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關于幼兒骨干教師聽評課活動方案(共13篇)

編輯:kaka003 時間:2024-10-27 09:29:28

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下面是小編給各位讀者分享的幼兒骨干教師聽評課活動方案,歡迎大家分享。

幼兒骨干教師聽評課活動方案

篇1:邀請式聽評課的活動方案

邀請式聽評課的活動方案

邀請式聽評課活動方案為激發我校教師參與課堂教學研究的主動性,提高教研活動的針對性和實效性,進而進一步提升教師課堂教學水平,經學校研究,制定邀請式聽評課活動方案如下:

一、目標與主題

強化學生課堂學習行為的規范性,優化現代化教學媒體手段的'輔助作用。

二、方式與程序

采用邀請式聽評課方式開展全員聽評課活動,活動圍繞統一主題,確定統一目標,通過聽課、評課等方式,不斷強化學生課堂學習行為的規范性,不斷優化現代化教學媒體手段在教學中的輔助作用,進一步提升廣大教師的課堂教學水平。具體實施程序如下:

第一步:講課教師主動邀請聽課。

要求講課教師在學校統一劃定的周次范圍內(見附表),提前一天邀請部分教師來聽課(邀請人員包括教務處人員一名,同學科教師不少于3人)。提出邀請后,學校教科室根據邀請先后順序每學科每天最多安排兩人講課,因行動滯后造成當周沒時間講課的按未落實聽課邀請處理。

第二步:學科組長發布講課信息。

講課教師所在學科組長面向全校教師,提前一天在QQ群發布該教師講課公告,公告內容包括講課時間、地點、節次、班級和學科等,以方便其它學科教師選擇性聽課。

第三步:組織評課交流。

要求講課教師上完課當天主動聯系教務處和同學科聽課教師進行評課交流。

第四步:追蹤聽課。

教學管理人員就當節課存在的典型問題做好記錄,并在講課后某個時間對講課教師選擇性進行推門聽課,以驗證問題的改進情況。

三、考核與評估

1.本次活動學校將根據教師參與情況進行量化考核,講課教師能按第一步要求主動完成聽課邀請記量化分5分,講課教師能按第三步要求主動聯系相關人員評課交流記量化分5分。被邀請聽課和評課的教師如拒絕參加聽評課活動每次扣2分。

2.集中聽課活動學校一學期集中安排一次,故本次活動開始后,各任課教師一定要積極參與,根據學校規定聽完規定數量的課,并力爭多聽幾節,以便相互借鑒和學習,相關聽課數量量化標準參見以前規定。

篇2:幼兒園聽評課活動總結

根據教育體育局工作的具體安排,我校的全體教師參與了聽課、評課活動。學校高度重視、認真組織引領。授課教師精心準備,使得聽課評課活動收到了很好的效果。總結如下:

首先,此次聽評課活動充分調動了教師的積極性,發揮了教師在課堂教學中的真是水平,同時也增強了教師比拼精神。

其次,加強了備課組的凝聚力和團結精神。有些老師寧愿調課也要參加聽課,一是為了汲取他人長處,二是為自己的教學提供借鑒,同時也通過評課給授課教師提供力所能及的幫助。

第三,教師在評課方面。評課的過程是互相促進、互相提高的過程,老師們開誠布公、認真細致的評課,既顯示了老師們聽課的水平——因為聽課也是需要準備的,也顯示了學科組老師們之間互相幫助和團結共進的和諧氣氛。

第四,調動教師積極反思。有人說過,沒有反思的教學是難以提高的。我們的授課老師在評課之后,主動對自己的課堂教學進行反思,抓住亮點,發現問題,反思失誤,以不斷提高自己的教學水平。我們有的老師的反思寫的非常實在,非常到位。

第五,教師工作積極進取的精神。有的老師在評完課后,除了主動反思,還要求組長甚至其他老師去聽自己的課,給自己提出問題。這種精神是非常可貴的

1、目的明確、胸懷全局

一節課要完成什么教學任務、學生從這節課掌握什么知識?小學各年級課件教案習題匯總一年級二年級三年級四年級五年級難易程度如何、那些是本節課的重點要反復強調、哪些是本節課的難點學生難以掌握、哪些知識點學生自己讀書就可以掌握;課堂上要預設什么樣的問題才能調動起學生的思維,什么樣的例子可以舉一反三,什么樣的教學方法才能達到最佳的效果,這節課的內容學生課上能掌握多少,課下需要多長的時間來復習鞏固。授課老師對這些應該心中有數,才能做到有的放矢。 首先教師精神面貌很好,講課有激情,普通話規范。第二,充分調動學生積極性和主動性,在教學過程中,充分讓學生說,讓學生想,學生動手。能就地取材制作教具,讓學生在自己演練中直觀理解句子的意思。并進行了思想教育,做到了文道結合。板書也規范工整。 這樣的課是讓學生學著快樂而且學過不忘的課。

2、課堂設計精、結構巧

做文章切忌平鋪直敘,課堂教學也是如此。生動的導語、巧妙的點撥、對學生智慧的啟迪、富有節奏感的設計、層次分明的環節、引人入勝的問題設置,會引起學生極大的學習興趣,最大限度的減少學生的課上疲勞,達到最好的教學效果。比如,數學課,環環相扣,節奏緊湊,張弛有度,學生的興奮點被充分的調動起來,學生的思維非常活躍,在輕松愉悅的氣氛中掌握了相對枯燥的數學知識。這樣的課讓學生緊張而快樂,“以人為本”的教學理念又充分調動了學生的潛能,學生真正成為了學習的主人。

