篇文章給大家分享兩篇2022年度黨員領導干部“嚴守紀律規矩 加強作風建設”專題組織生活會個人對照檢查剖析發言材料對照勤快嚴實精細廉新風正氣標準方面存在的問題對應的作文范文，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。。 - 素材來源網絡 編輯:李甜甜。

兩篇2022年度黨員領導干部“嚴守紀律規矩(加強作風建設”專題組織生活會個人對照檢查剖析發言材料對照勤快嚴實精細廉新風正氣標準方面存在的問題)

2022年度“嚴守紀律規矩 加強作風建設”專題組織生活會個人對照檢查材料第一篇按照組織生活會的要求，本人立足工作實際，結合個人學習、集體學習、黨規黨紀知識測試、警示教育的收獲，對照“勤快嚴實精細廉”新風氣標準，現將對照檢查情況報告如下：

一、存在的問題

（一）學習追趕的勁頭不夠足。隨著崗位的變化，我強烈感到，自己知識層次還不夠豐富，能力素質還達不到要求。實踐中，我注重增強學習的緊迫感，以落后者的姿態奮力追趕，但仍存在一些差距。理論創新日新月異，以習近平同志為核心的黨中央提出了一系列新思想、新論斷，形成了習近平新時代中國特色社會主義思想，內涵極其豐富，但受惰性思維干擾、業務工作沖擊，以翻閱報紙代替學習原著、以工作感悟代替讀書體會、以簡單引用代替實踐運用居多，學習領悟不夠深刻系統，轉化運用不夠自覺，深感知識恐慌和本領恐慌。講政治敏感性不夠強，但對網絡上一些灰色段子、負面新聞缺乏警惕，沒有堅決有力地批駁抵制，反映出政治上還不夠特別清醒敏銳。

（二）拼搏進取的精神不夠足。我非常感恩知足，立志要用更加勤奮、更加努力的工作來回報。到XX工作后，我不敢有絲毫懈怠，始終做到忠誠事業、積極工作、滿懷激情。但深刻檢討反思，我感到在有些方面還做得不好。在任務多、工作忙的時候，有時有疲憊的感覺，導致工作缺乏耐心，產生急躁情緒，對各項工作任務首先想到的是怎樣盡快完成，片面強調風風火火，工作疲于應付，對一些層次高、難度大的工作，思想上存在畏難情緒，積極進取意識欠缺。吃苦精神有所弱化。隨著年齡的增長，工作生活待遇越來越好，自己艱苦奮斗和勤儉節約的意識不如以前強了，對一些講排場、講檔次、搞攀比的現象，有時認識理解不正確，認為現在生活條件比原來好了，不應總過苦日子，也有聽之任之的現象，有時也存在“松一口氣、歇歇腳”的念頭，滋長了“懶惰”思想，因而在抓工作落實上，思考籌劃、推動落實不夠。

（三）落實指示不夠到位。落實指示上有時認識不夠深刻到位，有時存在“有想法、沒辦法”“遇到困難繞道走”，執行的時效性、實效性還有一定差距。有時行動不夠迅速，落實不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實中碰到困難時，積極主動協調、想辦法克服的少。對待工作中的重大問題和超越本級組織職權范圍的問題，請示報告不到位。

（四）聯系服務群眾方面還有不足。有時還不能把實現維護人民群眾的根本利益作為出發點和落腳點，工作中有時還存在著留在機關時間多，深入基層一線時間少；到企業聽聽看看多，沉下身子認真研究解決問題少。對群眾最盼、最急、最怨、最難的問題還沒有做到銘記于心，想問題、做決策有時還是從上級領導滿不滿意，對單位有什么影響出發，沒有把實現、維護和發展群眾利益作為根本出發點和落腳點，沒有以群眾贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標尺。

二、存在問題的原因分析

對照自身存在的問題，經過認真的反思，我覺得主要是自身在工作之余放松了自身的學習和黨性修為的培養，精神上缺了“鈣”，導致面對社會大環境的影響，思想意識出現了滑坡。

一是政績觀念偏差。沒有樹牢“功成不必在我”的思想，工作定位不太端正，分析工作上的種種問題，很大原因在于“現得利”思想，想在自己任職期間把工作抓出成績，抓出成果，為自己的下步發展添添彩頭，但基層黨建工作細小瑣碎、重在經常，必須要注重打基礎，方能利長遠。

二是思想觀念陳舊。對社會上的一些“人情交往、禮儀往來”抑制不力，雖然深受近幾年的“正風反腐”警示，但對一些規定邊緣的事仍采取了默許和支持的態度，認為大的環境如此，對一些由來以久的陋習抵制不力，覺得以前一直這么辦上下也都接受。

