小編給大家分享關于黨員個人黨建責任目標總結的范文，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。。 - 素材來源網絡 編輯:李歡歡。

“xcandhll”通過精心收集，向本站投稿了3篇黨員個人黨建責任目標總結，下面是小編為大家整理后的黨員個人黨建責任目標總結，僅供參考，歡迎大家閱讀，一起分享。

篇1：黨員個人黨建工作總結

__市工商局以參加自治區黨委、自治區人民政府和__市委市政府組織開展的“企業服務年”，“項目建設年”，“黨建組織服務年”活動為平臺,以努力實現國家工商總局“四個統一”、“四化建設”、“四個轉變”、“四高目標”為目標，從創新保障機制、創新學習機制、創新工作載體、創新工作方式等四個方面狠下功夫，努力探索加強機關黨建工作的新路子，促進了“黨組織凝聚力提高、黨員干部綜合素質提高、機關黨建工作和業務工作雙提高、機關創新能力提高”。推動我局機關黨建工作躍上了新臺階，各項工作和干部隊伍整體水平也得到了顯著提高。我局的主要做法是：

一、建章固基，創新保障機制，促進黨組織凝聚力的提高

針對實行陽光工資特別是停收“兩費”后，干部隊伍中出現的“干好干壞一個樣、干與不干一個樣”，“到崗不到位、出工不出力、工作講條件”等不良現象，我局通過不斷加強組織建設、進一步完善制度建設，突出“五抓”，不斷把機關黨建工作向縱深推進，切實達到以黨建促進干部“思想覺悟提高、工作熱情提高、自身素質提高”的“三提高”目的，不斷提高黨組織的凝聚力。一是抓組織設置。在工作中，我局黨組進一步完善組織設置，及時研究了局機關新設立的兩個科室黨員的管理問題;結合我局原來工商分局和工商所均為黨支部，與行政管理體制不順應的實際情況，成立了三個工商分局黨總支，由分局總支指導協調工商所支部開展黨的工作，確保了我局黨建工作與行政工作的統一正常開展。二是抓制度保證。在實踐的基礎上，我局黨組制定了《黨建相關工作程序》等__個制度;各支部也建立健全了《黨建臺帳》，完善了政治理論學習、民主評議黨員、“三會一課”、發展黨員、黨費收繳等制度，促進機關黨建工作上新臺階。

三是抓爭先創優。我局每年都開展爭創“支部一面紅旗”、“黨員一名標兵”活動。制定了“紅旗黨支部”和“黨員標兵”的評比條件、考評表彰辦法和程序，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力和黨員的先鋒模范作用。四是抓獎勵激勵。我局建立鼓勵求新、獎勵創新的制度，把創新情況作為評選先進、評價干部實績、考察推薦干部的重要內容;引導摒棄“槍打出頭鳥”的落后觀念，改變“只許成功不許失敗”的定性思維，培養干部對新事物的寬容度和良好心態。五是抓廉政建設。一方面認真組織學習《建立健全教育制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及其實施細則，層層簽訂黨風廉政建設責任書，積極探索建立廉政風險點防范工作，及時發現和防控各類風險，做到警鐘長鳴。另一方面通過組織參加黨風廉政歌曲比賽、參加黨風廉政知識競賽、觀看黨風廉政建設電教片等方式，進一步加強黨風廉政建設教育。

二、提升素質，創新學習機制，促進黨員干部綜合素質的提高

我局注重提升黨員干部的綜合素質，通過“四個結合”從不同角度對干部職工進行教育培訓和實踐鍛煉，不斷提高黨員干部服務發展的能力和水平。一是結合專題，抓好經常教育。我局結合各個階段的專題學習要求，采取上黨課、組織培訓班、外出考察學習等形式多樣的學習活動，嚴格落實“黨員教育管理”、“三會一課”、黨員民主生活會、黨員、職工思想狀況分析等制度，加強黨員經常性教育。切實把學習落到實處，讓理論教育深入人心，使干部隊伍的政治理論水平得到明顯地提升，不斷提高廣大基層干部的政治意識、大局意識，增強工作主動性和自覺性。在今年開展的學習實踐科學發展觀活動中，我局___名黨員參學率達___%，撰寫心得體會___多篇，調研文章___多篇，解決制約工商工作科學發展難題_個，達到了黨員“受教育、強素質、起作用”的預期效果。

