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“jiandanai1985”通過精心收集，向本站投稿了9篇學習齊慶三事跡心得體會，下面小編為大家整理后的學習齊慶三事跡心得體會，歡迎閱讀與借鑒!

篇1：學習齊慶三事跡心得體會

學習齊慶三事跡心得體會

生命，對于多數人來說，一旦停止呼吸，就意味著生命的結束。然而，對于有些人來說，生命是延續的，隨著時光流轉，而且越發生動精彩。齊慶三同志用生命之歌譜寫群眾路線的事跡對我們產生了強烈的心靈震撼！

齊慶三同志視新聞事業為生命，把畢生精力都獻給了新聞宣傳事業，是新聞工作者學習的楷模。我們要學習他立足崗位、追求卓越的敬業精神，學習他廉潔自律、艱苦奮斗的道德情操，學習他心系基層、心向群眾的為民情懷，繼續扎實開展“走基層、轉作風、改文風”活動，深入到基層普通勞動者中間，體察民情、反映實際，用老百姓的生動實踐和喜聞樂見的形式，講述老百姓自己的事和所關心的事，真正讓我們的宣傳直達心靈、發揮作用。

毛澤j東同志曾在《為人民服務》一文中引用了司馬遷的話：“人固有一死，或重于泰山，或輕于鴻毛。”他強調：“為人民利益而死，就比泰山還重；替法西斯賣力，替剝削人民和壓迫人民的人，就比鴻毛還輕。”其實，毛澤j東引用司馬遷的話，旨在高度贊揚張思德同志是為人民利益而死的，鼓勵人民要為他人著想、領導要為人民服務。而如今，我們讀了齊慶三同志事跡報道，無不讓我們想到齊慶三同志也同張思德同志一樣，始終把黨和人民的事業放在心中最高位置，用生命詮釋了一個人民公仆的價值，用行動詮釋了一個基層干部的責任，用實際行動踐行了我們黨“全心全意為人民服務”的根本宗旨，在廣大黨員干部心中樹起了一座不朽的精神豐碑，是當之無愧的基層干部楷模。

在齊慶三部長的眼里，沒有卓越的崗位，只有卓越的業績，基層宣傳工作雖然是“務虛”的行當，很平凡，沒有人們常說的硝煙戰火，也遠離了金錢、權力，平凡到讓許多人幾乎想不起它的存在；可是，只要能把這平凡的工作干好、干到極致，能迎著群眾的方向走，準確的反映群眾的所思、所需、所盼，與廣大人民群眾同呼吸、共命運，這務虛的工作就是務實，這平凡的工作就是卓越。他沒有壯烈的事跡，沒有偉大的成績，有的只是克己奉公、兢兢業業做好本職工作。如果他還活著，他就是大家身邊一名普普通通的基層干部，看他的簡歷很普通，沒有波瀾壯闊的光輝環繞，更沒有跌宕起伏的故事情節，但是他敢于擔當的'崇高品格卻讓我們銘記于心。

學習齊慶三同志，就要學習他心系群眾、服務人民的崇高品質。齊慶三同志牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，把為民解難、為民造福當作自己神圣的職責，面對困難義無反顧做出自己無悔的選擇，展現的是對人民的忠誠摯愛、對群眾的大情大義。愛莫高于愛祖國、愛人民，心里裝著祖國、裝著人民，才能以國家和人民利益為重，以自己的付出和犧牲促進社會進步、增進人民幸福。我們向齊慶三同志學習，就要像他們那樣，滿懷對祖國對人民的無限熱愛之情，自覺把個人價值追求與黨和人民的事業緊緊聯系在一起，把個人的奮斗融入到富民強省的歷史進程中，為建設新青海、創造新生活，為實現全面建成小康社會貢獻智慧和力量。

篇二：學習齊慶三事跡心得體會

齊慶三同志是在宣傳思想工作第一線成長起來的優秀黨員干部，他以生命詮釋了一名基層宣傳干部對黨的無限忠誠和對新聞宣傳事業的無比熱愛。齊慶三同志生前系中共平山縣委宣傳部副部長。11月11日，因晝夜加班、過度疲勞，突發心臟病，經搶救無效，以身殉職，年僅44歲。他一生堅守在平凡而辛苦的新聞崗位上，無怨無悔地擔當著一個基層宣傳干部的責任，耐得住寂寞，守得住清貧。()在從事新聞宣傳工作的中，他幾乎沒有休過一個完整的節假日，加班熬夜成為常態，親手撰寫發表新聞稿件1360多篇，多次被河北日報、石家莊日報評為優秀通迅員，17年中 幾乎參與了平山縣所有重大新聞活動和新聞事業的策劃與實施，贏得了中央、省、市宣傳部門和各級新聞媒體的高度評價。

