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工作的匯報總結篇1
轉眼已在xx度過兩個春秋。我雖是一名普通的保安員,但在我心中,支行就是我的家,領導是我的家長,行里的職工是我的兄弟姐妹,行里的事就是我自己的事,我要精心守護我的家,使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員,一名保安員“守衛xx、守衛我家”的責任重大。
銀行安全保衛是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼。xx公司總裁齊瓦勃曾經說過“我們不是在為老板打工,更不是單純為了賺錢,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己?!币虼?,我們必須秉承嚴肅認真的工作態度,干好日??此破降墓ぷ?,要想得到,做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務,做到讓領導放心。隨著xx安全保衛工作的不斷開展,我經常思索:如何才能更進一步地做好安全防范工作,如何提高我們警員的自身的素質和工作能力!現總結如下:
20xx年我來到xx支行直到現在,我主要負責支行營業大廳和自助銀行值班及日常清機,押運的保衛任務。記得剛到xx時,為了能快速進入角色,熟悉工作。我利用一切可能的時間學習保安工作的各項規章制度,遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教。在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經理咨詢時我就在一邊仔細的聽著,然后默默的記下來,遇到不明白的地方及時主動地向大堂經理請教,為提高自己的工作能力和服務水平,在平時工作中,我學會了塌實,勤奮,務實,兢兢業業地干好每一項工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。贏得了許多客戶的好評。我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班,當時客戶很多,我見到一位年紀xx歲左右的客戶東張西望,我就主動上前問到:“您好,先生,請問您需要辦什么業務?”客戶回答說:“我有一筆錢要匯到深圳的一個朋友那里,要填什么單子嗎?”我說:“要填的,請問你要匯的金額大嗎?”客戶說:“三十多萬吧,”我說:“那手續費可能高一點。大概需要xxx多元的手續費”客戶吃驚的說,“以前不是xx元就夠了嗎?”于是我耐心的向客戶解釋說:“不好意思,我們這里系統剛升級過,匯款方式有所變動,以前通過轉賬的方法匯出去的,要第二天才能到賬,系統升級后該業務已經取消了。
接著我就向該客戶介紹了網上銀行專業版,然后告訴他如果通過網上匯的話手續費只有0.2%而且是50元封頂的!該客戶得知一卡通在網上轉帳時,他立刻就填寫了開護申請書和網上專業版申請書,使該客戶減少了等待時間,在我的幫助下很快辦理了業務。臨走時,該客戶來到大堂經理面前微笑著說:“你們保安服務態度很好,沒想到你們保安也這么懂業務,我很滿意?!比缓笞叩娇蛻粢庖姴旧蠈懙溃骸氨0卜諔B度非常好,服務也比較專業,請領導給予表揚?!彪m然是短短的兩行字,但但確是對我工作的最大肯定!勤學苦練、強化自身素質。
無論做任何事,務心竭盡全力,因為它能決定一個人事業的成賬。我深知,作為銀行的警員,平時接觸現金的機會多,所以必須具備較高的個人綜合素質,否則就容易出問題,而只有不斷強化自身的綜合素質和業務技能,才能提高自己的整體工作水平與戰斗力。
工作的匯報總結篇2
在集團公司和上級主管部門的關心指導及公司分管領導的正確領導下,半年來,公司的安全生產工作始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,緊緊圍繞公司年度總體工作計劃和責任令任務目標要求,按照國家安全生產法律法規及集團、八院有關安全生產的標準、規范,進一步完善安全責任管理體系,建立健全安全崗位責任制,加強領導,落實責任,強化監督檢查。在全公司范圍內開展“隱患排查和整治”活動,6月積極開展了“全國安全生產月”活動,上半年安全生產形勢較好,沒有出現大的安全事故,現將上半年的安全工作總結如下:
一、熟悉生產工藝、掌握安全工作重點控制環節
1、生產工藝概況
一期項目引進俄羅斯國家稀有金屬工業科學研究和設計院的設計,采用改良西門子方法生產多晶硅。其設計能力為年產電路級多晶硅1500t(以年操作時間7440小時為基準),同時副產:二級三氯氫硅年產量~__t;工業級四氯化硅年產量~2900t。其主要的生產工藝,是通過氫氣和氯氣合成氯化氫,再用氯化氫與硅粉反應生成粗三氯氫硅,用精餾的方法從粗三氯氫硅中分離出高純度的三氯氫硅,再將汽化的三氯氫硅,與氫氣按一定比例混合引入多晶硅還原爐。在置于還原爐內的棒狀硅芯兩端加以電壓,產生高溫。在高溫硅芯表面,三氯氫硅被氫氣還原成元素硅,并沉積在硅芯表面,逐漸生成所需規格的多晶硅棒。(附多晶硅生產工藝流程)現一期項目處于試生產階段(試生產期4月—10月),二期項目處于中間交接階段。
