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青年教師座談會活動方案（精選17篇）

青年教師座談會活動方案（精選17篇）

　　為了確保活動能成功舉辦，時常需要預先制定活動方案，活動方案是整場活動的戰略，可以為活動指明方向。怎樣寫活動方案才更能起到其作用呢？下面是小編精心整理的青年教師座談會活動方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　青年教師座談會活動方案 1

　　一、座談會主題

　　愛崗敬業，提升素質，盡快成長

　　二、座談會時間

　　20xx年12月13日（周四）中午12：15開始

　　三、地點及主持

　　接待室，座談會由胡雪芳同志主持

　　四、參會人員

　　學校行政領導、教導處小燕、胡雪芳，張和祥小學青年教師。

　　五、活動目的

　　1、進一步端正青年教師觀念態度，幫助青年教師樹立正確的價值觀、人生觀。

　　2、引導青年教師讓閑暇時光充實起來，積極提升業務素質，爭取“三年站穩講臺，五年成為骨干，十年成名成家”。

　　3、糾正部分青年教師工作和生活中一些陋習，努力培養一大批綜合素質強的.優秀青年教師。

　　4、了解青年教師在工作、生活方面的情況，及時為他們排憂解難。

　　六、座談會程序

　　1、小飛同志作座談會致辭。

　　2、小珍同志課堂常規檢查進行反饋。

　　3、青年教師暢談自己成長，工作、生活感受以及對學校工作提出一些好的建議。

　　4、小燕同志重申教學常規。

　　青年教師座談會活動方案 2

　　一、會議時間

　　20xx年5月3日（星期五）上午9：00開始

　　二、會議地點

　　西津路小學

　　三、參加人員：

　　1、教育局班子成員。

　　2、章貢區區屬各中小學（幼兒園）各派一名35歲以下優秀青年教師參加。

　　四、座談會議程

　　1、青年教師座談發言

　　2、領導講話

　　五、活動要求

　　參加座談會的青年教師要結合工作實際，圍繞主題，暢談個人教育夢想，暢談思想、學習、工作和生活的心得體會，并準備好發言稿。每人發言的時間控制在5-6分鐘內，座談會結束后，與會人員的`書面材料要上交區教師進修學校，擇優匯編。

　　青年教師座談會活動方案 3

　　一、會議時間

　　xx年12月 13 日（星期 四 ） 下 午14:30 開始

　　二、會議地點

　　三樓會議室

　　三、參加人員：

　　1、學院領導。

　　2、近二年新進青年教師。

　　3、教學部、人事部、各系主要負責人。

　　四、座談會議程

　　1、座談會致辭（馮德學）

　　2、青年教師座談發言

　　3、青年教師工作情況反饋

　　4、周院長講話

　　五、活動要求

　　參加座談會的青年教師要結合工作實際，暢談思想、學習、工作和生活的心得體會。

　　青年教師座談會活動方案 4

　　20xx年9月10日是第xx個教師節，也是全國教育工作會議和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（20xx—20xx年）》發布后的第一個教師節，為做好我校此次教師節慶祝活動，特制定如下活動方案：

　　一、具體內容

　　1、座談會主題：貫徹全國教育工作會議，推進教育事業科學發展。

　　2、座談會時間：xx年9月10日（星期五）10：30—12：00

　　3、座談會地點：會議室

　　4、參加座談會人員：

　　二、會場布置、會議記錄與拍照

　　1、標題：“桃李天下漫花雨，感恩常懷育英才”印制。（辦公室負責）

　　2、座次牌印制。（辦公室負責）

　　3、經費預算，糖果、慰問品準備。（總務處、工會負責、黨支部協助）

　　4、場地布置：按座談會形式布置會場。（辦公室負責、教研組協助）

　　5、場地衛生。（會議室管理員負責）

　　6、會議記錄與拍照。（辦公室負責）

　　7、活動情況小結、上報。（辦公室負責）

　　三、座談會議程：

　　主持人：

　　1、汶川縣克枯小學校校長高炬同志致歡迎辭。

　　2、汶川縣克枯鄉鄉黨委、政府領導講話

　　3、廣東省肇慶市援建工作組領導講話

　　4、中共汶川縣委常委、縣總工會主席、統戰部部長郭素梅同志宣讀慰問信，贈送慰問金并作重要講話。

　　5、汶川縣克枯小學教師代表發言。

　　6、克枯鄉村干部代表發言

　　7、克枯小學校長高炬同志做表態性發言

　　注：全體參會人員、退休教師到明珠大酒店就餐。

　　四、就餐安排

　　座談會結束后全體參會人員、退休教師到明珠大酒店就餐。

　　青年教師座談會活動方案 5

　　一、活動目的：

　　通過會議，幫助青年教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，激勵全體青年教師勤思善學、努力進取。明確我園青年教師的努力方向：胸懷大志、充滿激情、勤于學習、做個專業的'幼兒教師；

