日韩美一区二区三区-日韩免费成人-日韩免费福利视频-日韩免费高清-亚洲欧美一区二区三区麻豆-亚洲欧美一区二区三区图片

當前位置:首頁 > 工作范文 > 求職信 > 文章正文

調(diào)查采訪簡歷

編輯:kaka003 時間:2024-06-19 10:48:09

本文是關(guān)于調(diào)查采訪簡歷的范文,文章可能有點長,但是希望大家可以閱讀完,增長自己的知識,最重要的是希望對各位有所幫助,可以解決了您的問題,不要忘了收藏本站喔。。 - 素材來源網(wǎng)絡(luò) 編輯:李元元。

調(diào)查采訪簡歷

下面是小編精心整理的調(diào)查采訪簡歷,本文共6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。本文原稿由網(wǎng)友“城市千千葉”提供。

調(diào)查采訪簡歷

篇1:調(diào)查采訪簡歷

目前所在: 高明區(qū) 年 齡: 22

戶口所在: 佛山 國 籍: 中國

婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

誠信徽章: 未申請? 身 高: 152 cm

人才測評: 未測評? 體 重: 80 kg

◆ 求職意向

人才類型: 應屆畢業(yè)生

應聘職位: 文案/策劃/美術(shù)指導,總編/編輯,出版/發(fā)行

工作年限: 0 職 稱: 無職稱

求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

月薪要求: ~3499元 希望工作地區(qū): 廣東省,不限,不限

◆ 工作經(jīng)歷

高明區(qū)沛明小學 起止年月:-08 ~ 2012-09

公司性質(zhì): 事業(yè)單位 所屬行業(yè):教育/培訓/院校

擔任職位: 老師

工作描述: 參與班級管理,處理班級各項日常事務;配合主班老師做好課前準備及課程活動的配合指導;學習教材,把握教材重難點,積極參與聽課評課并有效地完成實習任務。

積極參加課堂試講,能獨立處理教材,備課完整,并得到指導老師的肯定。

離職原因:

佛山市電視臺高明分臺 起止年月:-07 ~ 2011-08

公司性質(zhì): 事業(yè)單位 所屬行業(yè):機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體

擔任職位: 記者

工作描述: 參與新聞的報道,調(diào)查采訪,編寫與視頻的后期制作。

后期能獨立完成新聞的'編寫和采訪工作。

畢業(yè)院校: 遵義師范學院

最高學歷: 本科 獲得學位: 學士學位 畢業(yè)日期: -06

專 業(yè) 一: 漢語言文學專業(yè) 專 業(yè) 二:

起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

◆ 語言能力

外語: 英語 優(yōu)秀 粵語水平: 精通

其它外語能力:

國語水平: 精通

◆ 工作能力及其他專長

文字功底扎實,有良好的文字撰寫及編輯能力,具備一定的策劃和組織能力。 在校期間負責編輯學生發(fā)展中心每月期刊,同時負責與校內(nèi)各團體組織聯(lián)系,積極開展校園文化活動,并配合各部處工作以展開宣傳活動。

◆ 個人自傳

在校期間擔任學生發(fā)展中心宣傳外聯(lián)部副部長,中文系學生會簡報組主編。負責宣傳的大量文字工作,包括簡報,通訊稿,海報等,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與高效的工作質(zhì)量得到老師和同學的一致肯定。獲遵義師范學院“優(yōu)秀學生干部”,遵義師范學院大學生志愿者暑假社會實踐活動“優(yōu)秀個人”。同時在文化專業(yè)課上也并沒有絲毫松懈,目前已過CET-4,并獲得兩次專業(yè)獎學金證書。

篇2:采訪調(diào)查工作的報告優(yōu)秀

近年來,隨著大學生的擴招,人才市場競爭激烈,大學生的就業(yè)問題已成為主要民生議事日程之一。一屆又一屆的大學畢業(yè)生為找到一份滿意的工作東奔西跑,現(xiàn)在的大學學校也紛紛籌辦一些人才招聘會,為解決本校畢業(yè)生的就業(yè)問題提供新的渠道。就業(yè)是民生之本,就業(yè)問題解決不了不僅會增加社會的不安定因素,更會成為制約社會主義市場經(jīng)濟飛速發(fā)展的瓶頸。雖然今年的就業(yè)崗位與往年相比有較大幅度的增加,各地的最低工資標準也有多提高,但由于市場需求與畢業(yè)生的就業(yè)愿望有很多脫節(jié)的地方,所以今年的就業(yè)形勢仍不容樂觀。為進一步了解2011屆畢業(yè)生的就業(yè)情況,我特地采訪了西安外事學院07級商學院的學生彭康伶同學。

以下是采訪過程和結(jié)果 :

一.全面準備:1.理論準備:了解中國就業(yè)問題產(chǎn)生的根源以及創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的聯(lián)系。

2.政策準備:①中央政府的“七個信號”,如鼓勵大學生下基層和創(chuàng)業(yè)、小額擔保貸款和貼息貸款鼓勵等相關(guān)政策推進就業(yè)工作;②陜西省鼓勵大學生到非公企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

3情況準備:了解彭康伶同學的基本信息。

4.知識準備:學習社會學相關(guān)知識。

5.心理準備:考慮三個因素(合作程度、預想結(jié)果、障礙)

6.事務準備:約定時間,網(wǎng)絡(luò)在線采訪。

二.確定重點:彭康伶同學的實習經(jīng)歷與感悟以及對未來正式工作的態(tài)度和期望。

三.采訪結(jié)果:

夏木木:我有個采訪作業(yè),要寫個關(guān)于采訪過程與結(jié)果的調(diào)查報告。 彭康伶:我能幫什么忙嗎?

