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醫院2022年紀檢監察工作計劃（要點）

根據《武漢理工大學2022年紀檢監察與巡察工作要點》精神，醫院紀檢監察工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會、十九屆中央紀委歷次全會精神，貫徹落實上級和學校黨政紀委決策部署。堅持嚴的主基調，求真務實，主動作為，持續深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，發揮監督保障執行、促進完善發展作用，營造風清氣正醫院氛圍，迎接黨的二十大勝利召開。

一、著力政治監督

1、加強踐行“兩個維護”的監督。圍繞“國之大者”，聚焦習近平總書記關于教育衛生的重要指示批示精神和黨中央關于教育重大決策部署的落實情況開展監督，做到“兩個維護”，捍衛“兩個確立”。加強黨的領導、推進黨的建設融會貫通，與開展全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設統籌推進，確保黨的路線方針政策和上級決策部署在醫院落實落地。

2、加強遵守政治紀律和政治規矩行為的監督，尤其是加強意識形態領域監督；加強貫徹落實校黨委行政重大決策部署和完成醫院中心工作情況的監督，尤其是開展醫院綜合改革目標任務貫徹落實情況的監督；加強制度建設和制度執行的監督，尤其是加強“三重一大”、黨政聯席會議等制度建設與執行情況的監督；加強問題整改的監督，尤其是加強巡察、審計檢查和專項治理的整改監督。

二、持續糾治“四風”，推進作風建設

1、緊盯“四風”問題新動向，深挖細查隱形變異的“四風”問題，持之以恒落實中央八項規定及其實施細則精神，推動化風成俗。

2、堅決遏制享樂主義奢靡之風。監督并嚴肅查處公款旅游、公車私用、私車公養、違規公務接待、違規發放津補貼等違規違紀問題。

3、深入整治形式主義官僚主義。堅決糾治貫徹上級和學校黨委行政決策部署行動少落實差等問題，堅決糾治“墻上”制度、“抽屜”制度等有制度不執行或制度執行不力現象。

4、扎實開展專項治理。緊盯重點領域，加大對意識形態、思政工作、基層黨建、選人用人、師德醫風、財務管理等領域的監督檢查力度。

三、強化日常監督，一體推進“三不”

1、保持不敢腐的震懾。聚焦權力集中、資金密集的關鍵領域和環節，堅決查處違反政治紀律和政治規矩的問題，堅決查處藥品儀器招標采購、職稱評聘、人才引進、評優評獎、年終獎勵分配、“三公”經費管理、師德醫風等領域的違規違紀違法問題，整治師生身邊的不正之風和微腐敗問題；對“兩個責任”落實不力、意識形態領域問題突出、師德醫風方面教育管理不嚴，以及職責范圍內工作監督把關不到位問題開展追責問責，倒逼責任落實到位。

2、扎緊不能腐的籠子。充分發揮以案促改、以案促治作用，做實做細查辦案件的“后半篇文章”，深入查找案件背后的管理漏洞和制度缺陷，開展重點領域、關鍵環節的廉政風險體系建設和執行情況調研，動態調整廉政風險防控體系，不斷健全權力運行監督制約機制。

3、提升不想腐的自覺。加強日常教育、節點教育、專題教育、警示教育。積極開展以案說法、以案說紀、以案說德、以案說責，組織學習《學校違紀違規典型案例選編——“以案四說”警示教育材料》，堅持抓早抓小，用好第一種形態，以落實全面從嚴治黨兩個責任為主線，開展對黨員干部的交心談心、廉政談話，對傾向性、苗頭性問題做到早發現、早提醒，運用談話提醒、批評教育、書面檢查等方式開展監督執紀。充分發揮領導干部以上率下作用，發揮先進典型的引領示范和反面典型的警示震懾作用，大力推進廉潔文化建設。

四、整改巡察問題，落實“兩個責任”

1、對標對表中央關于深化政治巡視巡察、強化政治監督的“四個落實”要求，緊扣職能職責，按要求完成整改任務，向黨委常委會專題匯報整改完成情況，并將整改方案和整改完成情況在校園網進行公開通報，主動接受師生監督。

2、協助召開全面從嚴治黨工作大會，督促黨總支專題研究黨風廉政建設工作，完善責任體系，對紀檢監察工作與業務工作統一研究部署，統一組織實施，統一檢查考核。確保醫院各級領導自覺擔當起黨風廉政建設領導者、組織者、執行者的職責。醫院上下層層簽訂責任書，責任到支部、科室與個人。

五、加強隊伍建設，持續推進監督

1、樹立“嚴管就是厚愛”理念，把嚴格管理干部和真切關心干部結合起來，對明知故犯和無心之過、肆意違規和改革失誤、蓄意謀私和因公差錯等區別對待、恰當處理，旗幟鮮明地支持改革者、鼓勵創新者、寬容失誤者、保護干事者，真正做到為擔當者擔當，進一步營造干事創業氛圍。

2、持續做好黨風廉政意見回復工作，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關。有效運用談話、函詢、提醒、批評、誡勉等方式，充分發揮咬耳扯袖、紅臉出汗作用。綜合運用走訪、調研、督查等方法，強化跟進監督、過程監督，推動監督融入日常、形成常態。

3、認真貫徹執行《武漢理工大學紀委委員、紀檢監察巡察干部聯系二級單位工作辦法》，不斷提升紀檢干部監督執紀問責和實踐能力，做到政治能力過硬、專業能力過硬、工作作風過硬、監督約束過硬。

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