本文給大家分享組織部掛職工作總結對應的范文，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。。 - 素材來源網絡 編輯:李甜甜。

組織部掛職工作總結

【簡介】感謝網友“依依草”參與投稿，下面是小編幫大家整理的組織部掛職工作總結（共15篇），希望對大家?guī)韼椭瑲g迎大家分享。

篇1：組織部掛職工作總結

根據組織安排，我于xx年10月掛職xx鎮(zhèn)黨委副書記、...嘎查黨支部第一書記。掛職期間，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在村“兩委”班子的關心、支持和幫忙下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆六中全會精神，真抓實干，進取進取，得到了較為全面的鍛煉，為...嘎查經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和農民脫貧致富盡了自我帛薄之力。現將工作情景總結如下：

一、珍惜機遇，提升為民服務本事。從一名機關干部到農村實地掛職，我深知職責重大、機會難得，所以在掛職的第一天開始我就要求自我及時轉換主角，加強學習，不斷增強服務基層的本領。一是注重政治理論學習，不斷增強政治理論素養(yǎng)。始終高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深刻領會科學發(fā)展觀的科學內涵，認真貫徹落實十七屆六中全會精神，經過不斷學習，自身理論素質有了較大提高，在大是大非面前能堅持清醒頭腦，思想上、政治上、行動上與黨中央堅持高度一致。二是注重農牧業(yè)知識和法律法規(guī)的學習，努力提高工作適應性。異常是對農牧業(yè)產業(yè)結構調整的新動向、扶貧增收的新舉措、新農村建設的新方式等都及時主動去掌握，為完成好掛職工作打下了堅實的基礎。三是注重實踐學習，提升實際工作本事。我堅持深入群1

眾，在群眾中了解民情、汲取民智，在實踐中鍛煉自我，增長知識，增長才干。同時還注意向班子其他領導學習，取人之長，補己之短，不斷提高做群眾工作和農村工作的本事。

（二）深入調研，理清工作思路。為充分掌握...嘎查的基本情景，我深入田間地頭、百姓家中，走訪老黨員、困難戶、殘疾人、五保戶、未成年人等弱勢群體訪貧問苦，真正了解群眾關注的難點、熱點問題。在深入調研、認真分析的基礎上，我發(fā)現該嘎查存在交通不暢、致富項目少、部分特困戶房舍簡陋等亟待解決的突出問題，經過召開“兩委”班子、群眾代表座談會，針對以上問題，制定了包括砂石路修建、村屯綠化、購置母牛、棚舍改造等項目在內的總體發(fā)展思路和扶貧增收三年規(guī)劃，明確工作重點和目標任務。

（三）結對幫扶，辦實事解難題。經過充分的調查走訪，xx年確定...嘎查112戶為包聯(lián)貧困戶，按照領導干部包聯(lián)重點貧困嘎查村和黨員干部“一對一、一包一、一管十”的包扶要求對貧困戶進行結對幫扶。定期為他們宣講當前惠農惠牧政策和科技致富知識及信息，提高他們的科技文化素質和依靠科技轉變生產生活方式的意識。并結合貧困戶實際情景，幫忙他們找準發(fā)展方向，謀劃致富項目，早日實現脫貧致富。深入開展走訪慰問活動，努力幫忙他們解決生產生活中遇到的實際困難。春節(jié)期間我?guī)ьI人口計生局結對黨員干部為16戶特困家庭送去5000元的米、面、食用油等生活用品和3200元的慰問金，投入3500元為全體村民送去新春對聯(lián)、臺歷、環(huán)保袋1000套。春耕期間我扶持李菊菊、滿

都拉等6戶種子化肥款每戶500元，目前，大田玉米已抓全苗，長勢良好。結合業(yè)務，認真指導本嘎查的人口和計劃生育工作。xx年末組成督查組對...嘎查人口計生工作進行了全面的調查摸底，精心指導，大力宣傳科學、禮貌、提高的婚育觀念和生活方式，使該嘎查的人口計生工作和村民文化素養(yǎng)有了很大的提高。同時，組織旗計生指導站技術服務小分隊免費為20對待孕夫婦進行孕前優(yōu)生健康檢查和乙肝病毒母嬰阻斷項目，為50多名育齡群眾進行了優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康講座，將掛職工作與人口計生工作有機結合起來，做到相輔相成，相得益彰。

（四）加強協(xié)調，共謀致富之路。作為一名掛職干部，我充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，與農牧林水、扶貧開發(fā)等部門進取協(xié)調，牽線搭橋，爭取項目和資金。一是經過努力為本嘎查爭取到扶貧部門xx年“整村推進扶貧項目”，養(yǎng)牛資金100萬元。為確保項目真正取得實效，根據全嘎查各戶貧困程度，把扶持對象劃分為不一樣類型，確定不一樣的扶持標準，做到整村推進、因戶制宜、措施得力、扶持到戶。二是與村“兩委”班子共同努力，籌集項目資金45萬元，完成了9個自然屯34.5公里的砂石路工程，對改善農牧民生產生活條件和今后增產增收起到了進取的促進作用。投入3.5萬元對村內一縱四橫全長4000米的5條砂石路進行路基平整。進取協(xié)調旗林業(yè)局爭取5000棵二年生楊樹苗，實行砂石路兩側的村屯綠化工程。三是進取推進幫扶村的危土房改造項目，優(yōu)先解決居住在危土房中的五保戶、低保戶、貧困戶的

住房問題，對無力建房的五保戶、低保戶、貧困殘疾人等特困家庭，組織集中建設農村牧區(qū)保障性住房，努力改善貧困群體的人居環(huán)境。目前24戶改造戶已完成主體工程。

（五）健全機制，加強組織建設。為不斷提升基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用，我認真履行“第一書記”的崗位職責，把黨組織建設工作作為掛職工作的一項重要資料，進取開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織開展新一輪承諾踐諾，培育和選樹

樹23名黨員致富帶頭人，輻射帶動農戶100余戶。建立健全“三會一課”、黨支部書記抓黨建等10多項規(guī)章制度，深化和規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，幫忙該嘎查在xx年5月順利完成黨支部換屆工作，配齊配強黨支部領導班子。堅持完善村務公開、黨務公開、財務公開，公開“兩委”班子成員電話，設置意見簿和意見箱，隨時征求黨員群眾對“兩委”的意見提議，理解監(jiān)督。目前，“兩委”工作規(guī)范有序，黨員信任，群眾支持。

（六）勤政為民，樹好公仆形象。做為一名到基層掛職鍛煉的干部，我始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，認真履行“一崗雙責”，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實轉變工作作風，認真排查和化解群眾生產生活中的矛盾和問題，維護群眾最關心最直接的利益，基本實現“零糾紛、零鬧事、零上訪”的目標，維護了嘎查的和諧穩(wěn)定，真正做到重事業(yè)、淡名利、講真話、辦實

事、求實效，樹立了克己奉公，清正廉潔的良好形象。

總之，經過9個多月的掛職鍛煉，自我進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、拓寬了視野、豐富了經驗，增長了才干，各方面素質明顯提高，收益頗深。但仍存在一些不足，如有些工作還處于摸索磨合階段，還需進一步加強調研分析；處理各類問題的綜合本事有待提高；推動農業(yè)改革發(fā)展和幫忙農牧民增收致富的方法有等創(chuàng)新等。在今后的掛職期間，我將繼續(xù)加強學習，熟悉基層工作業(yè)務，增強求真務實精神，加大對“三農”問題的調查研究力度，努力提高思想政治素質，政策理論水平，實際工作本事，充分發(fā)揮橋梁作用，為促進嘎查村新農村建設做出應有的貢獻！

篇2：組織部掛職工作總結

20xx年，我縣在去年的基礎上，進一步加大掛職干部管理力度，經過一年的努力，掛職干部在為我縣經濟社會又好又快、更好更快跨越發(fā)展做出應有貢獻的同時，自身也得到了較好的鍛煉，政治上更加穩(wěn)定，思想上更加成熟，作風上更加務實，工作本事、協(xié)調組織和領導本事等各方面都得到了較大的增強和提高，職責心、使命感進一步增強，得到了干部群眾的認可，現總結如下：

一、基本情景

20xx年到我縣掛職的干部共301名，其中：1名掛任縣委常委、副書記，2名掛任縣委常委、副縣長，4名掛任副縣長，7名掛任縣直單位副局長或股長，24名掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、黨委委員、副鄉(xiāng)長、科技副鄉(xiāng)長或鄉(xiāng)長助理(其中18名兼任村黨支部書記、副書記或主任助理)，263名掛任村黨支部書記、副書記或主任助理。

二、主要做法

縣委對干部掛職工作高度重視、精心安排，進取為掛職干部創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，為掛職干部的成長、成熟供給發(fā)展平臺。一是按照要求及時為掛職干部辦理任職手續(xù)，明確掛職干部的分工，讓掛職干部及時溶入新的工作環(huán)境，盡快轉變主角，適應新的工作崗位。二是做好生活上的保障，結合干部掛職單位、部門的實際，力所能及地安排好掛職干部的食宿，盡量滿足掛職干部的生活需求;每逢節(jié)假日，還盡量安排掛職干部回家與親人團聚;經過這些措施，切實解除了掛職干部的后顧之憂，讓其全身心地投入到新的工作當中。三是安排專人對掛職干部進行“傳、幫、帶”。掛職干部對新的工作環(huán)境、新的工作崗位以及農村基層工作認識程度各不相同。為此，我縣結合掛職單位和部門的實際，安排專人對掛職干部進行“傳、幫、帶”，使掛職干部及時熟悉工作環(huán)境，明確工作職責，充分發(fā)揮掛職干部的優(yōu)勢和作用。四是進取與掛職干部交流溝通。在掛職干部取得成績、遇到困難或出現工作失誤的時候，及時找他們交心談心，給予獎勵、安慰和鼓勵，一些單位、部門的主要領導還主動找掛職干部談心談話，鼓勵掛職干部珍惜機會、抓緊學習和鍛煉，增加閱歷，豐富工作經驗。五是做好協(xié)調工作。除做好掛職單位部門的協(xié)調工作外，還進取與掛職干

部原單位、上級黨委和組織部門溝通聯(lián)系，及時向其反映掛職干部在本縣掛職期間的表現情景，讓掛職干部原單位、上級黨委和組織部門及時了解掛職干部的基本情景，為掛職干部的成長供給了更為廣闊的空間。

三、取得的成效

(一)掛職干部為地方經濟社會發(fā)展注入了新的活力。掛職干部在掛職期間，在幫忙地方理清發(fā)展思路、擬定科學規(guī)劃、健全工作機制等方面注入了新的活力，使地方各項工作針對性更強、實效性更高，為促進地方經濟社會發(fā)展注入了新的活力。如掛任縣委副書記的楊德文同志在掛職期間，堅持“扶貧”與“扶智”相結合，進取協(xié)調爭取幫扶資金146萬元，在茶店、桂果、官寨等鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實幫扶項目建設15個。掛任縣委常委、副縣長的高進同志，落實了省地礦局四批局機關干部共70余人到織金開展幫促活動，協(xié)助解決省地礦局112隊鉆井機臺的柴油供應并編制了“織金縣抗旱打井點備選表”供省地礦局開展打井工作參考，協(xié)助落實172名干部和農民致富帶頭人的培訓工作。掛任縣委常委、副縣長的葉章龍同志在掛職期間，協(xié)助大平、自強兩鄉(xiāng)試種韓國朝天椒800畝，協(xié)調幫忙大平鄉(xiāng)爭取修路資金1920多萬元。

(二)掛職干部為領導班子結構改善注入了新活力。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級組織領導班子在綜合素質、年齡結構、知識結構、專業(yè)結構等方面還有一些與形勢發(fā)展不相適應的地方，選派的掛職干部正好彌補了這一不足。如省軍區(qū)扶貧工作隊員劉永開在官寨鄉(xiāng)麻窩村掛職扶貧期間，以創(chuàng)立“五好”基層黨組織為載體，經過抓班子、強素質，抓制度、強規(guī)范，抓管理、強隊伍，全面推行黨務、村務公開，村黨支部分別被省委和地委授予“五好基層黨組織”、“人民滿意的黨支部”榮譽稱號。

(三)掛職增長了干部才干，提高了干部領導水平。盡管掛職干部文化素質相對較高，有必須的比較優(yōu)勢，但缺少黨內生活的嚴格鍛煉和艱苦環(huán)境的磨練，缺乏做群眾工作和解決復雜矛盾、問題的本事。經過一段時間的鍛煉，掛職干部在綜合素質和本事水平等各方面都得到了較大的提高。如省軍區(qū)織金工作隊的關坤同志，平時把自我當作一塊“海綿”，認真學習，進取工作，經過深入調研，能夠在黨委會上提出一些有針對性的意見和提議，并得到主要領導的采納。

(四)掛職強化了干部奉獻意識，密切了干群關系。經過下基層鍛煉和近距離與群眾接觸，掛職干部增強了吃苦耐勞、克服困難的本事和毅力，舍小家顧大家，與基層干部和群眾同甘共苦，作出了很好的表率，樹立了良好的形象，密切了干群關系。到雞場鄉(xiāng)掛任鄉(xiāng)長助理的李波同志，掛職期間，與當地干部群眾打成一片，順利完成了移民搬遷553戶2210人和黔中水利樞紐庫區(qū)淹沒X019線路橋復建工程13.8km征地工作任務，沒有出現一例上訪事件，進一步密切了黨群干群的魚水之情。

(五)掛職培養(yǎng)鍛煉了年輕干部，拓寬了選人用人的視野。經過掛職鍛煉，讓掛職干部豐富了閱歷、拓寬了視野、開拓了思路、增強了黨性、轉變了作風，找到了理論與實踐的最佳結合點，很多干部在掛職中逐步成長，并最終走上了領導崗位，同時拓寬了黨委和組織部門選人用人的渠道。

四、存在問題及提議

(一)存在問題

一是認識上有偏差。少數干部群眾對派干部掛職鍛煉的做法不贊同，認為沒有必要，培養(yǎng)不出干部，反而使所派干部丟“生”了所從事的專業(yè)，下派干部是向村級組織摻沙子、給村委會背包袱;同時少數村干部還擔心這些干部會和他們爭位子。

二是在工作中不壓擔子或擔子壓得太重。有的認為年輕干部不成熟，情景不清，擔心他們履行不好職責而誤事，只安排做些一般性的工作，不壓擔子不放權，讓掛職干部得不到應有的鍛煉。有的地方則走極端，擔子壓得過重，把困難較大的任務壓在情景不熟、工作經驗不足的掛職干部身上，給掛職干部造成了較大的思想包袱，工作難以開展。

三是在干部管理上走極端。有的認為掛職干部是上級派來的，掛職一年兩年以后抬頭不見低見，怕影響關系，不愿做更多的教育管理工作;有的忽視干部的成長規(guī)律，期望值太高、求全責備，使得掛職干部工作起來放不開手腳。

四是部分掛職干部自身認識不夠。極少數掛職干部對掛職工作認識不足，認為掛職鍛煉只可是是換換工作環(huán)境、增加基層工作經歷和政治資本而已，因而放松了對自身的要求，工作上主動性差、紀律觀念不強，工作開展得不是太夢想。