夏木木:我在線采訪下你吧。

彭康伶:好吧,我現(xiàn)在在從廣州回西安的火車上……

夏木木:你什么時候出發(fā)的?大概什么時候到達西安?

彭康伶:昨天晚上八點出發(fā)的,今天晚上十點到。

夏木木:坐這么長時間,肯定很累吧。

彭康伶:是啊,不過已經(jīng)習慣了。

夏木木:這次回學校是要準備論文答辯嗎?

彭康伶:不是,有點想學校了,回來放一下心情。

夏木木:在廣州實習有一段時間了,是應該放松下心情了。能跟我說一下你實習的基本情況嗎?

彭康伶:我現(xiàn)在在七天連鎖酒店集團總部財務部實習,到現(xiàn)在為止實習期已經(jīng)有一個多月了。

夏木木:這應該是跟你學的專業(yè)——會計是相關(guān)的吧。

彭康伶:是啊,實習當然是找與專業(yè)相關(guān)的工作。

夏木木:你是哪里人啊?

彭康伶:湖北人。

夏木木:這么說來,我們還是老鄉(xiāng)啊,幸會幸會。

彭康伶:世界真小啊。

夏木木:通過這一個多月的實習你都有哪些收獲呢?

彭康伶:生活中的小細節(jié)很重要,可以讓大家知道你是一個什么樣的人,虛心虛心學習!

夏木木:是啊,有一句話說得好,細節(jié)決定成敗,在你實習期間肯定有些關(guān)于細節(jié)的故事,講一個聽聽吧。

彭康伶:剛?cè)スぷ饔泻芏嗍虑椋ぷ鞲就瓴怀桑挥屑影啵蠹也艜X得你勤奮啦!還有就是不能違反公司的規(guī)定,特別是不能上班遲到。

夏木木:我想這些對你未來的工作肯定會有很大幫助的。這次回學校帶著什么樣的心情呢?

彭康伶:很開心啊!懷念學校的一切……

夏木木:那你覺得學校里那個地方最難以忘懷?

彭康伶:圖書館!很多回憶……從大一到大四……見證了我的成長!

夏木木:是啊,在我們學校學習的最佳地方就是圖書館了。看得出你是個學習勤奮刻苦認真的學姐。

彭康伶:還好啦,圖書館給了我一個學會思考的安靜環(huán)境。

夏木木:那你有想過要考研嗎?

彭康伶:有想過,但是還是要上班了,有定位了可以準確學習方向。 夏木木:都思考哪些問題?

彭康伶:我就是在五樓自己看書,思考問題時思維很跳躍的。

夏木木:你喜歡看哪些書呢?

彭康伶:外國那些勵志名著。

夏木木:你在大學參加過什么社團沒有?

彭康伶:在舞蹈協(xié)會學過民族舞蹈,我還學過肚皮舞。

夏木木:課余時間除了在圖書館學習,還做什么其他事情呢?

彭康伶:兼職,培養(yǎng)自己的特長——書法,鍛煉身體——練瑜伽等等。 夏木木:你能總結(jié)一下自己近四年的大學學習和生活嗎?

彭康伶:學習能力有很大提高,知識儲備量增加很多。心智成熟了不少,最重要的一點是學會了獨立思考問題。

夏木木:我想就業(yè)是你們現(xiàn)在最關(guān)注的話題吧?

彭康伶:那當然了啦,畢業(yè)與工作不會相隔太久。

夏木木:你是如何看待當前社會的就業(yè)難問題的?

彭康伶:我個人認為這其中有泡沫,當今很多大學生眼高手低,對未來工作的期望值過高,夢想著一畢業(yè)就拿高薪,這樣當然難就業(yè)了啊。

夏木木:的確如此,畢竟剛畢業(yè)的大學生其實是弱勢群體。那你對你未來正式工作有什么樣的期望呢?

