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在百花爭艷的春天,很榮幸能夠有機會到北京大學第一醫院PICU進行為期3個月的進修學習,回想這期間的收獲,不禁感慨萬千。通過在北大醫院的學習和工作,使我開闊了視野,增長了見識,更豐富了專業知識,受益匪淺。
一、完善、可行的規章制度和人性化的管理
進入PICU的第一天,老師就帶我們學習了醫院及科室里的各項規章制度并熟悉了科室的環境。邁入PICU大門,首先映入眼簾的是一面溫馨的照片墻,有科室工作人員的生活照,還有一些“護士媽媽”為患兒做護理的有愛照,緩沖間門口是放一次性帽子、口罩和鞋套的小柜子,柜子上方貼著《正確戴口罩方法》、《洗手指征》、《咳嗽禮節》和《手衛生洗手步驟》,時刻在提醒我們要戴好帽子口罩才能進入病房。走過緩沖間,便進入了病房,病房分為普通層流潔凈病房和負壓、正壓病房,每個床單位都有一整套的儀器設備和配套設施,幾位老師正在為患兒做著治療和護理,雖然忙碌卻井井有條。護士長為我安排了帶教老師,并做了詳細的進修學習安排表。就這樣,我開始了我的進修學習。完善、可行的規章制度使日常護理工作職責明確,操作和書寫更加規范。建立完善、可行的規章制度是日常護理工作的基礎,也是標準,因此,醫院統一制定了病房管理標準、健康教育標準和專業技術標準,為護士長有效工作和規范化管理提供了幫助。病房實施6S管理,統一標識,建立了不易犯錯的醫療環境。走進治療室,第一印象是整潔,靜脈用藥和非靜脈用藥分別擺藥,并采用不同顏色擺藥藍以區分,物品、用物標識明確,位置固定,擺放整齊,以保證忙碌的工作可以井然有序的進行而不會出錯。
二、專業的、團結互助的醫護團隊
年輕的醫護團隊,給人的感覺就是朝氣蓬勃在這里,我體會到了各位醫生和護士敬業的工作態度、精湛的技術、熟練而準確的穿刺,緊張而有序的搶救,忙而不亂的配合,使很多患兒轉危為安。病情變化時及時的醫護溝通,為病人贏得寶貴的時間。同時,無論醫護各位老師的有問必答使我豐富和鞏固了專業知識,更是敬佩他們的嚴謹的工作態度。
三、完善的醫療環境和先進的儀器設備
標準完善的病室和床單位的設計為患兒提供了良好的治療環境,先進的儀器設備為搶救危重患兒提供了保障。PICU病房的成立及專業醫護隊伍的建立進一步提高了危重癥兒童的救治能力及水平。除呼吸、循環支持外,科室與小兒腎臟專業、成人腎臟專業聯合開展了床旁血液濾過治療。神經危重癥搶救單元建立,BIS監護動態監測小兒意識、鎮靜程度,并開展床旁錄像腦電圖檢查。NICOM監護儀持續動態監測患兒心功能及心排出量,這些都為患兒的病情變化提供了強有力的支持。
四、嚴格的消毒隔離和規范的技術操作
科室內有感控護士,一系列的標志警示,從病房門口到每個病床前的小小提示卡片,都在時刻提醒著我們要預防院內感染的發生。每個病室有1~2個洗手池,每個床單位都有一瓶速干手消毒劑,使我們能夠真正做到勤洗手,還有保潔師傅徹底的終末消毒,及時的手消毒、探視人員的嚴格管理,都是值得我們學習的。醫院及科室都有技術操作規范,為我們的臨床護理工作提供了標準,從留置針固定到胃管、尿管、各種引流管的標識,從輸液卡簽字到護理記錄書寫,從醫囑核對到病人轉科交接,都做的幾近完美。即便是年輕的轉科護士,也能很好的做到慎獨,保證了護理工作的安全。
五、業務學習增長知識
科室制定了詳細的進修學習計劃,目的明確,針對性強,讓我學到了很多,各個病種的護理查房,讓我們邊工作邊學習,真正的學以致用。護士長更是通過每周的提問和平時的業務學習,不斷鞏固大家的規范意識,督促大家學習新的理念和技術,使規章制度更好應用于日常的工作中,大大的提高了護理質量。再有就是護士長不定時的晨間查房,遇到什么特殊的病人及新的儀器的應用,都會用查房的方式讓我們積極發言,最后總結指出我們的不足,稱贊我們做的好的地方。還有就是各位老師的以身作則、帶教老師豐富的專業知識,言傳身教和無私幫助,讓我倍受感動。
總之,進修期間讓我收獲了很多,再次感謝各位領導給予的這次寶貴的機會,在以后的學習和工作中,我一定將所學的知識和技術學以致用,呵護更多患兒的健康,提高他們的生活質量,這將是我一直追求的目標!
經科室研究決定,我自20xx年9月1日至20xx年2月28日在陜西省人民醫院檢驗科進修學習,半年來,我認真學習,積極工作,通過不斷努力,自身工作能力得到了一定的提高,現就半年來的進修學習情況總結如下:
一、理論知識學習情況:
1、強化基礎知識學習。為了提高自身理論知識,在工作之余我主要學習了《微生物問與答》、《微生物學檢驗》、《藥理學》等相關業務理論知識,通過自學,進一步提高了自身的理論水平,為工作實踐打下了良好的基礎。
2、加強知識交流。在進修期間,我盡可能的抓住一切機會,積極與省院檢驗業務領域專業人士溝通,采取誠懇請教、積極學習等方式方法加大交流和學習,同時也參加了幾次院方組織的外籍醫院檢驗專業人士的授課,開闊了自己的知識視野,更加豐富了自己的理論水平。
二、工作業務實踐情況:
經過半年來的工作學習,截至目前,我已經初步掌握了細菌檢驗業務技能,能夠基本獨立完成細菌檢驗工作,其中包括:
1、細菌接種方面:熟練掌握痰、尿液、血液、胸腹水、腦脊液、分泌物以及組織等方面的.細菌接種和培養;在院感方面掌握手、物體表面、消毒劑、無菌物品、高壓鍋滅菌檢測等方面的細菌接種以及報告的發送。
2、涂片染色方面:掌握一般細菌涂片染色、特殊細菌涂片染色和抗酸桿菌涂片染色。
3、細菌鑒定方面:能夠識別和鑒定上呼吸道、皮膚表面的正常菌群;在鏡下能夠識別G—桿菌、G+桿菌、G—雙球菌、G+球菌、真菌孢子等細菌形態;學會氧化酶試驗、觸酶試驗和凝固酶試驗等細菌鑒別試驗。通過對菌群的識別、鑒定以及細菌酶類的試驗,已能掌握細菌標本的鑒別和鑒定。
4、報告發送方面:能夠判別細菌名與菌落形態是否一致,具備對常用抗生素的了解和應用。
三、今后工作設想:
在以后的工作中,我將繼續加強對細菌理論知識的學習,通過工作實踐努力提高自身業務素質和技能。相信在科室領導和同志的幫助下以及自身的努力,個人業務能力得到提升,進一步為科室以及患者作出新的貢獻。
隨著世博會的召開,不知不覺中一年的進修學習生活結束了。回想這一年的收獲,不禁感慨萬千。首先要感謝的是以護士長匡老師為代表的PICU護理團隊,在各位老師的關心和幫助,使我在遠離家鄉的異地很快適應了這里的生活、工作和學習的節奏。通過這里的學習和工作,使我開闊了視野,增長了見識,更豐富了專業知識,受益匪淺。
一、完善的規章制度和人性化的管理
進入PICU的第一天,匡老師和陸老師就帶領我們學習了醫院及科室里的各項規章制度并熟悉了科室的環境。完善的規章制度是日常護理工作職責明確,操作和書寫更加規范。護士長更是通過每周一的護理安全日的提問和平時的業務學習,不斷鞏固大家的規范意識,督促大家學習新的理念和技術。使規章制度更好應用于日常的工作中,大大的提高了護理質量。再有就是匡老師不定事的晨間查房,遇到什么重特殊的病人及新的儀器的應用,都會用查房的方式讓我們積極發言,最后總結指出我們的不足,稱贊我們做的好的地方。看著她滔滔不絕的樣子誰知道在下面是下了多少的功夫啊。還有就是各位老師的以身作則、帶教老師豐富的專業知識,言傳身教,和無私幫助,讓我倍受感動,不知所言。
二、專業的、團結互助的醫護團隊
在這里我體會到了各位醫生和護士敬業的工作態度、精湛的技術、熟練而準確的穿刺,緊張而有序的搶救,忙而不亂的配合,使很多患者轉危為安。病情變化及時的醫護溝通,為病人贏得寶貴的時間。同時,無論醫護各位老師的有問必答使我豐富和鞏固了專業知識,更是敬佩他們的嚴謹的工作態度。以王主任為代表的222搶救團隊訓練有素,有條不紊,有著我們急診急救的特色,使我大開眼界。
三、完善的醫療環境和先進的儀器設備
標準完善的病室和床單位的設計為患兒提供了良好的治療環境,先進的儀器設備為搶救危重患兒提供了保障。血透機,纖維支氣管鏡,作業治療儀,還有任老師的胸部作業治療挽救了生命,明確診斷,促進了患兒康復,有幸跟著任老師學習了三天的作業治療,無論是理論還是實際都有不少收獲。
四、嚴格的消毒隔離
科室內有感控護士,一系列的標志警示,勤洗手以減少院感的發生。PICU的每個病室都有1個到2個洗手池,每個床單元都有1瓶消毒液,使我們能夠真正做到勤洗手。還有阿姨徹底的終末消毒,及時的手消毒都是值得我學習和借鑒。
五、業務學習增長知識
每月的業務學習讓我學習到了很多,各個病種的護理查房,讓我們邊工作邊學習,真正的學以致用。
感謝兒中心給我這次寶貴的學習機會,感謝匡老師、陸老師、費老師的教導和各位老師的幫助及關懷。最后祝老師們工作順利、幸福快樂!
