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2022采購第二季度工作總結(jié)精選

【簡介】感謝網(wǎng)友“tansuoxiaozi”參與投稿，下面是小編整理的2022采購第二季度工作總結(jié)精選（共14篇），歡迎您閱讀，希望對您有所幫助。

篇1：第二季度采購工作總結(jié)

8.一季度黨建工作總結(jié)

9.公司下半年工作總結(jié)

10.銷售人員月度工作總結(jié)

篇2：2022第二季度工作總結(jié)

做好第二季度的車間工作既是職責(zé)所在也是我需要做到的事情，作為車間員工卻對工作毫不負責(zé)只會讓領(lǐng)導(dǎo)對此感到厭惡罷了，所以我從未在車間工作中降低對自身的要求并通過努力完成了不少任務(wù)，至少生產(chǎn)任務(wù)的完成包含著我對車間工作的諸多心血，再加上車間工作中著實存在著不少難題等待著自己去解決自然要先做好第二季度的總結(jié)。

面對生產(chǎn)車間每月的任務(wù)指標(biāo)能夠通過自身的努力做到超額完成，由于領(lǐng)導(dǎo)建立了想對公平的獎懲制度從而極大地調(diào)動了車間員工的工作積極性，再加上工作中的努力往往與績效直接掛鉤自然要有所作為，畢竟當(dāng)我完成的任務(wù)量越多也意味著自己能夠在工作中取得更多回報，所以我始終秉承負責(zé)的態(tài)度對待車間工作并較好地完成了生產(chǎn)任務(wù)，為了防止出現(xiàn)質(zhì)量方面的問題還會抽空對生產(chǎn)車間的產(chǎn)品進行定期查看，對車間的發(fā)展而言若是出現(xiàn)質(zhì)量不合格的產(chǎn)品未免顯得自己有些太不負責(zé)了，所以我在保障生產(chǎn)效率的同時也能夠確保每個制作的產(chǎn)品都能夠達到相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

參與到后期的產(chǎn)品包裝工作中去加強對生產(chǎn)流程的理解，對于車間工作而言生產(chǎn)與包裝往往是難以避免的環(huán)節(jié)，所以我應(yīng)當(dāng)在車間工作中逐一體驗并完成相應(yīng)的任務(wù)才行，第二季度中我在完成生產(chǎn)任務(wù)以后便參與到后期的包裝之中，雖然看似簡單卻也能夠在重復(fù)的過程中學(xué)到很多，尤其是在保障效率的前提下如何提升自身的工作質(zhì)量也是我在思考的問題，再加上我并未在車間工作的學(xué)習(xí)方面有所懈怠從而能夠完成第二季度的工作指標(biāo)。

雖然在車間工作中取得不少成就卻也出現(xiàn)了些許需要糾正的問題，主要是沒能處理好人際關(guān)系導(dǎo)致在第二季度出現(xiàn)過和同事產(chǎn)生矛盾的現(xiàn)象，雖然在領(lǐng)導(dǎo)的批評下得以調(diào)解卻不可避免地影響到了自身的工作狀態(tài)，而且我在做好車間工作的同時發(fā)現(xiàn)自己在綜合素質(zhì)方面還存在著可以提升的空間，這也意味著自己需要在下一季度加強對車間工作技巧的學(xué)習(xí)才行，若是無法適應(yīng)職場競爭的環(huán)境則很有可能會因為能力低下的問題導(dǎo)致被淘汰。

雖然第二季度的車間工作整體上完成得不錯卻也要更加注重細節(jié)，若是因為些許的疏忽導(dǎo)致給車間的發(fā)展造成損失未免有些得不償失了，所以我會為下一季度的車間工作做好準(zhǔn)備并通過自身的努力取得更多的成就，既是為了回報領(lǐng)導(dǎo)在工作中的支持也是希望自己能夠擁有更好的發(fā)展。

篇3：2022第二季度工作總結(jié)

20__年4月開始，我開始了駐村工作，二季度以來，本人在鄉(xiāng)黨委和村黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)子下，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，逐漸熟悉了駐村工作，對分配的扶貧整改工作由最初的懵懂到熟悉，逐漸進入駐村角色，較出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，現(xiàn)就二季度工作總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識更加深刻

進入工作隊以來，我能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項路線方針政策，時刻與黨中央保持高度一致，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，能積極參加每月的整治理論學(xué)習(xí)和脫貧攻堅知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了總書記關(guān)于脫貧攻堅重要論述、黨的各項路線方針、政策法規(guī)、喀什地區(qū)脫貧攻堅知識白皮書以及上級黨委政府關(guān)于黨建、扶貧等方面的文件精神，理論素養(yǎng)得到增強，思想認(rèn)識、宗旨認(rèn)識得到提升，更加堅定了立足駐村工作干事創(chuàng)業(yè)的信息和決心。

二、克服困難，努力轉(zhuǎn)換角色，融入駐村工作

對于我來說，駐村工作是一個全面考驗，因為年紀(jì)較大，各方年反應(yīng)和辦公都感到力不從心，再加上分配的崗位是扶貧整改工作，沒有經(jīng)驗可參照，對此，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心鼓勵和大家的幫助下，從最初的緊張害怕到慢慢的適應(yīng)工作環(huán)境，個人的心智也變的更加堅毅。

三、勤奮工作，較好完成崗位工作

一是認(rèn)真做好問題整改工作。4月份至6月份，扶貧整改工作最為繁忙，針對鄉(xiāng)里下發(fā)的中央第六巡視組脫貧攻堅督查發(fā)現(xiàn)問題等五大類77條問題，我能及時將反饋問題上報領(lǐng)導(dǎo)，迅速召開工作隊和村兩委成員組成的專題會議，對每次推送下來的問題逐條進行分析研究，確定認(rèn)領(lǐng)存在的問題，并針對認(rèn)領(lǐng)的問題及時制定整改措施，確定整改完成時限，做好會議記錄。二季度，共接收鄉(xiāng)整改辦推送的五大類問題77條，共認(rèn)領(lǐng)36條，制定了問題整改臺賬和整改報告、整改完成情況臺賬和報告，共制定問題整改措施108條，同時，對108條整改措施的印證資料進行收集整理。并對所有整改問題動態(tài)管理，每月及時更新整改進度，制定進度清單，出色完成了五大類整改工作任務(wù)。

二是做好20__年擬脫貧貧困戶的脫貧工作。對我村2戶擬脫貧貧困戶進行了民主評議，及時上報鄉(xiāng)里并公示，開展入戶走訪，了解情況，準(zhǔn)確測算脫貧戶的收入情況，并整理了脫貧戶檔案2戶，建立了20__年脫貧公共檔案。

三是認(rèn)真做好入戶走訪和四同四送活動。進入工作隊以來，在群眾辦的安排下，對自己所包農(nóng)戶積極開展入戶走訪了解情況，按時開展四同四送活動，幫助農(nóng)戶一起開展庭院衛(wèi)生整治，教他們學(xué)說國語，了解他們的困難訴求，認(rèn)真宣講黨的各項惠民政策，加強感恩教育，提高農(nóng)民的愛黨愛國的思想意識。

四是協(xié)助扶貧站長做好系統(tǒng)貧困戶數(shù)據(jù)修改錄入等工作。

四、廉潔自律和紀(jì)律方面

本人在駐村工作期間，能嚴(yán)格遵守工作隊的十個不準(zhǔn)規(guī)定，能嚴(yán)格要求自己，自覺遵守學(xué)習(xí)考勤等工作紀(jì)律，時刻筑牢思想防線，沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

五、存在的不足和今后努力方向

進入工作隊以來，雖然我兢兢業(yè)業(yè)完成各項工作任務(wù)，但也存在不足之處，一是年齡大接收事務(wù)比較緩慢，工作效率有待提高;二是語言上不通，和村干部交流較少;三是扶貧工作上的經(jīng)驗較少。

今后，在接下來的工作中，本人一定在鄉(xiāng)黨委和村黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，提升業(yè)務(wù)能力，提高積極做好扶貧工作，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

篇4：2022第二季度工作總結(jié)