(二)提議

1、在安排領導干部下掛指導工作、錘煉干部的同時，適當安排基層干部上掛學習鍛煉，在創(chuàng)立更加適宜的干部掛任鍛煉機制的同時，也增強基層干部在提拔任用上的平等和諧，提高其工作的進取性和主動性，讓基層干部覺著“奔頭”。

2、領導下掛主要是到經濟相對落后的地區(qū)，指導、幫扶地方經濟發(fā)展是組織給他們的使命。對地方政府而言，對其本人既不發(fā)工資，也不給報酬，更不占編制，能夠說是“無償使用”。但往往掛職期限都是一年或更短，在地方政府負責的某一項工作因掛職期滿難免會出現脫節(jié)現象，異常是一些穿針引線，牽線搭橋，招商引資，擴大開放或組織實施的一些工程項目有始無終。為此，是否研究在掛職時限上能夠結合實際申請延長，并制定嚴格的考核指標體系，確保掛職期間相應負責的工作善始善終。

篇3：組織部掛職工作總結

，我按照區(qū)委組織部安排，到光明路街道社區(qū)進行為期一年的掛職鍛煉。掛職期間，我嚴格按照要求，始終擺正自我的位置，撲下身子，用足時間，加強和基層干部溝通交流，較快的適應了工作主角和工作環(huán)境的轉變，初步構成了科學的工作方法。進取主動，充滿真情地去推動所分配工作的落實，力爭各項工作做到組織放心、領導滿意、群眾認可，自我在一年的時間也得到了較為全面的學習和鍛煉。對照有關要求，結合本人的實際工作，現將掛職鍛煉的工作情景作匯報如下：

一、**社區(qū)基本情景

**社區(qū)總面積1.28平方公里，劃分10個網格，常駐居民2353戶，轄區(qū)居民7646人。

二、一年來的主要工作

(一)以學為先，提質塑能。社區(qū)這個廣闊天地，它有著書本、機關學不到的寶貴知識和經驗。雖然參加十幾年工作，但我一向在區(qū)機關，對基層工作還是比較陌生的。這次區(qū)委安排年輕干部下基層鍛煉，為我們了解群眾、了解熟悉基層和服務社區(qū)群眾供給了很好的機會。為迎接新形勢、新任務挑戰(zhàn)，不斷提高自身的學習力、創(chuàng)造力，增強知識本事和素質，變學習的“起點”為提升的“躍點”，我樹立工作學習化、學習工作化的理念，專門為自我制定了學習計劃，一年內讀好一本書，半年內鉆研一部法規(guī)、每季度掌握一個社區(qū)建設政策，每月學一片心得體會，每周梳理一邊工作得失，每日寫一篇民情日記。一年來，我系統(tǒng)的學習重溫了黨章、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的重要論述，深刻領會新的歷史條件下發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，時刻檢視自我的人生觀、世界觀和價值觀的學習和改造。掛職伊始，我就從熟悉基本情景開始，從社區(qū)工作的資料、程序等各方面虛心向領導和同志們請教，經過學習和工作的有機結合，相互促進，進一步增強了全心全意為人民服務的宗旨意識，更快的適應了新時期新任務的要求，提高解決新情景新問題的本事。

(二)以干為重，勤勉實踐。我始終堅持“到位不越位、參謀不干預、幫忙不添亂”的原則，結合自我在區(qū)委辦公室的工作經驗，圍繞服務群眾、凝聚民心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定的工作要求，進取做好社區(qū)書記、主任交辦的各項任務。一是受理民情解民憂。融入群眾，才能真正的了解群眾，僅有學會了宣傳群眾，才能使黨的方針政策落實到位，僅有學會了親近群眾，才能更好的服務群眾。到社區(qū)鍛煉以來，我始終堅持在日常工作一線，定期走家入戶，調查社情民意，應對面傾聽群眾提議，發(fā)放民情聯(lián)系卡，理解群眾投訴。針對轄區(qū)眾多居民小區(qū)既無物業(yè)管理也無業(yè)委會，造成居民生活的種種不便。我進取參與社區(qū)居民自治的籌建工作，在神龍花園、五彩小區(qū)經過業(yè)主會議、民主選舉等程序建立了業(yè)委會，推進了和諧社區(qū)居民自治進程。幫忙社區(qū)組織每季度以此的“服務人民、奉獻社區(qū)、共創(chuàng)和諧”為主題的大型便民活動，為轄區(qū)居民義診，供給法律、計生、社保、就業(yè)等相關政策的咨詢。二是深化服務保民安。社區(qū)平安是居民安居樂業(yè)之本。在社區(qū)工作的一年里，利用大力推進網格化建設管理的大好時機，堅持創(chuàng)新服務為標準，建設社區(qū)服務管理“新單元”，將“上頭千條線”匯聚到“基層一張網”，實現聯(lián)系服務群眾體系的立體化、網絡化、制度化和職責

化，努力把居民需求解決在第一時間，矛盾化解在萌芽狀態(tài)。我參加了“平安和諧大走訪”活動，在走訪中開展《居民安全防范知識》的宣傳，對70多戶居民做到有針對性解疑釋惑，預防各類不安全隱患，了解民情，傾聽民聲，讓群眾在網格化管理中得到更方便快捷的服務，滿足了群眾的多元化、個性化需求。參與接待群眾來信、來訪工作，及時有效地了解情景、掌握動態(tài)，換位思考，耐心細致的做好上訪群眾的思想工作，講政策、明道理，動之以情，曉之以理，盡自我做大的努力化解難題，做到了社情民意“早明白、早化解、早回復”。三是和諧創(chuàng)立寓民樂。堅持邊調研、邊思考，多總結、多積累，了解**社區(qū)各項事業(yè)發(fā)展情景，了解掌握規(guī)律。把衛(wèi)生城市創(chuàng)立、和諧社區(qū)建設緊密結合起來，充分展現特色。廣泛招募社區(qū)志愿者，建立志愿者服務檔案，根據志愿者的不一樣特長，組建法律咨詢、文藝培訓、健身輔導、戲迷樂園等群眾文化藝術協(xié)會，擁有會員200多人，充實到社區(qū)“鄰里文化”、“廣場文化”和“節(jié)日文化”等文化活動中，進一步改善社區(qū)社會風氣和人際關系，營造和諧氛圍。制定環(huán)境衛(wèi)生管理考評辦法，建立考評機制;街道、社區(qū)將環(huán)境衛(wèi)生檢查考評情景，及時在社區(qū)信息服務平臺上通報。一年來，征集居民意見提議46條，全部得到圓滿

解決，排查化解不穩(wěn)定因素6起，參加黨員義務巡邏30多次，組織各類群眾文化活動20多場。**社區(qū)先后被評為“零上訪社區(qū)”、“依法治理普法先進社區(qū)”等榮譽稱號。

(三)以勤為徑，樹立形象。掛職是黨性鍛煉的熔爐，建功立業(yè)的戰(zhàn)場，提高本事的契機。作為一名掛職鍛煉的干部，我用區(qū)委的要求規(guī)范言行，力戒“做客”、“鍍金”思想，從報道的第一天起，我就參加社區(qū)的考勤值班制度，嚴格要求自我，帶頭遵守區(qū)委和街道的各項規(guī)章制度，做到上下班不遲到早退、工作日午間不飲酒、接待信訪要耐心不得推搪拖拉等。從不擅自離開崗位，有事主動請假，做到自重、自警、自勵，淡泊名利，自覺克服工作和生活中的各種困難，增強吃苦耐勞、無私奉獻的精神和毅力，舍小家顧大家，與同事群眾同甘共苦，建立了深厚的感情，以扎實的態(tài)度和扎實的作風樹立掛職干部的良好形象。

三、存在問題和不足

一年來的鍛煉生活，我在思想政治、文化修養(yǎng)、組織紀律、綜合協(xié)調本事等方面都有顯著提高，自我進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，對基層工作，尤其是社區(qū)工作有了初步的了解，工作中，我仍然存在很多不足和亟待改善的地方，如工作深度不夠、處理復雜問題、駕馭復雜局面的應變本事還要進一步加強。在那里，我要感激區(qū)委給了我這樣一個機會，讓我有了這樣一個人生經歷，感激一年來組織的關懷，今后的工作中，我將以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，一如既往的嚴格要求自我，不斷加強學習，立足崗位，加倍努力，爭取在自我的工作崗位上取得更大的提高。

篇4：組織部掛職工作總結

掛職鍛煉至今已有三個多月時間，我感覺頻多，歸納起來，有以下幾點體會：

主動適應，全身心投入掛職鍛煉工作。初到環(huán)保局，工作環(huán)境、工作資料、工作方式、工作對象都相對陌生，為盡快實現主角轉變和適應工作，我從思想上把自我置身于環(huán)保人，以能為環(huán)保做一些工作感到無比光榮，很快進入工作狀態(tài)。三個多月來，我服從環(huán)保局的安排，認真履行辦公室副主任職責，嚴格按照作息時間上下班，尊重環(huán)保局單位領導，團結單位同事。上班時，一方面認真做好辦公室承擔的相關工作，一方面主動熟悉環(huán)保局的相關管理制度和學習環(huán)保方面的業(yè)務知識。提高思想認識，擺正自我的位置，以自我為環(huán)保人的角度，嚴格按照貼合環(huán)保局要求的相關制度開展工作，切不可因自我的失誤影響環(huán)保局的形象，自覺參加各種團體活動，主動向局領導匯報工作學習情景，從未提出不合理要求。

自覺學習，努力做好掛職鍛煉工作。環(huán)保局作為區(qū)政府的一個重要職能部門，具有較強的專業(yè)性，為了更好做好辦公室工作，不至于在環(huán)保上說外行話，我主動查閱有關資料、文件，堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考。堅持有空就讀《中國環(huán)境報》，熟悉環(huán)保方面的基本情景，學習環(huán)保方面的法律法規(guī)，了解環(huán)保現狀以及今后環(huán)保工作方向。在做好局辦公室業(yè)務工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自我以往的工作思路和工作方法，堅持取其所長，補己之短，在對照分析時，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，做深度思考，從中借鑒區(qū)級部門優(yōu)良的管理經驗，運用到以后的工作中。

鍛煉自我，架起溝通的橋梁。掛職鍛煉是難得的學習機會，更是一次難忘的工作經歷。掛職作為一種特殊身份，我沒有忘記自我代表的不只是自我的形象，更是原單位黨委、政府的形象，身負著組織的使命、厚望和期待。三個多月來，我一向注重加強與環(huán)保局干部的交流，始終報著學習的態(tài)度，虛心向他們學習，加強和他們溝通，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼。同時借掛職鍛煉的機會搭建起我鄉(xiāng)與環(huán)保局溝通、發(fā)展、友誼的橋梁，進取向他們介紹鄉(xiāng)的基本情景，宣傳風土人情和各方面的發(fā)展狀況，增進環(huán)保局干部對鄉(xiāng)的了解，以便他們在今后的工作中給予更多的關注、支持和幫忙。

三個多月的掛職鍛煉工作，經過學習了解和親身體會，我感受到了收獲，既解放了思想，開闊了眼界，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之余，更多地是思考，如何進一步做好后面的工作，一年期滿后自我將會有什么提高，如何向組織交一份滿意的答卷。所以下一階段我應做好以下工作：

進一步了解環(huán)保工作的情景及環(huán)保工作特點，不斷做好所承擔的工作。結合目前正在開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，進取投身到學習活動，更加主動的學習。進取做好局活動辦組織開展的一系列活動，經過學習和工作的開展，爭取得到環(huán)保局領導和同事們對我各方面的認可。

繼續(xù)加強與環(huán)保局干部職工溝通交流，建立深厚的感情，同時要將在環(huán)保局掛職鍛煉的情景及時匯報給組織，以便他們掌握我掛職鍛煉工作的情景。

篇5：組織部掛職工作總結

經過縣委組織部考試選拔，政審考察，我有幸成為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕掛職干部，由縣**局選派到**鎮(zhèn)任鎮(zhèn)長助理，目前兩年掛職期已滿。我在**工作的兩年時間內，思想上進取要求提高，工作中努力學習提高，紀律上嚴格要求自我，在政治理論素質、基層工作經驗、業(yè)務工作本事等方面得到了較大的鍛煉和提高。

一、注重理論知識學習

不斷提高思想政治素質堅持政治上始終與黨中央堅持高度一致，理論上認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，進取貫徹和落實科學發(fā)展觀，始終以黨的十八屆三中、四中全會精神指導學習和工作。注重把握時代脈搏，關心時事政治，經過電視、報刊、網絡等媒體學習和掌握黨和國家的大政方針和政策路線。堅持集中學習與自主學習相結合，進取參加黨委理論中心組學習和政治業(yè)務學習。不斷提高個人黨性修養(yǎng)，始終以一名優(yōu)秀...員的標準嚴格要求自我，進取參加“三會一課”，努力工作，爭做表率，經過多種形式認真開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高思想政治素質，用實際行動切實踐行黨員義務。

二、加強基層學習調研

盡快融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境掛職之前，我在縣**局機關工作兩年，很少接觸過鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，自我的工作方式和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要求有較大的差距，所以我感到自我的首要任務就是努力學習，向書本學、向實踐學、向同事學習，盡快適應新崗位，為此我認真學習了中央、省、市、縣有關“三農”的文件，認真學習新農村建設的有關知識，學習兩城鎮(zhèn)近年來的政府工作報告。認真在工作中向領導和同事學習，還把每一次會議、每一次交流都當作學習的好機會，注意在工作中總結學習，在學習中轉化提升，很快地融入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境，適應了新的工作崗位，實現了縣級機關工作者向鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者的主角轉換。

同時，為盡快熟悉新情景，我進取走訪各站、所、辦公室，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門職能，深入細致的掌握各項具體工作。另外，我還有計劃地安排時間，利用一切機會，深入到每一個管區(qū)、村和主要企業(yè)開展調研、了解情景。在村里了解情景時，我一方面聽取村干部的情景介紹，一方面還到農戶家里了解當下農村的實際情景，經過與農戶的交談，了解農民朋友的實際想法和真正需求，加深了我對農村現狀的了解。

三、努力發(fā)揮個人才能

認真完成各項工作任務按照鎮(zhèn)黨委的分工，我協(xié)助**副鎮(zhèn)長抓農業(yè)農村工作。掛職期間，我始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，認真履行職責，扎實開展工作，以改革的精神抓工作、促落實，以創(chuàng)新的思路抓重點、促全盤，協(xié)管的各項工作都取得了明顯成效。

一是農業(yè)結構調整逐步推進。根據我鎮(zhèn)的實際情景，帶領農業(yè)農技人員逐步調整農業(yè)結構，提高農業(yè)生產水平，增加農民整體收入。目前，我鎮(zhèn)**種植面積達**萬畝，今年**的平均價**元每公斤，最高到達**元每公斤;**種植面積到達**余畝;**種植面積到達x余畝，成立了**合作社，并獲得國家無公害農產品認證;發(fā)展**種植**多畝，成立了**專業(yè)合作社，為農民群眾帶來多種收入。