時光飛逝,轉眼三年已經過去哦,我在這三年做好本職工作的同時,還努力提高自身的理論知識和技能技巧方面的素質。積極參加各項業務培訓,并利用業余時間刻苦學習,使自身素質有了很大提高。根據學校要求,更新教育觀念,樹立素質教育思想,提高個人道德修養。總結三年來的進修情況,主要有以下幾點:
一、積極向其它優秀教師學習先進的教育理論和經驗,利用課余時間聽有經驗教師的課程,取長補短,為提高自己的專業技能水平和教育教學方法起到一定的作用。
二、積極參加校內和校外開展的公開課或講座,吸收其他教師教學工作經驗并拓寬知識面。
三、利用暑假時間參加各種繼續教育培訓,參加各種會議,以提高自己的學識水平。
在當今知識更新非常迅速的年代,為更好地適應教學工作,我們必須不繼加強學習,因為今天的學習就是為了明天的工作,教師自身素質的提高就是為了更好地干好教育工作。
進修生活馬上結束了,到最后了,還真是有點舍不得,北京這兩天開始熱了,今天聽說35度,太享受不了了,不過短短的5個月對于我而言,學到的遠遠超過工作以后所得,或許不能這樣說吧,反正在肝病方面懂得多了,深了。
宿舍的生活是值得懷念的,鄧姐,慕大姐,李姐,或許回家后這一點感受的會更深。
這五個月再有所收獲的應該就是和光明之間的感情吧,雖然吵架的次數多的數不過來,但是越來越發覺自己當初的決定是對的。沒有什么可遺憾的。或許將來的日子我們要面對的會有很多是令人痛苦的'東西,當然希望一切都會盡可能的好一些,但愿我能為他分擔點什么,或者起到我的作用。我想我會把自己弄得更好一些,讓他在別人面前提起我的時候會感到驕傲一些。他很少說些甜言蜜語之類的話,甚至基本就是不說。但是偶爾的言語,不華麗但很樸實,卻能讓人感動很長時間,甚至是一輩子都會記得的。“我這輩子最幸運的事情就是找了你”,謝謝你能把我擺在這樣的位置,我會更加努力的,不辜負這句話。
這五個月來最遺憾的事情,就是媽媽動手術,卻沒能盡到一個當女兒的義務,很對不起她。其實她也是脆弱的,想想剛從手術室推出來的她的臉,那么蒼白,我……好在手術做的很成功,但愿她會一切很順利的恢復過來。
祝福所有的人,家人和舍友,祝大家平安,幸福。
我是黑龍江省林業公安干校的一名教師。我忠誠黨的教育事業,熱愛本職工作。將教育工作看作是我的第二生命,將全部身心投入到教育教學,教書育人當中。不斷開拓創新,與時俱進;不斷充實與完善自我,培養為人師表的本事;不斷刻苦鉆研專業知識;為了開拓自我的知識領域,進一步搞好現任的“心理學”專業課教學,以適應工作的需要,我于XX年3月被學校批準到人民公安大學進修心理學專業,工作總結《進修學習總結》。這次進修培訓的主要課程是:犯罪心理學,警務心理學專業課。期望經過些課程的學習,能不斷提高自身的業務學習,提高自身業務水平和工作本事,以滿足教育工作的需要;能成為林業公干干校的骨干教師;能較好的完成以后所擔任的教學任務和其它工作,使自我更能出色的完成本職工作。
在這次進修中,我所選的課程中遇到我個人認為十分優秀的幾位教師,這對我的教學也是受益終生的。回想這一學期來,我遇到了不少很好的教師,對我的成長有著重要的影響,不僅僅以淵博知識給我傳道授業解惑、傳授我知識,教會我做人,更教會我如何敬業。很懷念那些妙趣橫生的講演,很感激他們。都說遇到一個好教師改變了一個人,我想我今生也會是一位好教師的。經過近一學期的學習,對我的觸動異常深,心理學是一門學無止境的學問。
“把最新的學術動態傳給學生,使之站在理論最前沿”是作為教師的追求,為此我們得要求自我對教學大綱必須一屆一修訂;教案必須一屆一補充;多媒體課件必須一屆一增補。為使教學更有針對性,每門課初開及期末時,經過發一次問卷調查表,經過學生的評價檢驗教學效果,經過對問卷的統計分析,找到需要改善的形式與資料。
教師應當把自我定位為學生的指路人,而非引路人。指路只是為學生確定方向,能夠忽略具體途徑,學術之路靠他們自我思索前行。引路則有可能使學生亦步亦趨。何況自我并非全能,可能會限制學生的個性發展,不利于學術的薪火傳承。教師應當強調,“讀書萬卷重在消化吸收以變成自我的思想,下筆萬言貴在突破創新以寫出自我的感悟”。
經過在人民公安大學一個學期有計劃的學習,使自我開闊了視野,拓展了思路,我深知我在教育崗位上任重而道遠。現將學習情景以及收獲體會總結如下:
一、學習的收獲及成績
(1)犯罪心理學:本課程是犯罪心理學的基礎理論為研究,主要學習包括犯罪心理各相關因素分析,國內外個體犯罪原因學說述評,犯罪心理的構成,發展變化及犯罪人的一般心理特點。著重學習了故意犯罪心理和過失犯罪心理倆大類。在故意犯罪心理方面,又分別進行研究了個體犯罪心理和群體犯罪心理,財務犯罪心理,毒品犯罪心理,性犯罪心里等等的基礎知識和基本技能,為以后學習更專業的心理學而打良好基礎;在弄清基本理論和基本方法的同時,注意理論聯系實際,以培養分析問題,解決實際問題的本事。
(2)警務心理學:
警察職業是一個“社會刺激多元化”的職業,隨著現代治安問題的日益復雜化和治安任務的日益繁重,警務工作的超負荷,工作對象的危險性,工作時間的不穩定性,往往讓他們處于極度疲勞和高度緊張的高壓環境之中。
可是心理問題并不是不可逾越的障礙,我們要正確認知它,并以正確的方法對待他。中國自古就將就養心養生。莊子有句養生之言:“虛室生白”,表面意思是說清楚了雜物的室內會明亮起來,而真正的意思是指清楚了“雜物”的心靈會充滿陽光。所以經過在人民公安大學的學習,我完成了警察基本心理素質及心理健康自我調適、和警察的人際交往心理的科目。
成績如下:
(犯罪心理學優警務心理學優)
二、進修學習的心得體會
(一)教學過程的設計
課堂教學是教學工作的主要形式,教學設計是課堂教學是否成功的關鍵。我們明白,任何事物或任務的完成都有其本身的發展過程和基本規律,任務是經過過程而實現的。教學任務也同樣如此,我們總是經過一系列的教學過程逐步完成教學任務的。所以,研究教學過程,懂得怎樣去設計教學過程,在教學前如何設計好一份完善的具體的教學過程計劃方案,這對教師來說是十分重要的。
教學過程問題在理論上和實踐上至關重要,所以古今中外教育家都對它進行各種探索和解釋。
教學過程的理解和認識
教學過程是一種特殊的認識過程,它包含兩方面的意義:其一,教學過程本質是一種認識過程;其二,這種認識又不用同于一般認識或其它形式的認識,有其特殊性。它是在教師有目的,有組織,有計劃的指導下,學生主動地理解人類間接經驗和知識的師生共同活動的過程。在這個過程前,教師為了使學生能掌握教學大綱及教材規定的知識要求和本事要求,必須精心制定最優化的教學方案,編制教材教法程序,適用多種教學手段進行科學組織和設計。在教學教程中,按照擬訂的設計方案,隨時結合現狀修正方案并將之實施。教學過程應充分體現教師的主導作用和學生的主體作用。在教學中,教師主導和學生主體是辯證的統一。學,是在教之下的學;教,是為學而教。換句話說,學這個主體是教主導下的主體;教這個主導是對主體的學的主導。教師主導和學生的主體是辯證的統一。
教師的教學過程的設計水平直接決定了學生的學習效果和課堂教學的效益。《心理學》課決不能只是照本宣科講些理論,舉幾個例子了事,教師必須精心策劃,既要有具體細致的總體設計,還能設想到各個局部可能出現的情景和應策,一個教學過程的設計的優劣,顯然要由最終的智能教學效果和時間效益來評定。
課堂教學設計的出發點是什么
由于同一個資料能夠產生不一樣的教學設計,說明不一樣的教學設計必須有不一樣的研究,會實現不一樣的目的。
教師在備課時,一般容易單純從教學資料出發,研究如何掌握所教教學資料為主,對深層次的教學目的研究不周或不去研究,這確實是值得我們深思的問題,在這種思想指導下的教學設計經驗只停留在知識資料或方法上,而忽視本事和素質要求,缺乏深層次的思考,淡化了過程。
怎樣科學、合理地進行教學設計
我們明白,教學質量的關鍵在于課堂教學,而課堂教學的好壞,關鍵在于備課,能夠說教學的過程是從備課開始的,所以抓好備課這個起始環節是至關重要的。這樣擺在我們面前的問題就是如何科學地、合理地進行教學設計,真正把好備課關。
當前的問題是有些教師對備課還重視不夠,個別教師的教案是使用多年不變,有的教師只備例題和習題,沒有本事培養的意識,也有的教師將本事訓練和素質培養納入教學軌道,但經驗不足,訓練不知如何下手。所以,我們覺得有必要對如何進行教學設計開展研究和討論。
要研究課題特點
教學資料是進行本事訓練的素材和載體,不一樣的教學資料對于培養不一樣的本事,在其功能上會有所差別,所以我們在設計教學過程時,為突出本事培養,必須要從教學的資料出發,研究教材資料與有關本事的關系,充分發揮某節教材資料對培養某項本事的特殊功能,使本事培養落在實處。我們認為任何一段教學資料,任何一種課型都能起到培養本事提高素質的目的,關鍵在于挖掘精心設計教學過程。
有些教學課題要安排必須時間復習舊知識有“鋪墊”才能講述新知識,有的則完全能夠“單刀直入”,直接進入教學課題,有些課題適宜于用討論的方法,發揮學生的思維,有些則不然。在教學中,教師的講述和學生活動的設計就很有研究的余地,這是由課題特點決定的。有些課題論證資料層次復雜,必須在教學過程中設計好知識和論證方法的準備環節,……。教學中有以講授概念、定理、法則為主的新知識課,有以鞏固知識和技能技巧為主的復習課,有以了解學生掌握知識情景為主的檢查課,也有包含以上幾個要求的綜合課,總之,必須按照各自的課題特點,靈活設計不一樣的教學過程。
(二)教師育人的設計
在人民公安大學教師中,我還學到了作為任課教師不但要有良好的文化修養素質,還要有科學的工作方法。教育實踐證明:一個合格的任課教師,應具備“四心”。
1.愛心。那里所指的愛心,就是熱愛祖國的教育事業,熱愛教育工作,集中到一點,就是熱愛班級的學生,這是做好教師工作的前提。教師僅有把整個身心撲到學生的教育上,時時處處關心學生,愛護學生,理解學生,想學生所想,急學生所急,才能得到學生的擁護和尊敬
2.耐心。俗話說:精誠所到金石為開。任課教師既要有慈母般的愛,又要有充分的耐心。遇到困難不急躁,不厭其煩地做好學生的思想政治工作,解決好學生的實際問題。
3.信心。信為萬事之本。對自我有信心,對學校有信心,對學生更要有信心
4.放心。要教好課程,教師對他們的工作給予適時的指導,經常交流,了解學生思想動態,收集學生對本課程的意見與看法,更加深入,彼此容易溝通的優勢,去了解學生的思想工作,教師只是在必要時予以指導,就能夠做到心中有數,就能明白制訂適合的教書方法,這樣一學期的教學才能收到了良好的效果.
