眾意愿，科學合理的從整村推進扶貧規劃中挑選項目，共上報公路建設、水利設施、學校建設、科技培訓等13個項目。已爭取到財政扶貧資金104萬元。

(三)、全力推進 “民生工程”。積極探索“雨露計劃”新途徑。

1、扎實做好實用技術培訓工作。按照“實際、實用、實效”的要求，注意發現、引進、推廣新品種、新技術，開展有針對性的培訓，要以產業為依托，以培訓新農民、提高農民素質為目標，整合社會資源，搞好實用技術培訓，以提高貧困群眾勞動技能，促進增收。

2、“雨露計劃”走進農民走近鄉村。在市扶貧辦及江西贛江職業技術學院關照和支持下，我們在__鎮、__鄉舉辦“雨露計劃”走進農民走近農民培訓班，針對留守農民，特別是留守婦女，拓展培訓內容，請本縣種養高級農藝師、拔尖人才講授通俗易懂的果樹栽培和麻雞散課，受到農民朋友們的熱烈歡迎，培訓人數600人。以縣培訓基地為依托，農村勞動力轉移培訓200人，本縣工業園區培訓40人。根據市場和縣工業園區的需求，拓寬農民職業技能培訓渠道，正確引導農村勞動力的有序轉移，確保每一個貧困家庭有一個勞動力接受培訓，并穩定轉移就業。

(四)、社會扶貧工作有了新的突破。

整合社會扶貧資源，樹立“大扶貧”觀念，是新階段社會扶貧工作的重點，也是扶貧開發工作中深具潛力的重要方面。一是爭取到了中國扶貧基金會冰凍災害救援物資26萬元。今年1月12日到2月4日，__出現歷史罕見冰凍災害，給農村經濟和群眾財產帶來巨大損失。我們積極向中國扶貧基金會爭取冰凍災害救援物資，在我們的努力下，中國扶貧基金會及時援助26萬元支持我縣抗災自救，其中__鄉救災糧食6萬元、__橋鄉__村救災化肥20萬元。二是__省委黨校第32期青干班學員來我縣六家橋鄉結對幫扶。

6月4日，省委黨校第32期青干班全體學員在常務副校長的帶領下，冒著烈日酷暑，來到崇仁縣六家橋鄉中心小學開展獻愛心捐助貧困學生活動。結對幫扶20名貧困學生，并決定將一直幫扶這些貧困學生至中學畢業，并解決學校一些基礎設施。三是落實黨政部門和企業定點包扶重點村工作。在縣直單位機關開展以“黨旗引領致富路，攜手共建新農村”為主題的定點包扶貧困村工作，確保全縣“十一五”8個扶貧開發工作重點村每個村都有一個縣直機關單位或企業定點幫扶。四是開展黨員結對幫扶貧困戶工作。和縣委組織部聯合在全縣黨員干部中開展“1+1”結對幫扶貧困戶活動，全縣結成470對幫扶對子。

(五)、招商引資工作取得了良好的效果。

我們在做好業務工作的同時，積極做好縣里的中心工作，把招商引資工作擺上了重要議事日程，我辦和縣政協到武漢和上市公司凱迪股份有限公司進行了恰談，凱迪股份有限公司準備來我縣投資上億元，下半年將落戶工業園區。我們已完成民生電氣、寶深達紡織有限公司等招商引資工作任務800萬元。

(六)、扶貧辦自身建設的到提升。

進一步組織扶貧辦干部學習黨的十七大會議精神，不斷提高政治和業務素質，提高為貧困群眾服務的能力和水平;加強廉潔自律教育，樹立愛崗敬業、清正廉明、奮發向上的良好風氣。進一步改善工作條件、提高辦事效率。

二、存在的問題

(一)、上級扶貧項目和資金申批到位較慢。

申批到位較慢，影響了扶貧工程進度。在此方面我們望與各部門積極配合好相關工作，使之達到更快的效率。

(二).部分農村人口因災返貧。

今年我縣出現歷史罕見冰凍災害，給農村經濟和群眾財產帶來巨大損失。貧困鄉村自然條件差，農業基礎設施薄弱，抵御自然災害的能力較低。存在因災、因病返貧致貧現象。

(三).村集體經濟差，項目資金缺口大。

我縣重點村基本上沒有集體經濟。目前這些村在實施規劃中存在辦事越多，欠款越多的現象。財政扶貧資金投入不足，與重點村建設的需要存在較大的差距。

總之，我們將吸取往年工作經驗，進一步創新工作方法，創新工作機制和管理體制，認真做好各項扶貧工作，努力開創扶貧工作新局面。

今年以來，__縣扶貧辦在縣委、縣政府的正確領導和上級扶貧部門的具體指導下，以黨的“十七大”為指針，緊緊圍繞“優化發展環境，承接產業轉移，加快趕超發展”的工作主線,堅持以實施村級扶貧規劃和新農村建設總體規劃為中心，以勞動力轉移培訓和實用技術培訓為重點，創造性開展工作，促進和保證了扶貧開發重點鄉村的經濟發展和社會穩定。