二是林業(yè)建設邁出新步伐。立足**實際，進取開展封山育林、荒山造林活動，搶抓春季植樹、雨季造林等有利時節(jié)，突出重點、逐漸鋪開，進取貫徹實施“綠色**”計劃，經過采取強化宣傳教育、加強管護、加大政策扶持力度等措施，提高了全鎮(zhèn)造林綠化水平。兩年來，我?guī)ьI農業(yè)、林業(yè)工作人員以及村干部在**、**山區(qū)共綠化造林1000余畝。響應國家政策，切實開展團體林權制度改革，經過動員發(fā)動、調查摸底、現場勘界等階段，掌握了全鎮(zhèn)**戶林業(yè)用戶的基本情景，目前正處在確權發(fā)證階段。

三是森林防火萬無一失。**鎮(zhèn)地處山區(qū)，山林面積近4萬畝，是我縣唯一的森林大鎮(zhèn)，加之近年來實施的封山育林工作，**的山區(qū)森林覆蓋率較高，森林防火任務艱巨。兩年來，按照鎮(zhèn)黨委政府要求，我一向組織和參與森林防火工作。帶領15人的森林防火應急分隊開展森林安全宣傳、森林防火巡邏，放棄節(jié)假日休息，堅持全天候巡邏防控，堅持24小時信息暢通，保證隊伍隨時待命，出現火情能夠找得到、拉得出、用得上。經過我們的努力，確保了兩城森林沒出現一齊大的火情，切實保障了森林安全。

四是扶貧建設起步穩(wěn)健。按照上級部門的要求，扶貧資金模式由輸血式向造血式轉型，建立扶貧資金互助協(xié)會，實施扶貧互助資金制度。經過鎮(zhèn)黨委政府的進取爭取，我們鎮(zhèn)的**村、**村作為全縣第一批試點村。從宣傳發(fā)動、業(yè)務培訓、村民入會、協(xié)會籌建等幾個階段，我靠上工作、認真實施，依法依程序選舉成立了互助協(xié)會的理事會、監(jiān)事會，配合縣扶貧辦做好協(xié)會注冊登記、組織機構代碼證辦理、辦公場所配套建設等工作，籌集了20余萬元互助資金，切實緩解了貧困村發(fā)展生產資金短缺問題，增加了貧困群眾收入，提高了貧困村、貧困戶自我積累，自我管理、互助互濟和持續(xù)發(fā)展的本事。

五是水利普查準確細致。為搞好我國建國以來第一次水利普查，我協(xié)助分管領導及時宣傳發(fā)動，認真組織實施。重點做了組織建設、宣傳發(fā)動、經費落實、人員配備、方案制定等方面的基礎性工作。經過召開專題研究會，集思廣益，全面收集全鎮(zhèn)經濟社會、水利工程、用水大戶等基本情景，認真研究普查指標界定、典型用水戶選取、用水計量方式、臺帳建設等技術方面的問題，科學細致的制定了《**鎮(zhèn)第一次水利普查工作實施方案》，我們完成了水利工程基本情景普查及地下水取水井專項普查、經濟社會用水調查與灌區(qū)專項普查、河湖開發(fā)治理保護情景普查與行業(yè)本事建設普查、河湖基本情景普查與水土堅持普查等項目的清查普查和臺賬建立，此刻正在進行電腦數據錄入。在工作中堅持全程控制，嚴格審查清查數據，確保數據的準確細致，保證普查的進度和質量，為水利普查下一步工作打下良好的階段基礎。

六是社區(qū)建設初見成效。在我和工作隊的努力下，**鎮(zhèn)**社區(qū)建設已走入正軌，社區(qū)建設是在**村舊村改造的基礎上進行的，該社區(qū)是我鎮(zhèn)**年申報的土地增減掛鉤項目，目前已拆遷住戶**戶，拆遷面積**余畝，已完成土地勘測與修建型詳細規(guī)劃，規(guī)劃已報報縣規(guī)劃局審批。可行性研究報告已制作完成，立項、環(huán)評、規(guī)劃、建設等手續(xù)正在申報中。

七是文件起草認真嚴密。我能充分發(fā)揮寫作才能，按照認真、嚴格、縝密的原則，進取幫忙鎮(zhèn)領導起草各類文件材料，曾參與起草了《**鎮(zhèn)關于實施六大重點工程加快推進新農村建設的意見》、《**鎮(zhèn)政府工作報告》、《**鎮(zhèn)度森林防火工作匯報》、《第一次水利普查**鎮(zhèn)交流材料》、《**鎮(zhèn)20社區(qū)建設工作匯報》等材料，其中，我撰寫的《**鎮(zhèn)“實施農村六大重點工程”黨委書記訪談材料》已在《**》刊發(fā)。

五是其他中心工作落實到位。進取參與鎮(zhèn)計劃生育春秋兩季集中突擊活動，曾在秋季組織帶領一支計生工作隊做好了**、**、**、**四個管區(qū)的計劃生育秋季突擊活動;多次參與鎮(zhèn)秸稈禁燒工作隊，帶領隊伍加強巡邏、嚴密防控，進取為大氣環(huán)境保護與農業(yè)生產安全保障做貢獻;認真做好包村工作，按照領導安排與分工，參與村“兩委”換屆指導，確保了**、**等10個村的“兩委”換屆順利完成。同時，我在環(huán)境綜合整治、農村六大重點工程建設、湖區(qū)管理等工作方面也做得比較到位、卓有成效。

四、掛職鍛煉工作的幾點心得體會

在兩年的掛職鍛煉中，我的思想素質得到了提高，知識和視野得到了開闊，工作本事得到了提升，工作經歷得到了豐富，基層服務意識得到了增強，在各方面都取得了必須的成績。同時，對做好掛職鍛煉工作，我總結出了以下幾點心得體會：

一要擺正位置，理順關系。充分認識到掛職干部的地位、任務和職責是搞好工作的前提。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，首先要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導的領導。個人不應有外來客的思想和臨時觀點，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性，明確自我的目標和指導思想，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)里充分發(fā)揮自我的作用。

二要深入實際，調查研究。虛心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)里的同志學習，正確處理各方面的關系是完成工作任務的保證。虛心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導和同事學習，了解別人，同時也使別人了解自我;尊重別人，同時也能得到別人尊重。

三要多辦實事、少講空話。不講條件、多做貢獻是對掛職干部的要求。我從思想上、行動上都力求做到不講空話，多做實事，不講條件，多做貢獻，努力把自我融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個大家庭中去，因而工作中也感到心境舒暢。

四要轉變作風、增強服務意識。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后，我充分體驗了基層工作的辛苦。深深感受到轉變工作作風、轉變機關職能、為基層服務的必要性。回想自我從前在機關里工作，對待基層來辦事的同志有時也會有不熱情、不耐心現象，今后必須要從自身做起，切實轉變工作作風、增強為基層服務的意識。

總之，掛職鍛煉至今雖然僅有兩年的時間，可是收獲很大，不僅僅豐富了閱歷，開闊了視野，更重要的是增強了大局意識、服務意識，且在思想政治素質、組織協(xié)調本事、宏觀思維本事、處理復雜問題本事等方面都有了必須的提高。成績的取得離不開領導們的賞識和關心，更離不開同志們的支持和幫忙，在今后的工作中我將一如既往地嚴格要求自我，不斷加強學習，努力提高綜合素質，立足崗位，多做貢獻，樹立好掛職干部形象，不辜負組織對自我的關心和培養(yǎng)。

篇6：組織部掛職工作總結

首先我謹代表來自市科教系統(tǒng)九所高校的十位青年教師，向××市科教黨委和各有關高校、向××區(qū)委組織部和區(qū)人才辦、向各掛職單位和帶教教師對本次掛職鍛煉工作的精心組織、大力支持與無私付出表示衷心的感激!

xx年春天，我們肩負著科教黨委和所在高校的重托和期望，滿懷憧憬來到××這方熱土，開始了為期一年的掛職生活。在區(qū)委組織部和區(qū)人才辦的精心安排下，在掛職單位的全力支持與帶教教師的悉心指導下，我們步履堅定地一路走來，心中因這一年的經歷而更加自信。

一年以來，區(qū)委組織部為掛職干部供給了很多的學習、培訓機會，資料涉及政治體制、和諧社會、外交政策、社區(qū)管理、資源能源、行政管理等各個領域，為我們跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨部門、跨崗位的鍛煉工作供給了思想和觀念上的保證。

每月一次的集中調研和主題發(fā)言，不僅僅是推進掛職工作的有效機制，更是掛職干部深入調研、認真思考、充分交流的重要平臺，涵蓋人才開發(fā)、區(qū)域合作、環(huán)境保護、社區(qū)管理、基層政務、園區(qū)建設、和諧社區(qū)建設、基層黨建、城市建管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟等十個專題的調研主題拓寬了我們的視野，并在很大程度上加深了對地方工作的認識。

按照區(qū)委“掛實職、做實事、出實效”的要求，掛職單位精心安排、帶教教師悉心指導，使我們迅速完成了從局外人向局內人的主角轉變。

以我為例，從談學禹書記把我領進××區(qū)環(huán)保局的那天起，就從未讓我產生過自我僅是個掛職干部的感覺。區(qū)環(huán)保局為我創(chuàng)造了優(yōu)越此文來源于的掛職工作條件，并由魏廉虢局長親自擔任帶教教師，制訂了務實而循序漸進的掛職計劃。魏局長從業(yè)務工作、行政管理、為人處世等各個方面悉心帶教，使我順利渡過了熟悉工作資料、參與主要工作、分管具體工作三個階段，在實踐中不斷成長。

一年以來，針對××區(qū)的環(huán)保現狀，我在開展具體工作的過程中虛心請教，充分調研，深入思考，進取提議，努力調用高校優(yōu)勢資源，盡心盡責投入掛職工作。在帶教教師的精心指導、充分信任和全力支持下，我從掛職的第五個月開始分管全局綜合計劃、監(jiān)督管理、環(huán)境監(jiān)測與科研信息工作，牽頭完成了《××區(qū)“十一五”環(huán)境保護規(guī)劃與第三輪環(huán)境保護和建設三年行動計劃》、《高境鎮(zhèn)環(huán)境保護規(guī)劃》、《顧村鎮(zhèn)環(huán)境保護規(guī)劃》的編制工作，完成了《××區(qū)嘉寶北片地表水環(huán)境容量及總量控制方案》的研究工作和“××區(qū)環(huán)境保護管理系統(tǒng)――環(huán)保地理信息系統(tǒng)一期”的建設工作……如今回首，倍感充實，并充分認識到：以解決實際問題為主的基層環(huán)保工作是良好的創(chuàng)新平臺，對環(huán)境管理理論的認識與理解在實踐中得以不斷豐富與深化，掛職鍛煉是大局觀培養(yǎng)、問題解決本事鍛煉和綜合管理本事提升的契機。

對我個人而言，本次掛職工作供給了一個難能可貴的鍛煉機會，有特征突出、沖突明顯的區(qū)域環(huán)境作實踐平臺，有思路開闊、思維活躍的書記局長作帶教教師，有民主公正、氣氛融洽的黨政班子作堅強后盾，有本事突出、敬業(yè)奉獻的中層干部作團隊伙伴，使我有充足的機會將所學專業(yè)理論知識用于實踐工作，并取得良好的實效，順利完成了“一停、二看、三經過”的掛職歷程。

對整個掛職項目而言，高校教師到地方掛職，為學校與社會的溝通打開了一扇窗，使高等教育同社會發(fā)展結合得更加緊密，使學校與地方政府的聯(lián)系更加緊密，成為學校與社會產學研合作的橋梁，意義十分深遠。

一年的掛職工作，一年的情感交融，讓我們親身體驗了××三年中變樣的建設成果，賦予了我們新的視野、新的認知、新的思維。地方工作的方方面面使我們的綜合素質得到了鍛煉和提高，成為一生中享用不盡的財富。來自不一樣高校的教師，為了一個共同的目標走到一齊來，也成為掛職鍛煉中的搭檔、工作中的伙伴、事業(yè)中的朋友、生活中的兄弟姐妹。

一日××人，終身××人。掛職的歲月雖然結束了，但對××的牽掛沒有結束，對××的眷戀沒有結束，對××的情感永遠不會結束。無論今后我們身在何處，都將會繼續(xù)關注××的成長和發(fā)展，并期待能在不遠的將來再續(xù)××緣、再系××情。

篇7：新基層組織部掛職工作總結

新基層組織部掛職工作總結

今年3月份，在縣委組織部的統(tǒng)一部署與安排下，我被作為首批新提拔干部由大演鄉(xiāng)黨委掛職到縣委組織部組織科學習鍛煉。鑒于這次掛職時間不長，部領導沒有給我安排具體工作，主要根據組織科工作需要，采取“點面兼顧”的辦法協(xié)助科室做好相關工作。能夠從繁忙的工作一線脫身出來到組織部掛職鍛煉、學習半年，這個機遇是非常難得的。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，抓住機遇，用好機遇，認真學習鍛煉，切莫辜負了組織的期望。半年來，本人自覺服從安排，積極爭取主動，學習優(yōu)秀的工作思路和方法，對比先前的工作方式，改進自身不足，并結合組織工作的特點，學習感悟到了很多有價值、有意義的工作方法、思維方式、動手操作能力、以及一些極其寶貴的工作經驗。現將掛職期間的心得總結如下：

一、主要工作成效

圍繞實現掛職學習的工作目標，自己較快地適應了三個轉變，即工作角色的轉變，工作環(huán)境的轉變和生活環(huán)境的轉變。甘當小學生，謙虛謹慎，不恥下問，始終擺正自己的位置——學習鍛煉，努力克服工作、生活中的困難和問題，安心、靜心、專心工作學習。正確處理學習鍛煉與聯(lián)系派出單位工作的關系，把主要精力放在學習鍛煉上。自覺做到慎獨、慎欲，經受了考驗，用實際行動維護了自己的形象。

一是更加堅定了理想信念，增強了大局意識、黨性意識。自參加工作以來，我思想上政治上積極要求進步，掛職到縣委組織部后我更要求自己在思想政治上與黨中央保持高度一致，堅持黨的路線方針政策，牢記黨全心全意為人服務的根本宗旨，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)。在實際工作中，堅決將自己的言行提高到政治的高度，嚴守黨的干部工作機密，不將任何需要保密的事宜，以任何形式向他人透露。在學習上，通過閱讀部機關訂閱的“江淮”、“黨建研究”、“黨支部工作”“黨的建設”等黨的理論雜志書籍，思想進一步解放，思路進一步開闊，腦筋進一步靈活，大局意識和黨性意識進一步增強，為今后工作奠定了基礎。

