小編給大家分享關于smt技術員工作總結的范文，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。。 - 素材來源網絡 編輯:李歡歡。

“華中老農”通過精心收集，向本站投稿了18篇smt技術員工作總結，以下是小編整理后的smt技術員工作總結，希望你喜歡，也可以幫助到您，歡迎分享！

篇1：smt技術員工作報告

smt技術員工作報告

一、深入現嘗扎實工作

作為一名電氣技術員，我的主要職責是負責車間電氣技術管理工作，制定電氣設備的檢修安排工作和相應的管理規程、技術操作措施，組織職工搞好業務培訓，并且經常深入現場，不斷推廣新工藝和新技術。

一年來，不論是在實習期間還是轉正以后，我都努力工作，認真履行職責，從技術和管理水平上不斷提高自己，在各個方面都取得了較大成績。在車間里我與工人師傅們同上同下，遇到設備出現問題積極到現場處理故障、排除隱患。每天堅持到現場查驗設備運轉情況，高、低壓設備的供配電情況;掌握選煤生產的工藝流程，學習集中控制原理;了解、學習廠里現使用plc集控系統的原理及其程序?，F在很多方面都取得了較大的進步，例如：對高壓電機帶調速系統(ca03、ca04、ca39、ca40)、277保護線路短路故障、主廠房以及新廠房洗煤系統等，由淺入深的了解了系統基本控制結構和原理。目前還不能談到對其說掌握，只能隨著進一步的實踐學習區逐漸的掌握。一年的工作，把以前學到的知識與實際生產有效的結合，為以后能夠更好的理論聯系實際，更好的促進生產、更好的減少工人師傅們的勞動強度、更有效的提高勞動生產效率、為企業和社會創造更多的效益打下了堅實的基矗其他方面，一絲不茍的完善和完成電氣安全規程措施，并且認真監督實施。在十一檢修中，通過對變壓器進行更換，學到了很多平時看不到的東西，而對老重介原煤系統的改造，使我對洗煤廠的電氣設備有了更深層次的理解。

在工作中，首先是對自己要求嚴，不允許職工辦的事，自己堅決不干，為現場職工做好表率。在執行貫徹規程措施上，嚴格現場對號，措施不對號的工作一項不干。對職工的違章行為和不規范行為堅決制止。在生產中出現的安全事故和影響生產的事故認真組織分析，做到了落實責任，教育、警醒大家的目的，杜絕類似事故得再次發生。其次是考慮工作細，做到了統籌兼顧，即有安全教育方面又有具體地工作布置，既考慮到了生產又考慮到了機電和經營，做到了面面俱到無漏控現象，工作做到了有布置、有落實、有檢查。三是務實，通過每天堅持學習，不斷提高了自己的理論水平、業務水平、實踐經驗和個人素質。四是工作扎實，工作不停留在表面上，不怕困難、不怕傷人、求實見效，進一步提高了自己的管理水平。

二、投身技改、永于創新

在工作中，認真向老同志學習，不斷提高自己，并且利用其他時間，學習更高新的知識。積極參與到廠原煤受煤系統的`改造中去，從破土動工一直到受煤系統試運行成功，都一直在受煤坑，從開始的統計到貨資料到后來的調試，從中學到了很多知識。這種機會是很少才能有的。

由于到工作時間短，因此在很多方面技術和經驗都不足，遇到的問題少，處理問題就不能做到得心應手。在以后的工作中，一定要堅持多跑現場，敢于發現、解決和處理問題，遇到問題，決不逃避，虛心向經驗豐富的老工人，老師傅學習;另外，及時組織經驗教訓，把存在的問題，不懂的問題都記錄下來，并且抓緊時間解決處理，做好記錄，以便日后遇到同樣的問題，能夠更快的組織處理好。認真學習管理方式和方法，使自己在今后的生產組織中，能夠更好的完成領導布置的工作和任務。在以前的工作中，考慮問題往往不周全，做事不考慮后果，不僅耽誤了自己，還影響了別人，在今后的工作學習中，一定加強學習，使自己更快的成熟起來。

完成了領導交給的其他各項任務，盯崗時認真負責，與職工同上同下，認真檢查各項工作的完成情況并及時向車間及廠領導匯報，出現機電事故時，能夠盯在現場親自動手或指導解決事故，縮短了事故的處理時間。根據實際工作抓好備品、備件的準備工作，備件到位齊全，沒有因為備件而影響生產，并有計劃性地投入備品備件和機電的材料消耗，杜絕了浪費，加強了職工的成本意識教育。無遺漏的完成了領導交給的臨時任務，對領導交給的任務按質按量的完成。

篇2：smt工作總結

自從年月進入某某公司制造部擔任車間主任一職，回首也有四個月 了，飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。

在各級領導的帶領下，機器設備的增加; 人員的穩定;在質量體系is9000 認證的試行推動下，產量、質量都 有明顯的提高，公司日趨向做大、做強。

具體表現在以下八方面:

一、產量方面產量

從8 月份庫量為6803ps 到12月份de 產量達到133ps， e33ps，短短三四個月，產量翻了一倍多，這組數據正說明了在張總、陳工的正確帶領下，在晶體制造部所有員工的共同努力下，才會創造 出某某公司制造部產量有史以來最高、最好水平。

二、質量方面

1、各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高，直通率由10 月份 83.xxxx 到12 月份達到84.xxxx提高了1.xxxx，直通率也創下了某 某公司制造部產量有史以來最高、最好水平。

2、客戶的投訴比以前 有明顯的下降，成品出貨的質量也在從工藝、管理等方面加強控制。

月到12月生產制程重大質量事故共發生了兩起，14.7456hz/s 和太萊的12hz/s 印錯字。

三、人員管理方面

9 月、10 月因管理等多 方面的原因，新員工也在不斷的補充但人員的流動性比較大。

11月、12 月這兩個月老員工的穩定性在加強管理、提高工資待遇等因素下 有所提高。

但有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較 大。

另一方面，由于我們是生產型企業，員工的素質參差不齊，缺少 在這方面對員工按層次進行培訓。

四、物耗方面

1、主要原材料車間 每月對返基和返修晶片等及時回收利用但少量員工因技能、機器設 備不穩定性方面原因造成合格率低，加大原材料的投入量，影響了一 次性直通率。

2、主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好，有待于在 XX 年中加強管制。

五、數據報表方面

產量日報表、周報表、月報表、個人產量等都能準確無誤、及時的統計好，隨著is9000 質量體系試 行的推動下，產品批量卡等數據報表也能準確的統計好，方便于車間 進行查找、跟蹤及總結影響產量、質量的原因。

六、工藝方面

1、為 了確保產品的品質的穩定性，人工上架在10 月底對操作工藝進行了 修改，由原來的兩點膠規定為三點膠，在張總的指點及班組的監控下， (詳細定稿版) 人工上架的員工現已熟練的按更改后的工藝進行操作。

2、在日益競 爭的市場中，我們想得到客戶的垂青，得有夯實的質量保證，公司多 方面的增加或改造設備。

如對某些樣品增加溫特等工藝。

七、5s 理在is9000質量體系試行中，雖然與公司前況相比，有很大進步。

但在5s 管理方面我存大著很多不足，最主要是缺少持之以恒的管理 方針，有時為了準時交產量而忽略5s 的持之以恒的管理。

八、安全 方面

在沒有任何安全設施防護的情況下，這四個月中沒有發生過一起 安全事故，這讓我感到很慶幸。

如果說XX 年對某某公司制造部是個 展翅飛躍的時段，那我更希望XX 年中我們能飛得更遠、更廣，擁有 一片更廣闊的天地。

篇3：smt工作總結

時間一晃而過，轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我的第一份工作，是我人生中彌足珍貴的經歷，也將會給我留下精彩而美好的回憶。

首先，我想向所有實習期間對我進行幫助和指導綜合管理部、體系管理部、人力資源部等的各位領導、管理者和同事致謝，感謝你們所做的幫助和努力!