二季度以來，證券市場持續(xù)低迷，很多投資者損失較大，為引導(dǎo)投資者樹立正確的投資理念，增強風(fēng)險防范意識，促進證券市場的健康穩(wěn)定發(fā)展，公司嚴(yán)格按照年初制定的投資者教育工作計劃，積極深入開展投資者教育工作，現(xiàn)將公司二季度投資者教育工作匯報如下：

一、高度重視，努力開展投資者教育工作

公司對照中國證監(jiān)會、中國證券業(yè)協(xié)會以及滬深交易所關(guān)于開展投資者教育工作的有關(guān)工作的總體要求，結(jié)合當(dāng)前資本市場情況，努力提高投資者教育工作的針對性和有效性，把投資者教育工作擺在重要位置，按照20__年投資者教育工作的整體規(guī)劃，從加強組織領(lǐng)導(dǎo)入手，完善制度，明確責(zé)任，加強員工培訓(xùn)，提高員工執(zhí)業(yè)素質(zhì)，將投資者教育工作貫穿客戶服務(wù)的每個環(huán)節(jié)，幫助投資者樹立正確的投資理念、增強風(fēng)險防范意識，堅持不懈地推動投資者教育工作，努力維護證券市場的穩(wěn)定發(fā)展。

二、針對股指期貨上市，突出加強投資者風(fēng)險教育和培訓(xùn)

針對股指期貨上市以來，證券市場表現(xiàn)較差，投資者損失較重的現(xiàn)象，加強對期貨投資者風(fēng)險教育工作顯得尤為重要，公司與南證期貨積極配合，開展了多項針對股指期貨投資者的專項教育工作。一是提醒投資者在入市之前要充分了解市場的基本特征，了解各類投資的區(qū)別，謹(jǐn)慎入市。二是開辦股民學(xué)校，引導(dǎo)新入市的投資者在投資、

交易過程中，樹立全面的風(fēng)險意識，既要充分了解自己所投資的對象，避免盲目投資;也要了解和遵守市場規(guī)則，避免發(fā)生違規(guī)行為;還要學(xué)習(xí)投資的基本知識，了解一些投資技術(shù)、技巧，要善于分散風(fēng)險，善于利用工具對沖風(fēng)險、進行風(fēng)險管理。三是引導(dǎo)投資者樹立法律和規(guī)則意識，利用法律武器捍衛(wèi)自身權(quán)益，增強自我保護能力。

20__年4月17日，公司和南證期貨共同舉辦了中國宏觀經(jīng)濟展望暨股指期貨高峰論壇，邀請南京大學(xué)著名教授和南證期貨資深分析師對20__中國宏觀經(jīng)濟進行了展望，闡述了股指期貨對中國資本市場可能帶來的影響，講解了股指期貨投資策略。現(xiàn)場吸引了近150名期貨投資者，取得了良好的效果。

20__年5月29日至6月6日連續(xù)兩周，公司和南證期貨共同舉辦了股指期貨投資系列培訓(xùn)，培訓(xùn)分8節(jié)課，詳細闡述了期貨知識和投資技巧的各個方面，培訓(xùn)場地座無虛席，現(xiàn)場氣氛熱烈，期貨投資者也踴躍提問，普遍反映良好，要求多舉辦類似的培訓(xùn)活動。

三、結(jié)合工作實際，靈活多樣地開展投資者教育活動

公司針對投資者數(shù)量多、分布廣、多層次的特點，要求各營業(yè)部因地制宜地開展投資者教育工作，在形式和方法上要創(chuàng)造性地采取各種方式對不同的投資者進行分類教育，并力求靈活多樣，通俗易懂，講求實效。

1.要求各營業(yè)部在投資者園地中開辟安排“風(fēng)險專欄”，用于張貼風(fēng)險提示公告，風(fēng)險案例，各投資及交易品種的風(fēng)險提示等;

2.要求在營業(yè)部場所顯著位置張貼公司和營業(yè)部投資咨詢電話、

投訴電話、傳真、電子郵箱和其他相關(guān)信息;

3.在公司開辟投資者教育課堂，并提過中國證券業(yè)協(xié)會網(wǎng)站、法律法規(guī)、證券知識的相關(guān)鏈接，做好證券投資知識普及和風(fēng)險教育和風(fēng)險提示工作;

4.及時修訂“投資者指南”等業(yè)務(wù)介紹手冊，向投資者免費發(fā)放，幫助投資者樹立風(fēng)險意識和提高自我管理能力;

5、公司在各種類型的交易系統(tǒng)里增加了密碼保護的提示，提醒投資者保護好密碼，防止密碼泄漏，保護帳戶安全。

6.各營業(yè)部結(jié)合實際情況通過專題討論、報告會、座談會進行投資者風(fēng)險教育，或通過宣傳畫、以及營業(yè)部可利用的信息發(fā)布渠道，如股民學(xué)校、委托電話、短信、走馬燈、信息欄、廣播、每日盤中、盤后市場解析等，進行投資教育，普及證券基礎(chǔ)知識和風(fēng)險提示。20__年4月11日，公司主辦的中國證券市場20__年度投資論壇全國巡講在福州舉行。公司攜手深圳證券信息公司，邀請摩根士丹利大中華區(qū)首席經(jīng)濟學(xué)家王慶，公司研究所所長助理周旭，《交易日》特約評論員劉艾做主題演講，解讀20__年二季度宏觀經(jīng)濟形勢與投資策略，演講活動也針對創(chuàng)業(yè)板投資對投資者做了相關(guān)的分析，吸引了780余位投資者到場參與。

四、普及證券知識，投資者教育進高校

隨著社會的進步和證券市場的發(fā)展，很多大學(xué)生也參與證券投資。他們普遍有一定的理論基礎(chǔ)，但實踐經(jīng)驗、資金實力和風(fēng)險承受能力一般。為此，公司針對這一特點，自20__年5月4日開始，公司與東南大學(xué)、南京理工大學(xué)、南京師范大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)和南京審計學(xué)院等五所高校聯(lián)合舉辦了紅耀中國——“南京證券”杯模擬炒股五校聯(lián)賽，旨在希望通過模擬炒股和校企互動的方式幫助大學(xué)生朋友提高證券市場的投資能力，積累投資經(jīng)驗，將投資者教育工作深入人心。本次活動一共吸引了1142名選手報名參加，公司先后多次安排研究員和分析師到高校巡回演講，得到了廣大校方和師生的一致好評。

五、致力差異化服務(wù)，有針對性地做好投資者教育工作

為進一步落實客戶適當(dāng)性管理的要求，為客戶提供差異化、專業(yè)化和品牌化服務(wù)，公司于5月4日試運行上線了神州理財服務(wù)平臺。該平臺以客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(crm系統(tǒng))進行客戶細分為基礎(chǔ)，實現(xiàn)了客戶自助服務(wù)和員工主動服務(wù)的有機結(jié)合。客戶通過平臺可以按照在線互動，實現(xiàn)自助服務(wù)。公司理財經(jīng)理可以通過平臺進行資訊查閱、編寫和發(fā)送，并可以在crm系統(tǒng)基礎(chǔ)上對客戶進一步管理，實現(xiàn)了理財經(jīng)理的主動服務(wù)。截至6月底，平臺運行穩(wěn)定，注冊客戶近千名，得到廣大客戶的一致好評。公司將進一步優(yōu)化該平臺，繼續(xù)通過該平臺做好客戶服務(wù)，推進投資者教育工作，努力踐行“專業(yè)服務(wù)，創(chuàng)造價值”的服務(wù)理念。

六、加強活動反饋跟蹤和經(jīng)驗總結(jié)，提高投資者教育工作效果 公司各營業(yè)部在組織培訓(xùn)活動、講座的過程中非常注意跟蹤了解活動效果，每次講座后都通過問卷調(diào)查、公布聯(lián)系電話，收集客戶對培訓(xùn)的意見反饋，認(rèn)真總結(jié)，隨時調(diào)節(jié)授課內(nèi)容和方法，提高授課質(zhì)