二是結合現實，進行直觀教育。我局通過邀請__市委黨校教授、市紀委領導結合實際為黨員上課、組織入黨積極分子參加培訓班;組織觀看教育專題(電教)片;參加黨建主題歌詠比賽、演講比賽;組織黨員、積極分子參觀革命紀念館，接受愛國主義及革命傳統教育等形式，進一步提高黨員干部的思想素質。今年以來共開展講座_次，組織參加各類主題比賽_次，組織觀看教育片__場，電影_場，參加人數___多人次，受教育面達___%。三是結合崗位，開展技能培訓。我局堅持把崗位技能練兵貫穿隊伍素質教育的全過程，不斷提高基層執法人員業務素質。通過崗位技能大練兵，使干部隊伍達到“六會五能”扎扎實實提升隊伍整體素質。今年以來，我局共舉辦執法辦案、企業登記、宣傳政務信息、食品安全檢測等各類培訓班__期，組織__名新公務員參加新進公務員培訓，派出_名縣局局長、_名工商所長參加深入學習實踐科學發展觀骨干培訓班學習，安排__名基層執法人員到有關科室進行跟班學習。

三、緊扣發展，創新工作載體，促進機關黨建工作和業務工作雙提高

我局機關黨建工作緊扣“謀發展、抓發展、促發展”這個中心任務，以理念創新和機制創新為載體引導業務工作開展，促進黨建工作和業務工作雙提高。

(一)理念創新謀發展。為了留住外商，增強外商來梧的投資信心，我局提出“不說行不通，只說怎樣行得通”的自我超越理念，只要有利于發展的，就先行敢試。在登記注冊中，只要是在總體符合法律法規規定的框架內，能變通的盡量變通，力爭不讓一個有心來_資創業的客商因為工商登記問題離開__。今年_月中旬，__企業發展有限公司引進外資并購蒼郁公路，當時增資注冊的驗資報告未完成，而業主又急需要新的營業執照，為了讓這家企業能按期完成并購，局領導冒著風險簽擔保，同意對企業股權變更事項先行登記，發出營業執照，使該公司成功完成外資并購和股權順利交接;年初受金融危機影響，全市返鄉農民工不斷增多，為了方便返鄉農民工回家鄉能盡快自主創業，我局在市局、縣(分)局、工商所三級辦證大廳專門設立返鄉農民工辦證窗口，并實行“三通”：材料齊備，符合法定形式，即時暢通;要件具備，不違反法律法規，而又可以補證的，適時變通;材料不具備，不符合法定形式，及時溝通。今年__市企業雖受金融危機影響較大，但在我局大力支持幫助下,企業增長速度并未放緩，_-__月份，全市共有內資企業____戶，新開業___戶，企業總數比去年同期增長_.__%;私營企業____戶，新發展____戶，分別比去年同期增長__.__%、__.__%;個體工商戶_____戶，新開業____戶，個體戶數比去年同期增長_.__%;外商投資企業___戶，投資總額_____萬美元，分別比去年同期增長_.__%、__.__%。

(二)機制創新促發展。“只要有利于__地方的經濟發展，工作不說不能辦，只說怎么辦得好!”這是我局全體干部身體力行的一句話。全局上下說到做到，大膽創新工作機制。一是及時制定了《應對金融危機促進經濟發展若干措施》，采取動產抵押、股權出資、股權出質、發展小額貸款擔?！八膫€平臺”，解決企業融資難題;實行延長開業期、延長停業期、延長出資期等“三個延長”等一系列創新舉措，全力幫扶中小型企業和個體工商戶同渡難關。到目前為止，辦理股權出質登記__宗，被擔保債權金額__.___億元;登記小額貸款公司_戶，注冊資金____萬元;登記擔保公司_戶，注冊資金____萬元。二是實行上門為企業年檢服務制度。對全市重點企業實行上門年檢，企業手續齊全的，當場予以辦結。同時對分支機構較多的金融、通信企業實行電話預約年檢，采用郵寄的方式將年檢報告書、年檢通知書送達企業。針對工業園區企業大部分是外來企業的實際情況，我局主動上門為工業園區__戶企業召開以政策宣傳、工商業務咨詢和辦理企業年檢為內容的座談會，當場為__戶企業辦理年檢。全市各級企業登記部門共為___戶企業提供了上門年檢服務，預約年檢企業___戶，走訪企業___戶，召開座談會__次。三是下放審批權限。從今年_月_日起，我局在把個體工商戶登記權下放到工商所的基礎上，又將由市局登記的國有、集體企業和部分公司的登記權限下放到城區分局，將個體工商戶的名稱預先核準權限下放到工商所，不但提高了行政許可工作效率，也使企業和個體工商戶少跑路程，減少辦事時間。登記權限下放以來，城區工商所共辦理個體名稱核準____戶，城區分局新設公司___戶，集體企業__戶。通過下放登記權力，提高了行政許可工作效率，受到社會和群眾的普遍歡迎。