在這個夏天，我榮幸的踏進了一個欣欣向榮向榮、朝氣蓬勃的xx公司。成為了xx公司的一員。在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，并通過自身的不懈努力，已逐漸適應了周圍的生活與工作環境，對工作也逐漸進入了狀態。作為xx公司這樣一個高成長性公司的一員，一種緊迫感卻也越來越重，將試用期的這段過程從入職培訓、一線實習和崗位實習三個方面總結這段時間的工作和感受。

一、為期一周的早操訓練，現在想起來，并不是受苦受難，而是拋去了一貫的懶散。通過xx公司為期近一周的團隊融合和入職培訓，對xx公司和工作所在的這座城市有了初步的認識。

二、在車間實習了近一個月，分別在MIC/Bluetooth/SS三個部門進行了實習。在車間實習中，直觀的介入一線作業，感受良多。

1、質量意識

入職培訓階段(7月16日7月23日)

一線實習階段(7月24日8月27日)

對于一個制造型的企業，質量意識非常重要。在車間實習的那段時間，接觸到的不論是作業員還是班長、線長大多都很好的質量意識，不過也有一些入職不久的員工在質量意識上強度不夠。

2、尊重每一崗位的同事

作業員的堅守崗位、班長的嚴格要求、安檢員的嚴謹，都給我了很深的印象，之前很多言論都稱人人平等、只有分工的不同等等，但卻沒有深刻的了解過平等的真正含義。在SMT實習期間，有近10天的時間都在化FET和豎彈簧，都是小小的.，比一顆小米米還要小幾倍的東東要用手來操作。工作完一天下來，眼睛很累很累，也從一開始的新奇好玩到后來熟練到枯燥，才第一次親身體驗到一線員工的辛苦。簡單的事情重復做，需要的不只是耐性，更是勇氣。也讓我真正的擺正了自己，聞道有先后，線上的操作員在他們從事的工序上就是比我們有經驗，足以成為我們的師傅，足以值得我們的尊重。

三、在這期間，是真正開始熟悉日常工作流程的開始。工作范圍涉及體系管理、會議管理、5S管理等方面。通過對上階段的工作表現與領導、同事的的指導，在此階段的工作上作了一定的調整，對工作開始分類并制定每日/每周計劃，分為體系管理、會議管理及項目跟進、5S管理和其他事項四大類，在處理事情的時候按照輕重緩急來進行處理。在工作中，有些許的感悟，如下：

1、隨著工作的開展，讓我清楚的看到了自己對專業知識的不足。因此對個人來說，必須使自我驅動式的學習成為慣性。只有不斷的學習，以前的知識才不會塵封，也才不會成為無源之水。

2、時刻保持嚴謹的態度。每一封郵件、每一個通告面向的都是終端的同事，必須要有嚴肅認真的態度。人在做，天在看，現在不只是天在看，而且還有全公司一萬多人在看。往大了講，嚴謹，會讓企業贏得客戶的信任;從小了說，嚴謹，會讓我們個人贏得同事和領導的信賴。

部門崗位實習階段(8月27日10月15日)

3、不管是在車間還是在本職崗位，積極主動式的工作是必須的，而且盡量將思考的內容放長遠。所謂人無遠慮必有近憂，是也。

4、另一方面，在與人交流溝通這方面，也要注意很多細節，太過急迫反而達不到效果。在開始之時，有些工作和事情掂量不出輕重，又沒有及時與自己的上級主管溝通，導致一些失誤連連。在此，也借此契機，感謝主管和領導的指點，代替我承受了一些由于我的失誤而帶來的后果!

通過這三個月的試用期的工作，已逐漸體會到企業文化的內涵，也增強了我對xx公司的信心。xx公司是一個年輕、高效的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。

篇4：smt工作總結

站在世紀尖端，透視過去一年，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現，我從一名產線qc升為一車間ipqc；感謝領導及其同事們對我的培養和關懷，回顧過去一年，我自己有很多的感想和體會，由于自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有很大差距。但我能夠克服困難，努力學習，端正態度，積極的向其他同仁請教學習，能踏踏實實認真地做好本職工作，以下是我對工作的一個總結：

x月，由于受經濟危機影響當當，公司不是很忙，上級領導給我找一些學習資料來提升自我，如：

1、如何做到管理零缺陷，講到三道標準四道檢驗從中我學到了怎樣做一名合格的品質人員，

2、現場成本問題分析與解決能力，從中我又學到怎樣降低成本提高生產效率管控品質。

810月，由于我所帶產線組長物料以致新老員工不斷交替，給我工作帶來了一定的困難，車間的報廢量、不良品也隨首不斷地增加，此時；我又要抓質量，又要教新員工，從一知不解到清楚了解，一直到新員工熟練掌握，組長、物料員還要不斷地和她們溝通物料

擺放以及上線、收線、換線、轉線時我們應該注意什么，人員應該怎么安排才不會堆積，流水線才比較暢通等問題。

1112月，此時公司真正地到了旺季，每天我一樓smt，三樓插件來回穿梭，晚上還要和產線加班加點趕產量，但想想很充實，因為我終于把我這幾個月學習到的東西用上了，這兩個月由于xxx產品比較多，隨著一批新員工到來及來料回用；xxx線圈架高翹；xxx靜觸頭2偏移，波峰焊原先調機員自動離職，輸入端輸出端來料時間過長，可焊性極差，xxx漏插線，保險絲高翹，xxx掉貼片，五金件不上錫等等問題。我們作為品質人員一刻不能放松，多巡線發現問題及時報找qe分析，找解決措施，已來滿足生產需要。

20XX年我們隨著新的希望與挑戰翻開嶄新的一頁；如何在以后的工作中取得更好的成績是我20XX年的目標，也是我考慮已久的問題，在新的一年里我將從以下幾個方面展開計劃：1、培訓。加強與產線作業員，組長，物料員之間的溝通，建立每個員工應有的責任感和良好的行為習慣，培養作業員工作必須的技能，作業員認識多種產品物料以來保證工作中不出錯，將錯誤扼殺在萌芽狀態，如：作業員養成指套、手套、防靜電一坐在座位上就戴習慣。

2、執行力。堅持本人工作原則，凡是早會上宣導過的東西，就一定執行下去，并在任務完成后去檢查，因為我相信員工都會做好要檢查的事情。

3、找個時間。每月最少一次，給插件線新老員工進行電阻色環識別元件極性及各產品共用電阻培訓，紀律鞏固培訓各產品易用錯元件培訓。

4、嚴格控制波峰焊點檢，防靜電點檢工作，嚴格要求物料員填寫質量跟單批次號，一周最少一次去倉庫合對物料員提供的批次號已便追溯。

最后，愿xxx明天更加美好，輝煌!!

篇5：smt技術員的英語簡歷

姓 名： 楊先生 性 別： 男

婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

戶 籍： 湖南-婁底 年 齡： 28

現所在地： 湖南-婁底 身 高： 174cm

希望地區： 廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-中山

希望崗位： 工業/工廠類-產品開發經理/主管

工業/工廠類-工藝工程師

尋求職位： SMT制程工程師、PIE工程師、SMT工程師

待遇要求： 10000元/月 要求提供住宿

最快到崗： 隨時到崗

教育經歷

20xx-09 ～ 20xx-09 中北大學 電氣工程及自動化 本科

20xx-09 ～ 20xx-06 湖南省漣源市第一師范中學 物理學 高中

培訓經歷

20xx-10 ～ 20xx-12 IT培訓機構 JaVa

工作經驗至今4年6月工作經驗，曾在9家公司工作

**公司 (20xx-04 ～ 20xx-03)

公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位： SMT工程師 崗位類別： 電子工程師/技術員

工作描述： 1.新產品導入試作、工程確認、不良原因分析并改善;

2.設備稼動率提高/制程異常分析與品質改善;

3.作業員作業方法指導與技能培訓;

4.SMT設備的調試、大保養/維修、編程、機種切換;