2、多晶硅生產工藝存在的危險因素及重大危險源識別
1)本項目生產過程中主要危險有害物質有:氫、氮、氯化氫、壓縮空氣、三氯氫硅、四氯化硅、氫氟酸、硝酸、鹽酸、氫氧化鈉、石灰、柴油、煤粉等。
2)壓縮機噪聲、放空口、塔、罐、建構物操作平臺、鍋爐系統、電氣設備、轉動設備等固有設施。
3)多晶硅生產工藝流程長,技術復雜,且為連續化生產,對生產過程中所使用及產生的物料和管道、設備的可靠性要求高,在設計、安裝、使用考慮不周、操作不當會造成火災、爆炸、中毒及窒息、化學灼傷、噪聲、粉塵、高溫燙傷及低溫凍傷、高處墜落、觸電、機械傷害等。
二、加強危化品管理,強化重大危險源監管
1、建立安全網絡機構、完善制度體系
公司成立了健康/安全/環境/保衛管理生產委員會,構建了健康安全管理的基本組織構架,強化了公司的健康安全基礎管理工作。由總經理和分管安全的副總經理擔任安委會主任和副主任,各部門行政負責人組成委員,明確了主任到員工的各級崗位安全責任、安全規定和實施要求。
按照國家法律法規及上級管理部門的.相關要求,完善安全管理機構體系。按公司職責分工,安全工作有主管領導,各分廠廠長是本分廠安全工作第一責任人并明確一名副廠長或助理負責落實安全工作,各分廠設有專(兼)職安全監督管理人員,各橫班運行主管及班組長為兼職安全員,形成了公司三級安全管理網絡。
公司現已編制了hse管理體系文件48個(其中包括職業安全健康管理體系45個、環境管理體系2個、保衛管理制度1個)并下發到每一個責任人和崗位,規范了各部門安全職責標準及員工作業行為,使安全職責的履行情況與每位員工的績效考核掛鉤,從而有效強化了安全責任落實與執行。安環部組織對相關人員進行了制度培訓,要求應知應會并進行了考試。
為激勵和調動廣大員工在hse生產管理工作中的積極性,消除安全隱患,減少和避免事故發生,在原有的基礎上增加安全獎勵基金,并制定了使用管理辦法。
2、強化安全培訓,提升安全素質
1)堅持了三級安全教育制度的落實,做到教育到人,登記到檔,考試合格,持證上崗。__年上半年共對204名新入廠職工進行了入廠三級安全教育,并監督落實了分廠級和班組級安全教育。
2)做好對外來施工隊伍的安全教育。對外來施工隊伍共計326人進行了入廠安全教育。做到了施工隊伍必須經過安全教育、簽訂安全協議后、持臨時出入證進入生產裝置作業。
3)組織對特種作業人員及?;凡僮魅藛T330人進行了取證、換證培訓,全部經考核合格。
4)組織專項安全培訓。對689名員工進行了正壓式呼吸器、防毒面具、防護服等特種防護用品的使用維護進行了培訓,確保崗位員工對防護用品能夠正確使用;對生產現場一線員工240人及46名管理人員進行了hse管理制度培訓學習;組織分廠63人,進行了單機試車前的崗位安全操作規程培訓并考試建檔。
5)為進一步提高生產一線操作人員,特別是青年員工的業務操作技能和事故應急處理能力,適應公司工程建設向生產經營全面轉型的要求。同時為激發和調動廣大員工學技術、學技能,努力提升崗位技能的積極性、主動性,在生產一線的操作員工中開展了“學技術升能力”活動。
3、加強監控,密切關注生產運行各個環節
1)通過現場巡檢和主控室監盤及可燃氣、危害氣體、火災監測系統,對運行的塔、罐、爐、管線等壓力容器、壓力管道及現場可燃氣、危害氣體泄漏情況進行實時監控,隨時掌握運行情況,發現問題,及時采取措施。設備管理部門對鍋爐壓力容器、安全附件等按規定定期檢驗,確保其處于安全狀態。加強可燃氣、危害氣體、火災監測系統的維護和檢驗。
2)廠內設置環保監測站,對大氣環境、廢水、噪聲、固廢等按規定的監測頻率進行監測。
3)存在重大危險源的分廠,對重大危險源進行有效地、不間斷地監控,隨時掌握溫度、壓力、流量、液位等參數的變化,發現問題及時處理;嚴格執行工藝操作規程,嚴禁超溫、超壓、超負荷運行;建立重大危險源臺帳,對重大危險源的檢查、檢修、維護、保養等做好記錄,對存在問題的整改和控制狀況填入臺帳。
4)加強重大危險源現場安全管理,設置了顯著的警示標志,配備聯鎖報警裝置,并定期組織對重大危險源管理的檢查,對查出的問題及時整改。
5)根據重大危險源可能導致事故發生的途徑,編制了公司《重大事故應急救援預案》,__年12月—__年1月對公司重大事故應急救援的適應新進了修訂,對由于機構及人員變動對應急領導小組和應急專業組進行了調整,明確了職責和對內外聯系方式,明確了應急報警機構聯絡圖,繪制了逃生、應急器材布置等平面圖,配備了應急器材,如:空氣呼吸器、防化服、移動式可燃氣檢測器等,制定了演習方案,進行了專項防火演習和五次化學品泄露演習,通過演習鍛煉了隊伍,提高了應急能力。
三、強化現場監管、開展安全檢查、消除安全隱患
公司充分發揮安全檢查的作用,形成了以日常、周項目,月綜合、節假日前及上級主管部門等多種安全檢查形式,對于查出的問題及時進行評估和分類,對有條件的立即整改,暫時不具備整改條件的,落實監控措施和責任人,對安全生產起到了良好的促進作用。
