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行政個(gè)人簡歷范文

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篇1：行政個(gè)人簡歷

姓名：xx

目前所在：天河區(qū) 年 齡： 23

戶口所在：廣州 國 籍： 中國

婚姻狀況：未婚 民 族：

誠信徽章：未申請 身 高： 157 cm

人才測評：未測評 體 重：

求職意向

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位：行政專員/助理，商務(wù)/電子商務(wù)-經(jīng)理/主管/專員/助理

工作年限：1 職 稱：

求職類型：全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求：2500--3500 希望工作地區(qū)：白云區(qū),天河區(qū),越秀區(qū)

工作經(jīng)歷

廣州市海珠區(qū)社會福利院 起止年月：201x-07 ～ 201x-10

公司性質(zhì)：事業(yè)單位 所屬行業(yè)：事業(yè)單位/社會團(tuán)體

擔(dān)任職位：辦公室助理

工作描述：

主要職責(zé)：整理辦公室文件，處理行政用品；進(jìn)行會前布置；接待來訪人員；設(shè)計(jì)裝飾福利院各樓層。

提升技能：提高了動手能力；加強(qiáng)了溝通能力和合作能力；建立了節(jié)約和計(jì)劃的意識。

離職原因：

廣州潤利市場信息咨詢有限公司 起止年月：201x-08 ～ 201x-06

公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：電話訪問員

工作描述： 對客戶進(jìn)行電話問卷調(diào)查，能提前完成問卷配額；

與消費(fèi)者溝通交流，收集用戶或消費(fèi)者的意見建議，并整理匯總；

復(fù)核調(diào)查問卷，剔除不合格的問卷，并交給統(tǒng)計(jì)分析處審核統(tǒng)計(jì)等。

志愿者經(jīng)歷

小橘燈 起止年月：201x-07 ～ 201x-08

擔(dān)任職位：支教老師

工作描述：

主要職責(zé)

1、擔(dān)任56個(gè)三年級學(xué)生的班主任。

2、進(jìn)行家訪，了解學(xué)生家庭情況，為困難家庭學(xué)生尋找教育資金。

3、策劃運(yùn)動會，排練合唱和舞蹈節(jié)目。

提升技能：

1、團(tuán)隊(duì)合作的能力；

2、演講和展示的能力；

3、組織和策劃的能力；

4、吃苦耐勞的能力。

教育背景

畢業(yè)院校：廣東商學(xué)院

最高學(xué)歷：本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： -07

專 業(yè) 一：行政管理 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

語言能力

外語：英語 良好 粵語水平：優(yōu)秀

其它外語能力：正在自學(xué)韓語。韓語達(dá)一級水平。

國語水平：精通

工作能力及其他專長

廣東商學(xué)院校合唱隊(duì)隊(duì)員（201x.09-201x.12）

參加過：

1、學(xué)校國慶迎新晚會；

2、建國60周年慶 紅歌院際合唱比賽；

3、首屆廣州合唱藝術(shù)周比賽（擔(dān)任領(lǐng)唱）；

提升技能：

1、學(xué)會用音樂表達(dá)和釋放感情，緩解壓力；

2、提高舞臺表現(xiàn)能力，增強(qiáng)自信心；

3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

個(gè)人自傳

樂觀務(wù)實(shí)，樂于助人，樂于奉獻(xiàn)，喜歡與人交流

篇2：行政個(gè)人簡歷

目前所在： 番禺區(qū)

戶口所在： 江西

國籍： 中國

婚姻狀況： 已婚

民族： 漢族

誠信徽章： 未申請

身高： 170 cm

人才測評： 未測評

體重： 70 kg

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管

工作年限：16

求職類型：全職 可到職日期： 一個(gè)星期

月薪要求： 希望工作地區(qū)： 廣州,,

工作經(jīng)歷

廣州**貿(mào)易有限公司

公司性質(zhì)：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口

擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理

工作描述：1.公司人事行政管理規(guī)章制度的修訂和完善;

2.完善公司崗位編制，協(xié)助各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司經(jīng)營管理需要;

3.根據(jù)公司編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘要求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃;并主導(dǎo)應(yīng)試人的篩選、面試和測試;

4.根據(jù)公司職位調(diào)整需要對崗位職務(wù)說明書進(jìn)行相應(yīng)變更，保證職位說明書與實(shí)際相符;

5.制定公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃或綱要;并對試用期員工進(jìn)行入職培訓(xùn)和跟蹤考核，根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果提出錄用建議;

6. 監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，處理員工獎懲事宜;對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期或不定期檢查;

7. 完善公司績效評價(jià)政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及進(jìn)解決出現(xiàn)的問題，并不斷調(diào)整完善;

8.根據(jù)公司發(fā)展需要對公司薪酬制度和方案進(jìn)行調(diào)整和完善，保持有效的激勵和約束機(jī)制;

9.負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分和內(nèi)部調(diào)配、異動等;

10.了解員工思想動態(tài)，配合其它部門做好員工思想工作，及時(shí)受理并解決員工投訴和勞動爭議;

11.負(fù)責(zé)召集團(tuán)公司辦公會議和其它有關(guān)會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實(shí)施;

13.負(fù)責(zé)總公司車輛調(diào)度、管理、維修和保養(yǎng)工作，監(jiān)督各部門有計(jì)劃的安排用車，滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求;

13.負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、年度總結(jié)、員工活動，開展年度總結(jié)評比和表彰活動;

14.負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門的聯(lián)系，維持好和政府相關(guān)部門的良好關(guān)系，以獲得相關(guān)的支持;

15.定期召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項(xiàng)工作及時(shí)完成

離職原因：轉(zhuǎn)換環(huán)境

教育背景

畢業(yè)院校：江西吉安師范專科學(xué)校

最高學(xué)歷：大專

獲得學(xué)位:畢業(yè)日期： 1995-07

專 業(yè) ：漢語言文學(xué)

語言能力

外語： 英語 一般

粵語水平： 一般

其它外語能力：

國語水平： 精通

工作能力及其他專長

1、能夠根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)人力資源年度、月度計(jì)劃;通過有效的崗位調(diào)查分析，編寫或修定崗位工作說明書;

2、能夠根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，編寫和修改各種人力資源和行政管理規(guī)章制度，完善企業(yè)制度體系;

3、熟悉各種招聘渠道和各種招聘流程及方法，能運(yùn)用這些方法和手段為企業(yè)提供必要的人力資源支持;

4、能根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，制定企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃;通過培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)企業(yè)員工的綜合技能和素質(zhì);將企業(yè)核心價(jià)值觀融入到培訓(xùn)當(dāng)中，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心竟?fàn)幜?