　　二、活動主題：

　　我學我研我進步

　　我思我行我成長

　　三、活動時間：

　　xx年10月8日中午

　　四、活動地點：

　　幼兒園三樓會議室

　　五、與會領導：

　　xxx

　　六、主持人：

　　xxx

　　七、參加人員：

　　全體青年教師

　　青年教師培養團隊：

　　活動過程：

　　1、引領成長：介紹目前幼兒園的形勢以及尋求教師的專業發展的一些思路和計劃以及青年教師成長的重要意義

　　2、領導關注

　　（1）請王書記從教師思想、師德等方面對大家提出要求。

　　（2）請劉園長從班級管理等方面對大家提出要求。

　　（3）請蔣園長對青年教師提出期望。

　　（4）宣讀青年教師培養方案。

　　3、暢談心聲：請青年教師代表發言

　　4、激勵進步

　　（1）宣布xx年暑期青年教師基本功考核結果

　　（2）宣布xx年暑期青年教師基本功考核前十名的表彰結果

　　（3）與會領導頒發獎金

　　5、發放《青年教師成長手冊》

　　青年教師座談會活動方案 6

　　一、時間：

　　6月7日（周三）16：30

　　二、地點：

　　圖書室

　　三、參會人員：

　　xxx

　　四、活動議程：

　　1.青年教師代表發言（每人5分鐘，共20分鐘）

　　發言順序：30歲以下代表鄭丹娜、喻安婷，30歲以上代表周莉、朱中振（工作、生活、教學、思想以及對學校工作提出一些好的建議）

　　2.校級名師范秀紅給新教師做建議（約5分鐘）

　　3.校級領導發言（4人，每人5分鐘，共20分鐘）

　　4.校長作座談會總結，提出期望（思想、教學、師德、人生規劃等方面對青年教師提出新的要求和希望）。

　　5.集體合影。

　　青年教師座談會活動方案 7

　　為進一步營造尊師重教，創先爭優的良好氛圍，促進我鄉教育事業又好又快發展，經鄉政府研究，決定在9月10日召開慶祝第29各教師節座談會。

　　一、座談會活動時間及地點

　　1.時間：20xx年9月10日上午9:30—12:00

　　2.地點：鄉政府大會議室

　　二、活動內容

　　1.召開鄉教育工作座談會。

　　2.表彰富城鄉“優秀”教師和“優秀班主任”共計18名。

　　優秀教師：小學：6人 初中：3人

　　優秀班主任：小學：6人 初中：3人

　　三、參加對象

　　1、有關領導

　　2、鄉關工委、衛生院、婦聯、派出所、綜治辦、安監站等有關單位、部門主要負責人

　　3、鄉中心小學、初中正副校長，受表彰教師、各村小校長、教師代表

　　四、經費

　　1、獎金或獎品(每人300元左右)，獲獎人共18人獎金共計5400元

　　2、全體教師每人發放一份紀念品

　　3、參會人員用餐

　　五、會議安排

　　1.主持：xxx

　　2.議程：

　　(1)小宏宣讀表彰決定

　　(2)頒獎

　　(3)鄉中心小學校長發言

　　(4)鄉初中校長發言

　　(5)座談

　　(6)鄉長講話

　　青年教師座談會活動方案 8

　　20xx年9月10日是第xx個教師節，也是全國教育工作會議和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（20xx年）》發布后的第x個教師節，為做好學校教師節慶祝活動，定于9月7日上午召開xxx學校初中部慶祝教師節座談會，現將具體方案安排如下：