量，幫助客戶樹立正確的投資觀念，加強風(fēng)險投資意識。

七、完善投訴處理機制，及時妥善解決投資者的投訴

二季度以來，公司按照證監(jiān)會11號公告的要求，重新修訂了《南京證券有限責(zé)任公司客戶回訪工作管理規(guī)定》和《南京證券有限責(zé)任公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)客戶投訴處理規(guī)定》，進一步明確了工作要求，規(guī)范工作流程，提高客戶服務(wù)工作質(zhì)量。

在總結(jié)二季度投資者教育工作成績的同時，對在投資者教育工作中也遇到的問題也要有清醒的認(rèn)識，問題主要表現(xiàn)在兩個方面：一是盡管公司創(chuàng)新了投資者教育活動的形式，但現(xiàn)有的教育內(nèi)容、方式仍難以滿足投資者個性化的需求，投資者教育的針對性還有待進一步加強;二是存在部分投資者對投資者教育工作不理解，不配合的現(xiàn)象，特別是投資遭受損失時，情緒較大。對此我們將不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，多了解、多學(xué)習(xí)先進公司好的做法，認(rèn)真組織，積極推進，把投資者教育工作作為一項日常的、長期的工作來落實，通過有針對性的宣傳和服務(wù)來增強投資者的風(fēng)險意識，維護投資者權(quán)益，提高投資者抵御風(fēng)險的能力，繼續(xù)鞏固和完善公司投資者教育工作所取得的成績，為迎接中國資本市場和公司成立20周年獻禮。

篇5：2022第二季度工作總結(jié)

第二季度的工作可以提煉出三個關(guān)鍵詞即探索、忙碌與遺憾。營銷部成立至今，我們一直在學(xué)習(xí)，在摸索。在尋找符合酒店自身條件的營銷模式。然而又由于我們的工作除了營銷、清欠外還要做到店內(nèi)接待，使得我們都很忙碌。由于人力不足，精力有限，我們在顧及會議接待的同時，沒有做到真正的營銷。這是我們遺憾的地方。轉(zhuǎn)眼又到了x月份，是該停下來總結(jié)一下了。現(xiàn)在將第二季度工作總結(jié)如下

一、營銷部主要完成工作

1、接待方面

在x月、x月、x月份，部門主要完成接待了單位及個人、團體會議。

2、客戶的開發(fā)與維護

a、客戶開發(fā)：在第二季度營銷部新開發(fā)個人和商務(wù)公司協(xié)議客戶x個，與x個協(xié)議到期客戶續(xù)簽了協(xié)議。新簽訂x家網(wǎng)絡(luò)訂房協(xié)議。

b、客戶的維護：首先將原有的客戶資料進行分類存檔，對處于休眠狀態(tài)的 協(xié)議客戶一一進行電話拜訪。通過拜訪了解到顧客不來消費的原因大概有以下幾個方面的原因一是由于公司辦公地點搬遷于是就近選擇合作的酒店、二是公司更換了負責(zé)外聯(lián)的負責(zé)人、三是部分客戶因酒店飯菜口味質(zhì)量二暫時放棄、四是只為某一次合作的優(yōu)惠價格而臨時簽訂協(xié)議，之后并無繼續(xù)合作的機會。

3、旅游市場的整體開發(fā)

一直以來，酒店與旅行社幾乎不存在合作，今年營銷部在這一方面可謂取得重大突破。x月份開始酒店陸續(xù)開始與-國旅合作。截止x月x日，酒店共接待旅行社用房x間，共計為酒店客房帶來的收入為x元。

除旅行社外，-年營銷部與普通商務(wù)公司間的合作也取得了一定的成績。x月份起，陸續(xù)接待了等先后x批次的團隊，共計使用酒店客房x間。實現(xiàn)房費收入x元(平均房價為x元/間)。

-年x月至x月期間，通過營銷部預(yù)訂的各類宴席，團隊用餐共計在餐飲消費的金額為x余元(其中由會議所帶來的餐飲收入為x元)。全年必將超過x萬。這一成績?yōu)榫频暾w經(jīng)營目標(biāo)的完成做出了相應(yīng)的貢獻。

二、營銷部在工作中存在的不足

1、在把握市場動向，應(yīng)對市場變化方面的能力有所欠缺

營銷部是負責(zé)對外處理公共關(guān)系和銷售業(yè)務(wù)的職能部門，是酒店提高聲譽，樹立良好形象的一個重要窗口。它對經(jīng)營決策，制定營銷方案起到參謀和助手的作用。然而由于不善于撲捉市場動向，加之獲取信息的渠道單一或者是對市場信息的關(guān)注度不夠，所以在應(yīng)對整個旅游市場的變化方面顯得比較生澀 。

2、與賓客間的互動不足

營銷部在日常的工作中，除了會議接待的過程中有較少的與顧客面對面交流的時間，其它幾乎沒有機會與賓客交流。或者說存在這樣的機會我們在無意間就放過了。我們無法知道顧客需要什么，無法獲得賓客在酒店消費的直觀感受，甚至有投訴或建議賓客都有可能找不到表達的對象。這樣就很難給賓客創(chuàng)造賓至如歸，溫馨如家的消費體驗。這一方面恰恰被我們在日常工作中忽略掉了。

3、新興市場與新客戶的開發(fā)力度不夠

-年營銷部雖然在旅行社團隊與會議團隊的接待量上相較以往有了長足的進步，但總體而言力度不夠，還應(yīng)該有較大的上升空間，旅行團的房費收入占全年房費收入的比例還不到x%，會議團隊與旅行團共同的房費收入占酒店房費收入的比例也不到x%，全年開發(fā)新協(xié)議客戶的數(shù)量更是屈指可數(shù)。在長沙酒店業(yè)競爭白熱化的情況下，原有的目標(biāo)消費群體幾乎被瓜分殆盡，這種情況下就要求我們要不遺余力開發(fā)新的客戶，尋找新興的消費市場。很顯然，營銷部在這方面投入的精力是不夠的。

篇6：2022黨支部第二季度工作總結(jié)

進入二季度以來，黨支部在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，突出黨建品牌創(chuàng)建，認(rèn)真貫徹落實上級各項工作部署，融入中心，服務(wù)大局，把黨建工作同安全生產(chǎn)相結(jié)合，同提高黨員干部和員工隊伍整體素質(zhì)相結(jié)合，為區(qū)隊安全生產(chǎn)，提供了強有力的思想和組織保障。現(xiàn)將二季度工作匯報如下：

二季度工作亮點：

一、深入開展了學(xué)黨史活動。黨支部將黨史學(xué)習(xí)教育納入到黨員日常教育中去，推動黨史學(xué)習(xí)教育和思想政治教育相結(jié)合。利用“三會一課”、黨日活動期間，支部書記帶頭組織黨史宣講活動，通過互動互學(xué)，確保全體黨員參與，讓學(xué)習(xí)教育更入腦入心。通過學(xué)習(xí)黨史強黨性、重溫歷程鑄黨魂。時刻提醒黨員不忘初心、牢記使命。

二、圍繞六月“安全生產(chǎn)月”活動，黨支部開展了“安全不出圈”、安全大討論、干部職工進行安全宣誓等一些列活動，營造了良好的安全氛圍。

三、抓牢意識形態(tài)工作的思想關(guān)。加強正能量宣傳，維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。堅持做好微信群、QQ群等輿論監(jiān)管，召開座談會及時掌握職工思想動態(tài)、調(diào)研意識形態(tài)工作，分析形勢，形成了意識形態(tài)工作報告，找出不足，加強整改。

二季度支部日常工作：

一、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。加強制度落實，嚴(yán)格履行程序。加強“三會一課”制度落實，嚴(yán)格履行“三重一大”決策 程序，及時召開黨員大會、支委會和黨小組會，匯總主要問題， 研究制定整改措施，充分發(fā)揮黨小組作用，真正把“三會一課” 落到實處。

二、堅持黨建帶群建。黨支部帶促工會、共青團等群團組織，不斷提升群團組織履職能力和服務(wù)水平。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，綜采一區(qū)車間工會和團支部組建了疫情防控和文明創(chuàng)建志愿服務(wù)隊伍。