5、能根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況建立合適的績效考核體系;

6、能通過企業(yè)崗位評價(jià)，對各崗位進(jìn)行合理分層分級，建立符合企業(yè)實(shí)際情況的薪酬體系;

7、熟悉國家和廣東地區(qū)的勞動法律法規(guī)，通過制度建設(shè)和細(xì)節(jié)管理，使勞資矛盾消弭于萌芽狀態(tài);

8、能熟練運(yùn)用各種辦公軟件，制作各種文檔、表格、報(bào)告、培訓(xùn)課件等，工作效率高;

個(gè)人自我評價(jià)

1、有各行業(yè)10多年人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較為豐富的人力資源管理六大模塊的理論知識，更具有各模塊豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);能夠全面負(fù)責(zé)人力資源及行政部門的日常管理工作。

2、工作均有計(jì)劃及預(yù)算，能夠有效管理下屬并與各部門同仁精誠合作，參與公司各項(xiàng)決策;

3、具有良好的溝通和表達(dá)能力，具有優(yōu)秀的書面文字表達(dá)能力;

4、重細(xì)節(jié)，以結(jié)果為導(dǎo)向;

5、良好的職業(yè)道德操守、忠誠、主動、積極、合作;

6、管理理念是“沒有最好的個(gè)人，只有最好的團(tuán)隊(duì)。”

篇3：行政個(gè)人簡歷

張xx

二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲

居住地：湖南

電 話：139********（手機(jī)）

E-mail：

最近工作 [ 1年8個(gè)月]

公 司：XXX公司

行 業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路

職 位：高級行政專員

最高學(xué)歷

學(xué) 歷：本科

專 業(yè)：電子工程

學(xué) 校：湖南大學(xué)

自我評價(jià)

高的探索精神和分析能力，良好的心態(tài)面對挑戰(zhàn)和壓力。能夠適應(yīng)新的環(huán)境，并贏得良好的人格信任，善于捕捉任務(wù)的關(guān)鍵點(diǎn)，探索新的替代解決方案。優(yōu)點(diǎn)：精通辦公室軟件（word.excel.ppt)等等；擅長活動主持、策劃；性格溫和，溝通、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，心思細(xì)膩較強(qiáng)；學(xué)習(xí)能力較經(jīng)，踏實(shí)、穩(wěn)重。缺點(diǎn)：膽小，開拓能力有待提高；處事不夠果斷；英語、粵語能力有限。

求職意向

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路

目標(biāo)地點(diǎn)：湖南

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：高級行政專員

工作經(jīng)驗(yàn)

20xx /7―至今：XXX公司[1年8個(gè)月]

所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

行政 高級行政專員

1． 公司證、照、殘疾人年審;

2． 廠務(wù)維護(hù)裝修部水、電、泥、花工的工作安排及監(jiān)督;

3． 負(fù)責(zé)職員工活動的組織和策劃(大型公司慶典及春節(jié)晚會);

4． 負(fù)責(zé)公司行政物料預(yù)算及管控(辦公用品、勞保用品、印刷品申請及發(fā)放);

5． 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳及管理(每月動員職工投稿并組織大行娛樂活動);

6． 負(fù)責(zé)消防安全、保安管理、外聯(lián)工作(消防演習(xí)、消防器材保養(yǎng)，保安訓(xùn)練、考核，與政府建立辦事溝通渠道);

7． 負(fù)責(zé)食堂、宿舍、清潔及車輛管理(食堂食品安全、衛(wèi)生檢查，宿舍管理員考核及管理，對清潔工廠區(qū)、辦公室衛(wèi)生的安排與管理，派車、車輛年審保養(yǎng));

8． 7S實(shí)施及管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約)

20xx/7―20xx /7：XXX咖啡(網(wǎng)絡(luò)工程)華盛頓[1年]

所屬行業(yè)： 咖啡

市場 供應(yīng)鏈分析師

1. 利用優(yōu)化模型和總體規(guī)劃和約束理論。

2. 參與供應(yīng)鏈規(guī)劃，分析銷售數(shù)據(jù)和改進(jìn)的需求預(yù)測模型的定義。

3. 設(shè)計(jì)了供應(yīng)鏈建模與仿真優(yōu)化分配和資源分配技術(shù)

教育經(jīng)歷

20xx/9―20xx/6 湖南大學(xué) 電子工程 本科

證 書

20xx/6 大學(xué)英語六級

20xx/6 大學(xué)英語四級

語言能力

英 語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）

篇4：行政個(gè)人簡歷

行政客服個(gè)人簡歷模板

姓名：

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：潮州

身材：175 cm kg

婚姻狀況：未婚

年齡：27 歲

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：

普通求職

應(yīng)聘職位：

行政/人事類:行政 客戶服務(wù)類 售后服務(wù) 百貨/連鎖/零售服務(wù)類 超市連鎖

工作年限：2

職稱：

無職稱

求職類型：均可

可到職-隨時(shí)

月薪要求：1500--20xx

希望工作地區(qū)：廣州 佛山

個(gè)人工作經(jīng)歷：

20xx年廣東省中國青年旅行社 國際票務(wù)銷售

20xx年廣西業(yè)隆電器銷售公司 經(jīng)理

20xx年北京大成方略納稅人俱樂部有限公司云南分公司 銷售客服

教育背景

畢業(yè)院校：廣東金融學(xué)院

最高學(xué)歷：大專

畢業(yè)-20xx-07-01

所學(xué)專業(yè)一：金融工程

所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

20xx-20xx 廣東金融學(xué)院 國際金融 大專，20xx年全國大學(xué)生英語競賽三等獎

語言能力

外語：英語 良好

國語水平：良好

粵語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

在職期間，月銷售額最高可達(dá)十萬!在銷售行業(yè)及客戶服務(wù)方面有著自身獨(dú)到的見解，曾多次主持公司培訓(xùn)會議，在服務(wù)客戶時(shí)得到多方的贊賞，期待在售后服務(wù)一行得到更大的發(fā)展空間。

詳細(xì)個(gè)人自傳

工作地區(qū)：廣州，番禺，佛山

篇5：行政個(gè)人簡歷

基本信息

真實(shí)姓名： 黃鈴 性別： 女

年齡： 32 歲 身高： 160CM

婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴州省黔東南苗族侗族自治州施秉縣

最高學(xué)歷： 大專 工作經(jīng)驗(yàn)： 以上

聯(lián)系地址： 貴州省貴陽市

求職意向

最近工作過的職位： 行政專員

期望工作地： 貴州省/貴陽市

期望崗位性質(zhì)： 全職

期望月薪： 3000~4000元/月

期望從事的崗位： 行政經(jīng)理/主管,辦公室主任

期望從事的行業(yè)： 其他行業(yè),無限制

技能特長

技能特長： 工作中認(rèn)認(rèn)真真踏踏實(shí)實(shí)，較高的團(tuán)隊(duì)精神，生活中樂觀，開朗。

教育經(jīng)歷

雞西大學(xué) (大專)

起止年月： 20xx年9月至20xx年7月

學(xué)校名稱： 雞西大學(xué)

專業(yè)名稱： 經(jīng)貿(mào)俄語與翻譯

獲得學(xué)歷： 大專

工作經(jīng)歷

廣西一銘軟件股份有限公司 - 行政專員

起止日期： 20xx年9月至20xx年12月

企業(yè)名稱： 廣西一銘軟件股份有限公司

從事職位： 行政專員

業(yè)績表現(xiàn)：

企業(yè)介紹： 單位名稱： 廣西一銘軟件股份有限公司 起止年月：20xx-09-05 ～ 20xx-12-01 公司性質(zhì)： 私營股份有限(公司) 所屬行業(yè)： 軟件業(yè) 擔(dān)任職位： 行政專員 工作描述： 負(fù)責(zé)整個(gè)辦事處的工作安排和執(zhí)行，人事管理，工資核算，接受領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的一切工作等。

浙江義烏達(dá)民進(jìn)出口 - 訂貨

起止日期： 20xx年1月至20xx年7月

企業(yè)名稱： 浙江義烏達(dá)民進(jìn)出口

從事職位： 訂貨

業(yè)績表現(xiàn)：

企業(yè)介紹： 單位名稱： 浙江義烏達(dá)民進(jìn)出口 起止年月：20xx-1-1 ～ 20xx-7-30 公司性質(zhì)： 外資 所屬行業(yè)： 批發(fā)業(yè) 擔(dān)任職位： 訂貨 工作描述： 負(fù)責(zé)帶客戶到廠家訂貨，客戶回國后，跟廠家協(xié)商收貨，驗(yàn)貨，裝柜，在此期間，跟廠家和物流溝通協(xié)商解決好一切問題