彭康伶:先養(yǎng)活自己再圖長遠發(fā)展。

夏木木:看來你是個很明智的人啊。好吧,先聊到這里。謝謝你的合作,再見! 彭康伶:拜拜。

正如彭康伶同學所說,就業(yè)難這個社會現(xiàn)象存在很多泡沫,要消除這些泡沫,高校畢業(yè)生自己要樹立良好的就業(yè)觀念,切勿手高眼低,同時要不斷提高自己各方面的能力。對于政府來說,也應該出臺更多的就業(yè)優(yōu)惠政策,促進就業(yè)。教育事業(yè)單位也應指導和幫助畢業(yè)生就業(yè)。當然最重要的是經(jīng)濟的發(fā)展,只有經(jīng)濟的騰飛才能帶來更多的就業(yè)崗位,從而從根本上解決就業(yè)問題。

20__.4.13

存在問題;1.采訪對象單一,不具有說服力。還需要一些權(quán)威人士的看法,往屆畢業(yè)生的就業(yè)情況及學校招辦提供的數(shù)據(jù)、學校老師。

2.問題設(shè)置不合理,不能解釋說明就業(yè)問題,問題關(guān)聯(lián)度小。

3.結(jié)論存在片面性。

篇3:采訪調(diào)查工作的報告優(yōu)秀

采訪人:__

記錄人:__

報告時間:__-5-30

采訪對象:陳康偉

采訪方式 :訪談

采訪目的 :了解大學生兼職情況,大學生兼職與學生的平衡,家長對大學生兼職的態(tài)度等。

1. 你兼職的次數(shù)大約兩次至十次

2. 你是通過什么渠道獲得的?大多是同學介紹和網(wǎng)上找到的

3.兼職所在單位中國移動和一些快餐店還有電子產(chǎn)品專賣店、教育機構(gòu)

4.兼職的崗位推銷員、服務員、派單員

5.工作時間和報酬工作時間是4到8個鐘

兩種計算方式A、按小時計,B、底薪+提成

6.做兼職前是否有準備基本上有準備

7.兼職目的獲取經(jīng)驗和經(jīng)濟收入、充實大學生活

8.找兼職的前提會考慮工作是否于自己的專業(yè)相關(guān)?基本上都會,有一個認為不會,有兩個認為會

9.如何平衡學習與工作的時間在不影響學習的情況下去兼職

10.在班級成績的大概位置中等水平

11.獲得一份兼職工作前最主要的障礙是什么?競爭激烈,膽小怕被欺騙

12.家長對兼職的態(tài)度在沒有影響學習的情況下都贊成

13.你兼職獲得的收入主要用于哪些方面?一般用于基本生活費

14. 你覺得學校應不應該為我們提供兼職的機會?

2/3的人認為應該,因為大學生就應該學會與社會接軌,學校應該做一個媒介,把大學生融入社會,適應社會1/3的人認為不應該

15. 面對學習與兼職的壓力,你是如何舒緩的?

做運動,找朋友傾訴,還有就是看電影

16. .你覺得大學生兼職是利大還是弊大?視個人情況而定,有時間的話就當然是利大于弊,因為可以充實生活又可以掙生活費,得到經(jīng)驗。當然,在學習的關(guān)鍵時刻,當然要以學習為重。

17.兼職后個人的改變心態(tài)成熟了,大膽了,更有耐性。

采訪內(nèi)容分析:

一、大學生兼職賺錢的原因

1、大學生自身的特點使得大學生選擇兼職賺錢。

從學習方面上看,大學的課堂授課時間要大大少于中學階段,以自學為主的大學生們有更多的空閑時間可以自由支配;從生活方面看,進入大學后,衣食住行等個人生活往往都由自己安排,自主、自立、自律是大學生活的主旋律;大學生活節(jié)奏快,活動空間大,接觸面廣,朋友同學來自全國各地,語言、個性、習慣、價值觀念各不相同的差異,在共同生活相互接觸中,易逐漸融合;從校園環(huán)境上看,大學生活豐富多彩,各種啟事,各式傳單隨處可見,各種組織的活動,各式性質(zhì)的社團比比皆是。這為大學生們兼職提供了豐富的舞臺。

2、社會廣告業(yè)的蓬勃發(fā)展使得大學生選擇兼職賺錢。

進入新的世紀,各種公司如雨后春筍般的增長,為了提升企業(yè)的市場競爭力,各大企業(yè)開始投入大筆的廣告費用,加強對企業(yè)品牌的宣傳。企業(yè)廣告除了電視臺等各種媒體廣告,街頭、車站站牌海報外,還包括新品推出時的商場、街頭、超市等地的宣傳促銷(包括廣告?zhèn)鲉巍?yōu)惠券派送等)。企業(yè)對這部分廣告宣傳的人員需求量大,但此類工作臨時性強,一般集中在節(jié)假日,且企業(yè)希望能盡可能地降低這部分的成本,又能出色地完成工作,因此,在選定這部分工作人員

時,企業(yè)一般愿意選擇在校大學生為他們服務。

3、強勁的畢業(yè)就業(yè)壓力使得大學生選擇兼職賺錢。

在市場經(jīng)濟體制下,每一個社會成員和社會組織都將或遲或早地推向市場。在市場上進行“雙向選擇”,取消了統(tǒng)分統(tǒng)配的大學生,也毫不例外地要面對擇業(yè)的考慮。調(diào)查結(jié)果顯示: 陳康偉同學認為,大學生在校期間從事兼職工作是他們了解社會、貼近現(xiàn)實的最好方式,兼職經(jīng)歷能讓他們更多地發(fā)現(xiàn)社會需求,明確自身的不足,通過兼職能讓他們將來更好的適應瞬息萬變的社會。于是他們紛紛邁出了走向社會的第一步——兼職。