二是進一步提高了工作能力，掛職鍛煉助我成長。掛職到組織部組織科，雖然時間不是很長，但掛職工作的機會不僅使我能接觸到上級領導，也學到了縣委組織部“嚴、細、準、快”的優(yōu)良工作作風以及一些機關的工作方法。首先，效率是一個部門高效運轉的動力，在組織部組織科這樣一個政治性強，中心工作多的部門，如何協(xié)調工作與工作、工作與生活之間的矛盾就成了首先要解決的問題。機關緊張、忙碌的時間和工作安排以及領導同事們巧妙的工作方法，使我具備了較強的時間觀念和責任感，更懂得了怎樣充分利用時間來工作和學習。其次，通過協(xié)助做好全省第二輪村級活動場所建設及開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動使我具備了一定的協(xié)調能力。活動啟動后，我協(xié)助督導進展情況，按照要求，要及時匯總掌握各單位工作開展情況；經常與各基層單位保持聯(lián)系，并及時督導。在難點村治理上，注意各單位在典型的挖掘和信息的整理上，雖然在工作中也碰到一些阻力，但在工作中講究一定的工作方法，各種各樣的問題都可以平穩(wěn)解決。再次，通過下鄉(xiāng)、到縣直單位辦事和布置一些常規(guī)性工作，使我懂得了許多工作方法和辦事技巧，積累了一定的經驗，為下步回到原崗位工作打下了扎實的基本功。

三是點面兼顧，扎實做好各項工作。組織科工作量大、工作任務重，許多工作要求完成的時間緊而急，為盡快進入角色，在不干擾不添亂的.情形下，主動當好幫手和助手，事無巨細，積極參與到科室開展的各項工作中去，具體地說主要做了六個方面的工作。一是協(xié)助做好“十佳”村干部組織考察工作；二是主動做好各類材料文印工作；三是積極參與難點村治理和督查工作，并結合治理情況形成書面材料；四是全力配合科室做好相關工作，重點是做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展、全省第二輪村級活動場所建設督查等工作；五是協(xié)助抓好第四批選派干部、選聘生日常管理、集中走訪調研等常規(guī)性工作；六是積極主動地完成科室交辦的其他各項工作任務。

二、體會與收獲

進入部機關，首先給我印象最深的是這里的領導和同事上班比別的單位早，下班比別的單位遲，上班期間不串門不議論人，工作開展中有計劃、有步驟、有措施，一切安排都有條不紊環(huán)環(huán)相扣，工作之余，大家和睦相處相互關心相互幫助相互鼓勁并相互取長補短。可以說，這半年的掛職給我提供了一個全面提升自身素質和能力的機遇。半年來，我充分感受到了組織部干部的朝氣與人格魅力，也感受到了干事創(chuàng)業(yè)的激情與魄力。最深的有三點：

一是通過與機關領導、同事接觸過程中，首先學到了他們的一些做人做事方式方法，在工作中遇到的所有事情，無論大事小事，都要當成自己的事用心做，才能達到最好的效果；其次增長了自己的知識，豐富了自己的閱歷，為我以后更加深入基層工作奠定了堅實的基礎。

二是通過參與組織工作，使我更深刻的理解了組織工作的重要性和原則性。在組織工作會議的籌備工作中，使我提高了一定的組織協(xié)調能力，經受了鍛煉，提高了水平。

三是通過掛職學習，重塑了自身形象。掛職半年，本人嚴格按照部機關作息時間上下班，不遲到早退，有事請假打招呼。上班時認真閱讀有關資料，并在不干擾、不添亂的前提下，隨時注意與部領導和有關科室溝通交流。下鄉(xiāng)和到縣直單位堅持多聽、多看、多學，做到邊學習，邊交流，邊思考。自覺參加部機關組織的各種集體活動，主動匯報工作學習情況。一切行動服從組織安排，嚴格按照既定日程及內容開展工作，從未提出不合理的要求。尊重領導，團結同志，與部機關的全體工作人員建立了深厚感情。

三、認清存在問題，投身下步工作

在半年的掛職過程中，我學習到了一些寶貴的組織、協(xié)調、管理方法及經驗，認識了更多的朋友，但仍發(fā)現自身在工作中存在的問題，如缺乏創(chuàng)新精神，缺少歷練，工作中不能大膽去管理等等。問題已經認清，接下來我將以飽滿的熱情，積極投入到大演鄉(xiāng)各項工作中去，提高自身的基層工作經驗，大膽管理，改正自身存在的問題，借鑒運用學到的優(yōu)秀工作思路和方法，努力在一線鍛煉自己。

在縣委組織部學習鍛煉雖然只有短短的6個月，卻在我的人生經歷中加入了一段難以忘懷的精彩篇章。感謝組織為我提供這樣一個鍛煉的好機會、好舞臺。今后我將倍加努力的工作，把學習成果運用到實際工作當中，將組織和領導的關懷轉化為個人成長的動力，做好本職工作，為大演鄉(xiāng)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

選派新農村建設指導員是建設社會主義新農村的重大舉措。作為新農村建設工作隊員，在新農村建設中肩負指導員這一重要角色，如何充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，努力推進新農村指導員工作，我認為要當好新農村建設指導員，必須做到以下三點：

一、要明確選派新農村建設指導員的重要意義，熱愛指導員工作

建設社會主義新農村是加強和改善黨對“三農”工作的領導，解決“三農”問題的重大舉措，對于全面建設小康社會意義非常重大。黨的十七大報告指出，“解決好農業(yè)、農村、農民問題，事關全面建設小康社會大局，必須始終作為全黨工作的重中之重。要加強農業(yè)基礎地位，走中國特色農業(yè)現代化道路，建立以工促農、以城帶鄉(xiāng)長效機制，形成城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展一體化新格局。”新農村建設指導員要以黨的十七大精神為指導，進一步深化對新農村建設指導員工作重要性的認識，真正把這項工作作為新形勢下增加新農村建設新生力量、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重要舉措，作為夯實基層、打牢黨在農村執(zhí)政基礎的重要舉措，作為面向群眾、轉變機關工作作風的重要舉措，作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要舉措，增強做好這項工作的責任感和使命感。選派指導員是加強黨對社會主義新農村建設領導的一種最直接的方式。指導員的責任重大、使命光榮。通過駐村入戶，指導員可以充分體察民情、了解民意，增強為農民服務、為基層服務的意識；與村干部同吃同住同勞動，可以學會許多在機關學不到的做人做事的道理，不斷完善自己的世界觀、人生觀和價值觀，鍛煉自己的能力，增長自己的才干；可以力所能及的解決駐村的一些實際困難和問題，為新農村建設盡一分力。可以說，當新農村建設指導員利國利民又利己，既然當了指導員,就要熱愛指導員工作，身體力行，積極投身其中。

二、要正確處理好“四個關系”

指導員派駐到村委會，需要處理好的關系很多，有與派出單位工作的關系，與村委會的關系，與駐地新農辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的關系等等，我認為要充分發(fā)揮好指導員的作用，必須處理好“四個關系”。

（一）正確處理指導員與派出單位工作的關系。

派出單位是指導員的“娘家”、“后臺”、“靠山”。指導員從工作、生活條件相對優(yōu)越的環(huán)境一下子駐進了村委會，孤身在外，生活、工作反差較大，非常需要得到單位必要的精神鼓勵和物質支持，并盡力幫助家庭解決一些后顧之憂，使其安心駐村，努力工作，為單位爭光。指導員要做到不辱使命，很大程度上還要仰仗派出單位對駐地給予項目或資金的支持，才能為新農村建設做出應有的貢獻。指導員處理好與派出單位的關系，既要服從縣委的要求，把主要精力投入到新農村建設指導員工作之中，又要抽出時間辦理原單位的一些重要事務，做到兩不誤、兩促進，爭取獲得單位的最大支持，從而更好地開展好工作。

（二）正確處理指導員與村委會的關系。

工作上要做到到位而不越位。不管指導員是哪一級派出的，要明確自己的指導員身份，履行的職責是“村情民意調研員、政策法規(guī)宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、制度建設督導員、組織建設指導員”。必須明確村民和村“兩委”才是決定全村重大工作事項的主體。指導員既要創(chuàng)造性的開展工作，充分發(fā)揮好“六大員”的作用，又不能指手劃腳，越俎代庖。指導員駐村后，生活上要多理解村委會干部，要充分認識到村委會干部既是干部也是農民，工資不算高，還要管好自己的責任田，單靠每月五、六百元的工資難以與指導員長期同吃同住，要換位思考村委會干部的難處，在生活上主動降低要求，盡量不給村干部和村民添加負擔。

（三）正確處理指導員與駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及新農辦的關系。

駐地新農辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府與指導員是領導與被領導的關系。不管指導員原來的身份是什么，都要在駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和新農辦的領導下開展工作，在思想上要與黨委、政府、新農辦保持高度一致。指導員要找準位置，明確角色，做到指導不指揮、參謀不參政、協(xié)調不包辦、監(jiān)督不對立、幫忙不添亂。做駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和新農辦的好幫手、好參謀。

（四）正確處理好工學關系。

指導員既要履行好“村情民意調研員、政策法規(guī)宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、制度建設督導員、組織建設指導員”的職責，又要回單位辦理必需的事務，工作量有所增加。所以，擠出時間搞好學習十分重要。要加強對黨的十七大及科學發(fā)展觀等重大理論的學習，不斷提高自身的理論水平，思想上與黨中央保持高度一致，還要加強對“三農”知識及農村適用法律、法規(guī)的學習，學習基層工作的知識，切實做到一邊學、一邊思考、一邊用于指導新農村建設的實踐，真正做到以實踐促進學習，以實踐提高自身處理復雜局面和事件的能力，提高對新農村建設指導工作的針對性。

總而言之，要處理好各種關系，為履行職責創(chuàng)造更多的有利條件。只有協(xié)調處理好各種關系，拋棄后顧之憂，才能安心駐村，深入調研，更好地開展工作，才能宣傳發(fā)動農戶積極投身到新農村建設中來，才能成為優(yōu)秀的指導員，更好地實現指導員的價值。

三、切實履行好“六大員”的職責

“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”是新農村建設的總目標。要達到這樣的目標，需要多少年多少批次指導員不斷的努力。履行好“六大員”的職責，當務之急就是要加強學習。“聞道有先后，術業(yè)有專攻”。指導員來自黨政、企事業(yè)單位的各個部門，不可能是面面俱到的全才。“三農”工作和新農村建設是一個綜合性強、涉及領域廣、非常復雜的系統(tǒng)工程。當指導員要學習的東西非常多，首先，必須努力學習黨中央、國務院以及各級黨委政府關于新農村建設和“三農”的重大政策和部署；學習做好“三農”工作的基礎知識；同時要放下架子，伏下身子，虛心向農民群眾學習。要把學習貫穿于整個工作的始終，結合自己的所長，努力提高分析、解決問題和服務“三農”的本領。只有通過學習，才能由外行變?yōu)閮刃小Ｓ绕湓隈v村期間，更要以加強學習、為自己“充電”的方式來充實枯燥的工作生活，樹立健康、樂觀、積極、向上的情趣。

要切實履行“村情民意調研員、政策法規(guī)宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、制度建設督導員、組織建設指導員”的職責。深入農村生產建設第一線，深入農戶了解村民想什么、做什么、需要解決什么問題，要從群眾最“盼”、最“難”、最“怨”的事情做起；要虛心聽取群眾的意見，掌握第一手資料；認真分析村委會、村民小組和不同農戶的問題，按照新農村建設總目標的要求，找準優(yōu)勢，克服劣勢，找準本村的切入點和結合點，不斷完善新農村建設的思路；要分清輕重緩急以及重點和難點，有計劃、分步驟地一件一件的去爭取、去發(fā)動廣大村民，采取有力措施予以解決，給農民群眾帶去看得見、摸得著的實效。在整個指導工作中，有針對性的宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)；要幫助村、組干部和農戶多找好辦法、多出好主意、盡力幫助協(xié)調解決一些具體問題；發(fā)揮農民和政府間的橋梁作用，積極為民請愿，主動及時向上反映村民的意見和建議，同時將政府的政策和決定及時廣泛地傳達給村民，甘做農民和政府的“連心橋”。要結合自己的長處，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，多為駐村辦力所能及的好事、實事。

一批次一年的指導員生活不長也不算短，如何履行好“六大員”的職責，真正發(fā)揮好在新農村建設中的指導作用，是每一個指導員都要遇到的問題，非常值得每位指導員去深思和落實。

帶著組織的信任和領導的期望，到州委組織部干部二科掛職近一個月了，工作和生活已逐步適應。一個月不到的掛職時間談不上多少體會，但也有些感想向組織和領導匯報，面對顯示屏，近期工作和生活歷歷在目，腦海中不由浮現出兩個字：差距。的確，在到州委組織部掛職后，我感覺到自身素質與工作崗位還存在一定差距，具體表現在三個方面：

在工作理念上，存在局限思維與大局意識的差距。xx年參加工作至今，我先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府XX縣紀委干過工作，自我感覺適應能力較強，各項工作上手也較快。來到州委組織部掛職后，通過一段時間努力，工作還是能基本上手，但是要做到順利推進而且要推出特色較以往有一定難度。經反思，我認為是我的工作理念相對滯后，以前是重執(zhí)行、輕思考，思維局限，只要認真完成了上級交辦的任務，很少思考，即使思考也不深入。而現在需要的是執(zhí)行與思考并重，要有大局意識，在完成領導交辦的工作的同時，要認真思考該工作開展的背景、原因、后續(xù)、成效等等因素，才能真正把工作做好、做實。毋庸置疑，工作理念也在一定程度上受到工作視野的影響，縣、鄉(xiāng)與州級機關的工作視野的確存在一定差距，但我認為關鍵在于個人，只要做個有心人，多關注、多思考全州、全省、全國乃至國際社會的熱點、要點，加強政策、法規(guī)學習，不斷提高理論水平和修養(yǎng)素質，工作視野將越來越廣闊，工作理念也將與時俱進。

在工作方式上，存在單打獨斗與協(xié)作合力的差距。如何發(fā)揮好個人和團隊的力量這個是我們一直在討論的話題。這個問題也無時無刻存在于我們每個社會人身上，在公務員行業(yè)更為凸顯。我一直認為，一個集體要發(fā)揮其最大力量必須要集體里面的個人充分發(fā)揮主觀能動性，團結協(xié)作、形成合力。以前在我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事包村工作和駐村工作以及在政府開展環(huán)境綜合治理工作期間，大部分工作相對獨立和自主，培養(yǎng)了一定的自主開展工作能力，但也使我較為缺乏團隊協(xié)作的經歷。在州委組織部掛職這段時間，我切身體會到了組織部在高強度工作狀態(tài)下嚴謹務實、精益求精的工作態(tài)度，在這里，部領導根據工作輕重緩急，對各科室力量時而化整為零，時而聚零為整，各科室形為獨立，實為整體，形成上下整體一盤棋，協(xié)作合力，提高了工作效率，保證了工作質量。使我更加明確了團隊協(xié)作重要性，也增強了我盡快熟悉業(yè)務、盡快融入團隊的迫切期望。