浙江新光飾品有限公司 - 銷售

起止日期： 20xx年8月至20xx年12月

企業(yè)名稱： 浙江新光飾品有限公司

從事職位： 銷售

業(yè)績表現(xiàn)：

企業(yè)介紹： 單位名稱： 浙江新光飾品有限公司 起止年月：20xx-8-1 ～ 20xx-12-1 公司性質(zhì)： 私營有限責(zé)任(公司) 所屬行業(yè)： 批發(fā)業(yè) 擔(dān)任職位： 銷售 工作描述： 負(fù)責(zé)國內(nèi)國外經(jīng)銷商的訂貨，在公司規(guī)定范圍內(nèi)，滿足客戶的需求，盡量幫助經(jīng)銷商解決銷售中遇到的困難和問題

篇6：行政個(gè)人簡歷

個(gè)人基本簡歷

簡歷編號：

更新日期：

姓 名：應(yīng)屆生簡歷網(wǎng)國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：茂名身材：163 cm52 kg婚姻狀況：未婚年齡：21 歲培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘職位：文教法律類：法務(wù)人員、行政專員/助理：行政專員、行政/人事類：文員工作年限：0職稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：廣州市越秀區(qū)礦泉街司法所起止年月：20xx-05 ～ 20xx-06

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：實(shí)習(xí)生

工作描述：整理檔案，參加法律咨詢和社區(qū)普法宣傳工作

離職原因：

公司名稱：太平洋英語教育起止年月：20xx-06 ～ 20xx-09

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：教育事業(yè)

擔(dān)任職務(wù)：派單員

工作描述：派發(fā)宣傳資料，在派發(fā)宣傳資料的時(shí)候拓展業(yè)務(wù)

離職原因：兼職

教育背景畢業(yè)院校：廣東司法警官職業(yè)學(xué)院

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：20xx-07-01

所學(xué)專業(yè)一：法律事務(wù)所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專 業(yè)獲得證書證書編號20xx-0920xx-07廣東司法警官職業(yè)學(xué)院法律事務(wù)大專

語言能力外語：英語 一般

國語水平：良好粵語水平：良好

工作能力及其他專長

1、有較好的承壓能力，在較大的壓力下保持工作動力；

2、熟悉各種法律基礎(chǔ)知識，能書寫各種法律文書；

3、熟練操作各種辦公軟件。

詳細(xì)個(gè)人自傳

1、性格隨和、冷靜、善于思考，承受壓力能力較強(qiáng);

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，處事認(rèn)真、謹(jǐn)慎，較能吃苦耐勞;

3、希望在法律類行業(yè)上學(xué)習(xí)和完善各種相關(guān)知識和技巧.

個(gè)人聯(lián)系方式通訊地址：

聯(lián)系電話：159XXXXXXXXXX家庭電話：

手 機(jī)：159XXXXXXXXXXQQ號碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁：

篇7：行政個(gè)人簡歷

個(gè)人信息

姓 名： 性 別： 女

婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族

戶 籍： 廣東-東莞 年 齡： 27

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 158cm

聯(lián)系電話：138***56 聯(lián)系郵箱：

求職意向

希望地區(qū)： 廣東-東莞

希望崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會計(jì)助理

行政/人事類-人事專員

行政/人事類-行政專員

尋求職位： 會計(jì)助理、人事助理、行政助理

教育經(jīng)歷

-09 ～ -04 廣東工業(yè)大學(xué)(成人大專) 工商企業(yè)管理 大專

-09 ～ -07 東莞市技工學(xué)校 金融 中專

工作經(jīng)驗(yàn)

***公司名稱 (-12 ～ -01)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 交通、運(yùn)輸、物流

擔(dān)任職位： 客服文員 崗位類別： 高級文員

工作描述： 1、負(fù)責(zé)文件的收發(fā);

2、請款書交收登記;

3、日常用品、打印機(jī)易耗品、文具的申請及分發(fā);

4、部門日常活動的聯(lián)系;

5、協(xié)助部門部長的日常工作;

6、費(fèi)用的申請;

7、報(bào)關(guān)報(bào)檢費(fèi)的請款;

8、部門文件的管理。

***公司名稱 (-10 ～ 2009-10)

公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

擔(dān)任職位： 崗位類別： 行政/人事類

工作描述： 1、員工的招聘工作，通過多渠道務(wù)求以最低的成本最快的時(shí)間招到所需人員。包括招聘職位的發(fā)布，收集求職者的簡歷、通知安排面試。

2、新進(jìn)員工的報(bào)到手續(xù)、人員離職手續(xù)的辦理，以及相關(guān)的報(bào)表，日常的廠證辦理(遺失、損壞的辦理)。

3、人事資料的管理，包括人事資料的輸入、管理、統(tǒng)計(jì)

4、協(xié)助做好公司各崗位的說明書，并根據(jù)公司的組織架構(gòu)變更做相應(yīng)的調(diào)整。

5、勞動用工關(guān)系，包括與員工簽訂合同;熟悉購買、處理社保、工傷的流程。

6、有較強(qiáng)的組織能力，策劃公司娛樂文化活動，如元旦、春茗晚會、國慶、中秋等，另成功組織舉行公司的桌球、籃球比賽及本廠每年的旅游活動等，曾多次擔(dān)任晚會、活動的主持。

7、管理后勤，如清潔工及飯?zhí)萌藛T的安排及宿舍的管理。

8、協(xié)助配合并處理工廠所屬村委會下達(dá)的任務(wù)。

9、打印文件及文件的管理。

10、兼做財(cái)務(wù)的出納帳。

***公司名稱 (2004-08 ～ 2005-10)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位： 崗位類別： 公司文職類

工作描述： 我所在的部門是收發(fā)部門，主要把收發(fā)單據(jù)的內(nèi)容輸入電腦、統(tǒng)計(jì)收發(fā)的數(shù)理、整理收發(fā)單據(jù)，以備跟單查詢收發(fā)的數(shù)量。平時(shí)還協(xié)助主管處理日常工作。

技能專長

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平： 初級

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長： 精通辦公自動化，熟練操作Windows操作系統(tǒng)、Excel、Powerpoint、Word等應(yīng)用軟件。具備會計(jì)從業(yè)資格證、中級電算化證書、初級計(jì)算機(jī)證書，及《勞動合同法》培訓(xùn)證書。有從事做出納帳工作經(jīng)驗(yàn).

語言能力

普通話： 流利 粵語： 流利

英語水平： 口語一般

英語： 良好

發(fā)展方向： 本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、注重協(xié)作，善于團(tuán)隊(duì)工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識的人.并從事人事行政工作6年多了，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對于行政、人事工作有深刻的理解，能熟練的操作行政人事流程，并具有處理各種突發(fā)事件的能力，能夠協(xié)助人員出色地完成工作，性格開朗，善于與人溝通，良好的個(gè)人素質(zhì)和吃苦耐牢的精神，做事勤勤懇懇認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人隨和幽默，人際關(guān)系好良好，并且極富工作和團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧。并且在鑫源公司工作過程中，有從事財(cái)務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)。

其他要求： 購買社保，有法定假日

自身情況

自我評價(jià)： 從事人事行政工作4年多了，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對于行政、人事工作有深刻的理解，能熟練的操作行政人事流程，并具有處理各種突發(fā)事件的能力，能夠協(xié)助人員出色地完成工作，性格開朗，善于與人溝通，良好的個(gè)人素質(zhì)和吃苦耐牢的精神，做事勤勤懇懇認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人隨和幽默，人際關(guān)系好良好，并且極富工作和團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧。并且在鑫源公司工作過程中，有從事財(cái)務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)。