3、課堂氣氛活躍

教學方法靈活、課堂氣氛活躍,不是指外在的形式,而是指學生思維的活躍。好的課堂總是能最大限度的調動學生的思維,讓學生在思維中體會到學習的樂趣,在探索中去發現問題并解決問題。氣氛活躍還指課堂氣氛的和諧,師生之間有平等的交流和對話,老師不是凌駕于學生之上的權威,老師不能對學生隨意呼來喝去,對學生的反應能正確引導和評價,尊重學生的學習愿望,尊重學生由不知到知之的過程,允許學生有不懂的問題,允許學生出現的思維錯誤,允許學生從錯誤里爬出來。只有以尊重學生為前提,才能達到課堂氣氛的和諧。

4、課堂教學充滿趣味、課堂語言親切

成功的課不會是知識的干巴巴的羅列,總是力求以學生的生活為背景。因為學生的抽象思維能力尚處于發展中,理性思維往往需要感性的材料做支撐。大多數教師能對身邊課程資源進行挖掘。關于課堂語言,比如聲音清晰,語調沉穩,富有穿透力,善于運用聲音的 抑揚頓挫吸引學生,充分調動學生的思維,學生的思維始終處于活躍之中。她語言有感染力,教態有親和力,對學生的提問有吸引力,對學生的評價有說服力。

課堂教學中還存在的問題

1、態度問題

一是自以為是,不虛心學習。有的老師太過相信自己,以為自己很了不起,認為自己的教學無懈可擊,對上課、評課都采取聽之任之的態度,我行我素,即使別人提出自身的問題,也不加改正。

二是對教學不夠重視,工作不認真所以出現教學中的隨意現象,教學環節的隨意,教學內容的隨意,教學語言的'隨意,課堂語言像聊天。雖然這種現象不是很普遍,但也要引起我們老師們的重視。

2、教學思想和教學理念問題

我們的許多老師唯我獨尊,在學生面前充當著權威的角色。這里有幾種表現:一是課堂教學中突出的是老師的“教”,而不是學生的“學”,老師只滿足于自己完成一節課的教學任務,而沒有考慮到學生才是課堂教學的主體,老師的“教”最終要轉變為學生的“學”,教學的過程實際上是老師引導學生、推動學生掌握知識并學會應用知識的過程。這從有些老的課堂用語中就能體現出來:今天咱們“講”(準確的說法應該是今天我們來學習)下面我來“提問”一下,(準確的說應該是下面我們共同復習)

二是表現在老師的教態上,有些老師上課板著面孔,總是以一種居高臨下的姿態示人,課堂語言生硬,動則呵斥,全然不顧課堂氣氛,全然不顧是否傷了學生的自尊,“昨天怎么說的,怎么就記不住”,“你是怎么學習的,帶腦子來了么”,“我今天很生氣,提問了三個同學都回答不上來,昨天剛剛講過”等等諸如此類的語言,在這樣的課堂上,師生平等的觀念蕩然無存。

三是表現在對問題的處理上。對學生的疑問置之不理,對學生的回答如果不符合老師的想法就粗暴的予以否定,對自己課堂教學中出現的疏漏極力遮掩——其實,老師不是全知全能,現在的學生可以通過各種渠道獲取知識和信息,老師不一定比學生知道的多,所以在學生面前坦誠自己的不足,只能讓學生更尊重我們。

3、課堂設計問題

有些老師的課堂缺乏必要的課堂教學環節設置,像老農鋤地,順著地攏往前爬。把課本爬一遍就算完成了教學任務,缺乏對學生的啟發,缺乏課堂上的檢測,學生沒有時間消化所學知識,課堂效率低下。這樣的課基本上談不上什么教學藝術。

4、胡子眉毛一起抓

沒有重點難點之分,所有的問題都講到了,所有的知識點都講到了,至于學生學會學不會就看學生自己的本事了,學不會就只好用課下時間了。造成學生的學習時間非常長,學習效率卻非常的低。

5、課堂語言問題

表現在兩個方面,一個是用語問題,一個是語調問題。課堂語言不同于聊天說話,老師要對自己說出的每一句話負責任。有些老師的課堂語言非常隨意,想說什么說什么,用非常隨意的語言來解釋嚴謹的科學知識,是非常不負責任的,有些老師上課說話的語調像聊天,沒有抑揚頓挫,沒有必要的停頓和節奏,很容易造成學生的課堂疲憊。另外有些老師講課帶著明顯的方言,這是不符合課堂教學要求的。

6、板書設計問題。

有的課根本就沒有進行板書設計,老師想到哪兒寫到哪兒,沒有條理,沒有 章法;有的老師書寫實在不敢恭維,字跡潦草,書寫不規范。

篇3:聽評課活動總結

一個周二,我有幸參加了xx中學的一次集體聽評英語課的活動。這是學校教務處安排的,請一位老師先講一節公開展示課,而其他沒有課的老師就一起在這節課聽課,過后的下一節課,這些任教英語的老師們再一起商議如何將這節課打造的更好。

這天上午,我聽我目前所在辦公室里的一位英語老師說,第三節課校內有一節公開課,是學校指定了一位任教八年級英語的老師所講的,那節課,七八年級所有沒課的英語老師將會全部到場進行聽課。我也跟隨這位老師一起來到了講課的教室,聽課學習。

我看到了許多英語老師都在聽課,再加上校領導,大家坐了足足有兩排。我又驚又喜地和那位帶我前去的老師坐在一起,看著授課老師的精彩演繹。這位老師講的是八年級下冊第八單元的主要內容,主要是讓學生們練習一些句型、聽力和多種提建議的表達方式。這位老師為調動學生的積極性,還采取了按男生、女生分為兩組,進行加分的比拼,極大地鼓勵了學生們回答問題的思想。而在總結時,讓男生女生組搶著本節課的重要內容——提建議的句式,且讓學生們一一將其呈現在了黑板上,這種讓學生們總結的方式很是不錯。

