小編給大家分享關于財政部門人員年終工作總結（共19篇）的范文，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。。 - 素材來源網絡 編輯:李歡歡。

下面小編為大家帶來財政部門人員年終工作總結，本文共19篇，希望大家能夠受用!

篇1：財政部門人員年終工作總結

在縣財政局和鎮黨委、政府的正確領導、關心支持下，在財政局各科室和鎮直各單位的密切配合下，全所同志精誠團結，齊心協力，全面貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的十七大及十七屆五中全會以及縣局有關會議文件精神，緊緊圍繞開展“學習提升年”活動這一主線，加強“四項制度”的落實，堅持科學化、精細化管理，努力轉變工作作風和服務態度，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，全年財政工作取得了一定成績。

一、強化稅收征管，狠抓財政收入。

根據縣政府確定的收入目標任務：我鎮把積極摸排稅源，強化稅收管理工作為工作重點，與國、地稅部門緊密聯系，及時交流信息，分析稅源結構，齊抓共管。一是加強管理力度，深入企業開展調研式檢查，掌握企業納稅第一手資料，并建立臺帳，全程管理，為稅務部門提供一個真實、準確的征收依據。二是堅持稅收形勢分析制度，加強對重點稅源和重點稅種的跟蹤監控，較好地保證了重點稅源的及時、均衡入庫工作。根據縣政府的要求和稅法的規定，我鎮查補征收新農村建設稅款40 萬元。三是強化了對零散稅收的管理，加強檢查監管力度，做到了應收盡收、足額入庫。四是加大契稅征管力度，保持與國土部門聯系，挖掘稅源，及時征收入庫，超額完成縣農村局下達的征收任務。預計兩年財政收入預計完成1814萬元，超額完成縣政府下達的1540萬元收入目標;其中：國稅收入680萬元，地稅收入826萬元，契稅收入280萬元，非稅收入28萬元。實現本鎮財政收入大跨越。

二、量入為出，強化財政支出管理。

一是努力壓縮非生產性支出，實現財政資金利益最大化。按照“保重點，促發展”的原則，進一步規范我鎮財政支出范圍、支出標準和審批程序。嚴格落實鎮長一枝筆審批制度，加強財務管理，對來人接待、租用車、學習培訓等方面實行嚴格控制，出臺制度規范收支行為，使我鎮兩年來接待費、車輛管理費及招商引資支出比前兩年下降18%、15%、10%.二是加強專項資金管理，保證專項資金封閉運行。按照縣農村局的具體要求，我鎮出臺了《**鎮專項資金管理辦法》，真正實現了專項資金專帳核算，?？顚Ｓ?，提高資金使用效益。

三、轉變觀念，努力做好各項涉農補貼發放工作。

我鎮是一個農業大鎮，農業人口達4萬多人，兩年來通過“一卡通”發放了糧食補貼資金、綜合直補、五保戶資金、民政優撫資金、農村最低生活補助資金共計23 項，資金達4396萬元。在具體操作過程中，我們嚴格按照上級文件精神及政策要求，不折不扣地把各項資金準確無誤地落實到老百姓手中，讓黨的惠民政策落到實處，讓老百姓切切實實地體會到黨的溫暖，受到了廣大老百姓及鎮黨委政府的好評。

在做好日常資金發放的同時，我們根據上級具體要求，一是在全鎮范圍內全面開展強農惠農資金的清查工作，在清查過程中，我們分成兩個小組，逐項挨村進行細致的清理;二是在**、**兩個村開展財政補貼農民資金“千村萬戶”監測調查工作。

四、積極做好家電下鄉的受理補貼兌付工作。

我所高度重視，認真學習政策，提高認識，切實加強對家電下鄉工作的宣傳和受理，確保政策到位，服務到位，真正讓廣大農民群眾得到實惠，把好事辦好。一是大力宣傳家電下鄉補貼政策。通過會議、宣傳欄等宣傳工具廣泛宣傳政策，在主要路口和人員集中的地方張貼家電下鄉產品名錄和家電下鄉補貼程序，讓農戶了解政策和辦理程序。二是及時受理上報，在受理上報過程3中，認真指導農戶填寫汽車、摩托車下鄉補貼資金申請表，并提供有關證件復印件。三是簽訂協議，明確責任。我所共辦理簽訂代理兌付網點6家。為了提高兌付率，我所安排專人經常督促網點準確快捷兌付資金。四是集中力量，集中時間積極開展“家電下鄉”銷售網點集中整治活動。全年共辦理發放家電、汽車、摩托車下鄉補貼4051臺次，共計兌付資金92.7萬元，其中：家電補貼1830臺，兌付資金50.9萬元，汽車、摩托車2221臺，兌付資金41.8萬元。

五、認真做好“一事一議”財政獎補項目工作。

1、申報項目32個，已經完工29個。一方面，按照要求我鎮組織對10萬元以下的項目進行全面的竣工驗收;另一方面，對完工項目的資料進行完善、整理并以村裝訂成冊。同時，已通過縣財政局的5月份驗收。

2、按照縣財政局的內部明電《關于進一步做好村級公益事業一事一議財政獎補試點工作的通知》的具體要求，我所立即向黨政主要負責同志作了匯報，鎮政府及時召開各村主任、文書會議作了全面的部署和安排。同時對各村申報和 實施的項目分別作了具體的規定：①新農村居民安置點的基礎設施建設占60%-70%;②“三年抗旱”工程的大挖當家塘項目占20%;③其他占10%.一方面各村根據本村實際情況，規劃3-5年一事一議財政獎補項目;另一方面各村對20組織實施的項目進行詳細規劃。全鎮共統計申報項目81個，工程預算總額355萬元，其中：自籌237萬元、財政獎補118萬元。預計年底絕大多數項目實施結束，正待縣綜改辦的驗收。

六、加強學習，努力達到“五個提升”。

在年開展“學習提升年”活動的基礎上，2011年，我所按照縣財政局的文件規定，全面開展“創規范化財政所”活動，?為進一步做好新時期財政工作奠定基礎。一是成立組織，保證活動正常開展。成立以所長為組長、一名副所長為副組長、其他相關同志為成員的活動領導小組，副組長抓常規工作。二是多次認真組織學習學習有關法律法規，黨在農村的新政策。深刻領會其精神實質。三是按照縣局實施方案的要求，我所認真制定“創規范化財政所”活動的實施方案，并細化開展活動的實施步驟。四是把開展“創規范化財政所”活動與做好本職工作有機結合起來，形成合力，共同推進。五是通過創規范化財政所活動的開展，著力提升干部綜合素質、提升班子整體合力、提升財政文化品位、提升所內和諧氛圍、提升干部黨性修養，更好地做好財政工作。

七、改進工作作風，加強自身建設，提高工作效率。

兩年來，我所以省財政廳聯系點為契機，切實改進工作之風，認真貫徹依法行政、依法理財、優化政務工作環境，以提高執行力、創新力、凝聚力為目標，狠抓干部隊伍建設，加強“四項制度”建設，努力打造一個政治過硬、業務熟練、作風優良的高素質財政干部隊伍，著力推進形象工程，即“培養一支好隊伍、營造一個好氛圍，創建一個好機制，樹立一個好現象”,對外向社會著重推出服務承諾，即“待人熱情，服務公開，辦事快捷，責任落實，服務主動，行政依法，答復滿意，為政清廉”對每位干部職工要做到“誠實、守信、磊落、遵紀、謙和、寬容、勤奮、敬業、負責、廉潔”,初步形成共謀發展，知榮明恥的財政文化，凝聚了人心，形成了合力，使我鎮的財政政務環境不斷優化，干部作風有了明顯改進，財政工作效率明顯提高。被省財政廳命名為“規范化財政所”。

更多年終工作總結范文推薦閱讀：

1.財政部門人員年終工作總結

2.財政局年終工作總結

3.財政監督檢查工作總結

4.財政部門人員年終工作總結

5.人社局20上半年工作總結及下半年工作計劃

6.社會保險個人工作總結

7.辦公室主任個人工作總結

8.農技員工作總結

9.度紀檢監察工作總結及工作計劃(2)

篇2： 財政部門工作總結

根據會議安排，現就財政部門20xx年工作總結及20xx年工作打算匯報如下：

一、20xx年主要工作

（一）強化征管抓增收。圍繞年初目標任務，加強與國、地稅的溝通和協調，采取有效措施，狠抓收入征管,提前 個月完成全年任務，實現了收入持續快速增長。預計20xx年全縣一般預算收入完成面億元，比上年增長 %。

（二）加快支出保重點。優化并加快預算支出進度，保證了工資按時發放、機構正常運轉以及民生工程等重點支出的需要。1―11月份財政支出 億元，增長 %。其中：一般公共服務、社會保障和就業、醫療衛生、農林水事務分別完成 萬元、萬元、萬元、萬元，分別增長 %、%、%、%。省28項民生工程上級資金 億元和縣級配套資金 億元全部撥付到位。預計20xx年全縣財政支出 億元，比上年增長 %。

（三）全力籌資助發展。

發揮國投公司融資平臺作用，

多渠道融資支持基礎建設，已向銀行融資到位 億元，在途資金 億元。爭取經濟建設和支持企業發展項目 個，資金 億元。做好農業綜合開發項目申報工作，爭取到中央和省級項目 個，資金 萬元。

（四）深化改革促規范。一是完善縣鄉財政管理體制，大力支持擴權興鄉強鎮改革工作。二是加強國庫支付系統硬件建設，實現了財政、國庫、銀行、單位業務聯網。三是擴大政府采購規模和范圍，全年采購金額達 萬元，節約資金 萬元，節約率 %。四是推進政策性農業保險試點工作，按時、按質完成20xx年全縣種植業、養殖業投保任務，并切實做好理賠工作。五是試點村級公益事業建設一事一議財政獎補工作。投入財政資金 萬元，實施村級道路建設、水利興修等項目 個。

回顧一年的工作，我們清醒地認識到還存在以下問題：一是國投公司運營還不到位，融資能力有待提升；二是鄉鎮財務管理還不到位，鄉鎮財政建設有待加強；三是支農資金整合還不到位，整合試點工作有待深入。

二、20xx年財政工作措施及預算收入安排建議

（一）財政工作措施

20xx年，縣財政部門工作思路和主要措施概括為：圍繞“一個中心”、深化“二項改革”、實現“三個確?！保龊谩八捻椆ぷ鳌?，達到“五個轉變”，具體是：

圍繞“一個中心”：即以保持財政收入快速增長為中心，大力組織稅收征管，注重財源建設，促進我縣財政實力在全省爭先進位。

深化“二項改革”：即深化以部門預算、國庫集中支付、非稅收入等為主要內容的財政收支管理體系改革，切實提高財政資金的使用效益；深化以興鄉強鎮擴權工作、農村公益事業建設一事一議財政獎補試點工作等為主要內容的農村綜合改革，促進農業增產農民增收和新農村建設。

實現“三個確?！保杭创_保干部工資發放和機關正常運轉；確保重點支出和民生工程資金配套；確?？h經濟開發區建設和新城區建設需要。

做好“四項工作”：即利用國投公司融資平臺，切實做好融資工作；利用產業和區位優勢，切實做好招商引資工作；利用各種有利關系，切實做好項目申報工作；利用財政規范化建設機遇，切實做好鄉鎮財政工作。

達到“五個轉變”：一是正確處理增收與減稅的關系，分解落實各項財稅考核指標，確保應收盡收，促進財政收入管理向科學化、精細化轉變。二是調整優化支出結構，嚴格

編制支出預算，促進財政支出管理向向科學化、精細化轉變。三是加強財政法制、宣傳和信息化建設等基礎工作，促進財政行政管理向科學化、精細化轉變。四是加強監督檢查，提高資金使用效率，促進財政監督管理向科學化、精細化轉變。五是解決鄉鎮財政干部管理模式問題，完善以量化指標為主的考評體系，建立健全各項制度機制，促進財政干部隊伍管理向科學化、精細化轉變。

篇3： 財政部門工作總結

財政決算編審工作是財政部門每年的一項重要工作。根據核算內容的不同，財政決算編審分為財政總財政決算編審和部門財政決算編審兩部分。財政總決算反映的是各級政府的財政收支狀況；部門決算反映的是各部門收支狀況。財政總決算和部門決算，既是對年度預算執行情況的全面總結和綜合反映，又是編制下年度預算的信息基礎，也是研究調整有關政策和搞好財政管理的重要依據。財政決算編審工作直接影響到財政預算編制和執行的情況。

