篇文章給大家分享發展新黨員工作總結對應的作文范文，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。。 - 素材來源網絡 編輯:李甜甜。

發展新黨員工作總結

第1篇：醫院發展新黨員工作總結

2008年xx醫院

發展新黨員工作總結

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，也是提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的基礎，“基礎不牢，地動山搖”，注重加強黨的基層組織建設，充分發揮黨的基層組織在廣大人民群眾中的戰斗壁壘作用，是我們黨的政治優勢和優良傳統，發展黨員工作是黨的基層組織建設中的一項重要工作，所以，院黨支部非常重視，從確定入黨積極分子到對入黨積極分子的培養考察都做了非常周密的安排，并做了大量細致的工作，現僅就2008年發展黨員工作總結如下：

1、嚴格把關，保證質量

院黨支部在確定入黨積極分子時，注重了申請人的群眾基礎，工作態度，入黨動機，以及個人的一貫表現。并且，通過在黨員群眾中反復醞釀，最后通過支部委員會討論，本著成熟一個發展一個，成熟一批發展一批的原則，不重數量，重質量，最終在xx名申請人當中，確定了xx名入黨積極分子。并進行了重點培養。

2、加強教育，做好傳、幫、帶

在入黨積極分子確定后，院黨支部精心選派了xx名老黨員，分別對xx名積極分子進行培養，經常主動找他們談心、督導、指導他們定期向黨組織匯報思想。同時，還及時發現他們的優點和不足，及時給予引導和糾正。比如：積極分子xx，自擔任xx社區站負責人以來，工作更加積極肯干，除完成本職工作之外，還經常加班加點幫助院里

做很多工作，可他工作一忙，就愛犯“毛躁”的毛病，丟三忘四，培

養人發現后立即給他指出來，工作越忙，越要有條不紊，否則忙中出

亂，那可了不得。他虛心接受了批評，并非常注意改正；積極分子

xxx，被確定為重點培養對象以來，非常注重自己在團員青年中的帶

頭作用，院黨支部不僅壓擔子，還及時加以引導，使其真正起到了黨的后備軍的作用。目前，他們均已通過支部大會討論，正在面臨黨組

織新的考驗。

3、把發展的眼光向一線的青年人中傾斜

院黨支部充分發揮黨員和群眾的積極性和創造性，發現培養和推

薦他們中的優秀分子，特別是工作在一線的年青人，鼓勵和支持他們

在自己的工作崗位上，貢獻他們的聰明才智，而且，幾年來的經驗告

訴我們，基層一線的年輕的共產黨員確實在職工群眾中起到了非常好的先鋒模范作用。因為，他們工作在一線，工作在職工群眾之中，有

利于密切黨與群眾的聯系，也有利于極大的調動職工群眾的積極性，使黨組織的各項活動，能夠更好的開展。

4、關于發展黨員工作中遇到的一些問題及采取的措施

①在極少數職工群眾中，存在著對發展黨員工作莫不關心的態度。

院黨支部針對這種情況，加強了思想政治工作，加大了在職工群眾中的宣傳教育工作，而且，支部的一些工作盡力多采取從群眾中來，到

群眾中去的工作方法，調動了大家的積極性。

②院支部還發現在發展黨員、甚至有些其他工作中，有些人開會

征求意見時不說，會后又在下面不負責任亂說，院支部意識到這種態

度不正常，日久會造成同志們之間不團結，影響工作，于是，采取了

找個別人談心、在召開職工大會時，強調講大局、講團結，鼓勵同志

們暢所欲言，敞開心扉，把工作、學習、生活,有機的結合起來，在職工群眾中倡導，主人翁精神、團隊精神，在職工群眾中起到了較好的作用。

以上，是我院在2008年發展黨員工作的一些情況總結。今后，院

黨支部一定加強此項工作的領導，努力把工作做得更好。

第2篇：發展新黨員

中共張家口市委組織部

關于認真做好從優秀青年中培養發展黨員

工作的實施意見

為深入貫徹“十七大”精神，全面落實科學發展觀，加大對青少年培養教育力度，發展優秀青年入黨，優化黨員隊伍結構，形成主動式發展青年黨員培養鏈，不斷增強基層黨組織的生機和活力，現就做好從優秀青年中培養發展黨員工作提出如下意見。

