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鎮年度組織工作總結

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篇1：鎮年度組織工作總結

一、全鎮概況

烏敦套海鎮位于翁旗東南部，地處東北第一大水庫DD紅山水庫湖畔，屬全國重點鄉鎮，305國道穿越境內，全鎮672平方公里，其中耕地11.2萬畝（水澆地4.5萬畝），林地18萬畝，草地8萬畝，森林覆蓋率32%。轄12個行政村，1個居委會，總人口28000人。全鎮共有黨員796名（農民黨員398名），設2個黨總支，32個黨支部，61個黨小組，黨員平均年齡46.4歲。糧食產量2600萬公斤，比20的2300萬公斤增加800萬公斤，牧業年度家畜存欄7.3萬頭只（其中羊5.7萬只）。財政收入416萬元，農民人均純收入2100元。

二、“三級聯創”工作再上新臺階

鎮黨委根據全鎮黨建工作實際，出臺《“三級聯創”工作規范》，從領導、組織、職責、目標、制度、程序等方面予以明確具體的規范，并在工作中進行及時有效的監督、檢查、指導，使工作有章可循，有序進行。積極開展基層組織集中整頓工作，做好黨員隊伍現狀調查，有效解決黨組織、黨員中存在的各種問題，對支部和黨員分類排隊，區別不同情況進行幫助教育，使基層支部班子堅強有力，具有帶領群眾發展經濟的能力，使黨員隊伍素質整體提高，成為群眾滿意、群眾擁護的先進集體。強化農村后備干部發現、選拔、培養和管理，對村級后備干部隊伍及時進行充實和調整，讓他們在實際工作中經受鍛煉，逐步成熟，根據農村經濟社會發展現狀，積極探索按產業類別劃分黨小組。建立流動黨員管理中心，對流動黨員進行規范化、制度化管理。

“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”是我鎮黨建工作的出發點和落腳點，基層領導班子建設、干部隊伍建設、黨員隊伍建設始終是黨建與經濟發展的經常性和長期性工作。本著精干、高效、節支、增收的原則，將村干部人員指數由過去的91人壓縮到46人，工作效率上去了，各項工作都能創造性地開展，各項開支下來了，每年可節約經費、工資等20多萬元。全年進行兩次集中綜合培訓，并在半年和年終各進行一次評議考核。通過基層組織集中整頓工作，對支部核心作用不突出，不能妥善處理“兩委”班子關系，缺乏凝聚力和戰斗力的兩個村黨支部的書記進行了調整，調整后的村班子已凸顯生機和活力。現在12個村的“兩委”班子均選好配強，為“聚精會神搞建，一心一意謀發展”奠定了堅實基礎，基層黨組織具有較強的向心力、凝聚力和戰斗力，核心作用得以充分發揮。每個村都結合實際，形成清晰務實的發展思路，確定具有輻射帶動作用的主導產業，建立富有活力的中介服務組織和經濟技術合作組織，“兩委班子”成為農村經濟發展、社會進步的堅強堡壘。同時，強化黨員隊伍教育管理，注重黨員先進性教育，要求黨員牢記宗旨，時刻保持思想先進性，時時處處走在群眾前列，不落伍，不掉隊，爭做農村致富帶頭人，樹立黨員在群眾中的形象和威信。著力增強黨員的致富、帶富能力，通過他們示范引導群眾共同致富，不論是玉米制種、養羊還是項目開發上，黨員干部都能重大局，看長遠，不計得失，甘于奉獻，為群眾做出表率。各黨支部把黨員按知識水平、年齡結構、專業特長進行劃分，與鎮干部黨員結對結組，讓他們有組織、有計劃、有分工、分梯次進入民營經濟及致富產業各領域，揚長避短，大膽嘗試，先發展種養能手、個體企業，積累經驗，再多層次、全方位進入民營經濟戰常在各村中，黨員率先進入了勞務經濟、中介經紀、草業開發、養牛、養羊、種籽繁育、生態產業等領域，逐步壯大，形成了規模，發展為產業，為地區經濟的發展闖出新路子，為群眾致富樹立了榜樣，群眾自強奮進奔小康有了參照目標，從而改變傳統經營理念，與黨員攜起手來，共同走上發展之路。

在社區黨建工作中，全面啟動實施“四五”工程，首先解決人員、場地、經費問題，做好各方面基礎工作，扎實開展“綜合示范區”工程、“特色示范區”建設、“三心共建”活動、“結對共建”活動，黨組織和廣大黨員在城鎮社區兩個文明建設中，真正發揮了作用。社區黨建注重社區服務，幫助居民排憂解難，創建生活便利、社會穩定、環境優美、精神文化生活豐富充實的新型社區。培養和樹立社區黨建工作中的優秀典型，發揮余熱、老有所為的李項臣，發展企業、關注公益的李占華等一批黨建工作先進分子脫穎而出，帶動社區黨建不斷向深層次、高水平發展。

深入開展爭創“六十佳”活動。三道溝、敖之木等“十佳”規范建設村，二節地、新府等“十佳”種養專業特色村，李寶財、劉德虎等“十佳”致富帶頭人，鄭奎、

張樹軍等“十佳”農民黨員致富標兵，李占華、馬宗廣等“十佳”個體私營黨員創業標兵，紅山酶制劑廠黨支部等“十佳”新型經濟黨建組織相繼涌現，為黨建工作增添了新的內容。現在，十二個農村黨支部中，有十個成為“五個好”黨支部，鎮黨委也連續三年被評為翁旗先進黨委，今年11月，鎮黨委被評為市級“五個好”先進黨委。

三、突出富民、便民兩條主線，創建高效、務實服務型政府

首先，以民為本，創建便民服務政府。面向群眾，組建了五支隊伍。為最大程度地方便群眾辦事，讓群眾少走路、少花錢、少耗時，能到戶辦的事不到村，能到村辦的事不到鎮。鎮黨委將服務窗口前移,根據干部的崗位職責和專業特長，成立了科技服務下鄉、文化服務下鄉、醫療服務下鄉、政策法律服務下鄉、政務服務下鄉五支工作隊。在先做好公示的前提下，對于救災款物、退耕還林草補貼、糧食補貼等都由干部親自送到農戶家中，或以自然村為單位定點發放;小規模的科技培訓，由技術人員帶著設備、資料到農戶家中舉辦；政務活動盡可能通過電話聯系，讓干部深入基層，上門服務。宅基地審批，林木采伐、計生指標審批等事項，均可通過電話聯系，由工作人員3日內上門辦理，辦結后將有關手續送到農戶家中；民間糾紛處理隨叫隨到，上門調解；中心衛生院每個周日都由院長帶隊，組織各科室資深大夫到各村農戶義診，免費為群眾進行B超、X光檢查；信貸發放和回收，也由信貸員上門服務。通過工作隊進村到組入戶為群眾提供及時便捷的服務，樹立了良好的公仆形象，受到了群眾的歡迎。方便群眾，建好了一個窗口。鎮黨委著力把便民服務廳建成群眾滿意的窗口，為保證服務質量，設立“一樓、兩廳、十二室”，即政務服務樓、政務公示廳、便民服務廳、農民服務室、督察室、導政室、信息室、農牧業服務室等，實現一站式辦公，高效快捷服務；全鎮設立十三處政務公開欄，實施政務活動陽光操作，自覺主動接受民主監督；制定完善了首問負責、責任倒查追究、群眾聽證質詢等十二項制度，用嚴格的制度約束干部行為；公開辦事程序，辦事時限，辦事責任人，收費標準，辦事服務大廳實行不間斷、無缺位服務，每縫農歷一、四、七集貿日集中辦公，每個辦公日至少有一名領導監督辦理，設立一站式辦公統計表和便民告示，每件政務的辦理情況都詳細登記，由承辦人、辦事群眾、值班領導簽字備案，跟蹤隨訪。印發了《便民聯系冊》、《干群連心卡》，開通了便民服務電話，讓干部成為群眾的貼心人、主心骨；實行黨員掛牌服務，干部佩證上崗，增強宗旨意識，踐行執政為民。服務群眾。做到了六個轉變。通過服務型政府建設，鎮黨委實現了“六個轉變”：一是過去群眾有事上政府，現在是群眾有事干部下基層，這是“便民”，體現了“群眾利益沒小事”；二是過去我“收稅”，現在我“創稅”，這是“利民”，體現了“以經濟建設為中心”；三是過去主要抓“三難”（計生、收費、大會戰），現在主要抓“三化”（產業化、城鎮化、工業經濟），這是“富民”；四是過去我叫你干，現在我干給你看，領著你干，幫你致富，給你實惠，這是“扶民”；五是過去管理無限，服務有限，政府什么事都管，但又什么事都管不好，服務只局限于口頭上，現在是管理有限，服務無限，把不該管的事交給經紀組織和中介人，把服務落實到行動上，這是“為民”；六是過去主要抓內部經營，現在主要抓外部環境。過去政府的經營活動產權不明，責任不明，機制落后，不但不盈利，多數都賠錢，現在主要抓投資環境的優化，吸引客戶，招商引資，借助外力，發展工業，拉長農牧業產業鏈，使農民轉變“唯農是種”的觀念，從田間向工廠轉移，從農村向城鎮轉移，這是“移民”。

第二是完善機制，創建效能服務政府。大膽創新，把干部推向市常烏敦套海鎮黨政機關、事業站所共有在職干部136人，農村稅費改革，鄉鎮重心工作轉移，明顯表現機構雍腫，人浮于事，同時政府也承受著巨大的財政壓力。而這些干部，具有較高的專業技術知識和政策法律意識，想問題全面，看問題準確，社會誠信度很高，有較強的資金實力，積累了很多應對市場挑戰的經驗。這些因素，決定了干部能夠成為民營經濟的帶頭人，或發展成為民營經濟的主力軍。為把這些人才資源開發好，運用好，鎮黨委、政府遵循漸進性、專業性、實效性原則，在穩定并加強涉農服務以及全鎮經濟和社會發展所必須的事業站所的基礎上，圍繞減員增效，積極推行事業站所改革，實行事業站所企業化管理，將干部推向民營經濟主戰常站所工作人員在完成業務職責的前提下，發放60―80%工資，不再承擔鎮內中心工作，放開搞活，推向社會，運用市場規則，拓展服務空間，通過政策驅動，讓干部發揮潛能，發展自己，輻射地區，帶動群眾，最終達到富己、富民、富鎮。兩年來，全鎮已有87名干部放開搞活，融入市場，從事社會化服務。現在，這些干部內引外聯，廣泛分布于特色種養、勞務經濟、中介服務、生態經濟、個體經營

等各領域，個人收入從五千元到十幾萬元不等，同時，培育并形成了促進農民增收、推進農牧業產業化的主導產業--玉米制種業，成立了玉米種業有限責任公司，引資625萬元，建立了2.5萬畝生產基地，20名干部負責產前、產中、產后全程指導與服務，可使全鎮人均增收200元；40名干部帶頭改變傳統養殖模式，成立了養羊協會和養羊技術服務中心，帶動形成了兩個養羊專業村，一個優質種羊示范小區，推動了肉羊產業開發，羊存欄達5.6萬只。嚴格獎懲，實行了服務與利益掛鉤。鎮黨委鼓勵和支持干部通過有償服務，增強服務的生命力，建立服務長效機制，真正將計劃經濟體制下被動的應付式服務，轉變為市場經濟體制下，在經濟利益驅使下主動的積極的服務，使服務質量與個人經濟效益連為一體。制定獎懲機制，實行完成業務職責和發展民營經濟雙百分責任制，將發展民營經濟做為考評、任用干部的重要指標。干部帶頭搞工業，一次性固定資產投資10萬元以上，或招商引資一項10萬元以上，或自辦企業年稅金500元以上的發百分之百工資，年納稅1－3萬元的，另獎勵稅金的10%，招商引資10萬元以上的獎勵元，50萬元以上的獎勵10000元，100萬元以上的獎勵30000元，對發展民營經濟有特殊貢獻的干部，推薦為科級后備干部，公務員及事業站辦所干部招商和從事民營經濟效果與第十三個月獎金掛鉤，與年終評優獎勵掛鉤，事業單位工作人員實行評聘兩條線，不從事民營經濟的不聘職稱，機構改革時不予聘用。通過服務與利益掛鉤，調動了干部主動服務的積極性，消除了服務報酬的大鍋飯，服務形式的錯位、越位與缺位現象得以扭轉，服務的內容和效果變得具體生動，干部能夠丟掉權利，放下架子，端正態度，追求服務效能。落實“四限”，提高了服務效率和質量。烏敦套海鎮黨委根據干部的工作內容、工作性質，細化了服務方式，制定并落實了“四限”工作制度，即限時、限地、限事、限費。讓干部直接面對群眾，使服務更具實效。在服務過程中，簡化手續，限定時間，不推諉。能直接辦的事不帶回來，能當天辦結的事不隔夜。復雜的事項不超過三個工作日，

總結

按照急事急辦、特事特辦的原則，服務不受作息時間約束；深入基層，限定地點，不繞彎。鎮設服務大廳，村設便民服務室，村婦聯主任和記帳員為便民工作聯絡員。明確具體事項的辦理地點，不能自己方便，群眾麻煩；明確權限，限定事項，不越權。服務職責要想得周到，辦得圓滿，管理權限盡量壓縮，不能擾民；政務公開，限定標準，不濫收費。所有收費必須有相應部門文件規定，并以群眾能夠接收和理解的方式公示，在此基礎上，能免的則免，不能免的則減，不能減的則緩。凡具有彈性的收費，只公開收費下限，并按最低標準收齲

第三是優化環境，創建利民政府。問計于民，走好群眾路線。為實現好廣大群眾的根本利益,鎮黨委擴大民主,堅持走群眾路線，營造民主和諧的氛圍，一切工作尊重群眾的意愿，重大決策均由群眾直接參予。干部在下鄉服務過程中，既要把服務和方便帶下去，又要問計于民，把群眾的意見和建議帶上來。不論是個別走訪，還是召開會議，都要收集、歸納群眾的意見和建議。鎮黨委成立了由群眾代表、黨員代表、老干部代表、人大代表、政協委員組成的議政小組，長期對政務活動進行監督和評議，定期召開會議征求意見，隨時進行溝通了解情況，重大事項到場聽政質詢。鎮黨委聽民聲，順民意，確保好事辦好，實事辦實，不搞強迫命令，不搞形式主義。如退耕還林草項目，六開項目，德援項目，新城鎮區建設等，都由群眾提出，群眾決策，政府落實，充分發揮群眾的積極性和創造性。讓利于民，制定出臺發展優惠政策。為加快民營化、工業化進程，鎮黨委立足當地，制定一系列促進經濟發展的優惠政策，降低紅山創業門檻，讓每一個有發展愿望的群眾都能夠有所為，并通過政府的大力扶持，達到有所作為。在鎮區南側籌建了占地300畝的產業化園區，由政府出資，先期解決了交通、供電、給排水、通訊等問題，給投資興業者搭建施展才華的舞臺。凡在紅山創辦民營企業，可以先發展，后規范，你投資，我服務，你發展，我服務。政府協調，現場辦公，所有企業都由副科級以上領導負責聯系，證照半個月之內辦結，落實收費最低制、首犯不罰制。工商、國稅、地稅、公安、交警、土地、防疫等執法執紀部門實行服務承諾制度，為經濟發展作導航、亮綠燈。對固定資產投資超過10萬元，或年創稅金1萬元，或安排就業15人的企業主，政府出資給于2000元以上的獎勵。這些舉措，繁榮了紅山經濟：原有企業不斷擴大規模，新增企業60多家，業主收入增加2000元以上，工商稅收也增長了80%以上。創利于民，依托城鎮建設帶動經濟發展。鎮黨委實施小城鎮發展大戰略，從年起，全面啟動小城鎮綜合開發、建設工程，拉大城鎮框架，改善投資環境，提高城鎮品位，促進社會發展。僅用兩年半的時間，投資700萬元，開通了東西出口，城區面積擴大一倍；完成

紅山路、新城街硬化工程，硬化18米寬路面3100延長米，硬化面積55800平方米；完成主街兩側人行道硬化工程，主街兩側人行道鋪墊彩磚20000平方米；完成新城集中供水工程，徹底解決了鎮內5000口人飲用健康純凈自來水問題；完成農網改造工程，淘汰了陳舊、安全性能差的老設備，滿足了鎮內用電需求；完成鎮內排水工程，街區不再污水橫流，凈化了環境；新建貿易市場24000平方米，取締了馬路市場，改變了過去臟、亂、差現象；另外，投資300萬元開發住宅樓3900平方米，40戶居民即將喜遷新居。現在，鎮內已形成了一街一路連三區的格局，小城鎮一改往昔，實現了硬化、亮化、美化、綠化、凈化，優雅的環境，給居民帶來便利，生活質量提高，人們的精神面貌煥然一新。環境的改善吸引了投資，蒙涵脫水蔬菜、前何地毯、佳成醬油、陽光紙業、興發飼料等企業先后入駐紅山，紅山工業逐步興起。

經過兩年多的開拓進取，全鎮經濟社會發生顯著變化，特別是小城鎮建設，提高了城鎮品位，繁榮了地方經濟。，全鎮農民人均純收入1200元，今年達到2100元，財政收入20250萬元，今年達到416萬元。

三、強化黨員教育管理，全面提升黨員隊伍整體素質

按照堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展的方針，鎮黨委以保證質量為核心，全面做好生產一線和高知群體、青年中發展黨員工作。年內共發展新黨員16名，其中男性12名，占總數的75%，女性4名，占總數的25%；職工9名，農民7名，分別占總數的56%和44%；大學文化2名，占總數的12.5%，大專文化6名，占總數的37.5%，中專文化1名，占總數的6.25%，高中文化1名，占總數的6.25%，初中文化6名，占總數的37.5%；新發展黨員平均年齡34.66歲。重視入黨積極分子的培養教育，全鎮390名入黨積極分子廣泛分布于各個行業，在實際工作中接受鍛煉，經受考驗。對黨員和入黨積極分子實行微機管理，全面細致地掌握他們的思想、工作、生活動態。

以“三個代表”學習教育活動為載體，切實加強黨員干部的培訓教育。年內組織全鎮黨員干部集中培訓兩次，時間7天，黨員干部參訓率達到96%，80%以上的黨員干部思想水平得到提高，并掌握了2項以上農牧業實用技術。

基層黨員活動陣地建設得到加強。目前，全鎮所有黨員活動室都有寬敞明亮的辦公場所，有規范統一的標準牌匾，有功能齊備的`綜合活動室，有配套先進的電教設施，有完善健全的規章制度，有齊全的檔案材料，有方便適用的公開欄，有種類多樣的黨報黨刊。活動室使用狀態良好，成為黨員之家，群眾之家。

充分發揮基層黨組織的服務功能。建立黨員幫扶制度，今年黨委重點扶持20戶具有潛力的農民黨員發展種植養殖業，現在均以達到一定規模，從而為黨員發揮作用創造了條件，搭建了舞臺。同時，同信貸部門一道，在二節地村，二牌子村開展黨員“信貸快車”活動，有46名黨員獲得17萬元貸款，用于發展生產，壯大經濟。

四、開展干部大下鄉活動，全力促進農民增收

鎮黨委在鎮干部中組織開展了以“強基儲興產業、促增收”為主題的大下鄉活動。制定了全鎮今年乃至今后幾年農民增收方案，按照“硬抽人，抽硬人”的要求，從黨群工作者、公務員、事業站辦所中抽調37名干部組成了12支工作隊，深入基層，開展農村財源建設及農民收入現狀調研工作，對所有的農戶都建檔立卡，實事求是地對農戶增收情況進行梳理、歸類，分析原因，總結經驗，制定措施，分步實施。每名下鄉隊員包扶1―2個村民組，每名副科級以上領導干部和后備干部包扶2個養羊戶，每名普通干部包扶1個養羊戶，被包扶農戶當年見效，人均養羊一項增收200元以上。對不適合養羊的貧困戶，千方百計予以幫助和扶持，負責聯系勞務輸出及其他脫貧項目，當年也均收到實效。

通過這次活動，對貧困村二節地村進行了集中扶貧攻堅。黨員互助基金、黨員干部及社會各界捐助集中投放到這個村。旗委韓書記帶領旗發展改革局、旗人行的干部職工，與鎮干部一道，與群眾共同商討，把發展肉羊養殖確定為群眾脫貧致富的主導產業，下大力量整體推進。旗人行干部為所包扶農戶捐款10000元，協調購進肉羊50只；旗發展與改革局協調國際救援項目――按澤養羊，首批投資20.25萬元，購進肉羊405只，為81個農戶每戶無償提供優質基礎母羊5只，一年后返還5只羔羊，用于第二批救助；鎮干部幫助協調資金18.75萬元，扶持養羊75戶，新增養羊375只。這樣，在原有基礎上，該村養羊達263戶，占總戶數的88%（全村297戶），羊存欄達5500只，戶均18只，養羊可使人均增收1000元以上。同時，旗下鄉工作隊為關悅等4戶

農民解決了春耕所需化肥，為11個貧困戶捐款15000元，捐送衣服100件，協調項目資金30萬元，新修防滲渠2500延長米，擴大水澆地面積1000畝，種草1800畝.