從中央到地方，各級財政部門都非常重視財政決算編審工作，并不斷在工作中總結經驗，尋求改進。自20xx年以后，通州區財政決算編審工作，在市財政局的領導下，按照“全面、真實、準確、及時”的總要求，經過我局的積極組織，嚴格部署以及區直行政事業單位、各鄉鎮財政所財會人員的共同努力，我區財政決算編審工作完成情況較好。

一、領導重視是作好我區財政決算編審工作的關鍵。

財政決算是我區預算執行情況的全面總結，也是我區社會經濟運行狀況的綜合反映，涉及方方面面，需要各級領導認真重視。我區歷年來都把財政決算編審工作當作一件大事來抓。市決算工作會后，局領導對財政決算編審工作格外重視，明確指示：一方面，要充分認識做好財政決算編審工作的重要性，克服各種困難，按市財政局“五統一”的要求，完成財政決算編審工作；另一方面，局各有關科室要積極配合做好財政決算編審工作。

根據市財政局與我局領導的要求，做到認真布置，加強培訓，在全區范圍內召開決算動員及培訓大會，對決算所增加的內容進行了重點學習，對如何編制好決算、提高決算編制質量及決算中的時間安排等具體事宜作了相應的安排。從而統一了思想，提高了認識，明確了任務，為財政決算編審工作做好了充分準備。

二、扎實地做好財政決算編審基礎工作，以嚴謹認真的科學態度貫穿決算工作始末。

1、做好決算前的收支對賬工作。首先，與各行政事業單位核對財政撥款數，確?？倳嬞~、證、表之間核對銜接一致，以保證決算基礎數字真實、準確，這是編制高質量決算的堅實基礎；其次，財政與銀行、稅務部門核對收入，如果發現問題，應及時糾正，確保財政報表、稅務報表及國庫報表的一致性。最后，與預算科核對預算指標，還要按照有關文件精神，正確計算我區各項上解、返還及轉移支付額。并在結算之前與市財政局國庫處、預算處核對有關數據，確保體制數字的真實、準確，避免遺漏和錯誤。

2、逐步完善財政決算編審系統，有利于財政決算編審質量的提高。財政決算編審工作不僅量大、瑣碎、復雜，而且涉及范圍廣。決算報表系統的逐步完善對編審工作高效優質的完成十分有效。例如，20xx年財政總決算報表系統將反映財政專戶預算外收支數的報表并入財政總決算，使財政總決算成為包含預算內、外財政收支和基金預算收支的真正意義上的“總”決算，將大口徑的預算外收支決算并入部門決算，使部門決算真正能真實、準確反映部門預算收支活動的全貌。同時，按照部門決算改進的四項基本原則：一是逐步滿足向人大報送部門決算的要求；二是與部門預算相銜接并協調一致；三是與財政總決算既合理分工又互相銜接；四是重在實用，滿足管理需要。20xx年部門決算報表體系將基建決算并入部門決算，基建撥款與支出通過基建類報表反映，進一步充實了部門決算報表體系，使部門決算更加完善。

3、做好決算的技術準備工作，及時對有關業務人員進行培訓。通過培訓，提高業務人員的計算機水平，使其掌握編審軟件的使用方法，保證軟件的穩定運行和數據的正確提取，提高工作效率，為下一步數據匯總減少差錯率打下良好基礎。

4、嚴把審核環節，提高基層單位的決算編制質量。認真審查基層報表，嚴把質量關，與總會計的撥款數、上年度決算結余數進行核對，保證數字間邏輯關系的正確性。對各項數據反復核對，發現問題及時糾正，確保數字的真實準確。業務熟練、素質過硬的干部隊伍保證了我區財政決算編審工作的圓滿完成

財政決算工作是一項業務性較強的工作，它要求每一個財政決算編審人員都要有過硬的專業知識，較強業務能力和高度的責任心，否則就不可能編制出高質量的決算。財政決算編審人員根據報表內容進行了分工，分別填制收支各種表格、預算調整表及鄉鎮財政的有關報表。最后審核所有表格的各項數字、表間邏輯關系及填報口徑等事宜。各種表格填完后，再輸入計算機進行重新審核，確保財政決算編審工作質量。

三、建議：

一是財政決算編審的有效性和實用性有待于進一步提高。二是財政決算編審工作的核心是提高決算數據的

質量，這也是進一步提高決算分析水平的基礎性工作。如何充分利用決算數據這一寶貴資源，對政府的財政經濟活動、國家財政經濟中的熱點和難點問題進行綜合分析，是當前工作中的一個比較薄弱的環節，也是制約決算分析水平進一步提高的難點所在。決算分析不能單純局限于數字的統計和匯總，還要將其與相關政策、經濟形勢相結合，深入分析財政經濟活動的各種行為。三是結合20xx年決算工作，有些具體工作內容需要改進。

1、將基建決算并入部門決算，基建撥款與支出通過基建類報表反映是一個進步。但填報口徑需要進一步的規范統一，不應該把部分資金剔除，如有償基建資金等。另外，明細項目應當確定，不能摸棱兩可，如基本建設收入支出總表中“其他資金”包括國債資金和其他資金，可以將“國債資金”單獨列示，“其他資金”科目只反映其他資金，這樣會有利于大家理解基建表中各個明細科目所包括的內容。還有決算軟件中“到位資金”的概念和國庫財政撥款中的概念不相符，口徑不一樣，使得在核對相關數字時有困難，二者很難一致。

2、部門決算報表中有些數字在表間填報重復。能否調整決算軟件，使得一個數字在一個報表中填列后，其他各報表在涉及這個數據時就可以直接自動生成。如“基本數字表”中的人員學生數等。

3、預算外報表只填當年財政資金專戶收支，而部門決算報表中單位預算外收支數據不僅是當年數據還包括上年結余數，這樣就會造成財政專戶數據與單位預算外收支數據不一致?？煞窀淖円幌卤黹g關系，單位填列專戶撥付的核撥數和支出，但這些數據和預算外專戶收支表沒有勾稽關系。4、決算編審工作中還存在些合理性錯誤，如“城市維護費”，每年都要求“城市維護費”必須填列在項目支出中，但實際中的確存在“城市維護費”屬于基本支出的情況，因此，建議放開對“城市維護費”的檢查核實，不要把“城市維護費”僅限制在項目支出中。

5、部門決算軟件每年都有一個單獨版本，相互孤立，不利于年間財政決算數據的核對與提取，進而影響財政決算的分析。建議決算軟件形成一個整體體系，每年的決算工作都在該體系中進行，保持年間財政決算工作的銜接。

6、決算軟件中的收費項目設置不全。如在“納入預算外管理的政府性基金收支分項明細表”中應填入“土地有償使用收入”的土地出讓金沒有填列位置。

篇4：區委財政部門年終工作總結

在這一年中，成果是什么?問題是什么?有什么建議?都可以透過年終工作總結展示出，閱讀下文，相信你會有更深一步的了解!

一年來，在區委、區政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深化公共財政體制改革，化解金融危機的不利影響，實施積極的財政政策，圍繞“四?！敝行娜蝿?，強化服務意識，大力培植財源，狠抓增收節支，突出保障重點，全面推進“五型財政”建設，做到生財有道、聚財有方、用財有規，極大地促進了我區經濟的平穩快速發展。

一、積極有為，真抓實干，全面完成年工作任務

今年以來，我局積極開展學習實踐科學發展觀活動，局領導班子高度重視，精心組織，結合實際，務求實效，通過學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的扎實工作，進一步理清了發展思路，轉變了工作作風，改進了工作中的不足之處，促進了黨風廉政建設，提高了干部隊伍的凝聚力和戰斗力，形成了風正心齊、團結向上的良好氛圍。

(一)強化財源建設,財政收入保持較快增長

年，面對嚴峻的經濟形式，把“保增長”作為財政中心工作，把財源建設作為工作關鍵環節，努力克服減收因素影響，積極實施區街財政體制，大力培植優質財源，與征收部門密切配合，嚴格依法治稅理財，堅持大稅小稅一起抓，深挖地方小稅種和非稅收入征收潛力，確保了全區地方財政收入穩定增長和全年預算收入任務的圓滿完成。

年，全年一般預算收入實際完成182801萬元，完成預算的107.53%，比上年增長18.51%。其中：國稅局完成53562萬元，比上年增長 16.84%;地稅局完成118067萬元，比上年增長16.54%;財政等部門完成11172萬元，比上年增長57.42%。在一般預算收入中，稅收收入完成175422萬元，比上年增長19.74%。

(二)優化財政支出結構，財政保障能力逐步增強

年實現財政支出133364萬元，完成預算的127.01%，比上年增長19.14%。全局上下牢固樹立勤儉節約過緊日子的思想，嚴格落實厲行節約規定，有保有壓，突出重點，為我區各項事業發展提供了堅強保障。

1、加大“三農”投入，促進社會主義新農村建設

貫徹落實支農惠農政策，圍繞農業增效、農民增收，不斷加大對“三農”的扶持力度，大力推動現代農業發展和新農村建設。

一是積極推進農民增收和生態富民行動。投資155萬元支持陽光屋頂工程、秸稈還田、龍頭企業、農民專業合作社等項目。二是全面、足額兌現農民補貼政策。撥付種糧農民補貼資金539.97萬元，大、中型水庫移民補貼91.76萬元，能繁母豬保險補貼資金21.17萬元,家電、汽車、摩托車下鄉補貼資金135 萬元。三是加大水利基礎設施建設投入。投資96萬元用于村級小型水庫的加固除險工程,增強了農業的抗災能力。四是投入78萬元，開展禽流感、美國白蛾防治、森林防火工作，為維護生態安全、保護森林資源提供了重要保障。五是重點扶持了南繞城綠化工程。投資650萬元，完成造林綠化施工5883畝，改善了南繞城高速兩側的生態環境。

2、關注改善民生，進一步提高財政保障能力

全面落實各項社會救助和保障政策，圍繞和諧社會建設,著力保障和改善民生,切實為人們群眾“辦實事,解難題”。年，財政社會保障支出18631萬元，較去年同期有較大幅度增長，其中：撥付城鄉最低生活保障金1428萬元，新型農村合作醫療資金850萬元，再就業資金530萬元，一次性生活補助150萬元，甲型H1N1流感防治資金60萬元，加強村級衛生室建設，探索居家養老服務，讓人民群眾得到了實惠，財政保障能力進一步提高。

3、加大社會事業投入，發揮財政政策的導向和調節作用

XX年，繼續加大了對教育、科技、文化等領域的資金投入和扶持力度，不斷推進各項社會事業發展。一是加大對教育的投入，先后減免城市義務教育學雜費、農村義務教育的“兩免一補”，提高農村義務教育生均公用經費標準，實施教育“211”工程和校舍安全工程，共增加支出近千萬元;二是積極落實國家擴大內需的政策，通過政府債券轉貸資金3000萬元，加大對體育、社區衛生和環境衛生的支持力度;三是全力支援抗震救災，籌措對口支援災區財政性資金1543萬元，確保對口災區災后恢復重建工作需要;四是注重發揮財政政策導向作用，科學安排各類專項資金703萬元，用于扶持第三產業發展，支持企業技術創新和節能減排，緩解中小企業融資難問題，培植和壯大財源。

(三)深化財稅體制改革，逐步健全科學發展的財稅體制

今年以來，按照創新型財政的目標要求，從機制性改革和技術性改革兩方面入手，實施財政工作的機制創新和管理創新，推行了一系列新的財政管理模式。一是實施綜合部門預算改革，改進部門預算編制辦法，實行科室歸口管理，制定財政資金的管理辦法，完善內部工作規范和流程，提高了預算編制的科學性、完整性和準確性。二是實行區街財政體制，充分調動街道辦事處服務企業、協稅護稅的積極性，深入挖掘增長潛力，完善稅收征管長效機制，有效堵塞“跑冒滴漏”，形成了全區上下齊抓共管的良好局面。三是繼續推行國庫集中支付制度改革，已有85個預算單位納入集中支付范圍，通過財稅庫行計算機系統的規范運作，提高了財政的宏觀調控水平，增強了綜合保障能力。四是不斷深化非稅收入改革，嚴格執行“票款分離”制度，建立健全征管體制,將非稅收入納入了綜合預算統籌安排，集中財力辦大事。五是逐步規范政府采購行為，提高政府采購效能，通過開發采購管理軟件，加強內部系統建設，強化采購監管，推進陽光采購。