一、指導思想及目標要求

指導思想：以科學發展觀為指導，落實“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，突出工作重點，狠抓薄弱環節，加大入黨積極分子培養力度，抓好學校思想教育引導和其它領域培養發展的銜接，建立主動式發展優秀青年入黨培養鏈，積極把各階層、各領域的優秀分子吸收到黨內來，為推動全市經濟社會更好更快發展提供堅實的人才保證和智力支撐。

目標要求：2008年——2010年，全市每年發展優秀青年黨員1萬名以上。（1）農村、企業、社區、機關事業單位每年發展35歲以下，高中、或相當于高中以上文化程度黨員要占發展黨員總數的80%以上；農村種養加銷致富能手及優秀外出務工青年，企事業單位專業技術人員、生產工作一線人員要占發展黨員總數的80%以上；適當加大發展優秀學生黨員力度。（2）進一步擴大優秀青年培養的覆蓋面，按照發展青年黨員與青年入黨積極分子1：4的比例，全市每年培養青年入黨積極分子4萬名。（3）改進和加強共青團“推優”工作，完善優秀青年信息庫，指導共青團組織每年按照發展青年黨員數量的4倍，向黨組織推薦優秀青年。

二、發展黨員的工作重點

1、突出思想啟蒙，做好學校發展黨員的接力培養工作。要結合不同階段學生特點，做好“接力培養”。

小學階段要通過定期講黨史、組織主題隊會、舉辦先進模范人物事跡報告會、革命傳統教育夏令營等靈活多樣的教育活動，用寓教于樂、潛移默化的方式對少年進行愛國、愛黨啟蒙教育，每名小學生每年參加課內外黨課啟蒙學習不少于10課時。

中學階段在充分發揮課堂教學主渠道作用的基礎上，通過開辦業余團校、黨校，成立課外理論學習小組，組織革命傳統教育實踐活動，舉辦黨的知識征文、競賽等形式，對學生進行黨的基本知識、政治理論、時事政治等教育，幫助樹立遠大理想，激發政治熱情和入黨意識，形成良好的馬克思主義思想基礎。對遞交入黨申請書并且條件成熟的學生，明確專人進行考察培養，適時發展為黨員。初中階段學生每年參加黨、團課學習不少于10課時，高中階段30%以上的學生參加過業余黨校培訓，高中學生入黨數量達到高三在校生總數的2%左右。

高校階段通過查閱學生檔案、座談了解，掌握新生中的黨員（預備黨員）、入黨積極分子和積極要求進步的學生底數，分類登記造冊，從專業課黨員教師和品學兼優的研究生黨員、高年級學生黨員中選拔配備兼職政治輔導員，實行1名政治輔導員帶4-5名入黨積極分子的方式，進行“一對一”培養教育。定期組織業余黨校學習，提高大學生運用馬克思主義世界觀和方法論認識問題、解決問題的能力和水平，培養政治立場堅定、旗幟鮮明的優秀青年群體。高校黨組織要及時將品學兼優的學生發展為黨員，學生黨員數要達到在校生總數的8%以上，實現“一年級有黨員，二年級有黨小組，高年級有黨支部”目標。

2、拓寬培源渠道，抓實農村培養發展青年黨員工作。重視從種養加銷致富能手、優秀外出務工青年、回鄉大中專畢業生、復員退伍軍人中發現和培養入黨積極分子，通過開展“明崗定責”活動，鼓勵帶頭創業等，為入黨積極分子的成長鍛煉提供平臺，把有文化、有專長、能帶頭致富以及能帶領群眾共同致富的優秀分子選拔出來，及時發展為黨員。做好在產業鏈黨組織、創業園區黨組織等不同類型農村黨組織中發展黨員工作，把那些有一技之長的農村優秀人才積極吸納到黨組織中。重視做好在流動人員中發展黨員工作，外出務工經商人員較多的地方，流出地黨組織要通過建立駐外黨支部、指定專人聯系培養等措施，確保發展黨員工作正常開展。各縣區每年發展農村青年黨員數不少于行政村數的2倍，其中產業鏈黨組織、創業園區黨組織中的青年和外出優秀務工青年要占一定比例。鄉鎮黨委要對到村任職選聘大學生進行重點培養，條件成熟的，及時吸收到黨組織中來。