經過一年的大下鄉活動，16名科級干部、115名股級干部堅守崗位，包扶農戶992戶（其中貧困戶480戶），包扶資金204.44萬元（其中協調貸款201萬元），幫助新上項目18個，協調組織勞務輸出9000人次，為群眾辦好事25件，提供致富信息66條，技術服務675次。干部在下鄉中受到了教育，群眾從下鄉中得到了實惠。

五、積極探索非公有制經濟組織黨建工作

鎮黨委把非公有制經濟組織黨建工作納入到全鎮黨建工作中來，通盤考慮，統籌安排，并充分認識其特殊性，給予重點傾斜。首先，著力推進“黨組織設置制度化，黨員發展規范化，黨員活動正常化”，選好配強基層支部班子成員，并下派黨建工作指導員，幫助支部全面開展黨建工作。不斷在非公有制企業中注意發現、培養、考察、鍛煉入黨積極分子，按要求組織黨員、入黨積極分子開展活動。其次，在活動中以企業文化建設為載體，把活動與企業文化、企業興衰緊密結合起來，增強活動的時效性和吸引力。

在非公有制經濟組織黨建工作中，鎮黨委注重發揮黨組織的先進作用，不斷擴大黨組織的覆蓋面，全面啟動實施“四五”工程，在符合條件的企業中，100%建立了黨組織，從業人員50人以上的企業100%有黨員，不具備建立黨組織條件的全部下派了黨建工作指導員負責聯系指導，6個非公有制黨組織中有2個達到“五個好”標準，占總數的33%。

民營經濟黨建工作，是鎮黨委一直深入探討的新課題。鎮黨委根據民營企業自身的特點，把黨建工作的重點放到如何發展壯大企業上來，由支部牽頭，黨員實施，職工參與，開展各具特色的主題活動，把支部建設與企業的興衰緊密地聯系到一起。如農具廠支部，由黨員組成攻關小組，帶領各車間職工進行設備改造和技術革新，以黨員為紐帶，把各個車間各個工種連結在一起，互能有無，團結協作，重新振興了紅山農具廠，使其以整體設備齊全、技術過硬、誠信度好，成為翁旗東部地區農機制造維修中心；紅山供銷社黨支部，企業破產，支部不散，黨支部把原單位職工組織起來，認真總結每個職工的特長與不足，共同找方法，謀出路，有錢的出錢，有力的出力，有招的出招，使14名下崗職工二次就業，都有了適合自身發展的企業。職工們欣喜地說：供銷社不再是主渠道，但黨支部永遠是我們的主心骨。

在民營經濟黨建工作中，任何時候都不能出現重經濟效益輕黨建工作思想，要把二者結合起來，互相促進，才能使黨建工作更具有吸引力、號召力和生命力。才能取得民營經濟與黨建工作的雙贏。烏敦套海鎮黨委高度重視民營經濟黨建工作，不斷創新機制，探索民營經濟黨建工作新思路，注重在民營企業從業人員中發現、培養優秀分子，不斷擴大黨建工作覆蓋面。對民營經濟黨支部，注重強化班子建設，尤其是選好配強黨支部書記，并給他們壓擔子、分任務，在日常和年終做好督察和考核。

六、加強組工干部自身建設，樹立組工干部良好形象

遵循“照、查、找、定、改”的步驟，加強組工干部學習培訓，進行客觀公正的自我定位，按照“兩個必須”、“兩個滿意”、“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”、“政治堅定、勤奮學習、解放思想、干事創新、堅持原則、公道正派、嚴謹細致、熱忱服務、紀律嚴明、清正廉潔”的要求和標準，照鏡子，自畫像，深入反思，廣泛征求意見，查找自身不足，從思想、觀念、黨性這一層面，從世界觀、人生觀、價值觀的角度剖析原因，制定措施，建章立制，堅持有效的，完善不足的，補充急需的，建立“求真務實、公道正派”長效機制，不斷總結深化，整改提高，真正做到“五清十禁”，煉就“四力”，打造“五種形象”。期間組工干部書寫業務筆記2萬字以上，讀書筆記1萬字，學習心得2篇各5000字，并按要求上報剖析材料、整改方案和活動總結。同時，把深化組工干部形象活動作為提高素質的形象工程常抓不懈。

七、重視宣傳工作，營造黨建工作良好輿論氛圍

建立信息調研領導組織，及時調整信息調研人員，實行調研信息宣傳工作目標管理責任制，加強黨務公開，圍繞黨建與全鎮經濟工作，全年自辦黨建旬刊24期，播放黨建電視新聞專題片32部，上報各類信息調研文章28篇，公開黨務活動重大事項16次，舉辦黨建知識有獎競賽1次，圖片展覽2次。在全鎮范圍內營造了人人關注黨建，人人熱心黨建，人人服務黨建，人人促進黨建的良好輿論氛圍。

篇2：鎮組織工作總結

20_年以來，本鎮黨委深入貫徹落實縣委八屆二次全會精神，在全鎮掀起思想大解放,科學發展,堅持四個文明建設齊抓共管, 取得了一系列的成績, 現將主要工作情況匯報如下:

一、項目建設及招商引資工作

一是千方百計引上項目。在繼續落實縣、鎮一系列招商引資優惠政策的基礎上，今年又出臺了《企業招商引資的實施方案》、《工業園區的啟動方案》，以優惠的政策、優化的環境、優質的服務、優越的區位吸引項目資金。

二是重點抓好_鎮工業園區建設。目前一磚廠工業園區的地界勘測、圖紙繪制和資產評估、開發招商工作正在進行中。三是盤活存量土地。摸清全鎮閑散、閑置土地和廢棄廠房底數，抓大不放小，合理利用一切可以利用資源，因地制宜規劃了2個項目小區。四是加強與企業的聯系，促進企業總量的膨脹與擴張，實現油地共贏。今年以來，全鎮新上工業項目5個，其中超千萬元的項目1個(占地22畝的_市_x彎型材有限公司汽車大架項目，目前土地已經平整完畢)，超500萬元的項目1個，超百萬元的項目3個。

二、人大換屆工作

嚴格按照法定的時間和程序穩步推進。先后多次組織機關干部、村兩委班子會議進行動員部署，關鍵環節按好培訓，包村干部深入到村，針對各村不同情況分類指導，確保每個環節不出問題。本次人大代表換屆全鎮共依法選舉產生縣人大代表11名，鎮人大代表58名。6月x日順利召開了_鎮第十五次人民代表大會，選舉產生了新一屆人大主席團和人民政府。

三、“三項活動”開展情況

制發了《_鎮三項活動實施方案》和管理臺帳，每月通報工作進度。鎮中和各小學全部配備了法制副校長，每季度對學生進行一次法制教育;各村設立了廣播站、宣傳欄，以多種形式宣傳法律知識，提高了干部群眾和青少年的法律意識和法制觀念。摸清貧困戶底數，登記造冊，包村干部與貧困戶結成幫扶對子，經常走訪慰問解決實際困難;組織鎮直老干部為貧困學生捐款880元，協調企業愛心社幫扶資助特困生7名。同時，結合文明生態村建設，為村民辦實事、辦好事。在全鎮范圍內開展了村容村貌整治工作，有效改善了農民的生活環境。楊店子、感化屯修邊溝1500米，在村內種植樹木1500株，各村新建了廁所、垃圾池38個，清理垃圾300余方，硬化道路500余米，三個村新上凈化水設備，感化屯村新建圖書室一個，藏書3000余冊。

四、信訪穩定工作

嚴格落實縣委、縣政府“一化四制”工作要求。認真抓好信訪排調，做到早發現、早預防、早防范，把矛盾化解在基層，今年來，共排調矛盾糾紛48起，接待來信來訪群眾500余人次，辦結信訪案件6起，維護了全鎮社會穩定、政治安定。

五、農業工作

加大農業投入，今年全鎮累計投入資金40多萬元，興建水利設施，擴挖溝渠20_多米，動土方4000多方，打深機井11眼，維修機井、涵洞等水利設施5處;利用多種形式搞好農業科技培訓，提高了農民群眾的致富技能;積極發展培育特色農業，

發展瓜類400多畝，棉花3000多畝，新增蛋雞養殖戶20余戶，全鎮蛋雞存欄常年保持在36萬左右;下大力抓好動植物防疫工作，確保不發生疫情。

六、基層組織建設

一是傾力解決發展農村黨員難問題。召開了發展農村黨員專題研討會，就如何解決農村發展黨員工作中派性問題，如何選拔、確定農村優秀分子;在現階段如何培養好農村入黨積極分子;如何加強農村黨員隊伍的管理等進行了分析和探討;二是結合實際，從規范村務工作、強化制度約束入手，積極抓好后進村轉化。三是對全鎮規模以上非公有制企業黨員隊伍情況進行了摸底。

七、小城鎮建設

一是商貿中心街建設。今年新建商貿樓8家，建筑面積達20_平方米，吸納社會投資200多萬元，目前已建商貿樓101家，建筑面積達4.5萬平方米，累計吸納社會各方投資5200多萬元。二是進一步完善_廠段環境改造項目，新上健身設施10余套，目前該項目已完工并投入使用，累積融資2300

余萬元。三是可心家園商住小區已開工建設。該項目由_州_房地產開發公司投資開發，投資3500余萬元，一期工程正在建設中。該項目在一定程度上改善了居民生活環境，成為小城鎮建設的又一亮點。通過小城鎮建設，吸引了工商業來我鎮經商、興業和居住。

八、下一步工作安排

1、集中精力推進項目建設，增強發展后勁。加快工業園區建設步伐，使之成為項目建設的平臺。積極協調為項目建設和客商搞好服務，用良好的投資環境力促大項目落戶舊州。目前，_石化有限公司投資1000萬元生產石化產品和進行新型路面材料研制項目正在洽談中。強化企業共建項目，大力發展與石化企業相關企業，促使石化企業上規模、增效益。

2、加強小城鎮建設步伐，拉動經濟總量擴張。用足用好小城鎮各項優惠政策，進一步促使二、三產業總量擴張。以可心家園商住樓小區建設為切入點，改善居民生活環境，使之成為小城鎮建設的一個新亮點;以產業聚集培育城鎮經濟，整合好各種要求與資源，引導二、三產業向 集鎮區聚集，使之集約、規模發展。

3、積極推進新農村建設。一是繼續搞好農業結構調整工作，加大農業投入，發展高效農業。二是積極開展“三項活動”和生態村建設。三是加快各項社會公益事業建設。完成東六村鎮級公路掃尾工作，鎮中教學樓輔助配套設施建設和東龐河學校遷建工作。

篇3：鎮組織工作總結

近年來，是我鎮經濟和社會各項事業發展進程中極不平凡的幾年，也是各項工作創歷史新高的幾年。在過去的幾年中，在區委、區政府的正確領導下，新中鎮黨委全面落實科學發展觀和黨的十七大、十七屆三中、四中和五全會精神，團結帶領全鎮上下，立足新中實情，信心堅定，目標明確，精誠團結，開拓創新，艱苦創業，負重拼搏，勇于突破，出現了氣圓勁足，蒸蒸日上的新局面，展現了我們新中人能干事、會干事、干成事的精神風貌。現將有關情況總結如下：

一、近年的主要工作

(一)經濟總量持續增長

到20_年底，實現地區生產總值8448萬元;地方財政收入完成28.646萬元;全年農民人均純收入5432元;第二產業總產值13700萬元，引進市外資金2022萬元。目前全鎮經濟運行平穩，發展勢頭良好。

(二)災后重建又好又快。

1、住房重建全面完成。我們始終堅持民生優先，把農房重建作為災后重建的首要任務，動員全鎮各級干部和廣大群眾，攻堅克難，采取有力措施切實抓緊抓好，確保全鎮災后重建有序推進，成效顯著。目前，全鎮3892戶農房重建已全面完成，建成51個聚居點(1600余戶)。同時，38戶城鎮住房重建已全面完工。

2、公共基礎設施重建基本完工。一是有4個村級陣地已投入使用，余下3個村(居)陣地建設也將于近期完工投入使用。二是鎮政府辦公大樓、新中衛生院住院部、新中學校住宿、農貿市場重建工程已竣工，敬老院建設正進行主體施工，6個衛生站建設已基本完工。三是城鎮體系建設的管網和道路工程正緊張施工。

(三)近年城鄉環境綜合治理深入推進

我們從經費、人員、督查、機制四個方面入手，以示范鎮、村創建為突破口，采取措施狠抓城鄉環境綜合治理，取得了明顯成效。

1、省級環境優美示范村創建。按照綠、靚、凈、美、暢的標準，在龍居村全面實施了以庭院綠化、公共配套為主的環境整治，20_年共投入專項資金977萬元，栽植喬木1081株，綠化面積8562.5平方米，修建污水處理池10口、沼氣池600口，埋設污水、雨水分排管道8000米，硬化溝渠3600米，新建通組水泥道路13公里等。同時，完善了保潔設施，落實了保潔隊伍，形成了長效機制。今年x月x日，德陽體育日活動啟動儀式在龍居村健身廣場舉行。市、區四大班子全體領導率上千人，在龍居村參加了健身活動，龍居村的優美環境，受到了領導們的高度評價。

2、市級環境優美示范鎮創建。為切實抓好示范鎮創建工作，我們結合本地實際，請專業機構多次測量規劃，確定了改造工程項目。20_年共投入近700萬元，用于風貌改造及統一店招、道路改造及管線入地、背街及污水治理、43個集居點綠化、打造兩個生態公園和一個休閑健身廣場。目前，新中場鎮環境優美長效保潔機制已全面落實，共修建垃圾收集池10個，安裝垃圾桶30個，配備垃圾清運車、轉運車各一輛，組建保潔隊伍4人，每天清運生活垃圾3噸，長效保潔機制的不斷完善，使新中場鎮時刻保持了生態良好、環境優美、整潔有序。

3、市級環境優美示范村創建。桂花村在創建中，20_年底和今年共投入建設資金365萬元，其中：道路改造60萬元，風貌整治260萬元，庭院綠化及便道45萬元。桂花村以106省道沿線為重點和突破口，全面開展村容村貌和路容路貌整治。如今桂花村沿線，已成為全市主要干道中一道亮麗的風景線。

(三)旌東示范片建設年度任務順利完成

在區委、區政府和區級相關部門的支持和幫助下，我們以農戶增收為核心，以項目建設為抓手，圓滿完成了旌東新農村示范片建設20_年度任務。一是投資45萬元，完成了新柳路硬化1.4公里;二是投資100萬元，完成了龍居村120戶農房的風貌整治、庭院綠化工程;三是投資30萬元，完成了龍橋河662米溝渠整治工程;四是投資70萬元，完成了旌東示范片17個組的人飲工程;五是投資10萬元的規模種植蓮藕基地建設已落實到戶;六是投資180萬元，完成了20_畝核桃栽植示范片建設;七是投資85萬元，完成了80畝鋼架大棚;八是投資14萬元，完成了600平方米生態養殖標準化圈舍改造及良種推廣;九是投資31萬元，完成了800平方米特種養殖標準化圈舍改造及配套設施建設;十是投資70萬元，完成了20戶養兔大戶20_平方米標準化圈舍改造;十一是投資13萬元的龍居村廣播建設已竣工。

(四)農業發展加快推進

到20_年底，全年實現蔬菜總產量7004噸，油料總產量990噸，水果總產量29噸，糧食播種面積7323畝，糧食總產量6480噸，引進新品種20個、旱地玉米地膜覆蓋800畝，實現生豬出欄9428頭， 小家禽47.7萬只，肉牛羊出欄1226頭。

1、農業產業結構進一步優化。全鎮種植優質蔬菜3500畝、辣椒近20_畝，優質蔬菜基地達到2個;建成農村專業合作社4個，帶動農戶400戶;積極發展以核桃、花椒為主的干果產業，全鎮已發展核桃近7000畝，目前有近20_畝已初掛果。

2、農村勞動力轉移步伐加快。加大農村科技、農村實用技術、務工人員技能培訓力度，不斷提高廣大農村勞動力的整體素質。20_年共引導性培訓600人，農業實用技術培訓4300人次，新增轉移農村勞動力180人。

3、農業產業化實現新的突破。全鎮規模性流轉土地200余畝，用于種植優質蔬菜和經濟林木。引進一家企業，發展800畝核桃產業園項目，目前已落實土地200畝。依托同心奶牛場，發展了一家特色農家樂。

(五)社會事業不斷進步

鎮黨委堅持以人為本，民生優先，大力推進各項社會事業發展。

1、實施溫暖工程。對困難黨員群眾以及貧困學生等給予適當幫助。采取有效措施，確保困難群眾安全溫暖過冬。城鎮和農村低保對象做到了應保盡保，按時足額發放五保、低保金。

2、實施衛生工程。建立和完善疾病預防控制體系，抓好重大疾病和地方病、傳染病的預防控制。集中抓了春季農田滅鼠工作。堅持以農村為重點，以村級衛生站建設為載體，切實解決農戶看病難的問題。

3、實施新農合、新農保工程。扎實推進新農合工作，突出抓好了宣傳和服務環節，目前全鎮參合11042人，參合率95.4%。截至20_年x月x日，全鎮住院補償521 人次593437.9元，門診補償3247人次，補償 110761.80元。20_年新農保完成參保人數7523人，參保率達94.2%。

4、實施平安工程。嚴格落實安全生產和維穩第一責任，嚴格執行“一崗雙責”工作責任制和責任追究制，認真細致做好群眾工作，確保安全生產和維護社會穩定各項措施落到實處。近年來，新中鎮在重要節假日和省、市兩會期間均無群體性事件和安全生產責任事故發生。

(六)近年黨的建設明顯加強

1、加強領導班子和干部隊伍建設。我鎮按照“抓班子、帶隊伍、促發展”的工作思路，一是領導班子成員帶頭堅持民主集中制原則，講政治、顧大局、守紀律，做到“兩個決不”(決不允許個人擅自決定重大資金開支;決不允許利用職務影響插手項目安排);二是推進干部管理的科學化、制度化建設，堅持對干部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，出臺了《機關干部管理制度》和《加強村居干部管理的四條紀律》。

2、加強基層組織和黨員隊伍建設。一是深入開展了創“五好”班子、“三級聯創”、農村黨員“三示范”和“黨員先鋒工程”等活動。二是安排專人負責村居陣地建設，加強督促檢查，加快工程進度，確保把陣地建成優質工程、精品工程。三是扎實開展創先爭優活動。及時成立了領導小組及工作機構，建立了鎮領導指導村的工作機制，召開了動員會

和推進會。突出兩個結合：把活動與推進干部作風轉變結合起來，與推進各項工作開展結合起來，做到“三促進、三不誤”。四是加強表彰激勵，樹立鮮明的導向。20_年“七一”期間，鎮黨委安排全鎮各級黨組織采取黨員無記名投票、組織推薦等方式，評選表彰了一批先進黨組織和優秀員，在全鎮營造了良好的比、學、趕、超氛圍。同時，今年有19名預備黨員轉正，從入黨積極分子中發展黨員14名。

三是狠抓黨風廉政建設。我鎮堅決貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《廉政準則》，狠抓了黨風廉政建設責任制的落實。積極推行廉政文化“七進”工作，增強了全社會參與反腐倡廉工作的意識，營造了反腐倡廉的良好氛圍。深入開展了行政執法監督檢查和糾風專項治理，促進從源頭上預防和治理腐敗。 同時，鎮黨委堅持狠抓各項惠民政策的落實，認真執行了糧食直補、退耕還林、家電下鄉補貼等各項政策。全面實施《公民道德建設實施綱要》，深入開展了形式多樣的全民思想道德教育和富有特色的群眾性精神文明建設活動。狠抓了民兵預備役建設、“雙擁”工作和安全工作;深化政務公開、村務公開工作，健全了基層自治組織和民主管理制度，進一步擴大了基層民主;堅持“依法治鎮”，狠抓了“五五普法”工作，增強了干部群眾的法制觀念和依法辦事能力。狠抓了文化隊伍建設，舉辦了迎春文藝聯歡會。積極開展了科技、文化、衛生“三下鄉”和科技、法律、衛生、文化“四進社區”活動。認真落實計劃生育獎勵政策，穩定了低生育水平。加強了對廣播電視事業的管理，進一步擴大了全鎮農村廣播電視傳輸網絡。深入實施科教興鎮戰略，認真落實“一把手抓第一生產力”目標責任制，狠抓了星火科技學校建設，大力引進推廣新品種、新技術。依法加強了衛生熱潮監督，深入開展了食品及醫療市場的專項整治，狠抓了村級衛生站建設，加強了疾病防控工作，積極開展了血吸蟲病防治工作。人防、信訪、檔案、民族宗教、工會、團委、婦女兒童、老齡和殘疾人工作等也取得了新的進展。

二、堅持民主集中制度，促進班子團結協作

我們堅決貫徹執行黨的民主集中制原則，不斷提高對民主集中制重要性的認識，不斷增強民主意識。在工作實踐中，班子成員重學習，常溝通，勤交流，促提高，加強整個班子向心力和凝聚力，以達到了思想上共識、決策上共謀。認真執行黨委政府議事規則、辦事程序和規章制度，在重大問題尤其是干部的任免、重大建設項目的安排和大額資金的使用等方面，都堅決實行民主決策。在議事、決策中，我們做到了集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定，明確責任，加強監督，增強了決策的民主性和科學性，保證了決策的正確性。認真召開好黨政班子民

主生活會，從增進團結、共同進步的愿望出發，開誠布公，態度誠懇，本著“言者無罪、聞者足戒，有則改之，無則加勉”的原則，實事求是、客觀公正開展批評與自我批評，達到了“團結-批評-團結”的目的。同時，我們還注重加強和改進工作作風，正確處理好上級與下級，個人與組織，“班長”與班子的關系，不斷強化團結意識，做到了相互配合，使班子內部無扯皮、內耗現象，形成了“心齊，風正，氣順，勁足”的良好局面。