四是大膽探索市場信用分類監管。我局與移動公司聯手打造了“商品市場信用體系移動信息化應用平臺”，即“工商通”項目，實現利用現代化信息應用手段進行市場、商標廣告、登記注冊、消費維權等四方面監管，有效形成了“政府領導、工商牽頭、部門聯動、市場自管、商家自律”五位一體的市場信用分類監管新格局。今年_月__日，全區工商系統商品交易市場信用分類監管現場會在__成功召開，收到了良好效果。

四、敢為人先，創新工作方式，促進機關創新能力的提高

在開展機關黨建創新活動中，我局以創建創新型機關為目標，圍繞服務經濟發展這一中心工作，促進機關創新能力的提高。增強各級領導班子的凝聚力、戰斗力，不斷提高廣大基層干部的政治意識、大局意識，增強工作主動性和自覺性。

(一)提出“四零四優”工作目標，提高服務發展標準。我局立足工商部門職能，以創新的戰略眼光、創新的魄力勇氣，提出了準入零障礙、管理零差錯、執法零投訴、服務零距離的“四個零”工作標準。從領導班子自身做起，達到素質優、執法優、服務優和形象優的“四優”工作目標;實施了上門服務、預約服務、優先服務、延時服務、雙休日服務等__項措施，全方位服務企業。工作方式的創新實現了由常規服務向創造性服務轉變，由滯后服務向超前性服務轉變，由被動服務向主動服務轉變，使服務更加周到，效果更加顯著，讓廣大群眾更加滿意。

(二)提出“以人為本”工作思路，進一步完善監管執法機制。為促進地方經濟和諧發展，我局一是提出了“以人為本”的監管執法新思路。對于一般性行政違規行為，情節不嚴重、沒有造成惡劣影響的，按照“重教育輕處罰”的原則，進行警示教育，且以教育為主，盡量不作出行政處罰;對于其他行政違法行為且造成一定影響的，在對其處罰幅度的裁量上，按照“就低不就高”的原則，即在法律法規框架內，按照法律法規規定的最低處罰限度來進行處罰，給予當事人認識錯誤、重新改過的機會。二是進一步完善了監管執法機制，制定了《__市工商行政管理局行政執法監督管理工作規定》等制度，強化行政執法程序和加強自由裁量權的規范管理。三是認真開展執法檢查和案件核審，依法做好行政復議和行政應訴工作。四是積極探索案件核審新模式，利用辦公自動化系統便捷快速的特點，積極探索網上案件核審新方法，同時定期開展案卷評查交流，組織案件核審人員進行案件交叉評查，互相查找案件核審過程中的問題，現場反饋評查意見，總結經驗，達到共同提高的目的。五是創新培訓形式，開展以案說法、現場授課和“基層執法現場交流活動”。實地走訪各縣(市、分)局和工商所，以座談會的形式現場和基層執法人員開展面對面的座談交流，為基層執法人員提供了一個面對面交流執法辦案經驗的平臺，受到基層執法人員的歡迎。

觀念一新天地寬。通過開展創新型機關創建活動，有效推動了我局整體工作向前邁進，各項工作在較高起點上實現了新的跨越，去年以來喜獲了“六個第一”的好成績：榮獲全國工商行政管理系統先進集體稱號;糾風工作名列市直、駐梧中直、區直機關第一名;榮獲全區紅盾信息比賽團體第一名，并代表__工商系統參加全國工商系統信息化知識競賽;榮獲了全區工商系統宣傳報道工作第一名;榮獲了全區工商系統政務信息工作第一名;榮獲了____年服務北部灣經濟區建設促進個體私營經濟發展工作目標任務第一名。今年自治區工商局在全區工商系統開展崗位技能練兵競賽活動,我局共有__名同志獲得全區__個業務練兵崗位“十大標兵”稱號,_個業務口獲得全區先進集體，綜合排名在____個市中列第四位。