3、落實工作責任，強化“兩新”組織培養發展青年黨員工作。著力解決在新經濟、新社會組織中發展黨員工作薄弱的問題。已建黨組織的，明確發展黨員的目標和任務，以“雙培雙帶”活動為載體，通過開展“黨員示范崗”、“爭先創優”等活動，增強黨組織的凝聚力，吸引優秀青年向黨組織靠攏。利用廣播、板報、集會、座談以及豐富多彩的文體活動，在企業職工中開展思想政治宣傳，幫助企業業主和職工正確理解黨建工作對企業發展的重要作用，及時將優秀企業主、企業中層以上管理人員和一線生產經營骨干發展為黨員。未建黨組織的，鄉

鎮、街道黨組織和黨建工作指導員要積極承擔起培養發展黨員的任務，通過開展與非公企業優秀青年“一幫一” 結對活動，定期進行思想溝通，引導他們逐步向黨組織靠攏。充分發揮工會、共青團等群眾組織的作用，及時發現和掌握一批入黨積極分子，做好向黨組織的推薦工作。規模以上非公企業，每年發展青年黨員2名以上，其它非公企業消滅連續兩年不發展黨員的空白現象。

4、注重培養銜接，抓好社區培養發展青年黨員工作。社區黨組織要依托樓院黨支部、黨小組，調查摸排返鄉大中專畢業生、退伍軍人、轄區個體工商戶中的青年底數，根據青年已接受黨組織培養教育的情況，建立青年登記卡，有針對性的制定培養發展計劃。充分發揮社區黨校作用，通過組織集中學習、發放輔導材料等方式，定期對轄區青年開展教育培訓，幫助青年提高思想認識，引導他們積極向黨組織靠攏。組織社區黨員與入黨積極分子開展“一幫一”結對活動，做到每個樓院的青年都有黨組織教育幫助，每名入黨積極分子都有黨員聯系培養。結合社區工作實際，設置環境衛生、照顧孤寡老人、文化宣傳、治安巡邏等志愿者崗位，把入黨積極分子安排到社區為民服務的崗位上進行實踐鍛煉，按照“先上崗，后入黨”的原則，用社區工作表現考察入黨積極分子的黨性覺悟，將條件成熟的優秀青年發展為黨員。社區要建立詳細的青年臺帳，社區黨校每季度至少開展一次黨課培訓，每個社區每年新增青年入黨積極分子不少于8名，發展優秀青年入黨不少于2名。街道黨工委要對到社區任職選聘大學生進行重點培養，條件成熟的，及時吸收到黨組織中來。

5、重點傾斜一線，抓緊國有企業和機關事業單位培養發展青年黨員工作。企業黨組織要把生產工作一線的生產經營骨干、技術能手和優秀大學業生作為重點培養對象，從黨員業務骨干中為其確定培養聯系人，長期進行思想、業務方面的幫帶。通過定期組織黨課學習，開展“業務比武”、“崗位練兵”等方式，鍛煉培養青年入黨積極分子隊伍，在一線發展政治覺悟和業務水平“雙高”的優秀青年黨員。機關事業單位黨組織要切實做好在高知識群體中發展黨員工作，學校、醫院、科研單位等知識分子相對集中的地方要以教學科研骨干、學術帶頭人、業務尖兵等優秀人才為重點，對思想政治素質好、貢獻突出、影響較大的入黨申請人，要選擇黨性觀念強、業務水平高、在知識分子中有影響、有權威的黨員專家教授和黨員領導干部擔任其培養聯系人，培養成熟的及時發展入黨。

三、建立健全保證培養發展青年黨員質量的長效機制

1、落實責任，強化目標管理。各級黨組織要把從優秀青年中發展黨員工作列入重要議事日程，納入抓基層黨建工作責任制，切實加強領導。各級黨組織要逐級建立優秀青年信息庫、入黨積極分子信息庫，進行動態管理。

