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“威羽分”通過精心收集，向本站投稿了18篇交通局領導班子述職述廉報告，今天小編在這給大家整理后的交通局領導班子述職述廉報告，我們一起來閱讀吧!

篇1：交通局領導班子述廉報告

20xx年，在市委、市政府和省交通運輸廳的堅強領導下，全市交通運輸系統(tǒng)廣大干部職工貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“三個服務”的有關要求，加快項目推進、夯實交通載體、搞活運輸經(jīng)濟、深化改革創(chuàng)新，交通運輸各項工作實現(xiàn)了較大跨越，為宿遷經(jīng)濟發(fā)展做出了應有的貢獻。

一、20xx年工作回顧

(一)交通重點工程建設快速推進。20xx年，全市交通重點工程建設預計完成投資37億元。宿淮鐵路、宿新高速公路、245省道沭陽至泗洪段、249省道宿遷至靳橋段、運河一號橋等工程建設推進迅速，325省道改建、250省道至鹽徐高速宿遷西互通連接線、330省道宿遷段、205國道沭陽段等工程開工建設并進展順利，245省道泗洪至泗陽段、省道249與省道325互通立交、黃河三號橋建成通車。運河中心港、成子河航道船閘、公交保養(yǎng)場、金橋商務大廈前期工作不斷推進。京杭運河劉老澗三線船閘工程被交通運輸部評為20xx年度交通運輸部水運工程質(zhì)量獎;京杭運河泗陽三線船閘工程質(zhì)量評定為優(yōu)良，通過省環(huán)保廳組織的環(huán)評專項驗收，通過省檔案局組織的檔案專項驗收;《宿遷港總體規(guī)劃》順利出臺，于20xx年8月29日通過省政府批復。

(二)農(nóng)村交通快速發(fā)展。20xx年，我們xx加大農(nóng)村交通投入力度，切實提升了農(nóng)村出行條件。農(nóng)村公路建設穩(wěn)步推進。建成通車道路277公里，橋梁65座，完成投資3.7億元。農(nóng)村運輸深入開展。全市新建農(nóng)村客運站5個，農(nóng)村客運候車亭150個，全市已建成的40個農(nóng)村客運站已全部投入使用，基本實現(xiàn)了路、站、運一體化。加快實施城鄉(xiāng)公交一體化工程，全市104個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部通上城鄉(xiāng)公交車;全市1421個行政村中有1118個行政村已通上城鄉(xiāng)公交車，符合通車條件的行政村客運班車通達率達到100%，所有行政村班車通達率達78.7%。

(三)交通行業(yè)管理卓有成效。運政管理方面。我局緊緊圍繞企業(yè)運輸安全、經(jīng)營行為、服務質(zhì)量、社會責任、企業(yè)管理和形象等主要內(nèi)容，通過企業(yè)申報、轄區(qū)運管部門初評、市處綜合評定、社會公示等環(huán)節(jié)，深入開展運管行業(yè)信譽考核工作。制定出臺了客運出租汽車、三輪車管理辦法，成立了出租車、三輪車管理辦公室，“兩車”管理步入規(guī)范化軌道。積極穩(wěn)妥地推進市、縣際客運班車公司化改造，全市現(xiàn)有521輛市縣際客運班車中，已實現(xiàn)公司化經(jīng)營有393輛，公司化經(jīng)營率穩(wěn)定在75%以上。客運班車、危險品運輸車、旅游車和新改造班車、出租車全部實施GPS監(jiān)控。在全省率先開展“船舶證照專項整治活動”和駱馬湖短途運輸黃沙船整治活動，取得了良好效果。路政管理方面。建立季度通報、督查交辦、責任追究、經(jīng)費與實績掛鉤等一系列管理制度，推行使用路政管理系統(tǒng)，落實365天巡查機制，及時查處侵占、污染和損壞公路路產(chǎn)案件，從根本上消除了公路“臟亂差”現(xiàn)象。認真貫徹““消除隱患、珍愛生命”的理念，穩(wěn)妥推進公路安保工程建設，切實加大投入，增設各類安全標志等設施，加強標志標線維護與管理，不斷改善公路行車的舒適性和安全性。始終保持超限高壓態(tài)勢，開展集中治理、源頭治理，實施徐宿淮連區(qū)域聯(lián)動治超，以變應變，強化路面執(zhí)法，實行計重收費，組織對55噸以上違法超限運輸?shù)膶ｍ椥袆印４罅﹂_展干線公路路域環(huán)境專項整治，把路面、公路用地、建筑控制區(qū)、集鎮(zhèn)路段、非交通標志、平面交叉口、施工路段以及非公路設施列為整治對象，切實抓好公路亂搭亂建、亂擺亂放行為的清理，打造了具有宿遷地方特色的干線公路路域環(huán)境。航政管理方面。完成了航道掃床任務，掃床里程達1281.33公里，全市干支線航道通航保證率均達100%，轄區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生一起48小時以上的礙航堵塞事故，達到“三無”標準，確保了航道安全暢通。

(四)交通運輸市場逐步放活。20xx年，全市交通運輸系統(tǒng)按照交通投入與交通產(chǎn)出相平衡的原則，逐步放活了交通運輸市場，運輸產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟得到加快發(fā)展。物流業(yè)方面。以省“十二五”交通物流發(fā)展規(guī)劃研究調(diào)研工作為契機，積極開展物流發(fā)展政策調(diào)研，完成了宿遷中心港物流園區(qū)、江蘇中聯(lián)物流、宿遷交通物流集裝箱站場、宿遷市翔盛物流中心、沭陽縣恒通物流中心、江蘇波濤物流中心等6家企業(yè)的初步論證。全市共有江蘇中聯(lián)物流有限公司、宿遷現(xiàn)代物流交易中心有限責任公司等規(guī)模企業(yè)20余家，爭取建設補助資金780萬元，對全市的物流服務業(yè)發(fā)展起到了積極的帶動作用。此外，農(nóng)村物流發(fā)展全市共培育農(nóng)村物流企業(yè)6家，極大地促進了農(nóng)村物流業(yè)的發(fā)展。繼沭陽花卉物流、宿豫區(qū)兄弟米面物流有限公司分別被省交通廳評為20xx年度省級物流示范點以來，我市繼續(xù)加大對農(nóng)村物流發(fā)展的扶持力度，20xx年，我市運管物流有限公司、潤豐農(nóng)資物流中心已被評定為省級農(nóng)村物流示范點，爭取扶持資金40萬元，帶動了農(nóng)村物流快速發(fā)展。運輸轉(zhuǎn)型升級方面。全市現(xiàn)有班車客運企業(yè)6家，客運班車735輛，其中高級客車369輛、中級客車362輛、普通客車4輛，中高級客車比例提高到99%，單車平均客位增至31.3座，戶均擁有營運客車123輛;專用貨車達到8532輛計17.9萬噸，其中專用車輛運力占全市57.9%等;新建1個綜合客運站，4S店維修企業(yè)達到28家。品牌建設方面。全市擁有“江蘇快客”品牌車輛46輛、待驗收車輛29輛，“江蘇快貨”品牌線路32條、“江蘇快修”品牌企業(yè)10家，被省局評為全省50佳道路運輸企業(yè)和20佳水路運輸企業(yè)各1家。尤其是宿汽集團的“劉靜服務班組”，以其優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量，獲得多項省市榮譽稱號。

(五)交通改革創(chuàng)新深入推進。20xx年，按照“規(guī)范運營，總量控制，局部限制，逐步減少”的原則，成功對市區(qū)三輪車進行了登記上牌，市區(qū)三輪車管理步入規(guī)范化軌道。成功撤消了政府還貸二級公路收費，收費站人員全部分流安置到位。按照市場化的運作方式，對市交運集團進行了改制，經(jīng)營管理機制更加靈活。

(六)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。20xx年，宿遷交通運輸部門始終將安全工作放在服務人民群眾安全便捷出行的重點位置來抓，狠抓安全基礎、注重應急救援工作、突出隱患排查，全市交通安全生產(chǎn)形勢持續(xù)保持穩(wěn)定。安全基礎方面。嚴格落實交通運輸“一崗三責制”， 建立源頭安全監(jiān)管“六項制度”，不斷健全安全管理網(wǎng)絡，加大各類安全隱患排查力度，安全管理基礎得到進一步夯實。應急救援方面。水上搜救能力顯著增強：成立了宿遷市水上搜救中心，組織了大規(guī)模、在全省有重大影響的水上搜救演習活動，開展了多次突發(fā)水上事件搜救活動，救援網(wǎng)絡進一步健全;機動車救援網(wǎng)絡逐步完善，實現(xiàn)了維修救援服務“六個統(tǒng)一”，累計成功救助故障車兩萬余輛。安全保障方面。成功應對20xx年上海世博會及宿遷重大水災的各項考驗，圓滿完成了各項搶險抗災任務。全市交通運輸系統(tǒng)沒有發(fā)生一起重大安全責任事故。