教師的自我塑造
教師擔負著教書育人的重任,是培養合格職校畢業生的最直接、最具體的教育者。其教育效果如何,更直接的體此刻學生的思想素質和業務素質上。所以,教師僅有被學生理解才能到達夢想的教育效果。被學生理解的關鍵是教師的自我修養,也就是自我塑造。
學校里學習的知識雖然并不必須對工作有直接、表面的作用,可是,知識是潛移默化的,我們不但要掌握所學的知識,經過學習的過程,我們也要學會怎樣去學習、掌握知識,并且靈活應用。掌握了知識后,還要在實踐中深化。知識并不等于本事,要實現它們之間的轉化,就要去實踐,在實踐中去領會、再學習。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。
以上這些都是我對這次進修學習的收獲及相應的一些體會,其中不乏有很多謬誤和不周之處,望領導予以匡正。教育工作將是我一生的職業,將為此奉獻我畢生的精力和熱情。
這次能有機會到享有“百年學府”美譽的東南大學進修,是很幸運的,教師進修學習個人總結。半年的時間過得很快,進修結束了,細細品味和思量這半年的學習,深感無論是思想上還是業務水平上收獲很多,感觸也很多。
一、進修的基本情景······
盡管東南大學是一所以理工科為主的學校,客觀講文科優勢不明顯。可是,作為名校,她的學術氛圍、她的育人理念是貫穿始終的,對我而言這是難得的去感受、去領悟的好機會。
東南大學沒有人類學、民族學專業,但有與之相近的社會學專業,有幸的是我主修的課程還是選修到了人類學,是人文學院社會學專業的專業選修課程。
何志寧副教授是這門課程的任課教師,也是我進修期間的指導教師,他在德國獲得的社會學博士學位,出身學術世家。何教師對我的要求很嚴也很高,制定了6個進修計劃,主要是完成必須的教學任務和助教工作。在學校時,沒有真正經歷過所謂的“助教”階段,這次真正體會了什么是助教,也從中學習到了很多,也深深地被教師的敬業精神和治學的態度所打動。盡管這門課是一門選修課,課時也僅有32學時,但何教師備課十分地認真,并且十分謙虛謹慎。比如就一個簡單的給學生開的參考書目,他居然絞盡腦汁地列舉了50多本,并讓我從人類學的專業角度重新加以整理和補充,在他的鼓勵下,我還寫了一些原著的資料簡介和點評,書目最終成文有六千多字,教師的用心可見一斑。
按照進修計劃,在何教師的授意和指導下,完成了三章節共4學時的教學。盡管是自我的專業,可是由于應對的是東南大學的學生,他們思維比較敏捷,并且一些學生博覽群書,上課很有壓力,所以我也做了精心的準備。所幸的是,所講的章節涉及到田野調查,自我有一些經驗可談,學生們也很喜歡聽,課堂很活躍,教學效果也很好,得到了指導教師和學生們的好評。
在課上,有時會涉及一些比較細小的專業問題,何教師很信任我,常讓我給學生們做講解。說實話,這壓力比上課壓力還大,因為每次都不明白教師上課會講些什么資料,會涉及什么理論什么人物,他的突然“襲擊”讓我感到壓力很大,但也正因為這種壓力,強迫我在課下認真地去看書,去收集與教學資料相關的各類信息,收獲是相當大的。可能,何教師也是想經過這種方式試探一下我的專業水平吧,還好幸不辱命。
何教師很忙,早出晚歸,幾乎所有的時間都在辦公室里備課、做研究。可是,他還常抽空與我談社會學和人類學跨專業研究的一些學術問題,如三峽庫區移民問題、小城鎮建設、就近就業等現實社會問題,何教師對社會問題的敏感和真知灼見給了我很大的啟發,也為我指明了今后的研究方向。何教師,也常關心我的生活和進修情景,感覺很溫暖。
此外,還選修旁聽了兩門研究生課程即《社會問題專題》(許蘇明教授)、《科學技術與現代化》(呂乃基教授),并聽了很多人文素質講座,這都大大拓展了我的知識面,提高了自我的文化素養,也更深地體會到了百名名校的文化氛圍和歷史底蘊。
在東南大學學習期間,利用他們十分豐富的圖書資料,不僅僅完成了人類學課程的教案撰寫,也完成了對自我所上其他課程的教案的修改,并完成了教改論文一篇,個人工作總結《教師進修學習個人總結》。當然,很遺憾的是,由于專業的問題,在科研方面沒有太大的突破。
二、收獲、反思與改善
這次進修主要是單科進修,目的就是提高單科課程的教學質量,并獲得教學理念、教學方法等整體的提高和改善。在東南大學學習的半年,恰好給了自我一個很好的從學生的視角看教學的機會,也給了自我反思的空間。所以,在每次課上我都會仔細觀察教師和學生的課堂反應,每次課都做了詳細的課堂教學總結和課前思考。此外,也反思了一些問題,期望能改善。
第一、關于教師定位的問題。中國是一個尊師重道的國家,可作為教師應當對自我有一個明確的定位。教師僅僅是一個職業,要想得到學生的尊重必須不斷提高自我,不僅僅是學術上還有道德品質上,要以“學高為師、德高為范”為目標。在教學與科研并重的高校,“學高”還應體此刻個人的學術科研水平上;而“德高”作為一種道德和價值確定,不僅僅包括教師的職業道德和操守,還應包括對學生人生觀樹立的影響,不僅僅要能“為人師表、教書育人”還應“以人為本”。東南大學的教師們,很尊重學生,很尊重自我的講臺。如何教師,他每次上課都十分認真,并且認真聽取學生的意見,并不因為學生偶爾的無知和沖動就批評他們,他給學生足夠的空間去思考,也讓學生感覺到他所謂的“德國作風”。并且,對于那些異常愛看書的學生,何教師總會利用課上的時間不經意地提問一下,讓那些學生感覺到自我被重視,自我讀的書很有用,這種隱秘的鼓勵辦法很有效的,也是尊重他們的一種方式。
第二、教學理念、育人理念的轉變。教學理念和育人理念是自成一體的,東南大學的育人理念就是培養精英,而我們三峽學院應當講還是以培養應用型人才為主。學生的入口情景不一樣,培養目標自然差異很大。所以,東南大學在教學時,以指導和研究為主,重視對學生的啟發;而我們則更重視基礎知識的傳授。這種育人的結果當然是顯而易見的。應當講,這二者都沒錯,都是因材施教案例。但,我在想,盡管我們的學生在入口時的確與一流、二流的高校有差距,他們的學習習慣可能也比較差。可是,我們依然還能夠引導,至少應當努力去引導,讓他們養成良好的學習習慣,并學會學習的方法,這在大一、大二很重要;到了大三、大四,則應當注重對學生的啟發,甚至讓他們參與或獨立做一些可行的研究,當然這肯定只是一部分對專業很有興趣并且有必須基礎的學生。換句話說,我們的教學也應分年級分層次,既關注到對普通學生的培養,也要培養一部分所謂的精英,讓學生在學習的過程中自然分層,并且這并不是簡單的“分數”分層,而是學術研究與應用型人才的分層。當然,這與鼓勵考研從本質來講是不一樣的。
第三、學校應提高教學管理與服務水平,給師生減輕負擔,讓師生真正成為學校的主體。相信,到東南大學進修的教師,都有這種感受:他們教學管理與服務水平很高。就管理來講,他們基本是一步到位,利用先進的網絡技術,將教師的教學、科研統一齊來,省去了教師們上繳各類表格的痛苦;而學生對選課、考試也能夠經過網絡一步完成。并且,盡管他們也有一套比較完善教師管理守則,可是教師對教學有絕對的主導權。教學服務就更值一提,幾乎所有的部門對教師都很尊重,也會盡量省去諸多環節。比如教室管理,他們聘請了專業的物管,不僅僅對管理教室還對教室內的多媒體設備進行管理,在每學期開學前他們都會設備進行檢修和維護,以保證教學。這些,我們學校做得就不夠好了,很多職能部門仍然抱有對教師管理為主的舊觀念,缺乏服務意識,讓教師總有不被重視的感覺,而學生更是也如此。
第四、舉辦高質量的講座與打造學校名師應互為一體。東南大學的人文素質講座很有特色,并且深受學生喜歡,他們邀請了很多名師名人,我想這點我們可能很難做到。可是,我們有自我的特色,學校里也有很多專家學者,也有不一樣級別的名師,應當鼓勵他們定期做一些高質量高水平能反映學術前沿的專題講座,將他們打造成學校里的真正為師生共知的“名師”,這不僅僅有利于學術研究,更有利于學校形象的塑造,是多贏的。
第五、教學為重。在東南大學深深感到所謂的“以教學為中心”,在東南大學所有的其他活動必須安排在非教學時間內,即使是黨課也都在課余時間進行。而在我們學校,很多時候讓教師感覺教學是無關重要的,不管是哪個部門,只要有事情都能夠讓學生去參加,這給學生傳達很不好的信息。真心期望,能真正以教學為重,一切為教學讓路,而不是教學為其他事情讓路。
進修雖然結束了,可是學習永無止盡,對專業和教學的學習、探索還將繼續。在此,十分感激在各方面給予我莫大幫忙的何志寧教師,感激東南大學的各位教師們,多謝!
自中專衛生學校畢業以來,在xx學院擔任護士工作已經有幾年的時間了,雖然每一天都重覆著一樣的工作。可是幾年來,一向以嚴謹的態度和進取的熱情投身于學習和工作中,期間有成功的喜悅,也有失敗的辛酸。工作經歷使我認識到臨床護理和書本上的理論知識還是存在著差距。同時也充分地認識到自我的不足,必須要有過硬的專業技能和思想政治覺悟才能在這個高科技突飛猛進的社會主義社會擁有一席之地。于是,20xx年1我又完成了xx醫科大學脫產兩年的大專課程,使自我的理論知識有了質的提高。
在工作上,我進取配合上級領導和同事,正確執行醫囑及各項護理技術操作規程,做好基礎護理,嚴格執行無菌操作和三查七對制度。發現問題,及時上報,及時解決。在工作中能理論聯系實際,遇到不懂的問題能及時向護士長及年資深的教師請教,努力提高自身的業務水平。對待患者能禮貌禮貌的服務,做到舉止禮貌、態度和藹,急病人所急,想病人所想。進取與患者溝通,及時了解他們的心理動態,以便讓患者理解更好的治療,并做好健康宣教。
在學習上,嚴格要求自我,憑著自我對成為一名優秀白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態度端正,目標明確,基本上掌握了一些專業知識和操作技能,熟練的掌握了專科知識和各項專科護理操作,作到了理論聯系實際。除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質。
在思想上,與黨中央堅持一致,堅持四項基本原則,認真學習三個代表重要思想。要求自我進取上進,熱愛祖國、熱愛人民,擁護.....的領導、擁護各項方針政策,遵守國家的法律法規及各項規章制度進取向黨組織靠攏;有很強的上進心,勇于批評與自我批評,樹立了正確的人生觀和價值觀。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的,進取參加醫院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結同事。
在生活上,養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,以嚴謹而進取向上的生活態度打理好自我的每一天。為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自我的尺度均衡的處事原則,能與同事們和睦相處,進取參加各項課外活動,從而不斷的豐富自我的工作閱歷和生活。
護士被人們稱為白衣天使,是十分光榮的職業。而我作為一名護士的老職員,在今后的工作中我會更加不斷努力地學習上進,不斷提高自身的專業技術水平,從而使自我的理論知識及操作技能更上一個臺階。爭取做一名優秀的護理人員,以無愧于人們賦予的光榮稱號!