2、完善機制，保證發展質量。要進一步落實“五步推優法”，拓寬發展黨員渠道。要建立發展黨員責任追究制度，進一步明確從發展對象本人、培養聯系人到黨支部、黨委及其相關工作責任人的職責，切實增強發展黨員工作的嚴肅性。要進一步完善發展黨員公示制度，落實好普通黨員、群眾在發展黨員工作中的知情權、參與權、選擇權、監督權，對于發展黨員中的來信來訪，各基層黨組織要正確對待，迅速查處，限時辦結。

3、注重銜接，做好關系接轉。入黨積極分子在畢業、升學、就業、參軍等崗位變動過程中，原單位黨組織要負責把其入黨申請書、入黨積極分子考察表、政治審查材料等存入檔案，及時將檔案隨其去向轉移。接收青年的黨組織，要及時掌握青年已接受黨組織培養的情

況，主動承擔起繼續培養教育的責任，其培養教育的時間應連續計算，避免入黨積極分子培養教育和考察工作脫節，形成完整的培養鏈條。

第3篇：上半年新城鄉發展黨員工作總結

新城鄉2012年上半年發展黨員工作總結 2012年上半年，新城鄉黨員發展工作在縣委領導下，在縣委組織部的具體指導下，深入貫徹落實黨章和縣委組織部的有關文件精神，以“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”黨員發展十六字方針為指導，以鄉黨委書記負總責，鄉黨委副書記具體抓，以組織干事和支部書記為重點，有領導、有計劃地搞好黨員發展工作，狠抓入黨積極分子建設，著眼于始終保持和發展黨的先進性，突出優化黨員隊伍結構和提高新黨員質量，及時把社會各方面的優秀分子吸收到黨組織中來，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，為實現“躋身全縣第一方陣，建設幸福富強新城”目標提供堅強的組織保證。

一、工作原則

一是正確處理了數量和質量的關系。鄉黨委始終堅持質量第一，數量服從質量的原則，堅持成熟一個，發展一個，杜絕徒有虛名的黨員，保證新黨員的質量。堅持“雙培雙帶”，積極克服因強調數量而“分指標、卡比例”的錯誤做法和因強調質量而“停止發展”或“控制發展”的傾向。

二是正確處理了需要與可能的關系。堅持“均衡發展、適度增長”的原則，有領導、有計劃地進行，根據縣委組織部下達的指導性計劃，科學合理分配各個支部發展名額，使黨員隊伍在分布和年齡、文化結構上逐步趨向合理。三是正確處理了培養與發展的關系。我們把著力點放在對入黨積極分子的培養教育上，堅決克服那種輕培養、重發展的傾向，扎實做好工作，為保證發展黨員的質量奠定堅實的基礎。抓好日常管理，保持教育培訓的經常性。專題講座與研討交流相結合，課堂學習與實地參觀相結合，典型引路與自我激勵相結合，對入黨積極分子進行生動形象的教育，收到了良好效果。

二、主要工作

1、基層組織的組建

在開展基層組織建設年活動以來，我鄉認真貫徹縣委組織部開展“基層組織建設年”活動的有關要求，結合我鄉實際，經鄉黨委會議研究決定，撤消1個黨支部（新城鄉學區黨支部）成立一個黨總支，成立2個支部和3個聯合支部，成立了新城鄉學區黨總支，成立了新城鄉中心小學黨支部、王堯小學聯合黨支部（由張河小學、王堯小學、韓坪小學聯合成立）、西坡小學聯合黨支部（由西坡小學、李灣小學、趙灣小學聯合成立）、四合小學聯合黨支部（由四合小學、蒲魏小學、黃梁小學聯合成立）、新城鄉衛生院黨支部，共

二、發展黨員工作存在的問題

總結上半年來的發展黨員工作，我們雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足，主要是：

一是個別農村黨支部對發展黨員工作重要性認識不足，缺乏緊迫感和使命感。表現在思想上認為發展黨員工作是無關緊要的事情，在行動上則不注重調查研究，具體工作指導不力，致使個別農村黨支部長期處于沒有或無計劃發展黨員