三、發揮黨政班子核心作用，促進各項工作順利開展

我鎮黨政班子始終把發展全鎮經濟，帶領全鎮人民全面建設小康社會作為自己的重任，思想上和工作上沒有絲毫放松與懈怠。近年來，鎮黨委工作緊緊圍繞推進全鎮經濟和社會發展，全面推進社會主義新農村建設，全面推進四個文明建設,努力構建社會主義和諧社會來進行。為保證工作落實，我們堅持集體領導下的分工協作，根據班子各成員的特長，進行了合理分工，每人分管了一項或幾項工作。工作中，班子成員以身作則，既當指揮員，又當戰斗員，并注重調動全員的工作積極性，保證了工作一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，形成了千斤重擔人人挑，人人肩上有目標的工作格局;對于重大的中心工作，班子成員團結協作，真抓實干，扎實工作，做到了班子成員既分工又協作，既履行自己的職責，又積極參與集體領導，發揮出了班子成員的合力。保證了區委、區政府下達給我鎮的目標任務全面完成，推動了全鎮經濟持續、快速、健康發展，推進了全鎮社會事業的協調發展。

四、認真落實黨風廉政建設責任制，不斷增強拒腐防變的能力近年，我們進一步完善了廉潔自律的規章制度和黨風廉政建設責任制及任務分工，加強了廉潔自律的學習和教育。鎮黨政班子從大處著眼，小事著手，從嚴掌握，防微杜漸，始終牢記“兩個務必”的思想，不斷強化班子成員廉潔自律意識，教育黨政班子嚴格遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》和中央、省、市、區有關領導干部廉潔自律的各項規定。加強黨性鍛煉，進一步改造世界觀、人生觀和價值觀，正確對待名和利的關系、個人利益和集體利益的關系，權利與政績的關系，自覺用《黨章》和《黨內政治生活若干準則》來嚴格要求自己，增強拒腐防變能力。規范自己的言行，教育黨員干部“自重、自警、自省、自勵”，隨時做到警鐘長鳴、防線長固。建立落實了領導責任制和檢查處理制度，規范了領導干部的廉潔從政行為。狠抓黨風廉潔制度的落實，定期召開班子民主生活會，營造自我剖析、相互監督、互相幫助、團結協作、同心同德的良好氛圍。班子成員率先垂范，帶頭嚴格遵守中央的“兩個五項規定”和“四條補充規定”，自覺過好“權力關、名位關、金錢關、酒色關、人情關”，為機關、企事業干部和村組干部作出了表率，做到了清清白白做“官”，踏踏實實做事，堂堂正正做人。加強對班子成員的教育、管理和監督，做到了“嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”。一年來，班子成員遵紀守法、廉潔自律，在用車、住房、通信費用報銷、獎金發放、接待支出等方面嚴格執行并符合上級的規定。班子成員的家屬無任何違紀現象，都能較好地遵守相關的制度，堅持黨性，堅持原則，無一人違反“八條規定”，無一人受到處分，在群眾中樹立的一身清廉的形象。

總之，在近年的工作中，鎮黨委的每位成員都認真遵守各項規定，在自己的工作崗位上付出了辛勤的勞動，實現著人生的價值，新中鎮的工作取得了一定成績，經濟和社會各項事業得到了不斷提高。這些成績的取得應歸功于區委、區政府的正確領導，歸功于新中鎮廣大干部群眾的團結奮斗，負重拼搏。同時，我們也清醒地認識到我們的工作與區委、區政府的要求還存在差距，經濟社會和諧發展還存在不少困難和問題，主要表現在：一是新中財源匱乏是制約新中經濟發展的瓶頸，經濟總量小，財源基礎薄弱;二是基層班子建設有待于進一步加強。三是基礎設施建設投入不足，固定資產投資小;四是受資金、土地、信息等因素影響，發展不快。對于這些問題和不足，我們將認真研究，采取措施，將所有的困難和問題解決在務實的工作中，解決在奮力發展的道路上。

篇4：鎮組織工作總結

今年以來，我鎮在市委、市政府的正確領導下，在上級主管部門的精心指導下，認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“著力打造古鎮風韻，全面發展現代新鎮”總目標，夯實抓牢基層組織建設，因地制宜打造黨建典型，全面貫徹黨的群眾路線，精心培育各類品牌服務黨組織，不斷提升聯系群眾服務群眾水平，使黨的建設科學化水平進一步提高，從而助推余東經濟社會又好又快發展。回顧一年來的工作，我們主要做了以下幾項：

一、抓責任落實，建立黨建工作聯動機制

1、加強班子自身建設，營造良好黨建氛圍

黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標桿，所以，黨委班子建設是黨建工作的首要任務。一年來，黨委班子成員高度重視政治理論學習，努力提高自身政治思想素質，建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制。年初通過召開黨委會，確定一年黨建工作思路，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，并把黨建工作列入對村考核的重要內容。通過雙周例會，全鎮黨員干部學習黨的重大方針和政策，牢固樹立為人民服務的理念，提高為群眾服務的自覺性和主動性。條線領導每月至少一次進行業務學習、開展多種形式的技能培訓，努力提高黨員干部的服務技能和水平。每月至少召開一次黨委工作專題會議，各個黨委委員認真做好黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。通過層層分解、細化量化、責任到人，形成黨委統一領導、相關部門單位各司其職、上下貫通的黨建工作格局，形成領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。

2、健全責任機制，規范管理

一是定期召開村黨支部書記述職述廉會議，每季度組織一次，聽取村黨支部書記工作開展情況的匯報，促進黨員干部廉潔勤政。目前，18個黨總支的支部書記已全部完成述職述廉工作。二是完善考核機制。年初組織各村居制定年度黨建工作計劃，明確全鎮黨建工作重點，年終根據工作細則嚴格進行黨建工作專項考評;健全完善《村干部年度工作考核和獎懲辦法》，在對村級常規性工作實行全過程考核的同時，實行重點工作一事一考核，憑政績、憑貢獻定報酬、定獎懲，實現了村級管理規范化、制度化。

二、抓班子建設，凝聚基層黨員發展力量

1、選優配強黨支部班子，增強隊伍活力

今年，我鎮請市紀委、市農林局專家出筆試題，鎮黨政班子全體成員當面試考官，從23名報名者中招錄了2男4女6名村干部，1名男性鎮屬單位干部。同時按照補弱增強、優化結構、加快融合、有升有降、著眼長遠五條原則對村級班子及鎮屬單位班子成員在進行多次考察、述職評議的基礎上調整了29人，提拔了全鎮最年輕的村書記1人，提拔村副書記2人，調整村書記3人，選派機關優秀年輕干部王彬到居委會任書記，選派鎮財政所年輕干部薛蘇閩到薄弱村任第一書記，合并南北自來水公司，勛興街和敬老院合署辦公，降職2人。

2、規范黨員管理，提高黨員素質

組織全鎮黨員通過個人自學、中心組學習、集體學習、領導上黨課等多種傳統方式與“立體課堂”相結合方式展開學習，以政治理論、農村政策、法律法規、致富知識為內容，分期對全鎮黨員進行輪訓，培訓黨員624名，撰寫心得體會60多篇，提高了村干部文化知識水平，提升了村干部帶領群眾致富的能力，廣大黨員的思想素質也明顯提升;建立健全四議兩公開制度，廣大黨員干部的法律素質和依法行政能力明顯提高，廉潔勤政意識明顯增強;利用現代遠程教育網絡平臺，堅持多種形式搞好培訓，提高黨員干部帶頭致富的能力;加強流動黨員管理，通過qq群、微信等社交媒體，與流動黨員進行溝通交流，掌握他們的學習和生活情況，認真聽取對鎮經濟文化建設方面的建議，定期走訪流動黨員親屬，免除他們的后顧之憂。

三、抓載體創新，培育打造服務型黨組織

1、圍繞豐富服務內容創新載體

群眾的需求在哪里，服務就應跟進到哪里。為此，我鎮黨委領導班子精心策劃，統籌推進，深入開展“共舉文明旗”主題活動。緊扣“為人民服務”宗旨，幫助群眾解決實際問題，關心身邊真正需要幫助的人。提供包括家政服務、家電修理、法律咨詢、環境衛生、服侍敬老院老人、關心下一代等等。在村部設立農村政策、農業技術、社會事務、社會管理、幫帶先鋒等共產黨員服務崗，在社區設立政策宣傳、就業咨詢、治安巡查、扶貧幫困、糾紛調解等共產黨員服務崗，引導黨員結合自身專業特長，主動認領服務崗，把廣大黨員推向改革發展第一線。通過把黨員身份亮出來，崗位職責擺出來，做到有問我答、有呼我應、有難我幫，拓寬了群眾解決問題的渠道，形成了黨員比服務、群眾得實惠的良好氛圍。同時，我鎮將市委市政府創建美麗鄉村要求作為重點內容納入志原者行動，讓志愿者分赴村(居)、企業，進行責任包干，維持環境，優化生態，讓全鎮上下共同舉起“奉獻，友愛，互助，進步”的文明旗幟。

2、圍繞提高服務質量創新載體

黨員是黨組織的細胞。只有激活每一個細胞，黨組織才能更有生機活力，服務工作才能更加深入細致。通過機關黨員干部加村(居)支部書記，與全鎮貧困弱勢群眾結對，進行開發式幫扶，密切黨群關系，幫助困難群眾共同踏上小康路。建立健全全鎮結對幫扶的長效機制，從經濟扶助、技術指導、關心生活、政策輔導、促進就業等方面關心幫助800多戶低收入貧困戶和弱勢群體，幫助他們走出困境。幫扶干部制訂切實可行的結對幫扶具體措施，將結對幫扶工作作為一項長期任務堅持不懈地抓下去，黨員干部的幫扶結果納入干部年終考核，各村(居)的幫扶情況列入對各單位的年終考核結果中，使幫扶活動不走過場，不流于形式。在結對幫扶過程中，全鎮通過鎮村黨員干部個人捐資、政府財政補助、南通市老區扶貧基金會贊助三結合方式購買30萬元羊仔，贈與各村(居)有養羊能力和養羊意愿的236戶低收入家庭戶和殘疾人員戶，為他們免費提供技術指導，包攬成羊銷售，增強這些低收入戶的“造血”功能。

3、圍繞健全服務保障體系創新載體

堅持分類指導、因地制宜推進基層服務型黨組織建設，圍繞有場所議事、有錢辦事、有人干事，著眼于強功能、可持續，筑牢為民服務的保障。我鎮進一步落實關愛基層黨員干部政策，不折不扣落實基本報酬，根據基本報酬全面覆蓋、財政全額支付、公平合理、績效掛鉤的原則和不低于我市農村勞動力平均收入水平的標準，全面解決基層黨員干部基本報酬問題，確保“干有所為、退有所安、老有所養”，促進社會和諧穩定。力爭用2年左右時間，逐步建立資金穩定、管理規范、保障有力的村級組織運轉經費保障機制，確保村級組織依法有效履行職能。

四、抓黨風廉政建設，營造風清氣正良好環境

1、著力推進廉政文化示范點創建工作

起草文件《關于在全鎮開展創建廉政文化建設示范點活動的通知》，注重以多種形式，開展廉政文化的建設、宣傳和典型塑造。一是利用黨員干部冬訓、“5、10思廉日”活動以及領導干部上廉政黨課的機會宣講廉政法規等內容。今年10月，組織翻印了《十八大以來廉政新規匯編》，全體機關干部、村干部人手一冊，進行學習。二是切實加強廉政文化的建設工作，建設廉政教育特色街。組織人員參觀以廉政教育為主題的廉政法制文化街。同時積極組織鎮書畫、攝影愛好者參加市紀委組織的廉政書畫比賽，6人作品入選《海門市廉政書畫作品集》。三是今年新購置了近200本的廉政教育書籍，建設廉政圖書角，書籍主要以廉政教育、文史、經濟為主，以滿足機關干部和村干部廉政建設方面知識的需求。四是大力培育具有余東特色的廉政文藝節目。9月創作選送了《百姓最敬廉政人》和《反腐倡廉樹新風》兩只反腐倡廉舞臺節目，均獲得了三等獎。五是進行勤廉典型的宣講。結合今年的群眾路線教育，會同組織部門，多次組織全體鎮村干部觀看《小巷明燈》《大無大有周恩來》《焦裕祿》《百姓的領頭人》以及我鎮“江蘇省最美共產黨員”榮譽獲得者，戴美英同志的優秀事跡。

2、認真貫徹執行重大事項決策機制，主動接受監督檢查

堅持“三重一大”事項集體討論，堅持層層把關，在充分發揚民主，科學決策的基礎上，報派駐室備案，對于重大事項如重要人員任免、人員招錄、大體量工程立項都及時向紀委派駐三室遞交書面報告，及時、嚴格接受監督。

3、加強基層權力陽光運行網建設，力促鎮村權力在陽光下運行

加大基層權力陽光運行網的質量建設與管理，除了做好日常維護工作，還不斷發揮網絡監督作用，真正實現權力透明陽光運行。及時對人員進行調整，每月對運行情況進行通報，對信息存在的質量和數量問題進行通報和整改。對民主決策、黨務、村務、賬務公開進行嚴格監督。加強村監委會工作，除進行培訓外，還加強了工作檢查，指出問題，有效促進工作。

4、加強執紀監督，查處違紀行為

通過審計和信訪，發現案件線索，查辦案件13件，違規違法黨員均受到了黨內法規處分，引起了強烈的震動。同時加強專項治理工作，堅決反“四風”，促進了鎮村干部作風的極大好轉。

五、抓內外宣傳工作，提升余東古鎮名片影響力

我鎮利用“文明單位和鄉村創建活動”這一契機，制作了圖文并茂的余東宣傳手冊，在鎮區重要地段及19個村(居)制作文明宣傳欄;在各村開展了“美麗鄉村”、“美麗農家”、“余東好人”、“道德講堂”等活動;目前，已上報各類型好人30人，開展道德講堂38場。結合黨的群眾路線教育實踐活動，選擇了具有一定影響力的各類精神文明先進典型，組建報告團巡回宣講。2人被評為月度海門好人。戴美英被評為江蘇省“最美人物之優秀共產黨員”榮譽稱號。廣泛開展關愛空巢老人、留守兒童、農民工和殘疾人等各類志愿服務活動20余次，發放文明余東宣傳手冊余份，向每一位余東人展現余東古鎮良好精神面貌的同時，積極做好對外宣傳工作。我鎮共有通訊員29人，今年共收到信息253條，上報各級媒體和網站信息415條，被采納的信息156條。人民日報刊登信息1篇，新華日報2篇，南通日報8篇，海門日報36篇，在新華網、海門門戶網等網站都及時發布和刊登信息。宣傳余東社會經濟發展及重點工作的鳳城苑共出8期。

六、抓幫扶維權，不斷譜寫工青婦事業發展新篇章

今年，工會完成了20_年的組建工作，新建獨立工會3家，15家工會小組、1家村聯合工會，共發展工會會員1207名。開展工會幫困送溫暖活動，做好特困、困難職工申報審核工作，共申報15名特困、困難職工。協助海門市總工會在我鎮召開“雙創雙爭”現場推進會等。婦聯組織村婦代會主任及我鎮女性調解員參加“柏萬青調解技巧專題講座“;(合計56人)組織我鎮農村婦女參加“家政服務培訓”;(合計20人)帶領我鎮女大學生參與“名師帶高徒”創業座談會;通過多種形式的培訓，我鎮婦女的思想文化素質得到了進一步的提高，致富的本領得到了進一步的增強。我鎮8名孤兒合計發放16800元扶貧基金，4位貧困母親、困難兒童的微心愿在海門日報刊登，困難群體感受到了來自黨和政府的溫暖。

面對即將到來的20_年，我們將繼續履行職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，進一步貫徹落實市委、市政府要求，創新推進工作方式方法，以堅決的態度、過硬的作風、有效的措施、務實的工作，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為打造古鎮風韻，全面發展現代新鎮作出更大貢獻。

鎮組織工作總結范文

篇5：鄉鎮鎮組織工作總結

鄉鎮鎮組織工作總結

縣委組織部：

現將我鎮上半年組織工作情況匯報如下：

XX20上半年黨的組織工作在鎮委的正確領導下，在縣委組織部的精心指導下，深入貫徹落實全國、省、市、縣組織工作會議精神，深入貫徹學習十六大及“三個代表”重要思想，解放思想，求真務實，改革創新，在領導班子建設、干部隊伍建設、基層組織建設等各方面得到全面加強，并創出了自己的特色，為全鎮兩個文明建設提供了強有力的組織保證。 一、領導班子的思想政治建設有了新氣象。

(一)圍繞“三個代表”重要思想教育活動在全黨尤其是各級領導班子中掀起了學習鄧小平理論、黨的十六大及“三個代表”重要思想的高潮，提高了黨員干部的思想政治素質。一是成立了“三個代表”重要思想及十六大精神學習領導小組，組織專班，用整風精神在我鎮15個村結合黨員春訓逐村進行了宣傳教育活動，逐村進行了培訓，共計培訓16場次2000余人，全面推進XX黨的建設。二是進一步完善和強化了鎮委中心理論學習小組的學習制度，增加了學習時數，豐富了學習內容。今年實行了每月學習1天、每天自學半小時、每位班子成員每月至少寫一篇學習心得體會或調研文章、全年做學習筆記不少于2萬字的學習制度，有效地發揮了領導班子的帶頭學習作用，在鎮機關形成了良好的學習風氣。三是加大了各黨支部的政治理論學習力度。各村以支部為單位、機關事業單位以單位為單位堅持每月集中學習一次，使每位黨員都能比較全面、系統地掌握鄧小平理論所闡述的基本問題和基本觀點，牢牢把握解放思想、實事求是這一精髓，用十六大精神及“三個代表”重要思想來指導自己的思想和行動。

(二)民主集中制原則得到加強。一是對領導干部特別是對年輕干部和新進領導班子的干部，進行了民主集中制基礎知識和黨的基本知識的教育，增強了執行民主集中制的各項具體制度和黨內政治生活各項準則的自覺性。在班子中形成了大事講原則、小事講風格，大事說了做、小事做了說，急事邊做邊說的良好風氣，增強了班子的集體意識，提高了班子的辦事效率。二是領導干部民主生活會質量不斷提高。在鎮黨政領導班子每半年召開一次的民主生活會上，做到了“我說人人，人人說我”，認真開展了批評與自我批評，對鎮委管理的干部，建立了誡免制度、離任審計制度，對二級單位主要負責人實行了定期談話制度。進一步加強了對黨員干部的監督管理。

二、干部隊伍建設有了新的起色。

(一)培訓了一批德才兼備的后備干部。今年按照干部“四化”要求和德才兼備的原則，進一步完善了后備干部的培訓計劃，各村按照培養計劃、培養措施、培養目標培訓了一批35歲以下的年輕干部，今年發展34名優秀青年入黨，為基層領導班子補充了新的力量，使基層領導班子更趨年輕化。干部檔案管理工作得到進一步完善。

(二)黨成校基地教育作用得到充分發揮。今年黨成校舉辦理論和科技培訓10期，培訓時間達45課時，參訓人數達750人次，電教“兩機”配套和片庫建設與管理得到進一步加強，全年進行電教培訓達23場次，收視達2800人次。利用電話教育針對實用技術進行培訓深受各村的好評。

（三）鎮直事業單位內部人事制度改革順利進行。鎮成立專門領導小組，做好宣傳引導、解疑釋惑實行先聘后評再聘，單位領導與職工簽定合同，實行人事代理，目前進展順利。

三、基層組織建設不斷完善。

(一)村級組織建設得到大的改善。今年來，XX重點對后進村支部進行了整頓，著力解決了不團結、工作作風漂浮、疲軟渙散班子的轉化提高。二是各支部在“七一”前夕還組織黨內外群眾對黨員進行了民主評議，基層民主政治建設得到健康發展。三是大力推行村務公開和民主管理制度，使其得到進一步健全和完善。

(二)“雙培雙強”成效顯著。為了加快全鎮脫貧致富奔小康的步伐,全鎮建立了“雙培雙強”聯系點，黨政領導掛聯系點。全鎮共建立了15個“雙培雙強示范村”、15個“雙培雙強示范戶”。通過典型示范和帶動，使全鎮30個貧困戶脫貧，“返貧”現象也得到了有效的扼制。同時鎮委領導每人幫扶一個貧困戶，與貧困戶“結對子”，使貧困戶每人每年增收100元，并納入責任制考核。

（三）“三級爭創”活動扎實。圍繞村黨支部“五個好”和鄉鎮黨委“六個好”目標，深入開展“三級爭創”活動，加強檢查指導，促進工作的整體推進。抓好農村基層組織建設責任制的落實。進一步細化責任制的內容和標準，加強年中檢查督導，強化對第一責任人履行責任制情況的.考評。按照“雙培雙強”的要求，實施農村黨員干部“素質工程”，增強帶領群眾致富奔小康能力。繼續深化“兩轉一推”活動，促進以專業帶頭村建設為重點的農業產業結構戰略性調整。認真貫徹落實《中國共產黨農村基層組織工作條例》和《村民委員會組織法》，以處理好兩委關系、規范村級組織運行為突破口，提高村組織規范化建設水平

。同時，搞好項目創新活動，提出以陣地建設為切入點，加強村級組織規范化建設，并統一做了各種規章制度，以求規范。

(四)黨員隊伍逐漸壯大，黨員素質不斷提高。一是今年上半年黨員發展按照三個70的要求嚴格審批程序和手續共發展34人，重點解決了三年沒有發展黨員的空白支部，壯大了黨員隊伍。二是鎮對1名不合格黨員進行了嚴肅處理,純潔了黨的隊伍，促進了黨建工作健康發展。