二、大學生兼職賺錢的收益

1.兼職對學生的自身發(fā)展是有利的:著名教育學家懷海特說過“中學階段,學生伏案學習,而在大學里,他應該站起來,四面了望。”兼職就是我們的嘹望塔。兼職是我們接觸社會,了解社會,適應社會最直接,最有效的手段,這大大縮短了學生與社會的磨合期。時下用人單位在招聘人才時往往要求有工作經(jīng)歷,我們雖然沒有工作經(jīng)歷,但若有“豐富”的打工兼職經(jīng)歷的話,在應聘時也是一個重要的砝碼。

2.兼職對學校的發(fā)展也是有利的:從開始,我國高校開始連年擴大研究生招生規(guī)模。但是要讓高學歷人才名副其實,僅僅依靠學校有限的教學資源是遠遠不夠的。而社會資源就為我們提供了更加廣闊的學習空間,使我們能夠多方位的全面發(fā)展。

3. 在社會方面,利更是主流。就企業(yè)來說,雇傭兼職學生既可以減少成本又有一批高水平的服務者,何樂而不為;就政府來說,學生“自己動手,豐衣足食。”有效的減輕了政府負擔。楊振寧就說過,大學承擔著三大任務:本科生教育、研究和社會服務。如果僅僅討論教育和研究工作,而忽略大學的社會意義,這樣的大學距離世界一流大學會有很大差距,

兼職是一束帶刺的玫瑰。我方并不否認兼職也有一些缺點,但是我們不能因為這些缺點的存在,就否認兼職的花朵給我們帶來的芳香。如今兼職已成為時代的主題,氣勢磅礴的兼職風,如磁石般吸引著,千軍萬馬走出厚厚的圍墻,聆聽墻外的風聲、雨聲,尋找與社會接軌的焦點。知識經(jīng)濟的時代在召喚信息時代的復合人才。

對與弊端的辯論:

駁:市場機制不健全,勞動法不保護,存在風險:

的確,當前我國的市場機制不健全,在校學生兼職未被列入勞動法調(diào)整對象。但對方辯友忽略了一個事實:現(xiàn)行的《勞動法》是94年制定的,前立法時,我國出于什么樣的經(jīng)濟環(huán)境,現(xiàn)在又是什么環(huán)境?法律要為經(jīng)濟服務,修訂勞動法早已迫在眉睫。另外,存在風險不一定就要冒風險。心智、品格已成熟,知識結(jié)構(gòu)日斟完備我們,完全可以在參加兼職的同時注意自我保護,注意維護自己的權(quán)利。

再者制度的不完善并不能掩蓋兼職給我們帶來的利益,難道存在車禍,就可以否認汽車給我們帶來的極大便利嗎?在面對困難時,學子們才應勇往直前,正所謂:滄海橫流,方顯英雄本色!

建議:

1 出發(fā)點要端正。我們是為了鍛煉成長去從事課余社會兼職的。

2 注意處理好與學習的關(guān)系,在課余時間進行,不要本末倒置。

3 科學的劃、有條不紊,在專家指導下進行。

防止受騙上當:

1 研究生掌握相關(guān)法律知識,以提高自我保護能力,注意維權(quán);

2 學校加大宣傳教育,正確引導學生兼職市場;3 政府要嚴格中介服務的工商準入,規(guī)范兼職市場。

☆駁:稀缺教育資源的浪費。客觀上閑置了教育資源的同時,又浪費了社會資本: 雖然,當前高校的教育資源非常有限,特別是研究生教育資源更為緊缺,高校在這種情況下才更應該積極拓展,充分整合社會資源,采用多種培養(yǎng)途徑,讓研究生在理論學習和實踐學習中快速成長。所以高校反而應該加強與社會用人單位的合作,兼職恰恰可以為這種合作牽線搭橋,為稀缺的教育資源提供有力補充。 中華人民共和國高等教育法第十二條也明確規(guī)定:國家鼓勵高等學校與企業(yè)事業(yè)組織之間開展協(xié)作,實行優(yōu)勢互補,提高教育資源的使用效益。

結(jié)束語:通過這次的采訪,我們受益匪淺,讓我們可以感受的現(xiàn)在人們對兼職一個最真實的想法和兼職對我們學生的深刻影響。

1.積極努力,制作我系系報。在20__至20__學年度里,記者團全體成員在系部領(lǐng)導、老師以及兩任主副編輯的帶領(lǐng)下,成功制作8期系報。每期系報的一二版針對系報重要活動、事件進行了客觀、全面的報道,如我系成功申請省級精品課程、開展學術(shù)論壇等,將我系動態(tài)以及我系師生的良好風貌展現(xiàn)在全院師生面前,讓我院師生很好的了解電商,起到了良好的宣傳作用;在系報的第三版,記者團通過采訪我系老師,多次制作有關(guān)電子商務領(lǐng)域的行業(yè)知識的欄目,增強報紙的可讀性,讓我系學子在課外能更好的了解電子商務;同時,在第四版,記者團致力于將本版塊制作成為一個師生交流、展示學子風采的平臺,即通過發(fā)動我系師生投稿來實現(xiàn)。