我是XXX大學XX系的一名計算機教師,20XX年參加工作。在近9年的工作期間內我忠誠黨的教育事業,熱愛本職工作,將全部身心投入到教育教學,教書育人當中。為了開拓自我的知識領域,提高自我的學歷水平,我于20XX年X月被學校批準到XX大學碩士學位進修班學習。
現已順利畢業,不但獲得了碩士學位,還拿到了畢業證書。經過近一年半的學習時間,使自我開闊了視野,拓展了思路,我深知我在教育崗位上任重而道遠。現將學習情景以及收獲體會總結如下:
一、繼續努力提高自我的政治思想覺悟,嚴于律己
在XX大學學習期間,在思想上毫不松懈,以更嚴格的標準要求自我,一言一行,總要想到我是來自于XX大學的一名教師。深刻領會和學習胡主席“八榮八恥”精神,先后參與了XX大學學校網維護工作、創立江蘇禮貌宿舍等一系列活動中,以自我的實際行動向黨組織靠攏,并計劃學習回XX大學后遞交入黨申請書。
二、學習的收獲及成績
經過近一年半的學習,修完碩士研究生培養計劃規定的全部課程,成績合格,畢業論文答辯經過,取得了碩士研究生畢業證書,并獲得工學碩士學位證書,20XX年在計算機核心雜志《計算機應用》上發表一篇論文。在XX大學學習期間還參與了XX大學學校網維護、學校網建設等實踐活動。
三、進修學習的心得體會
1、要選擇最有效的教學方法
教學方法雖然每個教師都接觸到,但各人理解的含義不盡一致,廣義上說,教學方法也可指完成教學目的和資料所采取的一切手段,途徑和教學原則,例如通常所說的啟發式,實際上是教學原則。電化教學法是一種教學手段,又如什么程序教學法,單元教學法,問題教學法?,究其實質均不純指方法,都涉及整個教材教法改革。若純粹地從方法上作出選擇,我們通常所說的教學方法是指為了完成某一具體知識環節的教學任務所進行的師生相互作用的教學活動方式,從
教學活動方式的本質看,教學方法主要有講授法,討論議論法,自學讀書法,練習法,它們有其各自的特點,教學中具體采用哪種教學方法,一般要依據教學目的,教材要求,課型資料,學生水平,教師本事,教學條件等多方面研究。
2、教師育人的設計
作為任課教師不但要有良好的文化修養素質,還要有科學的工作方法。教育實踐證明:一個合格的任課教師,應具備“四心”,即對學生應有愛心;對工作應有耐心;轉化“差生”應有信心;使用學生干部要放心。
教師擔負著教書育人的重任,是培養合格職校畢業生的最直接、最具體的教育者。其教育效果如何,更直接的體此刻學生的思想素質和業務素質上。所以,教師僅有被學生理解才能到達夢想的教育效果。被學生理解的關鍵是教師的自我修養,也就是自我塑造。
學校里學習的知識雖然并不必須對工作有直接、表面的作用,可是,知識是潛移默化的,我們不但要掌握所學的知識,經過學習的過程,我們也要學會怎樣去學習、掌握知識,并且靈活應用。掌握了知識后,還要在實踐中深化。知識并不等于本事,要實現它們之間的轉化,就要去實踐,在實踐中去領會、再學習。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。
以上這些都是我對這次進修學習的收獲及相應的一些體會,其中不乏有很多謬誤和不周之處,望領導予以匡正。遺憾的是時間太短,學到的太少,如果說最大的收獲是什么,能夠用我在XX大學的指導教師的一句話概括“沒要學不好的學生,僅有不會教的教師”!
最終要感激的是學校領導以及人事處、理學院領導給予我這次寶貴的學習機會!
一、加強學習,提高思想認識,樹立新的理念
1、緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來,以全新的素質結構理解新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
2、經過學習新的《課程標準》,使自我逐步領會到“一切為了人的發展”的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧平等的新型師生關系,重視了學生獨立性,自主性的培養與發揮,收到了良好的效果。XX上半年工作總結
二、教學工作
教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。半年來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我進取探索教育教學規律,充分運用學校現有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表此刻:
(一)發揮教師為主導的作用
1、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。
2、注重課堂教學效果。針對低年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌持以學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。
3、內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自我的教學水平。向經驗豐富的教師請教并經常在一齊討論教學問題。本年度外出聽課4節,在校內聽課70節。在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情景,以便在輔導中做到有的放矢。
(二)調動學生的進取性。
在教學中尊重孩子的不一樣興趣愛好,不一樣的生活感受和不一樣的表現形式,使他們構成自我不一樣的風格,不強求一律,讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,變“要我學”為“我要學”,極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。
(三)好后進生轉化工作。
任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面,后進生轉化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。
1、用發展眼光看學生。應當縱向地看到:后進生的今日比他的昨日好,即使不然,也應相信他的明天會比今日好。
2、因勢利導,化消極因素為進取因素。
首先幫忙后進生找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。其次以平常的心態對待:后進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應當享有同其它學生同樣的平等和民主,也應當在稍有一點提高時得到教師的肯定。真正做到曉之以理,動之以情。
三、輔助班主任工作
作為任課教師,對學生思想常抓不懈,經常與班主任溝通聯系,了解學生的學習情景,協同對學生進行學習目的教育,激發學習興趣,培養刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,并掌握學生的課業負擔量。
今后我要進一步加強政治業務學習,努力提高素質,不斷更新觀念,發揚創新精神,使教學工作開展得越來越好。
從去年月日至月日,干部理論進修班全體名學員,在領導和廳機關黨委的高度重視和親切關懷下,在機關黨校領導、教師的精心組織和辛勤工作下,經過黨支部、班委會和全體學員的共同努力,順利圓滿地完成了各項學習任務,到達了預期的教學目的,學員的馬克思主義理論水平、戰略思維本事和黨性修養都有了不一樣程度的提高。現將主要情景總結如下:
一、基本情景
⒈端正學習態度,明確學習目的,提高學習自覺性。月日,在開班典禮上,同志為我們做了開班動員,介紹了基本情景,布置了教學計劃,明確了學習要求。之后,我們又學習了入學教育的有關文件,觀看了中央黨校副校長石泰峰同志《去年春季學期教學引言》的錄象,經過入學教育,使我們端正學習態度,明確學習目的,提高學習自覺性,很快實現了從領導干部向普通學員的轉變,從業務工作到理論學習的轉變,從機關環境到學校環境的轉變。
⒉邊讀原著邊看錄象邊思考邊研討,密切聯系實際,深入理論學習。個月來,圍繞“馬列主義、毛**思想、鄧小平理論基本問題研究”、“‘三個代表’重要思想研究”、“發展中國特色社會主義經濟”、“以改革的精神推進執政黨建設、黨性鍛煉”、“重大理論與現實問題研究”等個大的專題進行了系統學習,自學指定原著篇,觀看輔導錄象次,聽取了中央黨校張緒文教授關于《鄧小平理論的精髓》、中國軍事科學院戰略二室主任羅援大校關于《臺海局勢及解決臺灣問題的戰略思考》、北京大學國政系主任李茂春教授關于《臺海局勢與中美關系》的報告,組織小組研討次,大組交流次。學習中,同志們能夠緊密聯系國際和國內的形勢,聯系發展改革中出現的新情景、新問題,聯系自身的工作和思想實際,學會了讀書思考,養成了動筆的習慣,在理論素養、黨性修養、業務素質等方面都有了新的收獲、新的體會、新的提高。
⒊長知識、長見識,留印象、樹形象,認真開展社會實踐和學習調研活動。月日至月日,全班分四個組分別赴四省區,經過舉辦座談、實地參觀、聽取匯報、隨機調研等方式,圍繞實施西部大開發戰略與落實科學發展觀等問題進行了社會調研。經過學習調研,我們進一步加深了對西部地區的省情、區情、民情的直觀的感性認識;見證了實施西部大開發戰略所取得的新成效和新業績;切實觀察到了西部廣大干部群眾在落實科學發展觀,加快西部經濟社會發展方面所進行的進取探索和大膽實踐,對以科學發展觀為指導實施西部大開發戰略的完美前景充滿了信心。調研中,同志們講安全、講紀律、講團結、講形象,圓滿地完成了調研任務,并將調研學習的所見所聞所思所感結合系統學習的收獲體會,構成了四篇調研報告。
月份,黨校還組織我們到順義農業“三高”科技園區、北京現代汽車公司進行參觀,經過社會實踐,對首都農業高新技術發展趨勢、汽車制造業的發展情景有了進一步的了解,對科技發展對生產力飛躍的促進作用有了切實的體會和感受。
⒋強化技能、開發潛能,不斷提高個人素質本事。為提高我們應用計算機的本事、增加對信息技術的了解,黨校安排周的時間專門開設了計算機基礎知識與操作課程,并根據我們對計算機知識的掌握程度和操作水平,按照初級班和提高班分別進行了授課,以個人上機操作為主,重點學習了計算機基礎、漢字修改、幻燈片制作、互聯網應用、電子政務等方面的知識,深受學員的歡迎,取得了較好的效果。
月日、日,結合“以人為本與人才強國戰略”的學習,以潛能開發為目的,黨校組織進行了拓展訓練。經過空中抓杠、背摔、過緬甸橋、攀巖等多個項目的訓練,同志們在模擬的危機場景中,不懼艱險、戰勝恐懼、團結一心、突破極限,最終都較好地完成了任務,到達了訓練的目的。經過訓練,同志們對自我潛力、自身素質的認識,對團隊精神、團體力量的理解都有了強烈的全新認知。異常有很多同志還聯系工作生活中的相關體驗做了較深入的思考,觸動了思想,悟出了道理。拓展這一新型人才教育培訓形式,因其形式新穎、方式獨特、效果明顯也深受同志們的歡迎和好評。