學習齊慶三同志堅定的政治信念。齊慶三在近的宣傳工作實踐中，始終保持堅定正確的政治信念。從普通黨報通訊員到宣傳部新聞科長，再到主管新聞宣傳的副部長，他將一腔愛國情懷轉化為對家鄉的無限熱愛，集中體現了共產黨員對黨的理想、信念的堅守，是社會主義核心價值觀的忠誠踐行者。我們要在學習中這樣思考，與齊慶三同志相比在理想信念上少什么？在為民服務上缺什么？在工作作風上差什么？只有這樣，才能不斷增強黨性修養，提高思想境界，堅定理想信念，始終做到與黨同心、與人民貼心。

學習齊慶三同志一心為民、勤勉敬業的為民情懷。了解齊慶三的人都知道，他常年扎根在基層、戰斗在一線，與基層群眾交朋友、跟農民兄弟“攀親戚”。他17年如一日，不叫苦、不喊累，任勞任怨，盡職盡責，始終保持奮發有為的精神狀態。在當前的群眾路線教育實踐活動中，我們要進一步思考“為誰干事業、怎樣干好事業”，任何情況下都不能忘記肩負的使命，以飽滿的工作熱情、奮發有為的精神狀態和勤奮扎實的工作作風，在崗位上爭先進、創一流，以實際行動推進宣傳思想文化事業科學發展、快速發展。

學習齊慶三同志清正廉潔、甘于奉獻的優良作風。齊慶三同志一生堅守勤儉樸素、艱苦奮斗的優良作風，對驕奢淫逸高度警惕，對廉政紀律有著清晰的底線。我們每名黨員干部特別是領導干部，都要以他為榜樣，進一步思考“入黨是為了什么、當干部應該做什么、將來身后應該留下什么”，應該立足崗位埋頭苦干，做老黃牛式的干部，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經得住考驗。始終做到吃苦在前，享受在后，把甘于奉獻化為自己的信念動力和自覺行動。

篇2：學習齊慶三、王勝同志事跡心得體會

學習齊慶三、王勝同志事跡心得體會

河北省委日前作出決定，追授齊慶三、王勝同志“全省優秀共產黨員”稱號，號召全省廣大黨員干部向齊慶三、王勝同志學習。每一名黨員干部，都有一個具體工作崗位，都擔負著一定的職責。學習齊慶三，就要牢記黨和人民的囑托，始終不忘自己的使命，以先進人物為鏡，每日三省吾身。全身心地投入工作，而不能三心二意；認認真真地工作，而不能心猿意馬。立足崗位，追求卓越。有了這樣的人生態度和追求，就能永葆革j命者的銳氣和蓬勃朝氣，就能在自己的崗位上創造出無愧于人民和時代的優異成績。

工作是快樂之源。慶三同志艱苦樸素，對物質生活沒有多高的要求。他一生安于清貧，無力在縣城買房，婚后一直借住在岳父家，家中也沒有什么時髦的高檔家具，上下班的交通工具是一輛老式28型“飛鴿”自行車。但這么多年來，在我和他的接觸中，從未見他愁眉苦臉發牢騷，是個笑口常開的樂天派。那么，他的快樂之源在哪里？在工作中，在日復一日的采訪、寫作中。慶三同志思想敏銳，注意學習掌握黨和國家的大政方針，并和縣里的實際結合起來，及時捕捉新聞點。他眼睛向下，關注基層關注民生，能經常發現生活中的閃光點。為了找到最佳的角度，最典型的事例，甚至寫出最吸引人的導語，他都用心琢磨，反復推敲。記得有幾次，時值我作為石家莊日報編委值夜班，已是深夜了，為了使稿件更快地見報，取得更好的宣傳效果，慶三和宣傳部的同志還在與我交流商榷，一旦我們經過探討達成了共識，雙方都覺得十分愜意。而當一篇稿件見報引起了社會的廣泛反響，受到領導的表揚和群眾的稱贊時，慶三他們的愉悅之情更是溢于言表。這種快樂真是千金難買啊！

關于王勝同志，我是在央視和人民日報等媒體的的報道中了解了他的事跡。而齊慶三則是我多年的同志和朋友。齊慶三3月調入縣委宣傳部工作，歷任宣傳干事、副主任科員、外宣局副局長、主任科員、宣傳部副部長。月11日，齊慶三同志因晝夜加班，過度疲勞，突發心臟病，經搶救無效，以身殉職，年僅44歲。齊慶三同志從事新聞宣傳工作17年，()始終牢記共產黨員的神圣職責，努力踐行新聞宣傳干部的光榮使命，在平凡的崗位上默默耕耘，無私奉獻，把生命的最后一刻留在了工作崗位上，用自己的實際行動展示了一名共產黨員和領導干部的不懈追求和為民情懷。17年來，他一心撲在工作上，幾乎沒有休過一個完整的節假日，每次重大新聞宣傳活動都沖在最前面，親手撰寫發表新聞稿件1360多篇，多次被河北日報、石家莊日報評為優秀通訊員。