(七)交通隊伍作風明顯好轉(zhuǎn)。20xx年，宿遷交通運輸部門在文明創(chuàng)建、黨風廉政建設、作風建設等方面均取得了明顯成效，交通干部隊伍的整體素質(zhì)明顯提升。人才隊伍建設方面。按照德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則，加快推進“強基工程”。以交通培訓中心為基地，全面開展交通運輸各行業(yè)業(yè)務、理論培訓學習，不斷提升交通系統(tǒng)干部職工業(yè)務、理論水平。廉政建設方面。圍繞交通質(zhì)量、廉政、安全三大行業(yè)風險，在系統(tǒng)內(nèi)更大范圍地推廣交通全員“一崗三責”制，著重加強對重點領域、重點部位、重點崗位的監(jiān)督檢查，重點工程紀檢監(jiān)察派駐制和農(nóng)村公路建設紀檢監(jiān)察巡查制示范效應不斷擴大。大力推行人性化執(zhí)法，積極走進“政(行)風熱線”欄目，受到了群眾廣泛歡迎。

二、懲防體系建設工作和落實黨風廉政建設責任制情況

20xx年，市交通運輸部門嚴格按照市紀委、省廳紀檢組的部署和要求，圍繞交通中心工作，著力構(gòu)建宿遷交通特色的懲治和預防腐敗體系，不斷推進交通工程建設領域突出問題專項治理工作，扎實開展政(行)風建設工作，糾正行業(yè)不正之風，紀檢監(jiān)察各項工作取得了明顯成效。

(一)著力構(gòu)建具有宿遷交通特色的懲治和預防腐敗體系。按照堅持懲防并舉，更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設的新要求，不斷鞏固和深化大宣教格局，讓制度唱“主角”，加大監(jiān)督制約力度，懲防腐敗體系不斷完善，為黨風廉政建設工作的深入開展奠定了堅實的基礎。

一是進一步鞏固和深化反腐倡廉大宣教格局。定期組織干部職工觀看警示教育電教片;元旦春節(jié)前夕，向全系統(tǒng)職工贈送了廉政春聯(lián)300余副，發(fā)送各類廉政短信1000余條，努力使宣傳教育工作滲透到交通系統(tǒng)這個“大家庭”的每一個成員、每一個角落。在黨委中心組學習時，常有反腐倡廉宣教內(nèi)容;推動廉潔文化進工地，堅持不懈地向工地上投放廉政宣傳牌、宣傳畫、宣傳橫幅和宣傳標語等。

二是將制度建設的觸角延伸到權(quán)力運行的每一個角落。出臺了《宿遷市交通重點工程建設資金管理暫行辦法》、《宿遷市市直交通系統(tǒng)政府采購內(nèi)部管理規(guī)定》，資金支出實行了民主小組理財制。不斷完善干部選拔任用工作程序和流程、制定了《政務公開實施細則》，堅持實行紀檢監(jiān)察機構(gòu)審核批準制。在政府集中采購以外日常物品采購中，實行了具體采購部門、財務部門、監(jiān)察機構(gòu)三方全程參與詢價、議價、洽談、采購等關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督制約制。推行了有違規(guī)苗頭及輕微違規(guī)行為提醒、誡勉談話制和反腐倡廉等制度執(zhí)行情況問責制，完善了領導干部廉潔自律的各項規(guī)章制度。

三是切實加大對權(quán)力運行關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督制約力度。在市直交通系統(tǒng)實行了民主小組理財制，所有票據(jù)必須經(jīng)過民主理財小組研究同意后才能入賬，在更大程度上對資金支出實施有效的監(jiān)督;在國有資產(chǎn)運營工作中，專門設計了固定資產(chǎn)購置申報表、增加固定資產(chǎn)備案監(jiān)督表等系列配套表格并付諸實施，保證了國有資產(chǎn)管理工作的規(guī)范性;在干部廉潔自律工作中，嚴格執(zhí)行勤廉公示、廉政談話、函詢、個人重大事項報告等制度。通過系列有效措施的實施，初步達到了權(quán)力運行全程有跡可查、全程規(guī)范透明的目的。

四是以創(chuàng)新的思路不斷推進交通廉政特色工作的開展。全面推廣交通全員“一崗三責”制，即所有決策層和管理層要對分管工作、分管工作內(nèi)的黨風廉政建設及安全管理工作負責，所有執(zhí)行層對業(yè)務工作、廉潔自律及職責范圍內(nèi)的安全管理工作負責。繼續(xù)實施交通重點工程體外派駐紀檢監(jiān)察制，嘗試了在系統(tǒng)外選聘有紀檢工作經(jīng)驗和工程管理經(jīng)驗的老同志，派駐在交通重點工程一線。今年，我們又選聘了四位同志派駐到新開工建設的205國道、330省道等交通重點工程建設項目上，開展紀檢監(jiān)察工作，取得了很好的效果。

(二)不斷推進交通工程建設領域突出問題專項治理工作。立足從制度建設層面入手，努力營造以制度管人、管事的工作局面。積極開展《交通基礎設施建設項目廉政風險防控手冊》推廣應用工作。《防控手冊》是交通部組織開展的“交通基礎設施建設項目廉政風險與排查”課題研究，目前已在我省先行試點。《防控手冊》對我們工程建設項目的所有環(huán)節(jié)存在的廉政風險點都進行了梳理分析，對不同的廉政風險進行了不同程度的預警，同時，針對風險點提出了一系列切實可行的防范措施，目前我們已在全系統(tǒng)進行了全面推廣。出臺《宿遷市交通工程建設項目關鍵環(huán)節(jié)申請紀檢監(jiān)察備案制度》，要求所有交通工程建設項目的關鍵環(huán)節(jié)，包括勘察設計單位的選擇、征地拆遷資金的撥付、招標投標、工程分包、質(zhì)量檢測單位信用、安全檢查、計量支付、設計變更、索賠管理、竣工驗收等方面，要提前到紀檢監(jiān)察機構(gòu)進行備案，有針對性的對相關環(huán)節(jié)提前進行監(jiān)督，做到從源頭上把廉政風險降到最低程度。

篇2：交通局領導班子述廉報告

各位代表、聽眾朋友：

上午好!

我是市交通運輸局局長xx，下面我代表局領導班子做述職述廉報告，請予評議。

一、依法履行職責情況

一是交通基礎設施建設步伐明顯加快。，是我市交通跨越式發(fā)展的一年。到20底，通過積極的努力，我市交通基礎設施建設共完成固定資產(chǎn)投資32.23億元，其中地方交通固定資產(chǎn)投資完成7.13億元，雙雙超過年初的計劃目標，高速公路共完成投資25.1億元。12月21日杭瑞高速公路六盤水境內(nèi)段和水城至六枝高速公路舉行了開工典禮，市中心城區(qū)環(huán)城高速公路的工程可行性研究報告已經(jīng)完成。玉舍至馬場橋二級公路和柏果至火鋪二級公路建成通車，英武至羊場二級公路和紅果環(huán)城東線進展加快，響水至瓦窯田二級公路(紅威公路二期)和英武至大山二級公路施工單位已進場。年全市通鄉(xiāng)油路在建項目共10個，共計335公里，全部為省計劃項目，除雞場至龍場公路、龍場至順場公路、姬官營至龍場公路，因與水盤高速公路施工有交叉影響和冬季低溫，暫時不鋪油面層外，其余項目已基本完成。2010年通達工程計劃15個項目124公里，渡改橋3個建設項目(歐場橋、打靶橋、平寨橋)總共213延米，除平寨橋外均已完工。按照市委、市政府的安排，計劃三年投資10億元修建500公里運煤公路。到2010年共安排了三批運煤公路33個項目493.5公里，總投資90364萬元。2010年已完工7個項目，累計完成投資42800萬元。2010年我市共有10道渡口修建任務，均已建設完成。另外中寨碼頭已建成并通過驗收，野鐘碼頭基本完成。2010年共建成月照、阿嘎、盤江、金盆、大用、折溪、保田、珠東、灑志、墮卻等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站。