四、黨風廉政和組織部門自身建設力度進一步加大。

(一)認真落實了黨風廉政建設責任制，完善了領導機關和領導干部“一崗雙責”制度，使領導干部切實對黨風廉政建設負起責任，管住自己，管住配偶、子女，管住分管戰線、單位和身邊的工作人員，充分發揮表率作用。

(二)自身能嚴格要求，認真學習政治理論和業務知識，不斷提高政治和業務素質，遵守組織干部的職業道德規范，并及時搜集、事理和上報組織工作信息和經驗，對組織工作起到了良好的推動作用。

上半年來，全鎮黨的組織工作為全鎮兩個文明建設起到了較大的促進作用，但與社會的進步以及領導和群眾的要求相比仍存在著一些不足，有待于進一步改進。下半年我鎮將以江總書記“三個代表”重要思想為指導，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真貫徹落實各級組織工作會議精神；求真務實，發展創新，為實現全鎮新世紀發展目標提供有力的組織保證。

特此報告！

中共XX委員會

年6月30日

篇6：鎮民兵年度組織整頓工作總結

鎮民兵年度組織整頓工作總結

按照縣人武部關于民兵組織整頓工作的安排，我部嚴格按照要求，積極開展工作，著眼任務需要，改進編組方法，落實組織編制，優化結構布局，規范種類名稱，提高民兵組織建設質量，為做好軍事斗爭準備奠定堅實基礎。

一、民兵組織整頓

以新時期軍事戰略原則為指導，以《民役法》、《民兵工作條例》、《黑龍江省民兵預備役工作規定》為依據。本著編組出戰斗力的原則，使民兵組織走上質量建設之路。通過組織整頓共組建了2個混合民兵營。6個混合民兵連；1個基干民兵連（步兵專業）；2個基干排、7個班（其中：1個女兵班）；水電氣搶修15人（專業技術分隊）。基干民兵80人；普通民兵869人，33個排、112個班；全鎮民兵總數949人。基干民兵轉隊7人，入隊7人；普通民兵出隊33人，入隊40人。調整民兵干部一名。

同時，制定了撲火防汛救災預案，值班分隊50人，應急分隊50人，治安聯防隊30人，民兵信息員7人。

二、民兵政治教育

民兵政治教育是促進和提高民兵預備役政治合格的重要手段，搞好民兵預備役政治教育是當前和今后一個時期民兵預備役政治工作的一個突出課題。我部在解決好人員難集中、時間難保證、經費難解決的'“三難”問題的基礎上，重點抓了基干民兵的四課教育，做到了有試題、有答卷，受教育面達到了95%以上。

三、民兵預備役登記統計

提高民兵預備役登記統計工作質量，糾正民兵組織實力，退任軍人預備役登記統計工作不細、不實等問題，對促進民兵預備役工作有著十分重大的意義。按照新應用的民兵組織實力統計表和動員資料統計表的要求認真搞好統計工作，做到了底數清、任務明，達到了上級軍事機關的要求。

四、民兵營編制序列

第一部長：

部 長：

干 事：

營 長：

教 導 員：

副 營 長：

副教導員：

篇7：鎮組織辦人員個人工作總結

半年，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，以及在各相關部門的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格按照縣委、縣政府年初制定的工作計劃和工作部署，認真制定好我鎮工作計劃并按要求把每一項工作抓緊抓好落實到位，使全鎮上半年經濟和社會各項事業取得一定的成績。現將上半年工作總結如下：

——農業產業結構不斷優化，經濟發展穩步提升。上半年，全鎮西瓜12400畝、甜玉米3600畝，其它瓜菜5126畝;水稻早造面積16901畝，產量6267噸;加快畜牧業發展，總肉量485噸，其中畜類410噸，產值246萬元，禽類75噸，產值26萬元。橡膠收獲面積5000畝，產量104噸，椰子收獲面積8000畝，產果432萬個。上半年，國民經濟總收入預計4838.7萬元，同比增長4.5%，其中第一、二、三產業分別3569.08萬元、154.19萬元、1115.43萬元，同比增長4.6%，4.1%，4.2%，經濟發展穩步提升。

——地財收入穩步增長。大力夯實基礎財源的的同時，還積極爭取項目建設，挖掘稅源，4月份完成地財收入91萬元，同比增長125%。

——支農惠農力度得到加大。落實種糧直補資金2213833元，群眾5513戶，母豬補助款206764元，醫療求助60戶，落實家電下鄉補貼9戶，1977.95元。至4月份止，農村合作醫療住院報銷292428.52元，335人次。

——農村基礎設施建設得到改善。落實縣有關部門的項目資金，建成新興行溝村水泥硬化道路長3900米;建成軍昌圮村水泥硬化道路長1000米;建成長埇村中心路、長安村路水泥硬化道路長1600米;建成__村主道水泥硬化道路長2600米;建成樂利理官環村水泥硬化道路長2200米;建成樂利石牙村水泥硬化道路長1400米;建成樂利理官村文化室1間，配套籃球場一個;建成長埇村長埇文化室1間，配套籃球場一個;打水井7眼，其中樂利4眼，長埇3眼;完成400戶農村沼氣池建設任務。

——社會弱勢群體得到關注。上半年，積極開展對困難黨員、困難群眾以及病殘老弱孤寡等社會弱勢群體進行慰問活動，慰問群眾450余戶，慰問金30000余元，送上慰問物品拆合50000多元。加強民政優撫工作，及時發放了五保金、低保金和撫恤金，落實4萬斤救濟糧、540件救濟物資發放工作，繼續抓好農村低保核查工作，盡量讓困難群眾生活得到保障。

——計劃生育工作扎實推進。按照縣下達的任務目標，堅持常抓不懈、真抓實干工作思路，加大計生政策宣傳力度，完善人口信息化管理，落實計生獎勵扶助政策。在狠抓“四術”工作上下功夫的同時，積極開展婚育新風進萬家訪談服務活動。2至3月份開展為期一月的“三查”服務活動。4月底，安排3個工作小組深入22個村開展為期7天的計劃生育核查工作，對當年出生、新婚、死亡、孕情進行核查摸底并入戶開展訪談活動，使我鎮計劃生育工作扎實推進。半年來,投入經費3萬多元，落實四術措施140例，其中結扎46例，吉妮環69例，上環10例，人流7例，引產8例，三查458人次，其中重點人群265人，一般人群193人，全鎮出生人口性別比為93，符合法定生育率達97.3%，征收社會撫養2150元。

——加強綜治工作領導，有力維護社會穩定。積極推行政務村務公開，增強政務村務透明度，群眾民主監督和參政議政意識得到充分發揮和體現。高度重視人民群眾來信來訪，及時解決群眾反映的熱點難點問題，黨群干群日益密切。加強社會綜合治理。積極開展法律進鄉村咨詢活動，下村宣傳16場次，有效解決群眾的訴求，維護農村穩定。深入開展“兩搶一盜”特別是治暴緝槍專項行動，嚴厲打擊了各種違法犯罪行為。今年荔枝收果期期間，鎮黨委、鎮政府加強組織領導，專門成立由鎮委副書記任組長，派出所所長任副組長的打擊盜竊荔枝領導工作組，加大宣傳力度，懸掛橫額30多條，加強群防群體治，充分發揮聯防隊員作用，借助公安干警、保安人員白天、夜間巡邏，使荔枝收果季節全鎮無出現盜果案件，果園治安形勢良好。半年來，投入綜治經費2.4萬元，查處治安案件15宗，偵破刑事4起，調解民事糾紛32起，抓獲逃犯3人，吸毒人員4名，截獲不法分子盜竊耕牛6頭，緝槍8支，收繳管制刀3把，有效打擊犯罪分子囂張勢頭，有力維護社會穩定。

——基層組織建設和黨員干部隊伍建設得到加強。建立了鎮三套班子領導聯系基層黨建工作制度，實現干部包村駐點工作。建立健全村支部書記定期匯報黨建工作責任制。創建中央、軍昌2個村級組織示范點。改進和加強流動黨員教育管理。規范干部管理制度，堅持上班簽到制度，細化工作，分工明確，責任落實，干部按時上下班和輪流值班，領導干部堅持吃住鄉鎮，干部作風和工作作風得到進一步加強。同時充分發揮一些上年紀的干部職工的能動性，做一些力所能及工作，特別是鎮府院內的衛生環境得到明顯改善，干凈、整潔、美化的辦公環境得到縣委陳書記的充分肯定。

——村級干部隊伍教育培訓工作成效明顯。半年來，舉辦6期村級干部培訓班，參加人數1150人次。通過教育培訓，為村級干部隊伍輸送新的技能、本領和知識，讓他們掌握新農村建設所需各種知識和技能，不斷提高他們服務農村服務群眾的能力和本領。

——加強黨風廉政建設。進一步完善以民主集中制為重點的各項制度，規范黨委議事規則和決策程序，對重大事項特別是土地、經濟，財務等事項都經集體研究討論決定，嚴格執行黨內民主的各項規定，從源頭上遏制和預防腐敗現象的發生。

——加強民兵預備役建設。加強民兵整組工作，堅決完成縣武裝部的民兵點驗、集訓工作。組織民兵預備役參加縣“三月三”活動及亞洲博鰲論壇年會的安保工作。

——社會各項事業協調發展。一是加強農村動物重大傳染性疾病防疫工作，落實春季禽流感疫苗注射，完成95%以上;加強人感染豬流感防控工作，張貼宣傳標語1200余份。二是全部完成21宗黨政承包集體土地的清退工作，繼續核實對外土地承包合同，完善和建立土地承包手續和資料歸檔。三是加強精神文明建設，投建7個文明生態村，今年“三月三”活動中，榮獲8個比賽名次。四是開展文化下鄉活動，配合縣文體局發放電視接收臺221臺，建立軍普、軍昌、中央3個農家書屋，完善3個村的文化健身器材。

上半年，我們也認識到，我鎮經濟社會發展中仍然存在著不少的問題和矛盾。主要表現在：經濟發展不協調，產業結構不合理，農民收入水平低，社會事業發展滯后，社會治安形勢嚴峻，改善民生工作任務艱巨等等。這些問題我們高度重視，奮力而上，認真研究加以解決。

下半年工作計劃

一、繼續調整農業產業結構，抓好70畝設施農業建設，擴大特色品牌超甜玉米種植面積，抓好大里800畝有機大米基地的建設，加強西瓜、毛節瓜、苦瓜等冬季瓜菜種植和管理，落實染病檳榔基地改種橡膠工作，發展生態經濟模式，打造山區經濟鏈。

二、抓好農民實用技術和種植技術培訓，提高農民群眾勞動生產技能，讓農民掌握1至2門生產技術，幫助他們實現勞動致富。

三、落實支農惠農政策，改善農村落后面貌，加強農村道路、水利等基礎設施建設，加大危房改造力度，落實文明生態村建設目標，大力整治環境衛生，建設文明生態鎮。

四、配合雅居樂引水工程項目，做好轄區群眾的土地、拆遷、青苗補償工作，為縣的重點項目建設順利推進做好前期準備工作。

五、抓好基層黨建工作，創建3個農村黨建工作示范點，深入開展科學發展觀實踐活動，加強干部作風建設，扎實推進全鎮各項工作落實到位，取得明顯成效。

六、加強民主法制建設，擴大法制宣傳工作覆蓋面，加強社會治安綜合治理，維護一方和諧穩定，群眾安居樂業。

七、強化計劃生育管理，繼續保持先進鄉鎮水平，嚴格按照縣下達的任務目標，執行計劃生育政策，重點抓下半年長效節育落實率，全部完成“三查”人數、深入排查掌握孕情人數，堅決杜絕計劃外懷孕，創建全國計劃生育優質服務鎮。

八、抓好農村合作醫療和城鎮居民醫療保險的繳費工作，按要求完成縣下達的任務目標。

九、研究和部署集體林權改革工作，進一步落實縣的林權改革工作方案，有效推進我鎮集體林權改革工作的順利開展。

十、加強重大傳染病的預防控制工作，特別是豬流感、禽流感等傳染疾病的防控，為創建無疫區做好前期工作。

篇8：鎮組織生活會小結

鎮專題組織生活會小結

為進一步深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，貫徹落實有關文件精神，認真抓好保先教育分析評議階段的工作，提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，某各基層黨組織根據上級黨組織的要求，對照《黨章》與新時期共產黨員保持先進性的基本要求，結合單位實際，自9月2日起各基層黨組織在廣泛征求意見、談心活動的基礎上，以黨支部為單位召開了專題組織生活會。城鎮8個支部279名黨員參加了專題組織生活會，目前各基層黨組織已全部召開完畢,參會率達到85。城鎮先進性辦公室指導組根據各支部召開組織生活會的時間，安排各基層黨組織的聯系領導參加了每個黨支部專題組織生活會，對各基層黨組織專題組織生活會的指導面達到了100％。各基層黨組織黨員在組織生活會上，按照準備好的黨性分析材料進行黨性分析，認真進行評議。達到了提高認識，找出差距，共同提高的目的。

一、狠抓三個步驟，保證了組織生活會質量和效果

一是會前精心準備。專題組織生活會召開之前，要求各基層黨組織一方面組織黨員認真學習有關召開專題組織生活會方面的內容，組織黨員學習典型人物事跡，從中啟發教育黨員看到差距，消除思想顧慮。另一方面，認真做好問題的準備工作，對黨員存在的主要問題進行有針對性的分析、反饋，幫助黨員為開展批評提供依據，做好心理準備。對個別與先進性標準相距較遠、群眾反映問題比較多的黨員，有針對性地做好了談心工作。

二是會上嚴肅認真。專題組織生活會上，廣大黨員認真對照“三個代表”重要思想和保持黨員先進性的具體要求，擺出了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖，提出了今后的整改方向。各基層黨組織黨員干部帶頭發揚民主，率先進行批評與自我批評，給廣大黨員帶好頭。其它黨員也敞開心扉，既坦誠解剖自己，又勇于批評他人，開展健康的思想交鋒。對于來自同志間的批評意見，大家本著“言者無罪，聞者足戒”，“有則改之，無則加勉”的態度，虛心聽取，認真反思。克服了過去組織生活會上存在的談現象多，談實質少；談成績多，找問題少；找工作差距多，找思想差距少；自我批評多，相互批評少等問題，使專題組織生活會始終在嚴肅認真、民主、和諧的氣氛中進行。不少黨員反映，這次組織生活會是一次刻骨銘心的黨性教育，終身難忘。

三是會后及時跟蹤。專題組織生活會后，各基層黨組織注意觀察黨員的情緒，全面掌握黨員的思想動態，把著力點放在教育提高，幫助轉化上。尤其是對于平時表現一般，評議意見較多的黨員，及時跟蹤做好思想工作，并幫助其查找存在問題和不足的原因，使其在思想深處認清了自身的不足，并明確了今后有努力方向。

二、采取“五評”形式，扎實開好專題組織生活會。

一是請老黨員“講評”。請一名黨性強、覺悟高的老黨員談黨性認識、講優良傳統，點評黨員在這方面存在的差距和不足，啟發黨員提高認識。各基層黨組織共邀請了28名老黨員參加了專題組織生活會，老黨員在會上進行了講評。二是黨員領導干部“領評”。黨員領導干部以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會，帶頭進行自我批評，其他黨員領導干部對其評議、批評，為黨員作出榜樣，帶動黨員積極發表評議意見。三是黨員“自評”。黨員逐個進行對照檢查，進行自我批評。針對因特殊原因不能參加專題組織生活會的`黨員，由支部確定一名黨員代為宣讀黨性分析材料，組織黨員對其進行評議。評議情況由“講學”指導員、“送學”聯絡員負責反饋，以便于他們進一步明確不足，改正缺點。四是黨組織書記或黨員領導干部對黨員“點評”。每名黨員自我評議、自我批評后，黨組織書記或分管黨員領導干部帶頭對其評議，根據其一貫表現，指出自我評議不到位的方面，對其進行批評。五是組織黨員和群眾代表“雙評”。堅持講一個評一個的原則，組織黨員相互之間開展批評。并邀請了部分群眾代表參加，發表不同的意見。群眾參加專題組織生活的達到75人次，為黨員整改提高提供了廣泛的群眾意見和建議。

各基層黨組織民主生活會的召開，立足于單位實際，著眼于解決問題、推動工作，進一步統一了思想，加強了團結，是對城鎮先進性教育活動學習動員階段工作的有益補充，是對分析評議階段工作很好的促進，對整改提高階段的工作也是一次積極的準備。通過專題組織生活會，各基層黨組織對當前存在的不足，無論是個人還是班子，都有了更清楚的認識。下一步，城鎮各基層黨組織將在上級黨委的正確領導下，以高度的政治責任感嚴密組織、嚴格程序，認真完成好保持共產黨員先進性教育活動的各階段工作任務，永葆共產黨員的先進性。

某開展保持共產黨員

先進性教育活動領導小組

《鎮專題組織生活會小結》來源于范文搜網，歡迎閱讀鎮專題組織生活會小結。<

篇9：鎮組織半年總結

半年以來，鎮黨委、政府堅持以科學發展觀為統領，嚴格按照縣委、縣政府安排部署，認真貫徹落實縣委_屆十二次全委(擴大)會暨全縣三級干部會議精神，緊緊圍繞全縣“三二一一”發展定位和全鎮“四區一中心三基地一目標”的發展思路，堅持“城鎮帶動、片帶開發、重點突破、整體聯動”的思路，狠抓小城鎮開發和新農村建設，做大做強果品產業，做精做優蔬菜產業，做好做快畜牧產業，統籌推進，重點突破，培育典型，強化服務，全鎮各項經濟指標基本上達到了“雙過半”，保持了良好的發展勢頭。

一、強力開發優勢產業，努力提高農民收入。

1、大力發展果品產業。按照年初高平鎮果品產業發展規劃，我們以高邵路沿線、高太路沿線、312國道沿線為重點，從擴規模、提質量、增效益入手，狠抓三大果品經濟產業帶。一是繼續擴大果品規模。今春，鎮、村利用一周時間，以三大果品經濟產業帶建設為重點，一次性分散新建果園1460畝。目前，新栽果樹長勢良好，成活率達到了95%以上，全鎮果園面積達到5.24萬畝，人均達到1.5畝。夏收前，我們積極規劃指導落實秋季果園建設用地5100畝，夏收后全部進行復種，已完成任務的80%。為今秋果園建設倒好了茬口，預留好了地塊，奠定了建園基礎。二是切實加強果園管理。年初鎮上成立了由分管領導為組長，林業站技術人員為成員的果園標準化管理工作領導小組，負責全鎮果園標準化管理工作。我們從強化培訓入手，把加強果農技術培訓作為提高果品產業管理水平的重要舉措，以每戶果農“有一名科技明白人”為目標，邀請縣、鎮專業技術人員集中開展了春、夏果園管理技術培訓活動，受訓人數達到5800多人(次)，并成立了以縣聘技術員為主的專業服務隊，逐村逐園區進行果樹修剪，上半年完成果樹修剪18000畝，配方施肥1600畝，病蟲害防治13000畝，果實套袋1.9億只。落實樹下覆膜8000畝，果菜間作5858.3畝，其中地膜洋芋2101.7畝，建成黃家鋪至賈洼618畝、原尚至大寺坳1200畝兩個地膜洋芋間作示范點。三是進一步延伸產業發展鏈條。采取以組為單位，聯戶協作等方式，大力推廣旱作農業技術，落實地膜玉米4123.5畝，建成三十鋪村400畝、大寺坳村220畝兩個示范點。積極招商引資，延伸產業鏈條，對去年招商新建的4座氣調果庫進行了后續工程完善，目前正在配套修建附屬設施，預計收果期可投入使用。引導建立鐵佛村果品專業合作社，充分發揮果品專業合作經濟組織作用，全鎮發展果品經銷大戶84戶，果品組織化銷售比例達到90%以上。

2、強力推進蔬菜產業。針對梁河川區主導產業優勢不明顯、群眾增收困難的現狀，鎮黨委、政府狠抓以設施蔬菜為主的梁河川區現代農業產業園建設。一是深入宣傳引導。我們利用春節期間外出務工人員反鄉有利時機，對梁河川區7各村逐村召開群眾會議，對當前蔬菜產業發展形式做了詳細解說，并由鎮、村干部逐戶上門做工作，統一了群眾思想。二是統一組織規劃。春節過后，我們搶抓農活未開閑暇時機，統一組織鎮、村、村三級干部，逐村逐組進行現場規劃，對去年水毀設施落實維修措施，并統一要求標準、統一采購材料、統一組織搭建，進一步提高修建標準，提高了質量。三是及早組織實施。按照項目資金配套、政府補貼、群眾自籌的方式積極籌措資金120萬元，新搭建中拱棚367座，大拱棚40座，日光溫棚4座。截至目前，梁河川區中拱棚累計達到2297座，日光溫室10座。去冬以來，全區培育辣椒等蔬菜菜苗86萬株，在梁河川區共栽植辣椒350多畝，瓜果240多畝，目前，各類棚內作物已陸續上市，棚均收入已達到1000元左右，實現收入近230萬元，預計年產值可達600萬元以上。