認識或熟悉齊慶三同志的人，都為他的英年早世而嘆惋不已。人們說：慶三是個敬業的人，是個好共事的人，是個樸實厚道的人，是個艱苦樸素的人，是個孝老敬親熱愛家庭的人。這些評價都很中肯。我在石家莊日報工作多年，因為工作的關系，這些年來經常去平山，自然和慶三同志十分熟悉。回憶起來，我們在一起策劃、采訪、寫作、改稿，一幕幕情景歷歷在目，如在昨日。我想寫一篇紀念他的文字，可以落筆的地方很多，但我覺得這是一個最耀眼的光點：慶三同志是一個忠誠事業的人，把事業看得重于山的'人。把握住這一點，我們便可以真正地理解他，深入地認識他，并學習他的精神實質。

有擔當，講責任，踐行使命。回憶起來，慶三沒有什么豪言壯語，倒是經常說，干什么工作就要干好，干出點名堂。宣傳工作很重要，尤其是在經濟轉軌、社會轉型的新時期，對于統一人們的思想，創造良好的輿論環境，提升平山的美譽度，促進地方的發展，都具有十分重要的現實意義。我想，這是慶三同志的不懈追求，也是他投身工作的不竭動力，一直到他生命的最后一刻。

“沒有苦就沒有甜。”這話說得樸實至極。宣傳工作其實是一項十分艱辛勞累的工作，不能因循守舊，不能照本宣章，不能老是坐在辦公室里，而要深入一線，第一時間趕到現場，有時還會遇到風險。但它的樂趣在于：跟蹤時代大潮，觀察新鮮的世界，廣泛接觸基層干部群眾，把最新的變化、典型的人物和事件通過媒體告訴讀者、聽眾，進而影響社會，促進社會發展。我們常說，要干一行愛一行。當然，在市場經濟條件下，人是可以有多項選擇的。但既然干上了某一行，就要認真干好這一行。從大者說，是社會分工的需要；從小者說，這是實現個人價值的需要。一帆風順，坦蕩如砥，鮮花爛漫，那是詩意的存在。現實中，任何一項工作，無論是科技研發，還是軍事訓練；無論是懸壺濟世，還是教書育人；無論是新聞記者，還是企業管理，都意味著艱辛的探索，都得灑下辛勤的汗水。“不經一番寒徹骨，哪得梅花吐清香”，確乎如此啊！馬克思有句名言：“只有在崎嶇小路的攀登上不畏艱險的人，有希望達到光輝的頂點。”我想，快樂不僅在于“一覽眾山小”，更在于攀登的過程，路邊的山花芬芳，百鳥鳴囀，瀑布垂簾……都會給你帶來獨特的感受。（苑曉申）

篇3：學習蘇慶亮事跡心得體會

“扎根基層二十載，百姓恩，不曾忘，鐵肩擔重擔，荒山舊貌換新顏。扶貧攻堅行千里，戰艱險，又出發，紅心永向黨，大愛無疆鑄豐碑。心系群眾甘于奉獻，迎難而上鞠躬盡瘁，堪稱齊魯時代楷模”。這段頒獎辭是對岱岳區扶貧辦原副主任、大陡山村原黨支部書記蘇慶亮同志短暫而不平凡一生真實的概括。

7月24日,正值壯年的蘇慶亮因過度勞累突發心肌梗塞,猝逝在工作崗位上,年僅46歲。在擔任大陡山村黨支部書記的20多年中，蘇慶亮同志帶領全村黨員群眾治水修路、綠化荒山，發展苗圃、茶園、生態旅游等產業，創新黨建工作，完善基礎設施，改善村風民風，走出了一條由窮到富、由亂到治的富民強村之路。

當前，“兩學一做”學習教育正在開展，有些黨員雖能參與其中但是卻不得要領，不知道如何去“學”，如何去“做”。蘇慶亮書記以對黨的無限忠誠，對人民的無比熱愛，對事業的無私奉獻，標注出了一名合格黨員該學什么、做什么的人生坐標。

山變綠、水變清、民變富、“窮陡山”變成了“金陡山”，不變的是蘇慶亮同志心中那顆忠于職守、心系鄉鄰、實干擔當的初心。20多年來，蘇慶亮始終牢記自己當初上任支部書記時所說的話，“我是大陡人,再難也要挑起這副擔子”。他是這樣說的，更是這樣做的。面對村內管理混亂的局面，他帶領班子成員挨家挨戶征集意見建議，分土地時帶頭將差地、距離遠的地留給自己；面對村集體無收入的難題，歷時8年不放棄，終讓大陡山成為村集體總資產達1億元,集體經營性年收入突破500萬元,村民年人均收入達1.4萬元的富裕村。

是什么能夠讓他三次放棄“躍龍門”的機會選擇扎根基層？是什么支撐他頂著術后疼痛扎進冰冷的深水？是什么讓一個村集體資產過億的支部書記連房子首付都付不起？又是什么能夠讓其逝世后千人相送？。。。。。。是對人民群眾無限的熱愛，是對職責使命的勇于擔當，是作為一名共產黨員的職責信念，是群眾對其光榮一生的肯定。