篇8：行政個(gè)人簡歷

姓名：性別：

出生年月：***聯(lián)系電話：***

學(xué)歷：專業(yè)：

工作經(jīng)驗(yàn)：民族：漢

畢業(yè)學(xué)校：***

住址：***

電子信箱：

自我簡介：

求職意向：

目標(biāo)職位：行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任|行政總監(jiān)|人力資源經(jīng)理·人力資源主管

目標(biāo)行業(yè)：媒體·出版·文化傳播|機(jī)械制造·機(jī)電·重工

期望薪資：面議

期望地區(qū)：***

到崗時(shí)間：1周內(nèi)

工作經(jīng)歷：

20xx***有限公司人事行政經(jīng)理

職責(zé)和業(yè)績：

1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，建立公司人力資源管理體系，并組織具體實(shí)施計(jì)劃;

制定人力資源管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)公司人才招聘與再配置管理，組織任用評估工作，為人事決策提供建議和信息支持;

3.負(fù)責(zé)本部門的員工隊(duì)伍建設(shè)，完成對下屬人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核等工作;

4.制定薪酬激勵政策，組織提薪評審和晉升評審，編制人力資源費(fèi)用預(yù)算;

5.組織制定人力資源部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;

6.制定績效評價(jià)政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系;

7.實(shí)施本部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo);

200x—200x***有限公司人事行政部經(jīng)理

職責(zé)和業(yè)績：

1參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提出建議和信息支持。

2負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營的人事管理、培訓(xùn)、績效評估、工資福利等事宜的正常運(yùn)行。

3負(fù)責(zé)組織制定公司組織構(gòu)的設(shè)計(jì)和調(diào)整，合理配置工作崗位。做好各部門人員的定編工作。

4負(fù)責(zé)核定各崗位的薪資福利標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好勞動工資統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)對日常工資、加班工資的報(bào)批和審核工作。

5協(xié)調(diào)員工關(guān)系，積極與員工溝通，處理員工投訴。

6建立和完善人力資源管理體系。

7制定招募計(jì)劃，根據(jù)公司發(fā)展開展有效招聘。

8協(xié)助各部門制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，并且激勵和考核員工。

9對部門內(nèi)員工做年度績效評估并給出薪資建議。

10責(zé)與員工勞動合同的簽定，離職，入職等手續(xù)的實(shí)施。社保公積金的管理操作。

11企業(yè)文化的推廣和建設(shè)。有效組織各類公司活動，如年會，旅游等。

12各類行政費(fèi)用的預(yù)算，審核。合理控制公司管理成本。

13固定資產(chǎn)和辦公用品以及各種租賃合同的管理。

14領(lǐng)導(dǎo)人事行政部員工高效率高質(zhì)量地工作。

15其他總部和上級下達(dá)的工作。

篇9：行政個(gè)人簡歷

個(gè)人信息

性 別： 女

民 族： 漢族 出生年月： 1990年2月15日

婚姻狀況： 保密

身 高： 165cm 體 重： 52kg

戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田城廂區(qū)

畢業(yè)學(xué)校： 莆田九中 學(xué) 歷： 高中

專業(yè)名稱： 畢業(yè)年份：

工作經(jīng)驗(yàn)： 四年以上 最高職稱：

求職意向

職位性質(zhì)： 全 職

職位類別： 行政/后勤

文秘/文職人員

職位名稱： 文員，人事行政 ;

工作地區(qū)： 福建-莆田城廂區(qū)，福建-莆田荔城區(qū) ;

待遇要求： 3000-4000元/月 不需要提供住房

到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗

工作經(jīng)歷

所在公司： 三明市建欣貿(mào)易有限公司

時(shí)間范圍： 206月 - 2月

公司性質(zhì)： 民營/私營公司

所屬行業(yè)： 電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)

擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-出納員

工作描述： 文員、出納員

離職原因：

所在公司： 省建材外貿(mào)公司

時(shí)間范圍： 204月 - 年8月

公司性質(zhì)： 民營/私營公司

所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口

擔(dān)任職位： 服裝/紡織/皮革-質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(QA/QC)

工作描述： 鞋類跟單

離職原因：

所在公司： 重慶騰魯建筑安裝工程有限公司

時(shí)間范圍： 2月 - 208月

公司性質(zhì)： 民營/私營公司

所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

擔(dān)任職位： 建筑工程-其它職位

工作描述： 資料員、文員

離職原因：

所在公司： 莆田市鑫霖模具有限公司

時(shí)間范圍： 年10月 - 2012年12月

公司性質(zhì)： 民營/私營公司

所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)

擔(dān)任職位： 生產(chǎn)/營運(yùn)-其它職位

工作描述： 前臺、人事、行政文員。 接聽電話、傳真、接待、新職員入職登記、離職員工手續(xù)、考勤工資表、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。

離職原因：

所在公司： 南通啟益

時(shí)間范圍： 1月 - 205月

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

擔(dān)任職位： 行政/后勤-其它職位

工作描述： 人事文員、工地現(xiàn)場倉管。 新職員入職登記、考勤工資表、倉庫入庫出庫登記做賬。

離職原因：

所在公司： 物流合股公司

時(shí)間范圍： 6月 - 2010月

公司性質(zhì)： 其他

所屬行業(yè)： 運(yùn)輸、物流、快遞<

擔(dān)任職位： 客服，財(cái)務(wù)

工作描述： 處理物流疑難件，退件，給公司收賬做賬，發(fā)員工工資等等。

離職原因： 公司合股虧本

拓展閱讀：個(gè)人簡歷中個(gè)基本項(xiàng)目內(nèi)容寫作上需要注意的事項(xiàng)

鑒于個(gè)人簡歷的重要性，很多求職者在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候都非常重視簡歷的質(zhì)量問題，簡歷寫的好則通過率也高。于是很多人就從不同的方向來追求高質(zhì)量，例如個(gè)人簡歷的新穎思路創(chuàng)作，還有個(gè)人簡歷的排版，以及個(gè)人簡歷的形式等等。

創(chuàng)新的個(gè)人簡歷是可以提高簡歷的質(zhì)量，不過一切的發(fā)展都需要在基礎(chǔ)上。編寫個(gè)人簡歷有一定的基本項(xiàng)目，下面就來分別介紹一下各方面寫作的注意事項(xiàng)。

個(gè)人簡介信息

個(gè)人簡介在個(gè)人簡歷中也是最先寫的信息，通過基本的個(gè)人簡介讓對方知道寫個(gè)人簡歷的人是誰。個(gè)人簡介也是最為重要的信息之一，寫作的時(shí)候講究的全面精簡，尤其是一些重要的信息一定不能缺少，像是個(gè)人簡介中的姓名以及聯(lián)系方式等等，缺少一項(xiàng)都不完整了。

教育背景

個(gè)人簡歷中的教育背景所起到的作用也非常大，像是人才的的專業(yè)能力，以及人才的學(xué)歷水平這些重要的信息都體現(xiàn)在個(gè)人簡歷上。在個(gè)人簡歷的教育北京上，總體來說是按照時(shí)間順序先寫，也是以學(xué)歷性的教育為主，針對求職的目標(biāo)針對性額寫一些相關(guān)的得獎狀況，以及專業(yè)信息等等。

工作經(jīng)歷

在個(gè)人簡歷中工作經(jīng)歷是不可缺少的一部分，也是現(xiàn)在很多用人單位所強(qiáng)調(diào)的一項(xiàng)。以有工作經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu)先，是很多企業(yè)單位找招聘上的附加限制。在個(gè)人簡歷上工作經(jīng)驗(yàn)也就非常重要了，需要注意的是工作經(jīng)歷要寫的簡潔，以及與求職意向的相關(guān)性。

行政個(gè)人簡歷模板相關(guān)