三、持續(xù)開展了黨員集中隱患排查活動。充分發(fā)揮黨員安全監(jiān)督方面的作用，黨員對劃定責(zé)任區(qū)進行了安全包保，強化隱患排查治理。一季度共開展9次黨員集中查崗活動，共排查隱患80條，全部督促整改。

四、明確目標(biāo)任務(wù)，強化“一崗雙責(zé)”。 結(jié)合工區(qū)實際，制定黨建工作計劃和黨建重點工作任務(wù)清單，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書、簽訂廉潔自律“十不”承諾書，強化“一崗雙責(zé)”落實。

五、與車間工會共同做實服務(wù)職工工作。密切關(guān)注職工合理訴求，將職工訴求及時反饋到上級工會組織。深入職工群眾，面對面、心貼心、實打?qū)嵉刈龊盟枷胝喂ぷ鳎嫘膶嵰饨鉀Q實際問題，提升職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。

六、持續(xù)強化疫情信息排查上報，切實抓好疫情防控。嚴(yán)格疫情排查，建立了疫情隱患排查群、定位卡、健康碼發(fā)送群、身體異常情況上報群，按要求排查疫區(qū)歸來的人、外出的人、身體異常人員，時時掌握工區(qū)人員疫情信息，按要求上報礦疫情辦公室，積極地完成了疫情防控任務(wù)。另外黨支部明確專人負責(zé)疫情防控工作，采取不定期檢查，杜絕了疫情防控松懈麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒。

七、扎實開展了學(xué)習(xí)先進和形勢任務(wù)教育活動。黨支部組織全體黨員觀看了《光耀齊魯——100個山東優(yōu)秀共產(chǎn)黨人的故事》系列片、《百年棗礦紅色印記》電視文獻記錄片，更好地引導(dǎo)和激勵黨員干部學(xué)習(xí)先進、樹立榜樣，不斷強化理想信念、錘煉黨性修養(yǎng);開展了“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”網(wǎng)絡(luò)直播活動學(xué)習(xí)和針對5.26冒頂事故組織全體黨員開展“四個有沒有”“五個問一問”大討論活動，使黨員干部聯(lián)系實際查找自身問題和不足，明確了整改措施，切實消除了黨員干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的問題苗頭。

二、存在問題

(一)黨員教育管理力度需要加大。在一定程度上存在“三會一課”內(nèi)容較單一的問題，未召開專題會議謀劃黨員教育管理工作的行為。這些工作短板反映黨支部管黨治黨的主動性還不夠，對推動全面從嚴(yán)治黨工作的認(rèn)識程度和重視程度還不夠。

(二)黨建工作創(chuàng)新機制還不夠健全。黨建工作與工區(qū)工作結(jié)合有時還不夠緊密，“創(chuàng)新點還不多，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)教育的形 式單一，存在以集中學(xué)習(xí)代替黨內(nèi)活動的現(xiàn)象。

三、下一步工作思路及具體措施

(一)以提升向心力為導(dǎo)向，推動思想建設(shè)展現(xiàn)新氣象。一是理論武裝要重實效。持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育，以“三會一課”、黨日活動、黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)等形式，引導(dǎo)全體黨員深入領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想。二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要常態(tài)化。經(jīng)常學(xué)習(xí)兄弟單位先進工作方法，組織全體黨員干部常態(tài)化學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗、業(yè)務(wù)工作技能，不斷拓寬黨員干部的知識廣度和知識深度，努力打造學(xué)習(xí)型、復(fù)合型的發(fā)展隊伍。三是宣傳報道要有聲勢。關(guān)注宣傳動態(tài)，抓好典型引路，持續(xù)開展黨員話初心、故事會活動。發(fā)掘先進人物事跡亮點，記錄黨支部黨員的閃光點，弘揚先進、鼓舞士氣、激發(fā)干勁。

(二)以提升組織力為重點，推動基礎(chǔ)建設(shè)邁上新臺階。一是嚴(yán)格黨員管理。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，把好發(fā)展黨員政治關(guān)，對在急難險重任務(wù)中表現(xiàn)突出的入黨積極分子優(yōu)先發(fā)展，不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量。二是建強基層組織。推動黨支部黨建規(guī)范化、制度化，全面提升黨組織工作水平。三是深化創(chuàng)先爭優(yōu)。緊密結(jié)合工區(qū)生產(chǎn)實際，堅持并深化好黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等活動，引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，在全區(qū)范圍內(nèi)營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超、勇爭一流的濃厚氛圍。

(三)以提升戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，推動隊伍建設(shè)實現(xiàn)新突破。高度重視人才培養(yǎng)選拔工作。一是以輪崗鍛煉等多種形式，加快年輕人才的培養(yǎng)鍛煉。對善于工作能力、組織能力強的優(yōu)秀年輕人才，大膽推薦到班組長隊伍中去。二是加大人才隊伍建設(shè)力度。加大專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)和使用工作，形成尊重人才、愛護人才、使用人才的良好氛圍，為區(qū)隊發(fā)展提供堅強的人才保證和智力支撐。

(四)以提升凝聚力為核心，推動廉政建設(shè)開創(chuàng)新局面。一是推動主體責(zé)任再壓實。嚴(yán)格按照礦黨委、紀(jì)委工作要求，做到全面從嚴(yán)治黨工作職責(zé)明確、責(zé)任壓實。通過定期組織廉潔黨課教育等形式，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立責(zé)任意識，確保形成全面從嚴(yán)治黨工作與中心工作相互滲透、互相促進的良好局面。二是推動廉潔教育再入心。集中開展以學(xué)習(xí)《黨章》《條例》等為核心內(nèi)容的宣傳教育活動，以組織黨紀(jì)法規(guī)知識測試等形式，增強黨員干部廉潔從業(yè)意識。

篇7：2022黨支部第二季度工作總結(jié)

20__年第二季度，黨支部堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，把全面加強黨的建設(shè)與充分發(fā)揮職能作用緊密結(jié)合，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神和總書記系列重要精神，緊扣黨建工作實施方案，全面推進支部黨組織建設(shè)，進一步提高黨建工作水平，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作相輔相成、齊頭并進，取得的良好效果。現(xiàn)將第二季度黨建工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)、宣傳工作，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策

一是認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)、執(zhí)行中心黨委的各項決定，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二是強化政治理論學(xué)習(xí)，定時檢查監(jiān)督，做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論，將黨的__大精神及黨委的工作安排及重要文件作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織黨員干部深入開展“向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)”活動，并撰寫學(xué)習(xí)心得。

二、加大工作力度，深化黨建規(guī)范化管理，制定了黨支部工作安排，認(rèn)真按照支部工作安排進行落實，堅持做到活動有記錄，內(nèi)容豐富，及時收集黨建工作資料，做到資料齊全、整理規(guī)范。努力開展了“巡視整改專題”組織生活會 ，制定了安排，細化了內(nèi)容，廣泛征求意見、建議，并認(rèn)真整理匯總，將征求到的寶貴意見作為整改重點，組織干部職工依據(jù)個人工作職責(zé)深刻自查自糾，查找不足，制定了整改方向。

三、加強對黨員的教育管理及黨風(fēng)黨紀(jì)教育

一是認(rèn)真推進兩學(xué)一做常態(tài)化的有效載體，強化黨支部政治功能，提升黨支部組織力整體水平，不斷增強廣大黨員的“四個意識“充分發(fā)揮黨支部作用，黨員先鋒的模范作用，認(rèn)真召開黨員組織生活會、黨員大會、民主生活會和黨課的學(xué)習(xí)，充實黨員的思想陣地，為建設(shè)一只高素質(zhì)的黨員隊伍，提供思想保證。二是根據(jù)巡視整改內(nèi)容開展了民主評議黨員活動，黨員通過民主評議總結(jié)經(jīng)驗尋找不足，接受檢閱，認(rèn)真批評與自我批評。黨支部書記潘麗霞書記與全支部黨員進行了自我剖析與交流，并且每人撰寫心得體會一篇。 按照學(xué)習(xí)安排堅持每周學(xué)習(xí)并完成學(xué)習(xí)筆記，黨員大會兩次，真真發(fā)揮黨員的先鋒模范作用并及時收繳黨費，做到黨費繳納及時，賬目清楚。