(四)強化監管服務職能，不斷提高財政管理服務水平

加強財政監督，不斷完善收支并舉、內外并重、事前事中與事后相結合、日常監管與重點檢查相結合的財政監督機制。一是建立財務核算集中監管體系，利用財政集中收付系統，實現了財政資金的全過程、全方位監控。二是開展契稅、耕地占用稅的執法檢查，摸清了全區的納稅情況，發現了征收過程中的薄弱環節，為明年的征管工作打下了良好的基礎。三是加強財政工作的專項督查和整治。對非稅收入的征管情況、“小金庫”的專項治理和會計信息質量進行了檢查，對會計基礎規范化工作進行了評審。四是強化服務意識，投資30萬元，在六個城郊辦事處設立新農合服務大廳，使老百姓在家門口享受到一站式報銷服務;在財政局設立綜合服務大廳，將會計管理、票據管理、政府采購納入服務范圍，切實強化服務功能，提高行政效率。

更多年終工作總結范文推薦閱讀：

1.區委財政部門年終工作總結

2.財政局年終工作總結

3.工作總結范文

4.股長個人工作總結

5.民政局上半年工作總結范文

6.依法治區工作總結

7.計劃生育年終總結

8.七月份紀檢工作總結(2)

9.社區矯正個人工作總結

10.低保工作個人總結

篇5：財政部門決算工作總結

，在省財政廳國庫處的精心指導和直接幫助下，我市各級財政部門很抓基礎工作，做好日常管理，注重業務訓練，堅持“真實、準確、全面、及時”的八字方針，經過廣大財政、財務人員的共同努力，圓滿地完成了財政決算的編審工作。

一、加強基礎工作，不斷改進和完善國庫管理

財政決算是財政日常工作的總結和反映，它滲透在日常工作的每一個步驟，應該說，我們每天都在為財政決算的編審做準備，因此，只有扎扎實實地做好各項日常的基礎工作，使之規范化、制度化，才能保證財政決算所提供的數據資料真實、準確、全面和及時。為此，我們重點抓了以下幾項工作：

（一）進一步加強對各區財政國庫管理工作的指導。

近幾年，陸續有不少年輕的同志加入財政決算工作行列，為我們的決算工作隊伍補充了新鮮的血液，增強了活力。但由于這些同志工作時間較短，業務知識和經驗尚有不足，在決算編審過程中容易出現一些常識性差錯，因此，加強基本業務知識的訓練，規范總預算會計各項基礎工作，是確保決算質量的前提條件。為 1

此，在日常的工作中，我們主動與這些新同志加強業務交流，適時地進行業務指導，幫助其盡快熟悉掌握相關業務知識，保證各項基礎工作規范、有序地建立。20對照《**市財政國庫管理工作綜合考評暫行辦法》，結合貫徹落實《關于進一步完善財政國庫管理工作綜合考評內容的通知》（財庫[]774號）文件精神，對各區財政國庫管理工作進行考評，在考評中發現問題及時提出整改要求，促進各區國庫管理工作。特別對基礎工作薄弱的區，在業務上給予直接指導，幫助其規范日常工作。通過考核評比，增強綜合考評的激勵效果，充分發揮財政國庫管理的職能作用，整體提升全市財政國庫工作管理水平。

（二）認真做好國庫日常工作，確保財政預算順利執行

扎實做好市本級日常工作，確保各項數據的準確完整。財政決算的基礎資料，來自日常的各種會計憑證、賬簿，這些資料的真實、完整與否，直接影響決算的質量。因此抓好日常工作，是做好決算的基礎：

1、及時進行資金繳撥、撥款審核和核算審核，在審核時，發現錯誤及時糾正，確保資金撥付、核算準確無誤。每月末將各專戶的余額與各銀行的對賬單進行核對，確保各專戶的資金準確無誤。

2、定期對賬。為了保證預算執行的準確，及時與稅務、國庫部門核對相關的收支數；在財政部門內部，每月定期核對預算指標和支出數，保證有關預算指標和支出的一致性和準確性；在上下級財政部門之間，定 2

期與不定期做好上下級往來款和預算指標的核對；在財稅庫幾個部門之間，注意協調好關系，堅持每月同國庫對賬。

3、定期在網上發布有關財政收支情況。為了能讓業務處室及時掌握行政性收費、罰沒收入、政府性基金和專項收入入庫情況，每月對以上四項收入入庫情況進行統計，并在網上發布；同時每季還將國庫撥款情況進行統計上網發布，年底還對全年的財政支出分單位、預算科目進行統計上網發布，便于業務處室核對，確保預算執行的準確無誤。

4、認真做好年終清算和結算工作。做好年終清算和結算，是編制年度財政決算的一個重要環節。年末，我們認真開展年終清算和結算工作。一是進一步核實全年預算收支、追加追減、上下級指標及資金往來。在核實預算數字的基礎上，對本年度預算收支認真清理，力爭做到應收盡收，應支盡支。二是做到財政、稅務、國庫三家數字在預算級次、分成比例和預算科目上完全一致。三是清理往來款項。對從預算內外調度資金支持城市基礎設施建設、企業改制、社會保障等方面工作，年度內進行清理催收，把該收回的資金收回來，該做支出的列支出，通過清理、催收和列支，年終往來款項大幅度降低。四是及時辦理上下級財政結算工作，并根據結算數字進行年終結賬。在年終清理的基礎上，按照財政管理體制的規定，與省財政廳及時核對結算 3

金額，同時計算全年應補助、應上解和應返還區財政數額，結清與下級財政的已上解和預算調撥款項，計算全年最后應補未補（或多調度資金）數額，辦理“年市財政與區結算表”，經核對無誤后，作為年終財政結算憑證，據以入賬。根據與上下級財政結算情況，編制全市財政收支平衡表及分級財政收支平衡表，準確做好財政決算收支平衡的編制工作。

二、制定實施方案，組織業務培訓，確保財政總決算信息系統的順利實施。

為完整、準確反映政府收支活動，進一步規范預算管理、強化預算監督，確保財政總決算的順利匯編,按照省財政廳的統一部署，我們積極做好財政總決算信息系統的培訓工作。

（一）深入領會實施2007年財政總決算信息系統的意義。以往年度財政總決算是在很簡單的模式下進行編制，今年財政部下大力氣改變以往的財政總決算編制模式，財政部設計了新的財政總決算報表體系，研制開發了財政總決算信息系統，加大了財政總決算的功能性，這是一套集錄入生成分析表為一體的報表體系，這項工作要求高、時間緊、為了進一步做好2007年財政總決算工作，適應改革和財政總決算工作的需要，確保財政總決算信息系統在全市范圍內順利推廣使用，我市嚴格按照省財政廳的統一部署，在省財政廳組織的`2007年財政總決算信息系統培訓的基礎上，及時組織所屬縣區的培訓，從軟件的安裝，財政總決算的工作流程，到財政總決算的結構，一一進行了講解培訓，強化財政總決算信息系統在整個財政國庫工作的重要性，遵循“自上而下的布置，自下而上的報送原則”，我們嚴格按照省財政的布置，分級分表進行培訓，講解要求，今年是財政第一年實施財政總決算信息系統，我們克服困難，加大硬件設施的投入，指導各區做好財政總決算信息系統前期準備工作。

（二）狠抓財政國庫管理工作，強化財政國庫管理的重要性，提高財政國庫工作人員總預算會計賬務處理能力。今年是政府收支分類改革實施的第一年，我們繼續加強國庫工作人員的業務培訓和指導，嚴格按照2007年制定的《**市政府收支分類改革預算執行實施方案》要求，在對2007年財政總決算信息系統培訓的同時，對政府收支分類改革進行了再次培訓，組織的二次培訓內容包括：財政總決算信息系統的整個流程的操作，財政總預算會計制度、預算外資金財政專戶會計核算制度、預算執行報表體系等。通過講解、討論和解答，使參會人員進一步認識到財政國庫工作的重要性，更新了業務知識。通過培訓和平時的及時指導，各縣區嚴格按照政府收支分類科目的要求，把好了財政數據的賬務處理關。

篇6：財政部門政務公開工作總結

局認真學習《中華人民共和國政府信息公開條例》依照市委、市政府關于政務信息公開工作的有關布置布置，今年以來。加強領導，精心組織，進一步完善信息公開機制，空虛與完善公開內容，切實保證群眾的知情權、參與權與監督權，取得了較好的效果。

一、年全局政務公開工作開展情況

(一)加強領導。

依據市委、市政府的有關要求，局領導高度重視政務信息公開情況。不時強化組織領導，明確了由主要負責人為組長，分管負責人為副組長，各股室負責人為成員的財政政務信息工作領導小組”以局人秘股負責具體工作，并指定專人負責政務信息的日常收集、編制及發布。有關領導定期檢查政務信息公開工作，切實保證信息公開工作的有序、有質、有量。

(二)健全制度。

結合財政工作的實際情況，依照《政府信息公開指南》及《政府信息公開目錄》規定。逐步建立健全了政府信息公開制度、依法申請公開制度、失密審查制度和信息發布協調機制，切實明確了信息公開、審查及考核責任，并將信息公開工作納入年度目標責任考核制度，做到有章可循，有規可依。

(三)拓展載體。

安排專人負責市政府信息公開網財政板塊的日常維護和更新，具體工作中。并在中國銅都網增加政府推銷專欄，堅持與政府信息公開網同步更新財政政務信息。

(四)完善內容。

對主動公開信息采取信息采集、信息審查、信息制作、信息錄入的操作流程，自五月份政府信息公開網開通以來。信息工作做到主動公開、適時更新，對公開的信息隨時查漏補缺，并根據形勢發展的需要，對欄目設置及時調整，使信息公開的內容更加詳實、適當。

二、政務公開工作的缺乏

有力的宣傳了財政工作，雖然我局政務公開工作取得了較好的成果。方便了人民群眾獲取財政信息，也切實轉變了機關作風，提高了服務質量，促進了黨風廉政建設，但還存在一些不足，主要有：一是個別同志對政務公開工作認識不到位，一定水平上影響了政務公開的效果，對政務公開工作的宣傳力度還要進一步加大;二是政務公開工作的管理機制還不夠健全，局部制度還需要進一步修訂、完善。三是督促監督力度需要進一步加大。由于財政業務繁忙，局部科室、人員在信息的梳理、公開上存在惰性，不夠及時，需要進一步加大監督檢查力度，保證信息的及時公開。

三、年政務公開工作打算

將繼續認真貫徹政府有關文件，年。主動接受政府辦公室的指導，認真學習借鑒其他部門有關信息公開的先進做法和經驗，并從以下幾方面入手，全面推進我局信息公開工作。

(一)進一步空虛公開內容。依照“以公開為原則。進一步做好公開和不予公開兩類政府信息的界定，完善主動公開的信息目錄，加強對公眾關注度高的財政信息的梳理。

(二)規范和優化政務公開流程。規范信息公開流程。方便公眾獲取財政信息。加強政府信息公開咨詢服務工作，對人民群眾來電來信來訪，及時處置提供相關信息。繼續做好政府信息公開目錄編制工作，使相關信息及時采集整理和上報公開。

(三)不時完善和拓展公開形式。進一步發揮網絡、報紙等媒介的作用。使各類財政信息能夠更加及時、全面的公之于眾，讓群眾更加全面的獲取財政信息。

(四)完善政務公開工作機制。建立完善政府政務公開工作審查、考評、監督檢查評議等工作制度。確保政務公開工作向制度化、規范化發展。

(五)加強財政信息的規范整合。擴大財政信息公開范圍的同時。突出重點信息的公開，提高信息的含金量和針對性，特別是匯總梳理好各類惠民補貼政策，讓群眾更加便利的獲取所需信息。

(六)加強政務公開宣傳教育。繼續加大政務公開工作的宣傳力度。不時提*部職工推進政務公開的主動性和積極性。

篇7：財政部門政務公開工作總結

20XX年，在市委、市政府的正確領導和市政務公開辦的直接指導下，堅持以黨的十八大和十九大、省委十屆六次會議精神為指導，緊緊圍繞20XX年全市政務公開政務服務工作要點，認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和《安慶市政府信息公開規定》等文件要求，立足財政職能，落實工作職責，持續創新工作形式，切實推行政務公開工作。現將我局20XX年政務公開工作情況報告如下：