　　一、目的意義

　　隆重慶祝第xx個教師節，加強學校與社區、村居、單位和家長聯系，同做適合學生的教育，辦適合學生的學校，推動合作辦學走向卓越。

　　二、座談會主題

　　攜手共贏，追求卓越，同做適合學生的`教育，共辦適合學生的學校。

　　三、具體內容

　　1、座談會時間：20xx年9月7日（星期六）9：00，活動半天。

　　2、座談會地點：學校三樓會議室

　　3、參加座談會人員

　　（1）教體局領導

　　（2）辦事處領導

　　（3）村居、社區及周邊單位領導

　　（4）學校家長委員會代表6人

　　（5）優秀學生家長代表10人

　　（6）畢業學生代表：

　　（7）學校領導

　　四、會務安排

　　1、排查落實周邊各單位村居，并做好聯絡工作。

　　2、標語橫幅“xxx學校初中部慶祝第xx個教師節座談會”；電子屏“熱烈慶祝第xx個教師節”、“熱烈歡迎領導嘉賓蒞臨學校指導工作”、“攜手共贏，追求卓越”“祝老師們節日快樂”

　　3、經費預算、財務收支。

　　4、場地布置：按座談會形式布置會場，純凈水、開水、水果、抽紙、衛生、擺放材料等。

　　5、彩頁榮譽喜報：

　　6、會議記錄。

　　7、拍照。

　　8、圖說學校

　　9、活動報道。

　　10、紀念品、請柬購買發放、物品購買。

　　11、會議用材料：手提袋、校報（政務處準備）、《玉蘭》、《學生入校手冊》、彩頁喜報（教務處準備）、建言表、議程表（辦公室準備）、中性筆50支（后勤處準備）本部校報

　　12、學校匯報材料。

　　13、各口所屬宣傳欄進行整理或更換。

　　14、學生志愿者、解說員，進行禮儀。

　　15、校園及樓內衛生：xx負責。

　　16、請柬發放：

　　第一組：xx負責，所發單位略。

　　第二組：xx負責，所發單位略。

　　第三組：xx負責，所發單位略。第四組：xx負責，所發單位略。

　　17、校園治安車輛放置：xx負責。

　　18、要求：白色上衣，深色褲子。

　　19、就餐安排。

　　注：全體教干教師7：30到校，分管校長負責協調調度相關工作。

　　五、座談活動議程

　　主持人：xxx

　　1、主持人介紹與會領導嘉賓

　　2、xxx校長致歡迎辭

　　3、xxx校長匯報學校教學情況

　　4、畢業學生代表發言

　　5、家長代表發言

　　6、來賓發言

　　7、辦事處領導講話

　　8、區領導講話

　　9、建言獻策

　　10、合影留念

　　11、就餐交流

　　青年教師座談會活動方案 9

　　為進一步弘揚師德風范，展現我園教師愛崗敬業，樂于奉獻的精神風貌，提高教師品德修養，形成相互學習，共同提高的工作氛圍，開創團結拼搏，攜手共進的'工作局面，同時有效推進語言文字規范化進程。

　　一、主題與內容

　　本次活動的主題是“我的家長工作方法”。演講內容以家長工作如何開展為主線，充分反映我園教師熱愛教育、勇于奉獻、熱心服務的工作作風，要堅持弘揚當代教師“志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”精神，充分體現我園教師的師德修養與精神風尚。