1、由于我公司正處于試生產階段,屬于安全危險性較高期,出于各種原因導致出現安全生產事故的幾率較大,因此我們通過開展節日性、季度性、突擊性、專業性及日常的安全檢查,并將檢查的側重點落在查組織、查漏洞、查隱患、查措施、查制度等幾個方面,不僅是對某一個環節的自查自糾,而是對公司各部門生產運行、施工建設、交通運輸、防火防盜等進行了全面全方位的檢查,對檢查的問題下發隱患整改通知單,對在規定的期限內任不按要求整改的單位及個人,按照公司《hse考核實施細則》及《違背hse條例》進行處罰。
2、根據上級主管部門關于開展隱患排查治理工作的要求和專家組檢查以及各工序自查自糾的問題,公司分管安全領導親自進行部署,安環部具體負責,督促落實整改。同時對照專家組檢查出的問題及“三項行動”要求,“舉一反三”,自查自糾存在的安全隱患。__年專家組共查出問題137項;自查問題350項,安環部牽頭組織各相關職能部門對檢查問題內容進行了梳理,共同研究解決問題的方法,制定合理有效的整改方案,督促落實整改過程中相關安全事項。
目前,通過各項檢查已整改安全隱患487項(含上級主管部門安全檢查137項)整改率97%,基本保證各級危險點的風險因素處在可控范圍內,通過隱患排查治理為公司的安全生產運行創造了良好的開端和基礎。
四、積極開展“安全月”活動
今年6月是全國第十個“安全生產月”,公司根據八院《關于開展__年“安全生產月”活動的通知》文件精神,積極開展“安全發展,預防為主”為主題的安全生產月活動。成立了“安全生產月”活動領導小組和工作小組,制定了可行的活動方案,公司各部門、分廠積極開展了形式多樣、內容豐富的安全活動:
1、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育
1)為營造安全生產月活動氛圍,增強員工安全意識,5月31日在綜合辦公樓、生產區域張貼安全生產的宣傳條幅、招貼面及宣教掛圖。并于6月1日上午8:30分,在公司綜合辦公樓前,隆重舉行了“活動主題”簽名活動。公司領導、部室員工以及來自一線生產員工積極參加了簽字活動。在印有“安全發展,預防為主”字樣的橫幅上,參加活動的每一個員工鄭重地簽上了自己的名字。
2)6月8日組織了安全技術操作大比武活動:一分廠液氯崗位鋼瓶吊裝安全操作、三分廠還原爐拆裝操作。通過此次活動,提高了員工操作技能水平和自身的安全素質。
3)6月13日組織員工觀看“安全生產月”主題宣傳片、各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。提高全員的安全生產素質,保證安全生產宣傳的針對性和實效性。
2、以安全月為契機,落實隱患整改,注重實際效果
為了將本次安全月活動落實到實處,使活動的開展有成效,根據方案要求各部門、分廠進行自查、自糾的同時,每周五公司組織一次安全綜合大檢查,對查出的問題,責承主管部門及責任部門拿出意見及時整改,不流于形式。不能及時整改項要做好安全防范措施,限期進行整改,跟蹤落實,徹底消除事故隱患。通過進行的有計劃、有組織、有目的的檢查和各部門、分廠進行的自查,使我公司安全月活動變得更加生動、更加全面,有力地推動了安全工作,為試生產的穩定進行提供了良好的現場環境。
3、切合實際開展應急預案演練,增強應急處理能力
為了驗證我公司在發生危險化學品泄漏重特大安全事故時,各級領導、應急小組之間協調、快速反應、高效實施應急救援的能力;驗證應急救援預案的可操作性;驗證應急救援預案在應對可能出現的各種意外情況方面所具備的適應性,檢查并提高應急救援的啟動能力。同時,結合我公司特殊的生產工藝條件、實際情況,吸取多晶硅企業在是生產過程中發生事故的經驗教訓,在公司開展重大事故應急救援預案模擬演練活動。
安全月活動的開展,在公司上下收到了良好的效果,提高了全員的安全生產意識,增強了管理人員的責任心,促進了各項工作的順利實施,也取得了較好的成績,現活動進入總結階段。
工作的匯報總結篇3
光陰荏苒,回首這一學期,我校在上級部門的領導下,在學校領導的大力支持下在全體班主任和少先隊員的共同努力下開展多姿多彩著少先隊活動,我校少先隊工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,切實加強青少年的思想道德教育,結合我校實際,以愛國主義教育為主線,以體驗教育為基本途徑,以養成教育為重點,開展了各項工作,在少先隊基礎建設,學生良好行為習慣的養成,班風、學風、校風的形成方面取得了可喜的成績。
現將本學期工作總結如下:
一、踏實抓好少先隊常規工作,促使自身建設上新臺階。
一學期來,我校堅持做好少先隊的各項常規工作,促使少先隊組織充滿活力。
1、堅持規范的升旗儀式。
(1)我校的少先隊工作重視每星期的升降旗儀式,由7——9年級各班輪流負責,每星期一的升旗手、主持人、演講人由各中隊氣質較好的少先隊員擔任,那雄壯的國歌聲震撼了學生的心靈,讓學生感受到做為一個中國人的驕傲,從而更自覺地愛祖國。