總之，黨建工作取得初步成效，各項工作逐步規(guī)范，但存在問題也很多，需要積極改進。我支部會找出差距，近一步樹立目標(biāo)和信心。今后我們要在中心黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞部門工作，加強黨建和精神文明建設(shè)，抓好思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高認(rèn)識、解放思想、求真務(wù)實、真抓實干，推進支部建設(shè)和各項工作再上新臺階。

篇8：2022黨支部第二季度工作總結(jié)

20__年第二季度，黨支部在局黨組的正確指引下，認(rèn)真貫徹落實黨的__大精神，全面推進我所黨組織建設(shè)，進一步提高黨建工作水平，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。現(xiàn)將第二季度黨建工作總結(jié)如下：

一、不斷強化理論學(xué)習(xí)

持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的__大精神及總書記系列重要講話精神，充分理論基礎(chǔ)。此外，通過多形式、多途徑，組織全體黨員干部重點學(xué)習(xí)了總書記在黨的__屆__次全會上的講話精神、談治國理政(第二卷)、總書記在紀(jì)念馬克思誕辰__周年大會上的講話精神，集中觀看了紀(jì)錄片《厲害了我的國》，并要求每人撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，從而不斷提高理論素質(zhì)，為以后的工作和生活指明前進的方向和道路。

二、組織落實“三會一課”制度

組織召開黨員大會4次、支部會議4次、小組會議3次，研究通過了確定發(fā)展對象、推選優(yōu)秀黨員等事宜。

4月22日，組織全體黨員干部參加了由局黨組舉辦的，由老師主講的《深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想》主題黨課。6月22日，黨支部書記作了《黨的政治建設(shè)在黨的建設(shè)總體布局中的重要性》專題黨課講座。通過黨課學(xué)習(xí)，加深了全體黨員干部對政治理論知識的認(rèn)識和理解，堅定了為民、務(wù)實、清廉的理想信念。

三、召開組織生活會

針對市委第三巡察組反饋問題，我們高度重視，及時召開組織生活會分析研究問題產(chǎn)生原因，安排推進整改工作事宜，通過采取一系列措施，切實將問題整改工作落到了實處。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，注重學(xué)做結(jié)合，營造良好學(xué)習(xí)氛圍，不斷強化全體黨員干部的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);二是嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，在保證會議次數(shù)的同時，更加注重質(zhì)量提升，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子，調(diào)動起每個黨員參與黨課學(xué)習(xí)的積極性，變“一人講，大家聽”為“人人參與，共同提高”;三是嚴(yán)格組織生活制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要積極帶頭參加黨的組織生活，在黨員中發(fā)揮表率作用，組織全體黨員干部對過好黨的組織生活的重要性進行一次再認(rèn)識，同時注重黨員在組織生活中的主體地位，力求通過組織生活這一教育途徑，充分調(diào)動每個黨員在各自崗位上的積極性和創(chuàng)造性。

四、積極培養(yǎng)發(fā)展對象

5月23日—5月25日，___同志參加市直機關(guān)工發(fā)展對象培訓(xùn)班，進一步提高了發(fā)展對象的理論水平，切實增強發(fā)展對象的黨性修養(yǎng)，提高黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

五、豐富載體活動

為進一步增強全體黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，牢固樹立四個意識，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，6月29日舉辦了慶祝建黨__周年系列主體活動，具體開展了唱紅歌、重溫入黨誓詞、黨員理論武裝測試、紅色詩詞朗誦等活動。通過開展系列活動，進一步激發(fā)了全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，牢固樹立了團結(jié)一致全心全意為民服務(wù)的宗旨意識。

篇9：2022第二季度工作總結(jié)（個人通用）

第二季度的銀行保安工作很重要自然不能夠存在掉以輕心的狀況，所以我能夠較好地遵從銀行領(lǐng)導(dǎo)的指示并做好第二季度的各項工作，只不過我明白有些保安工作自己還存在著些許做得不夠好的地方，再加上即將到來的下一季度也有不少新的挑戰(zhàn)，所以我得總結(jié)第二季度完成的保安工作從而進行合理的分析才行。

始終堅守崗位并在銀行做好了巡視方面的工作，雖然需要巡視的地方并不多卻也要對待保安工作更加細心些才行，畢竟當(dāng)客戶進入銀行就得為他們的安全提供相應(yīng)的保障才行，所以我能夠認(rèn)真做好巡視工作以免出現(xiàn)財務(wù)丟失之類的狀況，每當(dāng)有可疑人員在自助取款機附近晃悠的時候我都會盯住他們，一方面是為了防止有人在銀行內(nèi)發(fā)生糾紛從而造成不好的影響，另一方面則是防止客戶取款的時候被人窺屏從而導(dǎo)致銀行卡信息被盜，雖然這項工作看似簡單卻也要保持高度的專注力才不會因為疏忽造成損失，再加上大多數(shù)時間只有一人執(zhí)勤的狀況自然不能夠奢望有誰能夠幫忙盯住自己的視線盲區(qū)。

做好銀行的消防安全工作并定期對相應(yīng)的設(shè)施進行檢查與更新，由于銀行業(yè)務(wù)比較重要的緣故自然要格外注意這方面的安全，所以每次上班之前我都會對內(nèi)部的消防器材進行檢查，若是出現(xiàn)事故的時候消防設(shè)施又無法及時使用的話則會造成重大的損失，而且對于銀行門前的消防栓也要特地空出一塊區(qū)域才行，這樣也是為了防止不規(guī)范的停車狀況導(dǎo)致消防栓被車輛堵塞，對我來說做好這方面的工作既是為了讓自己感到安心也是為了銀行的安全著想。

能夠確保銀行沒有事故發(fā)生對我來說才是令人感到滿意的收獲，可以說做好保安工作在很多情況下都是為了預(yù)防造成事故的隱患，因此看似沒有帶來實質(zhì)性的利益卻也在無形中排除了不少安全隱患，對我工作的認(rèn)可便是確保自己在職期間不會出現(xiàn)任何事故，所以即便有時的表現(xiàn)比較平庸卻也不會容許任何事故在銀行內(nèi)發(fā)生，所以我在近期也加強了巡視力度并對銀行保安工作更加負責(zé)，為了做好保安工作并得到銀行領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可自然要認(rèn)真對待。

其實想要在保安工作中有所成就自然不能夠僅僅滿足于第二季度的良好表現(xiàn)，既要秉承這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)又要加強對工作的認(rèn)真程度，若是能夠在工作中保持這點的話無疑會讓自己的職業(yè)生涯變得平坦許多，所以我會用心做好保安工作的各個細節(jié)并為銀行的安全提供保障。

篇10：2022第二季度個人工作總結(jié)

作為公司的一份子，在第二季度的工作中我繼續(xù)發(fā)揚精益求精、吃苦耐勞的精神，認(rèn)真開展工作。

第二季度的主要工作

這期間我的工作主要有兩方面，一是建設(shè)項目手續(xù)的報批報建。二是工業(yè)園場地平整的現(xiàn)場協(xié)調(diào)。

項目的前期手續(xù)，已經(jīng)進行了可行性研究報告的修改、出具勘測定界圖、現(xiàn)狀圖、規(guī)劃圖、平面布置圖等工作，土地預(yù)審所需的各項材料正在準(zhǔn)備中，其中較關(guān)鍵的基本農(nóng)田補劃方案的報批正在有序進行，該方案已經(jīng)通過自然資源和規(guī)劃局有關(guān)專家的審核，在這過程中我積極準(zhǔn)備報批所需的基礎(chǔ)性材料，并及時與縣自然資源和規(guī)劃局對接，力求盡早完成審批手續(xù)，加快項目進度。

第二季度的工作心得

在手續(xù)報批過程中，我邊開展工作邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識，隨著工作開展的不斷深入，我對項目的總體認(rèn)識也上了一個臺階：從項目的規(guī)劃、上級主管部門的重視、計劃建成后的經(jīng)濟效益和社會效益等方面都表明項目的重要性。這也讓我有了很強的緊迫感，需要認(rèn)真準(zhǔn)備報批材料，不敢松懈，積極與相關(guān)部門對接，及時了解進度并提前做好下一步工作計劃。