聽課完畢后,大家都在校教務校長劉校長的的帶領下來到了活動室,進行共同的評課。我認真聽著老師們的建議和意見,還一一進行了筆錄。

根據老師們的點評,該節課的最大亮點就是聽力內容的設計很有特色。這位老師設計的聽力內容脫離了課本的形式,設計了一系列新的題型,改變了傳統教學模式的聽力形式,很有新意,也特別有層次感;采用的分組加分競爭的方法,極大地調動了班里學生們回答問題的積極性;課程的整體設計很好,這位老師也很注意每個操練環節的圖片搭配,銜接緊密。

但這堂課也稍有不足之處:學生整體的聽課氛圍沒調動好,他們回答問題的聲音音量太低,這點需要教師通過加強講課時抑揚頓挫的語氣來調動好;還應注意在設計課程講解過程的時候要前后呼應,在課堂內容講解中應該出現相應提建議的句子,這樣才能總結的合理得當。

在這次校集體的聽評課中,我深刻認識到了真正講授好一堂非常棒的課程,是實為不易的,而這就需要教師各方面能力的自我塑造,需要我們不斷地從自我實踐、相互學習中實現自我提升。

篇4:聽評課活動總結

我校利用第6周第8周對全校31名任課教師課堂教學現狀進行了考評,結合考評工作進行了等級課驗收。在提前發放考核標準的基礎上,我們對這次考評工作進行了周密的布置,受到了校領導及絕大多數教師的重視,很多教師在準備階段付出了艱辛的努力:趙文會、龔國英、王曉麗等幾位教師準備了大量的教具、學具;王麗、趙永剛等教師備課充分,80%以上的教師講課水平有所提高,無疑為本次活動增添了光彩,使此項活動成為我校課堂教學改革中的一道亮麗的風景線,主要表現在以下幾個方面;

一、更多的教師把練習的時間交還給了學生,在聽評課活動中我們發現教師越來越認識到:課堂的主角應該是學生,教師應充當配角,只有這樣,學生的學習積極性才會被充分調動起來,只有學生的積極性提高了,他們才會積極參與學習過程,才能開發學生的問題潛能,從而培養學生的創新精神和實踐能力,更好地提高課堂教學效率。

二、絕大多數教師開始關注能力培養、技能的訓練等問題。根據學科特點、充分創設情境,使學生在動乎、動腦的同時,通過觀察和思考獲取新知得出正確的結論,這是本次聽評課活動中的一個較為普遍的現象。結合實際,讓學生參與實踐成為不少教師培養學生解決實際問題培養能力的突出做法,且效果顯著。

三、自主選擇學習方法已成為大家的共識。新課程標準強調學生通過自己的思考去獲取知識,而不是直接地把知識結論告訴學生。這次聽評課活動中我們發現,不少教師就是這樣做的,有些教師做的還相當出色,他們能聯系學生的生活實際,師生互動多,學生表述的機會多,教師充分尊重學生的主體地位,用不同的方式啟發學生去思考。學生的質疑能力和水平明顯提高,小組討論更加注重實際意義,注重培養學生的協作精神,讓學生養成與他人溝通和傾聽他人意見的習慣,“以人為本”的原則得以落實。

經過評委的考評,本次共評出優秀課五節,分別是張寶明老師的語文、馬菲菲老師的數學、張愛華老師的語文、張高增偉老師的英語、任立倩老師的數學和張建民老師的體育。但是在這次聽評課活動中我們也發現了些問題:一是教學目標的落實問題,從目標的確定看問題并不大,但能否實現目標以及目標的達成過程上存在著問題,教師是否把實現目標當成師生共同的任務來完成差距相當大。

應該說少數教師還沒有意識到把整個教學過程與實現教學目標緊密聯系起來,個別教師在一堂課上確立了兩個教學目標卻一個也沒完成,浪費了寶貴的時間。另一個是教學效率問題,提到效率往往涉及到以下幾個關鍵問題:一是課堂節奏,二是目標的達成情況,三是非智力因素的培養。大家可以想象:一節課只學一個例題、做一道練習題,這樣的教學效率能高嗎?三是合作學習還有需要進一步研究。絕大多數教師都能在課上讓學生進行合作學習,但合作學習的實效性不強,多數教師的合作學習只是停留在形式上。

為解決上述兩大問題,準備采取如下措施:

1、三年級以上必須安排好學生的課前預習,能在預習中解決的問題就不要放在課上解決。

2、從下周開始,教導處成員隨堂聽課,不提前通知,重點解決教學目標問題和課堂教學效率問題。

篇5:聽評課活動總結

為了完善教學評價體系,規范教學常規工作,探索更加優化的符合新課程背景下的課堂教學方式,提高課堂教學水平,從而提高教育教學質量,學期初的第一輪聽評課活動已經結束。我認真地參與了每節課的聽評,現在總結如下:

講課教師都能精心準備,認真對待,把自己最佳的課堂教學水平展示出來。節節課都有自己的特色,有自己的成功之處,既能落實新課標的要求,又能從實際出發,不擺花架子,讓學生在課堂上有所的,有收獲。主要表現在:

一、學習目標明確具體,從實際出發,確立三維目標。

有的教師課堂一開始,引入新的教學內容的時候,就明確告訴學生這節課的學習目標,緊緊圍繞學習目標組織教學活動。有的教師雖然沒有直接口述學習目標,但是教學環節緊緊圍繞目標進行,訓練扎實,講究實效。比如王曉穎老師的《圓錐的體積》的教學,教師依據學生年級特點,設計豐富有趣的游戲,幫助學生記住。再比如劉小允老師的《天游峰的掃路人》的教學,

二、尊重學生的主體地位,充分發揮學生的積極能動性,讓學生真正成為課堂的主人。

教師充分備課,在備教材的同時,備學生。依據學生的認知規律組織教學。比如孫紅艷老師的《觀察物體》,教師準備了與學生相關的年齡問題,學生比較感興趣。再加上教師引導學生在原有數量式子表示的基礎上,嘗試圖畫表示,學生在嘗試中學會新的知識。知識的生成是自己主動參與、總結出來的,充分發揮了主體作用。