　　二、比賽時間：

　　9月10日下午3：30

　　三、比賽地點：

　　南園多媒體教室

　　四、參賽對象：

　　全體教職工

　　五、演講要求

　　1、演講時要脫稿，圍繞主題，從講師德、講奉獻、講家長工作方法等方面確定內容（題目自擬）。

　　2、演講稿要求主題鮮明、深刻，內容充實具體、條理清晰，邏輯嚴密，結構精巧，富有啟發性，有較強的感染力和號召力。

　　3、演講稿必須由自己撰寫，演講材料在1000--1500字左右，演講時間不少于3-5分鐘，教師按抽簽順序上場。

　　六、獎項設置

　　比賽設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，其余為優秀獎。

　　七、比賽評委

　　呂曉麗高紅麗楊艷吳娟八、演講評分規則：

　　（一）評分方法：比賽采取100分制，評委現場打分，按照去掉一個最高分和一個最低分后，以平均分作為最后成績。

　　（二）評分標準

　　1、演講內容（40分）

　　要求：主題鮮明、深刻，內容充實具體、條理清楚，邏輯嚴密，結構精巧，富有啟發性。

　　2、語言表達（30分）

　　要求：普通話標準、發音清晰、表達流暢，語言貼切、生動。

　　3、表情儀態（10分）

　　要求：感情充沛，精神飽滿，服飾整潔、樸素，儀態端莊、自然大方。

　　4、演講效果（20分）

　　要求：具有感染力，產生良好的影響。

　　青年教師座談會活動方案 10

　　一、指導思想：

　　為迎接第xx個教師節的來臨，,蔚斗分園的全體教職工們舉辦第xx個教師節的慶祝活動,主要以不同形式向全體較職工表示節日的祝賀，使教職工之間的關系更加融洽。現制定實施方案如下：

　　二、活動目標：

　　1. 通過開展多種形式的系列慶祝活動，增進教師們之間的情感。

　　2. 借助節日機會，進一步促進教職工的`凝聚力。

　　3. 提高教職工的職業道德思想，開展一次有意義的公益活動。

　　三、活動準備：

　　1、“互敬互愛”活動 負責人：xxx

　　2、“心系開幼”公益活動 負責人：xxx

　　3、“訴說心聲”教師座談會活動 負責人：年級組長

　　4、教師節活動新聞、拍照 負責人：xxx、xx

　　四、參加對象：

　　蔚斗分園全體教職工

　　五、活動時間：

　　20xx年9月10日教師節前后

　　六、活動內容：

　　第1項活動：開展“互敬互愛”活動，以園長為首，組織教師、保育員和后勤工作人員，在教師節期間，舉行“張張賀卡傳真情、句句祝福暖人心”的真情問候活動，讓教職工之間的友情在這里釋放，讓我們一起懷念，一起感謝，一起關注，一起祝福!為自己崇高的幼兒教育事業喝彩。

　　第二項活動：開展“心系開幼”我為蔚斗新園所添彩的公益活動，組織全體教職工通過自己的雙手來美化和打扮新園所，從而激發教職工的愛崗敬業、無私奉獻的精神。

　　第三項活動：開展“訴說心聲”的教師座談會活動。蔚斗分園全體教職工一起喝茶聊天，買一些零食在幼兒園進行座談。首先、讓本學期新加入的教師進行自我介紹與才藝展示。其次，讓全體教師在輕松愉悅的氛圍中，邊吃邊自由暢談、訴說心聲，增進教師之間的情感交流，促進下一步工作的有效開展。

　　七、活動經費：

　　以班級為單位確定數額，一個班級100元，共7個班級700元。

　　青年教師座談會活動方案 11

　　一、活動主旨：

　　感謝和歡送為學校教育教學作出貢獻的退休老教師。學校在過去的發展歷程里，涌現出了許多優秀的教師，他們多年來與學校風雨同舟，工作兢兢業業、無私奉獻，以他們的忠誠與才智為學校的發展做出了卓越的貢獻。他們是學校開疆擴土的功臣，是學校發展的推動者和見證者，是學校寶貴的財富。

　　為體現“尊重知識、尊重人才”的優良文化，特舉辦退休教師歡送會以表達對退休教師的感謝與關懷。

　　二、活動時間：

　　20xx年11月7日星期四下午15：30

　　三、活動地點：

　　二樓辦公室

　　四、歡送對象：

　　小才老師

　　五、活動組織：

　　三古小學工會

　　六、活動主持：

　　王靜

　　七、參會人員：

　　（合計人數18人）

　　退休教師：小才

　　八、活動程序：

　　1、主持人引言

　　老師們，周永權、蔡雪梅老師光榮退休歡送會現在開始。今天，我們是懷著依依不舍的心情召開這次歡送會的。我們敬愛的兩位老師，就要告別站立了三十多年的講臺，光榮地從教育戰線上退休了，在此讓我們以熱烈的掌聲對這兩位老師多年來的辛勤的耕耘和無私的'奉獻表示深深的敬意！

　　2、給退休教師獻花。

　　彈指一揮間，這兩位老師在短暫而又漫長的教育生涯中，用知識的甘霖滋潤著學生的心田，用青春的熱血傳承著人類的文明，用無悔的青春演繹著詩意的人生，用三十幾年的執著選擇了淡泊，用幾十年的微笑勾畫著年輪，為學校的發展，為學生的成才貢獻了力量，奉獻了青春年華。