狀態。

二是大批農村青年外流，選人育人渠道受到限制。大量有文化的年輕人通過各種渠道外流，留下的多是素質較差，缺乏“打拼”精神的青年，導致個別農村黨員“雙帶”能力不強和村級黨組織老化、空心化等問題

三、今后做好發展黨員工作的意見和建議

一是要把著眼點放在入黨積極分子隊伍建設上。要抓住源頭，在掘源和培源上下功夫，打破傳統的用人觀念，進一步拓寬選人育人渠道，著力加強入黨積極分子的培養教育。同時，要做好正面引導和宣傳發動工作，積極發揮老黨員的傳幫帶作用，促其盡快成熟。

二是要把著力點放在“堅持標準，嚴格程序”上。在發展黨員中，要求基層黨務干部堅持用黨章規定的標準衡量每一名入黨對象。對發展對象要進行全面審查，同時要嚴格程序。

三是要把關鍵點放在預備黨員的教育和管理上。加強對預備黨員的跟蹤教育和管理，經常進行警示教育，黨組織要經常找預備黨員談話，肯定成績，指出不足，發現問題及時提醒幫助克服。

第4篇：發展新黨員工作程序

發展新黨員工作程序

一、自愿提出入黨申請

要求入黨的同志自愿向所在單位黨支部提出書面申請，申請主要寫對黨的認識、入黨動機和本人主要表現。黨支部接到申請后，應派人與申請入黨人談話（一般在十五天內）進行正面教育和鼓勵。

二、確定入黨積極分子

入黨申請人經黨小組（共青團組織）推薦、支委會（不設支委會的支部大會）審查同意后，便確定為入黨積極分子。黨支部將入黨積極分子經院黨總支報縣直機關黨工委備案，并通知入黨積極分子本人，要求其本人寫出自傳（內容主要寫本人簡歷、家庭主要成員及主要社會關系的政歷和現實表現情況），指定兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養聯系人。

三、進入考察期

考察期一年以上，自黨支部確定其為入黨積極分子之日算起。黨支部每半年要對要求入黨的積極分子進行一次考察，每次考察情況要填入入黨積極分子考察表（填寫考察意見時，要真實、具體、準確，既要有優點，也要寫出缺點）。防止平時無記錄，入黨前閉門造車、突擊編寫的現象。

四、聽取黨內外群眾意見

黨支部派一至兩名正式黨員召開座談會，聽取有關黨員和群眾對入黨積極分子的反映。

１、座談會黨員和群眾一般不少于８人，不夠８人的，支部應加以說明。

２、座談會應在考察期近一年，支部準備列為發展對象之前召開。記錄整理表內評定意見反映要求真實。除表內情況還應附一份完整的群眾座談會原始記錄（參加人員必須簽名）。

五、確定發展對象

要求入黨的積極分子經過一年以上培養教育后，在聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，經支委會（不設支委會的支部大會）討論同意，可列為發展對象。黨支部確定了發展對象，應及時向院總支報告意見，并附送入黨積極分子的政審材料、黨內外群眾意見的原始記錄、考察材料、《入黨積極分子考察登記表》等。院黨總支進行審查，對符合要求的，同意確定為發展對象，并報縣直機關黨工委審定，方可下發《入黨志愿書》。

六、政治審查

審查發展對象本人對黨的路線、方針、政策的態度、政治歷史和重大政治斗爭中（特別是“文革”、“”和法輪功）的表現。審查發展對象直系親屬和關系密切的主要社會關系的政治情況。對發展對象自傳中反映出的情況及上述審查內容要形成綜合性的政審材料和結論意見。

七、短期培訓

組織發展對象參加縣直機關黨工委組織的集中培訓。

八、確定入黨介紹人

入黨介紹人由兩名正式黨員擔任，一般由培養聯系人擔任，也可由發展對象約請，或由黨組織指定。入黨介紹人的主要任務是：

１、向被介紹人解釋黨的綱領、章程，闡明黨員的條件、義務和權利，認真了解被介紹人的入黨動機、政治覺悟、思想品質、工作表現、經歷等情況，如實向黨組織匯報。不能采取馬馬虎虎的態度，更不能有意隱瞞和歪曲事實真相。