一、加強領導，完善政務公開機制

為切實推行政務公開工作，使得政務公開不流于形式，不走過場，我局著眼建立政務公開長效機制。一是加強和完善領導機制。一直以來,我局高度重視政務公開工作，成立了以局領導為組長的政務公開工作領導小組，不斷加強對政務公開工作的規劃指導，同步督促檢查，上下聯動，逐步推進政務公開工作規范化、制度化。二是規范和完善制度建設。按照規定編制《安慶市財政局政府信息公開指南》，確立《安慶市財政局政府信息公開目錄》，出臺《安慶市財政局澄清虛假或不完整信息工作制度》、《安慶市財政局政務公開保密審查工作制度》、《安慶市財政局政府信息公開責任追究制度》等相關制度文件，按時報送政府信息公開年報，堅持“公開是原則，不公開是例外”、“誰主辦、誰負責，先審查、后公開”的原則，采取切實有效的措施，及時主動公開政府信息，更好地為公民、法人和其他社會組織等社會公眾提供優質的服務。

二、加強宣傳教育，增強對政務公開工作重要性的認識

我局多次組織干部職工學習政務公開的有關規定，明確把此項工作作為全局加強作風建設的一項重要內容來抓，并要求全局各科室、各個工作人員要把此項工作作為本科室的一項基本工作抓緊、抓實，把政府信息公開工作上升到全面加強機關作風建設的高度上認識，全面完成各項任務。

三、明確職能，推進重點領域信息公開

一是加快推進決策公開。建立健全行政決策法定程序，確定不能公開的要及時做好解釋說明工作。建立健全預先審查和預先公開制度，把能否公開、怎樣公開、在什么范圍公開等作為必須審核內容;對不能公開的事項說明理由，準確把握公開的內容、范圍、形式、程序、時限等;并建立了政務信息公開責任考評制度，實行重大事項決策征詢制、執行監督制和結果通報制，推動了政務信息公開工作制度化規范化發展。二是加大部門預決算、“三公”經費信息公開力度。按照省財政廳和市委、市政府的要求，我局高度重視預算公開工作，認真貫徹執行安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳《關于進一步推進預算公開工作的實施意見》，積極擴大預算公開范圍，拓展預算公開領域，細化預算公開內容，推進基層預算信息公開，規范預算公開方式，預算公開工作取得長足進步。三是加快推進執行公開。推進重大建設項目以及政府采購項目的執行情況公開，對于我局采購項目的審批結果，招投標，項目進展，設計變更，質量安全，以及竣工驗收等信息進行適當的公開。四是做好行政審批服務項目流程再造工作，推進權利清單制度。依據現行法律、法規及相關規范性文件，我局認真做好行政職權清理、審核工作，開展流程再造，編制權利清單，共清理、確認行政職權和編制相關職權目錄7大類84項，按辦事工作程序繪制行政職權運行流程圖，將原有行政職權進行再造，減少辦事環節，縮短辦理時間，精簡申報材料，提高政務服務工作效率，流程再造后，保留行政許可項目2項，非行政許可項目5項以及公共服務項目8項，列出權利清單，并將行政審批項目辦理流程及辦理結果及時在市政府信息網上公開。五是做好政策發布和政策解讀，深化基層政務公開。在我局門戶網站建立政務公開和媒體聚焦專欄，及時發布財政工作動態，宣傳政策法規信息;在市政府信息公開網上建立政策法規專欄，及時發布政策動態和政策解讀，同時，利用市政府電子協同辦公系統，及時上報財政信息以及相關工作方案。

四、擴展渠道，提升政務公開工作效果

一是充分利用網絡平臺，做好信息公開和電子化辦公。我局充分利用門戶網站以及市政府公開網，同時建立了安慶市非稅收入管理網、安慶市民生工程專題網站、安慶市財政局黨的群眾路線教育實踐活動專題網站，及時發布相應信息，內容涵蓋財政工作動態、政策法規解讀、財政預決算信息、財政業務辦理、行政審批事項辦理、會計管理、民生工程信息等諸多方面，并按照工作要求，按季度統計報送信息公開情況。

二是確保政務公開及時、準確。我局制定了電子政務公開制度，要求政務信息在最短的時間內予以公開，明確規定了各科室每月上報政務信息的時限和數量，中期及時傳達全市政務公開測評會議精神，要求各科室、單位積極與辦公室配合，按要求對局政務公開網站進行整改，確保了網上政務信息的及時更新和充實。截至12月12日,我局20XX年度已在市政府信息公開網上發布信息1184條。

五、存在的問題和下一步工作思路

在今年的政務公開政務服務工作中，我局取仍然存在一些不足的地方，一是政務信息公開的信息質量不高，重點不突出;二是信息發布還不夠及時，有的公開內容許多應事前公開的內容變成了事后公開。三是部分欄目建設仍不夠完善，如決策公開、意見征集還有所欠缺。四是仍需進一步學習其他兄弟單位政府信息網站建設的成功經驗。針對以上問題，我們將在今后的工作中繼續按照市政務公開辦的要求，采取有力措施，深入推進政府信息和政務服務公開工作實施。

政務公開工作總結

篇8：財政部門個人工作總結2023年

20__年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，區財政局認真貫徹落實區委、區政府決策部署及各級財政工作會議精神，統籌推進疫情防控、財政平穩運行兩個重點，扎實做好“六穩”“六?！惫ぷ?，努力實現年度預算目標?，F將20__年工作總結報告如下：

一、全力以赴、對上爭取，“穩”的基礎不斷夯實

1.強化目標導向，穩定稅源抓重點。召開了全區協護稅工作會議，分類、分階段下達稅收工作目標任務，并做好督促指導，有針對性地做好稅源培育和收入組織工作。出臺了《梁溪區協護稅工作獎懲辦法》，強化目標考核，進一步提高各級各部門協稅護稅的積極性，及時傳遞共享涉稅信息，提升稅收協同征管效用。開展了點對點稅源攻堅，加強溝通協調，深入挖掘重大稅源。

2.強化專項行動，穩心留根促增長。推進異地企業清理、專業市場和綜合體轉化、連鎖企業規范管理以及“個轉企”等四大重點專項行動，有效堵塞了征管漏洞，取得了顯著成效。

3.強化對上爭取，穩固財源保增長。搶抓“積極財政政策加力提效”機遇，用足用好各級各類政策，積極開展對上爭取工作，對推動全區經濟社會發展及重大項目建設起到了重要的支撐作用。同時積極對上爭取調庫資源，有效彌補了正常稅收缺口。

二、聚焦重點、精準發力，“保”的底線不斷鞏固

1.聚焦“三項機制”，著力保障疫情防控。1月下旬以來，根據疫情防控需要，持續加大資金投入，用于防控人員補助、防控設備和物資采購以及其他支出。同時，緊急下達中央和省防疫專項資金，切實保障基層防控資金需求。關心防疫一線，優先保障部門和基層街道社區疫情防控經費需求。加急下達醫療設備資金，落實新冠病毒核酸檢測實驗室經費，及時足額發放疫情防控期間低保對象、重殘人員、社會散居孤兒、特困人員臨時生活補貼和生活困難群眾臨時救助，保證困難群眾的基本生活。開通綠色通道，優化審批流程，簡化業務處理流程和手續，建立財庫銀協同工作機制，開通節假日期間緊急辦理資金撥付業務通道，優先保障疫情防控資金及時快捷撥付。強化動態監管，疫情期間每日統計全區投入情況，及時掌握財政資金投入動態，加強資金跟蹤監督問效，確保抗疫資金用在刀刃上。

2.聚焦“三項舉措”，著力保障基層運轉。優化轉移支付結構，綜合各街道管轄人口、面積、人均財力等因素，及時分配下達20_年基本財力保障獎補資金和特殊轉移支付資金；及時結算20_年街道財力；提前撥付街道20_年財力，切實強化街道基本財力保障，緩解基層財政資金壓力。

3.聚焦“兩類政策”，著力保障居民就業。大力實施減負、穩崗、擴就業等積極的就業政策，落實兩項補貼政策，促進困難失業人員再就業；出臺穩就業保用工扶持政策，保障疫情期間各項穩崗穩就業補貼政策落實，支持和鼓勵企業穩定職工隊伍，改善就業創業環境。

4.聚焦“補齊短板”，著力保障基本民生。著力幫助生活困難人員脫貧解困，提高人均基本公共衛生服務經費標準，持續加大教育經費投入；持續完善養老服務體系建設，推進落實我區養老服務高質量發展三年行動計劃，出臺《梁溪區養老服務項目財政補貼辦法》；進一步支持完善城市基礎設施、改善居民居住條件、解決生態環境突出問題。

5.聚焦“紓困解難”，著力保障市場主體。落實稅收減免、房租減免、所得稅稅率優惠、延長納稅申報等階段性減稅降費政策，注重檢查糾偏“回頭看”，督促和推動區各行政事業單位將減租政策落到實處，讓實際經營者享受到政策。積極幫助受疫情影響較重的行業和企業渡過難關，支持企業復工復產。

6.聚焦“精準扶持”，著力保障產業鏈供應鏈穩定。聚焦貫徹新發展理念和推動高質量發展，結合落實中央和省市加大“新基建”投資的部署，推動產業轉型升級，推進產業鏈供需對接，保障產業鏈供應鏈穩定，推動全區經濟社會發展及重大項目建設。

三、銳意進取、主動作為，“管”的機制不斷健全

1.把穩財政運行“一桿秤”。貫徹落實中央和省市關于強化厲行節約、政府帶頭過緊日子、勤儉節約辦事業的要求，制訂下發《區政府辦公室關于優化支出結構帶頭落實過緊日子要求做好“六穩”“六?！惫ぷ鞯囊庖姟罚赫k發[20__]42號）文件，大力壓減一般性支出及非急需非剛性支出，調整優化支出結構，強化預算剛性約束，全面實施績效管理，確保財政政策和資金提質增效，促進財政平穩運行。

2.釋放直達資金“加速度”。積極貫徹落實上級財政部門關于直達資金相關工作要求，成立領導小組、明確職責分工、壓實工作責任，加速釋放政策效應。加快資金撥付速度，確保資金流轉順暢、撥付快捷；加速資金使用進度，及時將資金撥付到最終收款人、直達市場主體和困難群眾；加強資金監管力度，確保每筆資金流向明確、賬目可查、直接惠企利民。

3.激發沉睡三資“新動能”。制訂下發區級盤活“三資”專項行動方案，不斷提高國有資金、資產、資源管理能力，促進財政收支平衡和隱性債務化解，為全區經濟社會發展提供堅強保障和管理支撐。

4.優化政采營商“大環境”。持續開展清理政府采購領域妨礙統一市場和公平競爭規定工作，優化采購活動辦事程序，加大政府采購助力脫貧攻堅力度，優化政采營商環境。

5.夯實財政監管“全域網”。進一步加強財政日常管理，擴大財政監管范圍，通過完善預算執行動態監控機制，開展行政事業單位公務卡專項檢查、銀行賬戶規范行動、行政事業單位銀行賬戶專項治理、“小金庫”專項檢查、清產核資盤虧資產“回頭看”、財務人員業務培訓等監管行動，確保財政資金安全、規范、高效。

四、黨建賦能，紅色引領，推動財政干部隊伍建設

1.加強黨風強廉政建設。堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為構筑懲防腐 敗體系的根本保證。年初研究確定財政局年度黨風廉政建設責任清單，緊盯春節、端午等重要時間節點，及時提醒全局黨員干部嚴格執行中央八項規定和省市區委十項規定，并開展內部監督檢查。

2.加強干部理論學習。貫徹_，堅定不移推動黨的建設高質量發展。積極推進學習強國平臺運用，激發干部學習熱情。

3.加強干部隊伍建設。積極運用信息化手段推進黨支部標準化規范化建設，嚴格執行“三會一課”、主題黨日等組織生活基本制度；深入聯系開展共建活動，推動黨員干部當好“服務員”、辦好“暖心事”；圍繞落實“六穩”“六?！币螅钊腴_展實地調研和走訪服務工作，真心實意幫助掛鉤服務對象紓困解難、出謀劃策。

篇9： 人員工作總結

20xx年，中醫院新一屆領導班子赫然成立。他的睿智領導、英明決策、雷厲風行的工作作風感染了我們，喚醒了我們、鼓舞了我們，骨科煥發了嶄新的精神風貌。我們團結一致、通力合作，既分工明確又做到和諧統一。主任負責組織病員、手術治療，我負責組織收入、管理病人、精心護理。一年來，在全科人員的共同努力下，共收治病人500人次，總收入達210萬元，純收入達95萬元。