2.嚴格把關(guān),吸納、發(fā)展新成員。在新學年初,通過舉行一系列的筆試、面試以及培訓后,吸納一批我系08級學生加入記者團。在本學年,08級記者團積極進取,同時在系部老師的關(guān)懷下以及07級記者的帶領(lǐng)下以取得長足的進步,部分記者能通過記者團這個平臺積極主動提升自我,展示自我并開始嶄露頭角。在本學年末,由編輯部成員確定下屆編輯部人選。

3.拍攝我系各項活動以及我系所參與的院級活動。本學年,記者團負責各項活動照片的采集,對重要活動進行全程跟蹤報道,如“七彩辯論賽”、“七彩合唱比賽”等,同時做好照片的后期管理工作,與系部老師以及各學生組織保持聯(lián)系,及時保存,發(fā)放照片。

4.配合我系部網(wǎng)絡(luò)建設(shè)以及宣傳工作。協(xié)助系部網(wǎng)站新聞中心網(wǎng)頁的維護、更新,具體為:將每期系報優(yōu)秀稿件上傳我系部網(wǎng)站;建立我系部分團委博客,由分團委各組織負責自身版塊。并由記者團樹立安全保密意識,確保所負責的工作符合系部宣傳紀律要求。

5.始終與我系分團委各組織保持緊密聯(lián)系。在本學年度,記者團我系分團委學生會、鄧研、青協(xié)始終保持緊密聯(lián)系,在工作上相互至此彼此,也在一定程度上使得記者團的各項工作能夠順利進行,表現(xiàn)為:記者團配個各組織開展工作,負責全程跟蹤攝影以及相關(guān)報道;各組織為記者團提供相關(guān)素材、資料;記者團主副編與我系分團委學生會、鄧研協(xié)會以及青年志愿者協(xié)會的主要負責人召開會議,商討工作狀況,交流工作經(jīng)驗,并就工作方向達成共識。

二.出臺記者團章程,加強內(nèi)部管理

出臺的章程分七大版塊,囊括成員管理、組織機構(gòu)、組織原則、經(jīng)費管理等,從工作、學習等方面具體的闡述了作為記者團成員應盡的職責和所享受的權(quán)利,并對記者團內(nèi)部的各個組織進行了明確的規(guī)劃與安排,使之形成有效統(tǒng)一地整體。在章程中體現(xiàn)了記者團 “誠實、團結(jié)、務實、創(chuàng)新”的團風,明確規(guī)定全團成員要以服務電商系全體師生,服務電商系對內(nèi)、外宣傳,服務電商系網(wǎng)站信息資源建設(shè),服務電商系信息化工作為宗旨。

記者團在出臺此章程后執(zhí)行此章程,使記者團的管理模式更加規(guī)范化、機制化,內(nèi)部運轉(zhuǎn)也更加流暢、成熟。

三.后續(xù)工作展望;

在記者團成立兩年來,我們風雨兼程,不段成長、不斷壯大,所取的凝聚著記者團每位成員的心血成績,雖也存在些問題,但我們始終希望能將記者團建設(shè)成為成熟、規(guī)范的團體,每位成員都能成長為優(yōu)秀的、獨擋一面的校園記者,同是做到真正意思上的在更大范圍內(nèi)宣傳我系,擴大記者團影響力,將記者團做大做強。這需要記者團的每位成員在今后工作中積極努力,一絲不茍,以下是對后續(xù)工作的展望:

1. 加強記者團內(nèi)部管理措施,完全落實規(guī)范機制,獎懲制度,樹立紀律的嚴明性。

2. 加強和系部老師聯(lián)系、接觸;多與我系學子交流、溝通,收集學生的意見和建議,有效改進不足,促進系報工作的進步,嚴格保證系報的整體質(zhì)量,在穩(wěn)進中慢慢完善、豐富系報的內(nèi)容。

3. 在保證系報質(zhì)量的基礎(chǔ)上,制作系報以外刊物。借此刊物來擴大記者團的知名度、影響力。

4. 設(shè)立競爭機制,灌輸主人翁意識,使記者團的每位成員能夠充分發(fā)揮自己的主觀能動性,以提升記者團的綜合素質(zhì)。

20__至20__學年度即將過去,我們在工作中的到了成長,收獲良多,在20__至20__學年度,我們記者團的每位成員會更加努力,爭取取得更大更好的成績。

篇4:背景調(diào)查簡歷現(xiàn)原形

當你應聘一個新職位的時候,你可能會遭遇“背景調(diào)查”,

背景調(diào)查簡歷現(xiàn)原形

。是的,對于職場人士來講,背景調(diào)查這個新鮮詞匯正在走入人們的視野。也許很多人還只是聽說過,而對于另一些人來講,則是親身經(jīng)歷過。

背景調(diào)查泄露了“跳槽秘密”