反觀有些黨員干部，面對基層錯綜復雜的環境，遇到問題繞著走、碰到矛盾躲著走、看見難點低頭走，有時不僅起不到模范帶頭作用，甚至在取得些許成績后，得意忘形、忘乎所以，不把群眾放在眼里、置黨紀國法于不顧、缺少敬畏之心，徇私枉法，為所欲為。在蘇慶亮書記面前，這些黨員干部是不是會為自己的所作所為感到羞愧？

巍巍泰山，豐碑永存。蘇慶亮書記的根扎在基層，魂也留在基層，但他的精神卻早已在群眾心中樹起了如泰山般高大的豐碑。他用行動踐行了黨員的職責使命，用生命詮釋了堅強黨性，也為我們每一名共產黨員立起了一面鏡子。

篇4：學習蘇慶亮事跡心得體會

蘇慶亮同志去世后，全市掀起學習蘇慶亮精神的熱潮。區委組織部通過觀看教育片、學習事跡材料、座談交流等形式，組織全體機關干部向蘇慶亮同志學習，做優秀組工干部。現刊發部分同志的學習微體會，供大家交流，共同進步。

蘇慶亮46年的人生不長，但他樹立了一個20多年扎根基層、盡職奉獻的黨員形象。學習蘇慶亮精神就得盡職盡責，要知道自己憑什么在單位立足，盡職盡責完成一個個小目標，在此基礎上積累發展。學習蘇慶亮精神就得把加強修養作為一生的功課，落實到每一個細節，一個外地經銷商為蘇慶亮守靈，非親非故的村民用自己新買的車送他最后一程，這靠的就是人格力量。學習蘇慶亮精神就得把學習固化為一種習慣，不斷提升完善自我，他的筆記本上打了好多補丁，學習王樂泉、沈浩的簡報他貼在本子上，上面有他的圈圈點點。

蘇慶亮同志的最大特點是對群眾有感情。在工作中受牢騷、挨難為，他都忍了，因為他把自己定位為人民公仆。他始終全心全意地為老百姓干實事，用真情實意感動群眾，終于把大陡山村團結起來，使大陡山村的發展進入了快車道。他是我們的一面鏡子，我們都應該和他對照，想一想應該怎樣對待群眾、怎樣對待組織、怎樣對待責任、怎樣對待人生，以蘇慶亮同志為榜樣，牢記宗旨、踏實干事、敢于擔當，努力做一個合格的組工干部。

雖然因為工作去大陡山村的機會比較多，但到蘇慶亮書記家里去還是頭一次。客廳布置得很簡樸，滿眼望去都是蘇慶亮生前的榮譽和各種會議培訓合影，當時心里為之一振，沒想到多年的老典型，大陡山的支部書記家里竟然這么簡陋，后來發現蘇書記父母的屋里更簡陋。從與老人的談話中，得知蘇慶亮之所以能成為響當當的先模人物，確實與父母的言傳身教分不開。他始終以全心全意為人民服務為己任，為了事業兢兢業業、無怨無悔，他雖然已經離開，但那種一心為公、勤廉為民的政治品格，勤勤懇懇、忘我工作的奉獻精神，艱苦樸素、勤儉節約的優良作風，為人正派、忠厚善良的高尚品德，永遠值得我們學習和紀念。

蘇慶亮生前曾說過“不服輸”，正是靠著這種不服輸的精神，將貧窮落后的小山村發展為全國聞名的富裕村。組織工作也需要這種精神，不滿足于現狀、不安于平庸、不甘于落后，在工作中始終保持永不言敗的銳氣和永不懈怠的斗志。蘇慶亮還曾說過“威信是干出來的，不是說出來的”，“群眾的眼睛是亮的”，“少說多做”，“低調做人，高調做事”。在組工干部這個崗位上，必須兢兢業業，任勞任怨，做事扎扎實實，嚴謹細致。學會平衡自己的心態，生活上與比自己差的人比，職務上與比自己低的人比，工作上與比自己強的人比。

蘇書記一心為民，兢兢業業的精神鼓舞著我繼續前行。要養成努力學習，刻苦鉆研的好習慣。在做好本職工作的同時，能夠主動自我加壓，利用一切工余時間學習，鉆研業務知識，使自身工作能力和業務素質盡快提高。要養成勤奮敬業，踏實肯干的好作風。要在自己的工作崗位上勤勤懇懇，以忘我的境界去干好每一項工作。不計較個人得失，以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務。要養成腳踏實地，樂于奉獻的好品質。學習蘇書記扎實工作，默默奉獻的優秀品質，從點滴做起，爭做優秀組工干部。

篇5：學習蘇慶亮事跡心得體會

一、先進事跡激勵大家做合格黨員

各黨支部書記以原原本本領讀學習、逐字逐句學習、緊密聯系實際學習等方式，組織全體黨員學習《蘇慶亮同志的先進事跡材料：用生命詮釋堅強黨性》，激勵大家以實際行動學習蘇慶亮同志一生為黨、一心為民的無私奉獻精神，爭做合格黨員。