２、指導被介紹人填寫《入黨志愿書》，并認真填寫自己的意見（填寫入黨介紹人意見時，不要簡單地以“提希望”的形式代替寫缺點，而應實事求是地對被介紹人的政治覺悟、思想品質、工作表現和其它方面的情況作出全面評價，并表明自己對其能否入黨的態度）。向支部大會負責地介紹被介紹人情況。

３、被介紹人批準為預備黨員以后，應繼續對他進行教育幫助，使他按期轉為正式黨員。

九、填寫入黨志愿書

發展對象填寫《入黨志愿書》，須經上級黨組織同意，在入黨介紹人的指導下，用鋼筆或毛筆填寫。并要求其填寫時要忠誠老實、實事求是，不得有任何隱瞞和偽造。字跡要清楚，不得涂改。對《入黨志愿書》上有的項目沒有內容可填時，應注明“無”。在“對黨還有哪些需要說明的問題”一欄，主要填寫需要向黨說明，而其它欄目中不能填寫的問題，或對某些欄目需要補充說明的問題。如親友中被停職、拘留審訊等，現在尚無結論和處理的問題。

十、支委會審查

召開支委會，嚴格審查發展對象填寫的《入黨志愿書》和有關材料、經支委集體討論認為發展對象合格和手續完備后，即提交支部大會進行討論。

十一、召開支部大會程序

１、申請入黨人匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷、現實表現以及向組織說明的其它問題；

２、黨小組和介紹人介紹入黨人的主要情況，并對其能否入黨表明意見；

３、支委會報告對申請入黨人審議情況；

４、與會黨員充分發表意見，對申請入黨人能否入黨進行討論；

５、申請入黨的人對大會討論情況表明自己的態度；

６、采取舉手或無記名投票的方式進行表決。

注意事項：

１、到會有表決權的正式黨員達到應到會的正式黨員半數以上；

２、申請入黨人及其入黨介紹人必須參加支部大會；

３、討論兩個以上的人入黨時，必須逐個討論和表決；

４、支部決議應及時填寫在《入黨志愿書》上，決議內容包括申請人的優缺點，應寫實到有表決權的正式黨員數、表決結果及日

期；

５、及時將《入黨志愿書》、申請書、政審材料、培養教育和考察材料報縣直機關黨工委審批。

十二、組織員談話

在審批接收新黨員前，縣直機關黨工委將指派有關人員同申請人談話，作進一步的考察。

十三、黨委審批

黨委審批的意見填寫在《入黨志愿書》上，注明預備期的起止時間，并通知報批的黨支部。

十四、支

部向本人發出入黨通知書

黨支部接到上級黨委入黨審批通知后，應及時通知本人并在黨員大會上宣布。黨支部應將上級黨委批準的預備黨員編入黨小組活動，告訴其交納黨費的時間、規定等。

十五、入黨宣誓

預備黨員必須面對黨旗進行宣誓。舉行入黨宣誓儀式的時間，應盡可能在上級黨組織批準預備黨員后及時舉行（一般由黨支部組織進行）。

十六、預備期的培養考察

預備期為一年，從支部大會通過預備黨員之日算起。對預備黨員地教育和考察，黨組織通過聽取本人匯報、個別談心、集中培訓、介紹人幫助等方式，每季度要討論一次，發現問題及時同本人談話。預備黨員要自覺地接受黨組織的教育和考察，經常向黨組織匯報思想和工作情況，每半年要向支部書面匯報思想和工作一次。預備期滿后，黨支部要進行全面考察，并寫出書面報告。