三是自我要求放松。古人自有“一日須三省吾身”，才能淡泊名利，修身養性。而自己自認為世界觀、人生觀、價值觀已經定型，對腐朽思想的侵蝕和酒綠燈紅的誘惑已經具備了一定的“免疫力”，有了“含鈣量”，活到老、學到老、改造到老、奮斗到老、服務到老的意志和毅力有所消退。

四是憂患意識不強。盡管自己有“位卑而未敢忘憂國”的強烈情懷，但沒有上升到使命責任、歷史擔當的高度上，把自己的前途命運真正與黨的事業、XX的使命緊緊地綁在一起，沒有站到經濟發展的高度上強化責任意識，反而有些貪圖安逸、得過且過、不思進取的苗頭。

三、下步努力方向和整改措施

針對上述問題，我決心在以下四個方面抓好重點整改：

一是深化認識，提高黨性強修養。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，著力培養哲學思維、戰略觀念和大局意識，不斷廓清思想迷霧，辨清是非界線，做到理論上成熟，思想上清醒，政治上堅定，行動上自覺，不斷純潔黨性、純正作風，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，確保任何時候、任何情況下都能做到思想不出軌、行為不失范。

二是持續充電，查漏補缺強素質。學好本職工作基本知識，還要認真學習《黨章》《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內法規文件，進一步加強對黨的方針政策的學習和理解，加強黨務工作基本知識的學習，提高自身業務素質，為高標準完成業務工作打下堅實基礎。

三是振奮精神，激發熱情抓工作。當前，任務艱巨，沒有一個好的精神狀態，沒有腳踏實地的工作作風是不行的。下一步要深入摸實情、聽實話、解實難，強化“一抓到底”意識，不做“差不多”先生，堅持“功成不必在我任、一張藍圖繪到底”，堅持不解決問題不撒手，不見成效不收兵。從每一次黨日活動抓起，每一次黨課教育做起，每一次談話談心干起，切實抓好工作任務。

四是嚴格自律，清正廉潔帶好頭。始終敬畏權力、慎用權力，堅持按規矩程序辦事，堅決抵制“人情風”，嚴格遵守財經紀律，不搞特殊，不占便宜，不接受個人請吃，自覺接受群眾監督，加強個人修養，不斷錘煉黨性，注重勤勉自律，始終保持高尚的道德操守和人生追求，守住政治上的高壓線、法紀上的警戒線和道德上的保底線，切實樹立良好形象。

我的對照檢查發言完畢。由于認識水平有限，可能還有很多問題沒有查找到，懇請同志們對我進行批評幫助。

2022年度“嚴守紀律規矩 加強作風建設”專題組織生活會個人對照檢查材料第二篇會前，本人認真學習了規定書目，深刻領會文件精神，及時跟進學習習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設、紀律建設、廉潔文化建設的重要論述。通過學習進一步厚實了理論素養，通過研讀總書記講話，加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解和領悟。同時，進一步提高了政治覺悟，特別是通過學習黨章黨史，觀看廉政教育片，增強了樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺和行動自覺。此次組織生活會準備以來，堅持以嚴格的標準要求查擺問題，以嚴肅的整風精神推進整改，可以說，對我的思想觸動是深刻的。下面我作個人對照檢查，主要報告三個方面：

一、存在問題

一是在政治站位上還不夠高遠。嚴守政治紀律和政治規矩，始終在思想上與黨中央保持高度一致，堅持用市、區黨委、政府和局黨組決策指示統一思想、凝聚共識，自覺做到上級有指示，抓好落實，但有時觀察分析問題站位不高，視野不開闊，缺乏放到全局、全區、全市的高度去認識問題，有時對上級的指示要求理解不深透，使得一些工作缺乏前瞻性思考，思維不開闊，存在憑經驗、按老套路辦事的現象。

二是擔當作為有待加強。有的存在做事怕擔責任的錯誤思想，患得患失，沒有吃苦精神和迎難而上的意愿，攻堅克難意識和主動性不強，行政領導的意識強，組織成員的意識弱，議事站位低，對分管以外的工作不愿說不愿管，甚至沒有“意見”，缺少主人翁精神。審時度勢看眼色，怕背責任躲風險，看似聰明實則不敢擔當。

三是黨性修養有待加強。有時政治敏銳性不強，對網絡、社會上流傳的一些灰色言論不愿反駁，不愿抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。有的對政治紀律認識不夠深，認為在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識無所謂，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。