一次不專業(yè)的背景調(diào)查,就有可能毀了一個人的美好前程,這絕非虛言。軟件工程師梁安平就是一個例子。他是一家國內(nèi)大型網(wǎng)站的技術(shù)主管,上級找他談話,打算給他升職,這時他也接到了另一家大公司伸來的橄欖枝,不僅升一級,而且薪水比他在原東家的薪水高出80%!他不可能不動心。于是他一邊上班,一邊和新公司接洽,對方的HR提出為了了解他在工作中的表現(xiàn)和能力,要做一個背景調(diào)查。梁安平答應了,但他也考慮到這有可能“打草驚蛇”,于是他強烈要求對方一定要低調(diào)進行,絕不能讓現(xiàn)在的公司知道。對方答應了。可是沒多久,現(xiàn)在的公司就知道了梁要跳槽的事。公司馬上“雪藏”了他,新公司最后也沒有聘用他。梁的職業(yè)生涯因為這次背景調(diào)查遭受了重創(chuàng)。

原來,給梁安平做背景調(diào)查的人很外行,他用手機打電話到梁公司的人力資源部,稱自己是英國領(lǐng)事館的簽證官,梁要出國旅游,所以需要核實一些情況。可是人力資源部的人經(jīng)過這么多年挖人與反挖人的歷練,都已經(jīng)成了“人精”,一看對方是用手機打來的,就想到了“挖人”。結(jié)果幾個回合下來,做背景調(diào)查的人反被人家的HR套了老底。

背景調(diào)查“撈過了界”

有時,背景調(diào)查還可能“過了界”。張吉吉就曾經(jīng)授權(quán)一家公司對自己進行背景調(diào)查,結(jié)果他很吃驚的發(fā)現(xiàn),自己有沒有離過婚都成了被調(diào)查的內(nèi)容,他非常生氣,感到自己的隱私被侵犯了。其實,遭遇同類事情的人還有很多。有的候選人被調(diào)查每個月有沒有給老家的父母寄錢,寄多少;有的被調(diào)查住在什么小區(qū),平時的消費習慣怎么樣;有的被調(diào)查一個月去幾次酒吧,都是和什么人去的,去了都干什么;甚至還有更夸張的,監(jiān)聽電話,下班后跟蹤……所有這些,都讓候選人感到自己的隱私被侵犯了。但是,當候選人找對方去理論時,對方又會說:“是經(jīng)過你的授權(quán),我們才做背景調(diào)查的,所以我們的行為沒有不妥。”有了這些先例,讓一些人對背景調(diào)查視之如猛虎,唯恐避之不及。其實,以上這些內(nèi)容都不是規(guī)范的背景調(diào)查所涵蓋的內(nèi)容。候選人只要事先了解規(guī)范的背景調(diào)查應該包括什么,不應該包括什么,就知道該如何保護自己了。

背景調(diào)查變成“污點調(diào)查”

有時,背景調(diào)查不僅會影響一個人能不能得到一份工作,甚至會影響一個人在業(yè)界的聲譽。一位背景調(diào)查專家給記者講述了這樣一件事,有一個不是很專業(yè)的HR做一個候選人背景調(diào)查,在調(diào)查的過程中聽這個候選人的前同事說這個候選人有賄賂客戶的情況,這個HR就把這一點寫到了背景調(diào)查報告里,結(jié)果這個候選人沒有得到這個職位。這個背調(diào)報告后來不知怎么地又傳了出去,結(jié)果同行業(yè)的人都在背后懷疑這個候選人有商業(yè)賄賂問題,結(jié)果可想而知,沒有大公司愿意再聘請這樣的人擔任重要崗位。

幸好后來這個候選人通過其他渠道了解到這個原因,他找到做背景調(diào)查的人,告訴他:“你們得出這樣的結(jié)論,對我在業(yè)界的聲譽造成了重大損害!如果你們拿不出確切證據(jù),那我要求你們要在業(yè)界公開道歉,

否則我將通過法律渠道解決。”無奈之下,這個做背景調(diào)查的人只好在行業(yè)HR的小范圍做了一次解釋,才讓這個候選人擺脫了“污點”。

背景調(diào)查“埋伏筆”

有時,背景調(diào)查還會成為用人單位手里的“黑暗籌碼”。一位候選人為了獲得面試機會,就在簡歷中將自己的學歷從本科改成了研究生,她獲得了面試,并且一路過關(guān)斬將,她最終獲得了一個部門總監(jiān)的職位,于是她辭掉原來的工作,加入了新公司。可是工作一年以后,新公司突然解聘了她,并且沒有任何解聘賠償。她找人事部“討公道”,結(jié)果人事部告訴她,她在簡歷中造假,所以公司可以隨時解聘她,而且不用支付任何賠償。此時,這位候選人才如夢初醒,知道自己中了對方的圈套。原來,有的公司如果在背景調(diào)查中了解到候選人造假,專門假裝被蒙在鼓里而雇傭了這個人,以便將來隨時解聘,而且不支付任何解聘賠償。

如何保護自己?