5.SMT紅膠、錫膏制程工藝改善

6.技術員技能提高、工作安排

7.降低成本，提高效率

8、熟悉SUNGSUM,UNIVERSITY,MULTIFLX FCM,FCM2貼片機程序制作及指示監控，設備調試，維修

9、熟悉SEM668,MPM125,MPM20xx,PANASONIC絲印機程序制作，設備調試，維修

10、熟悉各種焗爐的程序制作及指示監控，設備調試，維修

11、熟悉安利德，JUTZE,華西AOI設備的安裝，程序制作及改善，設備故障排除和維護及操作指示監控和相關的硬件維修

12、良好的溝通能力，能夠處理好部門間的分歧

離職原因： 個人興趣愛好

**公司 (20xx-07 ～ 20xx-04)

公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位： 制程工程師 崗位類別： 工藝工程師

工作描述： 1、負責新產品試產，收集試產問題匯總，并提出改善方案。

2，指定生產指導，工藝指導文件，并監督文件內容執行結果。

3、回流爐參數的制定，調試及優化。

4.客戶投訴不良、現場原因詳細調查并對策。

5.作業員作業方法和相關注意事項指導。

6. 生產設備的維修、保養、編程

7.SMT技術工藝改善

8.OBA抽檢不良分析。

9、測試及物料問題分析及改善。

離職原因： 追求更適合自己發展的空間

項目經驗

BGA連錫改善 (20xx-04 ～ 20xx-07)

擔任職位： 項目總負責人

項目描述： 1、生產服務器時，發現pitch為1.25mm的BGA爐后連錫。

2、檢查鋼網開口設計與PCB layout設計，未發現異常。

3、檢查印刷，貼裝，爐溫時都未有異常。

4、更換物料，可以解決問題，同時對不良物料烘烤，也可以解決問題。該項目為公司節省成本達200W美金

責任描述： 1、負責跟進此異常生產狀況。

2、負責每個工段的調查。

3、負責工藝審查。

4、負責項目改善方案。

5、負責方案執行。

技能專長

專業職稱： 工程師

計算機水平： 全國計算機等級考試三級

計算機詳細技能： 1. 通過國家計算機三級網絡技術。

2. 熟悉OFFICE 辦公軟件和各種軟件的安裝及應用。

3. 懂C語言的編程和理論基礎。

4. 會使用AUTO CAD 繪圖軟件，解決工作中遇到的問題。

技能專長： 1. 主要負責28個Module(20條smt線)的品質異常分析處理及改善,鋼網的開孔和設計,機臺維護及保養,

2. 同時還參與負責架線工作，機臺定位，Layout制定，水平調試，CPK測試。AVAYA產品Safe launch工作產量，以及生期的程式優化，產能提升。

3. 有三年SMT制程，生產經驗及設備維修經驗。有豐富的MPM，DEK等系列印刷機維修及制程經驗。

4. 2年以上Panasonic CM402-602,矩子AOI光學自動檢測儀(錫膏檢測SPI TRI7006和爐前爐后OMRON) 松下點膠機等系列機的維修程式制作,日東等回焊爐的維修及制程經驗，能完成貼片機的程式制作及優化。

5. 熟悉SMT工藝流程，對新機種產品的導入與制作，拋料管控與程式優化有豐富經驗。

6. 熟悉SMT貼片品質控制和測試流程品質控制, 爐溫測試板的制做及爐溫設定。

7. 管控SMT良率異常和產能異常分析處理，對新產品導入從試產到量產進行全面跟蹤，并及時反饋試產過程中出現的設計和來料問題，保證量產的穩定運行。

8 熟悉DIP制程及波峰焊工作原理，能獨立處理DIP制程中出現的品質異常，并改善DIP制工具，提高DIP段良率和產能。

個人榮譽：

1.20xx年獲大學系里歌唱比賽二等獎。

2.20xx年榮獲大學校級三好學生。

3.20xx年榮獲大學校級三好學生。

4.20xx年12月榮獲全國大學英語四級證書。

5.20xx年9月全國計算機三級網絡技術證書。

6.04—20xx年第二學期獲大學校三等獎學金。

7.05—20xx年第一學期獲大學校電路學單科獎學金。

8.05—20xx年第一學期獲大學校二等獎學金。

9.05—20xx年第二學期獲大學校二等獎學金。

10.06—20xx年第一學期獲大學校三等獎學金。

11.06—20xx年第二學期獲大學校三等獎學金。

12.07—20xx年第一學期獲大學校二等獎學金。

13.07—20xx年第二學期獲大學校二等獎學金

14.20xx年11月底,通過國家AUTO CAD工程師認證。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平： 國家四級

英語： 熟練 英語： 熟練

求職意向

發展方向： SMT制程工程師/SMT工藝工程師

其他要求： 有良好的福利待遇，包食宿，住宿條件相對要好

自身情況

自我評價： 1. 熱愛集體，關心集體，組織能力，動手能力都較強。

2. 有較強的創新意識，有強烈的事業心和責任感。

3. 辦事認真積極，自主能力強。

4. 樂觀向上、興趣廣泛、上手快、勤奮好學。

5. 腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰。

6. 專業功底扎實穩固，善于思考好問。

7. 自信心強，做事有計劃，能及時完成任務，樂于助人，團體意識感強。

篇6：smt技術員的英語簡歷

姓名： diyifanwen

國籍： 中國

目前所在地： 廣州 民族： 漢族

戶口所在地： 廣西 身材： 155 cm 42 kg

婚姻狀況： 未婚 年齡： 23 歲

培訓認證： 誠信徽章：

求職意向及工作經歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 計算機類:文員 行政/人事類 文員

工作年限： 4 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職- 隨時

月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區： 廣州

個人工作經歷：

公司名稱： 建興光電科技(廣州)有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03

公司性質： 外商獨資所屬行業：電器，電子，通信設備

擔任職務： 生產部文員,SMT生產實習技術員

工作描述：

離職原因： 合同到期

教育背景

畢業院校： 中國計算機函授學院

最高學歷： 大專

畢業- 20xx-01-01

所學專業一： 計算機信息與技術

所學專業二：

受教育培訓經歷：

起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號

20xx-02 20xx-01 中國計算機函授學院 計算機信息和技術 大專

語言能力

外語： 英語 一般

國語水平： 良好

粵語水平： 良好

工作能力及其他專長

熟悉運用辦公軟件和應用軟件:Word、Excel、Powerpint、Photoshop

詳細個人自傳

我于1985年3月25日出生于廣西，自幼養成勤勞、善良、忠誠、勤奮、自立自強的優良品質。本人品學兼優，不僅學習勤奮，在同學當中也很有人緣，畢業以后，一直想為社會貢獻出自已的一份力量，也想在社會實踐當中不僅提升了自已的專業技能。人往高處走，水向低處流，我將全身心的投入到我所服務的行業當中。

明珠待價而沽,良禽擇木而棲。貴公司優秀的企業文化和良好的發展前景深深地吸引了我，希望能加入貴公司，我會盡職盡職做好自己的本職工作——憑我對事業永生的熱忱。

篇7：smt工藝工程師工作總結

smt工藝工程師工作總結

一：20XX年總結：

1、生產工藝優化的參與與推動。

從今年年初開始，對我們生產中的pcb長期存在未改善的和一些新出的問題點：如焊盤設計、拼板設計等問題做了全面的總結，并提出建議更改方案。各問題點通過《評估報告》的形式反饋給工程、開發。并根據我廠各種設備的具體特點總結《pcb拼板規范要求》提供給公司layout參考。通過隨時和layout工作人員溝通，確保拼板的合理性和對我們設備的適應性。

2、smt各種作業標準和規范的制定。

通過借鑒和總結，并結合我們自身的生產、設備特點，制定《鋼網的使用與管理規范》、《物料烘烤規范》、《回流焊溫度設定規范》等作業規范。并對新進設備，如：x-ray，錫膏測厚儀、aoi等及時提供作業指導和操作規范，確保操作的規范性與安全性。

3、生產中問題點的跟蹤與處理，保證產品品質。

對板卡生產中出現的'問題點及時分析原因并反饋、處理。如32851一度出現小料虛焊導致ppm上升現象，分析為pcb毛刺引起，及時要求供應商現場確認并一起探討出處理方法。對其他