三、課堂氣氛活躍,給學生創設良好的學習氛圍。

兩位英語教師課堂上設計豐富的游戲,使學生輕松學會枯燥的英語單詞,學生在玩中學、比中學、樂中學,取得了較好的教學效果,激發了學生的學習興趣。

四、學科特點明顯,有個人教學特色。

五、說客評課效果較好。

每一天或兩天聽課之后的說課評課活動效果很好,教師充分準備,說目標、說方法、說設計、說效果,還有的進行反思性說課,聽課領導教師進行了有針對性地評課,達到了教、評、研的統一。通過說課這一自我總結、反思的形式,通過互相評價、相互交流借鑒的做法,促使教師的專業水平提高,營造一種追求課堂教學優化的氛圍。有的教師在評價別人的課堂時,反思自己的教學,有很大的現實指導意義。

雖然整個聽評課的活動取得了較好的效果,但是還是有很多問題暴露出來。具體表現在:

一、學生在課堂上的主體地位還要加強。

教師備課時還要多備學生,考慮學生的認知特點和心理水平。不能重知識、輕技能。不能只顧教師教,只顧教師發揮,不注意學生的情感體驗,課堂氣氛沉悶,學生被動、枯燥。

二、教學方法要不斷更新。

部分教師教學方法單調乏味,學生不感興趣,只盯著教材教,簡單機械重復、平鋪直敘,不能設計新穎的練習方法,不注意鼓勵學生、表揚學生、啟發學生,挫傷了學生學習的積極性。一問一答的方式很普遍,應該多設計讓學生資助提出問題、解決問題的機會,發揮學生的主體性。

三、教師的課堂語言要規范、精煉。

有的教師雖然用普通話教學,但是口語化嚴重,讀音不準,語法不規范。課堂語言是學生模仿的范例,應該標準、規范,也應該要求、引導學生語言規范。還有的教師總是怕學生聽不明白,重復強調顯得啰嗦,應該簡潔精煉,多留出時間讓學生參與和互動。

我相信,伴隨著不斷的學習,伴隨著全體教師的共同努力,我校的課堂教學水平一定會越來越高。

篇6:聽評課活動總結

為了落實縣教研室關于聽課評課活動月活動,進一步提高廣大教師的課堂授課水平及能力,結合我校第三周開展的周中心工作教師‘上三課、過四關’活動,進行了詳細的安排,活動經過一個月的緊張有序的開展,現在就活動開展情況進行總結。

一、創新精神可嘉,進步可見,成績可喜

1、精心準備,教師能力得以提高。全校老師對本次聽評課活動十分重視。課前能做到充分準備,精心備課,精心設計課堂,積極探索教法,大部分老師都能使用多媒體課件,但也不是濫用,課件設計符合兒童發展規律,實用性強,讓學生在動態、生成、開放、生動的學習氛圍中學習,充分調動學生的多中感官,既活躍了課堂氣氛,又提高了課堂教學效率,更增強了學生的學習興趣。

2、百花齊放,不同的教學風格精彩紛呈。本次聽評課活動,是一次賽教,更是為了老師們提供了一次大型的業務交流舞臺,也是對老師們業務素質的一次考評。課堂上,不同的老師,為我們呈現了風格迥異的課堂。有的老師板書設計新穎別致,重難點突出;有的老師先學后教,以學定教,讓學生在探究中學習、在交流中學習、在活動中學習;有的老師語言簡練,駕馭課堂能力強,能靈活生動的解決課堂上的突發事件。

3、成果展示,課堂教學模式真正得以落實。從上學期開始我校大力推廣四環教學模式,本次活動看到了令人可喜的一面,四環教學模式已經日漸成熟,被老師們接受并運用自如,真正實現了高效課堂。

二、看到的問題

1、課堂上有許多教師顯出力不從心,語言不夠豐富,不夠簡練,不夠標準。粉筆字不夠漂亮,還有錯別字的出現。有些老師能學以致用,但又缺乏創新意識,死板硬套,使得課堂不夠生動、死板,學生沒有學習的興趣,聽者也是索然無味。

2、課堂調控能力不強。時間分配不合理,又不能靈活的調整課堂順序;提前工作做好了,課堂留給學生的思考時間太少,結果又太好,使得課堂顯得很假;合作探究流于形式,雖然座位是小組坐,但是問題設計不科學,很難讓學生探討開來,失去了合作的必要性;學習的主動權沒有還給學生。

3、評課能力還需提高。評課最能看到老師們的理論水平,大部分老師的評課都是中肯的,但是提出的建議太個人化,不夠科學、合理。

三、努力方向

1、學無止境。繼續利用學校組織的各種賽教、示范課、觀摩課、研討課等活動,三個一活動,七個一個人研修,校本教研等培訓活動,不斷強化各位老師的學習意識。

2、三人行,必有我師焉。師徒結對活動扎實開展。多聽課,多請教,多學習,寫反思,寫論文,加強理論知識,提高業務能力。

3、利用網絡學習。課堂教學是一門藝術。要想上好每一節課,我們還有許多要學習。網絡,已經成為現代社會普遍交流與學習的平臺,各位老師必須加強利用這一媒介,充分利用它學習交流,提高自身素質與能力。

4、時間是擠出來的。許多老師總是在埋怨學校事情多,沒有時間學習,沒有時間研究教材,研究課堂藝術。我們要記住魯迅先生的話時間就像海綿里的水,擠一擠總還是有的。

本次聽評課活動總體上是圓滿完成,達到了預期的目的,也涌現出了一批學校的教學能手。但愿這次活動能成為一次契機,讓聽評課繼續,讓努力繼續,讓進步繼續。

篇7:聽評課活動總結

為貫徹落實縣、鄉《關于進一步落實教學常規的意見》,我校于近期舉行了“教學常規落實管理活動月”活動,教務處制定了詳細可行的方案,每項活動都有周密的安排和部署,主要圍繞備課、上課、作業等環節搞了5項活動,即:各類計劃的制定與審查;學習教育教學理論;校級優質課評選;教師備課展覽;學生作業展評等活動。通過各項活動的開展,在一定程度上規范了常規管理,加強了教師間的相互學習和合作,提高了學生的學習積極性,基本上收到了預期效果。但是在各項活動中都不同程度的存在許多缺點和不足,現總結如下:

一、各類計劃的制定與審查活動。

優點:絕大部分老師制定的計劃勻能做到內容詳細,項目齊全,措施得力具體,可操作性強,能根據班級實際情況分析學情,研究教情,做到了有的放矢。

二、教育理論學習。

自布置任務后,各位老師均積極投入到教育理論學習的活動過程中,他們有的看教學設計、有的學教育名著、有的研教學教法,記錄筆記達5000字,真是不以樂乎。

三、校級優質課評選活動。

在這5項活動中,優質課評選活動相對來說教師比較重視,活動質量高,效果較好。

優點:

所有講課教師都明顯存在的優點是注重啟發誘導,真正體現了教為主導、學為主體的原則,比如:張莉、王玉霞、張美榮等老師的課做的更為突出。大部分教師認真準備了學案,題目典型,針對性強,分類明確,應用效果好。

缺點:

①挖掘教材深度不夠。

②和日常生活、生產實際聯系少,能力培養措施不力。

③教師講課時間過長,學生練習時間少,師生雙邊活動少。④有個別老師未參加聽課活動。

四、教師備課展覽活動。

優點:

①教師上交備課及時。

②這些教師的備課書寫認真工整、內容豐富充實,教法學法具體實用,環節齊全完整,注重練習題的篩選與設計。其余教師的備課也可以,以上這些教師較突出一些。

缺點:

①個別教師沒有到位參觀學習。

②到位學習的教師學習時間短,隨便翻翻,只看書寫,不看內容,忽視了對教學法、練習題的備課學習。在下一步的備課中一定要注重實效性,尤其是要注重對練習題的篩選與設計,控制授課時間,提高效率。

五、學生作業展評活動

優點:

①上交的學生作業書寫認真,答題規范。作業量適中,教師批改及時。

②學生參觀時紀律良好,態度端正,學習認真。

缺點:

①大部分班級沒有按要求準時將作業交到教務處

②參觀學習時,大部分班級到位不夠及時。

③大部分班級上交的作業科目不全,有的班級沒按要求收齊所有同學的所有作業,導致各科作業學生不一致,無法評比。

總之,通過本次教學常規落實管理月活動,基本上收到了預期效果,但是缺點和不足也很多,在下一步的常規管理中要突出抓好以下方面:

1、進一步加強教師的教育理論學習,提高教師的業務素質。

2、進一步調動班主任的工作積極性,在班級教學管理中加大檢查和監督力度。

3、加強教師的學生管理意識和管理藝術,這是大面積提高教育教學質量的關鍵。

4、培養學生良好的學習習慣,加強對學生的學法指導。

篇8:聽評課活動總結

聽課是教學研究的有效手段,是我們日常教育教學研究的一部分。在當前課程改革的大背景下,通過聽課研究改進教學中存在的問題就顯得尤為重要。實際上,會不會聽課、能不能聽課、怎樣聽課是值得深入研究的,因為它不僅關系到聽課質量高低和能否抓好常規教學,更關系到課程改革的持續有效開展。評課是學校教學工作非常重要的一個組成部分,是具有研究價值的課改課題,甚至可以說是一種藝術化的交流過程。科學的評課對提高課堂教學質量、提升教師教學素養、進一步加強和深化新一輪課改有著很強的現實意義。

聽評課活動的舉行加大了教師教研教材、探究教法的力度。這次聽評課活動中,我們語文組全體成員都積極認真備課,從確定教學內容到確定重點難點,從研究教法到問題設計,從時間安排到講課過程,再到互相聽課評課等等各個環節,備課組的核心作用得到了充分發揮。組內每一位教師都通過集體備課、聽課、評課等形式加大了理解教材、使用教材的廣度和深度,充分體現了備課組團結合作的團隊精神,加深了彼此之間的溝通交流。真可以說是時時有教研,處處有教研,事事有教研。

聽評課活動的舉行,是學校為教師搭建的一個平臺一個促進教師專業成長的平臺。在這次活動中,我們組的各位老師都有不同程度的提高,大家都能根據教學實際坦誠地談自己的觀點,說自己的想法,述自己的做法。態度認真謙虛,既能誠懇地指出優點,又能善意地道出對方的不足,更能恰當地提出合理的建議,彼此能夠在真誠中得到提高,而心靈得到的是快樂。這樣的活動對于我們教師的成長無疑是有著積極的推動作用的。

取得這樣良好效果的同時,我們也應該意識到存在的不足和值得反思的地方:

第一、教學過程中,很多時候我們缺乏激情,語言表達缺乏親和力。師生之間仍不能夠平等對話。

第二、由于時間比較緊張,有些老師沒有很好的利用多媒體等現代教學手段,知識的縱橫度得不到延伸和拓展,形不成知識小網絡,不利于學生高屋建瓴,總體把握。

第三、課堂內容應進一步豐富,教學形式應進一步多樣化。有些課教學環節不夠完善,課堂結構不盡完整。板書應進一步規范化。

第四、特別應該注意保護學生的學習積極性,培養學生的自信心,尤其不能指責打擊學生。授課過程中,進一步突出學生的主體作用,讓學生成為課堂真正的主人。

篇9:聽評課活動總結

進入十月份,我校開展了以“提高教師素質,提升課堂質量”為主旨的全員聽課活動。十月底活動結束。在這次活動中,侯校長高度重視,教導處做了周密安排,全體教師認真對待積極參與,顯示了很高的教研熱情,促進了學校教學工作的順利進行。現將這次化學科活動做一簡要總結回顧。