二是公路養(yǎng)護能力進一步提高。截至2010年底，我市地方管養(yǎng)公路總里程10078.732公里，其中：縣道1970.883公里，鄉(xiāng)道2,398.757公里，專用公路49.871公里，村道5,659.811公里。2010全市共完成縣公路養(yǎng)護平均好路率綜合為 77.6 %，鄉(xiāng)公路好路率達53.4%。2010年共安排水毀資金 200萬元用于農(nóng)村公路的水毀預防搶修及恢復工作。完成油路大中修共6 個項目39.5公里。完成都格大橋、仲河橋、下壩橋、新橋、花地橋、老屋基橋、小平田橋、深溝橋等8個危橋改造任務。在無上級安保資金計劃的情況下，按“BT”方式組織實施了馬場橋至鹽井波型護欄4000米，投資94萬元，六枝至睛隆(中寨至北盤江段)波型護欄7400米，投資176萬元。為道路運輸安全作出了貢獻。

三是建、管、養(yǎng)、運試點工作圓滿完成。鐘山區(qū)月照鄉(xiāng)共建成三條水泥路12公里，超標工程改造3處，招呼站16個，波型護欄1020米，10月26日開通了農(nóng)村便民客運。盤縣柏果鎮(zhèn)共建成通村公路鑲邊工程58.9公里，超標工程改造16公里，招呼站30個，波型護欄米，擬在有條件的兩條路開通農(nóng)村公交，為農(nóng)村建、管、養(yǎng)、運工作積累了經(jīng)驗。

四是堅持執(zhí)政為民宗旨，不斷提高交通服務社會的能力。2010年，我市縣鄉(xiāng)公路超限運輸整治工作共投入稽查人員15557人次，檢測車輛81413輛次，收取公路賠(補)償款830萬元。公路運輸完成客運量8718萬人，旅客周轉(zhuǎn)量175236萬人公里，完成貨運量4343萬噸，貨物周轉(zhuǎn)量382203萬噸公里。共查處非法營運車輛3658輛，超越經(jīng)營范圍的車輛191輛，未取得相應從業(yè)資格而擅自從事營運的駕駛員77人，客貨運輸經(jīng)營者擅自改裝營運車輛8輛，無客運標志牌營運113輛次，客運班車不按批準站點停靠或不按規(guī)定線路、班次行駛80輛次，客運包車不按規(guī)定起始地、目的地和線路行駛的7輛次。共收到涉及城市公交、出租車的投訴1202起，批評教育處理800余起，處罰處理402起，罰款72200元，投訴處理率為100%。完成了全市7戶客運企業(yè)(其中3A級3戶，2A級4戶)、139戶維修企業(yè)的質(zhì)量信譽考核。完成駕駛員從業(yè)資格培訓考試5500人，初培駕駛員16000人，市中心城區(qū)共組織了10期出租汽車從業(yè)人員崗前培訓，參訓人員1112人。2010年全市開展交通安全生產(chǎn)執(zhí)法行動294次，查處無證或證照不全從事交通建設、生產(chǎn)經(jīng)營的214起;查處不按規(guī)定進行安全培訓或無證上崗的21起;查處其它非法違法建設、生產(chǎn)、經(jīng)營的69起。共排查治理隱患企業(yè)和單位152家，排查出一般隱患410條。2010年全市在監(jiān)項目未出現(xiàn)重大質(zhì)量事故和重特大施工安全事故。2010年全市海事機構(gòu)共出動巡航船艇82艘次，航程2980.4公里，出動執(zhí)法車輛102輛次，出動海事執(zhí)法人員610人次，檢查船舶325艘次，取締影響水上交通安全的抬網(wǎng)14個,查處船舶違法行為25艘次。保持了水上交通安全“0”死亡。

二、懲防體系建設工作和落實黨風廉政建設責任制情況

一是認真推進懲治和預防腐敗體系建設工作。我們通過認真學習貫徹上級會議精神和相關黨紀條例，落實“一崗雙責”。認真部署黨風廉政和反腐敗各項任務。狠抓糾正行業(yè)不正之風，加大治理公路“三亂”力度。抓好交通基礎設施建設領域廉政工作，確保重點建設項目有序推進。高度重視交通運輸系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂工作，大力推進工程建設領域突出問題和“小金庫”專項治理。加強黨性黨風黨紀教育。

二是認真落實黨風廉政建設責任制、執(zhí)行民主集中制。通過“談心交心”活動的開展，查找本單位在內(nèi)部管理、選人用人和黨建工作方面存在的突出問題，提出改進措施并抓好落實。

三是認真學習貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉政從政若干準則》。共組織局機關和局屬9個事業(yè)單位的在崗職工155人參加《準則》的學習和測試活動。其中縣處級以上干部8人，副科級以上干部35人，其他干部112人，發(fā)出試卷155份，收回155份，黨員、干部和國家公職人員參與率達100%。進一步強化了黨員干部職工的廉政意識、責任意識，筑牢了思想防線。

四是開展好機關效能建設工作。成立了機關效能建設活動辦公室，制定了《機關效能建設活動實施方案》，認真學習貫徹了市委市政府“1+8”文件精神。認真推行首問首辦責任制、辦結(jié)制、服務承諾制，制定了《公開服務承諾書》，將《承諾書》在媒體上向社會各界進行了公開承諾。

五是認真開展崗位腐敗風險防控管理工作。成立了崗位腐敗風險防控管理工作領導小組，制定了《崗位腐敗風險防控管理實施方案》。共查找出來的崗位風險點有8個環(huán)節(jié)25個風險點，其中涵蓋了工程建設領域、干部人事任免、日常公務接待等各方面，為我局崗位腐敗風險防控管理工作打下堅實的基礎。

三、存在的問題

一年來，雖然做了不少工作，但對照市委、市政府的要求，還有差距，與經(jīng)濟發(fā)展的新形勢和面臨的新任務相比，還存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié)。等級公路總量少特別是高速公路只有67公里，主骨架大通道公路尚未形成;交通建設融資渠道不多，依靠政府投資建設仍然是主要方式，籌資壓力大;運輸業(yè)的發(fā)展滯后于基礎設施建設，城市公交管理水平低，距規(guī)范、文明服務有較大差距;建設環(huán)境仍有不和諧因素。

四、下步工作打算

下一步工作要抓好班子建設、隊伍建設，完善各項制度，切實改進行風，提高機關效能。繼續(xù)下大力氣加快交通基礎設施建設，以高速公路、農(nóng)村公路建設為重點，加強碼頭、城市和農(nóng)村客運站點建設，力爭在“十二五”期間全市交通項目完成投資400億元以上。形成高速公路主骨架，實現(xiàn)縣縣通高速，市內(nèi)重要經(jīng)濟區(qū)域和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)通二級公路，農(nóng)村70%以上的行政村通油路或水泥路。加快現(xiàn)代運輸業(yè)的發(fā)展，提高城市公共交通管理水平。大力加強黨風廉政建設、精神文明建設、法治建設，努力建立一支清正廉潔、依法行政、服務優(yōu)良、管理高效的交通隊伍。

我局將虛心聽取各級領導、代表、委員和廣大群眾的意見和建議，以“三個建設年”和“四幫四促”活動為重要抓手，全力以赴做好各項工作，努力實現(xiàn)交通發(fā)展、人民滿意。!