我到工業(yè)園現(xiàn)場時，項目已經(jīng)過半。現(xiàn)場同事的工作開展不但很有效率而且保質(zhì)保量，這讓我有了一個學(xué)習(xí)的方向。在以后的工作中，也要提高認(rèn)識，多方考慮，把工作做好。在石料外運方面，提高責(zé)任意識是很關(guān)鍵的，對進出現(xiàn)場的運輸車輛嚴(yán)格把關(guān)，收發(fā)票據(jù)認(rèn)真細致，對周圍工作人員要時刻提醒，時刻謹(jǐn)記規(guī)章制度。特別是夜間作業(yè)，值班人員要負起責(zé)任，各司其職，提高警惕。

工作計劃

第一，實時跟進手續(xù)進度，根據(jù)審批流程提前做好準(zhǔn)備，及時和相關(guān)部門溝通。同時做好匯報工作。確保第一時間開始土地預(yù)審報批工作。第二，針對報批報建過程中遇到的問題，要通過匯報、自查、溝通及時解決，要總結(jié)經(jīng)驗，形成完整的工作進度表。第三，場地平整值班，對現(xiàn)場出現(xiàn)的情況做到第一時間了解，第一時間匯報，第一時間解決。

篇11：第二季度個人工作總結(jié)2022

第二季度的營業(yè)目標(biāo)額是400萬，而我們只完成了230萬，也就是57.5%。其中4月份的收入為705125，5月份為765971，6月份為788631，其中6月份海鮮毛利46.33%、涼菜毛利41.35%，而我們的目標(biāo)是毛利60%，雖然每個月份營業(yè)額逐漸上升，是一個很好的趨勢，但是毛利卻很低，離我們的目標(biāo)差距很大。據(jù)各部門反映以及從營業(yè)效應(yīng)來看，不光是未完成目標(biāo)營業(yè)額，有顧客反映我們的服務(wù)并未做到最好，而且產(chǎn)品質(zhì)量還有待提高。那么造成第二季度任務(wù)未完成以及顧客的不良反應(yīng)的原因有哪些呢?我本人總結(jié)以下幾點：

1.酒店意識不強。讓人感覺不到我們酒店的檔次和氛圍。酒店行業(yè)的文化核心是“禮儀”，從一個員工準(zhǔn)備上班，到迎接客人，到為客人服務(wù)，下班業(yè)余表現(xiàn)都體現(xiàn)在禮儀上。因此，為提高我們酒店員工的禮儀層次，各部門還需要認(rèn)真參考《飯店行業(yè)禮儀標(biāo)準(zhǔn)》強化訓(xùn)練，酒店檔次的體現(xiàn)將有一大半取決于“禮儀”的升華程度。

2.專業(yè)技能還不夠?qū)I(yè)，不能為客人提供有效的服務(wù)和優(yōu)雅的環(huán)境。工作效率的高低取決于技能的熟練程度，只有將技能不斷完善，才能提高服務(wù)質(zhì)量。很多工作人員缺少相關(guān)專業(yè)信息的收集.整理及記憶。例如消費項目，價格等;缺少對各種作業(yè)工具的練習(xí)，如電腦系統(tǒng)的操作;缺少對運作流程的反復(fù)實踐，工作速度慢;缺少自我完善的心態(tài)及上進心。

3.互動能力不強，導(dǎo)致銜接不順暢，影響客人滿意：一個崗位只知道簡單的本崗位知識，遇到一些小問題要這人幫忙、那人協(xié)助，拖延了時間。互相配合不足，一人做著一人看著的現(xiàn)象還時有發(fā)生。

4.各個部門結(jié)構(gòu)調(diào)整不合理，對部門分工認(rèn)識不夠：很多管理者不愿意花心思規(guī)劃各個崗位的工作及量化比例。

5.管理者對任務(wù)的下達及執(zhí)行速度存在問題。凡是都要三令五申才能做到位。

6.管理者的約束能力差，對不良風(fēng)氣一定要控制打壓，以身作則，帶動公司員工形成良好的工作氛圍。

7.營銷意識薄弱，客人進店消費過程中沒有得到應(yīng)有的重視，營業(yè)員和管理者不愿意接近顧客，甚至顧客要求也不愿意去。

針對我們自身存在的問題，我會及時和員工溝通并改正，積極帶領(lǐng)大家了解存在的欠缺，互相勉勵共同努力，提高賣錢額，提高服務(wù)質(zhì)量，打造一個公司形象好，服務(wù)質(zhì)量佳的新型酒店。

第三季度工作計劃

酒店管理是一個持續(xù)完善的過程，下面我想針對前期工作不足和下一個季度的工作做以下規(guī)劃：

1.下個季度的工作主要有：7月份籌備粵菜美食節(jié)，8月份籌備中秋節(jié)，9月份總店店慶。這三項工作是我們下個季度的工作重點，我們會吸取上個季度的教訓(xùn)做好工作，提高這個季度的目標(biāo)營業(yè)額。

2.維護好客戶是重中之重，對我們酒店提出批評以及建議的客戶給與一定的優(yōu)惠并向其表示感謝。以表現(xiàn)我們酒店對客戶的重視。

3.在維護好老顧客的前提下開發(fā)新客源是必要的，這樣才可以使我們酒店達到目標(biāo)營業(yè)額提供保障。

4.通過召開客戶懇談會，與新老客戶面對面的溝通，加深一下彼此的印象，每當(dāng)會議或團隊客人進店后，我們盡可能進行全過程仔細、靈活的跟蹤服務(wù)，主動向客人征求意見，并及時把聽到的意見反饋給各部門，盡量滿足不同客人的需求。

5.穩(wěn)定員工隊伍，進一步鋪設(shè)正規(guī)的溝通渠道，改善員工福利和生活環(huán)境，進一步完善勞動合同簽訂、建立定量員工訪問制度、完善部門例會制度、多渠道建立員工投訴通路。以此穩(wěn)定員工。

6.落實安全責(zé)任制：履行每日安全復(fù)查和重點區(qū)域二級檢查制度(即自部門例查、總辦抽查)。

7.落實節(jié)約成本措施：做好夏季能源控制和宣導(dǎo)，在員工中積極倡導(dǎo)節(jié)約能耗，保障工作質(zhì)量。

8.各部門仔細跟進工作，在工作尚未完全驗收之前完善工作的不足，避免后期增加酒店的工作難度;努力克服各種困難，支持董事會營業(yè)滾動式投入環(huán)境改造和硬件投入。

9.嚴(yán)抓出品。細化管理，落實監(jiān)督體系，利用部門職能監(jiān)督部門(如保安部對各部門的紀(jì)律性指標(biāo)監(jiān)督、財務(wù)部對成本指標(biāo)的監(jiān)督等)，制定各項工作指標(biāo)、逐步推行量化績效考核體系。

10.確立人員編制、架構(gòu)，分步有序進行人員招聘，保證人員儲備，加強人員培。在人員的招聘上，為確保各項工作高效進行，節(jié)約控制人力成本。對于職位缺口較大的部門，采取多種的招聘方法來盡快補足，除了人才市場招聘、勞動力市場招聘外，還要通過網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，請勞動職業(yè)介紹所幫忙發(fā)布信息和推薦人員，通過勞動局關(guān)系和同行協(xié)助尋找和推薦酒店所需的人才等方式。

以上是我對酒店上個季度的總結(jié)以及下個季度的工作規(guī)劃。

總之，下個季度我們會再接再厲，在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將加強對酒店的科學(xué)管理，從主客觀上認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，立足實際，注重實效。我們有信心在全體員工的共同努力下，互相配合，努力完成各項指標(biāo)，信心百倍的迎接新的挑戰(zhàn)。

篇12：2022采購人員工作總結(jié)

一、主要工作：

(一)、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真完成工作任務(wù)，在供應(yīng)部工作，自己踏踏實實地向部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，并從領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上學(xué)到了為公司努力工作、樂于奉獻的好精神、好作風(fēng)。工作中，自己能夠積極主動地協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們完成工作任務(wù)，不怕累不怕苦，顧全工作大局，注意做到了以工作為重，不計個人得失，自己認(rèn)為取得了一定的工作成績和進步。