一、值得肯定的方面

1、教學手手段教學方法靈活多樣。老師們課下準備充分,教學形式多樣。各種教具使用較多,使教學變得形象直觀。

2、注重學習方法的指導。多數教師在教學中重視向學生傳授學習方法。

3、學生個性得到發展。發展學生個性既是主體性教育的體現,也是發展學生創新意識和創新能力的要求。在這次聽課活動中,有些教師對發展學生個性給予了充分重視。一是創造民主和諧寬松的環境,讓學生在不受約束的情況下自由發展,學生可以按自己的思路去思考,按自己的思考發表見解。二是在課堂上給學生留有更多的自由空間,給學生更多的個性發展的機會。張杰老師的課教學中,先讓學生充分自學,然后讓學生充分發表自己的見解,最后師生就個別重點問題共同討論,效果很好。

4、教師具有課程資源意識,能夠結合教材挖掘生活中的教育資源。把學生從教材引向生活,從廣闊的社會生活中開發課程資源,拓寬了學生視野,豐富了學習內容。

5、情感態度與價值觀受到重視。老師們在教學中注意情感目標的制定和實現,在教學中滲透思想品質教育價值觀教育。

二、發現的問題

1.自主合作探究的學習方法運用失當,流于形式。有的教師為了體現合作學習,拿很簡單甚至不需要討論問題就能解決的問題讓學生討論,成為為自主而自主為合作而合作的形式主義。

2.對教材挖掘不到位,在教學教學中,只是簡單把問題做出來,沒有多種解題方法的對比,更沒有舉一反三掌握一類題的解題策略。

篇10:聽評課活動主持稿

尊敬的各位領導、敬愛的老師們:

大家下午好!

秋風送爽,今天我們帶著一份對小學語文教育執著的追求,齊聚泗南江小學。很榮幸能成為以呂霞老師為指導專家的墨江縣第二批小學語文骨干教師實踐研修工作團隊的聯絡員,讓我有機會和大家共同學習、交流。受呂霞老師的委托,今天的實踐交流課的評課活動由我主持。

今天的活動時間緊、任務重。接下來我們就按照“授課教師說課――主評教師評課――其他教師補充發言”的程序進行教學評議活動。

一、第一堂課――口語交際二《我們的畫》

(一)呂霞老師說課

今天的第一堂課是由呂霞老師執教的――口語交際《我們的畫》,首先請呂霞老師就本堂課說說自己的授課思路和講課后的感悟、反思。

(二)主評吳金寶老師進行評課

下面請吳金寶老師對次堂進行主要點評。

(三)其他教師做補充發言

今天的活動既是一次展示,更是一次實踐研修的交流。請老師們參與其中,暢所欲言,進行補充式的發言。

(四)主持人做簡單總結

二、第二堂課――10《新型玻璃》

(一)李憶老師說課

第二堂課時由李憶老師執教的《新型玻璃》,接下來請李憶老師就本堂課說說自己的授課思路和講課后的感悟、反思。

(二)主評陳蕾老師進行評課

下面請陳蕾老師對次堂進行主要點評。

(三)其他教師做補充發言

讀書使人充實,交流使人進步!有交流,就會有收獲,請老師們積極發言,留下你寶貴的意見。

(四)主持人做簡單總結

三、第三堂課――《紙船和風箏》

(一)吳金寶老師說課

首先請吳金寶老師就本節課說說自己的授課思路和講課后的感悟、反思。

(二)主評呂霞老師進行評課

下面請呂霞老師對次堂進行主要點評。

(三)其他教師做補充發言

老師們,我的進行觀課議課的目的不是衡量一堂課的好壞,也不是評價老師上得好與不好,而是以此為平臺,我們互相交流學習、互相幫助提高,逐步提高教學效益。所以大家不要有所顧慮,本著互幫互學,共同提高的態度積極發表自己的見解。

(四)主持人做簡單總結

四、第四堂課――《美麗的小興安嶺》

(一)陳蕾老師說課

下面請陳蕾老師就本節課說說自己的授課思路和講課后的感悟、反思。

(二)主評李憶老師進行評課

下面請李憶老師對次堂進行主要點評。

(三)其他教師做補充發言

今天,我們研討的氛圍很熱烈,希望這份熱情能一直延續。

(四)主持人做簡單總結

教學研討,貴在真誠。評課就是一種課程理念的互動、交流,交流完后,參與者都會有所收獲。我相信今天的評課會將我們的教研活動進一步引向深入,讓我們在實踐中不斷探索,讓教科研之路越走越寬。

五、活動總結

老師們,能參加今天的'活動,我深感榮幸,下面我簡單談談自己的幾點體會:

1、墨江縣小學語文骨干教師實踐研修工作得到了學校領導的高度重視和大力支持,為我們營造了一個民主平等,輕松和諧的研討氛圍。讓我們把最熱烈的掌聲送給我們尊敬的學校領導。在百忙之中你們能抽出寶貴的時間親臨教學活動現場,足以證明你們對此項活動的重視和關心,可以看出你們對培養年輕骨干教師的決心。希望你們能一如既往的支持我們的工作,謝謝你們!感謝泗南江小學為我們提供了學習交流的平臺,謝謝。

2、專家指導教師認真負責,工作組織得井井有條,實踐研修指導工作正在按照預定方案有條不紊地深入開展。感謝我們的指導專家――呂霞老師,感謝他能在繁忙的工作中抽出時間與參訓教師共同學習交流,耐心指導學員們一步步成長。

3、參訓教師們實踐態度端正,每次實踐課前都做了充分的準備,在做好自己的教育教學工作的同時,利用周末或是節假日在指導教師的指導下通過網絡平臺集體備課,每次備課時間都長達三四個小時。真正做到了互幫互學,共同進步,使我們能領略到各具特色的4堂課。(例舉朱燕萍老師帶傷堅持上好實踐課,獲得小組第二名,展示課一等獎的好成績的例子)