(2)每次國旗下的講話結合月教育重點規定發言的主題,讓學生每星期都能明確自己應達到的要求。(3)每個星期一,在升旗儀式上都小結前一周安全、衛生、紀律方面的成績與問題,著重表揚表現比較突出的人和事,旨在號召其他學生向他們學習,激發他們的進取心。同時還宣布在前一周常規評比中獲得流動紅旗的中隊,給其他中隊樹立學習的榜樣。
2、定期召開大隊委員會議,讓他們在各方面都起到帶頭作用,堅持在隊員中貫徹執行《中小學生守則》和《小學生日常行為規范》,及時糾正學生中的不良風氣,激發學生的五愛熱情。
3、根據各節慶日開展少先隊主題活動。各班級可根據節慶或者有意義的主題來布置、落實、開展主題班會。
4、加強少先隊宣傳建設,繼續辦好學校紅領巾廣播站,完善各個欄目,發動全校各班學生投稿,極大地推動了學生的寫稿積極性,每周的紅領巾廣播站都能堅持力求規范有序,定時定點播出,責任落實到班級,內容豐富,形式多樣,語音優美,充分發揮了學生主體作用。
二、認真落實日常管理工作,扎實少先隊工作的基礎。
日常管理是學校德育工作最基本的組成部分,也是安定學生學習生活環境,使學生養成良好的行為習慣的保障,也是組織和開展少先隊活動的必要前提。
日常管理工作包括學生良好的生活習慣,學習習慣、文明行為習慣的養成。少先隊大隊部的紅領巾監督崗每天都對學生的考勤、日常紀律、儀容儀表、班級衛生每天的早讀和兩操等一系列學生日常管理工作,進行“落實、檢查、通報”。每天的檢查結果累計作為班級考核的一項依據,進一步加強學生集體榮譽感,班級凝聚力,并大力加強學生文明禮儀習慣教育,集體問候等文明習慣的檢查,樹立了學生的良好的文明禮儀習慣。
三、認真組織豐富多彩少先隊活動。
少先隊活動是少先隊的生命,只有通過各種形式的活動來進行教育,才能取到事半功倍的教育效果。充滿時代氣息的活動,是少先隊的靈魂所在。隨著時代的進步,少年兒童的時代特征和教育環境發生了重大而深刻的變化。作為新世紀的少先隊,必須順應時代進步的潮流,站在時代的前列和實踐前沿,解放思想,與時俱進,以創新開拓的思想觀念和奮發有為的精神狀態開展工作。本期開展了以下一系列的活動:
9月:
1、辦好新學期第一期主題版報“生命與安全”。
2、組織了各班的讀書活動。
3、開展為“舟曲愛心捐款活動”堅持學生愛心教育。
10月:
1、辦好第二期主題版報“歡慶國慶”。
2、舉行了“中小學生體操比賽”活動。
3.組織了新少先隊員入隊活動。
4、重新規范、落實一日常規評比檢查細則,組織檢查人員進行培訓并開展工作。
11月:
1、辦好第三期主題版報“遵紀守法,愛護花草樹木、養成良好習慣”主題班會。
2、開展百科知識教育活動。
3、辦好了“生命與安全”的主題班會活動。
12月:
1、辦好第四期主題版報“喜迎元旦”主題版報。
2、少先隊大、中、小隊工作小結以及評優活動。
3、舉辦了“感恩、奮進”歌詠比賽活動。
元月:擬寫工作總結。
四、可喜的昨天,希望的明天。
1、在這一年里,少先隊大隊部在各類教育少先隊工作中有效實施主體教育,活動設計體現了主體性、趣味性、實踐性、科學性、人文性,通過活動的有效開展,使學生的主體性得到充分的發揮,使教育少先隊活動成為孩子們童年最美的回憶。
2、存在問題。
這一學期以來,我們雖然取得了一些成績,但還存在許多不足:其一,少先隊工作只重表面;對工作熱情不夠;其二,由于受安全等因素的制約,隊員們走出校門參加社會實踐的機會夠豐富。其三,少先隊活動形式陳舊,創新意識不強,部分大隊部開展少先隊活動拘泥于上級部署或是以常規活動為主,純粹把“達標”看成是活動的主要目的,重結果,輕過程。其四,少先隊活動各方認識不足,沒有擺上應有的位置。少先隊工作需要學校、少先隊組織、家長及社會等各方支持和重視。目前,從調查的情況來看,少先隊工作的總體社會關注度不高。
3、改進措施。
我們將反思總結,將活動過程中的成功經驗和存在的不足以會議、書面等不同形式及時反饋,全面總結剖析,取其精華,去其糟粕。我們堅信五寶鎮學校少先隊工作的明天將一片光明。
回顧這一學期以來的工作,有成功,有失敗。我們知道,對教育而言,只有創造性的教育,才是有質量和效益的教育;而素質型的輔導員是教育內在本質的要求,也是我們教育的希望?!澳嫠兄郏贿M則退”,“百舸爭流,勇者為先”,我校的少先隊工作將緊跟時代的步伐,繼續深入開展各項有意義的教育活動,面向未來,群策群力,再創輝煌,我們滿懷信心,力爭把五寶鎮學校的少先隊工作推向新的高峰。
工作的匯報總結篇4
光陰似箭,歲月如梭,轉眼間一個學期馬上就要結束了,同時這一學年我們部門的工作也較圓滿地結束。從本學期換屆我很榮幸的成為了紀檢部部長,并和副部長圓滿完成了學生會交給我們部里的工作。我們部門謹記服務于廣大同學為宗旨,在代書記以及主席的照顧下我們部成員團結一致 。積極開展本職工作,認真落實部門工作職責和目標,工作中得到了各班委的積極配合和支持,使我部門工作取得了較好的工作成果,同時也順利地完成了各項工作。
工作上:
1、本學期紀檢部招收了新的成員,為紀檢部融入了新的血液。
2、新成員在老成員的帶領下很快適應了紀檢部的工作。
3、本學期的工作中我們遇見問題即使解決問題,并在周一開會時候提出問題,一起商量解決問題。