篇2：黨建目標責任書

為深入貫徹落實黨的十七屆六中全會和省八次黨代會精神，進一步強化黨建工作目標管理,更好地發揮黨組織的政治核心、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保黨建各項工作任務落到實處，為實現20xx年各項奮斗目標提供堅強保證。根據xxx黨委《關于建立健全各級黨組織抓基層黨建工作責任制的意見》的要求，特制定本責任書：

一、20xx年黨建方針和總體目標

黨建方針：增強創造力、凝聚力和戰斗力，全面推動xx安全、生產、管理、人才、科技、裝備建設上水平，將xx省綜合實力第一大礦建設推向新高度。

總體目標：緊緊圍繞企業安全生產經營目標，以“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發展”為主線，以“重在打基礎、實踐先進性、增強凝聚力”為導向，深化創先爭優活動，按照“四強”黨組織標準，創新工作方法，按照“四好”目標，把領導班子建設成顧全大局大局、把方向、管大事的堅強領導集體;按照“四優”標準，把廣大黨員隊伍建設成為平時看得出、關鍵時刻站得出、急難險重沖得出的先進隊伍，成為企業最優秀的人力資源。20xx年完成任務xxx。

二、責任目標

(一)深入開展創先爭優活動，以優異的成績迎接黨的勝利召開

1、抓好九項重點工作，進一步深化創先爭優活動。按照xx礦黨委《進一步深化創先爭優活動的安排意見》，全面開展六項重點工作：深入學習胡錦濤“七一”講話、“效益當標兵、指標爭一流”主題對標趕超、黨建創新成果和“四創”項目、黨群共建、和諧創建、創先爭優活動“回頭看”、迎接黨的系列活動，再掀創先爭優活動新高潮。

2、繼續深化“全面對標、認責承諾、奪旗爭星、亮旗示范”“四項機制”建設。在深入研究分析全面對標、認責承諾的基礎上，制定20xx年全面對標方案和認責承諾書。按照“黨員公開承諾、領導公開點評、群眾公開評議、組織公開結果”的“四公開”要求，舉行公開承諾儀式，簽訂認責承諾書，制定具體有效措施，抓好承諾兌現，推進黨組織和黨員承諾全覆蓋，確保承諾事項落實到位。繼續開展奪旗爭星活動，豐富活動載體，激發工作活力。堅持亮牌示范，亮明身份，叫響我是共產黨員，發揮黨員先鋒模范作用。

3、把握重要節點，穩步推進創先爭優。按照創先爭優活動階段有中心、節點有高潮的要求，緊緊抓住元旦、春節、“五一”、“七一”、“十一”等重大節日，以服務職工、改善民生、促進和諧為重點，通過結對幫扶、走訪慰問等形式，組織廣大黨員干部開展好“志愿者服務送溫暖、真情服務獻愛心”等活動。扎實推進先進典型的培養選樹。努力培養選樹一批叫得響、過得硬、推得開的各級各類先進典型，充分發揮典型帶動、示范引領作用。繼續深入開展“示范黨支部”創建活動。

(二)打造“六型”領導班子，為企業科學發展提供堅強領導保障

以增強領導班子引領企業科學發展的能力為目標，通過加強理論學習、強化工作創新、狠抓作風建設、堅持民主集中制、提升服務意識、堅持勤政廉潔等措施，全力打造學習型、開拓性、務實型、協作性、服務型和廉潔型“六型”領導班子，為xxx“十二五”規劃目標實現提供堅強的領導保證。

5、加強學習，打造“學習型”班子。重點圍繞20xx年“兩大中心任務、三個主戰場”，實現安全、發展、質量這一定位，扎實開展“基層黨員干部科學發展和社會管理主題培訓”，進一步完善個人自學和集中學習的學習機制，努力建設高素質干部隊伍。

6、勇于創新，打造“開拓型”班子。進一步強化創新意識，牢固樹立“創新就是能力、創新就是責任、創新就是發展”的理念，打破傳統束縛，創新工作思路、工作措施、工作方法。深入開展課題立項活動，圍繞制約企業發展的重點難點問題，進行課題攻關，建立長效機制，提高領導班子謀劃發展、統籌發展、破解難題的本領。

