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如何做好個人簡歷
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工資要求?工作地區
重慶 附注
首先打開WPS表格制作軟件或是打開EXCEL軟件
點擊文件,新建一個表格文檔
在新建的文檔里面輸入個人簡歷的一些標準術語,比如姓名,性別,年齡,專業等都是必不可少的
基本格式輸入完成后框選所有文字,點選所有框線
利用文字樣式,合并單元格,等工具將表格布局布置得更加合理
根據自己的真實情況填寫工整,保存并打印出來就行了
看過“怎么做好個人簡歷”的人還看了:如何做好個人簡歷
一份好的求職簡歷,可以讓HR一下自己就有與你進行面對面交談的欲望,所以,弄清楚求職簡歷自我評價怎么寫這個問題就是非常重要的。其實,求職簡歷中自我評價部分是HR很看重的,他/她可以通過這個自我評價對你的人品和性格有一個大致的了解,所以,要好好研究一下求職簡歷自我評價怎么寫的問題。
自我評價在一份簡歷中占的比重是怎樣?簡歷自我評價怎么寫?HR的關注程度有多高?有2-3年的工作經驗,怎樣寫自我評價才能更吸引獵頭呢?這一連串的為什么正式每個求職者心中解不開的疑惑。
一般HR在看簡歷時會較多注意候選人的工作經驗以及學歷情況,然后再是技能/培訓等信息。
而從自我評價中想看到的是:您對自己的了解,以及您對公司目前所招聘職位的了解以及匹配。常常發生這樣的情況:幾份簡歷,看上去差不多,在工作經驗/學歷背景上,相差無幾,讓HR覺得選誰來面試都可以。這時,HR會更關注“自我評價”中的文字,看候選人對自己的總結怎么樣,所強調的優勢/技能/特長,是不是正好是目前所正在招聘職位所需要的?對于這個職位以及我們公司的文化,候選人所寫的.情況是否有特別的針對性?
所以,每份簡歷內容可以是一樣的(因為工作經驗/學歷等做不得假),但在“自我評價”中,可以在應聘者準備應聘哪個職位后,針對其職位要求或公司情況,有所側重,有所強調,更加有針對性。這樣可以更好地幫助求職者得到HR的第一次面試機會。
如果您正在找工作,你一定想知道,什么樣的簡歷最打眼?招聘會上招聘公司收簡歷有什么樣的潛規則?招聘會上什么時間段最不適合在投遞簡歷?找工作之前針對簡歷應該做哪些準備?
1、簡歷的內容最重要,但是,盡量少寫自己評價自己的內容
2、以終為始,首先要明確自己的求職意向,然后根據應聘的職位,針對性的寫從業經歷
3、應聘之前,詳細了解相應職位,以便做好準備。
現在您知道求職簡歷自我評價怎么寫了嗎?其實很簡單,自我評價不要過于夸張,可以簡單的粉飾一下,讓自己看起來更加的優秀就可以了,但是千萬不要過于夸張了。
自己做好一份個人簡歷
自己做好一份個人簡歷,你是不是也在抱怨自己現在的這份工作呢?總是覺得不滿意,有的時候,甚至于自己也會懷疑自己,究竟是你對待問題的滿意度有問題,還是你的工作有問題,我們都說知足常樂,但是你是否想過一個問題,那就是知足真的可以讓你快樂嗎?我們在職業的方面,就不能夠再抱著一個這樣的心態了,如果你在求職的過程中,依然還是抱著這樣的一種心態,很顯然是根本就無法成功的,我們應該要懂得選擇一個具有發展前景的工作,也就是說,你必須要找到一個看得見未來的工作,也就是說,需要具備足夠多的升職的`空間。
所以我們在找工作的時候,首先應該考慮的是工作是否具有發展前景,這個是我們首先需要考慮的問題,除了這個問題以外,其次我們需要考慮的是關于職業的適合性的問題,也就是說,你需要了解的是,這份工作是不是真的適合你做,根據自己的實際能力,選擇適合自己的工作,也同樣是很重要的。也許你也會常常感覺到疑惑,究竟什么樣的工作才是適合自己的,你應該先給自己做一個簡單的規劃,這樣做能夠讓我們的職業目標更加的明晰。本文信息來源于wWW.yjSJl.ORg大學生個人簡歷網。請注明。
在求職之前,需要做好充足的準備工作,首先你應該要做的是為自己做好一份個人簡歷,在網絡上下載一個簡歷模板,根據簡歷模板來進行資料的填寫,能夠讓你的簡歷更加具有吸引力。
推薦閱讀:個人資料比較感興趣,表面做作的簡歷類型,個人簡歷里的核心內容