二、專題片激勵大家當時代先鋒

各黨支部利用“泰山先鋒-智慧黨建平臺”，組織黨員觀看了專題片《有這樣一位共產黨員》，讓大家化悲痛為力量，學習他那種信念堅定、一心為公的政治品格，擔當實干、奮發有為的優良作風，心系群眾、傾情奉獻的為民情懷，嚴于律己、清廉正派的高尚品德，履職盡責、干事創業，為建設富裕文明和諧新道朗貢獻力量。

三、專題討論激勵大家干事創業

各黨支部圍繞蘇慶亮先進事跡就如何做一名新時期優秀黨支部書記為主題展開發言討論，撰寫心得體會。里峪村黨支部書記康俊昌說，蘇慶亮同志一生團結帶領干部群眾，圍繞“打造泰山腳下民俗生態休閑第一村”目標，治水修路，綠化荒山，發展旅游，逐步將一個窮亂出名的后進村建設成為村強民富、環境優美、村風和諧的全國綠色小康村，這種干事創業精神值得每一個黨支部書記學習，下一步，將以蘇慶亮同志為榜樣，履職盡責、干事創業，把里峪村的鄉村旅游進一步做大做強。

四、機關大講堂激勵大家為民服務

蘇慶亮先進事跡精神激勵著大家立足崗位實際，發揮黨員作用，全面完成抓黨建、促脫貧等各項工作任務。在機關大講堂上，機關干部在工作領域中選擇課題，與大家分享心得體會，交流經驗教訓，傳播知識技術，共同提升工作能力，增強為民服務本領。

我們每名黨員干部要以蘇慶亮同志為榜樣，牢記宗旨、勿忘初心，扎根基層、無私奉獻，開拓進取、奮發有為，爭做一名讓人民群眾滿意的好黨員干部！

篇6：學習亓慶良事跡心得體會

亓慶良畢業于青島醫學院，謝絕留校機會回到家鄉工作；他是主任醫師，再次放棄大城市優越的工作生活條件，主動請纓返鄉到農村；他是淄博名醫，大力實施“三名”戰略，充分發揮名醫帶動效應，使面臨倒閉的鄉鎮衛生院發生翻天覆地的變化……

在源泉中心衛生院的十六年，他自強不息、艱苦奮斗，以堅定的信念投身山區衛生事業，十六年篳路藍縷、艱辛奉獻，他用精致的手術刀傳遞人間大愛。他培養造就了一支優秀的人才隊伍，引進更新了一大批先進的醫療設備，實現了醫院又好又快持續發展。目前，源泉中心衛生院堅持“小綜合大專科”的辦院模式，年門診達30000余人次，住院5000人次，業務收入達多萬元，凈資產增值2000萬元，與十幾年前相比，資產增加40倍，床位增加30倍，業務工作量增加30倍，業務收入增加近60倍。從他上任前的博山區鄉鎮衛生院業務蕭條、難以為繼，發展成為全區綜合實力最強的鄉鎮衛生院。

單位負責人在帶領大家學習并介紹亓慶良的先進事跡后,要求大家在今后的工作中向亓慶良同志學習，學習他恪盡職守、默默奉獻,講黨性、重品行、做表率,熱愛家園、關心他人,堅持原則、不徇私情,忘我工作、服務群眾.

干部職工紛紛表示:對照亓慶良,深感不足,現在的工作和生活條件較之當年亓慶良強之百倍,要倍加珍惜,努力工作,用奉獻和辛勞筑牢社會之基,換來人民群眾的幸福和安康。

篇7：學習亓慶良事跡心得體會

“一把手術刀，兩袖清風；三尺手術臺，四季懸壺。”這是山東省淄博市博山區源泉中心衛生院院長亓慶良從醫多年的真實寫照。

作為醫學院的高才生，亓慶良從醫45年，38年堅守在農村；近兩萬例手術無事故，從未收取患者一次紅包；把一個連續年業務收入不足30萬元的衛生院，發展成年業務收入4000多萬元、群眾滿意的鄉鎮衛生院……數字的背后映照著亓慶良的精神境界：一生的堅守只為了農村的衛生事業和山區群眾的健康。

已經65歲的亓慶良一直堅持著雷打不動的習慣：每天早上參加科室早會、查房、手術，沒有手術，就坐門診，討論病例，解決疑難雜癥。下午他才能到辦公室辦公、開會，解決日常工作中的事情。

其實這種超乎常人的“拼命”源于失去母親的心結。亓慶良回憶說，1958年臘月初五，家里歡欣雀躍，準備迎接另一個小生命的到來。可就在即將分娩時，母親本來已經好轉了的心臟病又加重，導致心力衰竭。終因缺醫少藥，救治無效，母子雙雙倒在了家里的土炕上。那年，母親26歲，亓慶良只有6歲。