　　下面，有請年輕教師為兩位老教師獻花，大家歡迎。

　　3、向退休教師獻上學校心意。

　　臨近退休的這幾年，這兩位老師沒有倚老賣老，也從不得過且過，而是能夠主動服從學校工作的需要，能夠真心尊重學校的安排，能夠自覺遵守學校的規章制度，能夠按質按量完成學校交給的任務。接下來，就請蔡校長代表全校教師向這位老師獻上學校的心意，以表達我們全體教師的敬意。

　　4、請方校長為這這位老師致歡送詞。

　　5、請張老師做退休感言。

　　在這兩位老師離崗的時刻，伴隨著不舍和祝福，衷心地希望這兩位老師在合理、科學安排好自己退休生活的同時，繼續為學校的發展獻計獻策。我們也真誠地祝愿您們青春永駐，愿您們攜著我們永恒的祝福，在每一個紅紅火火的日子里，天天都有一份好心情！

　　6、下面請老師們暢所欲言，為這兩位老師留下衷心的祝福。

　　7、合影留念。

　　8、分組歡送退休教師。

　　青年教師座談會活動方案 12

　　為豐富我校教職工的文化生活、活躍校園文化氛圍，值此辭舊迎新之際，學校工會組織20xx年迎新春活動，以愉悅身心，增進交流，營造學校和諧共進的良好氛圍為目的，讓全體教師擁有一個健康的身體和積極向上的精神風貌,使全體教師過一個祥和、快樂、平安、健康的'新年,特制定此次活動方案。

　　一、活動時間：

　　20xx年1月21日下午(暫定)

　　二、活動地點：

　　四樓教師會議室

　　三、具體分工：

　　(一)領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　(二)工作小組：(各組第一人為各組負責人)

　　1、總策劃：

　　2、節目組：

　　3、游戲組：

　　4、主持人：

　　5、主持稿審核：

　　6、會場布置：

　　7、音響組：

　　8、會場食品：

　　9、獎品組：

　　10、攝影攝像：

　　11、新聞：

　　四、活動說明

　　1、本次活動以年級組為單位，每個年級組報一個文藝節目和一個游戲活動，另外音樂組1-2個節目(孫震宇負責)，行政組(莊彩華負責)、共青團(路寬負責)、潘莉的節目另行參加，不代表年級組。要求內容健康，形式不限，各年級文藝節目的參與率不得低于50%，加上游戲節目盡量做到人人參加。

　　2、各年級組確定后于1月8日前把報給節目組惲超，游戲活動報給支慧。節目申報表和游戲申報表見附件1和附件2。

　　3、節目彩排20xx年1月15日左右，具體時間另行通知。

　　4、所有參加節目和游戲的`老師均會獲得一份小禮物。

　　青年教師座談會活動方案 13

　　一、活動主題

　　為了豐富年輕教師的課余生活，活躍我校集體氛圍，激發青年教師愛崗敬業、樂于奉獻的精神。在中國共產主義青年團成立91周年之際，校領導委托校團支部開展“五四”青年教師活動。