職場中如何做好一份個人簡歷
【實例分析】
為了讓大家對簡歷制作有明確而具體的認識,朱丹女士一開始就對兩份簡歷做了點評。
第一份簡歷是中文的,出自一位留英MBA之手,其中有一句話是這樣的:英語聽、說、讀、寫熟練,能熟練運用網絡。朱丹女士指出,這種含糊其辭的文字常常出現在求職者的簡歷中,卻是簡歷制作的一大忌諱。
該求職者應該在簡歷中明確地告訴HR,她的英語究竟熟練到什么程度:是能夠準確理解各類商務文書,還是能自如地與外商談判,或者說對英語的運用已經達到了母語的水平?網絡運用也一樣,什么是熟練?是僅僅會上網搜索資料,還是可以操作電子商務,或者是能制作網頁、維護網站?
而在“工作經歷總結”這部分內容中,她只是對她的職務和工作職責進行了描述,卻忽略了工作成就,這也是簡歷制作中常見的錯誤。事實上,工作成就能幫助HR更好地了解應聘者的能力。
作為一個在英國從大專讀到碩士的求職者,她根本不需要在“教育背景”這部分內容中把初中和高中的經歷也寫進去,應該突出她在英國所受的高等教育。而課程描述對一個已經有工作經驗的人來說并不重要,她沒有必要把大專開始的主修課程都列在簡歷里,使得那點極其有限的空間更加擁擠。
再來分析整個簡歷的順序安排。她的求職目標是“市場營銷”。這是個很看中工作經歷的崗位,因此她應該把“工作經歷總結”放在最前面,而非“技能總結”。
第二份簡歷是英文的,它的問題主要在于:第一,用詞用句不到位,中式英語痕跡太明顯;第二,用太多的語言介紹他工作過的公司,而不是他自己;第三,在簡歷中出現了“I”和“My”這兩個第一人稱用語,這不僅在英文簡歷中是忌諱的,在中文簡歷中也是不合適的。
【制作簡歷也要知己知彼】
簡歷的內容和布局安排是由求職目標決定的,求職者確定了求職目標以后,才能把自己適應這個目標的能力和經歷都列在簡歷里面,因此朱丹女士建議,求職者制作簡歷之前,先問自己幾個問題:
→自己期望的.職位是什么?
→這個職位需要具備哪些相關技能?
→自己具備哪些才能使自己能勝任這個崗位?
→自己有那些潛質有助于自己今后職業生涯的發展和提高?
朱丹女士讓學員們現場思考這幾個問題。許多學員爭先恐后地與大家分享他們的答案,朱丹女士為他們一一作了分析。雖然各人情況各不相同,但基本的思路是一致的:重點描述求職目標所需要的能力和經歷,其他的經歷可以一筆帶過,不必花費過多的筆墨。
一位做物流工作的先生,曾經做過2年客戶代表,物流工作只做了1年,今后還想在這個行業里發展。他認為,這個行業要求具備很強的溝通能力和一定的業務知識。朱丹女士建議,他在描述工作經歷的時候,做客戶代表那段經歷重點突出溝通能力;做物流工作的1年經歷里除了進一步點出自己的溝通能力,可以強調自己掌握的業務知識。
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六大注意事項
第一,不要只告訴HR你做過什么,要告訴他們你做的事取得了哪些成效。到底怎么說才能讓HR對求職者一見鐘情呢?朱丹女士舉了下面幾個例子:
常見說法:負責過一項重大的工程。
推薦說法:曾經使一項重大工程提高了50%的產值。
常見說法:設計并啟動過一套新的編碼系統。
推薦說法:設計過一套編碼系統,減少了系統的出錯概率,使生產達到了工業生產標準。
常見說法:負責設置一個質量監控系統。
推薦說法:負責質量監控系統,90天內質量明顯大幅提高。
第二,簡歷總是要分成好幾部分內容來寫的,每部分的中心內容都應該放在這個部分的開頭。這也是為什么專業簡歷通常采用倒敘法,最近的經歷往往對你的求職目標影響最大。
第三,無論是中文還是英文的簡歷,都應該避免使用主語“我”或者“我的”等詞匯。
第四,避免不必要的描述。比如生怕別人不了解自己工作過的公司,對它進行大段的描述。你推銷的是自己,不是原來的公司。
第五,對任何公司來講,員工的人品都是員工最重要的素質。誠實認真、踏實肯干、與人合作的人才受人歡迎,所以千萬不要在簡歷里夸夸其談,否則你會連面試的機會都沒有。
第六,簡歷的排版和結構要清晰,語言應該簡練,盡量避免用長句。簡歷代表的是你的形象,連自己的形象都塑造不好,公司怎么會放心讓你代表公司的形象?