后來他漸漸明白，失去母親的根源就在于山區農村缺醫少藥。所以，從懂事起他就暗下決心，長大后要當一名好醫生，為山區百姓防病治病。

1971年，正值全國“高考中斷”時期，學習成績優異的亓慶良并沒有機會上大學。村黨支部看到他忠厚樸實，上進心強，把他送到源泉衛生院培訓，從此他成為一名年輕的“赤腳醫生”。由于勤奮好學、服務周到，1975年亓慶良被選拔進了青島醫學院深造。在大學里，他如饑似渴地學習醫學知識，刻苦鉆研醫療技術，各科成績都名列前茅。大學畢業時，學校選拔他留校任職，他婉言謝絕；分配到城市大醫院，他又自動放棄。最后，他義無反顧地選擇回到院址還在大山里的博山區醫院工作。

“我在山區長大，山里農民看病難的情況我最了解，城里的大醫院不缺我一個人，但山區醫院、鄉鎮衛生院卻非常需要像我這樣的醫生，我只想在山區當一名好醫生。”亓慶良告訴記者。

1993年，博山區醫院從山區遷往城里，山區群眾看病貴、看病難的問題日益突出。亓慶良主動請纓到面臨倒閉的山區衛生院擔任院長。“那時我在博山區醫院任外科主任、副主任醫師，是‘博山區十大名醫’，正是外科技術到了爐火純青的時候，但一想到缺醫少藥的農村衛生事業，我還是愿意返回源泉衛生院工作。”回憶起過往，亓慶良淡然一笑。

在他的帶動下，源泉中心衛生院半年實現了脫貧，一年走向快速發展，三年從全區鄉鎮衛生院倒數第一躍居全區榜首，并形成了目前的“防、醫、康、養”四位一體的新型辦院模式。

為最大限度地讓利于民，這些年來，亓慶良先后降低了上百種藥品價格，并免費接送病人。“為了讓患者看病報銷得更多，亓院長每次開會都強調，絕不允許大夫開大方，更不能開新農合報銷范圍之外的藥品。”衛生院副院長焦素寧說。

常年大量的手術，導致亓慶良的頸椎嚴重變形，壓迫臂膀疼痛難忍，有時衣服都穿不上、脫不下，但是一上手術臺，他就忘記了自己也是一個病人，眼明手快，全身有使不完的勁兒。截至目前，他實施手術兩萬例無差錯，被當地群眾親切地稱為“博山外科一把刀”。

亓慶良的付出使他獲得了“全國醫院優秀院長”“全國鄉鎮衛生院優秀院長”等多項殊榮，源泉中心衛生院也先后獲得“全國群眾滿意的鄉鎮衛生院”“全國‘三好一滿意’活動百家示范醫院”等榮譽稱號。

篇8：學習亓慶良事跡心得體會

一頭扎進山區醫療衛生事業,埋頭苦干36年,已過花甲之年,卻仍駐守在臨床第一線。

不分晝夜,連做12臺手術,至今已實施的2萬例手術無一意外發生。殊不知這位“博山外科第一刀”卻是一位接受過腹部、腰椎、顱腦三次手術的“病人”。

一肩責任,撐起風雨飄搖、瀕臨倒閉的鄉鎮衛生院,興醫為民；一肩擔當,一磚一瓦,筑起“醫康養”鄉鎮醫療惠民大格局。

他是淄博市鄉鎮級衛生院中唯一的主任醫師,他是“山東省醫藥衛生行業突出貢獻人物”,他是“全國醫院優秀院長”。他,就是博山區源泉中心衛生院院長亓慶良。

走回大山的淄博名醫

1978年7月,亓慶良作為青島醫學院臨床醫學專業的高才生面臨畢業分配的選擇。他婉言謝絕了校領導留校任職的挽留,也拒絕了直接分配到城市大醫院工作的機會,義無返顧地要求回到院址還在大山里的博山區醫院工作。

農民家庭出身的亓慶良,6歲時目睹了26歲的母親因心臟病搶救不及時而棄他而去的悲慘情景。缺醫少藥的惡劣山區鄉村醫療環境,成為亓慶良心中揮之不去的傷痛。

高中畢業后,亓慶良被送到源泉公社醫院培訓,成為一名“赤腳醫生”。4年間,靠著一個醫藥箱,走村串戶,夜以繼日為山區的父老鄉親防病治病。當初缺醫少藥的狀況無法保障山區百姓的基本健康,鄉親們眼中的渴望和期盼深深刻在了在亓慶良的心里。

剛剛大學畢業的亓慶良回到了家鄉醫院,繼續為父老鄉親防病治病,這一干就是十幾年。由于區域性醫療規劃等原因,1986年博山區醫院遷離源泉,留守人員和原公社醫院86人合并成立了“源泉中心衛生院”。說實在話,新組建的衛生院,設科齊全,功能完善,在全市號稱是醫療水平最高的衛生院。盡管如此,又有誰還安心在邊遠山區衛生院工作呢?