篇3：領導班子年度述職述廉報告

根據(jù)市局黨委關于領導班子年度述職述廉的有關規(guī)定和具體安排，下面，我就本人一年來執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和重大事項報告制度情況、公務活動中收受禮金和禮品處理情況、住房和公車使用情況、配偶和子女經(jīng)商辦企業(yè)情況等共十一項內(nèi)容，向上級領導和同志們作個匯報。

一、一年來執(zhí)行廉潔自律情況

在即將過去的一年中，本人時刻牢記作為一名領導干部的職責和義務，認真按照省市局的有關要求，自覺執(zhí)行廉政建設的有關規(guī)定，不斷增強自律意識，努力保持良好的工作作風和生活作風。

在工作中，能正確對待權(quán)力，認真履行好職責。不管是辦事中，還是辦案中，在不違背法律、法規(guī)和政策的前提下，始終堅持一個原則：能方便人家的，盡量方便人家；能放過人家的，盡量放過人家，絕不會利用權(quán)力有意識地去吃、拿、卡、要，以圖一時之快。特別是在審批案件當中，善于從所引用法律的立法本意、當事人是否主觀故意，以及所造成的后果來考慮問題。盡管有些同志有時有不同想法，但我堅持自己的為人為政之道。在同企業(yè)和個體工商戶的接觸中，我深切的感受到，他們當中有很多目前經(jīng)營困難。我們強調(diào)為發(fā)展地方經(jīng)濟服務，決不能只停留在嘴上，應該為他們的發(fā)展創(chuàng)造好的條件，而不是為了部門或個人的利益，整天拿著法律、法規(guī)死板地逐家企業(yè)去套，甚至故意設置障礙，逼人來求，撈一些好處。我認為，做官也好，做人也好，就是要圖個實在，寬厚待人，誠實處事，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀。

在生活當中，本人不求奢華，只求平凡、簡單。滿足并珍惜人生中所獲得的點點滴滴，包括親情、友情、愛情、知識、精神和物質(zhì)財富；不是自己的，決不去強求。花天酒地、鶯歌燕舞是一種享受，但在我的生活當中，基本上只有三件事：一是享受，享受天倫之樂；二是讀書，讀點好文章，寫寫日記；三是玩樂，就是玩玩健康游戲。盡管生活不是很富裕，甚至可以說是有一定的負擔，但能保持一種好的心態(tài)，過得還算是充實。

有了正確的人生觀、價值觀，以及工作和生活態(tài)度，就能做到在任何情況下正確地把握自己。不能要的堅決不要，不能拿的堅決不拿，不該享受的決不享受。大家都知道，我們局經(jīng)費緊張。作為副局長，前幾年連用車也輪不到，經(jīng)常坐黃包車去趕縣里的會議。有一次聽錯會議地點，在城里坐黃包車轉(zhuǎn)了一大圈。看到別人在享受時，心里雖然有點不舒服，但我能夠體諒這一切。我認為，當別人拿你當回事時，千萬不要真的拿自己當回事，擺領導的架子；當別人不拿你當回事時，一定要把自己當回事，努力地去干工作，干好工作。手中無財富，心中有天地。經(jīng)歷了太多的風雨，太多的人世百態(tài)，我認為自己有足夠的能力去判斷是非，去應對任何困難，任何挑戰(zhàn)。

幾年來，本人逐漸養(yǎng)成了過苦日子、緊日子的習慣，甘于清貧與寂寞。工作上盡量為局里節(jié)省支出，生活上盡量儉樸；即使個人生活有困難，也絕不會以損害本單位或企業(yè)利益來解決。多年來，本人從沒有在任何單位兼過職，更談不上領過什么報酬。該由個人支付的費用，除了到家里報銷，沒有向企業(yè)伸手要過一文錢。前幾年，家屬從事小本經(jīng)營，賺的是辛苦小錢，但從來沒有什么利用職權(quán)的情況；近兩年家屬一直失業(yè)在家，想來想去，也沒有什么職權(quán)可以利用。我知道，不勞而獲，期望天下掉下個大餡餅是不可能的。

作為一名有某一方面審批權(quán)的領導干部，本人也多次面臨過如何處理企業(yè)和個體工商戶贈送的禮金、禮券、支付憑證的問題。自己認為，在這方面處理得還是比較好的。不管是誰，本人一般是區(qū)別情況區(qū)別對待。能當場退回的，當場退回；不能當場退回的，或事后送回，或委托別人退回。對熟悉的的人，一般采取還禮的方法。對支付憑證，一般采取任其過期作廢的方法。總之，掌握既不違法、違紀，又不給人以一種無情無義的印象這樣一個原則。我認為，共產(chǎn)黨人也不是生活在真空中，適度的`人情世故也必須去面對,只要心中無一個“貪”字就行。

按照要求，再匯報房產(chǎn)情況。目前，本人除了購置近十年的當時價值九萬元的商品房，還有一處就是兄弟共有的祖輩留下的老房。今年，花了五萬元對老房作了改造，用于出租。改造資金屬于工資獎金省吃儉用的歷年節(jié)余。其它的還有出國［境］情況、利用職權(quán)插手市場經(jīng)濟情況、參與操辦本人及直系親屬婚喪喜慶情況，本人能匯報的只有兩個字：沒有。

二、我決心在以下三個方面繼續(xù)努力

一要認真學習十六大報告并深刻領會其精神，以“三個代表”重要思想指導自己的工作實際,充分認識加強黨風廉政建設的重要性和緊迫性。進一步學好并牢記上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則，努力為地方經(jīng)濟的發(fā)展用好權(quán)，把好關。認真落實政務公開制度和辦事承諾制度，堅決杜絕不廉潔行為。

三要深入基層，聽取群眾和企業(yè)意見，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況,針對存在的實際問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風。同時，要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經(jīng)常性地對照檢查，改正缺點，充分發(fā)揮好領導的模范帶頭作用。

以上如有不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正。

篇4：領導班子述職述廉報告

各位領導、同志們：

大家好!

我是xx村支部書記兼村委主任xxx，自上任以來，在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領導下，在廣大黨員、干部的支持下，我加強學習，努力工作，堅持一切從自己做起，自覺接受群眾的監(jiān)督，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展，在班子其他成員的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，我就個人學習、工作、思想狀況及本支部三年的工作情況向各位領導和同志作如下匯報，請予評議。不足之處，請同志們提出寶貴意見。

一、加強學習，把握政策，不斷提高自身素質(zhì)

作為一名村支部書記，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結(jié)合，努力做到工作學習兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。理論素質(zhì)是支部書記思想政治素質(zhì)的靈魂，為此，我認真學習了十七大報告精神、十七屆三中、四中全會精神及科學發(fā)展觀，進一步堅定了理想信念，增強了認真貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性，強化立黨為公、執(zhí)政為民的理念。在對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執(zhí)行，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央和鎮(zhèn)黨委保持高度一致，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。二是加強法律法規(guī)學習。任職以來，我堅持把和自己履行職責相關的法律法規(guī)知識作為學習重點。三是向?qū)嵺`學習，向其他干部群眾學習，實踐出真知。在向書本學習的同時，我始終注意觀察和總結(jié)，注意向身邊的有經(jīng)驗的同志請教學習，學習他們果斷處理問題的能力和好的工作方法。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，堅持向上級領導早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和領導工作的能力。

二、認真履行職責，做好村各項工作

1、加強領導，切實搞好基層組織建設。

村黨支部是村級組織和各項事業(yè)的領導核心，而基層組織建設是一切工作的首要任務。三年來我們深入貫徹黨的十七大精神，以改革創(chuàng)新精神加強黨的基層陣地建設。一是堅持“三會一課”制度，按時召開支部委員會和黨員大會，并健全了各項規(guī)章制度，并全部上墻，明確了黨員干部的職責與義務;二是大力宣傳黨的各項方針政策，讓每一個群眾都了解黨的支農(nóng)、惠農(nóng)政策;三是加強對黨員的黨性教育，增強黨員為村集體辦事、為群眾辦事的自覺性;四是不斷壯大黨員隊伍，按照鎮(zhèn)黨委發(fā)展農(nóng)村黨員，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)的精神，發(fā)展黨員3人，預備黨員1人，培養(yǎng)入黨積極分子2人。

2、積極爭取項目，加強基礎設施建設

自上任以來，我村先后修建了河渚村健身娛樂廣場;河渚村門樓;完成對我村舞臺的翻修;修建賈莊群眾健身娛樂廣場和賈莊園林，同時實施環(huán)境衛(wèi)生整治和綠化工程，大大改善了本村的村容村貌，完成我村的綠化亮化美花工作。樹立了我村蓬勃發(fā)展的新形象，為今后各項事業(yè)的開展起到了支撐保障的作用。

3、強化計劃生育工作，推進合作醫(yī)療水平。

強化措施，加大宣傳力度，認真落實年度生育指標，圓滿完成鎮(zhèn)黨委、政府下達的任務。新型合作醫(yī)療是省、市、縣關注農(nóng)村大病救助的一項舉措。為了搞好這項工作，我們采取加大宣傳力度，干部、黨員帶頭的辦法打開工作局面，加之本村幾戶參保報銷的實踐證明，群眾的參保意識不斷增強，現(xiàn)在全村合作醫(yī)療參保率達 99%。