一些內部作業問題導致的品質異常，也能做到及時指導與糾正。通過大家的一起努力，爐后ppm值由的平均500ppm左右到現在的150ppm左右。

4、對設備的維護與保養。

對回流焊、aoi等一些自己所負責的設備，做了易損件的及時配備與定期維護保養工作。對生產中出現的設備異常及時處理，保證生產的正常進行與設備的良好運轉。

5、對工藝、aoi技術員工作的指導與監督。

指導并協助aoi技術員進行軟件升級和程序優化，減輕qc工作壓力。通過工作中問題點的處理，培養工藝技術員分析問題和解決問題的能力。

二： 20XX年規劃

1、持續推動smt生產工藝的優化工作。20XX年的工藝改進工作可能會更偏向于對專項問題的探討與解決?？赡苊恳粋€小的進步都需要較大的力氣去解決。

2、提升為大客戶服務的能力。對我們的工藝流程規范化、文件化。對技術員的工作職責也流程化、規范化。

3、進一步充實自己的專業能力與水平。增加對新進設備的熟悉、熟練程度。更深層次的去了解smt工藝相關元素的性能與工作原理。如：錫膏的工作原理、pcb的制作工藝等。為今后更好的工作提供保障。

4、smt品質的管控。對smt生產中的問題點及時跟蹤、反饋、處理。爭取爐后ppm值在現有設備狀況下控制在100以內。

5、設備的維護、更新。smt有16臺回流焊，其中8臺諾斯達的都出現不同程度老化、磨損。尤其是從恒光搬過來的四臺，發熱絲、馬達、其他部件出現問題頻繁。且有兩臺軌道變形已不能用、控溫精度已達不到要求，需要做更全面的點檢與較大的維護動作。

在公司戰略方針的指引下，有領導的大力支持，有大家的齊心協力、共同努力，我相信20XX年我會做的更好；更相信20XX年恒晨能夠取得更輝煌的成績。

篇8：smt實訓工作總結

進入21世紀以來，中國電子信息產品制造業每年都以20%以上的速度高速增長，規模從起已連續三年居世界第二位。

在中國電子信息產業快速發展的推動下，中國表面貼裝技術(SMT)和生產線也得到了迅猛的發展，表面貼裝生產線的關鍵設備——自動貼片機在中國的保有量已位居世界前列。

中國是最重要的市場到底中國約有近2萬條SMT生產線，擁有SMT貼片機約近5萬臺，其中90%是以后購買的。

至今，中國自主開發的SMT貼片機還處于試用期，市場上用的SMT貼片機幾乎全部是從國外進口的。從20至20的六年中，中國自動貼片機市場以年平均27.2%的速度增長。到年共進口自動貼片機10351臺，進口金額達到17億美元，中國的SMT貼片機市場已占全球市場份額的40%左右。單臺自動貼片機的平均價格已達到16.4萬美元。2006年中國進口的10351臺自動貼片機主要來自日本，占77.9%，但德國的自動貼片機單臺平均價格最高，單臺均價達31.1萬美元。2006年中國進口的自動貼片機在廣東省占54.4%，列各地區自動貼片機進口的首位，其次是江蘇、上海和北京。需求將保持平穩增長根據信息產業部的最新統計，2006年中國電子信息產業實現銷售收入4.75萬億元，增長23.7%。

中國電子信息產業發展的宏觀目標是實現銷售收入5.8萬億元，同比增長23%。SMT貼片機在中國的主要市場——手機、筆記本電腦和數碼相機等IT產品發展迅猛。在中國，手機用戶2006年達到4.61億戶，每百人擁有35.3臺手機。按照電子信息產業“十一五”發展規劃制定的目標，到手機用戶將達到6億戶，每百人將擁有45臺手機。中國手機的產量一直保持著迅速增長，2006年手機產量達到4.8億臺，比增長58.2%。筆記本電腦在微型計算機中的比重已超過50%，并且比重逐年在增長。中國筆記本電腦的產量年均增長率在60%以上，2006年產量為5912萬臺，同比增長29.5%。2006年中國數碼相機產量為6695.1萬臺，比20增長21. 2%。

綜上分析，20中國自動貼片機的市場在中國電子信息產業快速發展和手機、筆記本電腦和數碼相機迅猛發展的推動下，市場需求將繼續保持平穩增長的勢態。

同時由于國產的自動貼片機今年還不會進入產業化，所以年中國的自動貼片機市場仍將依靠進口。

篇9：smt公司試用期工作總結

一、流程設備及功能

1、烤箱：烘烤pcb、ic使用;

2、冰箱：冷藏錫膏、膠水、綠油、助焊膏、稀釋劑使用;

3、印刷機：印刷錫膏、膠水使用;

4、接駁臺：傳送pcb板使用;

5、貼片機：元件貼裝使用;

6、回流焊：錫膏熔化與紅膠固化使用;

二、主要設備型號概述

1、印刷機;

a、日東：sem-300

b、東圣：gaw-880

2、貼片機;

a、samsung：cp40fv(來自好范 文網：Www.HAOWord.COM)、cp45fv neo

b、

c、

3、yamaha：yv100ii juke： 回流焊;

a、日東：nt-8a-v2

b、勁拓：jw-5c-2r

三、samsungcp45機器如何減少拋料?

選擇良好的feeder，并每月保養feeder一次; 每天交接班時，技術員清潔吸嘴及機器反光鏡片; 每月做好氣路清潔，保證真空正常; 0603-3216電阻、排阻元件使用本體反白識別，電容、電感、磁珠、在二極管melf內創建數據庫，以上兩種型號元件吸取與貼裝延時設置為20;識別面積設置為0.8; 大電感元件使用二極管melf參數制作; 發光二極管使用2mm料架推動兩次送料，參數在chip-tantal內制作;使用cn-040吸嘴取料;

四、samsungcp45機器如何提高生產效率?

1、調整元件參數，減少拋料時間;

2、優化合理程序，提高優化率; 降低元件吸取與貼裝延時，減少元件識別的面積;(如何減少拋料的第4項) 在操作界面上把pcb傳送設置為fast，在系統內把第10項內的sync。load啟動(啟動前務必取消軌道上的夾邊功能，防止跑板卡壞板)，加快傳送速度;

五、samsung cp45機器如何提高程序優化率?

1、分機原則

每臺機的貼片點數要平衡;

要固定像機識別的元件貼裝時間每個等于8個小元件貼片時間; 優化率不能低于92%; 每臺機貼片時間不能大于5秒;

2、分機方法

每臺機的點數盡量拼成6的倍數; 每臺機的相同用量的個數最好是6的倍數; 每臺機的物料個數最好 相差不要大于10個; 貼ic的三號機小元件最好是用量較多，站位較少的物料; 大元件手動排列; 優化程序前統一改好元件參數再進行優化(在數據庫內選用的參數有可能不一致，可以在part

項目內使用ctrl+c與ctrl+v進行相同規格的元件統一更換參數，此功能僅限于相同規格的使用)

六、samsung cp45機器故障維修

七、samsung cp45校正系統參數的全過程

(工藝)

一、印刷

smt的生產線第一工位是印刷，也是重點工位，印刷出來的品質好與壞直接影響到整個流程的品質，所以smt加工要控制好生產品質，第一步就要控制好印刷品質。

印刷分為手工印刷與機器印刷，前者印刷的品質與精度當然沒有后者的效果好，所以印刷使用機器印刷較好，當然，有了機器印刷就能百分百控制好印刷品質的觀點是錯誤的，因為印刷的品質會因機器性能好壞、鋼網開孔的設計、錫膏質量、印刷的環境及作業人員有直接的關系，下面針對以上四方面做分析及印刷的注意事項：

1、刷機的性能在這里指印刷的穩定性及印刷效果，就拿日東

印刷機sem-300與東圣gaw-880作比較，日東印刷機印刷刮刀片配置是0.2mm，pcb調整模板無固定設置，印刷的結果是錫膏厚度大，易連錫;印刷不穩定，特別是精密焊盤較為明顯，有0.4mm間距的元件每片板都須做調整才能印刷。東圣印刷機印刷刮刀片配置是0.3mm、pcb調整模板有固定設置，印刷的結果是印刷出的錫膏結實，ic清晰無塌邊，印刷進度良好，一次調校好后不用再調整，印刷效率高，所以印刷機的好壞也有直接的關系;