十年間,因為衛生專業人才的嚴重流失,直接導致了源泉衛生院的徹底衰敗。邊遠山區百姓只好跑到幾十公里遠的城里醫院看病,高昂的醫療費用與交通、住宿費用拖垮了很多農村家庭。

19,亓慶良已是副主任醫師,被評為“博山區十大名醫”,在淄博市外科領域已有較大影響。升遷的橄欖枝紛紛拋向了亓慶良。幾個市級醫院誠摯邀請,甚至三顧茅廬。然而,亓慶良卻做出令所有人意想不到的抉擇——主動請纓再次返邊遠山區的源泉衛生院擔任院長。

當初的源泉衛生院一片狼藉,醫院沒有大門,沒有院墻,只有一座破爛不堪的三層小樓孤零零地坐落在荒草野坡中,怎么看也不像一個醫院的樣子。房門因年久失修不能關閉,陳舊的窗欞上只剩下玻璃碎片,大廳的房頂有十幾個燕窩,表面的荒廢與破敗還不是衛生院致命的弱點。46個職工只有13人屬于正式編制,衛生專業人員多數是上級醫院幾經挑選留下的業務能力差的人,后勤人員占30%以上,其中就有3個精神病患者。累累的負債和了了的年收入表明,這座衛生院只剩下這座三層房子的空殼。

面對瀕臨倒閉的衛生院,亓慶良毫不退縮。“選擇回到源泉,我心里早已知道面臨的困難有多大。我回來不是為了名利,更不是為了享受,這里是生我養我的故鄉,這里的鄉親們都是我的親人,發展好了農村衛生事業,即使在邊遠山區,在偏遠的農村,大家也能看得起病、看得好病,就為了這個目標,再苦、再難,再累我也值!”

帶著50年代人的質樸和執著,光陰荏苒。按照干部政策,前他就可以離崗,而已過花甲的亓慶良,仍然堅守在他所熱愛的崗位和故土上。“只要組織信任,百姓需求,身體允許,就繼續干下去。”衛生院的建設和發展包含了他畢生對基層醫療構建的創想和夙愿。正值發展的關鍵時刻,傾盡其所有,他義無反顧。

“我要回到山里醫院工作!”一個年輕人當初的熱血,如今,成為一位老人堅守一生的信條,描繪出一幅農村醫療的藍圖,在這青山綠水間徐徐展開……

中醫康復的品牌征途

7月14日,走馬上任,7月15日亓慶良就開始手術。盡管源泉中心衛生院條件簡陋,因為有了名醫,慕名而來做手術的病人絡繹不絕,少年時的艱苦磨練,造就了他吃苦耐勞,永不言敗的堅強性格,沒有條件創造條件,沒有機遇尋找機遇,摸爬滾打,夜以繼日地工作在手術臺上,他救治過數以萬計病人的生命,亓慶良的名醫效應得到了充分發揮,使風雨飄搖的源泉中心衛生院立住腳跟。但是亓慶良深知,立足長遠,源泉衛生院要想發展,就要突破地區人口和服務半徑的局限,源泉鎮常駐人口不足13000人,即使所有人都來做手術,也會有盡頭,外科不足以帶領醫院實現可持續發展。要想成為名院,不僅需要名醫,還需要名科。”

放眼全國,亓慶良發現,中國老齡化趨勢日漸明顯,尤其是農村,留守老人絕對數目與相對比例逐年上升,那么治療老年病、慢性病就會成為全社會最大的醫療需求。經反復考察分析后,亓慶良將目標定在腦中風康復上。“在老年人中,高血壓發病率高,由高血壓導致的中風后遺癥也越來越多,腦中風嚴重影響老年人的正常生活,忙于工作的子女無暇照顧,對于一個家庭來說,苦不堪言。腦中風康復還有很大發展空間,也是切實為老百姓解決疾苦的實招。”

有了目標,立刻招兵買馬。李效勤也是鄉村醫師,卻師從天津針灸學院、北京針灸研究所三位中醫泰斗,同是扎根鄉村的兩個人一拍即合,然而村里卻不愿剛剛培養的人才流失。亓慶良三顧茅廬,曉之以情,動之以理,開出優厚的物質條件,逢年過節都往村上跑。好事多磨,光是請針灸專家李效勤就花了兩年時間。6月,“博山區腦中風康復中心”在源泉衛生院掛牌開診。

與其他以注射西藥為主的現代康復療法不同,亓慶良決定發展傳統中醫康復。李效勤擅長頭針,醒腦開竅、痛經活絡對腦血管疾病頗有療效,加上中藥秘方調理再配合現代康復療法,腦中風后遺癥的康復進程起到了事半功倍的效果。

“見效很快,一個療程,我媽就可以坐起來了。”患者暫時還不能清楚地說話,一旁的家人滿意地說。“我已經治療兩個月了,能自己走路了。”一位來自上海的腦出血患者迫不及待地給記者展示他的康復效果。