⒌加強團結、活躍氣氛、增進友誼,進取開展豐富多彩、健康向上的文體活動。為配合教學活動,活躍業余生活,從月日開始,我們開展了乒乓球、跳繩、踢毽(更多精彩文章來自“秘書不求人”)、“拖拉機”、“三先”五項比賽。同學們進取報名,踴躍參加,項比賽共人參賽,其中有很多同志同時報了多個項目,最終有人次獲前三名,其中項獲獎的人,項獲獎的人,單項獲獎的人。這些活動的開展,鍛煉了身體,活躍了氣氛,增進了友誼,促進了學習,也從一個側面反映出我們進修班團結上進的精神風貌。
二、基本特點
⒈領導重視,嚴格管理。同志對黨校工作十分重視,對許多工作親自過問,十分關心黨校的教學情景。異常是他對調研工作所做的注意安全、注意節儉、講求實效、負起職責的詳細批示,使大家深受感動。黨校的領導和教師們為確保我們的學習效果,一是周密計劃。為保證教學質量,他們精心制定教學計劃,周密編排教學資料,認真選擇輔導錄象,專題安排面授報告。同時嚴格執行教學計劃,確保教學質量和效果;二是準備充分。在每個學習階段都認真為大家準備好教材、講義及參考資料,使學員們能夠及時看到最新、最權威的信息、觀點和成果;三是加強引導。每個學習階段,都提示大家需要注意的重點和難點,引導學員在學習中把握主題;校長還經常和同學們一齊聽輔導報告,堅持參加每次的大組交流,對大家各階段的學習成果給予客觀準確的肯定和評價,并對下階段的學習提出更高要求;四是深入學員。領導和教師們經常深入到學員、班組中間,參與學習討論,了解學習情景,聽取大家的意見和提議,關心大家的學習和身體健康情景。
大家深切感到,黨校領導和教師們以扎實的工作在教學中認真踐行著“三個代表”重要思想,在日常的管理中處處體現出以人為本的精神要求,工作務實、扎實、落實,作風樸實,使大家深受教育和感動。
⒉精心安排,確保質量。教學資料和形式是直接關系到教學質量和效果的兩個關鍵因素。為提高機關干部隊伍素質,保工作的質量和水平,針對黨校教育的特點和工作的實際,黨校的教學安排從入學教育、系統學習、社會調研到畢業總結,資料十分豐富。為提高學習效果,學習期間,既有讀書自學,又有面授講座,既有輔導錄象,又有討論交流;既有課堂學習,又有社會調研。這種靈活多樣的教學形式,使我們在簡便的氣氛中理解理論知識,克服了理論學習的枯燥感,增加了我們的學習興趣,加深了我們對理論知識的理解,保證和提高了學習質量。
⒊奮發向上,團結上進。全班名同學來自中辦個單位,我們經歷不一樣、年齡不一樣、性格不一樣、業務不一樣,但在期班這個團體中,大家很快就組織起來,熟悉起來,團結起來,經過共同努力,把全班建設成一個奮發向上、團結上進的團體。一是黨支部、班委會認真負責,進取發揮作用。開學后,臨時組成了黨支部和班委會,雖然是臨時受命,但大家都能服從組織安排,以高度的職責心和自覺性為大家服務。大家明確分工,制定工作計劃。學習期間,進取協助教師組織學習和討論;利用宣傳板報展示和交流大家的學習成果;進取組織豐富多彩的文體活動,營造良好的學習氛圍。二是同志們熱愛團體,爭先為班團體作貢獻、爭榮譽。衛生值日人員進取搞衛生,不值日的同志也搶著干,大家自覺維護學習環境的整潔。有的同志上課來的早,主動打開水、擦桌子;有的同志為班里的活動出主意、想辦法、提提議。三是學員們克服困難,珍惜機會,努力學習。來自廳內各單位的學員,都是各個工作崗位上的業務骨干,且大都正值中年,不僅僅工作任務十分繁重,家庭負擔也比較重。大家都能嚴格要求自我,正確處理工學矛盾。許多學員克服家庭和自身困難堅持上課,從未請過一天假;有的學員帶病堅持上課;有的學員家與黨校距離較遠,又無班車,頂風
冒雨,從不遲到早退。大家都珍惜難得的學習機會,服從黨校的學習安排,克服各種困難,順利圓滿地完成學習任務。
三、主要收獲
⒈經過系統學習,提高了理論素養。經過對馬列主義、毛**思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習,使我們對馬克思主義理論原理的把握比過去更準確,對馬、恩、列、毛、鄧幾大思想體系的發展脈絡更加清晰,對馬克思主義的立場、觀點和方法的運用更實際,異常是對“三個代表”重要思想有了進一步的深刻理解和認識。一是加深了對“馬克思主義與時俱進理論品質”的理解。認識到馬列主義、毛**思想、鄧小平理論是一脈相承的科學體系。馬克思主義是一個開放的不斷創新和發展的理論,不是靜止的封閉的教條,而是為我們隨時代的發展進行理論創新開辟了一條寬廣的道路,它的與時俱進的品質正是其蓬勃的生命力之所在。二是進一步認清了在實踐中發展馬克思主義的必要性。一切從實際出發,實事求是,大膽進行實踐創新和理論創新,不斷地豐富和發展馬克思主義,這正是馬克思主義自身固有的品質。在新的歷史條件下和環境下,僅有在實踐中不斷地發展馬克思主義,才能真正地堅持馬克思主義。三是進一步準確理解了“三個代表”重要思想的科學內涵。認識到“三個代表”重要思想是對我黨奮斗業績和歷史經驗的新概括,是對馬克思主義理論的新發展,是對黨的建設和事業提出的新要求。我們貫徹“三個代表”重要思想,關
鍵在堅持與時俱進,核心在堅持黨的先進性,本質在堅持執政為民,在任何情景下,都必須堅持黨的群眾路線,把實現人民群眾的利益作為一切工作的出發點和歸宿。
⒉開闊了眼界,提高了各方面本事。一是經過學習和研究“當代世界經濟”、“當代世界科技”、“當代世界法制”、“當代世界軍事”、“當代世界思潮”和“當代世界民族與宗教”,對中國面臨的世界形勢和國際環境有了進一步的認識,提高了科學確定形勢的本事;二是經過對發展中國特色社會主義經濟的學習,對中國市場經濟建設的基本經驗、存在問題、面臨形勢、發展戰略等有了進一步的了解,提高了運用基本原理掌握運行的客觀經濟規律的本事;三是經過對重大現實和理論問題的學習研究,異常是對科學發展觀的深入學習,使我們深刻認識、正確把握了中央關于全面建設小康社會的奮斗目標、戰略部署和各項方針政策,提高了戰略思維本事。
⒊進一步加強了鍛煉,提高了黨性修養。經過學習,我們認識到:加強黨性鍛煉就是要樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義的夢想信念;就是要遵守黨的政治紀律,貫徹民主集中制;就是要提高科學素質,加強道德修養和禮貌水平;就是要堅持理論聯系實際,勇于踐行“三個代表”。經過學習,大家認為,加強黨性鍛煉,必須講奉獻,就是要有遠大的夢想和抱負,一身正氣,勤政廉政;必須講務實,就是說老實話,辦老實事,做老實人,辦事務求實效,不做表面文章;必須講紀律,就是嚴格黨風黨紀,自覺理解群眾監督。
20xx年10月21日到11月10日,我在湛江市第八小學王磊名師工作室,參加了小學語文省級骨干教師第二階段為期20天的跟崗培訓學習。20天里,我嚴格遵守紀律,每一天在名師指導下,和學員一齊備課、聽課、上課、評課,進取參加各種教研活動,按質按量完成一切學習任務,利用課余時間加班加點對自我的教學進行總結,反思,撰寫相關的教學論文和教學反思,不定期進入博客上傳自我的跟崗日志、教學設計、反思等文章。和王磊導師、學員們一齊討論交流和探究,還一齊參加了送課下鄉,聽名師講座、外出學習交流等活動。這些活動給我們搭建了一個個學習交流的平臺,令我受益匪淺。
最令我欣慰的就是能跟xx名師學習。在培訓期間,王教師毫無保留地將自我的知識與經驗傾囊相授,將自我多年實踐積累的經驗和工作技巧,手把手地傳授給我們,對我們的問題都耐心解答。不但多次給我們上理論研討課和示范課,還不厭其煩地回答我們的提問,使我們少走了很多彎路。對學員學習過程中出現的問題,王教師嚴格要求,從不放過任何紕漏,必須要我們做到滿意為止。從她身上,我學到了一些很重要的教學理念。在她的指導下我們進行了如何激發學生學習興趣使課堂教學更有效、游戲進課堂、同課異構等教學研討。王磊導師扎實的基本功、博學的知識、幽默風趣的語言、豐富的教學經驗都令我們欽佩不已,她那種一絲不茍、學無止境的控究精神更是深深地鼓舞著我。
二十天的培訓學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲頗豐的二十天,也是促進我教學上不斷成長的二十天。今后將繼續加強理論學習,轉變教育教學觀念,踏踏實實工作,為教育事業做出自我應有的貢獻。
培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對于名師給予的清泉,我要讓它細水長流。
在08級研究生干部培訓班開班典禮上,校黨委常務副書記陳一峰作了發人深省的講話,陳書記指出,近幾年我們學校在各方面的建設顯著提高,正在逐步建設成為高水平的研究性大學,在這樣的良好勢頭下,我們要以“聚精會神抓內涵,改革創新某發展”為指導方針,把黨支部建在學科點上,目的就是進一步加強研究生干部的自我教育、自我管理、自我服務的意識,增強使命感,職責感,緊迫感。陳書記還指出,當前很多學生存在一些不足之處,如知識結構比較單一,思想上存在浮躁情緒等,他要求我們要認認真真讀書,扎扎實實做學問,經過這次培訓堅定夢想信念,增強自身的本事,努力做到心理素質過硬,業務水平精通,學會化解壓力,樹立終身學習的理念,作為研究生干部,要不斷學習,努力實踐,勇于創新,一頭扎入群眾中,經風雨見世面才能成長起來,要進一步明確肩負職責,要組織協調團結帶領好同學,最終圓滿完成學校和自身的要求。
接下來,張承鳳教授為我們做了一個以“健康心理與陽光人生”為題的研究生心理健康講座,經過對目前學生當中普遍存在的心理問題的分析,分別從身體上、精神上、社會適應性上對我們作了一次全面的心理教育和輔導。經過這次心理輔導課,我明白了在學生當中普遍存在著心理適應問題、學習壓力問題、人際交往心理問題、情緒情感困擾問題、自我意識沖突人格問題、經濟壓力問題、就業壓力問題,我自身也存在著諸多問題,針對這些問題我進行了深刻的反思,對自身在身體上、精神上、社會適應性上做了一次全面的檢查,對如何更好更快解決這些問題有了明確的認識。
第二次課是我們第一小組內部開展的座談會,主要以學習生活中存在哪些問題為主要話題,展開討論,對剛進入研究生階段的學生普遍存在的問題進行了討論和總結。三年的研究生生活很快,我們要端正好態度,做好規劃,定下目標,帶著目標去自覺自律合理的安排時間,有針對性的學習,爭取在自身專業方面取得必須成績。會議最終對如何發揮研究生干部的作用進行了討論,總體來說有三點值得注意,一是要注意好方法問題;二是要處理好與教師同學的關系;三是要以身作則,發揮模范帶頭作用。
第三次課是由來自環境與水利學院的舒丹丹和張朝陽同學做的精彩報告,他們參加了河南省對口支援四川江油市的水利工程建設,作為鄭大抗震救災志愿者的一份子,他們對在災區的所見所聞所想給我們做了感人的闡述,讓我深受震撼,作為一名學生干部,我們要以他們為榜樣,發揚“奉獻、友愛、互助、提高”的志愿者精神,在實踐中豐富學識,在艱苦的環境中歷練意志,用實際行動為社會發展貢獻自我的力量,實現人生價值。
第四次課是由黨委研究生工作部的李振偉部長作的以“知識產權與研究生創新漫談”為題的講座,同樣令我們受益匪淺,李部長的講話深入淺出,通俗易懂,對目前國際上以及國內有關知識產權的一些案例分析點評,發人深省的指出,當代大學生要用于創新,要有知識產權意識,知識的財富是無價的,大學生要努力培養把知識轉化為生產力的本事,為社會發展貢獻自我的聰明才智。
第五次課是素質拓展訓練,由于一些原因我未能參加,對此我覺得十分遺憾,經過聽同學的講述,我感同身受,期望經過自我課下的鍛煉來提高團結互助組織協調的本事,不辜負教師和同學的信任。