7、轉變作風，打造“務實型”班子。堅持領導干部進聯系點制度，進一步推行“一線工作法”，有解決實際問題的記錄。增強領導干部的奉獻精神，引導領導干部牢固樹立以“奉獻創業為榮，以安逸守成為恥”的工作理念，做到“雷厲風行、執行到位、立辦立結、結果最優”，推進企業科學發展。

8、為民服務，打造“服務型”班子。緊密結合為民服務創先爭優活動，扎實開展認責承諾活動。圍繞安全生產、經營管理、綠色礦山建設、黨建工作以及和諧礦區建設等重點工作，研究制定承諾事項，強化承諾落實。每年要向全體職工群眾承諾3-5件

好事實事，切實為廣大職工群眾解決最關心、最直接、最現實的實際問題。20xx年認責承諾事項：(每個支部承諾3至5項)

(1)xxxxxxxxxxxx。

(2)xxxxxxxxxxxxx。

(3)xxxxxxxxxxxxx。

9、勤政廉潔，打造“廉潔型”班子。嚴格遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和公司各項規章制度，加強黨性修養，做到為民、務實、清廉，樹立黨員領導干部良好形象。要進一步完善談心談話制度，積極推進反腐倡廉建設，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持領導干部述廉述職和重大事項報告制度，營造風清氣正的發展環境。

(三)加強黨建工作創新，提升公司黨建工作科學化水平

10、加強基層組織建設。按照《黨章》和公司法相關規定，及時調整黨的組織機構，配齊黨務工作者，積極開展黨建工作。每季度黨支部對黨員有考核。對不達標黨員限期整改。

11、深化黨員“一帶二”活動。繼續開展黨員“一帶二”先鋒工程，加大創新力度，豐富活動載體，突顯活動成效。年內，22名黨員與22名職工簽訂幫帶責任書，建立推進臺賬，深入實施以“黨性教育、能力培育”為主要內容的黨員“雙育工程”，增強黨性觀念，提高工作能力，培養一批黨員經營能手、創新創業模范、提高效益標兵?！捌咭弧鼻敖M織開展集中黨性分析教育活動。年內力爭使參訓黨員掌握1-2門實用技能。

12、大力推進黨員素質攀升工程。建立黨員攀升機制，制定黨員攀升計劃書，并在黨務公開欄公示。深化開展“學技練兵”、“行動學習”、“導師帶徒”三項活動，力爭努力打造一支思想覺悟高、奉獻精神好、崗位技能優的新型高素質黨員隊伍。

13、深入開展黨建工作創新和“四創”項目活動。20共確立“四創”項目1項，黨建創新項目1項，力爭實現黨建工作“精品品牌”。

14、持續深化黨建質量管理體系建設。大力推進常態化學習、持續化改進、網絡化運行、項目化管理“四化管理”，進一步強化黨建質量體系規范化運行。進一步強化內部審核。用好“黨支部”、“黨小組”兩本工作手冊，落實好月度“三卡”和季度“三表”。黨建體系運行有效，無重大不符合項，抓好一般不符合項的整改落實。

15、做好組織發展工作。積極開展“雙培養一輸送”活動，堅持“雙投票”確定發展對象和發展黨員“三制”(票決制、公示制和責任追究制)，切實把好黨員發展入口關，努力實現關鍵崗位、艱苦崗位有黨員，主要骨干、優秀分子是黨員。

16、深入推進黨務公開工作。有本單位黨務公開實施細則、推進方案和公開目錄，積極探索黨務公開的新途徑，能夠按要求、按程序進行黨務公開。

17、全面推進黨群共建工作。認真抓好黨建帶工建、帶團建工作，組織動員廣大黨員干部、職工群眾積極投身促進企業又好又快發展的主戰場，發揮各自優勢、創造優秀業績。

18、加強黨建工作宣傳推介力度。各單位組織部門做好信息采集工作。保質保量做好黨內信息的收集、維護、統計和匯總，按標準、按時收繳黨費。

19、四個文明建設協調發展。安全、工程質量目標：全年不發生工亡和重大非傷亡事故;質量標準化保持特級水平;全面完成20xx年各項生產經營指標;治安綜合治理得到加強，保障有一個持續穩定的環境，無重大治安案件;不出現集體上訪、越級上訪和突發上訪事件。