4、確保信訪穩(wěn)定，構(gòu)建和諧河渚。

穩(wěn)定壓倒一切，村里的和諧穩(wěn)定工作是重點。為此，我村成立了矛盾糾紛領導小組及綜合治理工作站。在信訪工作中我村主要做法有三：一是細摸排，早發(fā)現(xiàn);二是早協(xié)調(diào)，早解決;三是早備案，早上報。

5、增強民主法制建設，促進村務財務公開

現(xiàn)在全鎮(zhèn)普遍實行“村財鄉(xiāng)管”制度，各村理財小組專門到鎮(zhèn)財政所報賬，運轉(zhuǎn)情況較好。我們的做法是：書記管審簽，會計管賬務。經(jīng)濟收支賬由理財小組審驗后和村委會共同結(jié)算，結(jié)果向全體黨員和群眾及時公開并張榜公布。重大事項實行民主決策，由“兩委”和黨員討論決定，嚴格按照“四議兩公開”工作程序，增加工作的透明度，消除群眾的顧慮，密切了干群關系，使各項工作順利進行。

6、加強黨風廉政建設，維護農(nóng)民的合法權(quán)益

我認為加強黨風廉政建設，首先要加強自身建設，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督。今年，我?guī)ьI支部成員認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，學習黨的基本知識和業(yè)務知識，基本做到了下列“五個沒有”：沒有強迫命令，獨斷專行;沒有以權(quán)謀私，與民爭利;沒有擅自處理集體的資金和財產(chǎn);沒有利用職權(quán)挪用救災、救濟、低保等專項資金;沒有以任何理由向農(nóng)民亂集資，亂攤派，亂收費。

三、存在的問題

在肯定成績的同時，我們要清醒的認識到我們當前存在的困難和問題：1、“兩委”干部政策理論水平低，思想意識差，依賴思想依然存在。2、“兩委”主要負責人，特別是我自己眼界不高。3、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整仍然滯后，主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢。4、黨員隊伍老齡化嚴重，很難發(fā)揮模范帶頭作用。5、群眾認識淺薄，觀念落后，某些工作難以開展。

上述存在的問題已經(jīng)引起我們大家的高度重視，我們已找準切入點，堅持不懈地加以解決。在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，只要全體村民能解放思想，振奮精神，鼓足干勁，我想河渚村的明天一定會邁開新步伐，走上新臺階。

以上報告，有不妥之處，請同志們批評指正，謝謝大家!

篇5：領導班子述職述廉報告

今年，在市局的正確領導下，分局班子認真學習貫徹十六屆三中、四中全會精神，團結(jié)帶領干部職工全面履行工商行政管理職能，充分發(fā)揮市場經(jīng)濟衛(wèi)士作用，在監(jiān)管執(zhí)法、班子建設、廉政建設等方面取得了很大進展。現(xiàn)述職如下：

一、團結(jié)帶領干部職工全面完成年度目標任務

按照市局的工作思路，分局班子團結(jié)進取，開拓創(chuàng)新，真抓實干，努力克服各種困難，狠抓各項關鍵性工作的落實，在全局干部職工的支持配合和共同努力下，各項工作有了突破性進展。

(一)依法嚴格規(guī)范市場主體資格。一是堅持依法登記，嚴把市場準入關。全年新登記注冊企業(yè)共計391戶,發(fā)展新辦個體工商戶277戶，辦理變更登記企業(yè)1082戶，注銷登記企業(yè)66戶。二是結(jié)合年檢工作強化市場主體監(jiān)管。全年共年檢企業(yè)2167戶，年檢率達90.7%。個體工商戶驗照316戶，滾動驗照率達49.6%。三是設立受理大廳。對原繁瑣、拖拉、多口審核的登記程序進行改革，現(xiàn)統(tǒng)一由分局受理，實行一審一核制，簡化辦照環(huán)節(jié)，提高了辦照效率。

(二)加強汽車市場和運輸市場的整治力度。共檢查汽車企業(yè)132戶，個體工商戶296戶，查出有違法違章行為的38戶(次)，被立案查處34起。20xx年8月份以來，分局會同有關部門在兩個專業(yè)市場，組織開展了 “百里百輛靚車環(huán)黃河巡展”活動，舉辦了“中國20xx首屆西北汽車市場發(fā)展高峰論壇”。參加了市局組織的重點工作現(xiàn)場觀摩會，會上，分局介紹了做好**汽車市場監(jiān)管工作的經(jīng)驗做法。為了克服和糾正消防安全薄弱環(huán)節(jié)、消除消防隱患，確保各市場安全無事故，分局適時在**貨運集散中心組織了消防安全演習，提高了廣大經(jīng)營戶的消防安全意識。12月2日，召開了**汽車流通協(xié)會成立大會，現(xiàn)已發(fā)展汽車企業(yè)單位會員72戶。

(三)強化生產(chǎn)要素市場管理。一是加強對中介機構(gòu)和經(jīng)紀人的日常監(jiān)管。回訪檢查各類中介機構(gòu)113戶，巡查記載經(jīng)濟戶口83戶(冊)，查出擅自變更登記事項的16戶，被責令改正的11戶，辦理、規(guī)范變更登記的16戶，查閱評估、驗資、審計檔案資料共678份，對查出存在問題的27份檔案，督促其限期予以糾正和規(guī)范。20xx年8月，籌備成立了“**市經(jīng)紀人協(xié)會”。現(xiàn)已發(fā)展會員145戶。二是整頓規(guī)范建筑市場。對**市區(qū)從事建筑施工用鋼管扣件、生產(chǎn)資料、廢舊品市場及加工制作廠家、租賃經(jīng)營等7個點進行專項檢查，檢查經(jīng)營戶37家，共檢查架桿數(shù)量3830噸，扣件21萬套，模板數(shù)量(面積)達13.6萬平方米。全年監(jiān)督工程招投標36項，工程總造價達13億元。在招標現(xiàn)場取消了3家建筑企業(yè)的投標資格。三是加大金融市場的監(jiān)管力度。檢查金融企業(yè)1102戶，對發(fā)現(xiàn)有問題的企業(yè)，根據(jù)情節(jié)輕重分別予以處罰。四是加強房地產(chǎn)市場的整治。回訪巡查房地產(chǎn)企業(yè)353戶，下達責令改正通知書16份，查處違法違章企業(yè)26戶(起)。對舉辦“20xx**房地產(chǎn)交易展示會”的主辦單位、參展企業(yè)的主體資格進行了審查。

(四)著力抓好有形市場的監(jiān)管整治工作。一是積極開展食品安全專項整治。建立健全了食品安全檢查責任制，使局領導、科所長、管理干部明確了各自的職責范圍，各工商所長是該轄區(qū)食品安全第一責任人，相關業(yè)務科室對食品安全工作負指導責任，實行食品安全失職一票否決制。因職責明確，措施得力，分局食品安全工作開展得順利有序，尚未發(fā)現(xiàn)任何問題。二是強化證照檢查。各所對市場經(jīng)營戶逐店逐戶進行檢查，規(guī)范持照戶，查處取締無照戶，逐步使市場持照率達96%，亮照率達98%。三是認真做好商品準入工作。各所對經(jīng)營食品、電線、電纜、開關、閘合等商品的.經(jīng)營戶，實行索證、索票和建立臺帳等制度，確保了關系國計民生商品的健康安全。五是認真做好禽流感疫情的防控工作，確保了市場秩序的穩(wěn)定。六是全力做好“兩費”收繳工作。分局把“兩費”收繳作為一項事關全局的重要工作，真抓實干，確保全年任務的完成。共收繳“兩費”為720320元，占52萬元目標任務數(shù)的138.5%。七是主動介入**化工原料市場的監(jiān)管。

(五)依法行政，加大案件查處力度。為加強法制建設，促進依法行政工作，分局按照組織程序，內(nèi)設組建了法規(guī)科，同時強化案件核審制度，確定每周四為案件審核日，還著重抓了執(zhí)法人員法律法規(guī)的培訓，請甘肅省人民政府法制辦法規(guī)處的領導宣講《行政許可法》;分局利用1天時間，召開了由執(zhí)法人員參加

經(jīng)典哦 的案審會，抽調(diào)本局30份、借調(diào)外單位10份共40份成功案例進行觀摩學習，提高了大家的執(zhí)法辦案水平，確保了案件查處質(zhì)量和行政處罰的公正性和準確性。全年共查處違法違章案件151起，罰沒款432310元，于去年同期結(jié)案82起、罰沒款159300元相比分別增長了84%和171%，與市局年初下達的一般程序案件30起的目標任務相比，超額150%。