20xx年，我本人的具體工作開展如：

一、積極迎檢。我在認真學習“創二甲”評價標準的前提下，高標準、嚴要求地準備各項創二甲資料，力求做到精益求精。

支持并配合科職能科室，又快又好地完成下達的各項任務，落實了十六項護理核心制度，明確各級崗位職責，規范了中西醫專科護理常規。

二、積極創收。我科在做好西醫護理技術操作的同時，與科主任協商，探索開展了中藥熏洗、中藥涂擦、中藥貼敷、磁熱療法、拔火罐等幾項中醫護理技術操作，既增加了科室的業務收入，又促進了患者肢體功能的恢復;充分利用醫院的設備資源，督促提醒管床醫生重視高氧液的治療和創收的雙重作用，力求讓每位患者享受到醫療高科技帶來的福音。

三、加強護理質量管理。按照年初工作計劃，每月組織業務學習，每季度進行中醫知識培訓，不定時進行相關護理知識提問并記錄，這個舉措有提高了科內護士主動學習的積極性。成立科內護理質控組，及時發現工作中存在的問題與不足，認真總結、討論、整改。每月組織召開護理人員會議，搜集整理工作中的一些心得體會：比如留置針的護理、氣壓治療儀的應用、壓瘡的預防措施、老年病人的心理護理等，互相交流，總結經驗，并為以后書寫護理論文提供可靠的素材。

四、加強了患者的安全管理。

1、完善了各項規章制度，強化護理風險意識。建立了防范應急預案和處理流程，規范了各項護理文書書寫，嚴格遵循護理技術操作規程，有效遏制了護理不良事件的發生。一年來，無重大護理差錯發生。

2、落實了患者的身份識別制度，配戴腕帶，懸掛床頭卡，病室內懸掛張貼溫馨提示

3、堅持護士長夜查房制度。

夜班和節假日是工作中的一個薄弱環節，工作人員少，突事件多，有急診時與各檢查科室聯絡又多，所以堅持夜查房，及時解決護理難題，保證急診的綠色通道，提供充足的后勤保障。

4、多次組織科室人員學習院感知識、手衛生知識，并成立科內院感監控小組，監督科室人員的手衛生、標準預防等，大大減少了院內感染的發生。

在充滿挑戰與機遇的20xx年，如果領導信任，同志們認可，我將在去年的基礎上，做好以下幾項工作：

一是認真學習十八大會議精神。學習貫徹十八大精神是全黨當前和今后一個時期的頭等大事。作為一名黨員，我要服從組織安排，要學習好、領會好、貫徹好十八大精神，進一步提高認識，把思想和行動統一到醫院和科室的發展上來。

二是積極組織病源，提高科室經濟收入。宣傳科室的特色和技術力量，利用我院新農合獨特的政策優勢，加強與周邊衛生員的聯系，加大出院患者的回訪力度。增強護患溝通，力求診一位患者，交一位朋友。在以前的基礎上，通過學習、交流等形式，不斷開展新技術、新項目;利用痊愈患者的宣傳力量，擴大科室的知名度，增加入住病人數，從而提高科室的經濟收入。20xx年，我科力求達到業務收入三是開展優質護理服務。牢固樹立科室護士優質護理服務新理念，根據“創二甲”精神要求及現行醫療環境的需要，提供有效的優質護理服務、給患者以人文關懷已成為當務之急?；颊邚娜朐旱匠鲈?，建立系統的健康指導及切實可行的護理計劃。深入病房，從細節著手，發現工作中的不足，從基礎護理到專科護理，從常規護理到優質護理，既遵循醫囑又不拘泥于醫囑，為患者提供周到滿意的服務。

四是加強科室管理，確保醫療安全。落實各項核心制度，規范技術操作和醫療文書書寫，并及時督促醫生、護士時書寫病歷。加強業務學習，提高科室人員的業務素質。時刻警醒提高服務質量，加強工作責任心。增強醫患、護患溝通，重視患者的每一個主訴。加強重點病人的管理，危重病人、急診病人、老年病人、輸血病人、特殊用藥病人等。

篇10： IT人員工作總結

昨天轉瞬就過，對于今天，就讓我們對過去工作來個回顧和總結。我叫李x，是超市收銀員，雖說是新員工，但在公司工作也將近三個月時間了，來到本公司的這幾個月里，我不僅學會了很多專業知識，而且也學會了人與人之間的交往，特別是怎樣與顧客溝通。這對我來說是莫大的財富，因為曾經我是個不善于交流不愛與人溝通的孩子收銀半年工作總結。

看看我們工作上的得與失，為以后工作取得更好的成績和突破打下良好的基礎。我從2個方面來談談上半年的工作總結。

一方面我們來講講做得好的方面：

首先，工作積極性和工作效率的提高。

班每天都有人在上，如何在工作上保持良好的工作狀態尤其重要。營造一個良好的工作氛圍，綠色小盆景和溫馨小貼士。讓上班的同事在上班時間保持良好的工作心情，以積極主動的態度投入到工作中去，那么必然會事半功倍。由于在工作職責上有了明確的分工，落實到位，責任到位，同時也做到了賞罰分明，并且我們會在工作中及時對每項的分工進行及時的調整，用最適當的人選進行最適合的工作。例如……，同時我們又設立了值日生制度，每天都會有專人負責專項工作。值得高城管局半年工作總結興的是我們的小組成員會相互協助，共同完成每天的收尾工作。這半年來，我們的工作失誤明顯減少了，出錯率降低了。

第二，學習氛圍和工作業務技能的進步。

工作要做好，還要有扎實的崗位技能和業務知識。在工作輕松之余，我們會進行相互的學習提問，并且我們會自己出試卷進行考核?？嫉米畈畹娜说谜埧停瑢W習和娛樂相間，其樂融融。上半年店鋪有安排輪崗以及新鮮血液的融入，正好也給了我們一個學習和進步的機會，不論是輪崗同事還是新員工，我們實行分人教導同時以舊帶新，相互學習，不論新老員工都有一份培訓計劃。會的溫習一遍，還沒掌握及時提出來，共同學習。一個人突出并不代表整個團隊好，要大家都會都進步才是好。我們也用我們的成績證明了我們的努力沒有白費。

第三，服務的熱情。

服務是我們工作的最終目的。讓顧客滿意我們的服務就是對財政局半年工作總結我們工作最好的認可。以前總會有顧客在疑義我們收銀的女生沒有上妝，但是現在，不！在很早以前，她們都保持著良好的妝容。特別卓真，她的進步那是我們有目共睹的。還有高怡靜，獲得了好幾次店鋪“服務之星”。此次店鋪使用了服務評價系統，也讓我們的服務更上一個臺階。我們不會太去在意結果，但是這無形中給了我們一個工作的壓力，要求我們要服務好每一個顧客，無論熟悉還是陌生的。

還有我們也有我們的服務小竅門，就是利用短暫的交替輪流保證持續的服務熱情。

有做得好的，就有做得不好的，在總結我們做好的方面的同時，也說說我們做得不足的方面：

作為組長的監督力度不夠，特別是我本身對自己的要求不夠嚴格，在收入匯總表的電腦錄入上審核不夠認真仔細，導致了不必要的錯誤。尤其在5――6月份中，出現了6次錯誤，這個次數相對還是比較頻繁的。其次在最近的兩個月的工作上，還出現了3次的現金和刷卡不半年工作總結范文平的現象。對此，我們也作出了相應的舉措，再次出現類似的錯誤，作為當班的組長，責無旁貸，加倍的扣分登記在我們的工作考核表上。還有在工作上，出現了不必要的錯誤，雖然沒有造成損失，但是卻給別的小組帶了不便和增大了他們的工作負擔，在這里還是有必要向他們表示深深的歉意。我們保證會在今后的工作中杜絕此類情況的發生。

其次在輪崗員工培訓的過程中，我們忽略了按照公司的營運操作指然，而是按照我們平時的工作經驗總結起來并采用了“填鴨式”的方法，這些失誤在后來的測試了暴露無遺。幸好在燦的指點下我們及時改正并在新員工的培訓上嚴格按照操作指然，一步一步來，循序漸進。

再者，我們在一些細節方面做得不夠到位。這些在神秘顧客的調查中一覽無余，像在服務過程中沒有雙手遞單，中途離席沒有致歉，沒有臨別道謝。在此我們也進行了相互了溝通，提高這方面的意識，并且發揮相互監督相互提醒，大家群策群力。

總的來說，半年以來，工作上有成績也有過失，我們會繼續保持我們做得好的方面，同時也會努銷售半年工作總結力改善我們的不足之處。同時也希望得到所有同事的支持。

在工作之余，自己還應該多學習關于商品和財會方面的專業知識，雖然自己的業務水平離工作的實際要求還有一定的差距，不過我相信態度決定一切只要自己用心去做努力去學習，就一定能克服困難，成為一名優秀的收銀員。

雖然這只是簡簡單單的一個收銀員，在別人看來是那么微不足道，可是從中卻教會人很多道理，提高我們自身的素質。不斷地學習，不斷地提高自己的道德修養，不斷提高自己的服務技巧?！爸挥袑W習才能不斷磨礪一個人的品行，提高道德修養，提高服務技巧。哪怕是普通的一個收銀員，只要不斷的向前走，才能走我們自己想要的一片天！

請各位領導相信我，我一定可以把它做的更好！

篇11： IT人員工作總結

參加工作半年以來，我在委局領導的關心指導和在同事的言傳身教下，不斷加強思想政治學習，積極開展本職業務工作，認真按照委局工作部署，較為圓滿地完成了各項工作任務，個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步.現將個人試用期的工作情況總結匯報如下：

(一)與時俱進，注重政治理論學習。身為一名國家機關公務員，始終保持與時俱進的精神狀態，努力踐行科學發展觀。半年來，我十分重視自身的思想政治建設，在工作和生活中嚴格按照公務員的標準來要求自己，在工作之余通過新聞、報紙、網絡等各種渠道及時了解黨和國家的各項政策法規，深入學xxx自治區、市、縣等一系列重大方針、政策、措施，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

（二）加強學習，不斷提高自身素養。作為新錄用的公務員，從學校學到的專業知識遠遠不能滿足當前的工作的需要，因此我積極學習業務知識。在案件檢查工作方面，認真學習相關法律法規，嚴格依據檢查違犯黨紀政紀案件的要求，認真審核案件的全部材料，弄清案件事實，正確地鑒別和使用證據，根據相關的法律法規和黨紀政紀條規，準確地認定案件的性質，提出恰當的處理意見，做到依法依紀審理案件，確保案件質量。

（三）主要工作成績。一是協助做好案件檢查工作；二是認真完成委局各項任務。

（四）工作中的不足與今后的努力方向。下一步，我將繼續加強理論知識和專業知識學習，深化政治理論水平，努力踐行科學發展觀。學好法律法規，主動向身邊的同事學習，熟悉業務知識，提高辦事能力。

總結人：XXX

20xx年12月26日

篇12：it人員年終工作總結

20xx年這一年中，在公司領導的正確領導及對公司信息化建設的高度重視下，經過IT部門全員長期努力，公司信息化工作取得了明顯的成效。現將20xx年IT部工作總結如下：

第一部分：取得的成績

(一) 建立華凱爾協同工作管理平臺

為了深入貫徹落實公司關于建設“無紙化辦公”和“流程化辦公”的決策精神，不斷提高管理效率，提高資源使用效率。

在公司領導的大力支持下，在各部門同事的配合下，華凱爾協同工作管理平臺(簡稱OA辦公系統)一期(行政及業務合同板塊)，于20xx年6月25日起全面啟動。

(二) 增加服務器，為各部門提供了更加強大的工作信息平臺 公司為了提高工作效率，建立強大快速的工作信息平臺。

于20xx年三月購進新款DELL R710 服務器szprofit，替換以前老款R710工作服務器。老款R710工作服務器改名為szprofit-k作為金蝶財務軟件專屬服務器。

并于20xx年5月再次購進兩臺新款DELL R710 服務器szprofit-2、szprofit-oa，分別作為工作服務器及OA辦公系統專屬服務器。

到20xx年年底，公司共計擁有服務器4臺，臺式PC機8臺，為各部門員工的工作提供了一個強大、快速的工作平臺。

(三) 加強對信息設備的日常維護，為各部門提供更穩定的工作信息平臺。 按照公司行政部領導的工作指導，建立穩定、安全的工作信息平臺。特別是針對可能發生的服務器損壞，人為或非人為的數據丟失，做出一下防范策略：