篇10：行政個(gè)人簡歷模版

行政個(gè)人簡歷模版

基本信息?個(gè)人相片 姓 名：陳金性 別：女 ? ? 民 族：漢族出生年月：1987年10月17日 證件號碼：362324198710******婚姻狀況：未婚 身 高：155cm體 重：50kg 戶 籍：江西上饒現(xiàn)所在地：浙江溫州 畢業(yè)學(xué)校：江西陽光技工學(xué)校學(xué) 歷：專科 專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)應(yīng)用畢業(yè)年份： 工作年限：一年以上職 稱：? ? 求職意向? 職位性質(zhì)：全 職 職位類別：行政/后勤-行政專員/助理

行政/后勤-其它職位

職位名稱：助理 ; 文員 ; 客服 工作地區(qū)：江西上饒 ; 待遇要求：1500元/月 可面議 ; 需要提供住房 到職時(shí)間：一個(gè)月內(nèi) ? 技能專長? 語言能力：? ? 教育培訓(xùn)? 教育經(jīng)歷： 時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷 9月 - 7月鉛山縣鉛山一中高中 9月 - 207月江西陽光技工學(xué)校中專 培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書 209月 - 年7月中國教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會人力資源管理師 ? 工作經(jīng)歷? ? 所在公司：浙江泰恒光學(xué)有限公司 時(shí)間范圍：2008年11月 - 2010年6月 公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè) 擔(dān)任職位：行政/后勤-行政專員/助理 工作描述：負(fù)責(zé)ERP數(shù)據(jù)的輸入,如打完工單、領(lǐng)料單、報(bào)工等；生產(chǎn)進(jìn)度表更新；負(fù)責(zé)驗(yàn)廠的`全面通過；訂單匯總及通知單的印發(fā)；協(xié)助主任查看辦公軟件OA收發(fā)的相關(guān)文檔，并將其通知到位；核算員工工資，并將不良工資公布；協(xié)助主任控制生產(chǎn)成本； 離職原因：? ? 其他信息? 自我評價(jià)：工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)；責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)；有較強(qiáng)的時(shí)間觀。 發(fā)展方向：理論與實(shí)際相結(jié)合，要不斷，把到的理論知識在工作中發(fā)揮得淋漓盡致。 其他要求：? ? 聯(lián)系方式? 聯(lián)系電話：?手機(jī)號碼：? 電子郵件：?QQ(OICQ)：? 個(gè)人網(wǎng)站：?郵政編碼：334500 通訊地址：?

篇11：行政個(gè)人簡歷

基本信息

姓 名： 中國人才網(wǎng)

性 別： 女

年 齡： 22

體 重： 49

民 族： 漢族

身 高： 169 cm

戶口所在地： 湖南 永州

婚姻狀況： 未婚

出生日期：1992年4月20日

現(xiàn)工作地點(diǎn)：湖南 湘潭

工作年限：1年

求職狀態(tài)：正在求職

求職意向

希望職位： 期望職位一：行政/人事類

工作地點(diǎn)： 希望工作地點(diǎn)一：湖南湘潭

求職類型：全 職

待遇要求：人民幣/月 (可面議)

到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗

教育培訓(xùn)

最高學(xué)歷：大專

畢業(yè)學(xué)校：湖南信息職院

更新日期：01月07日

專業(yè)類別：財(cái)經(jīng)類

專業(yè)名稱：會計(jì)

.9--6 湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 (會計(jì)電算化專業(yè))

工作經(jīng)驗(yàn)

☆公司名稱：深圳統(tǒng)聚光電 11月-201月 公司類別：電子、微電子技術(shù)

擔(dān)任職位：商務(wù)助理

工作描述：

1、及時(shí)反饋相關(guān)工作流程的修改意見。

2、維護(hù)公司與客戶的關(guān)系，保持跟客戶的良好溝通。

3、紀(jì)錄新客戶的信息及修改客戶的資料，備份給相關(guān)人員。

4、完成對公司產(chǎn)品的跟進(jìn)以及售后的協(xié)調(diào)。

5、完成日常報(bào)告及整理存檔。

6、及時(shí)統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)，為客戶提供必要的信息。

7、執(zhí)行完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作。

☆公司名稱：深圳統(tǒng)聚光電 月-年1月 公司類別：電子、微電子技術(shù)

擔(dān)任職位：商務(wù)助理

工作描述：

1、及時(shí)反饋相關(guān)工作流程的修改意見。

2、維護(hù)公司與客戶的關(guān)系，保持跟客戶的良好溝通。

3、紀(jì)錄新客戶的信息及修改客戶的資料，備份給相關(guān)人員。

4、完成對公司產(chǎn)品的跟進(jìn)以及售后的協(xié)調(diào)。

5、完成日常報(bào)告及整理存檔。

6、及時(shí)統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)，為客戶提供必要的信息。

7、執(zhí)行完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作。

技能專長

1. 獲得國家非專業(yè)計(jì)算機(jī)二級證書，具有豐富的計(jì)算機(jī)知識，能夠熟練操作Office，Excel,PowerPoint辦公軟件。

2. 熟悉網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)營銷和辦公軟件。

3. 英語基礎(chǔ)知識一般、具備一定的聽、說、讀、寫。

自我評價(jià)

本人性格開朗不乏文靜、樂觀上進(jìn)、待人熱情、真誠;能承受壓力，具有良好的溝通和表達(dá)能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度端正，有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動手能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融入其中。

篇12：行政個(gè)人簡歷

行政個(gè)人簡歷

姓 名：

性 別：女

居住地：深圳

學(xué) 歷：大專

自我評價(jià)

認(rèn)真、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)。生活態(tài)度積極向上。

愿從實(shí)事做起，盡心盡力，盡職盡責(zé) 。

具有較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力和協(xié)調(diào)溝通能力。

具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和吃苦耐勞的精神 。

勇于接受挑戰(zhàn)，在工作中能獨(dú)當(dāng)一面。

行政專員、助理、秘書。

職位： 小學(xué)部語文老師

擔(dān)當(dāng)班主任期間，該班鞏固率為89.5%

在期末語文考試，學(xué)生獲得全年級第一名。

職位：綜合科文員

在交警支隊(duì)實(shí)習(xí)期間，熟悉準(zhǔn)確地掌握了辦公室文件上傳下達(dá)、文件傳遞、網(wǎng)上辦公等文秘工作。

協(xié)助綜合科其他科員成功地承辦了一次全市性的道路交通工作會議和一次大型的民警家庭迎新晚會。

撰寫了11騙交通安全方面的信息和材料，其中6篇被市公安局總隊(duì)采用。

20XX年9月——20XX年6月 ***學(xué)院 漢語言文學(xué)教育專業(yè)主要學(xué)習(xí)語言和文學(xué)方面，也包括《寫作學(xué)》、《心理學(xué)》。