2、鋼網的設計里面包含鋁架與鋼片的選擇，開孔方式，開孔

設計，描述：

鋼片：一般選用不銹鋼片為材料;

開孔方式： 1、激光切割;

2、電刻;

3、電拋光;

4、蝕刻;

開孔設計： 1、普通排阻間距固定為0.6mm可以防少錫、

假焊;2、大元件焊盤可以開“田”字網，可以防焊接移位;3、排插、插座，cd卡座、連接器兩邊固定焊盤可

篇10：smt公司試用期工作總結

smt車間實習總結

一、實習內容

1. smt技術的認識

它是一種將短引腳或者無引腳的貼片元件安裝在印刷版表面，再通過回流焊加以焊接組裝的電路連接技術。其主要的優點是：①組裝密度高，電子產品體積小、重量輕，由于貼片元件的體積和重量只有傳統插裝元件的1/10左右，一般采用smt之后，電子產品體積縮小40%~60%，重量減輕60%~80%;②可靠性高、扛振動能力強、焊點缺陷率低;③高頻能力好，減少了電磁和射頻干擾;④易于實現自動化，提高生產效率，節省材料、能源、設備、人力、時間等，降低生產成本。

2. 元器件的識別

①smt車間內的元器件主要是貼片元器件，所以采用數碼法表示，即用三位數碼標示，數碼從左到右，第一第二位為有效值，表示數，第三位表指數，即零的個數，單位為歐。

還有一種示數方法為色環法，一般用于穿孔插件元器件。原理是用不同顏色的帶或點在電阻器表面標出標稱阻值和允許偏差。國外電阻大部分采用色標法。具體對應示數如下：

黑-0、棕-1、紅-2、橙-3、黃-4、綠-5、藍-6、紫-7、灰-8、白-9、金-±5%、銀-±10%、無色-±20% 當電阻為四環時，最后一環必為金色或銀色，前兩位為有效數字， 第三位為乘方數，第四位為偏差。當電阻為五環時，最后一環與前面四環距離較大。前三位為有效數字， 第四位為乘方數， 第五位為偏差。②鐵氧體電感，是一種特殊電感，早期又叫磁珠，具有電感的性質，又有自身的一些特性。即有很高的導磁率，通常用在高頻電路中，通低頻阻高頻。

陶瓷電感，耐溫值高，溫度恒定。 線繞電感，體積小、厚度薄、容易表面貼裝，具有高功率、高磁飽和性、高品質、高能量存儲、耐大電流、低電阻、低漏磁特點;并且具有良好的焊錫性及耐熱性。

③特殊元件放于干燥箱中，濕度<10%。

3. smt常用知識

①進入smt車間之前應該穿好防靜電衣和鞋，戴好防靜電帽和手腕。靜電的產生主要有摩擦、分離、感應、靜電傳導等，主要消除的三種原理為靜電中和、接地、屏蔽。

②車間規定的溫度為25±5℃，濕度為60%﹢10%。

③smt常用的焊接劑有錫膏和紅膠兩種，需要印制貼片雙面板時，一面選用紅膠焊接，使用波峰焊，其余均可用錫膏。

④目前smt最常使用的焊錫膏sn和pb的含量各為：63sn 37pb。錫膏的成分有錫粉和助焊劑，體積比為1:1，重量比為9:1。助焊劑作用主要是去除氧化物，防止二次氧化。

⑤錫膏儲存于2~10℃的冰箱中，保質6個月。取用原則為先進先出。取用錫膏時，因現在室溫中放置2~4小時，人工攪拌5分鐘方可使用。

4. smt主要工藝流程和注意事項

不合格維修

①印刷，使用錫膏印刷機，是smt生產線的最前端。

其工作原理是先將要印刷的電路板制成印版，裝在印刷機上，然后由人工或印刷機把錫膏涂敷于印版上有文字和圖像的地方，再轉印到電路板上，從而復制出與印版相同的pcb板。

所準備的材料及工具主要有：錫膏、鋼板、刮刀、擦拭紙、無塵紙、清洗劑、攪拌刀。鋼板材質為不銹鋼，厚度一般為0.12mm或0.15mm，鋼板常見的制作方法為：蝕刻、激光、電鑄。鋼板開口要比pcb板的焊盤小4um防止錫球不良現象。印刷時，焊膏要完全附著在焊盤上，檢查時，看焊盤是否反光。印刷時，先試刷幾張，無問題方可生產。②零件貼裝，其作用是將表面組裝元器件準確安裝到pcb的固定位置上。所用設備為貼片機，位于smt生產線中印刷機的后面，其工作原理為元件送料器、基板(pcb)是固定的，貼片頭在送料器與基板之間來回移動，通過光學照相機確定元件，然后將元件從送料器取出，經過對元件位置與方向的調整，然后貼放于基板上，從而實現高速、高精度地全自動地貼放元器件。貼裝應按照先貼小元件，再貼大元件的順序。貼裝常見問題：

元件吸取錯誤，可能的原因有(1)真空壓強不足(2)吸嘴磨損、變形(3)供料器影響(4)吸取高度影響(5)片式元件來料問題。

元件識別錯誤，主要原因有(1)元件厚度錯誤(2)元件視覺檢查錯誤

飛件，即元件在貼片位置丟失，主要原因有(1)元件厚度設置錯誤(2)pcb板厚度設置錯誤(3)pcb自身原因。

③回流焊接，其作用是將焊膏融化，使表面組裝元器件與pcb板牢固焊接在一起。所用設備為回流焊爐，位于smt生產線中貼片機的后面，對于溫度要求相當嚴格，需要實時進行溫度量測。

優點有：焊膏定量分配，精度高、受焊次數少、不易混入雜質且用量少、焊點缺陷少。

焊接通道分為4個區域:

(1)預熱區(加熱通道的25%~33%)：在預熱區，焊膏內的部分揮發性溶劑被蒸發，并降低對元器件的熱沖擊。

要求升溫速率為1.0~3.0℃/秒，若升溫太快，可能引起錫膏的流移性。

(2)侵濡區(加熱通道的33%~50%)：該區域內助焊劑開始活躍，化學清洗行動開始，并使pcb在到達回函去前各部分溫度一致。

要求溫度130~170℃，時間60~120秒，升溫速度<2℃/秒

(3)回焊區

錫膏中的金屬顆粒融化，在液態表面張力的作用下形成焊點表面。

要求：最高溫度210~240℃，時間183℃以上40~90秒

若峰值溫度過高或回焊時間過長，可能導致焊點變暗，助焊劑殘留物炭化。若溫度太低或回焊時間太短，可能會使焊料的潤濕性變差而不能形成高質量的焊點，從而形成虛焊。

(4)冷卻區

要求降溫速率<4℃/秒 冷卻終止溫度最好不高于75℃

若冷卻速率太快，可能會因承受過大的熱應力而造成元器件受損，焊點開裂;若冷卻速率太慢，可能會形成較大的晶粒結構，使焊點強度變差。

④aoi光學檢驗，原理是機器通過攝像頭自動掃描pcb，采集圖像，測試的焊點與數據庫中的合格的參數進行比較，經過圖像處理，檢查出pcb上缺陷，并通過顯示器或自動標志把缺陷顯示/標示出來，供維修人員修整。所使用到的設備為自動光學檢測機(aoi)，位置根據檢測的需要，可以配置在生產線合適的地方?？蓹z測的問題有：少錫/多錫 、無錫、短接、漏料、極性移位、腳彎、錯件等。

若檢測出有問題，有檢查員標示出問題位置，交由維修區維修。維修常用工具有烙鐵、熱風拔取器、吸錫槍、鑷子等。

篇11：技術員工作總結

一、嚴細管理。

多用人才。煤礦人才智囊團基本由三局部人員組成：原黨政國家干部、尖端的技術專家、掌握先進的煤礦開發技術員。人才貯藏庫里礦做到少用人。

制度先行、效率優先、贏在執行的創新管理理念。礦以引進來，煤業公司付文志總經理提出了以人為本。走出去的人才戰略：礦先后引進甘肅靖煤公司，遼寧南票建安公司、中國地質總院華盛二公司、中國十三冶金公司、內蒙古祥和建筑公司、包頭礦務局建安公司等40多家施工單位共同聯手大規模建設煤礦。