3、傾力激活畜牧產業。積極探索“雞-沼-果”、“牛-沼-果”的 循環農業發展模式。引導鼓勵群眾發展畜牧產業。今年，鎮上先后投資10萬元按照新建設施養雞戶每只補助2元的標準，鼓勵群眾大力發展肉雞養殖和林下養殖。原尚村動員4名農戶合資投入資金122萬元引進先進的供料、供水、通風、供暖技術設備和管理系統，建成占地面積3800平方米的肉雞養殖廠一處，一次性可放入aa+肉雞2-2.4萬只，年出欄量達10-12萬只，年產值純利潤10萬元。目前已經和涇陽石羊立成飼料有限公司簽訂協議，已投放2次aa+肉雞苗4萬只，已經全部出欄銷售。全鎮上半年新增養豬1200多頭，新增養雞1.2萬只，為循環農業發展模式奠定了基礎。

4、精心抓好林業建設。鎮黨委、政府按照全縣春季生態林業建設會議的總體要求，把“造林、護林、用林”作為集體林權制度改革后的一項基本性工作，常抓不懈。一是建林造林。今年我們把塬邊四棱山和寨子里莊山荒山荒溝綠化治理作為重點，狠抓荒山造林，結合分散荒造工程，組織勞力8000人(次)集中利用3天時間落實造林面積3300畝，栽植油松1萬株,側柏1萬株，刺槐130萬株，基本上實現整區域滅荒的目的。二是養林、護林。在全鎮范圍內選聘請護林員32名，落實了護林員報酬，嚴格按照護林員管理辦法對護林工作人員進行管理，鎮上組織綜治辦人員巡山96次，查處亂砍濫伐等違法違紀行為6人(次)，在全鎮范圍內營造了良好的養林、護林氛圍。三是用林。搶抓林權制度改革成果，積極發展林下養殖示范點，在原尚村南莊建成林下養殖點1個，首次投放雞苗8000只，在舊溝、北莊組發展散養戶2戶，投放雞苗_只，邁出了林權制度配套改革的第一步。

二、堅持科學規劃，奮力推進新農村建設上水平。

1、優化建設發展格局。鎮上按照新農村建設“二十”方針的要求，在認真總結高邵路新農村示范帶建設成果的基礎上，以提升質量為重點，結合村莊規劃修編工作，進一步優化了建設布局，綜合考慮了群眾生產生活水平提高的需要，開展全方位的新農村規劃布局，分清層次，突出重點，引領帶動，輻射周邊。

2、改善群眾居住環境。我們以農村安居工程建設為重點，配合危房改造項目，大力實施小康屋建設。上半年，在鎮村兩級組織的積極動員和組織下，鎮上積極與國土所銜接，協助村上申報建設用地40多畝，共籌集資金_多萬元在全鎮10個村分別開工建設小康屋138戶672間，目前已建成23戶92間，正在修建115戶。配套危房改造項目，投入資金523萬元在全鎮11個村集中開展了危舊房屋改造工作，計劃完成改造200戶，目前已完成64戶，占總任務的32%。

3、搞好村莊環境整治。以“三清五改”和農村社區建設試點工作為載體，投資42萬元，集中實施了東梁路的村莊環境綜合整治工程。我們按照村莊整體規劃，堅持新建與改造并舉，抓點示范，以點連線，擴線成面，整體推進，以東梁路沿線為主，新建小康屋137戶，改造危舊住宅58戶174間，配套完成了門前硬化、綠化，水、電、路等基礎設施。共集中組織群眾3000多人(次)統一對環境進行了整治，完成改廁110座，涂白墻面近11700平方米，硬化東坡村級道路1公里，栽植綠化苗木500株。在沿線設立柴草堆放點8處，廢舊地膜回收點3處。

三、整合項目資金，不斷加大基礎設施配套力度。

1、道路建設。今年，全鎮依托一事一議財政獎補項目，計劃水泥硬化東坡、袁家城、城南、上灣、任家寺、牛家咀、黃家鋪7個村主干道路5條13.87公里，項目總投資442.2萬元。目前已完成東坡、黃家鋪項目，啟動實施上灣、任家寺、牛家咀項目，水泥硬化道路3條7.14公里，完成投資128.2萬元。全鎮水泥硬化、柏油硬化道路總里程達到63公里，極大的改善了群眾行路條件。

2、水利建設。由于去年7.23暴雨災害影響，梁河川區水利設施受破壞程度較大，部分渠段不能正常發揮作用，加之春季旱情相對嚴重。為恢復川區水區抗旱能力，鎮上派水利技術骨干，配合村上，先后組織1200人對聯豐渠2.8公里渠道進行了淤泥清理，多方籌資70多萬元對川區3處提灌工程進行了恢復維修，修復塬區水井兩眼，在梁河川區開建水過面橋一座35米，水壩一處，切實保障了抗旱工作的有序推進。

3、南部人飲工程建設。按照全縣南部塬區人飲工程實施總體規劃。我們迅速組織召開了全鎮三級干部會議，對工程開展進行了動員。目前管道開挖任務分解到各村，銜接供水站運回了各類管道10000米，確定了管道安裝及技術指導人員，已開始放線工作，計劃統一集中全鎮勞力一周內完成管道開挖，預計8月底可全面完成整體工作。

4、文化設施建設。為豐富群眾文化生活，我們今年計劃建設4處村級文化活動場所，現已完成原梁村集娛樂、服務為一體的原梁村文化中心一處，占地7畝;建成了村部9間，舞臺1座，配套了村級衛生所、籃球場書屋等公共設施，完成了東坡村文化廣場的土地倒兌及規劃等前期工作，夏收后即可動工建設。

四、積極擴張城鎮建設規模，切實增強服務功能。

1、強化規劃引導。按照《高平鎮小城鎮建設總體規劃(_—)》要求，邀請縣規劃局專業技術人員對312老街道改造、北街延伸、綜合市場修建、衛生院醫務大樓、文化站建設等進行了詳細規劃，不斷完善了城鄉一體化發展體系。

2、增強服務功能。為了解決占道經營、街道攤點混亂導致交通堵塞的問題，規劃建設高平綜合市場一座，商貿綜合樓一棟，目前已完成了主體修建。按照打通東西出口、南延北伸的思路，以老312街道改造提升為重點，計劃向南延伸200米與高太路搭接，向北延伸120米與國道搭接，向西延伸與高太路搭接，現已推進80米，完成了54間的商業門店主體修建工程。在312老街道開工修建二層商業門店88間，目前均已完成主體工程。在街道填空補缺新修商業門店36間。積極配合縣文體局、衛生局實施了鄉文化站、衛生院醫技樓建設。

3、狠抓街道整治。針對街道環境衛生“臟、亂、差”的現象，鎮上抽組1名領導和4名職工專門組成工作組，逢集日對街道攤點擺放統一進行組織管理，維持街道公共安全、交通秩序，有效杜絕了交通堵塞。并聘用3名專職環衛人員，定期開展街面衛生保潔，基本杜絕了亂停亂放、占道經營、垃圾亂倒、污

水亂潑現象，街道的面貌得到了有效改觀。

五、統籌發展社會事業，盡力改善民計民生。

堅持把協調發展各項社會事業作為改善民本民生、密切干群關系的重要舉措，上半年主要抓好了六個方面的社會事務工作。一是抓勞務輸轉。始終把農民培訓作為發展產業及農民增收的重要工作來抓，上半年共舉辦科技培訓班2期，培訓農民358多人(次), 培訓內容涉及法律、經濟實用技術以及商務貿易等各個項目，有效提高了農民發展產業的能力和外出務工技能。依托全國建立的18個勞務輸出基地，結合群眾自主擇業共實現勞務輸出7748人次，實現勞務收入4425萬元。二是抓綜合治理。高度重視安全工作。加大道路交通安全整治，杜絕了各類不安全事故的發生。進一步強化校園周邊環境安全整治工作，強化各種防御措施，嚴格執行衛生、學校、政府機關等單位的安全措施;結合我鎮實際制定安全工作目標制，與全鎮28個村，4個磚廠簽訂了安全目標責任書，明確了責任;建立健全群眾利益表達機制，通過各種途徑積極傾聽群眾訴求，拓寬渠道，依法、及時、妥善解決各類矛盾糾紛58起，有效化解了社會矛盾。三是抓衛生防疫。在全鄉積極開展了手足口病、甲型流感等流行疾病的宣傳和防控工作，培訓鄉村醫生28人(次)，集中開展排查320多人(次)，全鎮共落實預防針注射3000多人次，開展疾控知識宣傳3次。四是抓計劃生育。以“提升質量水平專項整治”活動為載體，堅持鞏固發展、提高的原則和創建計劃生育示范機構為目標。進一步夯實工作基礎，積極宣傳國家計劃生育政策法規，加強教育引導，狠抓流動人口管理，突破難點工作，確保各項任務的落實。以政策落實為契機，上半年完成四術272例，其中結扎123例，放環119例，人流30例，環孕情服務,2943人次，征收社會撫養費45萬元，婦女病普查3800人次，生殖健康進家庭5000多戶(次)。五是抓醫療服務。積極組織村上配合鎮衛生院完善建立了農村居民健康18000多份，開展了“三好一滿意”百名醫務人員進萬家送健康活動，為農村65歲以上老人免費提供b超、心電圖、化驗、血糖檢測等服務，受益老人達3000人。六是抓政策落實。嚴格落實惠農政策，確保中央、省市縣各項惠農資金到位，共計發放各類惠農資金4726369.72元，其中兩補資金3501700元，(糧食直補：467900元，農資綜合補貼：3033800元)，家電下鄉補貼：236049.72元，低保金發放：988620元，通過惠農政策的落實，有效解決了部分群眾生活困難，提高了農民種植糧食的積極性。

六、夯實黨建基礎，塑造堅強后盾力量。

今年上半年，我鎮基層組織建設緊緊圍繞年度工作計劃，以創建五好班子、加強黨員干部教育培訓、黨建綜合示范點創建、創先爭優活動為抓手，大力推行“四議兩公開”工作法，強化措施，重抓落實，不斷提高黨建工作水平。一是抓學習培訓提素質。按照學習型黨組織建設要求，切實加強鄉村兩級班子學習培訓上半年黨委中心組開展理論學習6次;組織舉辦以政策法規、科技知識、實用技術等為主題的各類培訓班3期，培訓鄉村兩級黨員干部200多人(次)，廣大黨員執行政策、引領群眾發展的主動性和積極性明顯增強，本領有了新的提高，建成了胡家峪等一批學習型黨組織。 二是抓典型培育促黨建。今年以來，我們進一步深化“三級聯創”活動，結合小城鎮開發建設、城鄉一體化工程以及梁河川區現代農業產業園示范區建設工程，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，制定綜合示范點創建實施方案，大力培育黨建工作典型，充分發揮典型的輻射、示范、帶動作用，努力提升黨建綜合示范點創建水平。積極組織開展黨建示范點創建活動，活動緊緊圍繞全鎮黨建工作重點，結合實際，制定方案，認真組織，加強領導，全力抓好高平、胡家峪、黃家鋪、東坡、鐵佛、原尚、大寺坳等7個村的黨建綜合示范點創建工作。三是抓干部管理強班子。以全縣“作風建設推進年”為契機，大力開展黨員干部隊伍建設整風運動。有計劃地開展了黨員經常性教育活動。組織各村支部書記、主任參加縣上組織的各類培訓，各村利用遠程教育站點在星期日、農閑季節組織黨員干部學習果品、養殖勞務等知識，通過培訓使黨員干部的宗旨意識、大局意識、責任意識明顯增強，駕馭市場經濟能力進一步提高。對去年換屆產生的新一屆班子成員進行有計劃地培養，認真落實村級干部的“雙定、雙述、雙評”管理制度，加強農村干部的日常監管，進一步強化村級干部的責任感和事業心。充分發揮黨員先鋒模范作用。深入開展“三級聯創”和“雙培雙帶”活動，調動了每名黨員建設新農村的積極性，在全鎮形成黨員主動為貧困戶找路子、為本村發展謀點子，有力的推動了全鎮各項事業的發展，也使黨員先進性得到了充分體現。四是抓活動開展注活力。今年鎮黨委緊緊圍繞創先爭優活動，積極創新活動載體，搭建活動平臺，健全活動機制。先后組織開展了“春季農村重點工作影像資料評展”、“向楊善洲同志學習”、“ 南塬鄉鎮籃球聯誼賽”、“和諧五星創評”、“慶祝黨建90周年‘紅歌頌黨’歌詠比賽”等活動。極大的調動了全鎮廣大黨員干部干事創業的積極性，激發了廣大群眾愛黨、擁護黨的熱情，有效推動了各項農村工作的有序開展。

半年來，我們雖然做了一定工作，但與縣委、縣政府的要求相比，與全鎮全年的整體工作任務相比，仍然存在一些問題。下一步，我們將從存在問題入手，進一步優化工作思路，細化工作措施。在下半年中主要抓好以下幾點工作：

一是拓寬渠道，引導菜農做好梁河川區下半年蔬菜市場銷售工作，保證菜農利益不受損失;

二是全力抓好“南部人飲”工程建設，確保9月份完工投入使用。

三是積極銜接客商，加大經紀人培養力度，有組織地幫助群眾做好今年地膜馬鈴薯銷售工作，進一步提高增加農民收入。

四是加快項目建設步伐，完成上灣村至任家寺、牛家咀村級道路硬化項目工程、城南村村級道路硬化項目工程、袁家城村村級道路硬化項目工程，原尚至大寺坳排洪渠3.5公里，大寺坳村道路硬化1.8公里。

五是繼續抓好復種工作，秋季新建果園6400畝，抓好現有果園標準化管理，確保全年果園建設任務不打折扣。

六是繼續抓小城鎮開發和城鄉一體化建設，擴容提質，完善功能。

篇10：鎮組織半年總結

20_年以來，星星星鎮關工委在市關工委的正確領導下，在鎮黨委政府的支持幫助下，著力研究新形勢下青少年的成長特點和規律，發動社會各方面的力量，創新工作方式，促進了關心下一代工作順利開展。現將有關情況總結如下：

一、領導高度重視，工作推進有力

鎮黨委、政府高度重視關心下一代工作，將其列入重要議事日程。為確保我鎮關心下一代工作落到實處，在原來工作的基礎上，不斷充實完善關心下一代工作隊伍，將工作的落腳點延伸到村，形成了完整的工作網絡。成立了以鎮黨委副書記為主任，一名退休干部為常務副主任，組織、宣傳、團委、婦聯等部門負責人為成員的關心下一代工作領導小組;各個村成立了以村支部書記為組長的領導小組，積極配合鎮關工委工作。

同時發動農村“五老人員”，積極動員老教師、老干部、老黨員、老文藝工作者加入到鎮村兩級關工委工作中來，形成全力，推動關心下一代工作的健康發展。

二、組織保障有力，工作有的放矢

為了確保關心下一代工作的順利進行，鎮關工委因地制宜制定了我鎮關心下一代工作活動實施方案，明確工作任務，細化領導責任，將關心下一代工作納入鎮村兩級考核，提高對鎮村兩級對關心下一代工作的重視程度，確保關心下一代工作順利進行。今年以來，鎮關工委主要開展了以下工作：

一是開展貧困青少年幫教活動。工作區、學校聯合對全鎮特困家庭進行調查摸底，掌握困難青少年底數，對家庭特困青少年，給予一定物質幫扶，確保他們能夠完成義務教育，學習科學文化知識，提高自身素質。

通過對困難家庭幫扶，使困難青少年樹立信心，度過難關。今年勞保所組織知識講座3次，集中向青少年傳授科技知識，增強其就業能力。司法、公安、學校、婦聯聯合建立幫教小組，(_年綜治維穩工作總結)一對一對失足犯罪青少年耐心教育，促使青少年遵紀守法。

二是進行普法教育。我鎮關工委堅持“防、治結合方針”，一方面結合“五五”普法活動，在廣大農村及學校開展《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》為主要內容的法制宣傳工作，使廣大青少年法制觀念得到提高。

三是積極開展“小手帶大手，美化新環境”活動。為發揮青少年在衛生習慣中的作用，影響和帶動城鄉居民的行為習慣的改善。我鎮組織中小學學生到街頭開展大掃除，不但提高了青少年愛護環境的意識，也促進了整個鎮的環境治理的風氣的改變。

四是加強理想信念教育。大力弘揚青少年的愛國主義精神和民族自尊精神，組織老黨員向青少年作報告，進行愛國主義、社會主義、集體主義、艱苦奮斗和思想道德等宣傳教育，以紅軍長征勝利、國慶節為契機，大力弘揚和培養青少年的愛國主義精神和民族自尊精神。幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀，培養青少年如何成為一個對社會有奉獻精神的人。

三、積極開展活動，增強工作實效

今年以來，以開展豐富多彩、喜聞樂見的活動為載體，不斷增強關工委活動實效。一是開展愛國主義教育。8月10日，在星星星村委的協助下，鎮關工委在星星星村委會議室開展了愛國主義教育活動，村干部、“五老”和村未成年人參加了此次活動，讓老同志為村廣大未成年人上了一堂生動的愛國主義教育課，還講了一些抗日英雄的故事，使村里的未成年人在聽故事中受到了教育。

開展法制教育。為切實做好青少年早期教育工作，鎮關工委于8月24日組織轄區青少年在鎮政府會議室召開以“法制宣傳伴我行”為主題的法律知識講座。活動吸引轄區適齡兒童、學生和家長們的踴躍參加。

組建報告團。鎮關工委成立了校外輔導團，聘請老黨員、老干部、老教師、老戰士、老文藝工作者等11人為輔導員，實行黨團共建，老青結對，并由5名離退休老干部代表組成宣講團，深入到鎮中小學校，結合未成年人的特點，有針對性的開展活動，向學生們宣傳黨的優良傳統，弘揚科學向上的精神。

四、工作中的不足及下一步工作打算

20_年我鎮的關心下一代工作在上級和社會各屆的大力支持下取得可喜成績，但也應該看到還有不少不足，如缺乏資金、缺乏經常性活動等，下步我們將有針對性對存在的問題進行整改，不斷提高工作水平，發揮關工委在關心下一代工作的重要作用。

主要做好以下工作：一是爭取黨委、政府支持，爭取對關工委工作的資金投入，進一步改善辦公條件。二是邀請司法部門在各中小學開展法制教育，增強青少年法律意識和法規觀念，預防和減少未成年人違法犯罪。三是依托團委、婦聯等組織大力實施“希望工程”和“春蕾計劃”項目，加大對貧困兒童的關心和救助力度。

鎮組織半年總結模板

篇11：鎮組織半年總結

今年以來，我鎮關心下一代工作委員會在_市關工委和綿遠鎮黨委的有力領導下，以鄧小平理論和“__”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的_大和_屆四中、五中全會精神，以構建和諧社會和建設新農村為載體，強對“留守兒童、留守老人”心理輔導，幫助生產，生活身體健康等方面狠下功夫。

按照強化領導、建設陣地、關愛孩子、發揮余熱、促進發展、完善機制、構建和諧、確保穩定的工作思路，認真做好關愛工作，為我鎮的政治經濟社會發展、社會和諧穩定起到了積極作用。

一、強化領導 充實隊伍

長期以來，我鎮黨委政府高度重視關心下一代工作，把此項工作納入了重要議事日程，進一步完善了相關工作機制，將德高望重、有熱心愛心的老同志和其他愛心人士充實到了工作隊伍之中。我鎮先后成立關工小組5個，關工組織成員50余人，完善配齊了關工小組的機構和陣地建設，特別是綿遠小學、綿遠衛生院有專門的領導主抓關心下一代工作，使我鎮關心下一代工作得到了順利開展，為搞好關心下一代工作奠定了良好基礎，創造了優越條件。

二、關愛“留守” 構建和諧

我鎮今年把關愛“留守兒童、留守老人”工作落到了實處，成立了專門的工作隊伍，建立健全了工作制度和長效機制。采取各種形勢，對“留守兒童、留守老人”開展工作。綿遠學校關工小組對“留守兒童”進行專門的心理輔導和關愛工作，村關工小組對“留守老人”的心理健康、生產生活等多方面進行了關注、關心、關愛。一是建立了“三知、三多、三溝通”制度。“三知”，即學校老師要知道“留守兒童”的基本情況;知道“留守兒童”父母外出務工的地點和聯系辦法;知道“留守兒童”在家監管人的基本情況。

“三多”，即與“留守兒童”多交心，多到家進行家訪，多開展一些人文關懷的集體活動。“三溝通”，即定期與“留守兒童”外出父母溝通，中小學設立了愛心電話;定期與“留守兒童”監管人溝通;定期與村(社區)負責人溝通。二是對“留守老人”進行心理輔導和健康體檢。各村關工小組對“留守老人”也開展了溝通、服務工作，開展了心理咨詢、健康教育工作。今年利用新型合作醫療對“留守老人”進行了免費健康體檢，組織召開“留守老人”座談會。

開展形式多樣的文體健身活動，為留守群體提供健身陣地。充分利用村圖書室為老年人提供了學習、健康知識和文體活動。綿遠小學關工小組開展了籃球和乒乓球比賽，以及校園集體舞、書畫展、作文比賽等，通過各種渠道為老年人和青少年進行教育、幫助，樹立了良好生產、生活環境為構建和諧社會和社會穩定奠定了良好基礎。

三、當好參謀 促進經濟社會發展

我鎮老同志在各條戰線積極幫助干部群眾脫貧致富起到了參謀助手作用。一是在今年村道建設中有許多老同志主動捐款和為群眾做義務宣傳員、監督員，親自上陣為村道建設出功出力。二是在產業結構調整中充當主力軍，為經濟發展起到推動作用。三是獻愛心，幫貧扶困。我鎮開展了老同志為青少年獻愛心的活動，關愛青少年和幫助貧困弱勢群眾，讓全鎮人民走上探尋共同富裕的道路。