一例例成功康復的病例,源泉腦中風康復中心,譽滿全市,影響全省,全國都有慕名來的患者。“中醫康復”特色專科興院之路,開創了基層醫療發展新局面。

“醫康養”的健康守望

在亓慶良的心里,也一直有一個醫者的理想夢——那就是徹底改善鄉親們“看病貴、看病難、看不起病”的局面,實現病有所醫,老有所養、殘有所托的“大同”醫療。

“為什么大醫院人滿為患,而鄉鎮醫院卻門可羅雀?為什么看病難、看病貴?深究原因,就是城鄉差距大,醫療資源配置不合理。基層醫療機構服務功能提高了,這些問題都會迎刃而解了。”亓慶良化繁為簡,如此說,也是如此做。

年,亓慶良迎難而上,在這荒涼的廢墟之上搭建起夢想的橋梁。通過個人關系籌款,補發工資,整修食堂,修葺院舍,讓職工重新看到希望。沒有正規手術室,就帶領職工利用有限的資源創建手術室；沒有器械護士和助手,就手把手地指導；沒有像樣的手術器材,就去大醫院租借,就是在這一切都是零的情況下,來到衛生院的第二天,亓慶良還是為石炭塢慕名而來的胃潰瘍病人成功進行了第一例手術。亓慶良針對醫院發展的癥結提出一系列治院方略,任職半年,業務收入就增加了五倍,第二年增加了十倍,三年就從全區鄉鎮衛生院倒數第一躍居榜首。

,全國衛生行業掀起了產權制度改革風,源泉中心衛生院作為博山區改革試點,正式改為民營醫院,當時亓慶良一人就占有51%的股份。,農村新農合得到大力推廣,為了讓山區百姓同樣享受到新農合報銷政策,亓慶良主動要求衛生院回歸公益,將幾千萬元的資產捐獻國家。面對眾人的質疑和嘲笑,亓慶良很坦然,“當初回到山里,我不是為了名利而來。如今,我依然不是為了名利而建設醫院。只要是能夠讓鄉親們看得起病、看得好病,我不會后悔。”

如今,亓慶良醫者理想夢的構建已實現突飛猛進的跨越式發展。與十幾年前相比,醫療用房增加近10倍,業務工作量增加80倍,業務收入、固定資產、醫療設備價值都增長了100倍。代表全省迎接國家衛生部康復醫療體系建設評估驗收,該院醫、康、養的新型辦院模式受到高度評價,該院的康復醫療體系建設始終走在全省前面,是全國的樣板醫院。3月,淄博市衛生局特批升格為二級康復醫院。新建的4000平方米殘疾人康復中心大樓已經全面竣工,即將投入使用。

源泉醫院背靠長壽山,就在這青山綠水之間,一座集“醫康養”為一體的新型醫院模式正在拔地而起,一位醫者理想的中國夢正在一一實現……

相識亓慶良

亓慶良,1952年生。1971年高中畢業后成為一名“赤腳醫生”。1975年,到青島醫學院深造。1978年,在博山區醫院擔任外科臨床醫師。1997年至今擔任源泉中心衛生院院長,是淄博市第十一屆、十二屆、十四屆人大代表。先后榮獲“淄博市首屆名醫”、“山東省十佳衛生院院長”、“感動淄博”年度人物、“淄博市道德模范”、“山東省最美基層干部”、“山東省醫藥衛生行業突出貢獻人物”、“全國醫院優秀院長”、“山東省勞動模范”等眾多榮譽稱號。

亓慶良從醫43年,36年在鄉村。他質樸無華,畢生的心血都奉獻給鄉村的黃土地,用燃燒自己的方式照亮了基層醫療發展的方向和道路,為健康淄博助力。

篇9：學習亓慶良事跡心得體會

6月28日，原山大會堂里源泉衛生院院長亓慶良的一場報告，震撼著在場每一個人的心靈。從這位64歲老院長平實的話語中透露出的一串串數字，就能完全讀出他的人生。

64、45、38、19、20000

64歲，從醫45年，其中38年在農村，19年源泉中心衛生院院長，近2萬例手術。

拋去3年學習和4年赤腳醫生的經歷，如果按每年有300天在手術臺上，2萬例手術要在38年完成需要每天做2例。事實上他最多的時候一天做了12例手術。

因為身體原因和意外事故，他本人不同時期被手術過4次。

1952年出生在源西村，6歲喪母。

19歲在村里干起赤腳醫生，4年后被推薦上大學就讀醫學院。由于成績優秀學校建議留校，他3次婉拒。3年后畢業回到家鄉的源泉醫院。后來多次拒絕在城區大醫院工作。

擔任源泉衛生院院長的時候，院里唯一的1臺醫療設備是一臺單目顯微鏡。如今最先進的醫療設施都能在這個偏遠的鄉鎮衛生院看到。

0.18元和5000萬元

到任之前，該院最窘迫的時候，一天的門診收入是0.18元，現如今年收入是5000萬元。

看似簡單的數字，要完成它需要比常人多付出多少倍？需要比常人多舍棄多少倍？

這一串數字寫就的是：醫者仁心，大愛無疆……