專家點拔，同時煤礦還高薪外聘經驗豐富的水文、地質、煤炭等方面技術顧問指導。面對面，手把手給技術員傳金送寶。聆聽專家講座，感受大師造化，中得心源。

礦千方百計搭建平臺，為此。使人才脫穎而出。高學歷、有專業知識技術又有實踐經驗的青年員工找到施展才氣的舞臺。

礦培訓員工達10余人次，僅。平均每人培訓2次，各級各類培訓班終年舉辦。先后于內蒙古科技大學、內蒙古煤礦培訓中心、鄂爾多斯職業技術學院共同聯手，培養出不同工種100多名大中專畢業生。為煤礦能建成一流現代化礦井提供了可靠的人才保證。煤礦把全面提高員工的專業技術素質列入了公司的人才發展戰略基地。

二、平安第一、預防為主、綜合治理。

要強化平安生產工作和整頓規范煤礦秩序。實現煤礦平安生產狀況好轉。礦認真貫徹“平安第一、預防為主、綜合治理”方針，要堅決遏制3.6透水事故發生。完善平安體制，切實落實責任制，加大平安投入，加強平安生產教育和培訓。繼續打好探防水和煤礦瓦斯治理兩個攻堅戰。切實搞好了質量規范煤礦平安專項整治工作。

里通風隊相繼解決了井下拖欠的密閉、配合了地面主扇的裝置、通風系統的調整、井口冬季的保暖、6103首采工作面的通風系統的優化。也不斷提升了通風系統質量規范化、提高了學員業務素質。

保證地面主井強力皮帶走廊土建工程的施工，為了主井強力皮帶走廊土建施工發明了條件。主斜井的地面井口生火取暖時造成了大量的煙霧和co氣體流入井下，威脅了工人的身心健康和礦井安全，完全解決這個隱患通風隊在井口地面施工1道防火密閉、井下設置2道風門、利用調風的有效措施，保證了主井地面強力皮帶走廊土建工程的施工和井下人員的平安，使皮帶裝置工程得以順利的進行。

三、明確任務科學管理凝心聚力安全生產

一年來我經受了種種考驗，剛剛過去的礦平安生產極不順利的一年?？朔酥刂乩щy走出了36事故的陰影，使煤礦建設重新獲得了勃勃生機。

認真貫徹執行集團公司副總付文志提出“靠一流管理，吸取教訓、明確方向。自今年年初調到煤礦生產技術部成立以來。保一流質量，建一流礦井，樹一流形象”煤礦開發理念。牢固樹立“平安第一、預防為主”平安生產方針，積極圍繞礦井基本建設這一中心思想工作，大家凝心聚力，扎實工作。

根據礦井基建階段的工作特點，完善規章制度、規范員工行為。借鑒外地經驗，充分結合自身實際的基礎上，制定了一套切實可行的管理規定和實施方法，實行了崗位責任制，并將其標準化、制度化，做到人人頭上有責任，個個肩上有壓力。從整體工程到施工環節，事事有人管，件件有落實，分工明確，責任清楚。以制度管理人，紀律約束人，使生產技術部的各項工作步入正規化，規范化。

努力建設精干、高效、求真務實的隊伍。堅決杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板等重大惡性事故的發生。依照公司的要求保證施工進度、質量，進一步強化隊伍建設。把煤礦建設成一流的現代化礦井。

機電隊全體人員服從領令、聽從指揮，機電隊積極投入礦井透水后的搶險和設備撤除工作。在指揮部的領導下，配合各施工單位組織、裝置搶險使用的開關、電纜。

篇12：技術員工作總結

一、實習目的

實習目的是，通過技術員相關工作崗位實習使我了解以后再技術員相關工作崗位工作的特點、性質，學習體驗技術員相關崗位工作的實際情況，學習與積累工作經驗，為以后真正走上技術員相關工作崗位做好崗前準備。

同時通過技術員相關工作崗位的實習，熟悉實際工作過程的運作體系和管理流程，把自己所學技術員工作崗位理論知識應用于實際，鍛煉技術員工作崗位業務能力和社會交際實踐能力，并在工作中學習技術員相關工作崗位的新知識，對自己所學的知識進行總結并提升，以指導未來在技術員相關工作崗位的學習重點和發展方向。

二、實習時間

201×年03月01日～201×年06月15日

(修改成自己技術員相關工作崗位實習時間)

三、實習地點

蘇州市經濟開發區江南大道

(修改成自己技術員工作崗位實習地點)

四、實習單位

江蘇省蘇杭教育集團(修改成自己技術員相關工作崗位實習單位)

此處可以繼續添加具體你技術員工作崗位實習單位的詳細介紹

五、實習主要內容

我很榮幸進入江蘇省蘇杭教育集團(修改成自己技術員相關工作崗位實習單位)開展技術員崗位實習。為了更好地適應從沒有技術員崗位工作經驗到一個具備完善業務水平的工作人員，實習單位主管領導首先給我們分發技術員相關工作崗位從業相關知識材料進行一些基礎知識的自主學習，并安排專門的老前輩對技術員崗位所涉及的相關知識進行專項培訓。

在實習過程，單位安排的了杜老師作為實習指導，杜老師是位非常和藹親切的人，他從事技術員相關工作崗位領域工作已經有二十年。他先帶領我們熟悉實習工作環境和技術員相關工作崗位的工作職責和業務內容，之后他親切的和我們交談關于實習工作具體性質以及技術員相關工作崗位容易遇到的問題。杜老師帶領我們認識實習單位的其他工作人員，并讓我們虛心地向這些辛勤地在技術員相關工作崗位上的前輩學習，在遇到不懂得問題后要積極請教前輩。

畢竟是人生第一次在技術員工作崗位上，所以真正掌握這一份工作是需要一個過程的。一開始我對實際技術員崗位的工作內容比較陌生，都不太清楚自己的工作范圍和職責，對實習單位的情況也不太了

解，不過杜老師會告訴我該怎樣處理自己在技術員崗位上遇到的問題。慢慢的我也就熟悉了自己的技術員崗位工作內容，在技術員崗位上的一些棘手問題也能自己獨立解決，每天把工作做得井井有條。

在單位實習期間，我從事的技術員工作崗位相關的工作之外，還負責協助其他部門的日常工作，包括制定計劃，利用新學習的技術員相關工作崗位業務知識處理相關文書。

六、實習總結

對于第一次在技術員相關工作崗位的的我來說，還沒有足夠的社會經驗。經過了這半年來的技術員相關工作崗位實習，我學到了很多，感悟了很多。特別是在實習單位領導和技術員工作崗位的相關同事的關心和指導下，認真完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。在工作中積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，我學會了很多技術員相關工作崗位理論實踐技能，增加了技術員相關工作崗位相關工作經驗。

篇13：技術員工作總結

一年來，我時刻牢記XX領導對我的教育和期望，努力克服自身弱點，提高自身素質，在XX的帶領和指導下在戰士們的支持配合下，交好地完成了各項工作任務，理論水平和工作潛力有了顯著的提高?，F將一年的工作學習狀況作工作總結如下：

一、極參加XX組織的政治教育和加強理論學習，不斷提高自身的政治思想覺悟和理論水平。

一年來，我深知政治工作的重要性，作為XXX的技術員，我深知自身政治思想覺悟和理論水平的高低會直接影響到全所戰士，所以在一年來，自我始終能夠用心參加庫里組織的各項政治教育，并結合實際用心改造自我的主觀思想，增強自身的政治堅定性，另外，我深知自我的理論水平較低，我便在日常的工作中，擠出時光加強政治學習，堅持用正確理論來武裝頭腦，還認真學習了持續共產黨員先進性的教育，深刻領會其中的精神實質還撰寫了3000多字的《黨性分析》。并且經常透過看電視新聞、讀報等學習方式來了解國家時世，一年來自我共抄寫筆記三萬多字、書寫心得體會二十多篇，透過學習，使自我的政治思想覺悟和理論水平得到了明顯提高，只有信息準確，理解對路，才能貫徹好倉庫的各項規章制度。