四是開展了“崇尚科學、反對_”活動，使老年人相信科學，抵制陋習，樹立正確的人生觀。利用村關工小組陣地建立圖書室使老年朋友多學習科學知識和致富技術知識，以及健康知識，使每位老年朋友有一個良好心態，安度晚年。_鎮關工委在綿竹市關工委及鎮黨委政府的正確領導下，工作做出了一些成績，但離上級要求還有一些差距，我鎮關工委將在今后工作中更加努力，使明年工作上一個新臺階。

四、主要工作規劃

_年，在鎮黨委政府的領導下，在市關工委的具體指導下，我鎮關工委將繼續以鄧小平理論和“__”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以服務三農為主要工作，以農村改革為重點，建設社會主義新農村和構建和諧社會為 載體，繼續完善以創新的工作方法，扎實的工作作風，務實的工作要求，做好全年工作。

一是重點抓好返鄉農民工的思想、生產、生活情況調查，發揮其在外鄉所學的先進技術和先進經驗，為本地建設服務，能更好建設家鄉和投身于新農村建設。一要了解農民工返鄉的基本情況;二要對在外有志的返鄉農民工引導幫助，再就業，投身于經濟發展建設之中，帶領群眾致富。

對返鄉農民工生產生活困難的，要盡力解決實際困難。找準致富項目，定專人進行幫扶;四要開展農民工培訓，以農業科技技術和適應農村發展的技術為主要內容的培訓工作，使每位返鄉農民掌握一至兩門致富技術。

二是進一步完善“留守兒童、留守老人”關愛工作，利用圖書室、座談、走訪、慰問等形式開展關愛活動。

三是繼續利用五老人員對青少年進行傳統思想教育。

四是利用抗震救災先進事跡和災后重建感人精神對青少年的健康成長，拓展學習發展的平臺。

五是做好貧困老人和貧困兒童的求助工作。

六是完善制度，開展形式多樣的活動，為老年人和青少年提供良好學習、生活的環境。

篇12：鎮工作總結

，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真貫徹落實黨的十五屆五中、六中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，在鎮黨委、政府的領導下，緊緊圍繞年初制定的工作目標，抓住經濟建設這個中心，克服困難，開拓進取，依靠全鎮干部群眾的共同努力，取得了經濟穩步發展和社會各項事業的全面進步。

一、以換屆選舉為重點，切實加強干部隊伍建設。

今年年初，在上級部門的領導下，我鎮圓滿完成了鎮黨委和鎮人大、村黨支部和村委會的換屆選舉工作。新一屆黨委和政府領導班子的順利產生，為我鎮的經濟建設提供了堅強的領導保證。

1、加強理論學習，提高干部素質。在新一屆鎮黨委和政府班子組成之后，加強了對業務知識和理論修養的學習，全體鎮干部形成了一個講學習的氛圍，提高了領導干部的理論水平和業務水平。同時進一步深化《民情日記》的內容，強化鎮干部駐村住鎮值勤制度，健全“365”辦事窗口，做好為民便民服務工作。

2、以村兩委換屆選舉為契機，促進村級民主自治工作。年初，鎮黨委和政府按照《金華市村級組織工作規劃（試行）》，緊緊圍繞“強素質、強核心、抓服務、促發展”的主題，選好配強村兩委班子，推進了村級民主自治進程。在今年的村兩委換屆選舉過程中，由于我們組織得力，程序到位，工作扎實細致，使村兩委換屆選舉井然有序地進行，自始至終沒有出現一起打架斗毆事件。村黨支部和村委會班子產生之后，鎮黨委和政府認真組織村兩委班子進行了上崗培訓，幫助他們提高理論修養和實際工作水平。各村兩委會均提出切合本村實際的三年創業承諾，并將此承諾張貼于公示欄，接受群眾的監督。三年創業承諾的出臺顯示了新班子的為民辦事的決心，極大地增強了班子的凝聚力和戰斗力。

今年鄭家塢鎮在原有13個村被評為村民民主自治合格村的基礎上，又有3個村加入了村民民主自治村的爭創行列，并積極向村民民主自治合格村邁進。今年八月在鎮黨委和政府的領導下，鎮婦女聯合會完成了換屆選舉工作，鎮婦聯領導著廣大婦女為我鎮經濟建設的發展做出新的貢獻。

3、以經濟建設為中心，狠抓反腐倡廉工作。鄭家塢鎮黨委、政府以“黨風廉政建設”為抓手，營造良好的經濟發展環境，堅持“三個原則”，把好“三個關系”。一是服務大局，處理好反腐與中心工作的關系。按照優化企業投資環境，加快企業經濟發展要求，加強廉潔從政，廉潔辦事，把農村“三個代表”教育落實到從嚴治黨中去。加強執法監督、糾風治亂，為企業發展起保駕護航作用。二是標本兼治，處理好治標與治本的關系。按照“查處一起典型案件，開展一次警示教育，營造一套整頓措施”的要求。一年來，共查處違紀案件4件，信訪案件7件，收到了良好的效果。三是求真務實，處理好教育與落實的關系。注重教育，年初對全鎮村級兩委干部進行黨風廉政教育，并組織農村黨支部書記進行江南第一家廉史教育和德治教育。把黨風廉政責任制、領導干部廉潔承諾制、中層干部廉政檔案落到實處。

二、以招商引資為突破口，加快鄉鎮工業經濟的發展。

今年以來，鄭家塢鎮工業經濟穩步發展，截止到10月底，已經完成工業產值10億元，上交利稅900萬元，出口交貨值1.1億元，全鎮共開發土地203畝，引進工業企業20家，引進縣外資金1378萬元，境外資金40萬美元，協議利用外資5萬美元。其主要做法如下：

1、加大招商引資力度。首先，拓寬招商引資渠道。今年以來，鎮黨委、政府同開發區管委會密切協同配合，根據“走出去，請進來的”工作思路，利用各種招商渠道組織企業參加“浙洽會”、“廣交會”、“華交會”等國內一些大型的招商引資活動。同時利用自身的地理交

通優勢和網絡優勢，有針對性地編制一些具有吸引力的對外招商項目，積極做好項目的推介和對接工作。其次，打響服務企業的品牌。繼續推行“全程代理服務制”，對進入開發區的投資項目，不論規模大小、性質如何，都一視同仁，鎮政府和開發區確定2-3名同志為全程代理員，為投資者提供真誠、周到的服務，從而縮短企業立項到企業開工投產的醞釀時間，幫助企業主早投產早獲益。

2、實施品牌戰略。中國加入WTO之后，中國國內市場逐步融入國際市場，名牌的競爭成為市場競爭的決定因素。鎮政府一方面通過宣傳教育，引導企業樹立品牌意識，鼓勵更多的企業在網上建立主頁，走信息高速公路，從而提高企業產品的外向度，星洲鎖業有限公司等一批企業獲得了自行進出口權；另一方面鼓勵企業在宣傳廣告上增加投入，樹立良好的品牌形象。同時，進一步引導企業增強品牌意識，積極申報名牌、注冊商標，幫助企業創立名牌。今年浦發集團的星碧水晶商標被評為浙江省著名商標、浙江省名牌產品。在實施以上措施的同時，鎮黨委和政府進一步完善了領導聯系企業制度，協助企業抓質量，解決企業在創牌中遇到的困難。通過邀請技術監督部門的同志給企業主和企業生產主管上課的形式，增強了企業經營者對自身行業的產品技術標準的認識。今年浦發、康特曼、金戈、華昌公司等企業通過了IS9002質量體系認證，為進一步拓展市場占有率創造了良好的條件。

3、加大對技改的投入。今年鎮政府鼓勵企業加快技改步伐，在鞏固原有企業的基礎上，不斷提高項目和產品的科技含量。不少企業已經成立技術開發研究部，積極鼓勵員工進行創新，對員工的創造性勞動與新產品的收益掛鉤，積極引導企業向高新技術或外向型產業發展。到今年10月底，全鎮投入技改資金達3721萬元。

三、加快農業產業結構調整，發展效益農業。

今年以來，鎮黨委、政府圍繞如何使農業增效、農民增收的目標，采取了一系列確保農民利益，引導農民發展效益農業的措施。

1、今年六月鎮農辦把《浦江縣涉農價格主要收費標準》的宣傳牌送到各村張掛，并將涉農價格的小手冊發放到每戶農戶手中，使農戶對各種收費項目更加明晰，切實減輕農民負擔。

2、加大對農田水利基礎設施的投入。今年籌資20萬元，完成溪東電灌等水利設施建設和水毀工程的修復，加固吳大路村等十幾處溪堪。

3、繼續搞好農技推廣工作。

（1）每個村定期出一期黑板報，介紹最近新品種，新的栽培技術，以及葡萄等經濟作物的科學管理方法。

（2）今年6月份邀請農業局的專家為水果種植專業戶做了一次關于水果無公害生產技術講座，并到果地進行現場示范如何進行水果的栽培、施肥、疏果、修剪等一系列管理技術，深受廣大果農的歡迎。

（3）利用各村人口學校、老年協會，組織干部群眾學習科普知識，觀看農業技術方面的電教片，交流各自在水果等經濟作物生產中積累的實踐經驗。

4、發展效益農業的態勢很好。通過一系列的引導，農民調整農業產業結構的積極性在很大程度上被調動起來。到今年年底，我鎮葡萄種植面積較去年又有所增加，進一步擴大了吳大路林果基地的面積，吳大路村的豆腐皮加工規模逐步擴大。

5、積極扶持農業龍頭企業。抓住浦江?首屆綠色農產品展示交易會的良機，幫助萬方乳腐廠等農業龍頭企業參加展示會，進一步拓寬銷售渠道。

6、完成吳二村高塘下畈300余畝土地整理工程論證與招投標，并爭取在明年3月底前完成土地整理工作。

四、加快基礎設施建設，推進城鎮化的進程。今年，鎮政府與開發區管委會密切協作，將推進城鎮化，提高城鎮品位，創造良好的投資環境作為鎮重點工作。一方面，加強了對城鎮的硬件建設：投資320萬元完成霞浦路（高速公路互通口）的瀝青路面的鋪設工作；投資29.2萬元完成下水管道一期工程的埋設；投資15萬元開展區內通訊線路的下埋工作等。另一方面加大文明創建力度。

（1）在鞏固“門前三包”和“垃圾袋裝化”成果的基礎上，進一步擴大創建工作的覆蓋面，進一步完善“門前三包”的衛生責任制。擴充了保潔隊伍，進一步強化責任。

（2）為迎接上級有

關部門對鄭家塢“全國文明城鎮”的復查，鎮黨委和政府采取積極措施，做好文明衛生創建工作。在鎮、村（單位）、戶、個人中組織開展“一建一創一評一做”活動。一建即建文明衛生城鎮，一創即文明村（單位）、文明達標村（單位）、衛生村（單位），一評即評選文明示范家庭，一做即爭做文明村民（職工、干部），群眾參與創建率達90%以上。

（3）鎮創建辦與有關部門聯合執法。整治市容環境衛生，清理違規攤點和廣告牌。

（4）鎮政府積極配合縣有關部門開展東部垃圾填埋場工程的早期工作，到目前已完成東部垃圾填埋場規劃論證、土地征用，道路等配套工程用地已簽訂征用協議，從而為工程的及早破土動工創造條件。

（5）鎮政府積極協作高速公路指揮部做好高速公路工程的收尾工作，為實現年底順利通車做了大量卓有成效的工作。

五、加強精神文明建設，促進社會各項事業全面進步。今年，鎮黨委和政府堅持德治、法治相結合，重點抓好綜合治理工作、計劃生育工作和公民道德宣傳教育工作，認真做好群眾性精神文明建設活動，促進社會各項事業的全面進步。

綜合治理工作主要著眼于社會穩定和良好社會環境的營造。

（1）鎮黨委和政府高度重視綜治工作。上半年先后兩次開會專題研究我鎮的綜合治理工作，制定年度工作計劃，把社會治安綜合治理工作納入兩個文明建設規劃，納入干部的崗位責任制，與18個行政村和百余家企業簽訂綜治目標責任書。

（2）進一步健全基層治調組織。充實調整了村治保主任和調解主任，每季度定期召開村治保調解主任會議匯報各村這個季度的治保、調解情況。同時，今年5月中旬和11月下旬舉辦了兩期治保、調解主任培訓班，不斷提高他們的業務水平。

（3）派出所和政法辦工作人員組織成立義務巡邏隊，在夜間開展巡邏。同時，今年10月鎮政法辦布置落實各村健全完善村級護村隊，開展夜間巡邏。村兩委制定護村隊巡邏日程表、確定人員、確保時間、落實到人、按時巡邏。鎮綜治辦對各村巡邏情況開展不定期抽查，并對抽查情況在全鎮進行通報。

（4）深入開展“平安社區”活動，切實承擔起保一方平安的政治責任，創安工作做到有計劃、有措施。同時，進一步健全了幫教制度，幫教人員三年內重新犯罪率分別低于6%和8%。

（5）加強法制宣傳教育，認真實施“四五”普法規劃。投資4000余元在全鎮內建立二十余塊黑板報，18個行政村都確定一名法制宣傳員，鎮司法所定

期給各村發送黑板報材料。鎮綜治委一年二次給鎮中小學上法制教育課，在企業內張貼安全生產、法制教育宣傳畫，在原開發區管委會樓下建立法制宣傳櫥窗，定期更換內容。

（6）努力創建安全文明鐵路線，鎮政府就鐵路護路工作成立了護路隊組織，并積極配合鐵道有關部門對鐵路過境山洞進行勘測。

計劃生育工作以民主管理為模式，抓好各項制度的落實，鞏固和完善村級計生網絡建設，繼續推進新家庭計劃活動，抓好計生科普知識和計生法規的普及工作。據11月份的報告顯示，今年全鎮共出生人數67人，計生生育率98.5%，性別比為100：91。

（1）認真抓好組織網絡建設，建立各種責任制。今年是三年一度的鎮、村換屆選舉，村、鎮兩級人事變動量大面廣，在新一屆黨政班子成立后，把計生工作提到重要日程，不失時機抓好組織網絡建設，使鎮、村兩級計生組織工作恢復正常。鎮黨委政府與村兩委、鎮黨委政府與全體鎮干部、鎮政府與計生聯絡員分別制定了計生工作責任制。

（2）抓好村級民主管理。強化陣地建設，努力發揮村級人口學校、計生協會、計生服務室這三個陣地的功能。強調村級計生民主管理制度上墻，要求每季與村務、財務一樣進行一次計生工作公開。

（3）組織全體村兩委人員舉辦《人口與計劃生育法》省《人口與計劃生育條例》、《社會撫養費征收管理辦法》的學習會和計生協會知識培訓班。

今年，我們繼續加大教育投入，8月份投資180萬元的中心小學教育樓通過驗收，9月份已交付使用。中學校舍也進行修繕，新征用地6畝，辦學條件進一步改善。鎮政府組織人員將《浙江省公民道德教育規范》的.宣傳牌送到各村，在全鎮掀起了學習公民道德教育規范的熱潮。同時，我們還充分發揮工、青、婦、老年協會等群眾團體和社會組織的作用，開展有益的文化娛樂活動。今年，吳大路村成立了老年協會、老年學校，極大豐富了該村老年人的精神文化生活。

篇13：鎮年終工作總結

今年度，縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領導下，不斷強化服務意識，增強服務職能，提高工作效率，充分發揮辦文辦會、綜合協調、督促落實等職能，圓滿完成了各項工作任務。現將一年來的工作情況總結報告如下：

一年來，按照年初確立的工作思路，圍繞提高服務質量，增強責任意識、大局意識，突出辦文、辦會、辦事的重點，發揮參謀、協調、服務、把關的作用，努力拼搏，務實創新，辦文、辦會、辦事水平有了顯著提高，公文信息、政務督查、協調服務、綜合調研、后勤服務等各項工作都得到進一步提高。

(一)政務工作力求扎實。

辦文、辦會、辦事是政府辦重要的工作職責，為此我們下了很大的功夫和精力。在辦文方面，嚴格按照國務院頒發的《國家行政機關公文處理辦法》和陜西省關于《國家行政機關公文處理實施細則》的規定，并結合我縣實際，以“壓縮數量，提高質量”為原則，嚴把政策關、程序關、文字關、體式關，嚴格審簽程序，認真執行審批卡制度，使公文格式更趨于規范化。全年共發政府文件87期，辦公室文件139期，便函70件，領導活動安排43期，專題會議紀要26期，常務會議紀要64期。在起草各種綜合材料方面，我們做到了綜合材料政策性、實用性強，而且觀點明確，也更加體現了領導的意圖，推動了工作的開展。在辦會方面，我們對每次會議都高度重視，精心組織、合理安排、保證效果。同時，精簡會議程序，有效地減少了領導事務性、應酬性活動，使領導能夠集中精力謀全局，抓大事。在辦事方面，我們堅持求真務實，強化服務原則。在保證質量的前提下，盡量減少辦事程序，簡化了辦事環節，提高了辦事效率，受到了人民群眾的好評。

(二)內部管理工作到位。

事務工作是辦公室工作的重要組成部分，也是政府日常工作順利運轉的重要前提和基本保證。為此，我們進一步加強了綜治、考勤、信訪、精神文明等日常事務管理，保障了辦公室各項工作的正常運轉，使辦公室工作有章可循，逐步向規范化、制度化方向邁進。繼續堅持上班簽到、請銷假制度，并不定期進行檢查督導，獎優罰劣。加強了車輛和人員的管理，全年無一例行車事故，為政府領導出行提供了安全保障。認真組織了政府領導外出考察工作，順利完成了幾次全縣性工作會議的會務組織工作。進一步完善了在職教育培訓計劃，工作人員業務水平、協調和組織能力明顯增強，服務領導、服務基層、服務群眾的能力進一步提高。

(三)專項工作不斷取得進步。

政府應急、督查、法制、人防、網絡中心等專項工作在上年的基礎上均有了明顯的進展。

一是應急工作。認真貫徹落實省市應急工作會議精神，邀請有關專家對《XX縣突發公共事件應急預案》進一步完善，應急管理體制不斷健全，突發事件處置能力全面提升。全年上報應急信息89條，及時反應和處置應急事故4件。

二是督查工作。對各類會議精神的貫徹落實情況及各級領導的批示，均能夠在規定時間內按要求督查，并及時以簡報的形式反饋督查結果。今年向縣級領導制發《督辦送閱件》52期，為領導決策提供參考。今年共督辦市縣兩級政府領導重要批示件，均擬出處理意見供領導決策參考，規定時間內辦結率達到了100%。認真辦理人大代表政協委員建議提案，今年共辦理人大代表建議、意見29條，辦理政協委員提案64件，按時辦結率達100%。做到了人大代表、政協委員和市民滿意。

三是法制工作。認真貫徹落實《XX縣今年依法行政工作要點》，積極開展行政執法工作。全年共安排四次縣政府常務會議會前學法，深入組織學習了《安全事故隱患排查治理暫行規定》、《關于辦理申請人民法院強制執行國有土地房屋征收補償決定案件若干問題的規定》等，為領導決策提供可靠的法律依據。全年辦理行政許可7330件，行政處罰2593件，其中簡易程序1276件，一般程序1317件，辦結率在96%以上。

四是人防工作。按照“以建為主，以收促建”的原則，嚴格審查防空地下室的易地建設條件，促使建設單位按規定修建人防地下室或足額繳納人防易地建設費。

五是網絡中心工作。加強了“縣長電子信箱”的閱讀工作，并做好閱讀、調查、解決工作。截止目前，共接閱讀、記錄群眾來信586條，回復率達100%以上，辦理率達100%。

回顧一年來的工作，我辦在縣委、縣政府領導下，在全體工作人員的共同努力下，工作取得了新成績，得到了領導和各單位的肯定。同時，我們也清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與政府領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。

一是服務的意識還有待提高，服務方式、服務手段以及對服務內涵的認識還有很多不到位的地方;

二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識還不很強;

三是由于辦公室工作較為緊張，職工全面系統地理論培訓亟需加強。

篇14：鎮年度工作總結

今年以來，我們**鎮黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，以十六屆三中全會精神為指針，認真貫徹落實縣委七屆五次、六次全會精神，按照“三步走”發展戰略的目標要求，積極實施縣委提出的科教興縣、京津市場帶動、綠色產業、外向拉動四項戰略和一項民心工程，以全面增強全鎮的經濟實力為目標，把增加農民收入作為中心任務，團結帶領全鎮廣大干部群眾，與時俱進，開拓創新，圓滿完成了年初確定的各項目標任務，實現了經濟快速發展和社會各項事業的全面進步。

一、主要經濟指標保持快速增長

――國內生產總值完成64157萬元，占年初計劃的100.2%，比上年增長15.6%。

――工農業總產值完成128828萬元，占年初計劃的100.4%，比上年增長7.8%。

――農民人均純收入完成6116元，占年初計劃的100.3%，比上年增長8.9%。

――固定資產投資完成5550萬元，占年初計劃的100.9%，比上年增長36.7%。其中，第一產業完成1600萬元，占年初計劃的100%，比上年增長23.1%；第二產業完成3150萬元，占年初計劃的101.6%，比上年增長45.8%；第三產業完成800萬元，占年初計劃的100%，比上年增長33.3%

――招商引資吸引外地投資協議額達到5000萬元，占年初計劃的100.2%，比上年增長61.3%；到位額達到3100萬元，占年初計劃的102%，比上年增長61.5%。