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簡歷怎樣描述自己的個人能力
寫簡歷前的前準備
寫求職簡歷的標準性
求職簡歷目標的能力
個人簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式,以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
現在一般找工作都是在通過網絡來找,因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機會至關重要。
眾所周知的優秀的個人簡歷可以讓在求職中起到更大的作用,于是就會有很多的在職人員來追求優秀的個人簡歷。那么,所謂優秀的個人簡歷要如何寫好呢?在編寫個人簡歷也是有一定的環節,在每一個環節上做到最好就能夠編寫出優秀的個人簡歷。
其一,編寫個人簡歷的準備環節
寫個人簡歷的第一個環節就是前提準備,編寫個人簡歷需要有信息的支持。那么在編寫個人簡歷之前需要做好哪些準備,像是的個人的優劣是分析。在個人簡歷中都主要是以介紹自己為主,如何來體現個人的優勢,并將劣勢有效的掩藏起來,就需要先對自己求職的優劣勢進行分析。然后是對目標企業的調查了解,優秀的個人簡歷是有針對性的,而針對某個企業以及某個職位,必然也需要有相關的信息。
其二,編寫個人簡歷寫作環節
個人簡歷的編寫環節也及時正式開始寫的環節部分,以來在寫個人簡歷的時候要講究寫作的原則,像是精簡原則、真實性原則、個人優勢展示原則等等。在正式寫作個人簡歷的時候,也需要注意寫作技巧的運用,像是的個人教育背景、工作經歷等等都是需要用到寫作技巧的部分,當然還有語言上的使用。
其三,編寫個人簡歷的修改環節
個人簡歷之編寫之后還需要進行修改,這也是非常重要的一個環節。例如個人簡歷模板上的修改直接關系帶個人簡歷的成敗,還有在個人簡歷中經常會出現的一些問題,以及時代發展所帶來的新變化也會適時調整個人簡歷中的信息。
最后,是個人簡歷的細節部分
個人簡歷的細節不部分雖然不是決定性因素,但是在寫個人簡歷上眾多的細節方面也有很大的影響。
做好寫個人簡歷的準備
你現在所看到的這份個人簡歷范文,那么在寫個人簡歷時要怎樣寫的推薦信才有說服力以下大學生個人簡歷網提供,個人簡歷范文,大學生個人簡歷范文,個人簡歷,等與求職相關的信息。
在編寫個人簡歷上,首先就是做好寫個人簡歷的準備,像是對求職目標的了解,對自身優劣的了解,以及個人簡歷篩選的方式等等。然后就是來制作出優秀的簡歷模板,再來根據具體求職情況來寫出完整的簡。在編寫個人簡歷的過程上要有清晰的邏輯性,還要懂得在的基礎個人簡歷上進一步的'優化。
優秀的個人簡歷并不是一步完成,而是通過不斷的優化,來逐漸的提高個人簡歷內涵。那么,優化個人簡歷可以從哪些方面入手呢?
