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產房工作總結
2019年,在醫院二甲評審的準備及檢查中過去,在這一年中,我們產房作為大科室旗下的一個小部門,我們向著一個目標奮斗,一路跟著科主任奮勇拼搏,默默耕耘,終有所獲。大家并沒有太多的抱怨,堅守在自己的崗位上,積極響應院科的號召,恪守職業操守,充分發揮每個人的優勢特長, 堅持全心全意為患者服務,確保產婦及新生兒安全的工作宗旨,一步一個腳印穩步前進,一步一個階梯夯實攀登,在工作中力爭做到母嬰安全,病人滿意,取得了一定的成績,同時也發現了很多不足。
完成工作量:2019年總分娩人次 810人。自然分娩 579人。剖宮產231人次,會陰側切縫合130人,新生兒重度窒息復蘇1人,復蘇成功率100% ,無會陰Ⅲ°裂傷,無痛分娩從7月份開展以來共分娩25人,全年無一例醫患糾紛事件,新生兒乙肝疫苗接種率為100%;出生醫學證明出入庫無誤;疫苗的管理及出入庫,做到班班交接、卡物相符;產婦分娩直報及新生兒出生實名制及時上報;孕產婦三病監測、月、季度報表已及時報送。
護理部印發了護理人員應知應會手冊,科室各級護理人員熟記自己職責,明確各類崗位職責和護理工作制度。制定各項安全工作制度流程、個人區域負責,落實到人,完善各項登記制度。
每兩周一次檢查急救物品和藥物,處于完好備用狀態,積極完成及配合危重病人的搶救。根據等級醫院評審要求,做好藥品管理工作及相關質控記錄;每月進行一次應急演練及護士分層培訓與考核。
院感工作:嚴格執行了院內感染管理領導小組制定的消毒隔離制度,醫廢分類合理,胎盤處置規范。科室每月進行一次院感知識培訓,產房格局還未能符合院感標準,感染辦配備了相應的防護用品、科室進行了職業暴露知識學習,嚴格無菌技術操作,保證消毒滅菌質量。通過護理部和院感主任的每次檢查督導,我科對檢查時所存在的問題及時反饋、整改、完善。本年度產房未發生院感事件。
存在問題:1.護士溝通能力不強;
2.助產人員職業防護意識不強;
3.產房對高危孕產婦沒有太多的病例和經驗,急救意識和急救水平、急救流程等需要提高;
4.個別人員責任心不強,安全意識差;
5.無痛分娩量有待提高;
6.助產人員績效與工作量不成正比。
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