二、增強業務學習，不斷提高自身的業務技能。

作為技術員，我深知業務工作是倉庫各項工作的中心，一年來，自我始終能夠在XX的帶領下戰士的支持幫忙下，緊緊圍繞在XX黨委的周圍，圍繞以業務建設為中心去開展各項工作，在開展工作的同時，時刻想到，做到作為一名技術員，自身的業務水平的高低，會直接影響各項工作的完成好壞，無論完成什么任務，如果自我的業務水平不高，不懂得如何完成任務，怎能帶動大家完成任務呢？所以，自我經常認真學習業務理論知識，透過學習，不斷增強自我的業務水平，增強對XX設備、機具的性能、使用方法、技術參數、維修方法的熟悉和度，并經?？从嘘P書籍，不懂就問，直到把問題搞明白為止。在其它工作中也同樣如此；像植樹、噴漆、車皮的裝卸、工件的加工、燈箱的制作、安裝等工作中，用心配合好所長的工作，給XX當好左右手。一年來，我在XX的帶領下戰士的支持幫忙下共同圓滿完成了上級領導交給的各項工作任務。

三、不足之處。

一年來，雖然取得了必須的好成績，但是還存在一些不足之處。

1、理論學習時光較少，還有待于加強。

2、自身的身體素質有待加強。

3、管理工作還存在死角，今后必須多向所長學習，不斷加強自身的工作經驗。

20xx年，我將一如既往地，緊緊圍繞在XX黨委的周圍。依照《部隊基層建設綱要》抓工作的落實，加強政治理論和業務的學習，進一步增強自身政治思想覺悟和業務水平，努力把檢修所建設成為一支：政治合格、軍事過硬、作風優良，紀律嚴明、保障有力的革命隊伍。

篇14：技術員工作總結

人的精力和能力是有限的，經過這一年的工作，對這句話的體會更加深刻。工程施工是一個群體作業的工作，它不是一個人或幾個人就能完成的。要想把本職工作干好只有把周圍所有人的積極性都調動起來，再通過自己的知識和前輩所傳授的經驗加以配合。所以工程技術人員的工作可分為管理和技術兩個方面。

管理方面：在我國，建筑行業是很復雜的，首先建筑工程最直接的實施者建筑工人多數都是農民工，他們沒有文化、素質不高的弱勢群體，但正是這些沒有文化、素質不高的弱勢群體為我們提供了生活的必須品：住所、商場、學校、道路全都出自他們的雙手，從而形成一個奇怪的現象：野蠻舉起文明，文明反過來嘲笑野蠻，這種現象至使農民工對所從事工作產生抗拒心理，對我們的管理工作造成很大的困難；其次科學的飛速發展，帶動了建筑行業的飛速發展，產生了很多新的施工工藝，建筑藝術特色也在不斷變化；我們作為新建筑行業與農民工之間的紐帶，工作的艱辛程度可想而知，不但要不斷的接受、學習新的知識，而且要根據農民工的特點加強管理意識、改變管理方法，要認識到農民工才是工程安全、進度、質量最有效的保證，管理好他們，才是工作的重點。

技術方面：工程施工是按照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態到實物形態的轉變過程，要搞好工程施工，就必須首先熟悉施工圖紙，掌握設計師的意圖，完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審)，其次要強化對圖紙的了解程度，熟悉工程的基本概況，考慮具體的施工方案，初步明確工程技術施工的重點、難點，為以后的施工操作行為做準備。在工程施工過程中，測量放線工作是重中之重，它貫穿整個工程施工的始終，是工程施工的靈魂，要想工程干好，必須把測量放線的工作做好，所以施測、校對、復核的程序就一個都不能少(并且施測、復核的工作要有不同的人來做);其次要結合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對，避免遺漏工程細小的部位構件;再次，就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解與自己的思想一致，發現問題及時溝通，把問題消滅在萌芽狀態。在某一工程段施工完成后，要及時檢查，驗收，總結經驗和教訓，把發現的問題及時糾正在下一施工段，減少錯誤的連續發生。

還有就是與建設方、監理方、設計方、專業分包方、質量安全監管方等搞好關系也是非常重要的。俗話說“皮之不存，毛將焉附”，作為一名技術員，我們的一切想法必須在保證工程安全和質量的前提下從施工方的利益出發，只有為項目部、為公司贏得了利益，才能證明一個技術員的價值，這也是公司聘用我們的目地，否則他就不是一個合格的技術員，早晚會被社會所淘汰。要贏得了利益就必須跟各方勾通。在目前中國的建筑行業，會產生許多工程變更，只有與建設方加強勾通，才能真正了解他們的意圖和需求，從而減少不必要的返工；這些變更很多都是沒有任何利潤的，我們就要做好工程索賠工作，也就是工程量簽證，多與監理方勾通，搞好與總監理工程師的關系，能挽回部分損失；施工就是由施工人員把設計人員的思想專變為現實的過程，所以我們要充分的理解設計人員的設計意圖，這僅靠施工前的圖紙會審是遠遠不夠的，很多問題都只能在具體實施過程中才會體現出來，有些問題甚至是跟設計意圖是相對立的，加強了與設計方的勾通，對我們解決這些問題有很大幫助；加強了專業分包方的勾通，就會減少一些交叉施工中的麻煩；我國的建筑行業是高危行業，由于建筑工人普通素質不高、安全意識淡薄，所以每年都會發生建筑安全事故，加強與質量安全監管部分的勾通，認真落實他們提出來意見和建議，減少全安事故。

我雖然年紀較輕，工作閱歷不太深，施工經驗有限，但我會發揮年輕人的好學、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛等優勢，彌補以上的缺點，勤學勤問，努力成為一個優秀的技術人才。

我喜歡我的專業，更熱愛我的崗位！

篇15：技術員工作總結

在xx年的工作當中，應對一系列繁重的施工任務、應對一項項陌生的技術工作，我從來沒有被嚇倒過。對于我所從事的工程技術工作，我一向所持有的觀點是從意識上藐視它，畢竟這些工作都有成熟的施工經驗能夠借鑒，是許許多多象我一樣的工程技術人員一齊共同在從事的工作；但是在工作方法和策略上我所采取的是慎重的態度，因為從這些系統的工作實踐當中，從工作細節當中能夠積累和汲取寶貴的經驗。

我把隊站領導交給我的每一項工作都當作是個人工作經驗積累的寶貴機會，圓滿的完成工作任務是我唯一的工作目標，竭盡全力去解決施工難題是我唯一的工作態度。每一項我所負責的工程施工任務我都做到了全程參與其中，對于單位工程和分項工程的施工要點進行全力控制。以汽機房鋼平臺安裝和循環水管安裝為例，這兩項施工任務是汽機隊開展得最早的單位工程，在這兩項工程施工期間，我常常奔波在主廠房與循環水管溝之間，去檢查工程施工要點的執行狀況，與施工組長探討和解決施工難點。正是因為將自我真正的投入到工程施工過程當中，我才掌握了鋼平臺立柱跨距、垂直度以及鋼柱節點安裝的標高控制、連接質量控制，循環水管的安裝質量控制等等這一系列施工要點。

作為一名現代化大型企業的職工，作為一名新時代的工程技術人員，除了吃苦耐勞以外，我也在不斷的總結，在不斷的進步。常規的施工工藝早已被我牢牢的記憶在腦海深處，工程施工過程當中遇到的新問題、難點是我總結的重點。工程最繁忙的時期，每一天所有的事情不可能全部在當天解決，我就將這些事情進行分類，有計劃的進行處理。因為在瀘州工程之前我僅有的工程施工經驗是攀枝花135mw工程，工作經驗不足，遇到了許多的問題。對于自我的不足和錯誤，能及時糾正過來的我都作到了及時糾正，而對于既成的事實，我采取的方法是去正應對待它，從自我的不足和錯誤當中分析原因，總結經驗教訓，使其成為自我的財富。

除了技術工作之外，我還在工程項目部團總支、安裝團支部擔任職務，同時也是汽機隊青安崗崗長。參與青年活動是我一貫的安好，我用心參與到團委的每一次活動當中，在團委的活動中很好的履行了自我的職責。在青年活動這一塊，我唯一的遺憾是因為工作繁忙的緣故未能按原有計劃將汽機隊青工的活動更多的開展起來，xx年汽機施工現場宣傳任務未能很好的完成，這是我本工程的敗著。