4、本學期紀檢部由于許多成員外出實習,導致紀檢部嚴重缺人。好在從其他部調配了一些人致使能夠正常維持紀檢部的工作。在此也非常感謝其他部門,能夠支持我們部的工作。
紀律上:
1、我們實行考勤制度,周一至周五組長對成員打考勤,周一開部門會的時候對全體成員打考勤。
2、紀檢部成員,我們定期整治,并深入貫徹為學校服務的宗旨, 提高每個成員的工作積極性。
3、在執勤時候嚴格要求執勤人員不得講話玩手機等;并對成員的服飾發飾嚴格要求。
工作中的不足:
1、從全學期工作情況看,對于全體紀檢部,,對學生工作的認識理解問題還需進一步統一思想,進一步提高認識,把這項工作準確地認識清楚,并增強全校的大局意識,將使紀檢部的工作水平提升一個臺階。
2、全院學生工作的基礎工作不穩固,不扎實,特別是成員工作抓的不嚴謹,即各項日常管理缺乏規范和嚴謹,紀檢部建設和管理中對學生的基本要求上需大大加強。部分成員思想中存在的一些不正確的思想要進行糾正。
今后安排:
1、紀檢部將認真改正工作中的不足,并吸納外部意見,爭取做的更好。
2、努力配合各個部門的工作,努力成為老師的好助手。
3、認真完成老師,主席,副主席交代的工作。
作為新上任的我肯定有很多不足,希望領導提出,我一定改正,努力讓紀檢部更加的完善。
工作的匯報總結篇5
一、指導思想
結合教育局的總方針,我校制定了本學期的德育工作計劃,推進德育隊伍建設,以“做一個有道德的人”為工作核心,繼續深化愛國主義教育、行為規范養成教育、未成年人思想道德論壇和德育創新教育活動,推進校園文化建設,規范班級管理,努力構建平安校園,不斷探索德育工作特色,構建學校、家庭、社會三位一體的德育網絡,推動學校德育工作再上新臺階?,F就本學期的德育工作情況匯報如下:
二、計劃完成情況及未完成原因
“班級主題教育”,既“命名班”工作,六年級下學期提出申請,進行相關的主題的活動,校領導進行考核。但本學期六年級參加兩次區級大型活動,時間上已經占用很多,所以未進行授牌儀式,改在下學期開學初。
三、工作不足,反思及下學期工作的重點,難點,創新點設計
1、繼續完善制度,強化育人觀念
進行學校德育管理,需要有一健全的組織機構。要將班主任管理,科任教師的待進步生工作,值周教師工作制度化,系統化。將制度完善,同時與期末的師德考核相結合。在制度實施的過程中,由于處在初級階段,教師的重視程度不夠,因此導致一些工作沒有達到預期的目標,因此在制度的完善和實施上要強化。
2學校的管理監督力度要加大,尤其是對待違紀學生的教育以及懲處力度要嚴格、同時對優秀學生及班級要大力表揚,在學校形成良好的正面的風氣、
3、班主任的隊伍要提高素質,理論素養及處理突發事件的能力要加強、每月要有固定學習培訓的時間,不能因為其他工作而影響了計劃的正常進行、
(二)下學期工作重點、難點、創新點設計
1、對常規工作進行創新,讓學生理解其意義。
2、班級文化建設、命名班工作。
四、本學期特色工作,亮點工作總結
(一)常規工作
1、在常規管理上下功夫,紀律、衛生工作成為重中之重。以常規工作帶動其他工作,政教處,學生會,值周班,值周教師聯合進行檢查,對問題班級監督指導工作。定期召開學生會工作會議,對值周班同學進行上崗前培訓,同時對全校同學進行良好習慣的養成教育。經過多方努力,我校的環境衛生工作有了明顯的提高,學生保持環境的自律性也有了較大改善。對課間紀律的管理,我們也同樣采取監督、檢查與日常抽查相結合,每個樓層都有政教處老師、值周教師進行督察,學生會、值周班站崗監督,課間秩序有了明顯改善。學生良好行為習慣的培養應是一個長期性的教育過程。對于存在問題的學生及班級我們也將采取專人跟蹤制,對其進行教育,使其逐漸改正不良行為習慣,達到教育的最終目標。
2、加強班主任隊伍建設
開學初制定了《熱電學校班主任隊伍建設方案》,細化了考核細則,重點做好下面幾項工作:
(1)利用班主任例會、師德培訓等形式,由主管領導進行講座,每月對班主任教師進行師德考核,全面提高班主任教師的師德和業務水平。
(2)組織班主任參加德育部組織的專業化培訓活動,并將培訓內容傳達給班主任,采取集中培訓和校本培訓相結合的形式,不斷提高班主任專業素質。
(3)完善必做題博客,及時撰寫博客日志,總結學校的德育活動。
(二)以傳統為載體,創特色德育工作。
我校一直將《三字經》《弟子規》與德育工作緊密結合,充分利用課堂這塊主陣地向學生講解《三字經》《弟子規》中的典故,讓學生形成初步的了解。同時又利用班、團會時間讓學生進行學習交流,獲得更多人生的啟示。文化墻等方式。這不僅豐富了校園文化,也對學生進行了中國古典文化的渲染。
我們還計劃將其進行系統整理,逐步地在學生中宣傳中華經典的精髓,作為我校特色工作長期開展下去。
(三)完善“班級主題教育”,既“命名班”工作。
我校六、七、八學年的6個班級,班班有特色,通過班級文化建設,主題教育營造了良好的校園文化。利用廣播,展板的宣傳媒介,將校園文化建設更廣泛地開展下去。各班以命名主題為中心,深入開展系列活動。同時申請“環保先鋒隊”的稱號,為其他班級樹立了榜樣。這項工作充分體現了學生的主人翁地位,從學生的主體出發,確立班級準確的主題定位。這樣不僅可以規范學生的養成教育,也可以從人生觀、世界觀、價值觀等方面對學生起重要作用。