在工作能力上，存在單一求進與整體提升的差距。在這段掛職時間里，我負責撰寫了2份文字材料，由于參加工作至今一直在從事文字工作，具有一定的文字功底，所以較為輕松的完成了任務，但在認真拜讀了州委組織部形成的同類文稿后，感覺還存在較大差距，我充分意識到以前所謂的專長已不復存在，工作能力急需質的提升。同時，在參與州屬森工企業(yè)公選后續(xù)工作后，我更深刻認識到要當一名合格公務人員絕不是單一的做好文字工作那么簡單，而是需要不斷加強學習，拓寬知識面，成為復合型人才和學習型人才，促使協(xié)調能力、溝通能力、處理應急事件能力等各方面能力的整體提升，

以上三方面的差距可以說是我來州委組織部掛職一個月最切身的體會，也是最深刻的體會。此時此刻，我真正理解到了楊莉部長在XX縣掛職干部座談會上提出“學習上要實、紀律上要嚴、成效上要優(yōu)”的用意，也逐步認識到了州委近年來大力開展干部交流活動的良苦用心。《孟子——盡心上》中說，“知恥而為人，知恥而后勇。”有差距不可恥，但有差距卻無動于衷就可恥了。對于我來說，既然發(fā)現了自身的差距，在接下來的工作中，就要立即行動、尋求突破，加倍珍惜時間、攻堅克難、虛心學習、扎實工作，不斷提高自身素質，力爭做到掛有所感、掛有所學、掛有所獲。

篇8：掛職工作總結

為促進教育均衡的發(fā)展，實現優(yōu)勢互補和資源共享，在江蘇省淮安市援疆辦和七師教委的高度重視和精心組織下，我作為新疆兵團農七師赴江蘇省淮安市掛職學習的第三批成員之一，于20XX年10月14日出發(fā)，經過47小時火車的長途跋涉，在20XX年10月16日抵達淮安。淮安市教委給予了我們熱情的接待。隨后安排了掛職教師與學校領導的見面會。在這次見面會上，我認識了北京路中學的張校長。張校長把我們帶回了學校。現在回想起來，這好像是昨天發(fā)生的事情，依然歷歷在目。有幸來到江蘇省淮安市北京路中學掛職。接受鍛煉是我人生中一次難得的機會，我倍感珍惜。現就掛職期間的學習情況和工作情況，總結如下：

一、充分認識掛職學習的重要意義

20XX年10月，當我參加掛職學習工作會議后，我意識到農七師教育局的安排是讓我感受江蘇淮安和新疆兵團學校工作的異同，促進區(qū)域之間的交流，推進區(qū)域共同發(fā)展，發(fā)揮好橋梁作用，我為自己能被組織選派到北京路中學學習感到自豪和榮幸。

二、掛職鍛煉學習情況

1、熟悉環(huán)境，努力工作。來到北京路中學，這所江蘇省最有影響力的初中后，我被安排在黨委校辦工作。黨委校辦是學校的一個行政部門，它和德育處、教務處等其他部門有著密切的工作關系。為了盡快熟悉校辦的工作情況，我認真閱讀了校辦的工作內容，很快了解了校辦的工作流程。在主任不在的情況下，能夠獨立完成校辦的工作。

同時，結合校辦的工作需要和學校的要求，為北京路中學制定了一系列規(guī)章制度和管理制度，深受同事們的好評。

2、嚴格要求，注重形象。在掛職期間，我嚴格按照掛職鍛煉學校的作息時間上下班，不遲到，不早退，有特殊事情及時向掛職學校校長請假。上班時我認真閱讀學校的各項管理資料，并在不干擾、不添亂的前提下，隨時注意與學校領導及老師們溝通交流。堅持多聽、多看、多學，做到邊學習，邊交流，邊思考。自覺參加掛職學校的各種集體活動，一切行動服從安排，嚴格按照規(guī)定時間及內容開展工作。 在掛職期間，我參加了學校幾乎所有的周末監(jiān)考。在其他老師有病有事不能履行監(jiān)考職責的情況下，本人任勞任怨，先后參加了成人高考、江蘇省對口單招文化考試、國家二級建造師考試等一系列考試的監(jiān)考工作。

3、認真學習，積極進取。在北京路中學，我主要師從的是校辦的孫殿高老師。孫殿高老師是一位教學經驗豐富的高級教師。我每天按時按課表去聽他的課。通過聽孫老師的課，我掌握了最新的文言文教學的方法，為我今后的教學工作打下了堅實的基礎。

4、認真聽課，參與教研。做為一名語文教師，我在掛職期間，每周二按時參加學校主備試教課的聽課與評課活動。在聽課中，很多老師的新思路，新方法和新創(chuàng)意，對我產生了有意義的啟發(fā)。如：崔學華老師的一堂《保護野生動物》的實踐活動課。崔老師不但準備了豐富詳實的關于野生動物的現狀的資料，能把這些資料運用得很到位，活而不亂，井井有條，而且在課堂上注重培養(yǎng)學生的口頭表達能力以及保護野生動物的意識；楊露老師主備試教的《觀刈麥》一課，沒有傳統(tǒng)的教師引領學生從讀中領悟詩意，而是在哀惋的音樂背景的烘托下，讓學生隨音樂讀一讀，談一談從中感受到了什么。學生大多都能直入主題，談出對農民悲慘命運的同情。在教授《觀刈麥》一課的過程中，楊露老師又不失時機地引入了《觀刈麥》的作者白居易的另一文本《賣炭翁》，同時向學生滲透了白居易的創(chuàng)作理念“文章合為時而作，歌詩合為事而作”，使學生懂得了寫文章應關心百姓疾苦，不作無病呻吟之作；湯義揚老師的主備試教課《木蘭詩》看似隨意，普通話與淮安話交替使用，不乏幽默，但也滲透著授課教師深厚的文化底蘊。如學生問道“著我舊時裳”的裳讀什么？湯老師對此作了詳細的解答，講出了這個字的古義與今義。湯老師的組織教學能力給我留下了深刻的印象。在課后的評課活動中，通過與授課教師的交流與切磋，我提高了認識，感受到了一種蓬勃的力量。正是這種力量催人深思，催人進取，催人向上。

5、潛心學習，迎難而上。在掛職期間，我擔任了北京路中學初一

（5）班的語文教學工作。在新的教學環(huán)境中，我也遇到了一些不可避免的困難和問題。蘇教版教材與人教版教材不同，教學內容有不同之處。內地班級學生人數較多，我所帶的班級學生達到了55人。這55個學生是有個性、有思想的。他們各有自己評價老師的標準和原則。前一任老師為學生付出很多，只是由于疾病不得不離開了學生。如何使學生盡快接受我，配合我完成教學任務？我在課前認真鉆研教

材，力求每一節(jié)課前做好充分的準備。對于課上可能會出現的情況做到心中有數。“一分耕耘，一分收獲”，由于我的努力，我所帶的初一（5）班在期中考試中獲得了初一年級部頒布發(fā)的“文化學習先進班級”榮譽稱號。對于初一（5）班，這是從未有過的佳績。本人對于遇到的困難和問題，不逃避，不推諉，而是迎難而上。在帶課期間，我盡職盡責的工作態(tài)度，贏得了班主任的認同和學生的廣泛贊譽。

三、我的一些體會與收獲

北京路中學教師愛崗敬業(yè)、默默奉獻，且具有很高的師德修養(yǎng)和業(yè)務素質，給我留下了深刻的印象。我在北中，感受到了一種無私奉獻的正氣和積極向上的精神。正是這種正氣和精神，形成了北中的和諧校園。

北中處處營造濃濃的育人文化氛圍。學校以美化環(huán)境為目標，突出了校園文化，既有鮮活而深刻的內涵，又彰顯自身特色。學校還充分利用墻體文化、班級文化、警語文化、活動文化，營造出了潔、凈、美的校園環(huán)境，對學生進行潛移默化的教育。這些形式多樣化、充滿人性化的育人方式，處處體現了和諧校園的發(fā)展理念。

在掛職期間，我不但增長了見識，豐富了閱歷，積累了經驗，充實了頭腦，還交流了感情，收獲了友誼。同時，還能充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，以促進優(yōu)勢互補，推動兩校教育教學資源共享，促進辦學水平共同提高。我再一次感謝掛職鍛煉的學校領導和教師給我的指導和幫助。我將努力吸收內化這次鍛煉所得，加強學習，不斷更新觀念，提高認識水平，為教育的春天增添色彩。

篇9：掛職工作總結

兩個月的培訓時間轉瞬即逝，回顧掛職期間的學習與生活，我們內心充滿無限感激，心頭漾起更多感動！感謝閔行區(qū)教育局給我們搭建學習的平臺，感謝夷陵區(qū)教育局提供學習機會，更要感謝莘莊鎮(zhèn)小領導、教師的真誠相待，顧校長的不吝賜教！培訓的日子終生難忘，培訓的收獲終身收益！

比較環(huán)境，感受都市教育

一、閔行大環(huán)境

一是政府投入足。閔行區(qū)委建立從搖籃到拐杖的服務體系，對教育傾其所能，盡其所職。區(qū)鎮(zhèn)兩級政府認真履職，營造良好教育環(huán)境。保證了學校的硬件投入和設施設備的配套，滿足學校的發(fā)展需求，提升學校的品位檔次。二是部門支持多。閔行區(qū)始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。財政局，保證教育經費的投入力度，排除學校教育發(fā)展的后顧之憂；人保部，搭建教育人才的交流平臺，各取所需，保證教師管理的流動性，促進了教師、校長隊伍的共享與流動。建立“一校多區(qū)”；建設局以項目為契機，內強教育內涵，外樹教育品牌；政府設立“閩建”基金會，獎勵教育，支持教育。在社會中形成條塊結合，齊抓共管，協(xié)調推進的教育發(fā)展機制。

二、學校小環(huán)境

一是校長思想明，一個好校長就是一所好學校。身為特級校長的顧慶余，既有先進的管理經驗，又是教學的行家里手。他既能高瞻遠矚，又能注重細節(jié)。閔行莘莊鎮(zhèn)小秉承“一切為了孩子的成長和發(fā)展”的辦學目標，從外部環(huán)境到內部管理無不體現這樣一個理念。走進校園就有大氣、美觀、曲徑通幽、適用的感覺。二是文化內涵深，校園文化是一道靚麗的風景，提示語溫馨；設計的畫面精致；走廊上的宣傳語特色鮮明；餐廳的警示語文化內涵深刻；教室內的布置別具匠心；綠化帶內的提示牌意味深長，極其符合孩子心理。真是綠色的校園、花香的校園、果樹的校園、書香的校園、藝術特色的校園。三是縱橫發(fā)展快。南校區(qū)的發(fā)展僅有五年時間，在五年里學校由原來的18個班增擴到45個教學班，走內涵發(fā)展之道。以二次課改為推動力，教學科研穩(wěn)中求進，體育、音樂特色鮮明。辦學水平家喻戶曉！

聆聽報告，接受思想洗禮

一、聽領導報告，轉換觀念、豐富閱歷、啟迪思維、完善智慧。

孫潮書記的《怎樣做好校長》精彩講座，讓我們從心底受到強烈的震撼，引發(fā)深層的思考。他告訴我們：校長要有領袖的氣質、雄心和風范。不能掌控的事情要盡心去做，能掌控的事情要全心的去做。校長應該永不停歇的學習，還要具備一定的學習能力。校長是生命的愛好者，理想的塑造者和責任的承擔者。他的報告使我們明確做個好校長的艱難，感悟出許多人生哲理。

二、聽專家講座，提升理念、加強反思、形成策略、轉化行為。

特級教師于漪在上海“教師教育創(chuàng)新峰會”點評校長論壇中提出，辦教育的核心是“育人”！每個人有兩個世界：物質世界、精神世界。最高的境界是精神世界。我們所追求的是理想教育！校長既要志存高遠，又要腳踏實地。課堂教學質量關系到學生的生命質量。課堂是時間和空間的聚焦點，傳承和文明的交匯點，師生之間交流的交流點。“以人為本”是教育本質的回歸！今日的教育質量就是明天的國民素質。她的報告為我們指名了方向，做一個腳踏實地的校長。

多彩的培訓報告讓我們大開眼界，受益匪淺！

走進課堂，與教師共同成長

一、聽專家上課，反思教法。

多次與莘莊鎮(zhèn)小老師去周邊學校參加教學研究活動，研訓員的深刻干練、遠見卓識、干凈利落的工作作風讓老師心服口服，讓我們深有感觸。尤其是研訓員能聽課并親自指導老師上課，發(fā)現問題，解決問題，為老師現場示范，給我們留下了深刻的印象。課堂上研訓員不拘謹，不慌張，手到擒來，得心應手的教學技藝，不僅激發(fā)了學生的興趣，也觸動了教師的.教學反思。同樣是課堂，為什么專家的指導更貼近學生？為此我們專門寫了一篇《專家是這樣上課的》的反思文章。

二、聽教師講課，增長技藝。

顧校長選擇從安徽來上海工作的語文老師徐中強作為我們了解青年教師教學的窗口，共同探討教學藝術，共同切磋教學方法。王國維在《人間詞話》中指出“人對宇宙人生，須入乎其內，又須出乎其外，入乎其內故能寫之；出乎其外，故能觀之。入乎其內，固有生氣；出乎其外，固有高致”。我們認為，教師鉆研教材，首先要能深入文章，入乎其內，因為入乎其內，故能和作者心心相印，息息相關，同呼吸，共命運，成為作者的知音。處理教材要淺出，要出乎其外，惟有出乎其外才能循循善誘，才能吸引學生，才能符合學生學習的規(guī)律。因此在與徐中強老師探討《葡萄是酸的》一課時，我們力求從教學過程的設計——備課上下功夫，大處著眼，小處著手，既尊重教材，又超越教材。反復走進教材，反復以教師的角度、作者的角度、學生的角度去理解教材，解讀教材。上課中及時發(fā)現問題，現場解決問題，共同執(zhí)教。收到了比較滿意的效果。

在培訓中我們聽評了南校老師15節(jié)課、北校老師5節(jié)課，到北鶴小學、羅陽小學聽課6節(jié)。深入課堂，關注學生，真正感受與教師共同成長的快樂！

勤學管理，提升專業(yè)素養(yǎng)

一、學干部管理藝術：

在我們眼里，顧校長是以專家的眼光審視教育，思想家的理念指導行為，藝術家的智慧創(chuàng)造特色。我們從他那里學習他的人格魅力，教育藝術，學習他的管理經驗。

（一）以人為本，做好公仆。

校長服務意識強，沒有領導居高臨下的架子。顧校長說：學校是生命賴以生存的載體，沒有理由不熱愛工作。正是因為這句樸素的語言，教師的團隊意識很強。常看見校長親自為老師打開車門，主動問老師好，主動對老師說你們辛苦，主動對后勤管理人員說，讓你麻煩了，受累了。類似這樣的話我們幾乎每一天都能聽見。面對學校出現的問題，顧校長對我們說，存在的都是合理的，要用陽光的心態(tài)解決實際的問題。他培養(yǎng)教師的學習精神，假期推薦老師讀幾本好書。讓書籍伴隨教師假期生活。共同享受學習帶給的愉悅。領導們時間觀念特別強，準時開會，準時結束，從不拖沓，做事干凈利落，決不拖泥帶水。在他身上我們感受到做一個校長不容易，做一個好校長更不簡單。