(一)、在對公司低值易耗品的采購中，我嚴(yán)格按照公司的采購制度進行采購，采購過程中我不僅考慮到了價格因素，更最大限度的節(jié)約成本，做到貨比三家。

(二)配合公司完成了新生產(chǎn)線的采購、安裝、調(diào)試、維護工作。

(三)、協(xié)助倉庫記錄采購的材料入庫及價格的登記，并根據(jù)其它部門的需求發(fā)放工作。

(四)、積極參加公司組織的各項業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，并對學(xué)習(xí)的內(nèi)容認(rèn)真總結(jié)。

(五)、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

二、存在不足：

(一)因部門工作繁雜，許多工作常常處于被動應(yīng)付的局面之中，致使部門工作缺乏創(chuàng)造性和前瞻性。

(二)日常服務(wù)工作差錯時有發(fā)生，服務(wù)工作質(zhì)量有待進一步提高。

(三)業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高。

(四)請示工作不夠。由于疲于應(yīng)付，幾乎沒有向主管領(lǐng)導(dǎo)完整、系統(tǒng)地匯報過工作，導(dǎo)致工作疏漏和失誤很多。

(五)知識積累不夠，不注重學(xué)習(xí)和補充新的知識，因而很多時候創(chuàng)新意識缺乏。

(六)工作細致度不夠，浮躁心態(tài)依然存在。

三、20__年在公司的關(guān)心支持與指導(dǎo)下，在供應(yīng)科全體同志的幫助下，按照公司工作的要求，團結(jié)同志，積極工作，較好地完成了自己肩負的工作任務(wù)。在新的一年我要做到：

(一)加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高工作質(zhì)量與水平。

(二)沉下身子，埋頭苦干，提高日常服務(wù)工作質(zhì)量。

(三)創(chuàng)新工作方式，反應(yīng)快速，不斷提高工作的執(zhí)行力度。

(四)在采購方面更要提高節(jié)約意識，讓材料成本達到最小化。

回首過去的一年，我很自豪，也很欣慰。因為一年來，我無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大的進步，我看到了自己的不足和真正需要的是什么，以前的一些不切實際的目標(biāo)與執(zhí)著，已成為往事一去不復(fù)返，新的人生觀已經(jīng)成為我繼續(xù)奮斗的動力和方向。我雖然取得了一點成績，但我不能就此驕傲，不能陶醉在已有的這點成績中，必須居安思危，看清楚工作中存在的問題和不足。

新的一年應(yīng)該有新的氣象。在新的一年里我要精神抖擻、真心做事，要以飽滿的熱情、豁達的胸懷，積極向上，以陽光的心態(tài)去面對生活的每一天，去對待新的挑戰(zhàn)，在平凡的崗位上發(fā)揮出不平凡的作用，取得更大的進步。

篇13：2022采購部門工作總結(jié)精選

總部采購部自20__年5月份成立以來，在公司各領(lǐng)導(dǎo)及各部門的大力支持與鼓勵下，努力做到以提高采購效率及物資供應(yīng)的效率，降低經(jīng)營成本，提高公司的整體盈利水平為宗旨，并不斷地進行自我改造，自我建設(shè)和多次的自我調(diào)整，虛心吸取多方的建議及經(jīng)驗，已基本完成部門架構(gòu)的構(gòu)建及人員的配置，拓寬發(fā)展空間，并制定和完善了各項采購規(guī)章制度，促使本部門能夠保持平穩(wěn)和健康地運行。

一、總部采購部的主要工作職能

(一)嚴(yán)格遵守公司的各種規(guī)章制度，按照公司及各項目的具體要求來進行詢價、核價、對比及采購等，嚴(yán)格控制采購成本。

(二)、以質(zhì)量優(yōu)先、價格優(yōu)先、效率優(yōu)先為原則，制定了相關(guān)的采購管理制度和嚴(yán)格的采購流程，使公司的采購業(yè)務(wù)有序和健康地運行。

(三)、對大宗采購材料進度進行實時跟蹤監(jiān)控，確保材料能夠按時入場，保證施工項目能夠順利進行。對于月結(jié)材料要進行全面的監(jiān)控和價格審定。以月為單位，根據(jù)市場價格的變化，對月結(jié)材料的價格作適時及必要的調(diào)整。

(四)部門團結(jié)協(xié)作，努力完成權(quán)限范圍內(nèi)的采購工作，同時也要熟悉各種招標(biāo)管理流程，配合公司各種招標(biāo)工作，指定采購部的采購方案和招標(biāo)工作方案。

(五)、聯(lián)合其它相關(guān)部門(如預(yù)算部門、設(shè)計部等)，根據(jù)工程項目的需要，核比我司成本預(yù)算，做好相關(guān)材料詢價和報價工作，為工程項目預(yù)算提供重要的數(shù)據(jù)，為我司爭取最合理、最優(yōu)惠的價格，減低公司的采購成本，提升公司的工程利潤。

(六)、為集團各分(子)公司在硬裝材料方面的采購提供更多供應(yīng)商信息，并在詢價議價上提供必要協(xié)助和標(biāo)準(zhǔn)。

(七)不斷拓寬采購渠道，開發(fā)更多市場，完善供應(yīng)商管理系統(tǒng)，在采購實踐中不斷積累供應(yīng)商信息，為公司盡力爭取到最優(yōu)惠的價格和較長的賬期。

(八)、全面負責(zé)公司全部軟裝項目的材料采購及具體工作的實施。各地的軟裝項目的材料采購及具體實施由采購部主導(dǎo)負責(zé)進行，包括材料采購、工地現(xiàn)場擺設(shè)等。

二、20__年工作完成情況

軟裝項目作為總部采購部直接負責(zé)和實施的項目，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門員工的通力合作下，20__年度主要負責(zé)實施的項目完成情況如下。

在20__年度實施的軟裝項目中，除了個別項目由于實施工期緊而不能大宗合同訂購而采取現(xiàn)購的形式外，其它大部分都采用大宗簽合同訂購的模式采購，這是體現(xiàn)規(guī)模優(yōu)勢，保證質(zhì)量，降低采購成本最重要的模式。

三、20__年度工作亮點

(一)、構(gòu)建了完整和專業(yè)的部門架構(gòu)，建立和落實了標(biāo)準(zhǔn)有效的采購流程和嚴(yán)格制度，為公司更快發(fā)展提供了厚實的基礎(chǔ)。

(二)、建立了完整的供應(yīng)商信息庫，為項目的順利進行提高了保障。完整供應(yīng)商信息庫的建立為項目詢價、項目的實施爭取時間、提升工作效率、降低經(jīng)營成本提供了必要的條件。

(三)、建立了穩(wěn)定的供應(yīng)商系統(tǒng)。

在家具、燈飾、窗簾布藝和掛畫等子系統(tǒng)上，都確定了穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商群體，每個項目的詢價、報價都能提供三家以上優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商來選擇，為做到陽光采購和“擇優(yōu)錄取”奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(四)、開展了跨區(qū)域?qū)嵤╉椖抗ぷ鳌?/p>

__晨林花園項目和海南各項目的成功開展，突破了地域的限制，為今后各地的項目提供了實用有效的經(jīng)驗;跨地區(qū)的材料物資的成功配送為以后供應(yīng)鏈的建立提供了寶貴的經(jīng)驗。

(五)、與供應(yīng)商建立良好的戰(zhàn)略全作關(guān)系。

與一些知名的企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系，如國美電器、運時通床墊等，拓寬了供應(yīng)渠道，大大降低了采購成本，提升了品牌效應(yīng)，從而更進一步推動公司的發(fā)展。

四、20__年工作不足之處

作為一個成立時間不長的新部門，總部采購部在本年度工作中存在一些欠缺和不足的地方需要在以后的工作中反思的改進。

(一)、專業(yè)知識和工作經(jīng)驗還需要進一步提高。由于部門創(chuàng)建時間不長，在一些專業(yè)知識，主要是軟裝方面的知識有所欠缺，在工作經(jīng)驗方面也有待積累和提高。