　　二、活動領導小組與參與人員：

　　組長：x（校長）

　　副組長：x（副校長、活動總指揮）、x（工會主席）

　　成員：xx

　　參與人員：我校30歲以下（含30歲）的年輕教師：

　　三、活動時間：

　　20xx年5月3日——20xx年5月5日

　　四、活動地點：

　　張家界市xx縣

　　五、活動程序：

　　（1）5月3日：出發到張家界市桑植縣洪家關村，觀摩偉人故居，感受偉人艱苦樸素的作風。

　　（2）5月4日：上午與賀龍中學進行學術交流，下午攀登天子山。

　　（3）5月5日：返校，做好下周上課準備。

　　六、相關人員安排：

　　①請教務處主任負責安排調課。

　　②x負責安排教師在賀龍中學聽課，活動資金的.管理與報賬。

　　③x老師負責整個活動過程的飲水供應。

　　④x老師（人員簽到統計）、吳輕舟老師負責采集活動相片。

　　⑤x老師負責教師在張家界期間的安全工作（安全小組人員安排：xx）。

　　⑥x老師負責此次活動的宣傳和制作展板。

　　七、相關要求：

　　①參與此次活動的青年教師于5月3日準時出發，逾期不候。

　　②聽從領導小組的統一指揮、不得自作主張離開隊伍，如有特殊情況須向帶隊領導請假，做到去哪有人知曉，有人做伴。

　　③在張家界時要注意安全，尤其在山頂注意防滑防寒。

　　④聽課的老師寫好聽課筆記與聽課心得體會（下周一上交到x老師處）。

　　⑤本次活動未盡事宜，由活動小組成員協商而定。

　　青年教師座談會活動方案 14

　　一、指導思想：

　　青年教師是實施素質教育的主力軍，是培養跨世紀建設人才的有生力量，盡快提高他們的素質，才能使我們的教育充滿活力。針對我校青年教師逐年增多的現狀，我們把提高青年教師的'整體素質作為教師隊伍建設的重點。本次活動通過匯報課的形式，旨在檢閱青年教師的教學基本功，熟練運用現代教育手段的能力，扎實的理論基礎和專業素養，能夠獨擋一面，高效優質地承擔教學工作的實際情況。

　　二、參加對象：

　　考核范圍內的青年教師：xx

　　三、活動要求：

　　請各位青年教師在思想上重視此次活動，及早選定內容，提前備課、做好課件。教案由結對師傅把關，建議試教，請年級組老師提提合理建議，力爭上出較高水平的匯報課。活動結束，每人寫好教學反思，總結經驗教訓，完善教學設計，提升教育理念。4月9日前交教導處。

　　請各位評委及早安排好課務，準時參加聽課，客觀公正地填寫教學評價表，給予每個選手客觀的成績，合理的評價。

　　四、活動安排：

　　1、時間：4月6日

　　2、評委：

　　語文組：xx

　　數學組：xx

　　英語組：xx

　　五、匯報課具體安排：

　　略

　　青年教師座談會活動方案 15

　　一、指導思想：

　　通過舉辦“青年教師成長沙龍”，堅持在實踐中探索、在困惑中學習、在研討中反思、在領悟中創新的原則，結“自我反思”、“同伴互助”、“專家引領”三位效能之合力，并發揮我校骨干教師群體的輻射帶動作用，引導青年教師在學校的教育教學中內強個體素質，外樹整體形象，奮發進取，追求卓越。

　　二、活動目的：

　　為加快我校青年教師的成長步伐，提升教師隊伍素質，促進青年教師牢固樹立愛崗敬業思想，推動青年教師對職業責任感的認同以及自我發展空間的`突破，不斷適應教育對青年教師的教育教學水平和崗位的要求，讓更多的青年教師脫穎而出，特舉辦“青年教師成長沙龍”活動，為青年教師成長搭建學習、交流及展示的平臺。

　　希望青年教師在廣泛閱讀中成長，在名師案例賞析中成長，在積累好課中成長，在課堂實踐中成長，在反思總結中成長。希望通過鍛煉，打造出思想有廣度、見解有深度、舉止有風度的獅小青年教師新形象。活動營造“沙龍式”研討氛圍，與青年教師共享彼此成長過程中的實踐經驗和理論思考。

　　三、內容設置：

　　1．建立“獅小青年教師成長”博客。

　　2．每月組織一次“教學沙龍”活動。

　　3．每周完成一周的教學反思，可以是教育故事也可以是教學心得體會。

　　每月活動安排計劃：原則上每月組織一次大型活動，活動的主要形式：博客交流、專題學習、集體讀書、反思交流、聆聽課堂、科研方法以及班級管理培訓等。每月組織一次的大型活動可設置以下內容：

　　1．沙龍論壇：對沙龍確定的每期主題展開論述，提倡集思廣益，百家爭鳴。

　　2．嘉賓訪談：定期邀請專家、學校骨干教師就教育教學、論文撰寫、班主任工作問題以座談形式進行輔導。

　　3．議題征集：征集青年教師認為有討論價值、能貼近工作實際或緊跟時代要求的議題，進行篩選后，供大家在沙龍論壇討論。

　　4．通過講座、報告、茶話會、座談會等形式，請優秀教師同青年教師進行交流，豐富青年人的教學經驗，提升教學質量，拓寬教學視野，更新教學觀念。

　　每周的學習交流活動：以教師平日的讀書學習、博客交流為主，沙龍集中學習為輔。安排相關教師交流學習心得，尤其是將所學的知識應用于教學實踐的體悟。

　　四、個人成長“六個一工程”