(六)做好12315中心工作，切實維護消費者合法權(quán)益。分局指定一名局領導專門負責這項工作，同時明確辦公室和市場科為12315信息中心工作責任單位，配備專用系統(tǒng)網(wǎng)絡電腦的科所長為責任人。系統(tǒng)網(wǎng)絡開通后，對各科所負責12315系統(tǒng)網(wǎng)絡的工作人員進行了培訓，并采取走出去的方式，參觀學習了該項工作搞得較好的單位，取長補短，改進工作，確保中心工作的順利開展。以“誠信維權(quán)”為主題，開展了3.15咨詢服務活動。今年3.15期間,分局在東方紅廣場和五個有形市場設立咨詢服務臺6個,懸掛宣傳橫幅6條,張貼宣傳標語260余張,散發(fā)宣傳資料5530份。全年共受理消費者投訴97起,解訴84起,為消費者挽回經(jīng)濟損失82.9萬元。

二、加強綜合能力建設，提升班子工作形象

工商部門承擔著政府市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的重要職能，其職責貫穿于市場主體準入行為、交易行為和競爭行為的全過程。如何適應形勢發(fā)展要求，不斷提高監(jiān)管水平和執(zhí)法能力，既是工商部門需要深入思考和解決的一個十分重要而緊迫的問題，也是促進經(jīng)濟發(fā)展、推進黨的執(zhí)政能力建設的重要內(nèi)容。

(一)不斷加強學習，全面提高綜合素質(zhì)。首先，緊跟形勢發(fā)展步伐，加強政治理論學習，堅持與時俱進，以人為本，用“三個代表”重要思想武裝頭腦。不斷提高理論素養(yǎng)，用正確的世界觀和科學的發(fā)展觀指導工作實踐，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識，增強貫徹落實黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的堅定性和自覺性。二是要加強法律法規(guī)知識的學習，不斷提高法律素質(zhì)，增強為民服務的本領，進一步提高執(zhí)法和服務的效率和質(zhì)量。三是不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合能力，班子成員分別參加了國家工商總局局舉辦的縣級領導干部法律法規(guī)培訓、全國工商行政管理系統(tǒng)市場監(jiān)管培訓、西部地區(qū)地州市工商行政管理綜合培訓。努力向通法律、懂經(jīng)濟、善管理的目標邁進，建設一個政治堅定、業(yè)務精通、清正廉潔、作風優(yōu)良的班子。

(二)堅持依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為。依法行政是對執(zhí)法部門提高執(zhí)法能力的根本要求。按照建設法治國家和法制政府的要求，通過強化執(zhí)法人員的法治觀念，加強法律法規(guī)的

經(jīng)典哦 學習、培訓和宣傳，特別是通過對《行政許可法》和國務院《依法行政實施綱要》的學習培訓，提高了全體執(zhí)法人員正確運用法律法規(guī)的能力和水平。

(三)堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式。結(jié)合自身工作實際，不斷探索市場主體信用體系建設，對市場主體實行分類監(jiān)管，采取動態(tài)巡查制、企業(yè)回訪制、經(jīng)濟戶口管理制、查處案件回訪制等監(jiān)管方式，使分局執(zhí)法監(jiān)管工作邁上一個新臺階。

(四)堅持有所作為，努力實現(xiàn)職能到位。按照市局的授權(quán)，充分發(fā)揮職能作用，消除執(zhí)法死角和盲區(qū)，既不缺位，也不越位，以“有為”實現(xiàn)“有位”，摒棄庸庸碌碌、無所作為的思想觀念，不斷增強責任心和事業(yè)心，營造一種團結(jié)、心齊、風正、想事、謀事、干實事的工作氛圍，樹立了班子新形象。

三、轉(zhuǎn)變作風，帶頭履行黨風廉政建設責任制

20xx年，我們認真貫徹十六屆四中全會精神，以提高“執(zhí)政能力建設”為重點，改進作風，率先垂范，提升形象。

(一)區(qū)分責任，明確責任。分局新班子到任后，在召開的首次職工大會上重申：局長對分局黨風廉政建設工作負總責，為第一負責人，3名副局長按分工管轄范圍實行對口負責，相關職能科所各負其責，逐步建立了“一把手”重點抓，班子成員集體抓，分管領導具體抓的黨風廉政建設領導體制和工作機制，并將此項工作納入議事日程和目標管理之中，切實加強對反腐倡廉工作的領導，努力形成了班子齊抓共管、上下聯(lián)動的工作格局。

(二)整章建制，狠抓落實。為使省局黨風廉政建設責任制五項制度落到實處，分局相繼制定出臺了《領導班子廉潔自律八項措施》、《黨風廉政建設和反腐敗工作任務目標分解表》、《分局中心組學習制度》、《會議、匯報制度》、《局長接待日制度》、《干部請假暫行辦法》等預防職務犯罪工作責任制、考核辦法、責任追究辦法等配套制度，為全面落實黨風廉政建設責任制提供了有利的制度保障，上述制度印發(fā)后，分局班子注重督促檢查，狠抓落實，做到逢會必講，違紀必究，在半年、年終工作總結(jié)時，班子成員自覺對照各自職責和制度要求，認真檢查、總結(jié)、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況，使班子成員的黨風廉政建設工作有章可循。

(三)嚴于律己，以身作則。班子成員都能對照《領導班子廉潔自律八項措施》等規(guī)定，嚴格規(guī)范自己的言行，努力做到了五個帶頭。一是帶頭堅持民主集中制原則。班子成員實行民主議事、決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇干部使用、調(diào)整，重點工作，財務開支等重大事項時，都由領導班子集體討論決定。如機構(gòu)改革中確定20名退休人員，調(diào)整5名科所長和16名干部的工作崗位，成立、啟動2個協(xié)會，設立辦照受理大廳，購置3臺執(zhí)法車輛等，都是由領導班子反復醞釀討論決定的。實踐證明，因決策正確，這些舉措均發(fā)揮了較好的效益。二是帶頭學習。班子成員在抓好干部學習的同時，注重帶頭學習“三個代表”重要思想、兩個“務必”、兩個《條例》等政治理論和黨法黨規(guī)，并堅持寫心得體會，每個成員做筆記、寫心得均達8000字以上。

不斷陶冶思想情操，強化道德素質(zhì)。三是轉(zhuǎn)變作用。班子全年深入科所、有形市場等基層單位，開展現(xiàn)場辦公、進行實地調(diào)研了解掌握基層對機關，企業(yè)、經(jīng)營者對工商執(zhí)法人員紀律情況的反映，接受內(nèi)外監(jiān)督，做到防微杜漸，防患于未然。四是帶頭依法行政。班子成員利用每周1次案件核審會，召集辦案人員集體核審本周所辦案件堅持，做到不許愿、不說情、不批條子、不定調(diào)子，確保依法辦案，公正執(zhí)法。今年分局辦理各類經(jīng)營戶違法違章案件151起，核審率達100%，辦案正確率100%，罰沒款收繳入庫率達100%。五是帶頭執(zhí)行責任制。班子成員認真做到“三個負責”，即：自覺對自身的行為負責;對配偶、子女和身邊工作人員的行為負責;對分管科所及干部職工發(fā)生的問題負責。嚴格執(zhí)行“六項禁令”，做到令行禁止，秋毫無犯，在干部職工和廣大經(jīng)營戶中樹立了務實、公正、廉潔的工商形象。

分局4名班子成員、60名干部在本年內(nèi)均不存在黨風黨紀方面的問題。

一年來，分局各項工作都有了很大的進步和發(fā)展，這些成績的取得，是省、市工商局正確領導的結(jié)果，是分局廣大干部團結(jié)奮進、苦干實干的結(jié)果。我們也清醒地認識到，取得的這些成績，與上級的要求相比還有很大差距，還存在許多不足。我們決心在今后的工作中，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改變作風、發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)新思路，團結(jié)和帶領全體干部銳意進取，奮發(fā)向上，扎實工作，努力開創(chuàng)政府工作的新局面，為加快地方經(jīng)濟和社會發(fā)展做出新的貢獻。