(四)隊列廣播操的展示
健康是人生的第一財富。應教育局要求舉行全區隊列廣播操比賽,各學年利用體育課和課余時間進行一絲不茍的操練,緊張的學習得到了松弛,實現了勞逸結合。學生的身心得到了愉悅,活潑的個性得到了展示。首先在全學校進行選拔賽,學校從不同方面給我們學生的展示,六年級的學生,雖然他們步入學校的時間短,可他們的動作有模有樣,童稚響亮的口號和天真活潑的動作贏得了全場的一陣陣掌聲。榮獲最佳進步獎,七年級的同學,他們個個精神抖擻、斗志昂揚、步伐齊整有力、口號洪亮、四面轉法準確到位,榮獲最佳隊列獎,八年級的'同學們的颯爽英姿也不失大哥哥大姐姐的風范。廣播體操動作舒展、大方、優美,給人一種力與美的享受。賽出了自己的風格和水平。榮獲最佳廣播操獎。
通過這次比賽,展現了我校學生健康向上、勇于拼搏的良好精神風貌,增強了學生的團隊意識和集體榮譽感。同時,也更好的推動了我?!瓣柟怏w育活動”的持久開展,培養了學生良好的體育鍛煉習慣和堅強的意志品質,把這種品質帶到平時的廣播操中,也使我校廣播操的整體水平再上一個新臺階。
(五)“童心向黨”歌詠比賽
以建黨92周年為契機,參加全區合唱比賽,積極拓寬活動渠道,,在全校未成年人中開展一系列內容豐富、形式多樣的“童心向黨”活動,在全校未成年人中唱響了愛黨、愛國、愛社會主義主旋律。據統計,六年級代表全校參演學生精神飽滿,激情洋溢,用嘹亮、動聽的歌聲抒發了對黨的熱愛之情。學生服裝整齊,表現出了熱電學校學生良好的精神面貌。學生們的精彩表現得到了與會領導的肯定。
此次合唱匯報展演,豐富了校園文化活動,為學生提供了施展才華、塑造形象的舞臺;增強了學生對藝術的濃厚興趣,陶冶了學生的情操,開闊了學生的視野,鍛煉了學生的能力;為哈爾濱市創建文明城市譜寫了一曲動人悅耳的樂章。
(六)關于“未成年人思想道德建設測評工作”開展系列活動
1、圍繞“做一個有道德的人”開展活動
結合市教育局精神創建文明城,本學期我校圍繞“做一個有道德的人”主題實踐活動,以“和諧校園”、“感恩社會”、“愛心奉獻”為重點,在全校學生中扎實有效地開展了“知榮辱、樹新風、我行動”系列道德主題實踐活動。我們號召學生走入社區,為孤寡老人獻愛心。讓學生切身體驗到奉獻帶來的快樂。組織各班級到敬老院進行慰問,不僅給老人送去了營養品,還為老人梳頭、打掃衛生,使得那些老人感動得熱淚盈眶,這次活動不僅鍛煉了學生的尊老愛幼的品質,還鍛煉了他們的勞動能力,也讓他們認識到作為一個小公民的責任與義務。
2、“弘揚雷鋒精神做全面發展一代新人”主題實踐系列活動。
各班級實現“四個一”工程:讀一本雷鋒的書、聽一個雷鋒的故事、背一句雷鋒的名言、寫一篇學雷鋒活動的心得體會。
開展“大手拉小手傳承雷鋒精神”活動。在全校各班之間,以牽手班級為單位進行雷鋒生平事跡的傳講活動。
組織兩次以“學雷鋒、獻愛心”為主題的校園廣播。
各班出一期以學雷鋒為主要內容的班報。
全校學生利用課前一支歌的時間學唱一支雷鋒歌曲——《學習雷鋒好榜樣》。
以各特色班為單位進行“學雷鋒,從現在做起”實踐活動,各班學生到操場及周邊進行撿拾垃圾、清理小廣告活動。
3、開展”灑掃應對”活動即“灑掃”就是要培養廣大中小學生的勞動觀念,從一些基本勞動開始體驗勞動。“應對”就是讓學生從生活禮儀開始學會謙恭待人,“灑掃應對”就是通過良好行為習慣的養成來培養學生們愛勞動、有禮貌的好習慣、好品德。
我校通過地方課程對學生進行教育,開展晨掃、課間快樂勞動、周大掃除、對學生進行勞動體驗,讓學生通過親身感受勞動者的辛苦,并以我?!娥B成教育手冊》為抓手,進行好習慣養成教育,期末評選好習慣之星。
4、美德少年星級評選:我校結合學生綜合素質評價工作及好習慣之星的評選,增設美德少年星級評選,班主任老師根據學生的平時表現期末進行評選。
5、“日行一善”活動。以“尋善源、存善心、發善言、行善事”為中心,倡議每位學生每天做一件好事,開展“日行一善”活動。學生的活動表現將計入綜合素質評價之中。通過實施“日行一善”教育實踐活動,把教育以及自我修養、自我完善、自我提升融入到生活的點滴中,分解到每一天的“言”和“行”之中,使我校學生在日常積累中汲取了思想的營養,點燃了智慧的火炬,引導學生充分體驗生活學習中習善、行善、揚善的快樂,從小樹立善念、擁有善心、實踐善行來實現人格的優化與完善,讓學生“勿以善小而不為”,從而積善成德,形成健全的人格。同時通過“小手拉大手”,帶動家庭其他成員共同參與,起到“一個學校教育一批學生,一個孩子帶動一個家庭”的社會效應,構建學校、家庭、社區三位一體的德育教育網絡,達到全社會參與,全方位育人的目的,形成人人向善、人人崇善、人人行善的社會道德新風尚,推動全民道德水平的提高。
6、“節日小報”主題活動。
積極營造濃厚的宣傳氛圍,追溯傳統節日的淵源,充分認識“清明節”“端午節”的有關知識。學校充分利用國旗下講話、黑板報等多種方式進行了廣泛宣傳有關傳統節日的知識與內容,同時舉行豐富多彩的活動。讓學生通過查閱圖書、互聯網以及向長輩和他人請教等多種途徑,搜集有關傳統節日的由來,了解這一傳統節日的相關知識。