4、教師們說課有高度,有理論支撐;評課水平高,會評、敢評,敢評真課,敢說實話,態度誠懇。

最后我提幾點希望:

1、參訓學員要認真總結反思,注重交流探討實踐經驗,領會老師們提出的建議。繼續認真開展好今后的實踐研修工作,努力提高自己的業務能力和課堂教學水平。

2、加強交流學習。包括教師與教師之間、教師與領導之間、學校與學校之間等。

3、參訓教師也要多與指導教師溝通交流、虛心求教,盡快成長起來。

4、注意收集材料,最好能做成一本屬于我們自己的成果集,記錄好自己成長過程中的點點滴滴,也宣傳宣傳自己。

六、學校領導作要求

1、下面有請聯珠一小的領導―― ,對此項工作給予指導。

2、接下來有請壩溜小學的領導―― ,對此項工作給予指導。

3、下面有請東道主學校的領導―― ,對此項工作給予指導。 感謝各位領導給我們提出的寶貴建議,我們一定會不斷實踐、勇于創新、努力提高自身素質,更好地服務于教育教學工作。

七、指導教師發言

有請呂霞老師總結此次活動,并對下一次的活動作安排。

結束語:

老師們,我們墨江縣的骨干教師在崗實踐研修工作得到了市教育局領導、縣教育局領導的好評;得到各級學校、老師們的歡迎,只是辛苦了老師們,在一定程度上也增加了學校的負擔。但是此項活動為學校與學校間、老師與老師間的溝通交流學習,共同提高搭建了一個很好的平臺,也算值了吧!

今天的骨干教師實踐交流活動在相關學校領導的大力支持下、老師們的共同努力下圓滿結束。感謝各位領導、在座的所有老師,因為有你們,我們的活動更加豐富多彩、意義更加深遠。謝謝你們!

篇11: 聽評課活動總結

認真積極地開展校內聽課活動,促進教師集體教學水平的提高,一直是我校搞好教研工作的傳統。20xx年11月,我校語文教研組開展以“優化課堂教學,提高課堂效率”為指導思想的聽評課活動。整整一個月的聽評課活動讓所有的教師體會到:這次活動不僅是一次智慧與能力的提升,更是推進新模式教學發展的催化劑。

在崔校長的帶領下,六位語文教師積極參加了本次活動。活動中,各位教師不僅展現了自己的獨有風采,而且他們有的立意創新,有的大膽創新,有的勇于突破,形成了各自獨特的教學風格。

現就本次活動總結如下:

一、課堂的“亮點”

1、參與面廣,效果良好。

首先,聽課者必須對課堂認真觀察,以一個觀察者的身份出現。觀課時我們不一定要坐在教室的最后,可以坐在學生的旁邊,了解學生的認知策略,合作意識,性格特征,檢查學生的學習效果。同時教師對自己的教學觀點,教學意圖可以闡述,我們的觀課的目的是發現教學中存在的問題,是以學生的行為主要觀察對象,而不全是觀看老師的表演。本次公開課活動,大多數語文教師都是提前準備,積極備課。不僅聽課積極性高,而且評課也很積極,另外,本次公開課還邀請了學生家長來聽課,面向社會,面向家長,歡迎他們給教師提出寶貴的課堂教學建議。

2、課堂突出“趣”低年級的孩子年齡小,課堂上常坐不住。老師為了激發孩子們的興趣,在教學過程中,通過游戲導入、游戲識字等環節來吸引孩子,突出課堂中的“趣”。孩子們在游戲中識字,注意力能持久,在玩中學,在樂中學,使課堂氣氛活躍,學生的學習興趣濃厚。

3、教學環節緊湊,善于引導探索教師教學思路清晰,每一個教學環節都精心設計了過渡語,節節相扣,學生能順著教師的思路進行學習。在學習課文內容時,教師提問語言簡煉,引導學生認真閱讀課文,找出問題的答案,順藤摸瓜,較好地培養學生探索的學習精神。

4、“讀”中盡顯語文魅力。

朗讀能發展學生的思維,激發學生的情趣。學生朗讀能力逐步提高,對課文內容的理解就會逐步加深。在閱讀教學中,恰當地、充分地運用朗讀手段,可以幫助學生理解課文內容,發展語言,發展思維和陶冶情感。朗讀不但可以感受文中的思想美,情感美,而且更能激發學生學習興趣。

5、新課堂教學模式穩步推進,效果明顯。

通過新課程理論的學習,結合我校的語文教學實踐,我們探討出了“激趣導入,創設情境初讀課文,整體感知精讀體驗,品味語言美讀成誦,掌握學法延讀創新,拓展運用”五步語文課堂教學的新模式。本次活動中,老師們在教學實踐中都能靈活使用。效果顯著。

二、課堂的不足

1、教學內容比較多,課堂顯得前松后緊。

2、識字教學中,對于字義的理解引導不夠到位,識字教學應注意“音形義”相結合。

3、低年級教學,教師的范讀很重要,課堂中缺少范讀。在本次活動中,通過全體教師的聽評課,我們能夠取人之長、補己之短,達到相互學習,共同提高的目的。我們必須不斷地總結經驗與教訓,不斷探索、不斷創新,才能提高教育教學質量。

篇12: 聽評課活動總結

本學期xx小學又迎來了三位年輕富有朝氣的新教師。為了使她們盡快進入角色,盡快走上正規化教學之路,進一步提升其業務素質,我校開展了指導性聽評課活動,情暖新上崗教師。

教務主任孔令美制定了詳細的計劃,采取“一聽課二講評”的方式開展指導性聽評課活動。“一聽課”是借助學校公開課提升教學認識。學校安排每年級各學科教師準備學校公開課,新上崗教師參與循環聽課,并在評課活動中暢談感受,使她們在起步階段具有一個良好的認識。“二講評”指教導處成員組織教研組長聽新上崗教師的課,然后針對新教師在課堂教學中存在的問題和不足,從教師的授課素質、對教材的設計以及師生在課堂上的互動等方面進行了全方位的指導。