篇6：領導班子述職述廉報告

根據(jù)上級黨委政府關于加強社區(qū)基層黨風廉政建設的具體要求，今天我向各位黨員代表，居民代表作一年來的述職述廉報告，請大家審議。

我積極發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，率先垂范，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，勇于創(chuàng)新，扎實工作，使全社區(qū)按照新社區(qū)建設的總體步驟要求快速發(fā)展，體現(xiàn)出了經(jīng)濟發(fā)展，社會和諧，鄉(xiāng)風文明、環(huán)境逐步優(yōu)美，社區(qū)衛(wèi)生逐步清潔，全社區(qū)干部群眾奮發(fā)向上的良好精神面貌，現(xiàn)簡要總結(jié)如下

一、堅持原則，依法辦事，認真執(zhí)行落實好黨的方針、政策

上面千根線，下面一根針，百姓百姓一百條心。社區(qū)工作繁瑣而復雜，開展社區(qū)工作我始終堅持二個原則，一靠政策，二靠群眾。因為我們這一級是黨的方針政策的宣傳者、執(zhí)行者、落實者，如何準確的把黨的方針政策及時貫徹落實下去是關系到一個社區(qū)的三個文明建設的重大問題，所以政策是我們開展社區(qū)工作的最大靠山，但最好的政策如果不能及時貫徹落實并使群眾接受下來那等于零，所以讓群眾具有最大的知情權(quán)、參與權(quán)是我們開展社區(qū)工作的最大基礎，近年來我社區(qū)涉及到一系列涉農(nóng)惠農(nóng)政策，像農(nóng)社保、醫(yī)保等，但由于我們能按照政策及時宣傳落實好，沒有一起因政策宣傳落實不到位而引起群眾矛盾糾紛。

二、心系百姓、勤政為民

作為一名社區(qū)干部我始終牢記要全心全意為人民服務的宗旨，社區(qū)民選擇我是信任我，我就要力求為他們都辦實事辦好事，多年來我經(jīng)常到農(nóng)戶家串門、聽取群眾意見，了解他們所想、所盼、所急。為社區(qū)民解決實際困難。

三、政務公開、體現(xiàn)民主

在日常的工作中嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度，以保障社區(qū)居民的利益為目標，按照財務公開，政務公開的制度按時向社區(qū)居民公開財務政務活動情況，接受黨員群眾監(jiān)督，多年來從不私設小金庫、從不賭博，從不巧立名目吃請揮霍浪費社區(qū)的資金，從不超支、從不挪用公款私存、從不坐支以及搞個人經(jīng)商行為。始終堅持做到集體財產(chǎn)為集體所用，使集體資產(chǎn)歷年增值。

四、扶貧幫困、持之以恒

歷年來我們主動關心社區(qū)里的弱勢群體，年年走訪慰問困難戶，對一些生重病大病的困難群眾給予經(jīng)濟照顧，對于一些因病致貧而讀不起書的家庭給予助學補助，讓那些普普通通的社區(qū)居民在細微之處感受著黨的溫暖。

篇7：領導班子述職述廉報告

我是鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長，按照黨風廉政建設相關工作要求，我就20xx年度“管工作、管廉政”工作情況報告如下：

一、關于落實黨風廉政建設責任制情況

一年來，我堅持黨的基本路線，認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，堅持依法行政。在思想上和行動上和黨中央保持一致，能堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx屆三中全會精神為指導，認真落實以人為本的理念，構(gòu)建和諧社會，堅持以經(jīng)濟建設為中心，一心一意謀發(fā)展，切實轉(zhuǎn)變工作作風，密切聯(lián)系群眾，圍繞黨委、政府的中心工作，抓好安全、國土、交通、武裝、文教、衛(wèi)生等工作，切實抓好黨風廉政建設，落實黨風廉政建設責任，為全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展積極努力。刻苦學習科學文化和業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務水平和領導能力，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，當好人民的公仆，能克己奉公、勤政為民，不唯虛、只唯實，腳踏實地做好自己的本職工作，工作中能以身作則，始終把人民的利益放在首位，心中想著群眾、為群眾辦實事、辦好事，盡自己最大努力切實幫助解決群眾關心的熱點和難點問題。

二、履行“一崗雙責”情況

一是充分認識“一崗雙責”的重要性，黨風廉政建設“一崗雙責”是領導干部的政治責任，不重視反腐倡廉建設，不履行黨風廉政建設責任，就是政治上的失職;二是加強學習，提高“一崗雙責”的能力，加強政治理論學習，不斷提高自身政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng);三是率先垂范發(fā)揮帶頭作用，以反四風和八項規(guī)定嚴格要求自己，做務實清廉的表率。

三、關于圍繞分管工作廉政風險點推進懲防體系建設情況

在所分管的工作中，我把重心放在了抓收入、減支出和廉政建設上。面對鄉(xiāng)負債重，人員多、資金缺口突出等矛盾，我認真熟悉財政預算執(zhí)行，加強鄉(xiāng)級財政管理，在按程序償債的同時，節(jié)約資金，確保盈余，促進資金使用效率最優(yōu)化，化解了財務風險。找準廉政風險點，完善防控措施，提高執(zhí)行力。

四、關于個人遵守廉潔自律有關規(guī)定情況

作為一名基層領導，我始終恪盡職守，廉潔自律，努力樹立公務員的良好形象。始終堅持以一名優(yōu)秀公務員的標準來嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，自覺加強自身修養(yǎng)和進行黨性鍛煉。在工作中，我嚴格要求自己，做到“腦勤、手勤、腳勤”，積極進村入戶，與村民交心談心，了解群眾的所需、所盼和所怨，明確工作的熱點、難點和重點，在力所能及的范圍內(nèi)，主動為群眾排憂解難，積極為村民辦實事、好事，堅持依法行政，從未利用職務之便吃、拿、卡、要，做出有損群眾利益和公務員形象的事。未違反黨風廉政建設的相關規(guī)定。

五、關于貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》情況

作為一名副鄉(xiāng)長，在工作中，我遵守《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》的相關規(guī)定，廉潔從政，嚴格規(guī)范自己的行為，以身作則，規(guī)范自身行為，不奢侈，不浪費。在工作中，未利用公款大吃大喝，在下村時，也是按相關規(guī)定，在農(nóng)戶家中實行有償就餐，一切按規(guī)定辦事，做一名群眾滿意的好干部。

六、其他需要報告的情況

不收紅包禮金，不插手工程，不接受管理和服務對象宴請，無公車私用現(xiàn)象。

以上內(nèi)容為本人20xx年度履行黨風廉政建設責任制責任工作情況，全部屬實，敬請組織監(jiān)督核實。如有不實，愿接受組織調(diào)查處理。

篇8：領導班子述職述廉報告

一年來，鄉(xiāng)黨委在縣委的正確領導下，黨委班子成員共同努力求發(fā)展之真、務實為民，在思想建設、執(zhí)政能力建設、經(jīng)濟建設、廉政建設等方面做了大量的工作，取得了較好成績。現(xiàn)將20xx年度個人黨風廉政建設情況匯報如下，請各位領導多多批評指正。

一、加強領導，全面落實黨風廉政建設主體責任制。

1、成立組織機構(gòu)。鄉(xiāng)黨委高度重視黨風廉政建設責任制工作，成立了以黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，其他班子領導為成員的黨風廉政建設領導小組，按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

2、明確責任分工。進一步明確黨委負責人是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對全鄉(xiāng)黨風廉政建設負總責，做到與經(jīng)濟建設和其它重要工作一起部署，一起落實;主持召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將反腐倡廉工作任務逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人;充分發(fā)揮紀檢部門的作用，支持鄉(xiāng)紀委履行職責。

3、健全工作機制。嚴格執(zhí)行“領導干部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，發(fā)揮黨委會作用，對于重大事項，均由集體討論決定;定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學化水平;認真落實主要領導對本單位財務、干部人事、工程招標、行政審批和物資采購工作負總責,班子成員根據(jù)工作分工,對分管內(nèi)的工作的黨風廉政建設負直接責任，班子成員在干部大會上述職述廉;進一步完善“廉政談話制度”，特別是對班子成員做到經(jīng)常提醒和督促，要求他們牢固樹立廉潔從政意識。

4、強化督查考核。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結(jié)合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。一是定期召開黨委會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是加強監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，責令相關單位限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為村干部基本報酬考核的重要內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為評先、評優(yōu)的重要依據(jù)之一。

二、推進懲防體系建設，筑牢拒腐防變的思想道德防線

在推進黨風廉政建設工作中，我們堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。鄉(xiāng)黨委把黨風廉政宣傳教育納入了黨委中心工作的總體部署，充分利用每次鄉(xiāng)、村干部大會，結(jié)合工作實際開展一系列黨風廉政教育。