我始終遵崇這樣一句哲言——天行健，君子自強以不息，我從來都以一個優秀工程技術人員的標準來要求自我，我自我也因這個要求而進步。公司的輝煌需要我們用努力去創造，個人的發展需要自我用拼搏去實現，為了這些崇高的目標，我一向都在不懈努力、奮力拼搏。在以后的`工作當中，我將繼續戒驕戒躁、艱苦奮斗，與大家一道緊密的團結在公司這個大家庭當中，用自我燦爛的青春去實現公司的騰飛，用無悔的熱血去書寫自我的篇章。

篇16： 技術員工作總結

根據全國地方小型火力發電廠《管理制度匯編》和《熱工車間工作標準》制定本標準。

1：主要內容與適用范圍

1.1本標準規定了熱工技術專責人的任職資歷、職能、工作內容及工作程序、職權檢查與考核。1.2本標準適用于熱工車間技術專責人工作崗位。

2：任職資歷

高中以上文化水平，在本專業工作3年以上，具有技師或助工以上職稱，并具有相應的專業技術水平和組織管理能力。

3：職能

熱工技術專責人在主任領導下，負責本車間生產技術及行政管理工作，有關技術問題受副總工程師領導，專業管理受有關科室的業務指導與監督。

3.1工作內容與質量要求

3.1.1經常深入現場，搞好調查研究，掌握設備情況，及時解決生產中的技術和管理問題。

3.1.2對設備的主要缺陷進行統計、分析、組織審定設備評級、升級工作，提高設備健康水平。

3.1.3組織領導車間各單位編制車間大小修、更新改造工程計劃，備品備件購置計劃及零星購置計劃，經車間主任批準后上報審批,實施。

3.1.4深入現場，巡視檢查，了解和掌握設備情況，組織和督促各單位及時處理設備缺陷,及時聽取主管領導的指示，迅速處理生產指揮中出現的問題。組織大事故的搶修，保證設備安全運行。

3.1.5搞好設備大小修綜合平衡。

3.1.6組織全車間職工，大力開展技術革新，合理化建議等活動，推廣先進經驗。組織技術攻關，審批合理化建議及各種改進設計，決定有關檢修技術問題以及檢修方面的技術報告，資料。

3.1.7負責及領導檢修人員的技術培訓及考核。

3.1.8主持有關檢修質量，人身事故的調查，提出整改措施，并督促落實。

3.1.9認真執行安全第一的方針，協助車間開展安全活動，搞好安全大檢查，對不安全現象認真分析，采取對策，出現問題做到三放過。

3.1.10協助組織開展本車間雙文明班組建設。

3.1.11負責指導各單位技術管理，監督各單位各種記錄，資料的管理。

3.1.12負責組織設備大小修的質量驗收工作。

4：工作程序

4.1每天檢查巡視運行設備和檢修現場，按時參加公司召開的有關會議，并負責傳達和監督執行。

4.2深入現場了解當天的設備運行情況，針對出現的技術問題及時解決。

4.3在事故情況下立即趕赴現場，協助主任組織事故搶修。4.4每年組織大、小修，更改工程計劃的編制。

5:職權

主任不在時，有權對車間各單位發布檢修工作指示，在緊急情況下，有權下達各單位完成指令性檢修工作，在全車間內調動人力、物資搶修事故.

5.1有權召集車間有關組長和專業人員參加講座或布置有關技術和安全方面的問題。

5.2有權對不符合工藝、質量標準的檢修工程，停止施工，決定是否返工。

5.3根據工作需要，有權向主任提出調配人員的建議。

5.4有權在主任外出其間，行使主任的職權。

5.5有權越級報告本車間安全、技術方面的重大問題。

6:檢查與考核

依據崗位工作標準和公司《績效考核標準》進行檢查與考核。

篇17： 技術員工作總結

今天，在這個歲尾年頭，我想驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。但是，成績已經是昨天，我更關注的是今天和明天。對于成績的回顧也不是我一貫作風，領導和同事也看在眼里記在心里。

我注意到了技術工作的許多薄弱之處，作為技術部門的主要責任人，我同樣有不可推卸的責任。要達到新一時期的高標準，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

一、年初至今，技術部門整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；

二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了技術管理人員的業務培訓。

三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；

五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，技術部門作為單位的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財”是我技術部門應盡的職責。在單位加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企事業的興衰直接關系到個人的榮辱，作為技術管理部門，為實現共同的目標我們要添磚加瓦，要有艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為技術部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于本單位”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將工作放在加強技術管理與技術分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善單位內部管理制度；責任明確分工，加強責任考核；

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善，技術部門將結合單位整體管理的要求，與有關部門進行修正。

部門責任人之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，同事之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明；

二、針對業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度；

今年以來，人事方面至今一直未得到穩定，技術部門的力量相對比較薄弱，我們將根據各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業務管理水準都要有質的提高，特別是各人員的計算機操作水準還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業務管理水準，總結之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設，充分發揮技術職能部部門的作用：

作為技術部的責任領導，既是一名技術工作人員，也是技術管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進。

四、加大各項費用控制力度，充分發揮技術的核算與監督職能；

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使技術監督職能，審核控制好各項開支，在技術核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業務；

五、搞好技術分析，為領導提供有效的參考依據；我知道合理高效的技術分析思路與方法，是企業管理和決策水準提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業成本分析上向老技術學習、向書本學習，量化分析具體的技術數據，并結合總體戰略，為決策者和管理者提供有力的技術信息支持；

以上工作是我技術部門下一期的主要工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，技術戰線所有人員重點思考如何在管理上創新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水準，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。

篇18：技術員年度工作總結

在個人或部門的工作中，工作總結既是對上級領導應有的匯報，也是對個人近一段時間工作的反思。

通過對一個階段的工作進行全面系統地回顧，有利于領導、個人或下屬了解單位和個人的工作任務完成情況。

時間總是腳步匆匆，一年時間有多長？三百六十五個日出、三百六十五個日落而已，教師年度個人總結回頭這一年的工作和生活充實與茫然各占一半。

今年我仍然在項目上負責電氣方面的工作。

上半年重要是結構施工，電氣方面配合土建做管路預埋以及接地防雷工作，電氣項目標施工隊伍是秦皇島本地的建筑公司，施工質量與北京施工隊伍的質量相差不是一星半點的，當地質檢部門的要求也過于低，所以上半年我的另一個身份是專業質檢員，對他們嚴格要求的同時也給自己供給一個學習的機會，要想說服別人當然要有充分的理由，專業方面就應當有扎實的專業知識。

這個項目標情況有此特殊，緊臨海邊，地下是堅硬的巖石，由此遇到兩個情況： 一、海邊的腐蝕特別重，原設計中全部用的是鍍鋅鋼管和焊接鋼管，一般情況下這兩種管算是最耐用的，但在海邊卻不實用，不管是鍍鋅管還是焊接鋼管祼露在空氣中不出半個月上面便是薄薄的一層銹蝕層，輕輕一碰便剝落了。

刷過的.防銹漆早已沒了作用。

工程審圖時監理向我提這一點，一開端半信半疑。

在設計贊同的情況下只把強電地上部分改為PVC管，混凝土中的管路還用的鍍鋅鋼管，暑期停工一個半月后，爭先創優活動個人總結現場預留的結構柱、鋼管表面全是厚厚的一層銹，我吃驚之余暗自竊喜：真個是不聽老人言吃虧在眼前，經驗之談真管用啊！ 二、由于基礎下面全是巖石，防雷功效不好，原設計的防雷接地作法達不到規范要求的數值，在與其他建筑物基礎沒有連通的情況下只能補打接地極或是加降阻劑。

小學體育教學工作總結 下半年我的工作重要是負責客房電氣管路敷設及供配電方案，電氣管路敷設應當很簡單，但因為方案不肯定圖紙不完善，我的角色不停變換，活干得有些心有余而力不足。

不過還好算是對自己的一個考驗吧，多一些機會多一些成長。