――財政收入完成萬元，占年初計劃的 %，比上年增長 %。

二、優化農業經濟結構，農業產業化進程進一步加快

一年來，全鎮農業圍繞科技興民、養殖富民、產糧安民、調整強民的指導思想，以優化推廣新品種為切入點，不斷加大結構調整力度，使農業產業化進程得到進一步加快。全年農業產值、增加值分別達到20328萬元、15077萬元，占年初計劃的100%、100.5%，同比上年分別增長9.9%和10.2%。

一是抓好糧食生產。按照中央農業和糧食會議要求，積極引導農民種植糧食作物，全鎮糧食種植面積達到83380畝。其中：以京9428品種為主種植3萬畝優質小麥，規劃種植冀玉9號等優質玉米5.2萬畝，種植107品種優質水稻700畝，種植高梁、大豆等各類雜糧600畝。

二是發展高效經濟作物。依托本鎮盛資食品工貿有限公司等農業龍頭企業，在東太河、南趙莊等村新發展“三小”作物等定單農業4000畝；以小蘇莊優質簡化棉基地為中心，種植推廣標計抗蟲棉、飛天棉1號優質棉花6000畝。

三是退耕還林工程。按照底的報批計劃，全年共完成北石莊、后屯、大楊各莊、薛官莊等10個村的900畝生態造林工程計劃，總投資達54萬元，使全鎮退耕還林總面積達到2991畝。

四是養殖業規模進一步擴大。今年以來，我鎮不斷調整優化養殖品種，規范各類養殖小區建設，并且全力抓好禽流感的防治工作。投資40萬元新建少林口肉牛養殖小區，占地10畝，目前已存欄肉牛55頭。投資180萬元對大楊各莊、翟辛莊、大仇莊等10個村的各類養殖小區進行擴建。全鎮新增生豬存欄6500頭，達到5.9萬頭；新增蛋雞存欄3萬只，達到46萬只；新增肉羊存欄1300只，達到5900只。

五是農村人畜飲水解困工程。按照市縣的統一安排部署，今年先后投資13萬元，完成了后屯村、永安莊等13個村的計劃任務，全鎮67個村、利時三年的工程計劃已經全部告峻。

六是農田水利基本建設。以提高農田的排澇和抗旱能力為目標，到目前，全鎮各村已投資95萬元，完成支渠清淤5000米動土2萬方，挖斗渠7000米動土14000方，新打配和整修機井63眼，更好的保障了全鎮農業生產需要。

三、圍繞技改擴建不斷加大投入力度，企業整體效益明顯提高

今年以來，鎮黨委、政府堅持以骨干企業為重點，圍繞技改擴建加大投入力度，積極引導企業進行產業結構優化升級，打造和培育市場前景廣闊、科技含量高的拳頭產品，企業整體效益不斷提高。特別是頁巖磚和面粉，已成為我鎮工業的兩大亮點，有力的拉動了全鎮工業的上檔升級。到底，鎮村工業產值、增加值、利潤分別達到108700萬元、24120萬元、4650萬元，分別占年初計劃的100.6%、100.5%、101.1%，同比上年分別增長8.2%、21.3%、24%。

一是認真抓好鎮骨干企業的管理工作。以澳蒙制衣有限公司和下倉線路器材廠為重點搞好服務，在不干預企業自主經營的前提下，按照新形勢市場經濟的發展要求，加大宏觀監管力度，積極協調企業與各有關部門的關系，努力為企業創造良好的發展環境。澳蒙制衣有限公司全年共完成產值2700萬元，創利稅150萬元；下倉線路器材廠完成產值360萬元，創利稅30萬元。

二是民營工業經濟增長勢頭強勁。今年以來，我鎮積極引導民營企業走規模型、科技型和效益型的路子，不斷加大投入力度，投資大項目、新項目，加快企業改造步伐，改善工藝裝備水平，擴大生產規模，提高產品競爭能力和市場占有能力。較大項目的完成情況：建華頁巖磚制品有限公司，一期工程已經全部完工，總投資達到1500萬元，于5月份正式投產,日生產能力達到20萬塊，目前市場銷售勢頭良好,到年底共實現產值1100萬元,創利稅150萬元。興盛糧油工貿有限公司，投資150萬元建成了一個2500平方米的鋼結構支架棚倉儲車間，為企業擴大生產創造了有利條件,到年底共實現產值6300萬元,創利稅500萬元。寶良面粉廠投資100萬元用于企業技改擴建，極大的增加了生產能力，全年共創產值萬元，創利稅120萬元。薊縣金榮面粉廠，在20新建面粉廠基礎上，為了擴大經營規模，今年又投資135萬元，完成了掛面車間和倉儲車間的擴建，擴建后全年共創產值1300萬元，利稅113萬元。海諾自行車工貿有限公司屬于原下倉不銹鋼器皿廠嫁接企業，目前已完成投資270萬元用于新建廠房和購置設備，主要生產自行車前釵、支架等零部件，可解決就業人員120人,目前正在培訓技術骨干，預計一季度可正式投入生產，全年可實現產值1000萬元，創利稅155萬元。

四、以小城鎮建設為載體，第三產業進一步繁榮壯大

以“小城鎮、大戰略”為指導思想，通過發展小城鎮建設，可以搞活商貿流通，加快第三產業發展，進一步促進農民增收。20全鎮第三產業實現增加值22000萬元，同比增長22.2%。

一是加快商貿基礎設施建設。按照年重新編制的鎮區發展總體規劃，本著繁榮津圍路、開發楊玉路的發展規劃，分步實施公路兩側平房改造工程，大力發展商貿設施。一年來，在津圍公路兩側共完成商貿樓建筑5棟，在鎮區主街新建商貿用房6家，總建筑面積達到11650平方米，總投資達到864萬元。

二是新建農村集貿市場。集貿市場是小城鎮建設的重要組成部分。上半年，我鎮協調工商、稅務等部門，提供優惠政策，在大李各莊村南占地20畝，投資15萬元，新建成集貿市場，新發展個體商業攤位140個。目前，全鎮農村集貿市場已達到9個。

三是大力發展個體私營經濟。以王良莊春秋椅、金蘆莊木板加工、永安莊沙發等專業村為示范重點，鼓勵農民發展個體私營經濟。今年新發展運輸、加工、餐飲等個體工商戶68家，累計達到891家。

五、進一步擴大對外開放，招商引資工作成果豐碩

今年以來，鎮黨委、政府堅持把招商引資作為擴大對外開放、加快經濟發展的重要戰略舉措，樹立無外商不富、無外資不活的新觀念，建立了專門的招商引資領導組織機構，按照全方位、多層次、寬領域的對外開放格局，突出一個“爭”字，爭取到更多的外埠資金投資下倉鎮。采取以商招商、以廠招商、以友招商等多種引資方式，動員全鎮各方面的力量，廣泛招商引資，全年共引進外地資金3100萬元。

其中較大的項目有：1.新建私營企業天津市建華頁巖磚制品有限公司，由北京市新興建筑材料有限公司引資1490萬元，用于合作新建。2.薊縣旭日機械制造廠，由北京市旭日機械有限公司引資150萬元，用于合作擴建。3.天津市興盛糧油工貿有限公司，由內蒙古益佳糧油工貿有限公司引資150萬元，用于合作擴建。4.天津市澳蒙制衣有限公司，由天津市中化服裝公司引資130萬元，用于合作技改。5.天津市宏茂工藝品有限公司，由內蒙古進出口有限公司引資159萬元，用于合作擴建。6.金世紀苗木示范中心，由北京市綠化園林公司引資130萬元，用于獨資擴建。7.京漁水產品養殖中心，由北京特種水產品銷售有限公司引資150萬元，用于合作擴建。8.天津海諾自行車工貿有限公司，由天津市武清區王慶坨鎮引資270萬元，用于獨資新建。9.華新漁業制品有限公司，由北京漁業制品外貿公司引資110萬元，用于合作擴建。通過大力度、大范圍的招商引資，使我鎮對外開放步伐進一步加快，為全鎮經濟的快速發展注入了強大動力。

六、大力加強精神文明建設，各項社會事業得到全面協調發展

鎮黨委、政府牢固樹立和認真落實科學發展觀，在加快經濟發展的同時，高度重視精神文明建設，不斷加大教育、文化、衛生等各方面的工作力度和資金投入，推動了各項事業的全面進步。

堅持把教育擺在優先發展的戰略地位。不斷加大教育資金的投入力度，加快小學校布局調整和學校信息化建設步伐，改善辦學條件，提高教學質量。年是農村小學布局調整工作享受市級補貼的最后一年。因此，我鎮牢牢抓住這一機遇，先后啟動了大楊中心小學、大仇中心小學教學樓建設工程，總投資需280萬元，建筑面積4200多平方米。目前大楊中小教學樓基礎工程已經完工，計劃在明年2月交付使用，大仇中小教學樓工程已經過半，計劃于明年9月交付使用。投資12萬元在四所初級中學和下倉中心小學改善了電教室，購買了大屏幕教學設備，有力的推動和加快了學校信息化建設步伐。

切實加強人口與計劃生育工作。認真貫徹中央《決定》精神，按照年初簽定責任書的要求，針對我鎮工作實際，全力抓好法律法規的宣傳教育，嚴格依法行政，完善組織網絡和工作載體，不斷提高協會工作質量和水平，搞好優質服務。實施計劃生育綜合治理與改革，不斷加強計生干部隊伍的教育和管理。一年來，全鎮共出生人口254人，其中內一孩191人，內二孩60人，計劃外二孩3人，人口出生率控制在5.32‰以內，計劃生育率達到98.82%，一孩率75.19%。

農村居民健康體檢工作圓滿完成。按照市縣的統一安排部署，于今年4月5日在全鎮正式拉開了農民免費體檢工作的序幕。針對我鎮農業人口多、體檢任務量大的實際情況，鎮黨委、政府加強組織領導，鎮村兩級干部全力配合，積極協調做好車輛、伙食、人員的充分準備，通過廣泛宣傳發動，協調衛生部門組成三支體檢隊，不辭辛苦，走村入戶為農民群眾進行體檢。利時兩個半月時間，于6月23日，全鎮67個村體檢工作全部結束，共計查體35444人，體檢率達到81.4%，達到了市縣的相關要求。

農村戶廁改造工作取得了顯著進展。按照市縣的統一安排部署，自2003年以來，我鎮以創建衛生鎮、衛生村工作為契機，以改善農民生活環境、提高廣大群眾健康水平為目的，迅速掀起了農村改廁活動高潮。通過全鎮上下的廣泛宣傳發動，加上各村實施不同的鼓勵政策，在2003年完成343座的基礎上，今年共發放廁具2110個，改造完工1448個，使此項工作取得了階段性成果。

農村義務獻血工作圓滿完成。按照縣政府下達的任務指標，全鎮全年分兩次共完成260個人的獻血指標。期間,鎮黨委、政府高度重視，先后召開鎮村兩級干部會議進行動員部署，將任務指標及時分解到各村，積極引導各村采取適當補貼的辦法，廣泛號召農民群眾參加義務獻血活動，通過鎮村兩級干部周密的組織領導，加之適當的鼓勵政策，我鎮按規定時間圓滿完成了縣政府下達的獻血任務。

有線電視工作進展順利。特別是在2003年全縣有線電視工作推動會上，鎮主要領導作了典型發言，對全鎮有線電視的.快速發展起到了很大推動作用。再加上鎮村兩級干部積極配合、多方協調、廣泛宣傳，把有線電視入戶作為落實“三個代表”重要思想，豐富農民群眾的業余文化生活，加強農村精神文明建設的具體行動。一年來，新突破了劉廠莊、野王莊等6個白點村，新發展有線電視用戶650戶，全鎮共計達到2760戶，并且不斷加強安裝后的維護工作，受到了廣大群眾的普遍好評。

糧食直補工作圓滿完成。按照市縣的相關要求，為確保糧食直補資金順利發放到農民群眾手中，維護農村穩定，鼓勵農民的種糧積極性。在發放前，鎮村兩級干部認真細致地做好糧食面積的核定工作，并充分做好張榜公示，及時修改登記中出現的錯報和漏報，提前讓農民群眾明明白白，為確保糧補資金的順利發放奠定了堅實的基礎。全鎮分夏秋兩季共發放糧食直補資金250.14萬元，其中小麥30000畝共發放90萬元，玉米等秋糧作物53380畝共發放160.14萬元。

七、健全落實各項制度措施，農村穩定工作得到進一步加強

穩定是一個地區、一個部門順利開展各項工作的重要前提。沒有一個穩定的社會環境，其它一切工作都難以正常開展。為此，鎮黨委、政府把穩定工作擺到了重要位置，采取各種行之有效的措施，規范各項管理制度，使農村穩定工作得到明顯加強。

村級財務管理進一步規范。農村財務一直是廣大群眾觀注的焦點問題。很多村誘發上訪等不穩定問題，大多是由于村內財務問題引起的。為此，鎮黨委、政府高度重視，嚴格落實村級財務“雙代管”的各項規定，認真落實村務公開和民主管理制度，按時深入到各村做好財務公開工作，極大的減少了各村由此引發的上訪問題。并且，在鎮財政資金非常緊張的情況下，擠出資金7萬元，為農經站配備了6臺電腦和觸摸屏，建立了檔案室、微機室，建立了內部局域網絡，安裝了最新的農村財務管理軟件，實現了村級財務全程電算化管理，使農經管理工作更加科學規范。為此，6月中旬在我鎮召開了全縣農經管理現場推動會，把我鎮作為示范典型，在全縣進行推廣。

加強農村信訪問題的查辦力度。認真做好群眾來信來訪接待和查辦案件工作。今年以來，全鎮共受理來信來訪和電話舉報25件。涉及到15個村，絕大多數是反映村級財務及土地承包問題。鎮黨委、政府對每件來訪都高度重視，由鎮紀檢、組織等部門牽頭，責成包片包村干部組成工作組，給予及時受理和解決。對確有問題的村班子和干部，嚴格按規定進行處理。一年來，通過進行深入調查，對干群關系緊張、上訪突出的干八里、王府莊、趙各莊、南石莊、少林口、福里莊、翟辛莊、王指揮、何各莊等9個村，按規定對村黨支部或村委會進行了果斷調整，有效的維護了農村穩定。

加強社會治安綜合治理。社會治安綜合治理工作涉及的范圍廣、面積大。在年初，鎮黨委、政府與全鎮67個村和27個企事業單位的第一責任人，逐一簽訂了目標責任書，簽約率達到100%。一年來，通過不斷加大普法宣傳力度，廣泛普及法律知識，深入開展“掃黃打非”和“嚴打”整治斗爭，堅持不懈地開展安全大檢查和禁毒等專項治理工作，加強對流動人口和刑釋解教人員的管理，完善村級治保會、調委會等綜治組織網絡，及時排查化解矛盾糾紛，并且以點帶面，廣泛開展創安活動，有效地促進了全鎮社會穩定。一年來，市縣綜治委把我鎮作為先進典型，先后進行了兩次專項檢查，并且受到了上級領導的充分肯定。

八、按照“三個代表”重要思想的要求，黨的建設得到進一步加強

完成全鎮經濟和社會發展的各項任務，關鍵在黨，關鍵靠黨組織的正確領導。為此，鎮黨委以“三個代表”重要思想作為新時期黨的建設的基本方針，全面加強黨的思想、組織和作風建設。一年來，鎮村兩級黨組織的凝聚力和戰斗力明顯增強。

一是通過學習培訓，全鎮黨員干部的思想政治素質明顯提高。一年來，鎮黨委先后組織四次培訓班近1150人次，以“三會一課”為主要載體，把“三個代表”重要思想的學習教育擺到重要位置，農村基層干部和黨員的思想政治素質明顯提高。并且下大力量抓好國家針對農村的法律法規、經濟政策等宣傳培訓工作，鎮村兩級干部的執政水平進一步提高，帶領群眾加快發展的能力進一步增強。

二是加強組織建設，增強領導核心和戰斗堡壘作用。大力開展“三級聯創”活動，全年共創建“五個好”村黨支部22個，總數達到37個；新發展黨員45名，總數達到2275名，創建大仇莊、西太河村等紅旗黨支部4個，總數達到27個；創建九王莊、干八里、豐富村、劉總兵村等市級寬裕型小康村4個，總數達到38個；轉化李四前、王府莊后進村兩個。鎮黨委以“三強四帶五個好”實施活動為總抓手，在全鎮評選出大李各莊黨支部書記陳江等三位同志為“三強”黨支部書記，評選出大楊各莊村主任于建華等四位同志為“四帶”優秀黨員，評選出后屯等三個村為“五個好”先進黨組織，并且在全縣受到了通報表彰。

三是強化作風建設，增強鎮村黨員干部的宗旨意識。全面貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，把作風建設擺上重要位置。認真學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》。鎮村兩級干部全力實施說服教育、征求意見、典型示范的工作方法；認真堅持廉潔奉公、嚴格執法的工作作風。充分發揮黨密切聯系群眾的優勢，多為農民辦好事、辦實事。在鎮“七一”大會上，鎮黨委對全鎮105名優秀黨員和20所有，更多文章請登陸查看)個先進黨支部進行了通報表彰，進一步調動了全鎮黨員干部改進作風的積極性。

回顧過去一年，成績是有目共睹的，我們深感來之不易。這是全鎮廣大干部群眾無私奉獻、辛勤工作的結果，是稅務、工商、金融、公安等鎮直部門和各企事業單位團結配合、大力支持的結果。

但是，在肯定成績的同時，我們也清醒地看到了存在的差距和問題：全鎮農業結構調整的規模還比較小，工業企業運行質量還不高，第三產業發展還有較大空間，經濟外向化水平和利用外資與先進地區相比差距仍然較大，一些部門和單位辦事效率低、服務意識差，依法行政和執法水平還需要進一步提高。對這些差距和問題，我們要積極采取措施，切實加以解決。

篇15：鎮年終工作總結

20xx年是全面落實黨的xx屆三中、四中全會，深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治疆的開局之年，是全面完成規劃的收官之年，20xx年XX鎮在市委、市政府的正確領導下，在全鎮干部群眾的大力支持下，全面貫徹落實中共XX市六屆六次全委（擴大）會議精神，緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，堅持實施“五位一體、五化同步、文化引領、改革驅動、人才支撐”的總體發展戰略，科學布局、推動發展、凝心聚力，主動作為，乘勢而上，狠抓落實，實現了各項工作協調發展，全面完成各項目標任務，全力推進XX鎮經濟和社會事業健康發展，現將全年工作總結如下：

一、緊緊圍繞社會穩定和長治久安，維護社會大局穩定

XX鎮緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，始終保持嚴打高壓態勢，加大維穩工作力度，注重調動和發揮基層黨員干部、民兵、十戶長及信息員等群防群治隊伍作用，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，始終保持社會大局穩定。

（一）查找薄弱環節進行整改落實。針對開發區每月逢“2”集市存在的交通和消防隱患，經過多方努力，最終將集市轉移到火箭農場轄區的空地上，成功解決了存在多年的交通隱患和消防隱患。

（二）加強值班備勤和社會面防控。全年堅持1名領導帶班，2名干部值班的24小時帶班值班制度，配備報警裝置和安保器材，落實犬防、強光照明、防護窗等措施。加強社會面防控，當日值班人員整合民兵應急分隊、治安聯防隊、十戶長等維穩力量，在轄區不間斷開展巡邏。

（三）開展流動人口、出租房屋清查登記工作。把鎮、村黨員干部、村治安聯防隊員、十戶長編為12個組，劃定責任片區，通過不定期的檢查抽查，動態掌握流動人口情況。截至目前，累計出動鎮、村兩級干部400人次，清查流動人口41人次，出租房屋10間，流動人口*41人，房屋出租戶備案10戶。

（四）深入開展平安建設活動。把整治影響穩定的突出問題與發展生產、解決民生問題結合起來，開展矛盾糾紛排除化解，努力把問題解決在基層，解決在當地，解決在初始階段。截至目前，共受理排查各類矛盾糾紛8起，調解成功率100%。

（五）落實好安全生產責任制。通過廣播、入戶、標語、板報、發放宣傳單等形式宣傳安全生產相關法律法規，對村、個體經營場所等地每月進行兩到三次安全生產大檢查，全年累計張貼標語3幅15條，發放宣傳單450份，入戶宣傳250戶次。

（六）結合第33個民族團結教育月活動。深入開展以宣傳黨的民族宗教政策為中心內容的民族團結教育活動，宣傳身邊的民族團結先進典型，通過開展少數民族干部和漢族干部“結對子”等活動，促進民族團結互助和諧。

（七）落實黨的民族宗教政策。按照“保護合法、制止非法、遏制極端、抵御滲透、打擊犯罪”的原則，依法加強宗教事務管理，通過開展“兩文件一條例”學習測試，提高全鎮黨員干部宗教事務管理水平，積極引導宗教與社會主義社會相適應。

二、經濟發展健康有序，基礎設施建設逐步完善

（一）經濟發展情況：20xx年XX鎮經濟共收入2140萬元，其中二、三產550萬元，牧業60萬元、林果業1530萬元、勞務輸出696萬元，人均純收入14022元，較上年增加2088元。村集體經濟收入11、3萬元。

（二）基礎設施建設情況：20xx年新建安居富民工程配套設施（電網、供熱、上下水管道）19400米，完成安居富民綠化林30畝，栽種樹木1、03萬株。新建16套駐村干部周轉房及附屬基礎設施，總建筑面積580平方米，總投資100、8萬元。