總之,經過這次培訓班,我深刻地體會到了作為學生干部必備的素質以及對學生干部的要求,我總結了四個詞語來表達我對作為學生干部的想法:(1)職責:環境的不一樣造成了我們要擔負不一樣的職責,不管是否作了承諾,改是你的必須負責。(2)坦然:許多事情的得失成敗是我們不可預料的,也承擔不起,我們只需要去盡力求得一場付出之后的坦然和歡樂。(3)誠信:“誠”要真誠應對,“信”要信任別人。真誠待人,信任別人,才能獲得良好的人際關系。(4)進取:生活中有很多事我們是逃避不了的,無論是生活還是工作,我們僅有進取地應對,最終才不會后悔。
“決定一個人高度的不在于是否走得快,在于是否走得遠。”這句話讓我深有體會,任何事情只要盡心盡責盡力去做了,踏實地做好每一個細節,你的路就會走得更遠。
XX年,教師進修學校在縣教育局的正確領導下,在上級業務部門的指導下,以科學發展觀為統領,以提高學校研訓隊伍素質和指導本事為核心,以為全縣教育教學服務為宗旨,以牢固樹立“服務理念、質量理念、引領理念”為根本,繼續堅持“按需教研、按需培訓”工作思路,按年初工作計劃較好的完成了工作任務。
一、加強學習型組織建設,不斷提高研訓教師隊伍綜合素質。
1.加強領導班子建設,努力提高管理水平和工作執行力。XX年,繼續發揚團結協作作風,勤政務實的工作精神,工作中提倡大局意識、率先垂范意識、和諧發展意識,領導班子團結一心,精誠協作,向心力與凝聚力不斷增加,帶領全體教師務實高效地開展了各項工作,切實提高了管理水平和執行本事,在教職工中樹立了良好的形象。
2.加強學習型團隊建設,不斷提高研訓隊伍整體素質。一是整理、修改了《細節決定成敗,態度改變人生》一書,同時組織了讀書心得有獎征文活動。二是開展研訓教師以校為本的業務講座,先后組織了十余次政治、業務集中學習,研培教師的學習筆記均在一萬以上。三是組織全體教職工學習“十八大”報告精神,聘請康立恒主任為我校做“深入學習領會,牢牢把握“十八大”精神實質”的專題輔導,撰寫學習心得筆記。四是是精心組織全體研培人員參加了“XX”國培計劃—培訓者培訓,經過率100%,被評為國家級優秀學習團隊。五是選派研訓教師參加國家、省、市各級培訓活動,XX年全年共派出126人次。
3.搞好學校文化建設,不斷完善學校各項管理制度。一是修訂和完善學校各項規章制度。首先對考勤工作進行了改革,細化了請假制度,并以指紋簽到和每周兩次不定時抽查崗的方式對教職工出勤工作進行考核,年末對出勤優秀的教師給予物質獎勵。其次是學年末按照“杜蒙縣教師進修學校教職工年度工作績效考核標準”對教職進行了年度考核,并與評優、晉職掛鉤。二是認真落實安全職責制,消除學校安全事故隱患,確保學校安全穩定。三是加強了學校精神禮貌和學校文化建設。開展了教職工乒乓球賽及工間操活動,舉辦了“第三屆教職工書畫展”,以培養教職工高雅情趣,提升文化藝術素養。
二、以賽代訓,以研促教,進取發揮引領、管理、指導與服務職能。
(一)發揮引領職能,深入基層全面視導。
根據縣教育局工作要求,每個學期初,我校都組織相關部辦對全縣中、小學校的教育教學情景進行了細致全面的調查研究。XX年,全體教研員共聽評課1300余節,檢查教案900余本、抽檢作業2400余本,研討答疑50多場次,增強了調研工作的實效性,極大的發揮了教研員的指導服務功能。
初教部全體教研員,全年近三個月的時間對全縣鄉鎮中心學校及縣直小學xx個單位的教育教學情景進行了認真細致全面的調查研究,并對一年級課堂教學與學生養成教育的培養和骨干教師示范引領作用的發揮進行了認真細致的專題調查研究。10月至11月,趙德平副校長帶領中教部全體深入全縣13所初中,對課堂教學、教學業務、教師情景、班級情景、學生情景和校本教研情景進行了調研視導。藝體部教研員在深入調研的過程中與學校領導或相關學科的教師進行座談,就學校對音、體、美三學科在輔助教學方面的投入力度、學生循環教材的使用等情景進行了詳細的了解,并就教學中存在的困難和問題提出了可行性指導意見。民教部在深入民族學校調研中過程中重點對我縣目前使用的甲類蒙古語文教材情景進行了了解,并就是否更換教材版本等問題聽取了基層學校的意見。調研過程中發放大慶市“課堂教學中存在的困惑、問題、盲點的調查問卷”500余份,梳理并上報市學院。
(二)發揮研究、指導、服務作用,開展形式多樣的研培活動
1.小學教研活動。組織北完小學和巴彥查干鄉中心小學的以“加強城鄉聯誼促進教研發展”為主題的教研聯誼活動。兩校教師針對課堂教學、教材的把握進行了互動交流,為城鄉教師開展教學研究搭建了平臺;組織教師和教研員送課下鄉活動,實驗小學送課團隊為大山小學獻上了語文、數學、英語3節示范課,幾位教師前沿的教學理念、扎實的教學基本功、樸實的教學風格贏得了好評;組織了四鄉鎮(一心、連環湖、煙筒屯、克爾臺)的英語、科學、品生、品社三個學科的團體備課活動,極大地提高了教師參與的進取性和教材把握的準確性。11月9日,組織召開了全縣“小學有效課堂教學研討會”,教育局、進修學校領導和來自基層15所學校的校長、副校長、骨干教師140余人觀摩了國家課程五個學科的課堂教學,做課教師針對性的反思、與會教師激烈的研討交流、教研員前沿客觀的點評凸顯了教研的實效性和示范性。
2.中學教研活動。從10月開始到12月初,組織召開了全縣初二生物教學研討會、初中化學教學研討會、縣直中學語文學科初一學年組團體備課活動、初中物理實驗課教學研討會。教研員針對在教學中存在的問題作了重要指導,從而進一步推進初中學科課堂教學質量的有效提高。
3.組織指導師生參加上級業務部門的競賽活動。組織我縣5名教師代表參加了市學院開展的教師美文誦讀比賽,其中部分教師分別獲得市級一、二、三等獎。組織參加市學院的以“未來主人看大慶”為主題的小學生作文競賽,入圍20篇分別獲得一等獎和二等獎、10名教師獲得指導獎。組織品生、品社學科教師參加了省級教學技能大賽,有兩名教師分別獲省級一、二等獎。組織基層語文教師參加了省“精英杯”錄像課評選,推薦15節錄像課參加省級評比,其中《故鄉的蘆葦》獲得省級特等獎。基層3名教師代表大慶市參加了省級英語大賽均獲得兩個一等、一個二等獎。全縣小學英語教師全員參與了國家級英語教師教學技能大賽活動,有1名教師獲大賽省級一等獎。在黑龍江省“注.提”三十年優秀教師、教研員評選活動中,教師進修學校被省教育廳評為“注.提”實驗先進學校。組織網絡合作體學校的教師參加了大慶市第四屆網絡說課大賽,參加活動的兩名教師均獲佳績。組織了全縣農村初中教師教學技能大賽活動,參賽學科有語文、數學、英語、物理、化學、思想品德、歷史、地理、生物、黑龍江人文與社會、生命教育等11個學科。比賽資料有課堂教學、教學設計、課件制作、板書設計、說課、演講。評出特等獎13人、一等獎33人,二等獎45人,三
等獎55人。基層物理學科教師經過教研員指導,3人次分別獲省、市級獎勵。教研員孟慶山代表大慶市參加省首屆研培人員素養大賽,獲個人觀課議課二等獎、才藝展示一等獎,學校獲團體優秀組織獎,為我縣及大慶市爭得了榮譽。組織基層師生參加了市級藝術比賽,參賽的學生和音樂、美術教師均都獲獎。美術教研員組織基層教師并一同親自指導學生創作繪畫參加國家級繪畫作品“環保大賽”,一千件高質量的作品已經上交市教育學院。
4.大力開展現代教育技術工作,不斷推進教育信息化進程。全縣現代教育技術工作以促進城鄉教育均衡發展為目標,進取組織開展教師業務比賽和學生的本事競賽,扎實推進農村遠程教育工程,為進一步促進全縣教育信息化的發展做出了新貢獻。一是參加全省英特爾總結表彰會,我縣兩位教師獲國家級二等獎,教師進修學校獲省級先進管理單位。二是組織全縣教師1000人參加教育部微軟攜手助學創新教師培訓指導工作,歷時三個月,在教研員及輔導教師的共同努力下,1000名教師以優異成績全部經過審核。三是組織112名中小學生參加電腦作品制作比賽,其中2名獲得國家級獎勵、9名獲省級獎勵、73學生獲市級獎勵。四是組織中小學教師教育技術應用成果評選活動,我縣共有15件作品獲省級獎勵。五是指導推薦6名教師參加全省現代教育技術與學科整合說課大賽,分獲一、二、三等獎。六是利用假期時間,完成杜蒙教育網網頁改版工作,并為教育局、進修學校進行辦公室樓計算機網絡維護,安裝“冰點”防病毒軟件,有效防止了病毒的攻擊,提高全局域網運行安全。
5.抓好特色教育,推進民族教育和職業教育向縱深發展。
(1)民族教育教學研究工作。XX年,進一步規范了民族學校教育教學的工作,對各校的教研活動、校本課程研發、安排活動課、創設民族氛圍以及組織各種競賽方面都做出了進取的努力和探索,很好地體現了民族教育特色的形式與內涵。一是進取開展各類培訓活動,不斷提高民族學校干部教師隊伍的民族教育意識和專業水平。3月份組織開展了全縣甲類蒙古語文教師教材培訓班;組織全縣民族學校業務校長、德育校長、理科教師、教導主任分別參加了黑龍江省教育廳組織“國培計劃XX——黑龍江省雙語教師培訓系列培訓活動,全縣共有57人次參加。二是以賽代訓。組織全縣教師參加了“黑龍江省蒙古族中小學蒙古語文教師專業素養大賽”,我縣參賽教師取得了一等獎4人、二等獎7人驕人的成績。組織學生參加東北三省蒙古族中小學學生蒙古語演講大賽,我縣參賽學生中2名學生榮獲特等獎。我縣3名教師代表黑龍江省蒙古語文漢語文數學學科創新課大賽并取得了漢語文學科一等獎、蒙古語文和數學學科二等獎的好成績。我校與縣民委、縣教育局聯合舉辦了“全縣中小學民族知識、民族法律知識競賽”,各民族學校都組織了代表隊參加了比賽,經過理論測試、現場答辯等形式評選出團體獎和個人獎項。三是以研促教。協助大慶市教育學院舉辦了“大
慶市蒙古族小學蒙古語文有效課堂教學‘同課異構’研討會”。3位做課教師認真備課、講課,教研員細心指導與科學點評,與會教師共同研討,保證了會議的高質量、富實效。組織教師參加了“八省區民族教育教學研討會”。
(2)職業教育教學研究工作。一是深入職教中心調研,掌握教學的基本情景。指導并參加了學校組織的公開課教學活動,抽查教師教案和學生的實訓報告,深入技能訓練場地,了解學生專業技能訓練、教學設施設備使用與管理等情景,經過這些活動的開展促進了教師業務素質的提高。二是深入開展課題研究工作。本學期繼續對“發展具有杜蒙特色的職業教育”的課題進行研究,對我縣工業、農業及畜牧業的狀況進行調查,對我縣職業教育的現狀進行分析。三是開展教學優質課的評比活動。這次活動共有八名教師參加,參評教師主動性、進取性很高,這項活動促進了職業教育教學質量的提高。
6.分別組織召開了全縣中小學業務校長會議。來自基層學校的教學業務校長就本學期研訓工作進行了匯報交流,教師進修學校就期末檢測情景、暑期聯檢情景與基層學校業務校長做了交流。會上布置了XX年全縣教學業務重點工作,并就各校開展校本培訓、校本教研工作提出了具體要求。
三、總結“xx”、開啟“xx”培訓新篇章。