（二）層級管理，做好細節(jié)。

以顧校長為核心的領導集體團結、進取、創(chuàng)新、實干。副校級干部身先士卒，既做管理又執(zhí)教課堂；主任級干部明確職責，踏實肯干，科研教學都首當其沖，是業(yè)務上的領頭雁，確實起到示范輻射引領作用。每一處管理都具有特點，每一位干部都任勞任怨。是高素質人才。大是大非面前表現的非常沉著、機智，以大局利益為重，不惜犧牲個人利益。大到做什么事情，怎么做？小到做的時候考慮哪些具體環(huán)節(jié)，如何處理好細節(jié)。

二、學教學管理方法

（一）強化內功，打造隊伍。

學校提出“師德優(yōu)秀，業(yè)務強手”的師訓，狠抓教師的素質。在校本研修中，把“教學、科研、培訓”三項工作有機地結合起來；在促進教師專業(yè)發(fā)展方面，從學校和教研組二個不同層面確立研究課題，尋求“低負高效”的策略和途徑，教研組內開展同課異構的教學研討，開展學校層面課堂教學大比武，組織全校大研討的骨干教師引領課，堅持人人參與網上說課評課，堅持每月一篇課后反思，邀請專家來校培訓和講座，學校還借助外力，每學期開學第一天邀請區(qū)教研室各門學科研訓員來校聽隨堂課等豐富多彩的教學研究活動。促使教師不斷更新自己的教學觀念，改進自己的教學方法，提升自己的文化底蘊。以活動促教師專業(yè)成長，以活動搭建教師成長平臺，提升教師素質。每周一談，內練教師水平；國旗下講話，增強教師榮譽感，使命感。在學校的規(guī)范管理下，教師站在課改的前沿，適應新課程改革的需要，形成了學校教師發(fā)展的可持續(xù)性。

（二）真抓實干，提升質量。

學校以二次課改為契機，開設三門課程。基礎性課程、拓展性課程、探究性課程，形成了鮮明的辦學特色。編寫《果香校園》校本教材，編制課程實施方案；引進社會組織培養(yǎng)學生的藝術興趣，實現資源共享，優(yōu)勢互補的愿景；學校建立課外閱讀管理網絡，拓寬課外閱讀活動的時間，激發(fā)學生的而興趣，制定閱讀序列；引進路勝乒乓球俱樂部。基礎型課程是促進學生基本素質的形成和發(fā)展，體現國家對公民素質的最基本要求，而校本拓展型探究型課程的地位在課改中也無法取代，它是促進學生個性發(fā)展和辦學特色形成、體現不同基礎要求，具有開放性的課程。學校正是把三種課程有機融合起來，為學生成長儲備了無限潛能。學校教學質量連續(xù)七年在全區(qū)奪冠。

三、學德育管理經驗

（一）德育活動，和風細雨。

升旗開始前，學生排著整齊的隊伍，按照樂曲的節(jié)奏，步調一致的踏步走。沒有嘈雜的聲音，沒有高聲喧嘩的聲音，沒有厚重的腳步的聲音。如果穿上軍服，一定會讓人產生錯覺，以為是部隊的小戰(zhàn)士。操場上的孩子隊形筆直，分班站立，不需要老師督促。各個精神抖擻，英姿颯爽。簡直一道美麗的風景。升旗是這樣，讀書活動是這樣，中午的學歌活動、早上的集體舞活動都是如此。長期的訓練、馴化，讓莘莊鎮(zhèn)小的習慣培養(yǎng)成為一種常態(tài)。比較分析，調查研究，深入反思......值得學習的太多，尤其是在細節(jié)上。上海教育能走在全國前列，是因為他們在學校管理的每一個環(huán)節(jié)上追求實、細、精，“以人為本”的理念無處不在。

（二）常規(guī)訓練，堅持不懈。

學校把“愛祖國、學做人”的校訓落實在平常使的教育實際中。上課前，低年級學生背誦“常規(guī)”兒歌。像每天唱歌一樣熟練，高低起伏，婉轉動聽。中高年級背誦唐詩宋詞，搖頭晃腦別有一翻滋味。課堂中，學生回答問題大膽、創(chuàng)新，有個人主見，不隨波逐流。課間，孩子在走廊輕輕的走動，不影響老師辦公，遇見老師，總會伸出小手，禮貌的問好，不厭其煩。這些都得益于學校德育工作的常抓不懈。少先隊工作充分發(fā)揮學生的作用，讓學生管理學生，校門口值勤員、樓梯口值勤員、兩操檢查員、衛(wèi)生領巾檢查員、流動檢查員......分工明確，職責到人。輔導員間周一次訓話，面向全體學生宣講。表揚與批評相結合，不包屁，不留情，實事求是說表現。有效遏制學生不良行為的滋生蔓延，引起班主任對學生工作的高度重視。

誦讀經典，學習伴隨始終

培訓期間，我們大量閱讀經典書籍，讀管理書《超越自我》、《致加細亞的信》、《教師的幸福人生與專業(yè)成長》、《教師的智慧與真情》反思提升管理能力，明確怎樣做一名好教師，好校長，好助手；讀業(yè)務書《名師備課指導》，與教育教學名家對話，反思自己的教學行為，提高今后指導教學藝術；讀文學書，注入思想文化底蘊 ......書籍伴隨著我們培訓的始終。

續(xù)寫反思，感悟教育真諦

聽課后我們深刻的反思，把自己的理解融進執(zhí)教者的課堂教學。撰寫出《老師，請別“牽”我走》、《歌聲、書聲聲聲入耳花香、書香香進心田》、《隨風潛入夜》等教學反思文章，發(fā)表在《夷陵教育網》；參加莘莊鎮(zhèn)小的科學發(fā)展觀學實活動，邊報告邊進行思考，寫下新聞報道《掛職校長參加科學發(fā)展觀學實活動》，發(fā)表在《夷陵教育網》并發(fā)在《教育工作》上；《感受上海教育》、《一個“呀”字融入幾多真情》也將連續(xù)發(fā)表在莘莊小學《春華秋實》報刊，培訓中我們共撰寫出教學隨筆200多篇。

尋找差距，尋求新的突破點

莘莊鎮(zhèn)小以培養(yǎng)有“中國靈魂，世界眼光孩子”為辦學思想！這是顧校長的胸懷，也是上海教育的胸襟！學校特色的形成是校長辦學思想和全體教師智慧的體現，“一個好校長就有一所好學校”的觀點在顧校長身上表現特別明顯。學生的養(yǎng)成教育不是一朝一夕的形成，而是長期的教育、規(guī)范。我們從中應該思考學生的文明習慣怎樣養(yǎng)成，教育教學怎樣相得益彰？從上海學習之后，我們的學校將如何發(fā)展，怎樣步入全國教育發(fā)展的快車道？我們感到任重而道遠！

后續(xù)思考：一是學習和實踐結合，促管理提升。經過兩個月的培訓，我們設想在下階段的教學中將要開展三校之間的校際聯(lián)誼活動。提高教師的教學技能，通過上課、說課、評課增加學校之間的友誼，教師之間的相互學習提高，培養(yǎng)教師的與人交往溝通的能力，提升教師的專業(yè)水平，努力與上海教育接軌。

二是傳承和發(fā)展結合，促文化品位。做好學校的文化建設，讓每一棵樹 ，每一棵草都賦予生命的靈動；讓每一個教室都有溫暖的感覺。讓學校成為孩子溫馨的家園，啟智的學園，成長的樂園，五彩的校園。

莘莊鎮(zhèn)小是我們提升管理經驗的土壤；是我們專業(yè)成長的搖籃。兩個月與這里的領導老師們 朝夕相處，感謝給予我們多方面的理解、支持、照顧！

篇10：掛職工作總結

一周來，在涼州區(qū)發(fā)展街小學學習工作中，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作。現對一周來的工作總結如下。

一、加強學習，不斷提高思想業(yè)務素質。

這一周，在教育教學工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。我在思想上嚴于律己，熱愛教育事業(yè)。時時以一個好教師的身份來約束自己，鞭策自己，力爭在思想上、工作上取得進步，得到提高，使自己能順應社會發(fā)展的需要，適應崗位競聘的需要。

一周來，我還積極參加各類學習，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己與其他教師間的差距，寫出心得體會，努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。同時，服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。 “學海無涯，教無止境”，作為一名教師，只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。隨著社會的發(fā)展，知識的更新，也催促著我不斷學習。所以，本周，除了積極參加政治理論學習外，我還積極進行業(yè)務學習，提高自己的工作能力和業(yè)務素養(yǎng)，使自己能夠更好的勝任自己的教師工作。結合課程改革利用書籍、網絡，認真學習課程改革相關理論，學習他人在教育教學中好的經驗、方法等。通過學習，讓自己樹立了先進的教學理念，也明確了今后教育教學要努力的方向。

二、求實創(chuàng)新，認真開展教學、教研工作。

教育教學是我們教師工作的首要任務。我明白，工作再苦、再累，我也不能落后，應該盡力去作好本職工作，特別是教學工作。課前，我認真鉆研教材、教參，課程標準，認真分析教材，根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。并虛心向有經驗的老師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。課堂上，我努力將所學的課程理念應用到課堂教學與教育實踐中，積極利用遠程教育資源，運用課件，運用多種教學方法，精講精練，從學生的實際出發(fā)，注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，力求用活教材，實踐新理念，增加課堂教學的吸引力，增強學生學習的興趣和學習主動性。力求讓我的教學更具特色，形成自己獨具風格的教學模式，更好地體現素質教育的要求，提高教學質量。總之，不管在課堂教學中，還是在課外輔導中，我都以培養(yǎng)學生能力，提高學生的成績與素質為目標，力求對學生的成長和發(fā)展起到更大的作用。

三、任勞任怨，完成學校其他工作。我在工作之余，把自己在教學中的反思、案例、收獲等收集起來，并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程，精選和積累了自己最為需要的信息資源，并積極與其他教師進行交流、討論在教學中存在的問題。

四、加強反思，及時總結教學得失。反思本周的學習和工作，在取得成績的同時，也存在著以下不足，有待繼續(xù)改進提高。

1、對教學的理論學習還不夠深入，需要進行反思，教學水平提高速度緩慢。

2、教育科研在實踐中的應用還不到位，研究做得不夠細和實，沒達到自己心中的目標。

3、教學中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多，今后還要努力找出一些自己在教學的特色點。

五、繼往開來，開創(chuàng)新的天地。鑒于自己在本周的各方面表現以及在工作中存在的諸多不足，我今后的努力方向是：

1、加強自身基本功的訓練，特別是課堂教學能力的訓練。做到精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng)。

2、對后進生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。

3、加強學生行為習慣方面的教育，使學生不僅在課堂上集中注意力學習，課下也要能嚴格約束自己。

4、在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

一份春華，一份秋實，在本周的工作中，我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，沉甸甸的情感。

篇11：掛職工作總結

第一、端正思想，盡快實現角色轉變

掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學習，更是鍛煉。“掛職”是一種特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。我深知：雖是掛職，不能失職；雖不參與分工，也不能當看客；雖然時間短，但不能有臨時觀點，得過且過，把掛職當度假的思想。要全身心投入，發(fā)揮主觀能動性，用心觀察，認真思考，仔細研究。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學習、思考與實踐的有機結合，因此，在交通局掛職期間，我堅持多聽、多看、多學、多記、多想。尊重局領導，團結周圍同志，一切服從組織安排，嚴格按照既定日程及內容開展工作，自覺參加局里的各種集體活動，主動匯報工作學習情況，從未提出過任何不合理要求。

第二，認真學習，不斷豐富交通知識

為了適應新環(huán)境，跟上新形勢，應對新要求，迎接新挑戰(zhàn)，我十分重視對交通法律法規(guī)、政策文件的學習。交通工作既是經濟工作，又有很強的社會管理職能，無論運輸管理、建設管理還是費收管理工作，政策性強，而且還存在與時俱進的問題。為了盡快適應工作，我系統(tǒng)地學習了以來的《交通法規(guī)文件匯編》、《建設項目法規(guī)匯編》《農村公路相關法律法規(guī)》以及其它處室的工作報告、工作總結等。為了盡快實現角色轉換，我還自覺參加全局干部大會，全面查閱局情資料、文件和交通報刊，認真學習了交通局局長…同志的工作報告及綜合處工作情況匯報，較全面地了解把握了全局改革發(fā)展的指導思想、宏偉目標、工作思路與舉措，為下一步開展工作打下了良好的基礎。

第三、深入實踐，逐步提高工作能力

我市近幾年交通工作發(fā)展很快，主要是市委、市政府的堅強領導和省交通廳關心支持的結果；是交通部門解放思想，創(chuàng)新發(fā)展思路的結果；是全市交通系統(tǒng)廣大干部職工振奮精神，真抓實干的結果。到局里掛職后這些感受很深。我所掛職的綜合管理處主要負責全市公路建設、公路路政管理、交通行業(yè)科技管理和交通通訊信息系統(tǒng)的建設與管理；負責汽車綜合性能檢測、維修企業(yè)質量檢驗人員、機動車檢測質量檢驗人員培訓考核、組織開展以工代賑、交通扶貧及助殘工作；負責分管單位的項目建設、改制、改革、綜治、維穩(wěn)、信訪、安全生產工作；負責公路建設方面的其他工作；負責招商引資；與計財處共同負責全市交通發(fā)展規(guī)劃和項目工作。

半年來，按照市委“掛實職、做實事、出實效”的要求，在掛職單位領導的精心安排下、在同志們的悉心指導下，我迅速完成了從局外人向局內人的角色轉變、從熟悉工作內容到參與具體工作的轉變。盡職盡責地完成了交辦的各項任務。

一是參與了市交通局扶貧開發(fā)工作。…市交通局是榆中縣哈峴鄉(xiāng)扶貧開發(fā)定點幫扶單位，按照市委、市政府制定的五年發(fā)展規(guī)劃，在調查研究的基礎上，我起草了《…市交通局扶貧開發(fā)與幫扶工作計劃》，并按照此計劃，組織召開了由市商業(yè)銀行、市藥監(jiān)局、省電大等六家成員單位共同參加的幫扶工作會議，會上落實了部分扶貧資金及扶貧項目，為哈峴鄉(xiāng)的扶貧開發(fā)工作鋪開了局面，奠定了良好基礎。

二是參與了全市農村公路建設（榆中）現場會的籌備工作。為了認真貫徹落實市政府第四次全體會議精神，尤其是今年市委、市政府將修建700公里農村公路作為為民興辦的13件實事之一，按照市委、市政府的要求，今年全市農村公路建設里程要突破1000公里的工作思路，為了全面完成市委、市政府下達的農村公路建設任務，按照好中求快、能快則快的要求，迅速掀起全市農村公路建設熱潮。市交通局于8月22至23日在榆中縣召開全市農村公路建設現場會，此項工作由綜合處牽頭負責，在局領導的安排下，我與處室其他人員共同進行了會議的材料起草、會場布置、后勤服務等工作。為現場會的順利召開提供了保障。