篇10：鄉鎮掛職干部鑒定材料

經市委組織部選派，該同志作為**市發改委扶貧集團的下派干部，于20xx年7月從工商大學旅游學院來到**縣旅游局掛職，任副局長，主要分管旅游規劃、旅游教育培訓、旅游項目及旅游招商引資工作。

在我局工作期間，很快就適應了新的工作環境，承擔并完成了相應的工作任務。他為人謙遜謹慎，團結同事，作風正派，對工作高度負責，樂于吃苦，勇于挑重擔，富有開拓創新精神，充分展示了一個高級知識分子的才華和較強的組織領導能力。

在**縣旅游局工作期間，堅持學習黨的大政方針，積極參加支部組織生活和“執政為民、服務發展”學習整改活動，思想上始終保持較高的覺悟，并用新的理念引導旅游局的日常管理和各項工作，努力營造高效的機關運行環境和優良的服務環境，在管理工作中，他堅持原則，廉潔奉公，真正做到了一切為人民所想。

在一年的時間里，充分發揮專業優勢，多次組織、參與景區調研和資源調查活動，并指導景區及鄉鎮旅游開發工作;組織編寫了《**縣旅游志》和《**縣旅游業發展“”規劃》等專項規劃;牽頭學習、宣傳和貫徹《**市旅游條例》;指導業主建設三星級賓館;參與了到×××和××××××、×××等地的旅游發展經驗交流活動;牽頭組織了旅游接待(賓館)能力調查活動;參與我市20xx年生態旅游年組織籌備工作;科學組織了旅游招商引資工作，取得了較好成效。

在我局掛職期間，能完全勝任相關工作，在工作推進中，組織有序，方法創新，措施得力，為旅游工作做出了積極貢獻。

篇11：鄉鎮掛職干部鑒定材料

鄉鎮掛職干部鑒定材料

各鎮黨委、開發區黨工委、臨港新城黨工委：

我市于7月從部分市級機關部門、市直屬單位及下屬事業單位選派了一批年輕同志到鄉鎮、開發區掛職鍛煉，此項工作在市各有關單位的大力支持配合下，較好地達到了鍛煉年輕干部、促進鄉鎮園區建設的目的。根據計劃，此批下派干部到今年7月即將結束掛職，為了做好掛職干部的總結鑒定工作，現就有關事項通知如下：

1、各下派干部所在掛職單位的黨組織要認真組織、完成好對下派干部的總結、鑒定工作，包括通知下派干部本人及時撰寫相關總結材料，客觀、公正地出具組織鑒定意見，組織鑒定意見直接填寫在《下派干部總結鑒定表》上。于7月25日前將填寫好的《下派干部總結鑒定表》上報市委組織部干部科(機關大樓913辦公室)。

2、下派干部本人要就2年來的掛職鍛煉工作經歷進行認真、客觀地總結，形成“個人小結”的文字材料于7月20日前交市委組織部。總結材料內容以下派工作體會、個人小結為主，也可對選派年輕干部到鄉鎮掛職鍛煉工作提出建議。

3、市委組織部擬于7月中下旬組織對下派干部進行考察、考核。

為切實做好掛職干部的跟蹤服務和管理，發揮掛職干部的作用，根據自治區黨委組織部《關于加強掛職干部管理工作的通知》(新黨組通字[]85號)、《掛職干部工作守則》(新黨組通字[2008]86號)和地委組織部《關于做好干部掛職工作的'通知》(阿地黨組通字[]52號)文件精神，結合我縣實際，特制定本辦法。

一、掛職崗位及掛職時間

自治區、地區選派的干部，縣級干部掛任鄉(鎮)街道黨委副書記，科級干部掛任鄉(鎮)政府、街道辦事處副職，其他干部到村(社區)掛職。掛職期間，掛職干部只轉組織關系，掛職時間為兩年。

二、掛職干部生活補助和探親假

(一)掛職干部生活補助

1、自治區選派干部在掛職期間，伙食補助費根據新財行[]148號文第十七條規定，由自治區派出單位承擔。掛職鍛煉期間執行現工作單位所在地的艱苦邊遠地區津貼，艱苦邊遠地區津貼標準超出原單位所在地標準的部分，根據新人函[]275號第31條規定，由縣財政撥付，現掛職工作單位發放。