7、網上祭英烈活動。4月初,我校下發活動方案,微機老師協助班主任老師利用微機課進行網上祭掃活動,進行了網上祭拜、獻花、留言。同時,開展文明清明志愿服務行動,引導學生用實際行動表達對革命先烈的景仰和追思。
8、學雷鋒網上簽名活動。我校利用微機課組織學生進行學雷鋒網上簽名活動。班主任老師將本次活動的意義及內容向學生宣傳后,低學生將自己要表達的語言寫在紙條上,然后在網上留言。
9、學道德規范、頌中華經典、做有德之人”主題活動
(1)組織全體學生利用班會課觀看視頻。
根據《關于運用“學道德模范、誦中華經典、做有德之人”專題片開展主題教育實踐活動的通知》,各班級利用班會課在線觀看,班主任教師還針對視頻內容進行必要的講解。
(2)開展“我身邊的道德模范”主題班會。
通過主題班會,班主任教師組織學生交流觀看視頻的感受和心得,培養學生愛黨愛國愛家鄉的情感;組織學生學習道德模范事跡,發現和講述道德模范的閃光點,發現和講述身邊的榜樣,學生們在班會上紛紛表達以實際行動弘揚雷鋒精神、學習道德模范、傳承中華傳統美德的決心。
我們深知德育工作是一項長期而艱巨的任務。在現階段的工作中仍存在很多不足之處,希望得到領導及廣大同仁的指導。我們一定會始終堅持“德育為先”的理念,做好學生的教育工作,爭做教育的先行者和實踐者。
工作的匯報總結篇6
實習生在實習期結束之后,一般都會寫一份畢業實習報告。那么,實習報告怎樣寫呢以下以醫院專業的實習生為例,為大家帶給一則大學生畢業實習總結。期望大家從中有所收獲。
短短一年的實習生活就要結束了,回顧這段時間的點點滴滴,雖然說不上活力澎湃,可是畢竟我們為此付出了諸多的心血,心里難免有著激動。此刻要離開帶領我們踏入醫生行列的教師們,心中的確有萬分的不舍,但天下無不散之筵席,此次的分別是為了下次更好的相聚。第一次作為醫生的經歷會讓我們銘記一生。以下是我的畢業實習報告總結,期望從中發現一些優點和缺點,為我們以后的學習和工作增加經驗。
臨床的實習是對理論學習階段的鞏固與加強,也是對臨床技能操作的培養和鍛煉,同時也是我們就業崗前的最佳訓練。盡管這段時間很短,但對我們每個人都很重要。我們倍償珍惜這段時間,珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機會,珍惜與教師們這段難得的師徒之情畢業實習總結及體會。
剛進入病房,總有一種茫然的感覺,對于臨床的工作處于比較陌生的狀態,也對于自我在這樣的新環境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是,我們有教師為我們介紹各科室的狀況,介紹一些規章制度、各級醫師的職責等,帶教教師們的豐富經驗,讓我們能夠較快地適應醫院各科臨床工作。能夠盡快地適應醫院環境,為在醫院實習和工作打下了良好的基礎,這就應算的上是實習階段的一個收獲:學會適應,學會在新的環境中成長和生存。
到病房實習,接觸最多的是病人,了解甚深的是各種疾病,掌握透徹的是各項基礎技能操作。實習的最大及最終目的是培養良好的各項操作技能及提高各種診療技能。所以在帶教教師“放手不放眼,放眼不放心”的帶教原則下,我們用心努力的爭取每一次的鍛煉機會,同時還不斷豐富臨床理論知識,用心主動地思考各類問題,對于不懂的問題虛心的向帶教教師或其它教師請教,做好知識筆記。遇到教師沒空解答時,我們會在工作之余查找書籍,或向教師及更多的人請教,以更好的加強理論知識與臨床的結合。按照學校和醫院的要求我們用心主動地完成了病歷的書寫,教學查房,病例討論,這些培養了我們書寫、組織、表達等各方面的潛力。
在醫院實習期間,我們所做的一切都以病人的身體健康,疾病轉歸為目的,我們嚴格遵守醫院的各項規章制度,所有操作都嚴格遵循無菌原則。我們在內、外、婦、兒各個科室里,都是認真細心的做好各項工作,在帶教教師的指導下,對各種常見病,多發病能較正確地進行預防、診斷和處理。比較熟練的掌握了臨床常用診療技能。本著三基、三嚴的精神,培養和提高了我們獨立思考和獨立工作的潛力中專畢業實習總結。
在這段短暫的實習時間里,我們的收獲很多很多,如果用簡單的詞匯來概括就顯得言語的蒼白無力,至少不能很準確和清晰的表達我們受益匪淺。實習期間的收獲將為我們今后工作和學習打下良好的基礎??傊诟屑づR沂市人民醫院培養我們點點滴滴收獲時,我們將以更用心主動的工作態度,更扎實牢固的操作技能,更豐富深厚的理論知識,走上各自的工作崗位,提高臨床工作潛力,對衛生事業盡心盡責!
工作的匯報總結篇7
時光飛逝,三年彈指一揮間,回望來時路,心中有很多感慨;現將20xx年5月各項工作總結如下:
一、嚴格管理,有效協調
三年來,在護理部和科主任的領導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,認真落實醫院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩步進行,積極配合主任做好醫護協調工作,引導大家做好醫護溝通;及時發現并解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使中醫科成為一個溫暖的大家庭;讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境。