在面對背景調(diào)查時,候選人該如何保護自己?記者專門采訪了太和鼎信全國服務總監(jiān)王維納先生。太和鼎信是國內(nèi)第一家專業(yè)從事背景調(diào)查的服務機構(gòu),同時也是第一個成為美國全國職業(yè)背景調(diào)查公司協(xié)會(NAPBS)成員的中國公司。作為該公司的全國服務總監(jiān),王維納積累了豐富的實踐經(jīng)驗。他給出以下建議:

第一,背景調(diào)查雖然在中國還是一個新生事物,但是發(fā)展得很快,金融、銀行、商業(yè)、地產(chǎn)、家電、IT等各行各業(yè)都有越來越多的知名公司委托進行背景調(diào)查業(yè)務,從業(yè)務量來講,在全國排前三位的分別是上海、廣州和深圳,尤其可見,廣東的企業(yè)在背景調(diào)查這一塊走得比較前。所以,作為一名現(xiàn)代的職場人士,應該做好心理準備,也許有一天,你也會遇到背景調(diào)查。

第二,一定要做書面的授權(quán)。有的公司很不規(guī)范,在面試的時候說一聲,或是在電話里說一聲,就當作告知候選人了。其實這是很危險的。遇到這種情況,候選人可以這樣說:“您看是不是可以出具一份書面通知?我來做個書面授權(quán)。這樣也減少了貴公司的風險。”一般而言,對方的HR一定會欣然應允,甚至會稱贊候選人“見過世面”。如果對方不能給書面通知,也一定要對方發(fā)個E-MAIL或是傳真。

第三,候選人可以詢問背調(diào)包括哪些模塊,比如“能力素質(zhì)模塊”,但不可以問背調(diào)的具體做法。一般來講,背調(diào)包括客觀信息部分和主觀信息部分。客觀信息部分主要指身份信息、學歷信息、工作履歷信息,而是否已婚、有沒有小孩、消費習慣等都不在被調(diào)查的范圍之內(nèi);主觀信息主要指工作責任心強不強、團隊合作好不好、有沒有領(lǐng)導者魅力等。一般來講,外企只看重客觀信息,而民企則比較看重主觀信息,國企則介于兩者之間。

第四,如果候選人在客觀信息部分有夸大事實的部分,建議候選人在爭取到面試機會以后,一定要主動向HR說明情況。

第五,如果候選人還在職,一定要在授權(quán)書里明確,背調(diào)要絕對保密,如果因為背調(diào),被現(xiàn)單位的人知道候選人要跳槽,那么所造成的后果由提出背調(diào)的一方承擔。

第六,為了避免對方進行了背調(diào),但是最后又因為其他的原因不錄取自己,那么候選人可以在授權(quán)書里加上這樣一條:“只有我是因為A、B、C、D這幾個地方出了問題,我才會被篩除。”ABCD即指簡歷中出現(xiàn)的信息,也就是說,只有簡歷造假,候選人才會被篩除。

篇5:市場行情的調(diào)查簡歷表格

市場行情的調(diào)查簡歷表格

簡歷表格市場行情的調(diào)查簡歷表格個人簡歷表格姓 名:

性 別:女民 族:漢族出生年月:1985年6月12日證件號碼:

婚姻狀況:已婚身 高:162cm體 重:50kg戶 籍:廣東湛江現(xiàn)所在地:廣東湛江畢業(yè)學校:四川省綿陽市職業(yè)技術(shù)學院學 歷:專科專業(yè)名稱:商務英語畢業(yè)年份:工作年限:五年以上職 稱:中級職稱求職意向

職位性質(zhì):全 職職位類別:物流/貿(mào)易/采購

職位名稱:采購 ; 跟單 ; 操作工作地區(qū):湛江市開發(fā)區(qū) ;待遇要求:元/月 不需要提供住房到職時間:可隨時到崗技能專長

語言能力:英語 一般 ;計算機能力:精通 ;綜合技能:

教育培訓

教育經(jīng)歷:時間所在學校學歷9月 - 207月四川省綿陽市職業(yè)技術(shù)學院專科培訓經(jīng)歷:時間培訓機構(gòu)證書工作經(jīng)歷

所在公司:深圳市博科順精密設(shè)備有限公司時間范圍:5月 - 6月公司性質(zhì):合資企業(yè)所屬行業(yè):五金/機械/設(shè)備/制造擔任職位:采購員工作描述:1.物料交期的'控制,收發(fā)物料的管理。 2.材料市場行情的調(diào)查。 3.查證進料的品質(zhì)和數(shù)量。 4.進料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理。 5.于與供應商有關(guān)交期,交量等方面的溝通協(xié)調(diào)。 離職原因:回家發(fā)展

所在公司:湛江市明遠貨運公司時間范圍:6月 - 203月公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):交通運輸/物流/快遞擔任職位:操作工作描述:1.像船公司租船訂船,及時和車對保持聯(lián)系,在第一時間給客戶反饋到貨情況。 2.每月對帳及銀行匯款。 3.處理辦公室日常事務。離職原因:

所在公司:深圳市維友貿(mào)易公司時間范圍:年11月 - 205月公司性質(zhì):外資企業(yè)所屬行業(yè):消費品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易擔任職位:船務工作描述:1.根據(jù)訂單合理安排出貨方式。 2.及時像船公司預定艙位,配合業(yè)務尋找合適船期。 3.廠商貨物備好后,協(xié)助各地廠商正確出貨。 4.廠商出貨后,制作出貨報表(包括船期,交貨日期等相關(guān)數(shù)據(jù)) 5.處理出貨相關(guān)文件。離職原因:其他信息