(二)、供應(yīng)渠道和供應(yīng)商的積累還需進一步加強，主要指軟裝飾品這一塊。由于飾品的品種繁多和較為分散，因此沒有較為穩(wěn)定的供應(yīng)商，大部分的采購都采用現(xiàn)購的形式，以致每個項目都要花較多的時間和精力去現(xiàn)購，降低了工作效率。

(三)部門與部門之間的溝通還沒有達到最理想的程度。需要進一步的加強，例如：一個項目下達后，采購部、成本部，預(yù)算部以及設(shè)計部等，應(yīng)該互相知照開一個簡短會議，面對面商討如何去詢價，核價，如何獲取更多供應(yīng)商信息渠道，如何以最短的時間來達到最好的效果，。這樣才能夠更好的把工作做好，節(jié)約更過的時間，取得更大的效益。

采購年終總結(jié)(十四)：

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼..._年年關(guān)已到，我到__公司也有一年時間了。這是緊張又充實的一年，__見證了我從無到有。從今年三月八號進公司以來的一年，對我來說是一個成長的過程，我從一名經(jīng)驗淺薄的應(yīng)屆生，逐漸成長為一名具備必須專業(yè)知識的采購職員。應(yīng)對這一年，__公司所有人齊心協(xié)力，同心同德，克服了今年市場經(jīng)濟低迷的困難，使公司產(chǎn)品推陳出新，這是值得我們驕傲的。為我們克服了困難，經(jīng)受住了考驗而驕傲自豪。

20__年初，我以應(yīng)屆生身份來__公司實習(xí)，這是我從學(xué)校走向社會的第一步，是人生道路上一個很重要的起點。眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障，是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié)，所以我很感激公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，將我放在如此重要的崗位上。回首這一年，我在__的.取得的提高都歷歷在目，每一個提高都值得我驕傲。正是因為有了一個良好的平臺和一群可愛的同事，才使我能夠快速適應(yīng)工作，一步步走向成熟。

工作中有苦也有樂，但更多的是收獲，這一年的工作我受益匪淺。古人云：“紙上得來終覺淺，要知此事必躬行”。對我們應(yīng)屆生來說剛走上工作崗位是理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)，把理論應(yīng)用到實踐當(dāng)中并在實踐中積累更加豐富的理論知識。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年。就這一年的工作我做一個簡單的總結(jié)，匯報我在__公司一年來取得的成績以及自我的不足。

一、個人成長方面：

1、心態(tài)轉(zhuǎn)變。學(xué)校的生活養(yǎng)尊處憂，無需我們擔(dān)憂某些問題，學(xué)校三點一線的生活，學(xué)習(xí)跟得上就能夠，而在工作當(dāng)中就不然，工作中，我們要研究如何提高工作效率，怎樣處理與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系，還有在工作當(dāng)中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對待，及時的轉(zhuǎn)變心態(tài)會讓我們工作更加順利。

2、計劃做事。有了明確的計劃，目標(biāo)才清晰，以至于在工作中不會茫然。在采購部工作的一年中，我每一天都整理工作日志，記錄下我要做的事情，然后再總結(jié)一下完成狀況，日志看似平常，但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點。

3、處處留心皆學(xué)問。這是我畢業(yè)的時候?qū)煂ξ抑v的一句話，對這句話并沒有給我多說什么，但在工作當(dāng)中我深有體會，初到采購部我把仔細閱讀以往的采購合同。在整理過程中我仔細的看了一下采購合同的資料，這為我以后的修改合同起到了很大的幫忙，我能夠直接套用以前的合同范本，這個結(jié)果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問在，不要總是期盼別人告訴你怎樣去做，應(yīng)當(dāng)學(xué)會思考自我應(yīng)當(dāng)怎樣去做，留心別人怎樣做。

4、不以事小而不為。做大事小事有不一樣的階段，要想做大事，小事情必須做好。這是我急需知識和經(jīng)驗的階段，做一些繁瑣的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一個細節(jié)，但我并沒有感到煩，而是把它當(dāng)作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂，正因為這些小事情改變了我對工作的態(tài)度。小事情值得我去做，事情雖小，可過程至關(guān)重要。在__有一群樂于幫忙我的同事，在工作過程中，我虛心求教，同事也不吝嗇熱情幫忙。從最簡單的電子元器件，到產(chǎn)品特征、市場情景，讓我在找到了學(xué)習(xí)了方向，使我更有針對性地提高自我的工作本事。

5、認(rèn)識的提高。以前我只泛泛認(rèn)為采購就是買東西，簡單的金錢與物質(zhì)的交易，只要價格適宜、質(zhì)量過關(guān)那就能夠。經(jīng)過工作才明白其實不然，這個簡單的買賣關(guān)系并不簡單。保證適時適地適質(zhì)適價都是采購過程中必須滿足的要求。進入__，我首先思想上轉(zhuǎn)變了原先不正確的觀念，在思想上和工作職責(zé)要求相統(tǒng)一。異常采購是公司供應(yīng)鏈中一個十分重要的環(huán)節(jié)，要求我們以滿足市場和生產(chǎn)需求為準(zhǔn)繩，任何錯誤都有可能造成經(jīng)濟損失。所以說采購崗位需要的是完美的人，是有根據(jù)的。我自覺自我離要求還有很遠，可是我一步步向這個方向靠近。我會經(jīng)過自我的努力成為一名優(yōu)秀的采購工作者。

二、工作方面：

自入職以來，在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，在部門同事的言傳身教下，我很快融入__公司。從基本的物料庫存查詢開始，到下訂單，收貨入庫等工作都很快上手。

要說這一年積累的經(jīng)驗，我首先學(xué)會的是核價，不管采購任何一種物料，在采購前應(yīng)熟悉它的價格組成，了解你的供應(yīng)商所生產(chǎn)成品的原料源頭價格，為自我的準(zhǔn)確核價打下基礎(chǔ)。這樣談判時，做到知已知彼，百戰(zhàn)百勝。現(xiàn)今的社會是一個電子化的社會，作為采購人員要由不一樣的方面收集物料的采購信息，地域差別等。僅有了解了市場，才真正了解了所需產(chǎn)品的價格定位，為采購活動做好先期準(zhǔn)備。

公司內(nèi)部的溝通很重要，異常像我一樣，剛進公司的新人來說，尤為重要。八月份公司###項目采購任務(wù)下來了，這個項目在鈑金件以及一些電子元器件方面有特殊的要求。

篇14：采購人員年終工作總結(jié)2022

一、制定采購預(yù)算

制定采購預(yù)算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預(yù)測，是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃。為節(jié)約資金，防止庫存積壓，堅持零庫存管理方法，在采購量大，部分物資緊缺的情況下，千方百計，精心組織尋找貨源，積極組織落實，始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置，一切工作圍繞正常生產(chǎn)和科研開發(fā)這個中心來開展，圓滿完成了工作任務(wù)。

二、做好估計成本

根據(jù)公司管理層的最新思維，公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來，甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度，供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。工作中團結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系，保持溝通，充分發(fā)揮崗位職能，認(rèn)真完成了各項工作任務(wù)，協(xié)助業(yè)務(wù)部的工作需要。按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及時與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，盡最大努力按照我司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)物料。

三、工作體會

除組織部門人員進行培訓(xùn)外，還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時反復(fù)強調(diào)采購人員的責(zé)任感，強調(diào)每個人對自己采購的材料設(shè)備負責(zé)到底，保證了對材料、設(shè)備有效的追蹤。每一次材料設(shè)備的計劃、詢比價都進行了復(fù)印留底，保持了信息資料的完整，同時與辦公文員配合把資料輸入電腦保存，建立采供部材料、設(shè)備信息庫，以備隨時查閱、對比。

在明年的工作中，我部門仍會虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，進一步強調(diào)采購工作透明，在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購，都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時間緊，任務(wù)重的時候，也始終堅持這個原則，邀請審計部相關(guān)人員一起詢比價，采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。即確保工作的透明，同時保證了工程進度。

以上2022采購第二季度工作總結(jié)精選的內(nèi)容，由麥加探索網(wǎng)-搜集整理分享。