1. 每周末對公司軟件、硬件做全面的維護。

2. 每周末對公司szprofit、szprofit-2工作服務器中的數據做相互備份處理。

3. 每周末對公司SZPROFIT-OA服務器中的OA辦公系統數據做備份。

4. 每個月23—30號對szprofit-k中的金蝶財務軟件所有財務數據做備份

做到服務器中的數據有備份，如果出現意外，數據可以恢復。丟失數據總量不會超過一個星期。

(四) 加強信息安全工作，嚴格防范計算機病毒引起的印象公司各部門順利工作及危害業務開展及的情況。

為防止計算機病毒在局域網內擴散，降低因病毒造成的安全風險，公司每臺計算機均安裝了正版的NOD32安全套裝，做到從源頭上防止病毒在網內擴散。

(五) 加強對公司重大活動影音資料的整理及備份。

按照公司行政部領導的工作指導，加強對公司重大活動影音資料的整理及備份，建立公司重大活動完整的影音數據庫，方便后期工作需要的查找及使用。公司于20xx年1月購進索尼高清攝像機一臺，并于20xx年8月購進東芝UDB3.0 750G移動硬盤，作為儲存設備。

至今已備份的活動有：

篇13：it人員年終工作總結

(六) 對公司小會議的多媒體改造，提高會議室的功能性及使用率。

為了減輕大會議室多媒體的使用壓力，加強小會議室的功能性及使用率。行政部于20xx

年9月26日對小會議室進行多媒體改造，在原會議室的基礎上增加LED平板電視機一臺，使其具備播放PPT文件和視頻演示等多媒體功能。

第二部分：工作中的不足

(一) 自我知識匱乏，缺少專業技術知識及管理知識

在20xx年的工作中我感覺到自己專業知識、管理知識的匱乏，今后我將要在這兩個方面加強學習，提升自身綜合素質，全面發展

(二) 工作缺少組織能力

在20xx年的工作中，我感覺到自己的工作比較忙亂，往往陷入瑣碎的事務中不能脫身，有時難免顧此失彼，缺乏對工作的組織能力。今后我將要在工作中善用零星時間，繼續進行高效的時間管理，按照工作重要性、緊迫程度合理分配時間，盡量做到及時完成領導交代的工作。

(三) IT部人員不足

20xx年公司新增加服務器三臺服務器，軟件系統兩套，硬件及軟件維護工作量在明顯增大。

現IT部門的日常維護有：

1. 三大軟件系統(公司日常辦公系統、OA辦公系統、金蝶財務系統) 2. 硬件設備有服務器四臺(szprofit、szprofit-2、szprofit-OA、szprofit-k)

終端機75臺，財務獨立PC機6臺、總裁個人專用電腦2臺，LED大屏幕一塊及配套電腦1臺，打印機及復印機5臺,電視機5臺。 3. 主干網絡路由器及其它網絡設備。

4. 視頻會議設備4套(深圳2套、濟南1套、上海1套)

特別是今年新上OA辦公系統，維護量明顯增大，現在信息部門出現人手荒的情況

(四) 軟\硬件設備不足

1. 服務器安全備份

至20xx年年底，公司共有服務器四臺，其中工作服務器兩臺(szprofit、szprofit-2)程序服務器兩臺(szprofit-oa、szprofit-k)，而服務器與服務器之間缺少安全備份及緊急恢復系統系統。當某一臺服務器出現硬件故障或軟件故障時，另外一臺服務器很難馬上作為備用服務器充當主要工作服務器的角色。

特別是工作服務器szprofit和szprofit-2，公司同事的全部的日常網絡辦公全部集中在這兩臺服務器上，一旦出現服務器故障，將會導致出現工作混亂、停止的情況。

2. 網絡安全

隨著公司的發展，公司的網絡環境也起著變化。公司網絡環境已經從基本半封閉的局域網辦公，發展到現在由兩套完全對外開放的辦公軟件系統(OA辦公系統、金蝶財務管理軟件)，組成的現代化網絡辦公網絡。

但是隨著網絡環境的變化，我們也將面對更加復雜的網絡風險，諸如病毒、蠕蟲、木馬、黑客入侵等對網絡安全的危害。

而我公司現在的網路安全方面主要是針對網絡及計算機病毒安裝了“NOD32網絡安全套裝”，其主要功能在于對計算機病毒文件及木馬進行查殺。但是對于網絡攻擊，黑客入侵等網絡威脅，就顯得有點捉襟見肘了。

第三部分：20xx年IT部信息管理工作的思路及工作目標

(一) 梳理OA辦公軟件業務流程

根據公司領導的工作指導及公司新的組織框架結構，重新梳理公司OA辦公系統的業務流程，并對其優化處理，在不影響公司領導辦公的情況下，盡量簡化步驟、縮短流程，加快處理速度。

整理方案：

1. 梳理OA流程，以模擬的形勢將流程全部走一邊。

2. 將重新制作的OA流程做成PPT文件，并要發給每個部門負責人。

3. 按照各部門負責人提出的意見修改流程，并上報公司領導，做最終確認。

4. 流程確認完成，做成《OA簡易操作流程》PPT文件存檔，放到公告欄中以便大家快速，便捷的處理OA上的操作問題。

(具體進度見 附件2)

(二) 增強IT部門的服務意識

縮短從接到故障問題報修到問題解決的時間，保證每天服務器的穩定工作及網絡的暢通。

增強責任心，為公司領導及各部門的同事提供優質的服務，努力做到滿意一百、零差錯，全面提升服務質量，樹立良好的部門形象

(三) 提高IT服務水平

不斷學習提高業務技術水平、注重積累。將每日遇到的問題及處理辦法進行記錄，對常見問題及處理辦法進行歸類。對常見故障整理出《常見故障問題檢查、處理流程》，放到公告欄中以便大家快速，便捷的解決問題。

(四) 完善IT部門的工作流程及各項規章制度

完善設備從申購、購買、入庫、出庫、到后期維修、報廢的工作流程及相關各項規章制度。

增加從公司文檔權限變更，OA流程變更、公司內網數據變更、公司數據拷貝等事宜的相關流程及規章制度。

建立一套完整的IT部門管理制度，將IT部的工作細致化、流程化。

(五) 建立完整的IT部資料

按照行政部領導的工作指導，根據每個公司員工從個人使用的臺式電腦到對應的物理地址、個人所屬的IP地址、電話號碼等信息，建立完整的網絡信息資料庫。

第四部分：總結

在20xx年這個新的年度里，我將改正過去工作當中的不足，強化專業技能，不斷提高自身綜合素質，更加努力的完成工作，為公司的發展做出貢獻

篇14：IT人員工作總結

溫氏振東豬場技術員個人工作總結階段：20xx年7月26日-20xx年8月22日作者：儲兆滎本月是本人正式成為社會人士，正式踏上工作崗位的第二個月份。

回想不久前，還是個懵懂少年，如今已長大成人，需承擔更多的責任；以前只需按師長的要求，好好學習就可以，如今景況不同了，不僅自己要以身作則，還需恰當地安排他人去完成工作。

俗話說的好“冬練三九，夏練三伏”，恰好本月是一年中最熱的季節，想養好豬，防暑降溫第一步，想平安度過暑伏，就需多花些時間，多花些心思。

本場是新場，一切“從頭開始”，就如名人所說，還需多磨練磨練。

年輕就是資本，兵來將擋，水來土填，有何可懼哉！上次競聘定崗后，本人在二線擔任一輔配一職。

本階段所做的工作大體有以下幾點：

1、后備豬的飼養少喂多餐；料槽水少放、勤放；料槽掃水講究輕、巧；健康度（保健、免疫按計劃完成）；健胃、抗應激；勤刮豬糞；每周沖欄一次；善于運用配種舍大欄。

2、防暑降溫水簾池水青苔的清理、環境衛生及水簾等部位補賊風。

3、大環境清理衛生4、后備豬發情率及時查清；建立發情記錄表；建立發情區、非發情區；提高豬群健康度；針對性處理；適當運動，適時控料，及時飼喂青綠飼料；自己及員工不斷學習，反復培訓。

篇15：IT人員工作總結

我們在5月份我們依據車輛臨時管理規定和服務協議的約定，在園區路面劃分停車位、導向箭頭及制作安裝道路標識牌，開始試運行新的車輛臨時管理規定；為方便業主的出行，提高園區整體形象，依據《車輛管理服務協議》，我們對阿卡迪亞的道閘系統進行升級，所需費用由業主承擔，并將系統升級的方案及收取的費用在園區進行公示，并將相關收繳情況主動向社區居委會反映，接受居委會的監督，確保專款專用，6月30日我們將道閘系統安裝完畢，實施《阿卡迪亞車輛臨時管理規定》，實施過程中，我們要求秩序維護隊嚴格按照規定內容執行，由于長期的停車習慣，很多業主還是在園區的西圍墻停車，為了解決問題，我們又對于西圍墻能否停車征詢業主意見，大部分業主認為西圍墻路面不準停車，我們將業主簽字在西圍墻進行公示，對于仍停車的業主我們服務中心上門做解釋工作。

20xx年6月30日我們將原有的道閘系統維修升級完成，業主可刷卡進出園區。目前小區車輛管理運行良好，園區車輛停放、行駛有序，業主滿意度得到很大的提高，車輛管理取得良好的效果。

篇16：it人員年度工作總結

一年來，協會在中國軟件行業協會、浙江省信息產業廳和民政廳等各有關部門的關心和指導下，按“堅持一切圍繞政府工作目標，圍繞企業發展需求，與時俱進”的工作方針，充分發揮協會在政府和企業之間的橋梁和紐帶作用，積極貫徹落實國家、省有關軟件產業發展政策，認真履行職責，依靠協會理事會、各會員單位和協會工作人員的共同努力，為促進浙江軟件產業的健康發展發揮了應有的作用。20-年主要工作總結如下：

一、順利完成協會換屆工作

20-年4月，舉行協會第二屆換屆工作會議，選舉產生了新一屆協會理事會，包括理事長、副理事長、常務理事、監事會成員、監事會召集人、秘書長、副秘書長等;并聘請了2名協會顧問。截止20-年12月31日協會會員共254家。

在換屆工作的基礎上，協會進一步規范了協會秘書處的工作程序，修訂了一系列的內控管理制度，包括對已有各有關管理制度的修訂完善，并新增4項管理制度，積極探索協會工作機制，使協會工作更加程序化、規范化、制度化。

二、規范協會理事會工作程序

為了進一步加強協會理事會對協會工作的領導職能，20-年6月，在寧波召開了浙江省軟件行業協會第二屆理事會二次會議，會議表決、通過了《浙江省軟件行業協會第二屆理事會工作規范》和《關于發布“浙江省軟件行業知識產權保護公約”成立“軟件行業協會軟件知識產權調解委員會”的工作建議》。

《工作規范》強調了理事會對協會工作的領導職能，進一步明確了協會理事會的權利和義務，以及適時增選或取消理事會成員資格的工作程序，對協會工作運行模式進行了新的探索。

成立知識產權調解委員會是我省規范軟件產業健康、有序發展的客觀要求，也是企業實施品牌戰略的環境保證。目前，已有十幾家會員單位申請參加“知識產權調解委員會”。

三、持續推進基礎軟件的研發和應用推廣

長期以來，我會一直致力于積極推進我省基礎軟件的研發和應用。20-年，我會以專家委員會成員單位參與了“錢塘平臺軟件產業聯盟”的工作，本聯盟由浙江大學、杭州國家軟件產業基地有限公司、阿里巴巴網絡技術有限公司等13家單位共同發起，以增強自主創新能力為目標，使用自主研發的平臺軟件進行應用軟件的研發，進一步提升浙江軟件產業的競爭力。

聯盟企業單位包括了平臺軟件提供商、應用軟件開發商、系統集成商。其中應用軟件開發商包含了電子商務、通訊、金融證券、電子政務等軟件應用方向。今后，這些企業單位都將免費使用浙江大學研發的錢塘中間件平臺軟件進行應用開發。聯盟將支持自主平臺軟件產品的示范應用及推廣，樹立最有影響力的自主高端平臺軟件品牌，構筑協同聯動的軟件產業鏈，增強我省軟件企業的自主創新能力。平臺還將以企業為主體，積極研究擬定相關技術標準和規范，提出促進科學研究、產業與應用發展的建設性意見。聯盟在年內達到100家左右的規模，2～3年內發展成為一個在國內具有較大影響力的軟件產業聯盟。