證書

全國計(jì)算機(jī)等級一級

高等學(xué)校 英語 應(yīng)用能力(A級)證書

篇13：行政個(gè)人簡歷

個(gè)人基本簡歷? 簡歷編號：?更新日期：?無照片 姓 名：大學(xué)生個(gè)人簡歷國籍：中國 目前所在地：廣州民族：漢族 戶口所在地：廣州身材：165 cm kg 婚姻狀況：未婚年齡：26 歲 培訓(xùn)認(rèn)證：?誠信徽章：? 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型：普通求職 應(yīng)聘職位：行政/后勤：行政類、客服及技術(shù)支持、其它類： 工作年限：6職稱：無職稱 求職類型：全職可到職日期：隨時(shí) 月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州 廣東省 個(gè)人工作經(jīng)歷： 公司名稱：起止年月：-04 ～ 廣州創(chuàng)意禮服設(shè)計(jì)公司 公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè) 擔(dān)任職務(wù)：客服文員? 工作描述：負(fù)責(zé)利用管家婆軟件處理公司所有數(shù)據(jù)，辦公室所有行政工作? 離職原因：? ? 公司名稱：起止年月：-05 ～ -09廣州城電客戶服務(wù)有限公司 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù) 擔(dān)任職務(wù)：客服專員? 工作描述：負(fù)責(zé)輸入客人的資料和檔案的整理，并通過電話與客人核對有關(guān)資料；處理客人的咨詢和投訴，安排部門日常工作，負(fù)責(zé)部門行政工作。? 離職原因：辭職? ? 公司名稱：起止年月：-06 ～ 2003-05荔灣區(qū)勞動就業(yè)中心 公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會團(tuán)體 擔(dān)任職務(wù)：辦事員? 工作描述：對外窗口辦理失業(yè)證，與企業(yè)辦理用工手續(xù)? 離職原因：辭職? ? 教育背景 畢業(yè)院校：廣州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：-02-01 所學(xué)專業(yè)一：人力資源管理所學(xué)專業(yè)二：? 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專 業(yè)獲得證書證書編號 2003-052009-09廣州城電客戶服務(wù)有限公司各項(xiàng)溝通技巧?? 2003-052009-07廣州城電客戶服務(wù)有限公司各項(xiàng)溝通技巧?? ? 語言能力 外語：英語 一般?? 國語水平：良好粵語水平：精通 ? 工作能力及其他專長 ?本人比較熟悉電訊行業(yè)的.客服技巧和勞動局的用工手續(xù)和各項(xiàng)手續(xù)辦理流程，適應(yīng)能力強(qiáng)，能在強(qiáng)大壓力下有效地完成工作，開朗，能與各界朋友溝通良好！ ? 詳細(xì)個(gè)人自傳 ?? ? 個(gè)人聯(lián)系方式 通訊地址：? 聯(lián)系電話：?家庭電話：? 手 機(jī)：?QQ號碼：? 電子郵件：?個(gè)人主頁：?

篇14：行政個(gè)人簡歷

行政個(gè)人簡歷模板

個(gè)人基本簡歷? 簡歷編號：?更新日期：?無照片 姓 名：MM小姐國籍：中國 目前所在地：廣州民族：漢族 戶口所在地：廣州身材：160 cm kg 婚姻狀況：未婚年齡：27 歲 培訓(xùn)認(rèn)證：?誠信徽章：? 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型：普通求職 應(yīng)聘職位：貿(mào)易類：跟單、貿(mào)易類：采購、行政/人事類：行政 工作年限：4職稱：無職稱 求職類型：全職可到職日期：隨時(shí) 月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州 個(gè)人工作經(jīng)歷： 公司名稱：廣州西婷美容保健有限公司起止年月：2007-07 ～ -10 公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品 擔(dān)任職務(wù)：物控文員? 工作描述：1. 制定化妝品包材物資采購計(jì)劃、供應(yīng)計(jì)劃。

2、接收產(chǎn)品的要貨計(jì)劃，并對要貨計(jì)劃中包材的'定樣情況，交貨期等進(jìn)行審核，跟進(jìn)外包材的評估狀況。

3、統(tǒng)計(jì)包裝材料的采購和到貨情況。

4、維護(hù)，更新物料使用清單，配方對照表的數(shù)據(jù)。? 離職原因：? ? 公司名稱：廣州堅(jiān)成科技發(fā)展中心起止年月：-07 ～ 2007-07 公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷 擔(dān)任職務(wù)：采購跟單? 工作描述：（一）商品訂做

1.根據(jù)客戶提供的樣板及其相關(guān)要求，尋找供應(yīng)商，進(jìn)行商品詢價(jià)，報(bào)價(jià)，制定合同，定做新產(chǎn)品.

2、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，督促工廠按時(shí)按質(zhì)按量交貨。

3.

（二）商品采購

1、負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)所需原輔料的采購以及對向本公司提供產(chǎn)品的供應(yīng)商進(jìn)行選擇和評價(jià)。

2、通過互聯(lián)網(wǎng)、電話、走訪等形式，了解目標(biāo)商品國內(nèi)供應(yīng)商情況并進(jìn)行采購。? 離職原因：? ? 教育背景 畢業(yè)院校：廣州大學(xué) 最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：2005-07-01 所學(xué)專業(yè)一：經(jīng)濟(jì)信息管理所學(xué)專業(yè)二：? 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專 業(yè)獲得證書證書編號 2002-092005-07廣州大學(xué)經(jīng)濟(jì)信息管理畢業(yè)證,CET-4? ? 語言能力 外語：英語 優(yōu)秀?? 國語水平：精通粵語水平：精通 ? 工作能力及其他專長 ?語言與技能：

1、國語，英語，粵語：流利；

2、良好的分析能力和溝通能力；

3、熟練EXCEL，WORD等辦公室軟件以及互聯(lián)網(wǎng)的使用。

熟悉整個(gè)貿(mào)易流程。

保險(xiǎn)業(yè)勿擾勿電！ ? 詳細(xì)個(gè)人自傳 ?自我評價(jià)：

重團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，對工作充滿熱情。 ? 個(gè)人聯(lián)系方式 通訊地址：廣州市天河區(qū) 聯(lián)系電話：138XXXXXXXXXXX家庭電話：? 手 機(jī)：?QQ號碼：? 電子郵件：?個(gè)人主頁：?

篇15：行政個(gè)人簡歷

xxx

目前所在：順德區(qū) 年 齡：31

戶口所在：新疆 國 籍：中國

婚姻狀況：已婚 民 族：漢族

身 高：171cm 體 重：62kg

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管，招聘人員，行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管

工作年限：8 職稱：無職稱

求職類型：全職 可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：10000～14999元 希望工作地區(qū)：廣東省

工作經(jīng)歷

**公司 起止年月：20xx-04～20xx-06

公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位：人事行政科副科長

工作描述：1、人力資源管理工作：

⑴依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃，擬定公司年度人力資源及行政后勤管理目標(biāo)與年度工作規(guī)劃，編制并控制部門年度財(cái)務(wù)成本預(yù)算，配合公司的“目標(biāo)管理責(zé)任制”，確保人力資源規(guī)劃目標(biāo)及行政后勤管理目標(biāo)的達(dá)成;

⑵根據(jù)本部門的年度人力資源及行政后勤管理目標(biāo)與年度工作規(guī)劃，擬定并實(shí)施部門的年度、月度、周工作計(jì)劃，每月準(zhǔn)時(shí)提交本部門的工作計(jì)劃;

⑶依公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求，開發(fā)短、中、長期人力資源，合理調(diào)配公司的人力資源;

⑷利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘合作機(jī)構(gòu)，開拓各類招聘資源(大中專院校)，充分利用各種招聘渠道滿足各子公司的人才需求;

⑸建立規(guī)范化的招聘系統(tǒng)，并實(shí)施各類管理、技術(shù)人員、生產(chǎn)類的招幕工作;

⑹建立并實(shí)施培訓(xùn)系統(tǒng)及編制、實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及培訓(xùn)課程的評定與選擇;協(xié)助幫助員工建立職業(yè)生涯規(guī)劃;

⑺人事政策制訂與修改、人事規(guī)章制度的規(guī)劃、制定、檢討與修訂，使員工的`管理有章可循;

⑻各類人事表單及人事工作流程制定，修訂及呈報(bào);

⑼深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實(shí)到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中;建立積極向上、團(tuán)結(jié)友愛、協(xié)作忠誠的企業(yè)文化氛圍，建立學(xué)習(xí)型企業(yè);