(一)進取推進了教育干部培訓工作。一是舉辦了“以掌握履行崗位職責必備的知識和技能”為主要資料的全縣小學校長任職資格培訓,在兩天的培訓日程中4位授課教師分別講了《校長怎樣抓教師隊伍建設》、《十談校長工作》、《學校管理策略》、《實施有效校本教研促進教師專業化發展》4個專題,培訓取得了較好成效。二是聘請了哈師大教育科學學院副院長、學校管理碩士生導師陳云奔教授和黑龍江省教育學院教研中心主任金春蘭為我縣基層校長、主任近180人進行了為期一天的講座,兩位專家分別講了《校長與學校品牌建設》《校本教研的視閾轉換與效果提升》,為我縣的校本教研持續發展注入了新的活力。三是組織了全縣中小學校(幼兒園)校長、副校長及進修學校全體教師70余人,收看了大慶市教育局召開的“大慶精神鐵人精神校長培訓視頻會議”,聆聽了大慶精神、鐵人精神研究會常務理事、《鐵人傳》作者孫寶范的報告。四是舉辦了小學副校長培訓班培訓并結業。8月29日,組織小學副校長培訓班學員到巴彥查干小學學習考察,重點考察了巴彥查干小學的學校文化、學習查閱學校標準化驗收資料、參觀了王府歷史文化展館、現代風力發電等,學員交流了學習體會。10月28日帶領全縣小學副校長30人到大慶油田歷史陳列館和鐵人紀
念館參觀、學習考察。
(二)扎實開展了教師培訓工作。一是“國培計劃(XX)”幼兒教師遠程培訓。歷時四個月的《農村幼兒園“轉崗教師”培訓項目》以學前教育專業知識、專業思想和理念、師德教育等為主要資料,為轉崗教師掌握系統的專業知識,具備良好的職業道德和牢固的專業思想奠定了基礎。二是舉辦了第二期初中英語“種子”教師“播種”培訓。4名“種子”教師對我縣40名初中英語教師進行了為期一天的現場培訓。在培訓中,培訓教師進行了有針對性的提問和探討,取得了培訓實效。三是繼續開展英特爾未來教育工作。在教師進修學校指導下,縣第四中學,克爾臺蒙古族學校承擔了第二批試點工作,為高效課堂,學科整合供給了技術支持。四是組織開展全縣小學班主任培訓工作。參加培訓的有各基層學校的德育校長、大隊輔導員和全體小學班主任,共380人。大慶市教育學院楊鐵剛書記和德育辦公室韓鳳臣主任針對“新時期如何做好班主任工作”進行了專題講座,學員們從不一樣側面領會了班主任工作的方法和策略以及班主任工作的努力方向。在培訓會上,分別做了《讓愛住我家》、《壽山精神,前行的力量》主題德育實踐活動課,并結合德育實踐課進行了現場論壇,收到良好效果。五是組織完成了“國培計劃(XX)”新一輪培訓,選派45名中小學教
師參加了各學科的短期集中培訓。六是協助完成了“千名專家下基層行動”培訓任務。根據省教育廳“千名專家下基層行動”實施方案要求,大慶市教育學院分別于10月27日和11月17--18日選派市級專家來我縣進行了3期的培訓活動,我校組織來自縣直學校的330人參加了培訓。
四、立足實際,教育科研與教育學會工作穩步進行。
(一)教育科研工作。XX年,縣科研所把工作重點放在常態化實施上,力求各校的科研工作能實實在在地進行。一是子課題集中開題。10月22日組織召開了《新課程理念下教師課堂教學技術行為研究》子課題集中開題論證會。課題負責人宣讀了開題報告,科研所為參會人員解讀了《新課程理念下教師課堂教學技術行為研究》總課題開題報告,并就課題的選題以及具體的實施做了詳細的分析,對課題實施過程中可能遇到的問題以及如何順利的實施提出了建設性意見。二是完成教育部下達課題的相關工作。完成我縣子課題研究中期總結報告并上交總課題組,組織課題校錄制完成了教學技藝的展示光盤,科研所進行初評后郵寄中央教科所。11月份,選派7所學校的課題負責人赴山東聊城考察。三是申報規劃課題。9月份組織申報了市級規劃課題,我縣四中、二中、江小、巴小申報了課題,巴小的《體驗式創新教學法中現代教育技藝運用的研究》順利經過評審。10月份我縣申報的三項省級課題中,鐵東小學的《小學特殊家庭學生教育指導的實踐與研究》被確定為省級規劃課題。四是征集上報優秀科研成果。為了更好地總結我縣教育科研工作,宣傳、推廣一批卓有成效的具有推廣和應用價值的科研成果,10月份組織申報了省市級科研成果共21個。
(二)教育學會工作。一是省級重點課題《農村初中實施有效教學的研究》代表全市參加黑龍江省教育學會課題驗收檢查。二是論文征集工作,上報省級論文38篇,市級論文3篇,評選了縣級論文60篇。三是家長學校工作。舉辦了班主任指導家庭教育知識培訓班,白雙文副校長就《班主任如何指導家庭教育》做了精彩的講座,受到了與會班主任的好評;在巴彥查干中心小學、縣第四中學舉辦了家教知識講座,聘請趙洪軍和白雙文長就《家校共建和諧教育造就孩子幸福人生》為主要資料與家長進行了交流,受到了家長的熱烈歡迎,收到了較好的效果。
五、以“兩進工程”為契機,不斷加強德育工作的推進力度。
為切實抓好我縣“兩進”工程工作,學校成立了德育教研部。以《杜爾伯特蒙古族自治縣大慶精神鐵人精神進學校進課堂工程實施方案》為總體工作目標,一是配合教育局組織召開了杜蒙縣大慶精神鐵人精神進學校進課堂工程啟動大會。會上下發了《杜爾伯特蒙古族自治縣大慶精神鐵人精神進學校進課堂工程實施方案》,布置了我縣近期“兩進”工程推進工作的具體工程安排。二是規范了學校“兩進”工程工作檔案管理,收集整理各校開展“兩進”工程活動的工作計劃、圖片信息、文信息、影音資料、活動簡報、工作總結等資料并及時上報并分類存檔。三是認真組織主題教育,并進取開展了豐富多彩的征文、演講、書畫展系列比賽。四是組織家校合作體,探索學科滲透有效途徑,努力抓好“兩進”試點校工作。
縱觀一年的工作,在全體研訓教師的共同努力下,我們的成績是值得欣慰和肯定的,但同時也清晰的看到,工作中還存在諸多的不足,如:學校的業務經費還需爭取加大投入力度,教研活動和培訓工作的模式、資料還有待于進一步完善,研訓人員的專業素養和專業水平還需不斷提高等。新的一年,我們有信心在縣委、縣政府的大力支持下,在縣教育局的正確領導下,我們將進一步總結經驗,正視和克服發展過程中的困難,不斷強化管理,與時俱進,努力工作,為促進全縣教育均衡發展作出新貢獻。
二十一世紀,是一個信息飛速發展的時代。培養各類需求的人才離不開教師。所以,從事教育的我們就需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。“校本培訓”這種可持續的、開放式的繼續教育模式,為廣大教師打開了方便之門,鍛煉了廣大教師的業務水平,提高了廣大教師的素質,促進教師專業成長。本學期,我從自我的教學實際出發,樹立以人為本,以校為本的理念,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。研修結合,不斷提高自身素質和業務水平;增強研修意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自我在教學實踐中遇到的實際問題。在這學期的時間里,我認真進行著研修,從自我的教育教學中尋找突破口,為了以促使自我的工作在今后再上一個新臺階,現將其總結如下:
一、能夠按時參與校本研修活動,并做好理論學習記錄,踴躍發言,提出自我的見解,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自我,提高自我的理論素養。
1、在校本研修培訓中,我校組織了有關“各學科教學基本模式”、“課題研究的過程與方法”等教學理論的學習。開展多層次教育科學研究,人人有課題,人人學理論,人人掌握科研方法,從而有針對性地加強缺失方面的學習與鍛煉,促進教學水平的提高,有效地提高了我校教師的理論水平和創新本事。。
2、開展有效課堂教學研究提高課堂教學質量
認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,進行跨年級、跨學科、跨學段進行聽課研討,教研組在“研”字上下功夫,在自覺主動有效上下功夫,繼續加強團體備課的力度,充分調動各年級組長的能動性。每次教研活動都有詳細的記錄。本學期我們繼續加強對隨堂課的調研力度,加強調講的范圍。面落實了教學工作備課要“深”、上課要“實”、作業要“精”、教學要“活”、手段要“新”、活動要“勤”、輔導要“細”、負擔要“輕”、考核要“嚴”、質量要“高”。
嚴格要求自我,在每周聽節課程之后,向相關學科的教師學習課堂教學的方法。
都會選一節本周最難把握的課大家共同討論分析,取長補短,發表自我的見解。這使我受益匪淺。
二、各教研組要進取組織教師聽課、研討,總結優點,發現不足,逐步提高;
強化教研組的建設和管理,異常強調要發揮團隊精神,群策群力,充分發揮每個教師的興趣愛好和個性特長,打破了以往教師備課各自為戰的局面,每月個教研組進行一次團體備課的,每次團體備課,每一堂教研課都是教研組團體的結晶,經過實踐來改善和完善我們的課堂教學模式“重難點前移”,推行課堂模式“重難點前移”,提高研修實效。、聽課、研討、發現問題、解決問題,如此循環往復,使我們的教學方式逐漸的成熟起來,教師在互動、互補、合作中不斷提高了自我實施新課程的本事,已構成的教育觀念順利地轉化了能動的教育教學行為,使教師不斷走向成熟,給我們的課堂注入更多的活力,取得更大的效益。
三、關注自我反思及案例
反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自我備課時是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自我是怎樣及時處理的;反思自我本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自我確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自我的課堂,最大限度的調動了學生學習的進取性與主動性。并且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。
首先,感謝組織上給我一次深造的機會,在為期3個月公共管理高級研修班學習過程中,系統學習了經濟類課程9門,公共管理類課程14門,傳統文化類課程14門,禮貌禮儀,國內外熱點問題分析等7門,總計44門必修課。還利用晚上時間選聽各類專家報告。學習最大的收獲與體會,也就是我這天向各位領導匯報的主題就是六個字:博學、深思、踐行。
第一,所謂“博學”就是博采眾長:明確和諧發展思路。
在職學習的根本目的在于不斷提高工作標準。在學習過程中,自己感觸最深的莫過于中華傳統文化――和諧發展思想。中華文化“和為貴”的思想一脈相承:從《周易》提出“太和”,儒家經典《論語》提出“克己復禮”、“為政以德”;到道家提出“歸一”、“萬物得一而生”;到墨家提出“兼愛非攻”;到法家提出“眾同心以共立之”、“天時、人心、技能、勢位,四者和則成事”;到之后的兩漢經學、魏晉玄學、隋唐以后儒釋道學,宋明清以來的義理之學、考據之學,到近代的新文化運動提倡“民主”與“科學”等等,“和諧發展”的思想貫穿始終。專家們將中華文化基本特征概括為四個方面:一是剛健有為;二是和與中;三是崇德利用;四是天人協調。其中三個方面包含了“和諧發展”的思想。
透過其它學科的學習,進一步豐富了“和諧發展”思想。諸如經濟學自由市場調節理論,現代管理心理學“人本化”組織行為學理論,新公共管理理論的“服務”“放權”理念等,均與我國傳統文化“和諧發展”思想相得益彰,為我們進一步傳承和發展和諧發展思想奠定理論基礎。
第二,所謂“深思“就是傳承發展:把握和諧發展關鍵。
透過學習,我覺得和諧發展關鍵是八個字:建立秩序、均衡發展。