四、努力構建企業交流服務平臺

20-年協會組織會員企業參加了各類展會、論壇、人才、政策、市場等信息交流活動。主要包括：20-年4—5月間分別參加了嘉興市信息產業推薦會，嘉興市軟件企業沙龍，嘉興南湖經貿洽談會等，宣貫了我協會的服務內容和“雙軟認定”工作以及軟件產業有關政策。

20-年6月，組織企業參加了中國第十二屆軟件博覽會。本次展團以“浙江軟件引領行業應用，浙江軟件創新傳統產業”為主題，組織了在證券、金融、電信、電力、ERP、電子地圖等行業應用領域最具影響力的七家軟件企業參加了博覽會。他們分別是：恒生電子股份有限公司、信雅達系統工程股份有限公司、浙江大學快威科技集團有限公司、浙江三維通信股份有限公司、浙江鴻程計算機系統有限公司、寧波東海藍帆科技有限公司、杭州阿拉丁信息科技有限公司。本次展會，浙江三維通信股份有限公司的“北京奧運媒體村移動通信網絡優化覆蓋解決方案”榮獲了“改革開放三十周年中國軟件行業電信信息化優秀解決方案”。浙江省信息產業廳和浙江省軟件行業協會獲得了“20-中國國際軟件博覽會最佳組織獎”。

20-年6月，組織參加了在大連世博廣場舉行的“20-中日信息服務外包對接交流會”。我省鴻程系統、鶴翔(杭州)軟件、網新新思等三家軟件外包企業參加了與日本企業的對接活動。

20-年7月，配合中國軟件行業協會財務與管理軟件分會和ERP世界網組織、舉辦了“中國信息化35周年經典回顧全國巡展杭州站活動，我省正泰、傳化等信息化應用和開發等42家企業的代表參加了本次活動。

20-年11月12日，組織軟件外包企業參加了浙江省靜岡縣IT產業交流會，本次會議增進了日本IT產業界對我省信息產業尤其是軟件與信息服務業發展狀況、投資合作環境、市場信息、人才需求的了解，加強了雙方的合作交流。

20-年11—12月，協會作為承辦單位之一，組織了由省信息產業廳、省教育廳主辦的“20-浙江IT企業人才服務月活動”，本次活動由啟動儀式、人才招聘、企業家進校園、長三角人才創新論壇等一系列活動組成。征集了70多家會員單位的人才需求信息，并組織54家會員單位參加了啟動儀式及招聘會;29家會員參加了嘉興長三角人才創新論壇及招聘活動。作為本次活動的后續服務項目，浙江省大學生網上就業市場(，)將為對人才信息有需求的企業提供免費發布招聘信息、免費搜索已激活的人才信息、免費參加實體市場招聘信息的服務。

五、積極開展行業培訓

組織部分會員參加了國家體改委組織的創業板上市發行與私募股權融資實務操作高級培訓班、工信部人才交流中心組織的全國RFID(無線射頻識別技術)應用高級研修班、勞動合同法高級專題研修班、軟件金領架構師培訓班、需求分析師培訓班等。

20-年8月，與中信保合作舉辦了由美國卡內基梅隆大學國際軟件研究院著名軟件工程專家授課的CMMIATM成員課程培訓班。

20-年7月舉辦了“雙軟認定稅收優惠政策及財稅實務培訓班”，并就企業在享受優惠政策過程中碰到的實際問題與有關專家進行了探討、交流。50多家會員單位和8家非會員企業共120-參加了培訓活動。

20-年12月與微軟(中國)有限公司平臺及開發技術合作部聯合舉辦了“微軟VisualStudio20-專業研討會”，我會43家會員，148人參加了本次研討活動。協會還與微軟(中國)有限公司在產品技術研討、會員單位產品開發技術支持、會員單位產品團體采購優惠等事宜達成了合作協議。

六、組織項目申報，充分提高全省軟件產業的顯示度

受省發改委委托，組織了國家規劃布局內重點軟件企業申報工作，我省共向中國軟件行業協會推薦了24家軟件企業參加評選。

組織申報了20-中國創新軟件產品和中國創新軟件企業，但我省軟件產品和企業均無緣進入前十強。

組織申報了中國優秀工業軟件，杭州和利時自動化有限公司獲得了20-中國優秀工業軟件企業。

組織申報了優秀軟件產品，鴻程信息的“鴻程通航融全平臺系統管理軟件V1。0”等七個軟件產品通過了終審，通過率為64%。

積極參加中國軟件行業企業首屆信用評價工作，向中國軟件行業協會推薦了銀江電子、金華利誠二家會員單位參加了中國軟件行業企業信用AAA級評選。

組織申報了由共青團中央辦公廳、工信部、全國青聯秘書處共同組織的中國軟件行業杰出青年評選，推薦了中控集團黃文君總監、網盛科技孫德良總裁等八位我省軟件行業的杰出代表參加角逐。

七、持續改進協會網站，充分挖掘網站的產業宣傳功能協會網站是宣傳我省軟件產業的重要窗口，是協會秘書處與會員溝通的重要途徑，自協會成立以來，我協會已對網站作了三次重大調整，20-年我們根據產業發展需要，再一次對協會網站進行了調整，增加了項目申報信息、理事會紀要、軟件行業簡報(從 20-年開始，協會不再發行紙質簡報，有需要的會員可到網站上直接下載、瀏覽)、招聘信息、軟件產業統計平臺、外包企業介紹等;另外還增加了會員MSN 賬號、QQ群，增設了在主要行業網站和會員網站鏈接模塊。新改版的網站進一步豐富了網站的內容，拓展了協會服務項目，密切了與廣大會員聯系，增強了協會宣傳平臺的作用。

八、認真做好統計工作，為政府決策提供基礎數據

為進一步改善我省的軟件產業統計工作，我協會根據多年的統計工作經驗和統計工作存在著的實際問題，與信息產業廳發展與對外合作處和信息化推進處對如何改善我省統計工作進行了分析研究，提出了關于進一步加強軟件產業統計工作的四點意見。一是進一步擴大我省軟件產業統計范圍，特別要抓好全省嵌入式應用軟件的統計工作;二是加強工作聯運，進一步提高軟件產業統計工作效率，在開展雙軟件認定材料中增加統計報表，強制雙軟件企業申報統計報表;三是建立軟件統計工作罰劣機制，對不提交統計報表的企業在雙軟認定、政府項目申報、各類資質認定、立項中采取一票否決制;四是進一步健全軟件產業統計工作的評價激勵機制。有效地加強了我省的軟件產業統計工作。

九、不斷完善“雙軟認定”工作規范

為促進軟件企業積極開展雙軟件協會認定，充分享受國家優惠政策，我省各地市推出了一系列的雙軟認定鼓勵政策，雙軟認定的工作程序和申報材料有了較大的調整，主要有以下三個方面：一是根據省信息產業廳的要求，為加強各地市信息產業主管部門與當地企業的聯系，將軟件企業認定和年審的申報受理工作下放到各地市信息產業主管部門。二是軟件企業年審的網上申報平臺正式運行，軟件企業認定和軟件產品登記的網上申報平臺已開始試運行。三是在雙軟認定申報材料中增加了統計年報和月報的要求。雙軟認定和軟件著作權登記，是協會的主要工作之一，為了更好、更快捷地服務于廣大會員，協會為適應產業的發展需要，積極改進工作方法、規范工作流程、強化服務意識。協會辦公室增加了材料申報受理人員，并根據今年高新技術企業審查對軟件著作權軟件登記證書的特別要求，協會經過多方努力，為會員提供了加急登記服務。截止20-年11月底，我省新認定的軟件企業為141家，年審通過軟件企業為398家，新登記的軟件產品為1020-軟件產品延續178件，新登記的軟件著作權為1471件。

十、引導企業開展資質認證，持續提升行業綜合能力

為了更好地適應企業品牌戰略的實施及企業發展的需要，我協會一直致力于為會員提供更廣泛的服務。近年來，逐步在企業專利申請代理咨詢;CMMI認證;ISO9000、ISO14000、ISO18000等系列認證;ISO/IEC27001(BS7799)認證、投融資、知識產權侵權、項目申報、企業信息交流等方面提供的咨詢服務，引導企業持續提升行業綜合實力。今年我省有恒生電子、信雅達兩家企業通過了ISO/IEC27001認證，杭州阿拉丁信息科技股份有限公司等18家企業通過CMMI或者“雙?！闭撟C。

20-年是我協會新一屆理事會成立的開始之年，我們努力在協會工作機制和運行模式上作一些新的嘗試。但無論是在產業規范、產業引導，還是在其他方面與產業發展的要求還相距甚遠，這也是我們協會20-年的工作目標。

20-年我協會將在省信息產業廳直接指導下，遵循協會章程的規定，充分發揮理事會、常務理事會、秘書處、顧問的作用，改進工作流程和制度，拓展服務項目，加強與地市信息產業主管部門及產業中間機構之間的互動協作，積極推動我省軟件產業的發展。重點在以下幾個方面開展工作：

一、加強軟件產業發展和產業政策的研究

協會應圍繞20-年全國工業和信息化工作會議中確定的重點工作，以提高自主創新能力，掌握核心技術，提升我省相關領域的技術水平及企業發展為目標，結合浙江軟件產業發展實際的實際情況，研究制訂浙江省軟件產業中長期發展目標和戰略建議，并針對浙江省軟件產業發展特點提出產業規劃作政策建議;撰寫年度浙江省軟件產業發展報告，為政府部門、企業及社會各界了解軟件產業發展狀況提供參考。建議與有關主管部門加強溝通，爭取政策，對優秀軟件產品進行評選表彰和獎勵。

二、積極開展產業推廣

要突出軟件企業、產業環境和人才在產業發展中的主體地位，根據我省軟件企業發展的現狀和特點，按照“政府引導、企業為主、社會參與、市場運作”的模式，開展相關的會展、論壇、考察、研討等活動，積極尋求擴大服務外包企業和國外發包企業廣泛交流合作機會。廣泛宣傳我省的軟件產業的發展態勢、產業優勢和企業能力，充分顯現我省軟件產業在國際、國內應用的產業地位。重點做好以下的產業推廣工作：

1、以電子商務和互聯網為核心的現代電子服務產業的推廣。電子商務正在形成以產業群為服務核心，圍繞產業鏈，深度介入產業供求過程，為產業群提供全方位一體化整體解決方案的新階段，要關注杭州市打造電子商務之都的舉措，引導企業通過成熟的、標準化的服務和技術，強化區域品牌建設和配套服務建設，打造中國電子商務產業群服務標準體系，為產業群提供實實在在的服務，營造我國強大產業群的品牌聚核力。

2、基于國產基礎軟件，特別是基于錢塘中間件的應用軟件的開發和應用的推廣。

在今年工信部的信息產業重大項目征詢提綱和最近發布的《“核心電子器件、高端通用芯片及基礎軟件產品”科技重大專項20-年課題申報指南》中，都將國產基礎軟件的研發和基于國產基礎軟件的應用軟件的開發和應用作為國家支持項目的重中之中。我省以浙江大學為核心的基礎軟件的研發已有一定的基礎。20-年，我協會建議，將我省自主開發的操作系統、數據庫、中間件進行集成測試并在部分應用行業里進行應用試點。今年我們仍將致力于這項工作，積極引導并爭取政府對基于國產基礎軟件，特別是基于錢塘中間件的應用軟件的開發和應用的政策支持。

3、服務外包產業的推廣。

我省的服務外包工作起步于20-年，目前從事服務外包的企業有70家左右，從業人員4。1萬人。20-年服務外包(ITO、BPO)金額1。8 億美元，獲得服務外包相關國際資質認證的企業共59家，杭州占95%、寧波占5%，其它市幾乎空白。全省尚無建成完善的服務外包園區，目前省內外包企業大多集聚在高新區軟件園暨國家服務外包基地內，位于杭州經濟技術開發區的新加坡騰飛軟件園正在興建中。