三是參與制作了《…市公路水路交通“十一五”建設規(guī)劃》。為滿足全面建設小康社會對公路水路交通發(fā)展的新要求，充分發(fā)揮公路水路交通的支撐和推動作用，根據《…市國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》的要求，結合交通部、甘肅省交通廳《公路水路交通“十一五”發(fā)展規(guī)劃》、《農村公路建設規(guī)劃》和…市經濟社會發(fā)展實際，今年，市交通局編制了《…市公路水路交通“十一五”建設規(guī)劃》。這項工作由綜合處具體負責，我也參與其中，經過大量的搜集材料、繪制圖紙、定版印刷等工作，《規(guī)劃》于10月中旬完成。《…市公路水路交通“十一五”建設規(guī)劃》更好為全市經濟社會發(fā)展服務、更鮮明地指導了社會主義新農村建設和人民群眾的安全便捷出行。

四是參加了…市交通局領導干部繼續(xù)解放思想推動科學發(fā)展學習研討班。從8月下旬開始，全市掀起了“繼續(xù)解放思想，推動科學發(fā)展”討論熱潮。在研討班上，我對解放思想，推動科學發(fā)展這一命題進行了深入的思考和認真的學習，參加了學習交流，記錄了學習心得，進一步了解了交通工作的新發(fā)展和新任務。

五是參加了“改革開放30周年話交通”主題演講。為反映改革開放30年來，我們的交通事業(yè)所取得的輝煌成就，11月20日，舉辦了全市交通系統(tǒng) “改革開放30周年話交通”主題演講。我代表綜合處參加演講。經過充分的準備，我的演講打動了在座的每一位領導和同志們，取得了良好的效果。

六是參加了…市交通局集中開展客運市場百日專項整治活動。為規(guī)范我市客運市場營運秩序，嚴厲打擊非法營運“黑車”行為，維護客運行業(yè)從業(yè)人員的合法權益，為廣大群眾營造一個安全、便捷、舒適的乘車出行環(huán)境。從12月5日起，在全市范圍內開展客運市場百日專項整治行動，我被分到三縣一區(qū)指揮部負責 “打黑”行動的協(xié)調、處理工作。目前，此項工作正在進行中。

經過為期半年的學習鍛煉，我對交通工作有了較深入的了解，對農村道路建設工作的重要性也有了更加深刻的認識，同時也提高了對交通問題的分析和處理能力。在掛職鍛煉期間，市交通局工作人員嚴謹、負責的工作作風，為我樹立了良好的學習榜樣，同時我也深深地感受到了自身理論水平和工作能力的不足和差距。在以后的工作中我將更加嚴格要求自己，虛心學習，努力進取，在完成本職工作的同時，將自身的政治修養(yǎng)和工作能力提高到一個全新的水平。

篇12：掛職工作總結

根據縣委組織部有關文件通知，自20xx年10月13日到公司掛職（總經理助理）以來，本人嚴格按照掛職鍛煉各項要求，積極履行崗位職責，較好地完成了組織和領導安排的各項工作任務，現將有關情況報告如下：

一、掛職工作情況

按照到職后公司班子會議議定，本人分管負責公司融資部、財務部、辦公室具體工作。融資工作方面，召開融資協(xié)調會議10余次，積極與相關銀行和公司協(xié)調落實好資金，在完成公司保信用工作的同時，還協(xié)助主要領導到位融資資金1億元，目前正在全力推進私募債、興業(yè)銀行相關融資工作，力爭在4月至5月將融資款項到位。財務工作方面，牽頭制定完善了公司財務制度，進一步細化了公司財務支付、結算、決算等工作細則。在辦公室工作方面。

一是牽頭組織完成了公司20xx年目標考核上報工作，協(xié)調梳理了公司20xx年工作計劃安排；

二是抓好制度建設，制定并實施了《公司中層干部競爭上崗方案》、《周評議、月總結、季評比》、《公司各部門月度績效考核辦法》等工作制度；

三是抓好日常管理，清理了公司公務用車、日常辦公耗材購買等日常事務；

四是具體負責做好公司重大文件牽頭撰寫工作，先后完成各類報告5篇。

二、掛職主要收獲

一是增長了見識，提高了能力。由于與以前工作職責不同，掛職以來我初次分管具體經濟工作，通過工作，我學習了解了融資、財務等經濟工作的基本流程、核心關

鍵以及我縣當前的經濟形勢和發(fā)展態(tài)勢，逐步掌握了推動工作的具體方式方法，可以說這是我掛職的最大收獲。

二是認識了“自我”，找到了差距。在掛職期間，雖然自身有一點提高，但與公司班子成員以及公司老員工對比，我感到自身能力還是有待進一步提高，尤其是在處理融資業(yè)務和個人素質修養(yǎng)上還存在差距，具體表現在：對融資全流程掌握的還不全面、個人情緒控制還不夠好等等。“亡羊補牢，未為晚也”，對于這些個人不足，我將在今后工作中提高和改正。

三、幾點工作體會

掛職半年以來，有幾點體會十分深刻，本人感觸很深。一是組織和領導的充分信任給予了我工作的信心和動力。作為一名掛職鍛煉的80后，公司將3個部門交予我分管，我在感受到了組織和領導的信任的同時，也深切體會到“自己沒有任何理由不干好工作”。

二是愉快的工作氛圍給予了我工作的靈感。掛職以來，公司上下沒有將我當成“臨時工”，在工作中，同事們的無私幫助、關懷讓我倍感溫馨，領導的主動指導、身傳言教讓我深受啟發(fā)，這些都是我在公司每天愉悅工作、主動創(chuàng)新思考的源泉。

總之，掛職以來，收獲很多、感觸很深，感謝組織給予了我這次鍛煉機會。

篇13：掛職工作總結

掛職工作總結

根據公司組織安排，我于20xx年8月15日至11月15日，在公司市場部進行了為期三個月的掛職鍛煉，通過掛職期間的鍛煉與學習，進一步加強了管理能力，轉變思想觀念，增強了服務意識，從市場部的角度提出了一些有利于公司發(fā)展的切實建議，有效提升了個人素質。現將掛職期間的具體工作總結如下：

一、全面學習，認真了解市場部工作職能：

市場部是公司經營發(fā)展的'指揮督導部門，主要負責全年經營目標的分解；傳達并落實公司領導在經營發(fā)展過程中提出的各項方針，政策；制定與經營發(fā)展相適應的各種經營方案；指導、督促并通報各經營部門各項經營指標的達成情況；溝通、協(xié)調各部門，解決各部門在經營發(fā)展中存在的問題。

掛職市場部后，我將學習作為首要任務，通過與主管領導，與同事的學習，提高自己對市場部各項規(guī)章制度的認識，以最快的方式適應市場部的工作。

二、認真履行市場部的各項職責：

通過市場部掛職，全面了解公司在當前市場競爭情況的的業(yè)務發(fā)展情況，并積極履行市場部職責。

（一）協(xié)助財務部門，做好款項回收督導工作。根據公司《關于開展用戶欠費清理活動的通知》，分析形成原因，落實責任人，為半年以上到期應收款的清收工作奠定了良好的基礎

（二）完成三季度勞動競賽總結工作。根據公司《關于開展“抓市場、追進度”勞動競賽的通知》精神，認真總結三季度勞動競賽完成情況，并制作幻燈片，在9月份經營分析會重點分析各分公司三季度勞動競賽完成情況。

（三）完成每月各類通報工作。定期填報藥招報表，及時將公司的配送率、分段配送金額、倉儲率等信息傳遞到藥招辦，保持了信息的暢通。定時完成每月經營各類經營通報的編寫及上報工作，保證公司各部門對經營發(fā)展情況的信息暢通。

（四）協(xié)助采購中心，完成“思鄉(xiāng)月”任務，

三、研究經營發(fā)展中存在的問題，并提出解決辦法與思路：

（一）協(xié)助市場部、采購中心，認真分析業(yè)務，財務之間的問題，并一同尋找解決辦法。一同解決了倒掛采購、采購退出開具沖票及匯票付款等各種業(yè)財矛盾、

（二）認真分析各分公司在業(yè)務發(fā)展中存在的問題，并結合《寧夏中郵物流有限責任公司項目開發(fā)方案》，提出解決問題的辦法。

（三）協(xié)助銀川分公司，采購中心共同制定附屬醫(yī)院一級（常用品種）目錄，通過目錄品種的提前備貨，有效提高該醫(yī)院訂單配送率，并為采購中心采購提供有效依據。

（四）協(xié)助采購中心，溝通各分公司。對公司協(xié)議款重點品種進、存、銷情況進行跟蹤及銷售督導，加快此類品種的庫存周轉，減少庫存量。

（五）制定“中秋”“十一”“雙節(jié)”維系方案，積極開展雙節(jié)維系活動，并從市場角度認真分析維系效果，對維系效果不到位的單位進行回訪與督促，通過活動穩(wěn)固下游客戶資源，奠定良好的客戶基礎。

四、今后的工作思路：

（一）緊緊圍繞公司整體發(fā)展情況，合理安排采購中心日常工作，從細節(jié)著手，有效提高品種采購效率，為配送工作做好品種支持。

（二）以品種為抓手，建立各級醫(yī)療機構市場發(fā)展督導體系，根據醫(yī)療機構常用品種，協(xié)助市場部、各分公司完成各級品種目錄，從供、存、銷各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，確保品種足量配送。

（三）盡快完善《寧夏中郵物流有限責任公司采購管理辦法》，使該辦法即適合公司現狀，有適合當前市場競爭。

（四）定期開展部門內部的培訓與學習，提高部門員工整體素質。

篇14：掛職工作總結

20_年9月，在市委組織部的統(tǒng)一安排下，我被選派到__縣__鎮(zhèn)進行為期兩年的掛職黨委副書記。近兩年來，在市、縣兩級組織部的親切指導下，在__鎮(zhèn)黨委政府的大力幫助下，我虛心學習，沉下身子，扎實工作，使掛職鍛煉工作取得了較好的成績，現簡要匯報如下：

一、虛心學習，盡快完成角色大轉換

剛到任時，鎮(zhèn)黨委安排我協(xié)助副書記分管黨建、后勤工作。后來根據工作需要，結合我本人的工作特點，讓我協(xié)助副鎮(zhèn)長分管工業(yè)、財稅、招商引資、企業(yè)安全生產和節(jié)能減排等工作。

掛職之前，我在市級機關工作多年，基本上沒有接觸過鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，工作的方式方法和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作還是有一定差

異，因此，我把學習當作首要任務，盡快適應新的工作崗位。首先，我找來大量的文件資料向書本學習，熟悉理論，掌握政策，做到心中有數。其次，虛心向黨委政府的領導班子、干部職工和村級干部們學習。一方面積極參加每周工作例

會，了解工作任務部署和進展落實情況，學習他們工作思路、方法和推進深化的措施手段;一方面跟隨工作隊走村竄戶，實地了解發(fā)展狀況、社情民意;同時虛心求教，不恥下問，使我對財政、稅收、鎮(zhèn)村實況等很快就有所了解。 鎮(zhèn)班子

成員不僅經常向我介紹鄉(xiāng)村工作，而且還帶我參加一些實踐活動，最大限度地讓我熟知情況。分管工業(yè)、財政的副鎮(zhèn)長帶我跑遍鎮(zhèn)所管轄的每個企業(yè)，財政所長還多次講解財稅有關政策要求，都使我很快知道一些工作的基本情況。第三方面，是在實踐中學習。緊跟有關領導和同事，參與跑資金、洽談、簽約、報稅、基層黨建等具體工作，弄清楚每項工作的流程和來龍去脈等細節(jié)。做到在工作中學習，在學習中實踐，從而在較短時間內適應了新的工作崗位，實現了市級機關工作者向鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者的角色轉換。

二、遵紀守法，保持廉潔自律好形象

掛職期間，我們積極參加當前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)等學習實踐活動，認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定和中央三部委關于掛職鍛煉的紀律要求，自覺樹立和維護--掛職干部的良好形象。堅持做到“慎權、慎言、慎友、慎獨、慎行、慎微、慎欲”，嚴格按照“八不準”要求，始終堅持按標準就餐，不用公款參與高消費娛樂活動，反對用公款大吃大喝等規(guī)定等等。做到自重、自警、自省、自勵，切實做到堂堂正正做人，清清白白為政，扎扎實實干事，勤勤懇懇為民。

三、全心全意，努力做好本職工作

1、協(xié)助抓好安全生產、環(huán)境保護工作，防微杜漸，營

造良好的生產生活環(huán)境。認真貫徹落實安全生產、環(huán)保責任制，把安全生產、環(huán)境保護工作放在突出位置來抓，嚴格按

照上級安全管理、環(huán)保部門的要求做好規(guī)范動作，結合各企業(yè)、各部門、各村、各時期不同情況，認真做好定期和不定期安全檢查，扎實搞好我鎮(zhèn)的安全生產、環(huán)保工作。

2、協(xié)助抓好鎮(zhèn)企業(yè)和招商引資工作，努力實現鎮(zhèn)經濟

持續(xù)增長。對企業(yè)的服務實行全程跟蹤，積極為企業(yè)排憂解難，保駕護航。深入企業(yè)調查了解，傾聽投資者的意見和想法，為老板出謀劃策，促進企業(yè)做大做強。

四、實踐鍛煉，自身得到提高

1、工作能力有了進一步的提高。 在__鎮(zhèn)這兩年，我深深感覺到這是一個干事業(yè)的集體，他們的敬業(yè)精神和工作的認真態(tài)度很讓我欽佩。鎮(zhèn)黨委、政府、人大的班子成員經常給我傳授鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作程序、工作方法、寶貴經驗傳授給我。通過向他們學習，使我的工作能力有了進一步的提升。

2、對基層工作有了更深刻的認識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難做，身

處其中之后，自己也對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的方方面面有了進一步的認識，處在新的工作崗位上，我一方面多聽多看多思考，了解組織架構、機構運轉以及工作方式方法，特別是站在基層領導干部的角度開展工作以來，自己也對如何成為一名稱職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導有了更加深刻的體會，對基層工作有了更深刻的認識。

五、四個到位，保證掛職整體效果

一要認識到位。實踐出真知，鍛煉長才干。切實增強年輕干部掛職鍛煉的針對性和實效性，是在新形勢下推進年輕干部掛職鍛煉工作的一個重要課題，如何拓寬渠道，創(chuàng)新形式，健全制度，強化管理，為年輕干部提供鍛煉平臺;如何探索一條推進年輕干部掛職鍛煉工作科學化、規(guī)范化、合理化、制度化的好路子，我們掛職干部身擔重任，不可懈怠，一定要有強烈的使命感。

二要學習到位。掛職干部要把學習作為首要任務來抓，做到勤動腦、勤動口、勤動手、勤動腿，虛心向基層、向群眾學習，主動向基層工作經驗豐富的同志請教，在干中學，在學中干，不斷提高自己的工作能力。通過學習，盡快掌握基層工作必需的政策法規(guī)和其他知識，在實踐中學會做群眾工作的方法和本領，使自己的綜合素質和綜合能力得到全面提高。