（三）科技興農情況：20xx年對全鎮種植的600畝大棗進行有害生物防治工作及防凍越冬保護措施，覆蓋率100%。成立一個農民專業合作社（李娜農副產品專業合作社）。

（四）農機購置補貼情況：20xx年，指標確認書數10份，受益戶數6戶，機具數量10臺，總補貼20萬元。

（五）以提升畜牧產業生產水平。強化動物疫病防疫工作和發展畜牧產業經營為重點，推進規范經營，優化產業結構，完善牲畜口蹄疫檢疫措施，免疫度達到100%。

（六）勞務培訓及農村勞動力轉移情況：根據產業結構，針對性的制定了農民勞動技能培訓內容和計劃。截至目前，組織編結工培訓31人，勞動力轉移52人，新增長期轉移52人，一戶一工人133戶，創收696萬元，圓滿完成20xx年工作目標。

（七）村容村貌整治工作情況：20xx年組織黨員干部270余人次對村容村貌進行整治33次，累計清理垃圾32噸，全面提升了轄區內環境衛生水平。

（八）村集體經濟情況：20xx年鎮黨委加大招商引資力度，一方面積極拓寬村集體經渠道，增加村集體經濟收入，另一方面積極與入駐單位洽談，解決農民群眾就業問題，增加農民收入，加大房屋租賃力度，截止目前村集體經濟收入11、3萬元。

三、大力推進惠民政策，大幅度改善民生

（一）加大農村新型合作醫療優惠政策宣傳工作。開展新型合作醫療參保工作，及時為老退伍軍人提供醫療服務，結合農村新型合作醫療工作，引導老年群眾做好參保登記工作，保證老年人“病有所醫”，20xx年新型農村合作醫療參保率100%。

（二）大力推進農村新型養老保險工作。20xx年，新農保參保人數為290人，其中有70人領取待遇，參加城鎮居民社會養老保險2人，做到了“應保盡保”。

（三）扎實做好扶貧幫困及老年人工作。全鎮共有低保戶22戶36人，截止目前共發放低保金820xx元，各類慰問金37400元，并在節日期間對貧困戶、低保戶等困難家庭進行走訪慰問，發放大米、清油、面粉等慰問品，切實解決弱勢群體生活困難。

四、以精神文明建設為載體，促進社會各項事業健康發展

（一）以現代文化為引領發揮軟實力和硬作用。根據時代的特點和農民群眾精神文化需求的變化，不斷充實活動的內涵，創新活動形式，按照貼近生產生活的實際，堅持業余自愿、健康有益、便捷長效的原則，充分利用農閑舉辦豐富多彩的文藝匯演、體育競賽為主題的活動，全年累計組織開展各累文藝活動12場，覆蓋全鎮居民。

（二）加強計劃生育工作力度。完善黨政領導班子成員計劃生育包村制度，與村簽訂目標管理責任書，確保責任到人。20xx年投入18000元用于購買計生辦公用品、開展各類宣傳、培訓活動，截止目前已開展宣傳活動7場次，參加人數1600人，展板9塊，發放宣傳單1500余份，制作發放300余張計劃生育連心卡；對全鎮已婚育齡群眾進行查環查孕和婦女病普查，截至目前，累計查環99人次，查環率達到100%，查孕342人次，查孕率達到100%，為6對已婚待孕夫婦進行了孕前免費檢查；領取《獨生子女證》4戶、新增3人申請農村部分獎勵，1戶1人申請自治區少生快富。

（三）重視環境保護工作。加強水資源的保護，保護自然草場資源，組織人員對餐館進行定期不定期的檢查，加強衛生院醫療垃圾處理管理，杜絕污染源頭。

（四）積極開展雙語培訓工作。全體黨員干部集體學雙語，采取每周一句，每周一課，維漢干部“一幫一結對子”的方式開展培訓，提高了全鎮干部雙語應用能力。

五、堅持抓基層打基礎，夯實黨的基層組織

（一）落實黨建工作責任制。按照市委和鎮黨委1號文件要求，認真貫徹落實黨建工作責任制。一是結合實際，制定XX鎮黨建年度工作計劃，調整充實基層組織建設領導小組。制定了《20xx年XX鎮基層組織建設黨建責任書》，并與各黨支部進行簽約；二是建立完善責任制專項述職制度。明確黨委書記為基層黨建第一責任人；三是建立完善基層黨建工作聯席會議制度，構建統一協調、密切配合、互通有無的基層黨建工作格局；四是通過加強和完善干部駐村包點工作，進一步推進干部轉變作風、深入基層、服務群眾活動，建立干部聯系群眾、服務群眾的常態化長效工作機制。

（二）加強領導班子自身建設。一是抓核心、增合力。為把黨組織建設成為推動科學發展、帶領農民致富、密切聯系群眾、維護農村穩定的堅強領導核心，始終堅持黨委書記定期、不定期的召開黨建工作專題會議，有效的保證了工作謀劃超前、執行落實到位、督促檢查徹底；二是抓作風、樹形象。堅持把黨風廉政建設與經濟建設、精神文明建設和其他各項工作緊密結合，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。年初，制定下發了《XX鎮黨委、政府領導班子成員20xx年黨風廉政建設和反*工作重點任務責任分解方案》、《XX鎮黨委、政府20xx年黨風廉政建設責任制的實施意見》，《XX鎮廉政風險防范管理工作實施方案》。要求各部門圍繞實際，重點防范“三種風險”，建立“三道防范措施”，實施“九個步驟”，做到“五個一”要求。同時建立XX鎮“談話函詢、警示誡勉、責令糾錯”三項預警制度，將教育、保護、監督的關口前移，有效制止和防范領導干部違紀違規現象的發生。一年來，鎮黨委、政府先后4次檢查黨風廉政建設責任制情況落實、“民主日”活動、黨務、政務、村務公開情況，形成了風清氣正的良好風氣，在全鎮群眾中樹立起良好的干部形象；三是創新黨費管理措施，規范黨費收繳管理。鎮黨委把收繳黨費與開展黨的組織生活、黨員教育、創先爭優、民主評議等工作有機地結合起來，使我鎮黨費及時足額上繳市委組織部；四是開展“五個好”黨支部創建活動，做人民滿意的公仆。按照《關于XX市開展“五個好”黨支部創建活動實施方案的通知》要求，加強領導，制定具體創建計劃，明確目標要求、措施、時間進度，做到任務層層分解，責任落實到人，定期組織政治學習。20xx年，新接收入黨積極分子5人，預備黨員2名，轉正式黨員1名。

（三）全面提升XX鎮基層黨建科學化服務水平。一是強化學習型黨組織建設。注重學習政治理論和黨的路線方針政策，黨章、黨內法規制度以及黨務知識，妥善處理和解決好工作與學習的矛盾，做到“兩不誤，兩促進”；二是落實服務型黨組織建設，設立綜合服務中心集中辦公，將服務事項所需資料、辦理流程、辦理時限內容統一制作上墻公開，設置2個便民服務點，圍繞五大功能展開服務；三是以“兩個堅定不移”目標，加強基層組織建設。以“三嚴三實”標準，以四強干部為抓手，加強全鎮黨員干部隊伍“四風”建設，是、深化“四議兩公開兩監督”工作機制。通過“四議兩公開兩監督”工作法議定并有效落實群眾關心的重大事項5件；四是開展軟弱渙散基層黨組織整頓。結合實際，明確整頓內容和階段，認真開展有針對性的集中整頓工作，深入開展自查自糾工作；五是扎實開展“化”創建。把“化”管理工作作為新時期推進基層組織建設的有力抓手來抓，作為加強村級組織建設的重要舉措來抓，認真量化考核，找準存在的問題，制定整改措施、落實整改任務；六是扎實推進“訪惠聚”活動開展。通過交接和銜接，迅速掌握基本情況，存在問題及村情民意，工作有了新思路，完善工作組理論夜校學習、“雙語”學習、信息報送、考勤、常態化值班等一系列工作制度，今年開展慰問6次，解決土地糾紛8起，為鎮、村基礎設施建設提供規劃服務，開展婦女健康知識講座1場，開展維穩應急聯動演練7場；七是創新完善黨員干部聯系群眾制度。制定下發了黨員干部直接聯系群眾制度，將民生工程和建設項目、管理手段、服務資源、資金技術交給村級組織統籌，健全好事讓村級組織辦、好人讓村干部當的制度機制。

人事、統計、科技、雙擁、檔案、保密、老齡、殘聯、婦女兒童、語言文字等各項工作均取得新進展。

過去的一年，在市委、市政府的正確領導下，在全鎮干部的共同努力下，較好的完成了年初各項工作任務，取得的成績令人振奮，積累了寶貴的經驗，在今后的工作中將始終堅持、大力弘揚。

回顧一年來的工作，還存在一些困難和問題，主要表現在：維穩形式依然嚴峻復雜，社會穩定和長治久安總目標任重而道遠，經濟發展的質量還需進一步加強，農民增收途徑還需進一步多元化，法制思維還需進一步增強，政府服務能力還需進一步提高，這些問題必須引起高度重視。

六、20xx年工作計劃

（一）準確把握維穩新形勢，確保社會穩定和長治久安

1、始終緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，經濟建設、社會事業發展、民生改善等一切工作都要圍繞社會穩定和長治久安來規劃，始終把主要精力放在維護穩定上來，全力以赴做好穩定工作，確保大事不出小事也不出。

2、始終繃緊穩定這根弦，繼續保持嚴打高壓態勢。強化社會面巡控工作，廣泛動員全社會力量共同參與群防群治，加強流動人口和出租房屋管理工作，發揮情報信息先導作用，開展矛盾糾紛排除化解，始終下好先手棋。

3、深入推進社會治安綜合治理。不斷加強民族團結教育，深入開展民族團結工作，強化宗教事務管理，加強信訪工作力度，強化安全生產工作，嚴格責任追究。

（二）加強基礎設施建設，提高經濟發展及農民增收

1、計劃新建2500平方米的標準廠房作為20xx年民生項目平臺，廠房包括加工車間、包裝車間、清洗車間、晾曬房以及庫房。計劃投資575萬元。

2、計劃新建果蔬周轉筐加工生產項目，占地1300㎡，總投資288、7萬元。新建果蔬周轉筐生產車間1座，成品儲藏室1座，新增注塑機、粉碎機、干燥機及拌料機1臺，模具2套，進排水設施，冷卻塔、水池各一座、配電箱等配套。

3、計劃新建20xx噸凈菜深加工項目，占地3000㎡，總投資531、65萬元。以西紅柿、辣椒、黃瓜等家常蔬菜為主，以西蘭花、沙蔥等新品蔬菜為輔，進行清洗、包裝、殺菌等初加工，貼標上市。

4、以發展農村二、三產業為重點，抓好勞務經濟，推進小微產業園區建設，形成農副產品深加工基地，吸納更多的農民就近就地轉移就業。鼓勵農民結合自然環境和新農村建設發展農家樂和庭院經濟，不斷拓寬增收渠道。

（三）切實保障和改善民生工作

多做群眾看得見，摸得著、暖人心的民心事實，堅持農村富余勞動力轉移就業，堅持廣覆蓋、保基本、多層次，可持續的方針，逐步建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系，加強民政和社會救助工作，解決好困難群眾的生活問題。

（四）不斷加強生態文明建設

加強水資源的保護，保護自然草場資源，組織人員轄區進行村容村貌整治，對餐館進行定期不定期的檢查，加強衛生院醫療垃圾處理管理，杜絕污染源頭。

（五）以現代文化為引領提升文化工作

繼續開展豐富多彩的文化活動，努力實現積極健康、豐富多彩，服務人民為主要要求的文化生活質量的顯著提高，讓先進文化占領農村陣地，讓大眾文化回歸大眾，讓人民文藝扎根人民，使農村文化保持旺盛的生機和活力，

同時做好人事、統計、科技、雙擁、檔案、保密、老齡、殘聯、婦女兒童、語言文字等各項工作。

篇16：組織工作總結

金秋的九月迎來了新的學年，學院的招生、迎新也在緊張有序的工作中結束了，工作順利完成了，對此，我部門進行總結，為日后工作積累經驗，能夠更上一層。

20__屆新生迎新工作是機械工程系學生會工作的一件大事，為了更好得幫助20__屆新生，組織部做好了充分準備，完成本職工作的同時積極配合系學生會完成其他工作。通過兩天的努力，我們取得了優異的成績，得到家長、新生、領導的一致好評。

一、迎新準備工作

為做好本次迎新工作，系部領導高度重視，多次召開迎新工作會，對各職能部門進行了詳細的工作部署，落實到每一位工作人員和每一個工作環節。

組織部在迎新工作開展前對志愿者進行了培訓，對迎新工作作出了具體的實行方案，由各部到各部員在到志愿者，由系干到個人都作了具體的分工。

二、正式迎新工作開展

9月14日清晨，學生會便運作起來，組織部也積極投入其中，大家很快把場地布置好了。迎新工作正式開始，組織部分工明確，一部分部員給各班班主任及助班送水，照顧好老師們的后期工作。一部分部員當志愿者帶領新生辦理入學手續。還有一部分留守在大本營管理新生行李。大家各進其職，都為迎新工作貢獻自己的一份力量。新生接待工作從早上6：30一直持續到下午7點。9月15日，工作仍在繼續，組織部成員堅持到迎新結束，沒有一個人抱怨。

三、迎新總結

短短兩天的迎新工作結束了，可是我們從中學到很多。我們深刻體會到工作要提前安排的重要性。只有事先盡全力吧可能出現的情況都考慮到了，在真正做的時候才能夠最少的出問題。我們更好的理解到同事之間合作的必要性，只有各個部門，部門內部的人都團結協作，才能夠最有效率最有質量的完成工作。通過迎新，我們也大大的鍛煉了各部員與志愿者和陌生人溝通交流的能力。我們會更加努力的工作!我們將踏踏實實的認真工作，問心無愧的去完成好每次任務。在往后的日子里，我們將一如既往的為同學服務，全身心的投入到學習和工作中，吸取這次的不足并完成組織部的后續工作。

我們會一直發揚團結協作的精神!

一句話：真誠、用心、努力!我們就是的，要做就得做的!

篇17：組織工作總結

20___年，_區組織工作認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，貫徹落實全國、全區、全市組織工作會議精神和區委八屆三次全委會精神，堅持圍繞中心、服務大局，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，干部隊伍、人才隊伍、基層黨組織和黨員隊伍以及組織部門自身建設取得初步成效，為建設幸福文明美麗一流城市區提供堅強組織保證。

一、扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動

按照自治區、市黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的統一部署，在市督導組的精心指導下，我區教育實踐活動嚴格按照“學習教育、聽取意見;查擺問題、開展批評、整改落實、建章立制”三個環節，精心組織領導，加強上下聯動，分類統籌推進，著力解決“四風”方面的突出問題，著力解決群眾反映強烈的突出問題，著力解決聯系服務群眾“最后一公里”問題。目前，全區_個黨組織，20__名黨員參加了教育實踐活動，我區教育實踐活動措施得力，進展順利，取得了干部受教育、作風大改善、形象大提升、人民更滿意的良好效果。

二、深化干部人事制度改革，干部隊伍素質得到新提升

一是認真學習宣傳貫徹《干部任用條例》。把《條例》納入干部培訓內容，分層次多渠道宣傳《條例》內容。將《條例》發放至全區處級干部、科級領導干部和機關事業單位黨(總)支部。并對組織、人社、編辦等部門從事組織人事工作的干部進行專題輔導，并開展《條例》知識測試，檢驗學習效果，確保組織人事干部精通和嚴格執行《條例》。依托黨員信息平臺，對全區科級以上領導干部發送《條例》解讀_次，累計20__余條。

二是深化干部選拔任用制度改革。按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準和新修訂的《干部任用條例》的規定選人用人，嚴格執行動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等基本程序，注重看干部的思想政治素質，注重看干部的工作作風，注重看干部的工作實績，注重看群眾的公認程度，切實選好干部、配強班子。上半年，共研究干部_人次，其中：提拔使用_人(含法、檢兩院競爭上崗_人)，調整交流_人次，免去職務_人。

三是加強后備干部培養力度。對20___年_名學習鍛煉干部工作進行總結，繼續選派_名科級后備干部到信訪維穩和重點項目(工作)一線學習鍛煉，選派_名后備干部擔任后進村黨組織第一書記，選派部分后備干部到自治區、市直部門跟班學習，豐富經歷，增長才干。上半年從后備干部中提拔使用_人次。

四是加強干部教育培訓，提升干部隊伍能力素質。運用“周五學堂”，集中宣講等形式，開展理想信念教育。扎實開展干部大教育大培訓，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，對全區科級干部、科級后備干部、選調生、大學生村官、社區(村)干部、非公企業和社會組織黨務干部共_余人進行全員輪訓。組織_名干部參加網絡培訓學習，選派_名處、科級領導干部參加國家有關部委和自治區有關廳局、市委組織的各類調訓、培訓。繼續選派干部到白笈溝和石炭井教育實踐基地接受鍛煉。

五是加強干部監督管理，保證干部秉公用權。完善干部談心談話制度，對存在苗頭性、傾向性問題的干部及時提醒談話，督促其規范用權。嚴格執行“一報告兩評議”、述職述廉和《組織部門“雙向約談、深入走訪”制度》，對區直部門、事業單位黨政領導干部進行約談，引導領導干部自覺遵守政治、組織、工作、生活等各項紀律。

六是進一步加強和改進老干部工作。全面落實老干部兩項待遇。加強離退休干部黨支部建設，鼓勵支持老干部充分發揮好文明引導員、民情聯絡員、政策宣傳員、社風監督員、矛盾化解員的“五員”作用，在創建全國文明城市、加強和創新社會管理中貢獻力量。

三、注重夯實基層基礎，基層組織建設和黨員隊伍建設取得新突破

一是加強服務型黨組織建設。認真落實《關于進一步加強和改進非公有制企業黨的建設工作的實施意見》，扎實開展城企“結對共建”活動，召開了全區非公企業黨組織集中整頓會議，打造了_個非公企業黨建示范點，進一步推動了非公企業黨建工作。

二是打造智慧黨建平臺。圍繞創建智慧城市工作，開發建設了信息化、智能化的智慧黨建工作平臺，運用信息化手段構建開放、互動的黨建新格局，進一步量化黨建管理對象和細化管理行為，完善黨建運行機制，主要設置網上支部、黨員服務、學教苑地等模塊對黨組織和黨員隊伍進行服務、管理、教育等，努力提升黨建工作科學化水平。

三是加強黨員教育管理。下發《進一步做好不合格黨員組織處置工作的通知》，認真總結不合格黨員組織處置試點工作經驗，結合不合格黨員組織處置，扎實開展了黨員大教育大培訓，分_場次，對全區20__多名黨員集中輪訓，努力提升黨員隊伍整體素質。抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設，繼續實施“大學生村官成長工程”，成立了大學生村官成長促進會，大力培養新農村建設骨干力量和黨政干部后備人才。完善黨內激勵關懷幫扶機制，對_戶農村黨員發放了_萬元農村黨員“雙帶”發展資金，增強帶領村民致富本領。

四、統籌推進各類人才隊伍建設

一是強化人才工作統籌協調。認真貫徹落實全區人才工作座談會議精神，建立了《區級領導干部人才工作聯系點制度》，健全人才工作領導小組聯席會議制度。印發了《全區20__年人才重點工作(項目)任務分工》的通知，切實發揮牽頭抓總作用，不斷加大相關領域人才的培育培訓、宣傳和扶持力度。

二是打造四類人才培訓(培養)基地。依托區教育體育局教學研究室建立專業技術人才培訓基地，大力實施“青藍工程”、“名 師工作室”創建活動，通過課題帶動、名師引進、教學研討、資源共享，加快中青年優秀教師和學科帶頭人培養。依托園區黨群服務中心建立企業經營管理人才服務基地，為企業提供人才信息服務。探索建立高校—企業雙向服務機制，在企業打造高校畢業生實習基地，由高校為企業員工提供技能培訓。依托龍泉花卉、富民村水產養殖等，建立農村實用人才培訓基地，實施“基地+農戶+項目+培訓”的創業方式，開展就業創業技能培訓，大力培育農村實用人才。打造“孫麗華工作室”，在此基礎上建立社會工作者人才培養基地，對社區工作者進行輪訓，鼓勵參加社會工作師資格考試，全面提升服務能力和水平。

三是加大各類人才培養力度。做好_名清華大學選調生培養管理等工作，選派民間藝人陶瑞珍到北京順義等地，就葫蘆工藝等工作進行實地調研，拓展視野，提升技能，同時，參加了在深圳舉辦的全國農博會，作品進行了展覽。充分發揮孫麗華社會工作者服務站示范帶動引領作用，上半年共培訓社區工作者_余人次，大大提高了社區工作者的服務水平。加強教育、園林、城管等專業技術人才的培養力度，采取“走出去、請進來”等方式，累計培訓_余人次。

下一步工作打算：

一是繼續深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，通過教育實踐活動，力求達到干部受教育、作風大改善、形象再提升、人民更滿意的效果。

二是研究制定《領導班子和領導干部年度考核實施辦法》，注重考核結果運用，激發干部干事活力。

三是繼續以黨群服務中心、服務型黨組織建設項目等為抓手，加強服務型黨組織建設;加快智慧黨建系統平臺開發速度，確保年內正式運行。扎實做好不合格黨員組織處置工作經驗總結。

四是充分發揮人才“四個基地”輻射帶動作用，依托各基地，加大各類人才培訓培養工作。

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