目前服務外包已從ITO、BPO逐步延伸到KPO，與二省三市(黑龍江、江蘇、大連、天津、上海)相比，浙江省服務外包產業尚存在很大的差距。一是目前對服務外包的認識不足，缺少強有力的政策推動;二是缺乏服務外包產業總體布局規劃;三是服務外包企業比較分散，尚未形成規模效應;四是杭州市房價高，人力、生活成本大大高于其他城市。

我協會將努力在優惠政策建議、服務外包國際資質論證、個人信息安全認證、企業優勢宣傳、合作交流平臺搭建等方面提供服務。

三、加強規范服務，提升雙軟認定質量，完善統計工作雙軟認定和統計工作是信息產業廳交給我協會的兩項重要工作，從20-年協會成立起就一直在開展這兩項工作，20-年雙軟認定工作已逐漸從書面申報，轉變成網上申報。今年，協會將重點結合國家對軟件產業優惠政策的調整，配合信息產業廳完善網上申報平臺，開展對申報單位雙軟認定網上申報平臺應用的培訓;切實加強軟件產業和重點軟件企業的統計工作，更好的完成統計工作相關工作，為相關部門提供更準確的決策數據。

四、積極開展各項活動，努力提高協會的凝聚力和號召力明年協會將努力加強與各地市特別是杭州市軟件協會、軟件園、軟件產業基地之間的互動與合作，根據產業發展需要和會員要求，適時成立協會專家咨詢委員會、知識產權調解委員會、會員工作委員會和各行業委員會或分會，為會員提供更有針對性的服務，不斷增強協會的整合能力和各細分行業服務能力。

有效整合長三角發展軟件產業相關資源，開拓軟件及相關服務的國際、國內市場，幫助我省軟件企業拓展國際、國內市場，并結合企業市場、技術、人才等需要適時舉辦各類軟件產業論壇、研討、交流活動。聯合開展各類文化、體育活動，加強各地軟件產業協作能力。

五、加強協會自身建設，不斷提高服務能力和服務水平服務是行業協會的立會之本、強會之路和興會之魂，是行業協會的生命力所在。我們要發揮好協會作為政府和企業之間的橋梁紐帶作用，強化以會員單位和企業為重點的雙向服務。

一是加強內部制度規范化。在20-年修訂員工招聘錄用、車輛管理、公章使用管理，完善財務管理、考勤管理、采購管理等制度的基礎上，20-年為進一步提高協會服務質量和服務水平，新制訂了工作人員服務質量考核辦法、服務規范等規章制度，從工作人員的職業道德、行為規范、服務質量等方面提出了明確要求。協會還面向會員單位、企業制定了服務質量調查表，將不定期開展服務質量調查反饋。此外，還在協會網站開設了對協會工作的投訴信箱，隨時接受意見和建議。

二是建議實行副理事長輪值工作制度，進一步推動協會工作的開展，充分發揮各位副理事長的組織管理能力，調動各有關會員單位的積極性，從而增強協會的凝聚力。

建議分別由十位副理事長或部分常務理事進行輪值，協助會長開展工作，每位輪值時間為一季度。輪值期間主要職責為：協助會長主持推進協會的日常工作，負責牽頭該季度的重要活動，完成重點工作，代表協會參加相關重要會議，組織策劃協會會員活動等。

2022年是協會面臨面臨我省經濟社會發展面臨挑戰的特殊時期，如何深入貫徹科學發展觀，緊密結合國家政策，進一步發揮協會作用，如何在應對金融危機的挑戰中有所作為;如何在推進行業結構優化、產業升級中有所作為;如何在推動行業科學發展中有所作為，這些都是我們協會需要關注、探討與努力的主題。

因此對協會工作改革創新、加強自身建設、加強公信力建設、提高能力素質等方面都提出了更高的要求，需要我們更加積極有為地開展各項工作與活動，為我省軟件行業的發展而共同努力。

篇17：單位人員年度工作總結

一、德

本人熱愛祖國、熱愛中國共 產黨。作為新世紀的幼兒教師能時刻關注國際形式的變化，以三個代表的思想引領自我，愛崗敬業，遵守幼兒園的各種規章制度。能認真的參加政治學習，做好筆記。平時能嚴格的要求自己，以師德的要求時刻提醒自己，時刻以“愛生敬業、誠實守信、服務家長、奉獻社會”的口號嚴格要求自己。樹立高度的責任心對待幼兒園中的新的教育形式，關注每一個幼兒和幼兒的每一個細節，以積極的情感態度和幼兒應對。

二.能

上半年，我帶的是小班，結合小班幼兒的特點我們構建一個安全、愉快、寬松的外部環境，讓幼兒在教師，集體面前想表現、敢表現、喜歡表現并能得到教師與同伴的積極應對。在環境的創設上不再只是老師單方面的努力或者簡單意義上幼兒的參與，體現幼兒的思維、幼兒的發現、幼兒的操作、幼兒的記錄。物質環境上，讓幼兒有豐富的操作材料進行動手探索，在實踐的過程中對已有的經驗進行整合并獲得新經驗。并創設了幼兒感興趣的活動區。下半年，我帶著幼兒升入中班。幼兒入園后，我們不斷增進與幼兒間感情，爭取家長的信任與支持。實現了家園共育，產生了頗佳的教育效應和社會效應。

三.勤

本人能嚴格遵守幼兒園規章制度，不遲到或早退，在珍惜幼兒園提供學習機會的同時，也努力吸收外界的信息和知識，瀏覽幼兒教育網站，翻閱幼兒教育雜志，看提升個人品味的書籍，利用業余時間進行學歷學習、電腦專業學習，讓自己永遠處于一灣活水之中。

四.績

我結合班級幼兒的年齡特點制定班務計劃、教學計劃等，從尊重幼兒的角度把各項教育教學活動搞活。積極為幼兒創設一個優美舒適的教學環境，注意動靜交替，創造各種機會讓幼兒互相學習、積極嘗試，并鼓勵幼兒學習各種生活技能，獲得愉快成功的情緒體驗。我們增強了一日活動的豐富性和趣味性，讓孩子以愉悅的情緒投入到幼兒園的學習生活中來。幼兒最重要的是護理工作，我隨時注意為幼兒整理衣褲、為流汗幼兒隔毛巾、為生病幼兒喂藥……我能耐心與家長交流，共同探討針對不同孩子的教育方法。孩子一點一滴的進步，我都會與家長共同分享;孩子少許的退步，我也會與家長一同教育。有些家長工作繁忙，我們會電話交流孩子在園的變化。對于有意見的家長，我及時采取措施，體量家長心情，從家長的角度出發，共同解決問題。我們細致的工作，贏得了家長的信任和贊許。

篇18：單位人員年度工作總結

今年8月，我很榮幸的成為了常熟市事業單位人員中的一員，開始了自己人生的新征程。這既是一個機遇，也是一個挑戰。在20xx年9月25日到9月29日，我參加了市人事局組織的為期五天的新錄用事業單位人員崗前培訓。

從人社局張偉骎副局長對我們提出三個“立足于”：對培訓的認識要立足于身，對培訓的效果要立足于好，做人民公仆要立足于實，到沈鳴老師在《如何開好頭、起好步》的講座中論述了學習、工作、為人的重要性，田心云老師以生動而沉重的實例講了《反腐倡廉教育》一課，警示我們要自律自省，恪盡職守，再加上鄧鈞老師的《如何高效工作》和周國平老師的《十七屆四中全會精神解讀》，這些課程各盡千秋，都讓人一時難忘。

在培訓中，長輩們以自己多年來積累的工作經驗，讓我們得到了啟發。往屆學員的演講更讓我認識到，不管學歷有多高都要端正態度，放低姿態，多向前輩們學習，把理論的東西提升為實踐能力;因為只有經歷這樣一個千錘百煉百煉成鋼的過程，再踏實的走下去成功就是順理成章的事了。在今后的工作中，我們要以優秀員工的標準嚴格要求自己，為單位盡心盡力。沒有規矩，不成方圓，規章制度與規程，規范我們的行為。通過此次崗前培訓，我還認識到建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。

正式進入新的單位工作以后，我發現新單位的領導都對我很照顧，尤其是我的直屬領導，在工作上和生活上都教會了我很多東西，讓我受益匪淺。在工作中，我發現了自己的很多不足，要從多方面不斷完善自己。

一是統一思想，不斷提高自身素質。

認真學習實踐科學發展觀，努力提高自己的思想素質，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，樹立堅定的共產主義信念，使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。學習新知識，新技能，迅速適應現在的新崗位，擺正自己的位置，虛心向每一個前輩學習，加強理論知識學習，切實提高自身工作能力和水平，增強研究問題和解決問題的能力。

二是求真務實，扎實工作。

在自已的工作崗位上嚴格要求自己，堅持原則，秉公辦事，開拓進齲在公文寫作方面，做到平時注意積累，多看一些與業務有關的文章和前輩寫的文章，并虛心向其他同事學習，拓寬自己的寫作思路，提高自己的寫作水平。幫助領導完成檔案收集整理工作，做好各類條線工作臺帳，并掌握了一部分人事勞資方面的工作。

三是工作中的不足。

由于是剛進單位，對業務方面的知識掌握的還不熟，還需要進一步了解，公文寫作方面還有待進一步加強。要養成良好的工作習慣，作為辦公室人員，要記住領導交代的每一件事，平時做事要細心，不能確定的事要問領導，重要的文件一定要檢查清楚，不能犯小錯誤，同時還要注意情商的提高。

明年工作我將更加努力，切實做到辦實事、求實效，增強工作的針對性，對每一項工作都以認真負責的態度做好。

篇19：單位人員年度工作總結

時光匆匆，來到城管莊市中隊上班已經一年多了。這一年多的工作當中我的收獲是頗多的，從最初的對城管工作的不懂和緊張，到現在能比較熟悉我們中隊所面對的主要工作。進入到半年的工作總結階段，現將個人工作學習情況述職如下：

第一，城管工作“千頭萬緒”

剛開始時我認為城管工作是一個主要面對城市市容管理方面的工作。真正進入到中隊一線行政執法工作中去時，我發現城管的工作內容還有很多，可以說涉及到城市管理的方方面面。結合到莊市中隊的實際執法工作中，整治無證清運渣土車便是其中的重要工作。在整治過程中，需要所有參加整治活動的執法隊員的配合，作為我們新近人員，就要加快熟悉相關涉及渣土清運的證明物件，如渣土清運證。在檢查過程中，要注意檢查所駕車號與核準車號是否一致、所駕車輛行駛路線是否與核準路線一致等內容。這就要求我要平下心來，做到每一輛車認真核實車牌車型、行駛路線等等。認真做好自己的本職。

第二，行政執法工作要用“心”

行政執法工作是一份全心全意為人民服務的工作，面對這份工作我們需要三心：文明用語要熱心，填表制表要細心，微笑服務要真心。我決心把這三心認真履行到工作實際中去，時刻檢驗自己的工作。

第三，行政執法工作要樹立嚴格的工作紀律

行政執法人員的工作態度、工作效率，甚至一言一行、一舉一動都直接影響到鎮海城市管理部門的形象，這就要求每位行政執法人員寓工作于服務之中，按章執法，用優質服務來影響社會。實際工作中，我們接觸的行政相對人形形色色，良莠不齊，當然有很多行政相對人是理解和支持我們工作的，也有的行政相對人卻一肚子怨氣，滿腹牢騷、怪話，更有的是罵罵咧咧。遇到這些出口不遜的行政相對人，我都不能發脾氣，而是要用禮貌的語言去解釋，用善意的微笑去化解，使他們能夠理解我們的工作，從而配合我們的工作。

一星期的工作生活讓我接觸到以前所未知的領域，讓我知道，我們現有的政府行政執法隊伍中還有這樣一群人，在為我們的社會，為我們市民營造便捷舒適的生活環境而做出無私奉獻。他們不求私利，他們默默無聞辛勤工作，而從今往后我也將成為這個隊伍中的一員，我為我的崗位而自豪。

第四中隊充滿家庭的溫暖

從上班報到開始我便感受到了大家對我的關心和幫助。大家都對我笑臉相迎，讓我一下子消除了新到陌生環境的不適。從幫我安排辦公室、帶我熟悉生活環境，到會議室耐心為我們講解規章制度等等。這其中都有每位領導和同事對我的點滴關心，讓我感受到了家的溫暖。

從今以后，我將繼續服從部門安排，認真配合中隊長的工作，勤奮學習，通過不斷學習來提高自己執法水平和執法能力，提高各方面的業務水平。爭取做一名領導放心，百姓滿意，愛崗敬業的基層行政執法人員。