1.“秩序”是中華傳統文化中“和諧發展”的重要內涵。《周易》中“太和”概念,把自然界萬物的起始稱為“元”;把萬物的生長稱為“亨”;把萬物的成熟稱為“利”;把萬物的完成稱為“貞”,“元、亨、利、貞”是一種“自然秩序”,這種自然的最完美的“和諧”叫作“太和”。之后歷朝歷代關于自然和諧,人與自然和諧,人與人的和諧(社會生活和諧),人自身內外的和諧等觀念大體都是發揮的這個思想。
“物有本末,事有始終,知所先后,則近道矣”。作為管理者,工作中首先要分清楚本末、事中和先后,建立一種秩序。我從事教育財務管理,多年來一向按照“一保安全,求穩定;二保業務,求發展;三保質量,求特色”的工作秩序運行,取得了必須的成績。但是應對當前順義經濟與社會發展的新形勢,教育財務管理工作同樣存在一個再發展、再提高的問題。一是繼續加強“教育鏈”建設。幼兒教育、義務教育、高中教育、在職教育、終身教育,務必注意結構優化,重點突出,層次分明,全面提升教育為順義經濟與社會發展服務的潛力;二是繼續加強“規范化”建設。抓住北京市初中校建設工程和高中新課程改革兩個契機,啟動校園軟硬件建設達標工程,本著效益優先,適度超前的原則,按照系列化、序列化、層次化的要求開展工作,力爭使有限的教育資本發揮最大的效益。
2.“均衡化”是和諧發展思想的實現途徑。傳統文化倡導“知進退存亡,而不失其正”的'“時中”心法。所謂“時中”一言以蔽之,就是在和諧中求均衡,從均衡中求進步。近年來少數人視“沖突”為“權變”的同義詞,亦即以“和諧”、“均衡”為不知權變、不能進步的最大障礙,完全不了解“從容中道,與時偕進”的道理,不明白在不斷變動的過程中,依然能夠求和諧,獲得均衡,并因而得到真正的進步。1992年世界1575名科學家發表的一份《世界科學家對人類的警告》在開頭就提到,人類和自然正走上一條相互抵觸的道路。對自然界的過量開發,資源的浪費,臭氧層變薄,海洋的毒化,人口的暴漲,生態平衡的破壞,不僅僅造成了“自然和諧”的破壞,嚴重破壞了人與自然的和諧,人與人關系的和諧,乃至整個社會的和諧。要恢復這種和諧的關系,關鍵是建立起一種新的平衡,并使這種平衡均衡發展。
教育均衡化問題是當前乃至今后一段時間的熱點、重點,亦是難點問題。此刻暴露出來的高中熱、初中擇校熱的根本問題在于教育發展的不均衡。當然,均衡是相對的,不均衡是絕對的。學生在校級間流動也有其合理性,但是高居不下的擇校熱,導致城區與農村地區學校的之間教學差異、教師水平差異越來越大,這些問題阻礙教育和諧發展。如何解決這些問題靠管理改革,靠和諧發展教育。宋代辛棄疾提出:“卻好萬字平絨冊,換取東家種樹書”(《鷓鴣天》)“平絨策”就是管理學,“種樹書”是科學著作。對于一個成功的管理者來說,“平絨策”高于“種樹書”。
就應說,教育管理沒有新問題,正像北京大學光華管理學院張維迎教授所說:“管理沒有新問題,只是問題的表現形式不同而已”,是一種平衡被另一種平衡替代并均衡發展的問題。近年來,順義教育構成了北有牛山一中,東有楊鎮一中,西有順義十中,南有順義九中,中有順義一中的優質教育資源均衡發展總體格局,但如何充分利用好這個布局優勢,帶動區域教育均衡發展的問題,還沒有從根本上解決。教育是傳播文化的事業,率先實踐“和諧發展”管理理念具有特殊而深遠的好處。教育透過培養人,再透過培養的人將“和諧”思想傳播開去,和諧社會自在其中了。
第三,所謂“踐行”就是再接再厲:將學習進行到底。
回顧中國教育發展的歷史,無不打上“和諧發展”的烙印。從孔子的“有教無類”廣辦私學,到漢代太學的興起,到唐代“六學”、“二館”制度的確立,到宋代以后充滿自由辦學之風的書院制度的興盛,不排除有封建桎梏因素,但是歷朝歷代鼎盛時期的教育,基本上遵循了和諧發展的道路,像漢代的太學最多時在校生達五萬人,來去自由,學術自由。在當時那樣的社會背景下,做到這一點是相當不容易的。由此我想到現代的教育,當前最流行的教育關鍵詞是“教育生態”。承認多元化背景下的和諧發展,教育的生態園里,有參天大樹,亦有逶迤地面的小草,他們共同構成教育的生態環境。過去我們的關注點多是單向的,單一的,在某些方面造成教育生態的破壞。如教育投入不均衡,使用效益不高等問題。透過學習中華傳統文化,我覺得解決教育投入問題的關鍵,在于樹立和諧發展的思想,使有限的資源務必為有效地教與學服務,而有效的教與學是一個復雜的系統過程,需要透過合理的投入改善教與學環境、狀態和技術條件。
古人云“已知擴大一寸,未知擴大一尺”。透過3個月的學習,使自己拓寬了眼界,但我覺得眼界要似水,能容萬物,力透紙背;學習使自己提升了境界,但我覺得境界要似山,穩重高遠,一覽眾山小。而“眼界”與“境界”的關系又似高山流水,彈出的是“和諧”之音。教育不僅僅是一個人的脊梁,也是一個民族的血脈。我想每一次學習都是一個新的起點。我將以這次學習為契機,一分潛力十分努力,在今后的工作中努力做到以下四點:
一是讀經典。書讀不在多,而在精。學習古人“半部論語治天下”精神,力求掌握理論少而精,善于舉一反三。
二是善思維。堅持系統思維,在工作中努力做到“博學之”、“審問之”、“慎思之”、“明辨之”、“篤行之”,不斷提高假設、求證、創新水平。
三是創和諧。注意挖掘群體智慧,團結同志,群策群力謀發展。
四是重積累。在知識的積累方面,注意“博”與“約”(專與精)的兼顧。魯迅講“博學家的話多淺,專門家的話多悖”,在學習過程中務必兩者兼顧,走和諧的學習道路。
一、先進術的技術配合
在解放軍總醫院為期7個月的進修學習期間,在總醫院廣大醫生護士的關懷幫助下,順利完成了各組的輪轉工作。通過學習已能夠獨立完成骨科的四肢內固定、頸椎前后入路內固定、胸腰椎內固定、經皮低溫等離子消融髓核汽化術的手術配合;普外科的門腔分流、直腸癌根治、全胃切除、腹膜后腫瘤;胸外科的食道、肺手術以及食道三切口;神經外科的頸椎前后入路內固定、口鼻垂體瘤、腦膜瘤、頸動脈瘤夾閉、聽神經瘤切除術等大手術的手術配合。
二、先進儀器設備
此次前往解放軍總醫院進修學習,見到并親手操作了很多先進的儀器。例如超聲刀、溫毯機、回路電極、骨科和神經外科的導航系統、神經外科開顱電鉆和氣鉆、神經電刺激儀、快速消毒鍋、低溫消毒鍋、器械超聲清洗鍋、環氧乙烷消毒鍋。
總醫院手術室已經淘汰了戊二醛浸泡和甲醛重蒸兩次化學滅菌法,他們通常選擇高壓滅菌、環氧乙烷滅菌法、低溫滅菌法,所以消毒鍋的種類也很齊全、操作方便安全,既保證了器械滅菌要求,也大大節約了接臺手術的時間。神經組運用先進的導航系統配合手術,通過導航能夠準確的定位優勢可以判斷出占位病變的位置、大小、術中切除是否徹底,大大提高了手術質量。骨科在作脊椎內固定手術時使用導航系統可以幫助醫生判斷出釘子是否在錐體內,有無損傷神經等,增加了手術安全系數。
三、手術室管理經驗
解放軍總醫院的物流管理、人力資源管理、器械管理、高值物品的保管方面有很多值得我們學習借鑒的優點,科室印有收費項目明細表,每臺手術完畢由收費員統一查對、錄帳,當天費用當天結,杜絕了拖欠、漏費。器械時乎時負責第二天所有手術要用常規器械和特殊器械,還要保證急癥手術器械供應,手術完畢后負責清洗、保養器械并打包送消毒。總醫院對新進護士以及進修生的帶教上非常嚴格規范,由一名教學組長統一管理培訓。為避免進修人員杜絕盲目上臺,首先組織進修人員學習院內手術室的規章制度、工作流程,為進修人員的后期順利配合手術打下了堅實的基礎,每一項操作都是經過統一訓練,杜絕了手術中的個人習慣。采取一帶一的帶教方式,在這一過程中教員通過言傳身教,讓全體學員能夠了解每臺手術的配合過程,習慣術者的習慣,術中注意事項等,使全體學員獲益非淺。
尊敬的院領導、各位老師:
首先感謝醫院能夠給我這樣珍貴的機會到北京協和醫院進修學習血管外科!時光如梭,短短半年的學習生活已經結束,現總結如下:
北京協和醫院建成于1921年,是美國洛克菲勒財團所屬的中華醫學基金會開辦的私立北平協和醫學院附屬醫院。在現代中國醫學史上,具有重要的地位,享有較高的聲譽。現在,北京協和醫院是中國協和醫科大學的臨床醫學院,中國醫學科學院的臨床醫學研究所,是一所集醫,教,研為一體的大型綜合醫院,是衛生部制定的診治疑難重癥的技術指導中心之一。協和醫院現有在職職工3355名,其中正副教授及相應職稱人員達400余名,有兩院院士3名,全國“白求恩獎章”獲得者1名,國家級和部級“有突出貢獻獎的”專家5名。任國家一、二級學會理事,常務理事及正副主任委員50余名。任全國核心雜志主編、副主編近20名。醫院現有臨床、醫技科室42個,其中手術科室12個,非手術科室15個,醫技科室15個。國家級重點學科10個,北京市重點學科1個。目前,醫院開設62個專科、專病門診,2個特需門診,8個臨床診療研究中心,一個急救中心,一個綜合健康體檢中心。日門、急診量平均5000人次以上,年住院人數30000人次以上。開設55個病區,2個血液透析中心,37間手術室,一個高壓氧倉,有7個中外合資合作診療研究中心。
北京協和醫院血管外科中心是國內最早開展血管手術的科室之一,早在50-60年代,在曾憲九、朱預等老一輩外科學專家的帶領下,已經開展諸如大動脈瘤等許多血管疾病的外科治療,80年代初期,在曾憲九主任的倡導下,正式建立了血管外科專業組,我國著名血管外科專家、中科院汪忠鎬院士曾經在協醫主持開展血管外科工作;1985年,著名血管外科專家管珩教授正式負責血管外科專業組的工作。在管珩教授的帶領下,血管外科隊伍逐漸發展壯大,于2002年正式成立了北京協和醫院血管外科中心,成為一個集醫療、教學和科研為一體的強大的血管外科團隊,管珩教授擔任首任血管外科中心主任。2005年,劉昌偉教授接任血管外科中心主任。經過幾代人的努力,科室的醫療水平不斷提高,在醫療、科研和教學方面居國內領先水平,在許多疾病的治療方面達到了國際水平。目前擁有床位39張,年門診、急診量達到8000多人次,年收治住院病人800余人。每年進行各種復雜的血管外科手術和腔內治療達到700余臺。病人以外周動脈疾病為主。動脈疾病主要包括頸動脈狹窄(CEA)、頸動脈體瘤、鎖骨下動脈竊血綜合癥(SSS)、下肢缺血(CLI、ASO、TAO)、急性動脈栓塞(包括急性腸系膜上動脈栓塞)、腹主動脈瘤(AAA)、主動脈夾層以及腎動脈狹窄等疾病的診治,靜脈疾病以布-加綜合癥(Budd-Chiari)、下肢深靜脈血栓(DVT)為主。
在進修期間,經過短暫的熟悉環境后,科室已經安排了我們單獨值班,并在管組主治醫師的指導下管理病人。由于血管外科的患者多為高齡、合并內科疾病多,涉及呼吸、循環、血液、內分泌、腎內、免疫、皮膚等多學科,加之之前對血管外科知之甚少,在學習初期,我感到壓力很大。但是我對自己要求嚴格,認真的學習血管外科的基本理論、診療常規、閱片技巧、手術方式;積極的參加科室的各種講課、教學查房、疑難病例討論及各種手術;對所主管病人做到認真、負責。無論是工作態度、病歷書寫、血管用藥,還是在常見疾病的診斷、鑒別診斷及手術方式的判斷上,在學習后期還是得到了管組主治醫、總住院醫的好評,基本完成了此次進修學習的任務。同時,協和醫院每一位醫務人員科學嚴謹、認真負責的工作作風,對待病人耐心細致、和藹可親的態度,也在學習生活的每一天感染著我,為我樹立了良好的榜樣!
短短半年的進修學習生活結束了。我想這段生活是我今后工作學習的寶貴財富,也是我人生道路上的寶貴財富!再次感謝尊敬的院領導及科室領導能夠給我這樣寶貴的學習機會!
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