三、考核辦法

按公司《黨建工作質量管理目標考核辦法》考核 四、責任期限 20xx年1月1日至20xx年12月31日。

xxxx黨委(章) xxxxxxxx黨支部(章)

責任人： 責任人：

年 月 日 年 月 日

篇3：黨建目標責任書

為了認真落實全區黨建工作任務，區委與各基層黨(工)委簽訂20xx年度黨建工作目標責任書。

一、以“兩年打基礎”目標任務為重點，著力加強領導班子和干部隊伍建設

1、切實加強領導班子思想政治建設，深入學習中國特色社會主義理論體系和區委二次全會、黨的精神，強化政德教育、黨性教育、民主集中制教育和群眾觀教育，夯實率先發展的思想基礎。

2、加大改革創新力度，不斷完善干部交流輪崗、中層競爭上崗、后備干部培養鍛煉機制，努力打造結構優、素質高、活力強的干部隊伍。

3、創新培訓形式、優化培訓內容、注重培訓效果，切實加強以班子成員、機關中層干部、基層黨組織帶頭人、大學生“村官”為重點的各級黨員干部教育培訓，年內完成村(社區)兩委班子成員普遍輪訓。

4、深入開展千名干部下基層“三問三解四為四促”活動，積極引導各級領導干部帶頭深入基層、深入群眾、深入實際，在服務基層、服務群眾中，轉變工作作風，增強服務意識，推動工作落實。

5、認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格執行廉潔從政的各項規定，加強干部監督工作。

二、以 “基層組織建設年”為契機，統籌推進各領域基層黨組織建設

6、繼續抓好創先爭優活動，深入開展千名干部下基層“三問三解四為四促”活動，集中開展群眾評議工作，使創先爭優活動成為群眾滿意工程。建立健全“創先爭優”長效機制，每個支部至少建立一項務實管用的創先爭優制度。

7、認真落實基層組織建設年各項工作任務，深入開展基層黨組織分類定級、對標晉位工作，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，完善加強基層黨組織建設的體制機制，夯實基層基礎。

8、積極推進社區黨建工作創新，總結經驗，完善制度，積極推進社區“鄰里文化節”常態化、制度化，探索推行網格化管理、組團式服務模式，建立健全工作聯動機制，鞏固擴大區域化社區黨建工作成果。

9、認真落實“一定三有”，不斷完善村(社區)干部考核管理辦法，全面推行“四議兩公開”工作法，建立健全村干部激勵保障機制，積極推進基層民主政治建設和村級組織規范化建設。

10、強力推進村級黨組織“升級晉檔”活動，全面完成年度晉檔目標任務;加大在農民專業合作社、行業協會、產業鏈設置黨組織力度，做好村“兩委”換屆收尾工作，建好用好村級活動場所，提升綜合效能。

11、建立“兩新”組織臺賬，完善黨建工作指導員和黨組織組建掛賬銷號等制度，不斷擴大黨的組織和工作覆蓋面;探索推行“村企聯建”工作模式，積極開展“雙強六好”創建活動，促進黨組織作用有效發揮。

12、結合機關事業單位工作實際和業務特點，落實好服務中心、建設隊伍兩大任務，創新黨組織活動方式，積極推動城鄉一體化黨建工作，使機關黨建走在前頭、做出表率。

13、加強黨建工作創新，提升黨建調研、宣傳水平，不斷擴大黨建工作影響力。

三、以促進作用發揮為目的，切實加強基層黨員干部教育管理工作

14、大力實施黨員發展“源頭工程”，著力在生產、工作一線和高知識群體青年中，特別是“兩新”組織和農村優秀青年中發展黨員，確保新發展35歲以下農村黨員達到新發展農村黨員的50%。

15、健全黨員分類管理、黨員評星定級、黨性定期分析制度，建立健全城鄉一體化黨員管理機制，完善黨內激勵和關懷幫扶機制，切實加強對各類黨員的有效管理和服務。

16、不斷深化遠程教育“雙創創爭”活動，充分發揮遠程教育優勢。加大先進典型發現、培養、宣傳力度，引導和激勵廣大基層黨組織和黨員學先進、趕先進、爭先進。

對上述工作任務完成情況，由區委組織部制定具體考核辦法，納入年度工作目標任務考核。

中共xxxxxxxxx委 中共xxxxxx 委員會

簽字： 簽字：

20xx年x月