二、狠抓護理業務培訓
作為一個中西醫結合內科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護理??菩圆粡姷碾y題。而與之對應的是:中醫科的12名護士,僅有一名是中西醫結合護理大專畢業,其余(包括我作為護士長本人)都是西醫護理專業畢業,在學校僅了解到簡單的中醫基礎知識;在西醫“??谱o士”培訓不斷深入發展,??谱o士特點和優勢越來越明顯的今天,中醫科護士沒有特定的專業知識和發展方向,這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩定性,也給病區護理工作質量帶來了負面影響。
針對這一現實,我果斷決定:從我做起,全員培訓。采取業務講課和業務查房相結合的方式,發動科主任和醫生參與,對包括呼吸、循環、消化、神經系統的常見內科疾病知識進行培訓,對中醫基礎知識和常用技能系統培訓,甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識,也進行了培訓。一年的系統培訓下來,考核結果表明,護士對上述各系統常見疾病都有了全面的認識和了解,這不僅提高了她們的業務技術水平,也極大的增強了護士對自身、對科室發展的信心。此后,我又采取日常強化的方式,不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識,終于打造出了一支技術過硬、有中醫特色的護理隊伍。
三、嘗試文化管理,力求做出特色
多年的護士長經歷,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,規范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內心世界,要讓“護士長管理”這個外因,通過護士“個人素質”的內因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發她們對人生、對事業的思索,
潛移默化之中,我們中醫科的護士,人文素質有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士———護士有效管理自己———護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年,不僅中醫科的護理文化建設搞得風生水起,而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中,我們中醫科以收費規范著稱,每次都迎接收費檢查,沒有給醫院丟過一分。09年的行風評議檢查中,中醫科的健康教育和護理服務,更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。
四、注重服務細節,提高病人滿意度
比如說,在對病人的健康教育方面,多數科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,但我通過長期以來的觀察,發現了一個弊端:護士說得少了,內容涵蓋不全,說得多了,因為時間有限,就會說得快而沒有重點,這樣,病人根本記不祝為此,我把入院宣教的內容列了一個提綱,作為護士口頭宣教的內容,而把詳細內容輸入電腦,護士在做提綱挈領的宣教后,把詳細的資料發于病人,這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養標本留取方法”、“尿培養標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法,不僅有助于病人掌握,也節省了護士大量時間,因此深受大家歡迎。
五、不斷學習總結,提高自身素質
俗話說,打鐵還需自身硬,在認真做好科室護理管理工作的同時,我堅持學習新知識,不斷總結臨床護理經驗,提高自身綜合素質。我于20xx年5月參加了心理咨詢師考試,有望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。
六、不足之處和努力方向
盡管,回首往事,我可以毫無愧色的說:我沒有虛度任何一寸光陰;面對我的病人我的科室,我也能夠坦然的說,為了你們,我一直在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護理工作前進和發展的重要動力,但我們中醫科的護理科研項目至今還是空白;再比如,有時候,過于嚴厲的要求,我甚至看到過護士的眼淚和無奈。
因此,展望未來,我的努力方向是:
1、力爭在護理科研方面有所突破;
2、寬嚴結合,讓自己的管理方式更加成熟。
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