四在理論武裝上還不夠扎實。堅持把思想政治建設擺在首位，注重抓好黨的創新理論武裝，但對照要求，還有不小差距：學習刻苦性不夠強，滿足于參加集體學習，個人自學計劃落實不好，空余時間靜下心來學習不多；對黨建經典著作學習，應景式和任務式的學習相對較多，深鉆細研主動學不夠。滿足于文件看了，政策學了，但僅僅停留在抄抄筆記，寫寫體會，沒有進行深層次的、觸動靈魂的思考。

五是在嚴實作風上還不夠徹底。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，落實習近平總書記關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神，集中查找糾治“四風”方面存在的突出問題，但工作作風上有差距。存在談工作的多，找干部職工談心溝通思想的少，掌握一般情況的多，調查研究、指導工作不夠深入，認真坐下來具體分析問題、解決問題的少，撲下身子、跟蹤問效抓落實不夠。嚴格自律上有差距。沒有堅持用嚴的紀律制度來約束、規范黨員干部的言行，在一些敏感問題上，有的同志還存在著一定程度的明哲保身思想，往往拉不下情面，不能很好地同不良現象開展積極、健康的思想斗爭，致使一些問題未能及時發現和得到有效防范。

二、存在問題的原因分析

一是理論素質涵養不夠。沒有從思想深處端正對待學習的態度，理論學習自覺性不高，忙于事務，精力分散，注重眼前，學習膚淺，造成學習上的“偏食”現象，導致工作上的“營養不良”，缺乏深入研究，學用脫節，產生學而不用，學而亂用兩種不良傾向，轉化實踐能力弱化，理論指導實踐脫離，對上級精神吃不透，斷章取義，照搬照抄，造成一些工作的“跑偏”、滯后。

二是服務意識有所滑坡。有時會認為，機關黨委做黨的思想、組織和作風建設工作，不主抓業務，又細小瑣碎，不容易看到成效，進而在思想上產生模糊認識，功成不必在我的政績觀產生動搖，滿足于完成手頭的業務工作，抓黨建虛而無力。

三是黨性修養錘煉不足。對團結批評團結的辯證關系認識還不到位，堅持真理、修正錯誤的勇氣有時還不足，解決群眾反映的根本問題的辦法還不是很多，缺乏自覺抓、主動管、敢較真的勇氣，存在管不了的片面認識，不想管、不愿管的消極情緒，管多少算多少的差不多的錯誤想法。

四是價值觀念有所偏差。思想解放不夠，創新能力不強，習慣于常規工作方法，缺少勇于負責的進取意識，在工作中遇到一些困難和問題時，缺乏敢想、敢闖、敢試的創新精神。主觀上怕失敗、碰釘子，求穩定、保平安，不想解放思想；缺乏責任意識和敬業精神，工作積極性不高，精力外移，工作動力和干勁明顯不足，不求有功，但求無過，缺乏創新意識和動力。

三、下步努力方向和整改措施

（一）加強理論學習。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定道路自信、理論自信和制度自信，筑牢思想防線。真正把理論學習作為提高自身素質的第一位的任務，從應付性學習轉變為主動鉆研學習；從為了工作的“要我學”轉變為提升自己理論素養的“我要學”，端正態度，制定計劃，持之以恒。正確處理好學習與工作的關系，自覺擠出時間刻苦自學，向實踐學習、向群眾學習，優化知識結構，提升理論水平和工作能力。

（二）勇于開拓創新。持續深入學習黨史，進一步解放思想，增強創新意識，實事求是、與時俱進，從政治、全局的高度認識事物，提高運用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力，不斷推進學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，以新思路、新舉措開創工作新局面。以“謀事要實、創業要實、做人要實”的態度，樹立銳意進取的思想，在工作中腳踏實地、真抓實干，精益求精、爭創一流，努力在爭先創優中走在前作表率。

（三）樹牢宗旨意識。進一步樹牢黨的宗旨意識，踐行群眾路線。深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，主動深入一線、深入群眾開展調查研究，了解群眾疾苦，掌握第一手資料，為市委決策部署提供依據。認真落實職責，滿懷深情接待信訪群眾，主動為群眾排憂解難，在源頭解決難題。

對照勤快嚴實精細廉個人剖析材料2022年度“嚴守紀律規矩 加強作風建設”組織生活會個人對照檢查材料

對照勤快嚴實精細廉個人剖析材料“嚴守紀律規矩加強作風建設”個人對照檢查材料（領導干部）

對照勤快嚴實精細廉個人剖析材料領導干部“嚴守紀律規矩，加強作風建設”個人對照檢查材料

黨員領導干部嚴守紀律規矩加強作風建設組織生活會對照檢查材料剖析分析發言材料對照“勤快嚴實精細廉”新風氣標準等方面

3篇2022年“嚴守紀律規矩，加強作風建設”個人對照檢查剖析材料范文（對照勤快嚴實精細廉作風建設方面存在的問題）

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