三要行動到位。要扮演好三個角色，完成既定目標。首先要當好學生的角色。經過掛職學習，我了解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作流程，熟知了黨的各項惠農政策，明白了群眾的疾苦，體會到新農村建設的難度。其次要做好助手的角色。一方面要當好領導的參謀，幫助領導想辦法、出點子，做好建言獻策的工作;另一方面要當好領導的臂膀，幫助處理一些外圍工作、瑣碎事務，做好打基礎的工作，讓領導能夠集中精力抓大事。再次要做好公仆的角色。深入基層，根據實際情況考慮部署

工作，不搞空中樓閣，做基層的知情人;深入群眾，切實解決農民群眾生產、生活上的困難，保障農民群眾的切身利益，做群眾滿意的貼心人。

四要守紀到位。要牢固樹立宗旨觀念，堅持群眾路線，把增進與農民群眾的感情作為履行職責的重要基礎，想群眾之所想，急群眾之所急，真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要擺正位置，遵守紀律，自覺服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導，甘于吃苦，樂于奉獻，充分尊重基層干部和群眾，努力用自己的一舉一動樹好掛職干部的良好形象。

總之，兩年的掛職鍛煉時間讓我收獲很多，開闊了視野，增強了大局意識，服務意識，在今后的工作中我將一如既往的嚴格要求自己，不斷加強學習，深入基層，立足崗位，多做貢獻，樹立好掛職干部的形象。

篇15：掛職期間工作總結

把農業(yè)放在一切工作的首位，是以江澤民同志為核心的黨中央在新時期提出的重要方針之一。在農村經濟的發(fā)展過程中，如何通過深化改革，實施經濟結構調整和城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，是我們中青班同學學習和探討農村改革與發(fā)展的重要課題。帶著課堂學到的知識，我們接受市委組織部的安排下鄉(xiāng)接受再教育，回頭看已四個月了，通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層掛職鍛煉 ，我基本上熟悉和了解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的運作，在理論和實踐相結合的過程中，使自己分析問題、判斷問題、處理問題的領導水平有了進一步提高。同時在艱苦的條件下，努力實踐江澤民同志的“三個代表”重要思想，黨性得到進一步鍛煉，自身素質和修養(yǎng)得到了提高。

我所掛職的aa鎮(zhèn)地處a市區(qū)，下轄11個行政村（街）（其中9個村委會，2個街居委會)，全鎮(zhèn)總人口38150人，2002年全鎮(zhèn)工農業(yè)總產值3.06億元，其中工業(yè)總產值2.54億元，農業(yè)總產值0.5195億元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總收入3.21億元，完成財政收入624.65萬元(在xx17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)排列第2位)，全鎮(zhèn)呈現出政治穩(wěn)定、經濟發(fā)展、人民安居樂業(yè)的良好局面。下面是我在aa鎮(zhèn)掛職期間的工作總結：

一、積極協(xié)助鎮(zhèn)領導開展工作，推動地方經濟的發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一級是政府的最基層單位，我初到aa鎮(zhèn) 時，對政府的整個運作都很生疏， 我在四個月的掛職期間，除了鎮(zhèn)黨委的具體工作安排外，我還經常向領導以及其它同事請教。aa鎮(zhèn)領導班子成員個個都很能干，書記覃廣平、鎮(zhèn)長覃文天是統(tǒng)領各路大軍的統(tǒng)帥，而副手也都能獨當一面，從他們身上我學到了以往在書本上學不到的東西 。我想xx市經濟之所以能迅猛發(fā)展，是與xx人開拓進取、與時俱進的精神分不開的。

9月、10月我很榮幸地被推選為aa鎮(zhèn)第十次黨代表會代表和鎮(zhèn)十二次人大代表，并出席了兩會。在鎮(zhèn)的人大代表大會上我作為副鎮(zhèn)長候選人，全票當選為副鎮(zhèn)長，具體分工是協(xié)助w副書記分管企業(yè)組，負責招商引資、安全生產等工作。兩會換屆是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的一件大事，我在掛職期間能親身體驗，機會難得。為了使會議得以順利召開，我與鎮(zhèn)領導一同積極籌備會議，深入每個鄉(xiāng)村做好宣傳發(fā)動工作，督促選好代表，檢查和指導村干部的工作，及時幫助他們解決存在問題，使會議得以勝利召開。

按鎮(zhèn)黨委的分工，我全力抓好兩件大事：

（一）將aa鎮(zhèn)bb村岑華片建設為生態(tài)文明示范村。

bb村岑華片作為aa鎮(zhèn)文明小康示范村的試點片，以改水改廁、建沼氣池、硬化村道等為切入點，充分調動廣大農村干部群眾參與創(chuàng)建工作的積極性，取得較好的成績。該片有農戶57戶，人口266人，勞力132人，有黨員8人，團員10人。近年來投入資金300多萬元新建鋼筋水泥樓房53間，約15000平方，有18戶建有沼氣池；家家用上了自來水，看上了電視；接通了程控 電話線路，有12戶裝上了程控 電話；購進摩托車37輛，農用車2輛；該片農戶房屋背后有荔枝園150畝，約1300株，年可產果20萬斤，產值達15萬元；外出務工人員42人，年人均收入8000元；硬化環(huán)片道路1.5公里。2002年該片大搞農業(yè)開發(fā)，寫好田園山水路文章，人均純收入達2508元，農民生活水平明顯改善。

按照生態(tài)文明村要求：年內要有80%以上的農戶用上沼氣和衛(wèi)生廁所，村道平整，硬化率逐年提高，片內主要道路硬化率達60%以上，有95%的農戶住上新房，100%的農戶用上衛(wèi)生食用水。對比要求，思孟村離真正的生態(tài)文明小康示范村還有一定的距離。為了盡快把該片建成xx市乃至梧州市一流的生態(tài)文明村的示范點，急需加大基礎設施的建設，經初步估算，需投入資金10多萬元，由于鎮(zhèn)村財力有限，只能由鎮(zhèn)政府、村委會和村民自籌資金。在這次籌資過程中，我積極與電池公司聯(lián)系，提議共建生態(tài)文明村，以提高企業(yè)知名度，大力宣傳品牌。公司領導班子非常重視，派出以總經理a同志、副總經理f同志為首的考察團，與aa鎮(zhèn)領導一起進行實地考察。經公司領導班子研究決定，給予該村第一期工程贊助120噸水泥和其它價值2.23萬元的 材料，主要投入建造沼氣池和硬化村口道路，目前該工程已經于12月8日開始動工。生態(tài)文明村的建設是農村全面奔小康的重要標志，是響應黨的十六大精神的重要內容。我想，如果梧州的大企業(yè)都能伸出援助之手，類似現在的bb村－－生態(tài)文明示范村將不斷涌現，這必將加快建設大梧州的步伐。

（二）抓好所分管的企業(yè)組工作，推動地方經濟發(fā)展。

我來自于企業(yè) ，對企業(yè)管理較為熟悉，現在協(xié)助分管企業(yè)組，也是鎮(zhèn)黨委的意圖所在。aa鎮(zhèn)現有較大的企業(yè)6家，分別為電站、紙廠、火機廠(2家)、石料廠、磚廠，2002年企業(yè)總收入3.21億元，為aa鎮(zhèn)的經濟發(fā)展作出了應有貢獻。在掛職期間我經常與企業(yè)組的部門領導深入基層企業(yè)與企業(yè)領導或合資老板交談，了解各企業(yè)生產經營的'基本情況，及時解決有關問題，及時傳達上級要求和指示，查找安全隱患，提出整改措施。例如火機廠的安全隱患較大，我發(fā)現其輸氣壓力容器儀表沒有進行年檢，以及輸氣膠管存在老化等嚴重問題，我及時向主管領導匯報，要求廠家立即進行整改。還與市有關部門處理了一起金穗紅磚廠的群體勞資糾紛案，并對該廠廠房設施存在的嚴重安全隱患進行了整改。該廠磚房面臨坍塌的危險，隨時會出現群死群傷的可能。為保障群眾的生命安全，對該廠進行了停產整頓。這次行動維護了社會的安定，勞資糾紛得到妥善處理，安全隱患得到排檢，我從事件的處理中也得學到了不少東西。同時，兩次組織有關領導到梧州市參觀學習電池公司和蒼梧旺甫的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，使大家開拓視野，增長了企業(yè)管理的知識，管理水平獲得提高。

在抓好安全生產的同時，我還積極做好招商引資工作，推動地方經濟的發(fā)展：

今年9月經朋友介紹，我結識了俄羅斯商人－－開心寶石公司總經理蓋辛先生。俄羅斯人造寶石以其優(yōu)秀品質得到眾多客戶的青睞，其寶石原材料一直供不應求，開心寶石公司看中梧州寶石業(yè)在整個東南亞乃至世界人造寶石加工業(yè)的重要地位，有意圖在梧州設廠，開辦寶石原材料生產基地。目前，寶石原材料生產基地在梧州只有兩家(一個設在旺甫，一個設在京南)，其發(fā)展空間十分巨大。10月8日我親自陪同蓋辛總經理到xx考察當地的投資環(huán)境，這個項目產值超億元，引起了xx市委及aa鎮(zhèn)的高度重視，市委書記張宣東、副書記黃照堂及招商局以及aa鎮(zhèn)的領導一起陪同洽談，并在aa鎮(zhèn)察看了廠址。蓋辛總經理私下對我說：“xx市政府官員很重視、很熱情，我一定將這里的情況轉告總部(指莫斯科)，爭取明年和董事長一同來洽談合作事宜。”事后我再與蓋辛總經理聯(lián)系得知，電價問題是最大的阻礙。xx市招商局有待再降低門檻，爭取在明年繼續(xù)洽談合作成功。這件事使我充分感覺到xx市的招商引資在全區(qū)取得突出成績與當地黨政領導的充分重視是分不開的，同時對今后發(fā)展充滿信心。

二、積極宣傳電池品牌，為公司發(fā)展貢獻力量。

xx市總人口80多萬，電池在該地區(qū)年銷售額為80多萬元，是一個不容忽視的市場。aa鎮(zhèn)政府地處xx市中心，地理位置優(yōu)越，是做廣告宣傳的好地方。我不失時機地與鎮(zhèn)領導商議，得到鎮(zhèn)領導的大力支持，表示無償提供樓頂空間為電池做廣告。公司領導很重視，兩次派專業(yè)人員來考察，提出了實施方案，有望在明年施工，到時必將發(fā)揮其廣告效應。與此同時，我不斷收集市場情況，利用招集村干部開會或下村檢查工作的機會，及時了解電池的用戶情況，將有關信息及時反饋給公司。為了搞好電池這一品牌的宣傳活動，我還親自將200件印有標志的廣告衫衣送到每一個村干部鎮(zhèn)政府官員手中，加深xx人們對電池的認識，為公司樹立了良好的形象。

三、加強黨性鍛煉，提高自身素質。

有人說“掛職鍛煉是上山下鄉(xiāng)，自己買菜做飯是勞動改造。”但我認為通過掛職鍛煉，磨練了自己的意志，世界觀得到改造，黨性得到鍛煉，自身素質得到提高。從日常生活上來說，在外面確實有許多不便之處，但在當地組織部門和政府的關懷下，心里總是暖洋洋的。在這里業(yè)余時間相對充裕，給自己創(chuàng)造了學習的優(yōu)越環(huán)境。掛職鍛煉我不但學習黨的理論知識，還使我對農業(yè)方面的書籍產生了濃厚的興趣，在這段時間，我撰寫了自己的本科畢業(yè)論文《WTO與梧州農業(yè)非公有制經濟》，論文闡明了梧州農業(yè)在WTO規(guī)則下必須大力發(fā)展非公有制經濟，同時對梧州農業(yè)非公有制經濟的發(fā)展進行了研究和分析，提出了自己的一些建議。

在紀律上我嚴格按照市委組織部的要求做到遵紀守法，服從組織安排，履行黨員義務，按時交納黨費，積極參加鎮(zhèn)政府組織活動。正確處理好本單位的工作關系，有事向鎮(zhèn) 黨委書記或鎮(zhèn) 長請假 ，同意后方離開，能夠做到兩方面的領導都滿意。在助殘扶貧上我親自走訪了bb村岑華片的特困戶彭祖仁，他一家五口，愛人殘疾，三個小孩，最大的10歲，最小的4歲，三個正是讀書的年齡。當時我主動捐助了200元，以資助他小孩上學。在這次建設生態(tài)文明村的工程中，我將繼續(xù)給予其資助，幫助他解決建沼氣池和改廁工程的部份材料問題。

四、掛職鍛煉體會

1、加強學習，特別是學習“十六大”精神，是不斷提高政策水平和工作水平的基礎。農村工作千頭萬緒，每項工作都涉及到黨在農村的方針政策，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導處于農村工作第一線，擔負著組織和帶領干部群眾認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策的重任，因此只有刻苦學習，努力在艱苦環(huán)境中磨煉意志，開闊視野，豐富閱歷，不斷吸取營養(yǎng)，增強奮進的動力，才能不斷提高自己駕馭市場經濟的能力，創(chuàng)造性地開展工作。

2、擺正位置，搞好團結，是順利開展工作的前提。只有善于擺正自己的位置，當好正職的助手，尊重其他班子成員，最大限度發(fā)揮自己的優(yōu)勢，踏實工作，奮發(fā)進取，虛心請教，才能贏得大家的理解和支持。

3、淡泊名利，真心實意為群眾做好事辦實事，是做好農村工作的出發(fā)點。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部的一言一行、一舉一動，代表著黨的作風和形象，工作好壞，成效大小，直接影響黨的全心全意為人民服務宗旨的落實，要真正慮群眾之所想，察群眾之所難，解群眾之所憂，通過為群眾做好事辦實事，樹立良好的思想作風和工作作風，在實踐中不斷提高自己的綜合素質，努力使自己成為實踐“三個代表”的先鋒戰(zhàn)士，可以說，不誠心誠意為民做好事辦實事的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導，不是一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導。

四個月來，我?guī)缀跖鼙榱烁鲝S礦企業(yè)、各中小學和全鎮(zhèn)11個村（街），這使我熟悉農村工作，及時掌握了第一手材料，為我的掛職鍛煉開展工作打下了良好的基礎。四個月的掛職鍛煉雖然短暫，但卻是我人生中的重要經歷，掛職使我能體察到最基層的民情，在各方面增加了我的閱歷和才干。同時我看到aa鎮(zhèn)黨委、政府、人大在十六大精神鼓舞下，因地制宜，做好山上文章和加快優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構調整，加快基礎設施和城鎮(zhèn)化建設的步伐，帶領人民群眾全面奔向小康。在以后的8個月掛職工作中，我將繼續(xù)與鎮(zhèn) 領導班子一道團結拼搏，開拓創(chuàng)新，為aa鎮(zhèn)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此建議市委組織部，能否讓我們到經濟發(fā)達的珠江三角洲鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職一段時間，讓我們能開拓視野，找出存在的地區(qū)差異，獲得豐富的經驗，為梧州農業(yè)的發(fā)展出謀劃策。

以上組織部掛職工作總結的內容，由麥加探索網-搜集整理分享。