自我評價:本人具有良好的組織,協(xié)調(diào),合作能力,具有團隊精神,責任心強...敢于吃苦,做事細心,對工作認真負責,能熟練使用辦公軟件如WORLD. EXCEL. PHOTOSHOP等。平時注重學習以提高個人的綜合能力,勇于挑戰(zhàn)自我。發(fā)展方向:

其他要求:

聯(lián)系方式

篇6:調(diào)查督導員個人求職簡歷

調(diào)查督導員個人求職簡歷模板

調(diào)查督導員個人求職簡歷模板、本文由大學生個人簡歷網(wǎng)提供,以下為辦求職者推薦一篇人力資源管理專業(yè)簡歷表格相關(guān)文章參考,在求職時很多求職者都不知道怎樣寫簡歷大學生個人簡歷網(wǎng)提供一份酒店及旅游業(yè)專業(yè)個人簡歷模板為模板。

目前所在: 肇慶 年 齡: 22

戶口所在: 廣州 國 籍: 中國

婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

誠信徽章: 未申請? 身 高: 172 cm

人才測評: 未測評? 體 重: 58 kg

人才類型: 在校學生

應聘職位: 電子工程師/技術(shù)員:,自動控制工程師/技術(shù)員:

工作年限: 1 職 稱:

求職類型: 實習可到職日期: 一個月

月薪要求: 1500--2000 希望工作地區(qū): 肇慶,花都區(qū),廣州

工作經(jīng)歷

窩窩團肇慶站 起止年月:2011-05 ~ 至今

公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):服務業(yè)

擔任職位: 學生代理

工作描述: 負責在肇慶學院、工商學院宣傳推廣窩窩團肇慶站

離職原因: 兼職

廣州賽立信媒介研究有限公司 起止年月:2011-03 ~ 2011-04

公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):

擔任職位: 調(diào)查督導員

工作描述: 問卷調(diào)查督導員(肇慶地區(qū))

離職原因: 兼職

畢業(yè)院校: 肇慶學院

最高學歷: 本科 獲得學位:? 畢業(yè)日期: 2012-07

專 業(yè) 一: 電子信息科學與技術(shù) 專 業(yè) 二: 人力資源管理

起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

語言能力

外語: 英語 一般 粵語水平: 精通

其它外語能力:

國語水平: 良好

工作能力及其他專長

工作認真積極,刻苦耐勞,學習能力強。

詳細個人自傳

個性開朗,真誠,大度,嚴謹。有較強的`組織能力,溝通能力和團隊合作能力。勤奮好學,開拓進取,工作認真負責,嚴謹務實。注重實踐能力的學習和鍛煉,虛心學習開拓進取。

以上調(diào)查采訪簡歷的內(nèi)容,由麥加探索網(wǎng)-搜集整理分享。

本站所發(fā)布的文字與圖片素材為非商業(yè)目的改編或整理,版權(quán)歸原作者所有,如侵權(quán)或涉及違法,請聯(lián)系我們刪除,如需轉(zhuǎn)載請保留原文地址:/gongzuofanwen/qiuzhixin/13900.html

上一篇:領(lǐng)導求職信

下一篇:返回列表

相關(guān)文章

XML地圖 | 自定鏈接

Copyright 2005-20203 www.gxsstjc.com 版權(quán)所有 | 皖I(lǐng)CP備2023023755號-2 | 統(tǒng)計代碼

聲明:本站所有內(nèi)容均只可用于學習參考,信息與圖片素材來源于互聯(lián)網(wǎng),如內(nèi)容侵權(quán)與違規(guī),請與本站聯(lián)系,將在三個工作日內(nèi)處理,聯(lián)系郵箱:1916004807@qq.com

主站蜘蛛池模板: 久久久久久久91精品免费观看 | 精品亚洲性xxx久久久 | 国产成人精品男人免费 | 国产一级免费在线观看 | 国产精品第二页在线播放 | 国产专区在线视频 | 成人深夜福利在线播放不卡 | 久久精品国产只有精品66 | 国精产品一区 | 国产午夜人做人免费视频 | 国产精品久久久久免费 | 男人天堂导航 | 久久99爱视频 | 久久久久精彩视频 | 国产欧美成人免费观看视频 | 久久95 | 福利视频区 | 国产最新进精品视频 | 精品国产tv| 国产高清精品一区 | 国产三级观看久久 | 国产高清在线91福利 | 成人欧美| 国产专区青青草原亚洲 | 国产视频在 | 国产精品女仆装在线播放 | 免费一级欧美片片线观看 | 国产日产欧洲系列 | 国产午夜精品一区二区三区 | 国产精品国产三级国产a | 黄色片视频网 | 理论片毛片 | 成人免费视频一区二区 | 美乳在线观看 | 国产一区二区影视 | 国产精品福利在线观看 | 久久99九九精品免费 | 男人的天堂久久精品激情 | 国产精品v在线播放观看 | 久青草国产在线视频_久青草免 | 国产成人精品综合在线 |