2、地區選派干部掛職期間生活補助，根據阿地黨組通字[2010]52號文件，按每月上報考勤情況，由地區財政承擔支付。

3、縣直單位選派干部在農村掛職期間，伙食補助費參照新財行[2005]148號文件，每人每天補助10元，由原單位根據考勤發放。

(二)掛職干部探親

自治區、地區選派掛職干部可享受探親假，探親路費由原單位報銷。根據新政發[1981]184號第三條探親假期：

1、探望配偶，每年給探親假一次，假期為三十天(包括公休假日和法定節日在內)。

2、未婚干部探望父母，每年給假一次，假期為二十天。如工作需要，本單位當年不能準假，或者干部自愿兩年探親一次的，可兩年給假一次，假期為四十五天(包括公休假日和法定節日在內)。

自治區、地區選派到我縣掛職鍛煉干部按有關規定享受每年一次的探親假，不再享受年休假。

三、掛職干部考勤管理

(一)請銷假

干部掛職期間，與原單位工作脫鉤，一般不得請假和提前結束掛職鍛煉。

1、自治區選派掛職干部因故確須請假，3天以內由掛職單位批準，3至7天以下由地委組織部或自治區廳(局)單位組織人事部門批準，7天以上要報經自治區黨委組織部同意。同時報縣委組織部備案。

2、地區掛職干部因故確須請假，3天以內由掛職單位批準，3至7天以內由縣委組織部門批準，7天以上要報經地委組織部同意。同時報縣委組織部備案。

3、縣直單位選派掛職干部因故確須請假，2天以內由掛職單位批準(請假報告需報縣委組織部備案)，2至7天以上報縣委組織部審批。

掛職干部假期結束返回后，接收單位要及時向縣委組織部報告并銷假(遠的鄉鎮可電話告知)。

(二)考勤管理

接收單位要將掛職干部與本鄉鎮干部一并進行考勤登記，不得弄虛作假，并于次月前5日內將掛職干部考勤表及匯總情況書面報縣委組織部。掛職干部請假未按時返回或者中途無故脫崗者，縣委組織部將報上級黨委組織部門。

四、掛職干部考核

1、自治區選派干部掛職鍛煉結束前，由自治區廳(局)單位組織人事部門到接收單位對掛職干部進行考察，考察材料存入本人檔案。

2、地區選派干部掛職鍛煉結束前，由地委組織部和派出單位到接收單位對掛職干部進行考察，考察材料存入本人檔案。

3、縣直單位選派干部掛職鍛煉結束前，由縣委組織部對掛職干部進行考察，考察材料存入本人檔案。

4、掛職期間，符合晉升條件、表現優秀的同志優先予以考慮，并予以表彰。

5、掛職不滿半年的在原單位考核。

五、派出單位和接收單位職責

(一)派出單位職責。派出單位要積極配合接收單位加強對掛職干部的管理，一是認真執行掛職干部生活補助、津貼補貼發放等規定。二是及時了解他們的工作、生活及其家庭情況，解除他們的后顧之憂。三是每半年主動和接收單位及上級主管組織人事部門溝通聯系，了解掛職干部思想、工作情況。四是做好掛職干部的考核、考察工作。

(二)接收單位職責。接收單位要切實履行管理責任，對掛職干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，一是督促黨員掛職干部參加所在單位的黨組織生活。二是明確掛職干部聯系人，嚴格請銷假制度。三是發現掛職干部在思想、工作和紀律等方面存在突出問題，要及時向縣委組織部和主管部門報告，重大情況要報告地委、自治區黨委組織部。四是有接收任務的單位每半年要向縣委組織部書面匯報一次掛職干部的工作表現情況。五是掛職鍛煉結束時督促掛職干部搞好總結，認真做出組織鑒定。

本辦法自下發之日起執行。

篇12：掛職工作總結報告

今年3月，我由縣委組織部選派到信訪局掛職鍛煉。根據縣委的統一安排，我于3月18日到信訪局報道并被信訪局分配擔任信訪督查員，在縣委、政府門房進行輪換主要承擔信訪接待工作。在掛職半年的時間里，我十分珍惜這次鍛煉機會，我抱著努力學習業務知識，拓寬思想領域，不斷提高自身的政策理論水平和處理解決各方面問題的態度。工作期間，嚴格遵守信訪工作制度，認真學習了《信訪條例》和相關法規、方針、政策。在信訪局各位領導的精心指導和掛職同事們的幫助下，使我迅速的進入了工作角色，盡快適應新的工作環境，獨來開展工作。通過這段時間的學習和工作，使我受益匪淺，學到了方方面面的知識和應對突發事件的能力，現將一年的掛職情況總結匯報如下：