十七、預備期滿、考察合格、轉正手續

１、本人在預備期滿前適當時候向支部提出書面轉正申請；

２、黨小組提出意見；

３、黨支部征求黨內外群眾意見；

４、支委會審查；

5、支部大會討論、表決通過；

６、預備黨員材料報縣直機關黨工委審核；

７、縣直機關黨工委審批。

注意：各支部在發展黨員工作過程中，所作出的全部決議或決定，必須堅持“雙過半”原則，即“會議實到人數（預備黨員除外），必須超過應到人數的一半以上；贊成決議或決定的人數必須超過應到會有表決權的正式黨員的半數。預備黨員轉正后，應將其《入黨志愿書》、入黨和轉正申請書、自傳、政審材料、教育考察材料及時上交院政治處，存入本人干部檔案中。

[1]

在百度搜索:發展新黨員工作程序

第5篇：發展新黨員工作程序

一、自愿提出入黨申請

要求入黨的同志自愿向所在單位黨支部提出書面申請，申請主要寫對黨的認識、入黨動機和本人主要表現。黨支部接到申請后，應派人與申請入黨人談話（一般在十五天內）進行正面教育和鼓勵。

二、確定入黨積極分子

入黨申請人經黨小組（共青團組織）推薦、支委會（不設支委會的支部大會）審查同意后，便確定為入黨積極分子。黨支部將入黨積極分子經院黨總支報縣直機關黨工委備案，并通知入黨積極分子本人，要求其本人寫出自傳（內容主要寫本人簡歷、家庭主要成員及主要社會關系的政歷和現實表現情況），指定兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養聯系人。

三、進入考察期

考察期一年以上，自黨支部確定其為入黨積極分子之日算起。黨支部每半年要對要求入黨的積極分子進行一次考察，每次考察情況要填入入黨積極分子考察表（填寫考察意見時，要真實、具體、準確，既要有優點，也要寫出缺點）。防止平時無記錄，入黨前閉門造車、突擊編寫的現象。

四、聽取黨內外群眾意見

黨支部派一至兩名正式黨員召開座談會，聽取有關黨員和群眾對入黨積極分子的反映。

１、座談會黨員和群眾一般不少于８人，不夠８人的，支部應加以說明。

２、座談會應在考察期近一年，支部準備列為發展對象之前召開。記錄整理表內評定意見反映要求真實。除表內情況還應附一份完整的群眾座談會原始記錄（參加人員必須簽名）。

五、確定發展對象

要求入黨的積極分子經過一年以上培養教育后，在聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，經支委會（不設支委會的支部大會）討論同意，可列為發展對象。黨支部確定了發展對象，應及時向院總支報告意見，并附送入黨積極分子的政審材料、黨內外群眾意見的原始記錄、考察材料、《入黨積極分子考察登記表》等。院黨總支進行審查，對符合要求的，同意確定為發展對象，并報縣直機關黨工委審定，方可下發《入黨志愿書》。

六、政治審查

審查發展對象本人對黨的路線、方針、政策的態度、政治歷史和重大政治斗爭中（特別是“～”、“～”和qqq）的表現。審查發展對象直系親屬和關系密切的主要社會關系的政治情況。對發展對象自傳中反映出的情況及上述審查內容要形成綜合性的政審材料和結論意見。

七、短期培訓

組織發展對象參加縣直機關黨工委組織的集中培訓。

八、確定入黨介紹人

入黨介紹人由兩名正式黨員擔任，一般由培養聯系人擔任，也可由發展對象約請，或由黨組織指定。入黨介紹人的主要任務是：

１、向被介紹人解釋黨的綱領、章程，闡明黨員的條件、義務和權利，認真了解被介紹人的入黨動機、政治覺悟、思想品質、工作表現、經歷等情況，如實向黨組織匯報。不能采取馬馬虎虎的態度，更不能有意隱瞞和歪曲事實～。

２、指導被介紹人填寫《入黨志愿書》，并認真填寫自己的意見（填寫入黨介紹人意見時，不要簡單地以“提希望”的形式代替寫缺點，而應實事求是地對被介紹人的政治覺悟、思想品質、工作表現和其它方面的情況作出全面評價，并表明自己對其能否入黨的態度）。向支部大會負責地介紹被介紹人情況。