此次聽評課活動,使她們對小學課堂教學有了初步的認識,為盡快適應并勝任目前的工作打下了良好的基礎。“作為一名新教師,這次活動讓我受益匪淺。通過聽課我逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。每次聽完課之后,我都會認真總結,并試著將其他教師的優點應用到我的課堂教學當中去。”“通過評課,我意識到了自己在教學中的不足,這為我指明了改進的方向。”趙xx和王xx兩位新教師在評課活動后如是說。

篇13: 聽評課活動總結

為了全面提升幼兒園的教育教學質量,促使青年教師專業水平的提高,我園于20xx年4月20開展了“青春之杯”聽評課活動,此次通過年級組初選共推出8位青年教師參加,下面就這次活動做一個總結:

通過這次活動,可以看出我們的老師,在不同的程度上,有了一定的進步,但是沒有達到預期的效果,本次活動評出了一節優秀活動課。那就是馬燕妮老師的《傳送信息》活動課,活動內容豐富,幼兒參與性高,教師在活動中善于引導孩子發現問題并學習解決問題。這里再次提出表揚。

總體上說:教師上課的教態很好,能和孩子融為一體,賀紅霞、陶潔曉課件做的不錯等等,但還有很多不足之處有待進一步改進。

一、主要問題

1、教師對教材的深度把握不夠,也就是教材分析不透。

(1)對教材本身分析不到位,不理解教材的含義,教材想要干什么?

(2)對孩子的分析不到位,對本班孩子已有的經驗分析的不到位,孩子對這個問題了解到什么程度教師心里沒有把握,所以活動課設計應結合本班孩子的實際情況做相應的調整.

(3)對教材的重難點把握不住,一節課上下來,自己都不知道講的是什么,只注重形式,花樣多內涵少。部分年青教師準備的還不夠充分,課堂教學的效率還很低。

2、教師站位:活動中還不能切實的站在孩子的角度考慮問題,如:幼兒坐位的擺放,是否考慮到孩子進出的方便,小椅子的擺放是否需要等等。同時,教師要加強對《綱要》、《指南》的學習理解,真正樹立起新觀點,以幼兒為主體,以促進幼兒的發展為本,如在活動中教具的提供,首先要考慮孩子的能力提供不同的操作材料,讓每個孩子,都能找到適合自己的操作材料,其次,材料的提供方式上,有些是可以事先放好的,可在課前準備好,不可以在事前擺放,應考慮好出現的方式方法。教師的眼中要關注所有的孩子,不要只關注部分孩子。

3、問題的提出,教師的提問要注意有效性、開放性,從幾節活動課中我們可以看出,我們的老師在備課中還沒有切實地從孩子的角度去思考,活動中提出的問題比較封閉,有的問題在沒提出前,答案先告訴了孩子,你想讓孩子怎么回答,你的問題在活動中起到了怎樣的作用,能否起到激發孩子參與的積極性,這些都是需要引起我們教師思考的問題。

4、教師的回應策略:教師回應不等于重復孩子的語言,特別是不要重復孩子的錯誤語言,教師在隨機提問和隨機引導方面應加強學習和鍛煉,在總結性的語言中,要在孩子回答的基礎上進行拓展延伸,使孩子的語言和原有經驗得到提升。

5、情境創設的生活性。活動過程情景的創設要結合幼兒已有的生活經驗,陶行知曾說:生活即教育,所以說我們的教育教學離不開生活。

6、在活動過程中,有的教師講解時間過多,導致孩子的參與性相對偏少;有的啟發性相對不夠,灌輸的痕跡比較明顯。在活動中還沒有充分體現出《綱要》、《指南》精神,即教師的主導作用,孩子在活動中的主體性。在活動中還沒有充分調動幼兒學習的積極性、主動性。

7、教師的知識面,教師的知識點掌握得不準確,知識面不夠豐富,希望老師們在備課中對于把握不住的知識點,應該好好的查一下相關工具書。

二、幾點建議

1、要及時注重研究課程標準和教材,教材是我們教學中的主要參考,我們既要充分學習、研究、利用教材,但不能局限于教材,要做教材的研究和開發者,不做教材的單純使用者。

2、要注重研究孩子,孩子是我們教學的對象,也是我們教學的主體,以孩子為中心,我們要研究孩子、了解孩子、熟悉孩子,這樣在教學中我們才能夠做到心中有數、分層管理、因材施教,整體提高教學質量。

3、要注重研究教學,也就是教學方法和教育技術,這是課程標準和教材與孩子之間的橋梁,也正是老師的作用所在,良好的教學方法和教育技術可以促使孩子的快速成長,起到事半而功倍的效果。

4、有效教學理念有待增強。教師要認真學習《綱要》和《指南》,扎實做到把有效教學要求貫穿于教育教學過程中,切實把理論與實踐結合起來,要帶著新的教學理念:以生為本去研究去實踐。教師的教學方式要有轉變。老師們在教學過程中要學會能以孩子為主體,重視孩子學習積極性的培養和興趣的激發;在教學中應注意引導孩子參與到活動過程之中,注重孩子的個性發展,

5、希望老師們認真研讀陶行知的“六個解放”,解放兒童的頭腦,使他們能想;解放孩子的雙手,使他們能做;解放孩子的眼睛,使他們能看;解放孩子的嘴,使他們能談;解放孩子的空間,使他們能到大自然大社會中取得更豐富的學問;解放他們的時間,不把他們的功課填滿。

總之,這次青春之杯評比活動雖然結束,但是,我們的課堂教學研究永遠都不會畫上句號,希望各位教師都能夠把本次的比賽結果當作今后奮斗的一個新起點,不斷努力優化課堂教學,提高專業水平,提高教學質量。

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