一、認真學習，盡快適應，迅速進入新環境工作。

來到信訪局的第一天，局里的主要領導和全體職工就信訪工作給我們掛職的五人進行了系統的培訓和工作任務的分配，面對新的工作崗位和工作任務，我認真學習了《中華人民共和國信訪條例》、《省信訪條例》和其它相關法律法規。撰寫學習筆記1.5萬余字。

在學習中遇到不懂或不理解的地方，虛心向局里工作時間長的老同志們進行請教，對棘手的突發上訪件及時請示和匯報帶班領導。加之長期的一線工作經驗，很快適應了信訪工作，進入了信訪工作角色。記得剛到信訪局工作的第四天，就遇到一起集體上訪事件，安口鎮廣電站8名職工因為機構改革，半年單位沒有發放工資報酬，養老保險待遇長期得不到落實，面臨退休的一位職工因為單位沒有繳納養老保險無法退休，對政府得不到處理極為不滿，作為上有小下有老的他們情緒激動，怨言滿腹，請求縣委、政府予以解決。

通過我工作以來的第一起信訪件，使我深刻認識到信訪工作真正成為為群眾辦實事的“娘家人”。使我深刻的認識到信訪工作不是我開始所想的那樣，不是郵遞員分“快遞”。信訪局工作是真正解決群眾實際困難的合法渠道，是困難群眾的“娘家”，也是源頭化解矛盾的“鎮定劑”，更是維護社會穩定和越級、赴京上訪的“解壓器”，

二、認真接待，耐心傾聽群眾反映，協調辦理具體信訪件。

半年來，信訪接待室就是我的辦公室，不管是炎熱的晴天還是雨露的陰天，我每天都堅守在門房接待室面對上訪的每一位群眾，經常都會看到許多弱勢群體，他們有的身體傷殘，有的家庭貧困，有的打工工資拿不到手、有的精神失常風言風語形形色色，真是什么問題都能碰到。

有的反映問題尋求幫助，也有的氣勢洶洶蠻不講理。但不管他反映的問題有道理，或者有一部分道理，甚至有些問題他根本就沒有道理，這些情況都是存在的，但只要走進信訪接待室，我們都會熱情對待，群眾不明白的地方我們耐心解釋，有道理的部分要熱心辦理。無理訴求我們耐心細致的講政策，做工作，讓他們心服口服不再無理取鬧。遇到群眾的難心事，我亦心情沉重，自己總是這樣想：將心比心，百姓遇到的事如果是我們遇到了又會是怎樣的心情。

三、認真工作，扎實干事，廉潔做人。

在這段時間里，信訪局這個集體的凝聚力、戰斗力和向心力使我深受感染，也從他們當中學到了好的傳統和作風，在工作中，我向老同志學習他們長期積累的工作經驗，向來掛職的年輕同志學習他們創新和積極進取的工作精神，嚴格要求自己。

記得6月19日，西華鎮龔陽村近百群眾集體為征地低價低，兌現征地面積和實際土地面積不符上訪，局里全體同志齊心協力，面對群眾要闖縣委和政府辦公室，首先，穩住群眾激動心情，引導群眾進入會議室就坐，為了不讓眾多群眾七嘴八舌，讓上訪群眾選出訴求代表，收集群眾反映問題，針對具體實際問題，信訪局領導及時協調國土，規劃，發改，西華鎮政府，讓各單位主要負責人按照國家土地征用辦法和補償標準為群眾做耐心細致的工作，直到中午1點多鐘才穩定了群眾情緒，讓激動的群眾了解了土地補償和土地征用的有關政策，疏散了群眾，讓群眾滿意而歸，沒有讓激動的群眾事態進一步擴散。針對每一上訪件，我們都慎重接待，妥善答復和處理。

還有廉潔忘我的干事工作精神在信訪局實際工作中體現尤為明顯，記得5月31日，和局主要負責人在北京接上訪人胡志岳時，局長為了節約經費開支，和上訪人及時溝通，進行銜接，耐心做好信訪人思想工作后，及時返回，兩天半時間里餓了吃方便面，渴了喝礦泉水，就自己兩天的正常的出差費都頂替了接訪人的來回開支，作為局里一把手，更作為女同志，廉潔和忘我的工作精神值得我們學習和發揚。

經過半年的工作錘煉和學習，我對信訪工作有了更加全面的了解和深刻的認識。進一步提高了對各類信訪事件和突發事件的處置能力。在工作和學習期間，縣信訪局和選派掛職鍛煉的工作人員嚴謹、負責、務實的工作作風，為我樹立了學習榜樣。回到單位，我將學到的知識應用與推動具體的實際工作當中。