３、被介紹人批準為預備黨員以后，應繼續對他進行教育幫助，使他按期轉為正式黨員。

九、填寫入黨志愿書

發展對象填寫《入黨志愿書》，須經上級黨組織同意，在入黨介紹人的指導下，用鋼筆或毛筆填寫。并要求其填寫時要忠誠老實、實事求是，不得有任何隱瞞和偽造。字跡要清楚，不得涂改。對《入黨志愿書》上有的項目沒有內容可填時，應注明“無”。在“對黨還有哪些需要說明的問題”一欄，主要填寫需要向黨說明，而其它欄目中不能填寫的問題，或對某些欄目需要補充說明的問題。如親友中被停職、拘留審訊等，現在尚無結論和處理的問題。

十、支委會審查

召開支委會，嚴格審查發展對象填寫的《入黨志愿書》和有關材料、經支委集體討論認為發展對象合格和手續完備后，即提交支部大會進行討論。

十一、召開支部大會程序

１、申請入黨人匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷、現實表現以及向組織說明的其它問題；

２、黨小組和介紹人介紹入黨人的主要情況，并對其能否入黨表明意見；

３、支委會報告對申請入黨人審議情況；

４、與會黨員充分發表意見，對申請入黨人能否入黨進行討論；

５、申請入黨的人對大會討論情況表明自己的態度；

６、采取舉手或無記名投票的方式進行表決。

注意事項：

１、到會有表決權的正式黨員達到應到會的正式黨員半數以上；

２、申請入黨人及其入黨介紹人必須參加支部大會；

３、討論兩個以上的人入黨時，必須逐個討論和表決；

４、支部決議應及時填寫在《入黨志愿書》上，決議內容包括申請人的優缺點，應寫實到有表決權的正式黨員數、表決結果及日期；

５、及時將《入黨志愿書》、申請書、政審材料、培養教育和考察材料報縣直機關黨工委審批。

十二、組織員談話

在審批接收新黨員前，縣直機關黨工委將指派有關人員同申請人談話，作進一步的考察。

十三、黨委審批

黨委審批的意見填寫在《入黨志愿書》上，注明預備期的起止時間，并通知報批的黨支部。

十四、支部向本人發出入黨通知書

黨支部接到上級黨委入黨審批通知后，應及時通知本人并在黨員大會上宣布。黨支部應將上級黨委批準的預備黨員編入黨小組活動，告訴其交納黨費的時間、規定等。

十五、入黨宣誓

預備黨員必須面對黨旗進行宣誓。舉行入黨宣誓儀式的時間，應盡可能在上級黨組織批準預備黨員后及時舉行（一般由黨支部組織進行）。

十六、預備期的培養考察

預備期為一年，從支部大會通過預備黨員之日算起。對預備黨員地教育和考察，黨組織通過聽取本人匯報、個別談心、集中培訓、介紹人幫助等方式，每季度要討論一次，發現問題及時同本人談話。預備黨員要自覺地接受黨組織的教育和考察，經常向黨組織匯報思想和工作情況，每半年要向支部書面匯報思想和工作一次。預備期滿后，黨支部要進行全面考察，并寫出書面報告。

十七、預備期滿、考察合格、轉正手續

１、本人在預備期滿前適當時候向支部提出書面轉正申請；

２、黨小組提出意見；

３、黨支部征求黨內外群眾意見；

４、支委會審查；

5、支部大會討論、表決通過；

６、預備黨員材料報縣直機關黨工委審核；

７、縣直機關黨工委審批。

注意：各支部在發展黨員工作過程中，所作出的全部決議或決定，必須堅持“雙過半”原則，即“會議實到人數（預備黨員除外），必須超過應到人數的一半以上；贊成決議或決定的人數必須超過應到會有表決權的正式黨員的半數。預備黨員轉正后，應將其《入黨志愿書》、入黨和轉正申請書、自傳、政審材料、教育考察材料及時上交院政治處，存入本人干部檔案中。

黨建工作總結 發展新黨員

培養和發展新黨員工作總結

黨建工作總結 積極發展新黨員

對發展新黨員講話稿（共5篇）

新黨員工作總結（共5篇）

以上發展新黨員工作總結的內容，由麥加探索網-搜集整理分享。