⑽協(xié)助、督促各部門制定與公司人力資源管理政策、制度匹配的各項(xiàng)相關(guān)管理規(guī)定;

⑾組織商情資料，技術(shù)情報(bào)，文書檔案及匯總公司年度綜合性資料，掌握全公司主要活動情況;

⑿《員工提案獎勵制度》的建立及督導(dǎo)實(shí)施;

⒀培訓(xùn)各部門各級主管掌握人力資源管理知識、技能，站在人力資源的角度管理下屬;

⒁定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進(jìn)行員工需求分析;

⒂協(xié)調(diào)各部門工作之間的沖突與矛盾。

2、行政工作：

①負(fù)責(zé)公司內(nèi)部黨委、工(聯(lián))會、團(tuán)委各群眾組織工作的開展及材料的匯總、上報(bào)等;

②負(fù)責(zé)與各級政府及其他機(jī)關(guān)部門的溝通及公關(guān);

③負(fù)責(zé)對部門各工作流程設(shè)置、完善與改進(jìn);

④負(fù)責(zé)部門所有公文的起草或?qū)徍思皬S區(qū)各項(xiàng)制度的編制，推廣實(shí)施;

⑤及時(shí)了解部門其他專員或主管的思想動態(tài)并進(jìn)行相應(yīng)的溝通與協(xié)調(diào);

⑥對部門其他專員或主管的業(yè)務(wù)進(jìn)行必要的指導(dǎo)、監(jiān)督與管理;

⑦負(fù)責(zé)策劃、設(shè)計(jì)中山基地各類文體活動并予以實(shí)施。

**公司 起止年月：20xx-04～20xx-03

公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

擔(dān)任職位：董事長兼總裁秘書行政人事助理

工作描述：

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的起草，各崗位人員招聘、培訓(xùn)，各部門工作督辦，內(nèi)部員工獎懲調(diào)查，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工活動的組織策劃;政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位關(guān)系維護(hù)(行政人事助理)。

2、負(fù)責(zé)董事長文件的匯簽、收發(fā)管理;對公司各級會議進(jìn)行記錄，并整理成文;處理董事長日常行政事務(wù)、會議、接待、活動等工作;負(fù)責(zé)董事長和各部門總監(jiān)的聯(lián)絡(luò)工作;整理董事長的文件;完成董事長分配各部門工作的督辦;景區(qū)各項(xiàng)工作提出整改建議;起草董事長的各類指示性文件。

3、度假山莊各項(xiàng)大型活動策劃、宣傳、推廣;珠三角各媒體聯(lián)系。

**公司 起止年月：20xx-11～20xx-04

公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)

擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理

工作描述：

制定年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo);

負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)，考核;

制定各項(xiàng)規(guī)章制度;

處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況;

貨物購進(jìn)和銷售渠道的建立;

其他日常管理。

教育背景

畢業(yè)院校：新疆大學(xué)

最高學(xué)歷：大專

畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：漢語語言文學(xué)

專業(yè)二：工商管理

獲得證書

19xx-09 20xx-07 庫爾勒中學(xué) 文科高中畢業(yè)證

20xx-09 20xx-07 新疆大學(xué) 漢語言文學(xué) 大學(xué)畢業(yè)證

20xx-01 20xx-06 佛山順德博斯交流培訓(xùn)中心 人力資源管理助理 人力資源管理

20xx-09 至今 蘭州大學(xué) 工商管理 本科在讀

語言能力

外語：英語良好

粵語水平：良好

國語水平：精通

工作能力及其他專長

工作勤奮、認(rèn)真、踏實(shí)，有較強(qiáng)的組織管理能力和寫作能力，文字功底深厚。

熟悉勞動法，對人力資源管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)，擅長招聘、績效管理、培訓(xùn)等模塊;有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，服從意識、執(zhí)行力強(qiáng)，辦事堅(jiān)決果斷。

熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度的編寫，熟悉公司行政人事管理工作及后勤、保安管理，熟悉辦公室各類文件的編輯，熟悉電腦操作。熟悉公司各種活動的組織，策劃。

在楓林文化傳播工作期間，制定編寫完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，包括：《招聘制度》、《員工考核制度》、《培訓(xùn)制度》、《薪酬制度》以及員工手冊等。

在長鹿實(shí)業(yè)工作期間，從普通職員成長董事長兼總裁秘書，并獨(dú)立起草制定《外商鋪管理守則》、《大型機(jī)動游樂場應(yīng)急預(yù)案》以及集團(tuán)公司的發(fā)展規(guī)劃和其他各項(xiàng)規(guī)章制度等。

在廣東格蘭仕集團(tuán)公司中山廠區(qū)工作期間，制定編寫完善了《員工手冊》、《員工生活指引》、《員工職業(yè)素養(yǎng)手冊》、《外協(xié)單位管理規(guī)定》等，以及其他各類規(guī)章制度，并通過集團(tuán)審核實(shí)施;倡導(dǎo)在集團(tuán)內(nèi)部成立“青年志愿者服務(wù)隊(duì)”(中山市首家)，并開展系列活動;策劃組織大型員工生日晚會及其他各項(xiàng)文體活動并實(shí)施;組織在公司內(nèi)部成立多個(gè)員工愛好俱樂部;極力開拓各類招聘渠道，有效降低招聘成本。現(xiàn)為格蘭仕集團(tuán)中山制造基地團(tuán)委書記，并為集團(tuán)《格蘭仕人報(bào)》特約記者，發(fā)表300多篇文章，其中多篇文章為《中山日報(bào)》、《中山商報(bào)》、《南方工報(bào)》和國內(nèi)多家網(wǎng)站。、、被共青團(tuán)中山市團(tuán)委表彰為優(yōu)“秀團(tuán)委書記”、“優(yōu)秀志愿者”，被中山市表彰為“杰出青年崗位能手”。

多年來受培訓(xùn)課程包括：

1、酒店管理;

2、創(chuàng)造快樂雙贏的人際關(guān)系;

3、問題分析與決策教程;

4、招聘與面試技巧、如何制定更具有激勵性的薪酬方案;

5、員工激勵十大工程;

6、員工離職原因及解決方案;

7、企業(yè)裁員誤區(qū)及風(fēng)險(xiǎn)控制;

8、成功的項(xiàng)目管理;

9、有效溝通;

10、商務(wù)禮儀;

11、心態(tài)決定狀態(tài);

12、時(shí)間管理;

13、高效會議管理技巧;

14企業(yè)應(yīng)對新《勞動合同法》的12個(gè)策略;

15、員工關(guān)系管理;

16、問題員工管理、Excel高效辦公——人力資源與行政管理;

17、企業(yè)行政管理教程;

18、企業(yè)志愿者管理等課程。

自我評價(jià)

本人樸實(shí)，穩(wěn)重，談吐大方，責(zé)任感強(qiáng)，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力快，工作勤奮，富有創(chuàng)新精神;反應(yīng)敏捷，擅長溝通、項(xiàng)目談判等工作。

有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，高度的敬業(yè)精神。

篇16：行政個(gè)人簡歷

姓 名：xxx 性 別：男

婚姻狀況：未婚 民 族：漢族

戶 籍：廣東-湛江 年 齡：23

現(xiàn)所在地：廣東-東莞 身 高：171cm

希望地區(qū)：廣東-東莞

尋求職位：驗(yàn)廠經(jīng)理/主管、人事/行政經(jīng)理/主管、審核員

教育經(jīng)歷

20xx-09～20xx-06 廣東培正學(xué)院 人力資源管理 大專

培訓(xùn)經(jīng)歷

20xx-07～20xx-08 廣東省東莞市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 員工關(guān)系管理***