一者,個人簡歷的內容上優化
個人簡歷內容上的優化所包含的范圍比較廣,如說在教育背景上,要以及近期最為重要的為主,很多人才的教育背景都非常豐富,但是個人簡歷的內容畢竟是很有限的,優化中要將哪些不需要的內容去除掉。還有在的個人的興趣愛好上,也可以進行優化,根據求職目標的需要來適合其工作的一些愛好,將一些不需要的部分給去掉。內容上的優化還需要注意一點,那就是整體得分聯系性。
二者,個人簡歷的模板上優化
個人簡歷目標可以說就是個人簡歷的整體外觀,但是給對方以第一印象地方,它也是個人簡歷的格式。優化模板要做到適合、得當、美觀,在設計好模板之后,還要與自己所寫的內容做出調整。
三者,個人簡歷語言使用上優化
語言上的優化也是提高個人簡歷質量的關鍵所在,語言上的運用在求職中所起到的作用非常大,而且可以優化的地方很多。例如關聯詞的使用、標點上的細節,還有稱呼、專業術語上的運用等等。
寫好個人簡歷需要做好的前提準備
編寫個人簡歷是求職中的必要環節,在求職中做到工作的完善,也是成功的必要因素。寫好個人簡歷需要做好前提準備,例如自我評估就是其中之一。
一者,個人所獲的成就
在個人簡歷中能夠吸引招聘官的項目有很多,個人成就就是其中之一。個人成就是個人能力最好的一種體現,在求職簡歷中也是非常具有分量的優勢之一。在編寫個人簡歷之前的自我評估中,個人成就是不可缺少的`一項,不過要注意其成就的項目應該是與你所求職的職位目標想吻合。
二者,個人技能方面
個人技能所代表的就是“你能做什么”,是用人單位在招聘上的重要評價標準。在自我評價中個人技能也是不可缺少的一部分,其所包含的范圍也很廣,像是專業知識技能、可遷移性的技能,還有一些自我管理的軟技能等等。在技能方面要注意一個技能的重要性,硬技能方面也是越多越好。
三者,個人興趣愛好方面
在編寫個人簡歷之前也需要對自己的興趣愛好進行評估,首先是針對求職的職位來確定興趣愛好的范圍。其次,就是更加興趣愛好來分析所能夠給自己帶來的優勢是什么,例如愛好棋類活動可以展現自己的策略思想之類。最后還有興趣愛好所帶來的成果,在某個領域中如體育方面、旅游方面等等有沒有衍生的能力、特長。
此外,在自我評估中除了一些優勢方面,個人的缺點以及壓力方面也不能缺少,對自己的不足之處的了解,也是揚長避短的基礎。
在編寫個人簡歷之前需要做好哪些準備?
個人簡歷一直是求職中的重點部分,也是很多求者現在所需要學習的技巧。要知道在求職中,個人簡歷能夠起到關鍵作用,而接受培訓后的個人簡歷其通過率會更高。個人簡歷能夠順利的通過,也就相當于求職成功了一半。
在寫個人簡歷方面目的性強是個人簡歷的重要特點,需重點體現,有目標才會有還針對的寫個人簡歷,如此更能突出個人簡歷的作用。另外,在寫個人簡歷之前,也需要做好一些準備。
一、對自身實力進行評估
在個人簡歷上大部分的內容都是關于自己的信息,包括有基本的的檔案信息、教育信息、能力信息、技能、特長、性格等等。這寫內容也就的構成了求職的實力。那么,在寫個人簡歷之前,就要先了解一下自己的實力,并做好自我評估的準備,從而才能在個人簡歷上凸顯自身優勢。
二、了解目標企業的招聘要求
了解目標企業是一個重要環節,也是有針對寫個人簡歷的必要因素。現在經濟社會上的企業非常多,而不同的企業有著不同的特點,在招聘的時候對人才的需求就不一樣。你所寫的個人簡歷能不能讓目標公司認可,就看你所寫的`內容是不是目標公司所需要的,因此,企業的招聘需求也是必要的前提準備。
三、設計個人簡歷的模板
在開始寫個人簡歷之前,也需要先做好模板。其個人簡歷模板可以是自己設計的,也可以是在網絡上下載的,不過如果是下載的還需要進行改動。
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