　　1.每周一篇隨筆

　　注重實踐與反思，經常總結、及時積累，每周寫一篇300字以上教育隨筆，發于自己的博客上。

　　2.每個月讀書一本

　　把專業閱讀作為教師成長的最重要方式，根據推薦的書目或自選書目，每月讀1本以上有影響的教育家的專著或其它教育教學理論書籍。

　　3.每期撰寫一篇文章

　　一學期撰寫一篇教育教學研究論文，積極參加各級各類的論文比賽并積極參加各級刊物的投稿。

　　4.每月看一個教育講座視頻

　　請在網絡上搜索一個教育講座視。并寫相關隨筆，發表在自己的博客上。

　　5.每期上好一堂教學研討課

　　根據自己的教學情況，認真上好一堂教學研討課，和老師們一起研討。

　　6.每月一篇稿子

　　依據自己的教學情況和成長經歷以及教學中發生的教育故事，可以整理成一篇“教育故事”。

　　青年教師座談會活動方案 16

　　一、指導思想

　　為加強青年教師隊伍建設，更新觀念，促進教學創新，特別是進一步培養青年教師嚴謹篤學、愛崗敬業的精神，提高青年教師教學能力和教學品質，使青年教師更好地擔負起教書育人的'重擔，從而建設一支教學基本功扎實、綜合素質高的師資隊伍，經學校研究，特舉行民辦蒲公英小學青年教師課堂教學比賽活動。

　　二、參賽對象

　　本校35周歲以內的青年教師（自愿報名參加）

　　三、比賽時間

　　20xx年10月14日至10月18日（第七周）

　　四、參賽要求

　　1、貫徹“立德樹人”的教育思想，課堂教學應體現“綠色課堂”、“有效課堂”的主題。

　　2、教學內容由教師自定所任教學科本冊內容，課型自定，可以是新授，也可以是復習課以及拓展課、探究課等。

　　3、上課班級應是青年教師自己所任教的班級。

　　4、參賽教師于10月11之前向教導處提交8份教案，課后上交一份說課稿。

　　5、比賽順序于10月11日抽簽決定先后。

　　五、組織機構

　　學校成立青年教師課堂教學比賽活動評委小組，由以下人員組成：

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　匯總統計：

　　攝影：

　　六、獎項設置

　　一等獎：一名；二等獎：兩名；三等獎：三名；鼓勵獎：三名。

　　青年教師座談會活動方案 17

　　一、活動目的：

　　學校擁有一流的教師，才能辦成一流的學校。為提高我校的教學質量和教師的課堂教學效率，提升青年教師自身業務能力和運用現代化教育手段的能力。我校將繼續加強以校本教研的形式及通過豐富多樣的途徑，持續推動教師專業成長步伐。經研究決定，于本學期開展校青年教師評優課活動。

　　二、活動主題：

　　打造真實有效的課堂教學。

　　三、參賽對象：

　　本校35周歲以內的青年教師。

　　四、參賽內容：

　　參賽教師本年級段相應的課題（由教導處統一定課題）。

　　五、活動安排：

　　（1）時間：語文第十一周；數學、英語及語、數、英以外的科目待定。

　　（2）分組：

　　六、評優課要求及評獎方法：

　　（1）參賽教師要認真研讀教材，精心備課，力求體現新課程理念，突現青年教師個人的教學風格、特色，課堂上能真正地讓學生學有所獲。

　　（2）評優課結束后，參賽教師將教案、教學后記打印后上交教導處。

　　（3）評委將本著公開、公正的原則，認真嚴謹、實事求是的'態度，根據各位參賽老師的教案設計、上課和課后反思的情況，設立一、二、三等獎。

　　（4）評委名單：

　　語文組： 低年級：xx

　　中年級：xx

　　高年級：xx

　　數學組： 一至三年級：xx

　　四至六年級：xx

　　英語組：xx

　　其它組：xx

　　七、備注：

　　希望每位參賽教師能認真對待本次比賽，做好充分的參賽準備，努力賽出自己的水平。在評優課期間，請參賽老師和評委合理安排好自己的課務，也歡迎其他空課老師前往聽課。

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