工作經(jīng)歷

**公司(20xx-08～至今)

公司性質(zhì)：其他 行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)

擔(dān)任職位：人事行政 崗位類別：其他相關(guān)職位

工作描述：

1、建立并完善人力資源管理體系，制度和完善人力資源管理制度;

2、制定崗位說明書，落實(shí)各崗位職責(zé)和工作內(nèi)容;

3、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘，錄用，合同簽訂，建檔，轉(zhuǎn)正，辭退，離職，調(diào)動，考核等人事系列化基礎(chǔ)管理工作;

4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門的人才招聘，員工培訓(xùn)，績效考評，薪酬等工作的進(jìn)行，確保企業(yè)人力資源的合理利用;

5、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行人力資源整體分析和人才儲備工作;

6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶質(zhì)量、社會責(zé)任驗(yàn)廠及對供應(yīng)商評估;

8、上級交辦的其他工作。

技能專長

1、擅長HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商檢、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等體系驗(yàn)廠。

2、非常熟悉歐美客人查廠標(biāo)準(zhǔn)，例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc驗(yàn)廠事宜。

3、5S方面推行有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

4、有C1駕駛證。

5、有ISO9001：內(nèi)審員證書。

語言能力

普通話：流利

粵語：流利

英語水平：口語一般

英語：熟練

自我評價(jià)

1、溝通/協(xié)調(diào)/表達(dá)/應(yīng)變能力強(qiáng)。

2、組織、執(zhí)行能力強(qiáng)。

3、做事細(xì)心，謹(jǐn)慎，有條理。

篇17：行政個(gè)人簡歷

姓名

性別

年齡

證件號碼

民族

政治面貌

婚姻狀況

健康狀況

身高

戶籍

現(xiàn)居住地

工作年限

畢業(yè)學(xué)校

最高學(xué)歷

電腦水平

英語口語

普通話

第一外語

水平

職稱

工作能力

及

業(yè)務(wù)專長

1:具有在公司2年工作經(jīng)驗(yàn),具有專業(yè)的文秘知識及相關(guān)知識;在公司從事管理行政文秘辦公及出納職務(wù)；

2:自我意識較高，能有效的處理突發(fā)事件；3:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任；4:有較強(qiáng)的精力投入工作;富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)；5:具有分析能力、計(jì)劃能力、組織能力、和人際協(xié)調(diào)能力；6:強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。

教育經(jīng)歷

起止年月

學(xué)校

專業(yè)

學(xué)歷

相關(guān)技能：1：辦公自動化操作：熟悉word、excel、PowerPoint操作；

2：實(shí)務(wù)秘書禮儀：秘書公共關(guān)系、秘書學(xué)、秘書經(jīng)濟(jì)文書、文書檔案等；

3：相關(guān)知識：人力資源管理、企業(yè)管理、市場營銷、商務(wù)談判、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、統(tǒng)計(jì)學(xué)、基礎(chǔ)會計(jì)、零售實(shí)務(wù)等。

工作經(jīng)歷

有限公司（至）

公司性質(zhì)：民營企業(yè)

行業(yè)類別：

擔(dān)任職位：行政助理

工作描述：

行政助理：1、負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔；2、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；3、對一般文件的起草和行政人事文件的管理；4、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作；5、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、合同等人事手續(xù)的辦理；6、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；7、組織公司各種活動的策劃；8、負(fù)責(zé)辦公用品采購計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。

有限公司（至）

公司性質(zhì)：股份企業(yè)

行業(yè)類別：

擔(dān)任職位：文秘

工作描述：1、草擬公司各項(xiàng)制度及規(guī)定，協(xié)助主任做好公司文件的分送及收發(fā)。2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 3、做會議紀(jì)要。 4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。5、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。6、接受其他臨時(shí)工作。

聯(lián)系電話

123456789

移動電話

電子郵件

QQ號碼

篇18：行政類個(gè)人簡歷

姓名：魯小姐

目前所在：天河區(qū)

年齡：26

戶口所在：湖北

國籍：中國

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

身高：165 cm

體重：50 kg

求職意向

人才類型：不限

應(yīng)聘職位：文秘/文員

工作年限：2

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：

希望工作地區(qū)：廣州，天河區(qū)，越秀區(qū)

工作經(jīng)歷

xx公司

起止年月：20xx-01～20xx-01

公司性質(zhì)：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)

擔(dān)任職位：前臺文員

工作描述：

1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

2.負(fù)責(zé)日常文件、打印工作，進(jìn)行備檔、保密或發(fā)放工作。

3.負(fù)責(zé)各類公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

4.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

5.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。

6.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

7.統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。

8.接受其他臨時(shí)工作。

離職原因：尋求更好的發(fā)展

教育背景

畢業(yè)院校：中央廣播電視大學(xué)

最高學(xué)歷：大專

獲得學(xué)位:大專

畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：物流管理

專業(yè)二：物流管理

20xx-09 20xx-07中央廣播電視大學(xué)物流管理大專畢業(yè)證

語言能力

外語：英語一般

粵語水平：一般

其它外語能力：無

國語水平：良好

工作能力及其他專長

本人平時(shí)喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息。性格活潑開朗，能關(guān)心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對生活充滿信心。

在工作上可以積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成公司的各項(xiàng)任務(wù)，能夠做到服從公司安排，并在很多事情上除了要盡力去做，責(zé)任要分清，遇到自己解決不了的問題的要積極的找別人配合，主動的和別人交流，要盡可能的多交流，要經(jīng)過二年的工作實(shí)踐和社會磨煉，本人已具備了非常強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，良好的溝通能力。

自我評價(jià)

本人性格開朗、大方、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。對工作較為勤奮和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。自覺服從公司紀(jì)律，對公司忠誠。善于與同事相處。

【行政類個(gè)人簡歷范文】

篇19：行政經(jīng)理個(gè)人簡歷模版

廣州**食品飲料有限公司 起止年月：2000-06 ～ 2007-09

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

擔(dān)任職位： 人事行政主管

工作描述： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項(xiàng)日常行政事務(wù)的管理及執(zhí)行，包括組織、協(xié)調(diào)員工活動，與外部門溝通，固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境管理、飯?zhí)霉芾淼?

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部年度人力規(guī)劃及費(fèi)用預(yù)算，包括崗位分析、崗位配置、勞動力利用率、人工及物料成本等;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項(xiàng)人事事務(wù),包括人員招聘、年度部門績效考核、員工績效評估;

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工勞動合同的簽訂和管理、員工培訓(xùn)管理、員工檔案管理;

5、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系文件控制與管理;

6、每月根據(jù)市場銷售預(yù)測進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃分析，綜合分析出生產(chǎn)線利用情況及人員工時(shí)情況;

7、根據(jù)每月實(shí)際生產(chǎn)情況提供關(guān)鍵數(shù)據(jù)：時(shí)間利用率、機(jī)械效率、生產(chǎn)線利用率、物料損耗率等。

離職原因： 獲得更多的學(xué)習(xí)機(jī)會

◆ 教育背景

畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)

最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期： 2006-12

專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

2006-11 2006-11 方圓標(biāo)志認(rèn)證 ISO9001：2000質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格培訓(xùn) 內(nèi)審員資格證 -

◆ 語言能力

外語： 英語 優(yōu)秀 粵語水平： 良好

其它外語能力：

國語水平： 精通

◆ 工作能力及其他專長

◆ 個(gè)人自我評價(jià)

十二年大型企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)點(diǎn)是：樂觀、積極主動、獨(dú)立工作能力強(qiáng);待人真誠，個(gè)性穩(wěn)重、具高度責(zé)任感，工作注重實(shí)效;具較強(qiáng)活動組織及溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)。

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