1、加強理論學習，深入開展廉潔從政教育。深入開展黨的、在xx屆中央紀委二次全會上的講話精神的學習貫徹活動;先后組織鄉(xiāng)、村黨員干部學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》、《論法治摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等文件，學習了黨的三中、四中全會精神、黨的路線、方針、政策，學習了國家法律、法規(guī)，學習了市場經(jīng)濟知識和相關業(yè)務知識。在學習形式上，我們注重集中培訓與自學的結(jié)合，并認真地寫出了學習筆記和心得體會。在學習方法上，我們注重理論學習與實際工作的結(jié)合，與全鄉(xiāng)開展的“黨的群眾路線教育實踐活動”結(jié)合起來、與“走基層、兩維護”活動結(jié)合起來，組織全體鄉(xiāng)村干部觀看正反警示教育片10場次，收到了良好效果。通過政治理論學習，牢固樹立了黨委班子成員正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定了共產(chǎn)主義理想信念，提高了班子成員的政治敏銳性和領導發(fā)展經(jīng)濟的能力。

2、結(jié)合典型案例，開展黨紀黨風警示教育。組織全體鄉(xiāng)村干部收看警示教育片，特別是王家鎮(zhèn)周紹嘉案，通過因經(jīng)濟、財務等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織鄉(xiāng)、村干部學習縣紀委有關違法違紀通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力;深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用崗位風險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。

3、濃厚宣傳氛圍，加強廉政文化建設。不斷豐富廉政文化內(nèi)涵，創(chuàng)新廉政文化的傳播方式，推動“廉政文化進家庭”活動深入開展。統(tǒng)一制作廉政文化宣傳短信，群發(fā)到全體鄉(xiāng)村干部，進一步營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會氛圍。

三、強化核心，努力提升班子自身建設

鄉(xiāng)黨委作為農(nóng)村政治、經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的領導核心，是基層組織的“龍頭”，其“龍頭”作用能否充分發(fā)揮，主要取決于黨委自身建設的水平。為此，鄉(xiāng)黨委非常重視班子自身建設。

1、堅持落實黨內(nèi)各項制度。一是堅持黨委理論中心組學習制度。在學習過程中，主要領導遵守時間，帶頭學習，班子成員也都能按照要求開展學習活動，從而保證了理論中心組學習真正取得實效。二是堅持落實班子成員分工責任制。結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況和班子成員各自特點，科學分工，明確了班子成員的崗位職責，要求他們認真落實廉潔從政相關規(guī)定。三是堅持強化民主集中制。落實民主生活會、黨政班子述職述廉制度，完善并認真實行鄉(xiāng)領導班子集體領導和個人分工負責制，對于重大事項，均由集體討論決定;四是堅持注重維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。黨委領導能夠團結(jié)、帶領班子成員搞好工作，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)，關心班子成員的成長，在日常工作中做到“大事講原則，小事講風格”，遇事多商量多溝通，努力營造一種真誠相待、寬松和諧的氛圍。

2、嚴格干部選拔任用工作。一是堅持發(fā)揚民主，把好推薦關。民主推薦是選拔任用干部的一個重要環(huán)節(jié)，是堅持走群眾路線和群眾公認原則的具體體現(xiàn)，鄉(xiāng)黨委明確規(guī)定把民主推薦作為選拔干部必須履行的程序和不可逾越的制度;二是嚴格用人標準，把好考察關。在選拔任用干部時，鄉(xiāng)黨委始終堅持德才兼?zhèn)錁藴剩瑘猿帧叭罕姽J，注重實績”的原則;三是嚴格工作程序，把好決策關。嚴格按照《條例》辦事，任人唯賢，使優(yōu)秀正直、才能出眾的干部充分發(fā)揮自己的才干。

四、以身作則，嚴守底線，認真履行“第一責任人”的職責

認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在抓好自身廉政建設的同時，團結(jié)和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全鄉(xiāng)的黨風廉政建設、作風建設，使全鄉(xiāng)干部廉潔奉公、恪盡職守、團結(jié)一致，凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)。

1、層層落實工作責任。鄉(xiāng)黨委一直以來都高度重視黨風廉政建設，帶頭履行廉政建設第一責任人職責，按照責任分工，一級抓一級，層層抓落實，將黨風廉政建設責任制的落實與經(jīng)濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查，要求全鄉(xiāng)各級領導干部、特別是鄉(xiāng)領導班子成員，在抓好業(yè)務線上工作的同時，主動做好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，切實提高履行“一崗雙責”的意識和能力，并將黨風廉政建設納入鄉(xiāng)屬各部門的整體工作及村三委班子的績效考核中，確保了黨風廉政建設責任制真正落到實處。

2、依靠制度管事管人。堅持重大決策、重要人事任免、重大項目安排(包括物資采購)、重大突發(fā)事件處置和大額資金使用等“四重一大”事項集體研究、集體決策。同時，針對黨風廉政建設工作中存在的問題，及時牽頭落實整改措施。完善各項規(guī)章制度，特別是財務管理制度。

3、嚴格遵守中央八項規(guī)定，常態(tài)執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》。強化對《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》的學習與理解，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，省委十項規(guī)定，市委九項規(guī)定，縣委五條規(guī)定四條禁令。廉潔從政、清白做人;不搞超標準接待，不搞職務、人情消費，不超標辦公用房，不公車私用，管好妻兒子女，不收受紅包，不插手工程，不亂發(fā)錢物，不違規(guī)使用干部。

4、扎實跟進監(jiān)管舉措。在不斷增強廉潔自律意識的同時，鄉(xiāng)黨委始終強調(diào)科學有效的監(jiān)管是對干部最好的關心和保護。在工作中，高度關注高風險崗位的防控措施落實情況和機關作風效能建設情況，經(jīng)常了解相關工作，牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制，親自對全體干部開展作風效能建設集體談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預防了重點崗位的腐敗現(xiàn)象發(fā)生，確保了全鄉(xiāng)干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線，永守底線。

篇9：領導班子述職述廉報告

XX年，根據(jù)古建所領導班子分工，所長安排我分管老干部和精神文明創(chuàng)建工作，并協(xié)助書記做好日常黨務以及班子臨時交辦的各項任務，一年來，在秦曙光所長、趙會軍書記以及班子成員和全所同志支持、關心、幫助下，通過學習實 踐科學發(fā)展觀活動和“講、樹、促”主題教育的洗禮，深化了認識，更新了觀念，強化了責任，創(chuàng)新了思路，提高了執(zhí)行力。圓滿地完成了年度責任目標。

一、努力學習，深入調(diào)研，全面提高自身素質(zhì)

1、10月中旬，中國共產(chǎn)黨第xx屆中央委員會第四次全體會議在北京召開以后，根據(jù)古建所黨支部安排，系統(tǒng)學習了《河南省文化廳黨組關于學習貫徹xx屆四中全會精神的通知》精神，認真學習了xx大及xx屆四中全會精神。為了組織貫徹落實學習好xx屆四中全會精神，首先自學了《xx 同志在黨的xx屆四中全會上的講話》全文、《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、上級黨委下發(fā)的學習材料以及我所黨支部購買下發(fā)的各種參考資料和《學習讀本》。

2、為有效保證xx大精神的貫徹落實，在所長、書記的帶領下，堅持和其他所領導班子成員一樣，以身作則，帶頭參加學習討論，帶頭開展調(diào)研。并把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，作為一項重大任務抓緊抓好，提高自己的理論素養(yǎng)。注意把理論和實踐以及在工作中學習和帶動大家的學習結(jié)合起來，努力營造良好學習氛圍。周密組織討論、講座、報告、活動，堅持讀書看報和瀏覽網(wǎng)絡媒體，認真撰寫學習理論文章和心得體會，始終如一地抓好理論學習，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行所領導決策部署的信心和決心。

3、黨支部宣傳委員是一個特殊而重要的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。要想不落伍、與時俱進，完全適應現(xiàn)今科研院所的黨員管理工作，必須學習、學習、再學習。為達到這一要求，我十分注重黨的基本知識和政策理論水平的學習提高。除向兄弟單位拜訪和書本學習之外，堅持向本所新老領導求教，在親身感受他們?nèi)烁聍攘Α㈩I導風范、工作藝術以及對待工作一絲不茍的科學精神的同時，取回真經(jīng)，認真研讀。長期以往，使我受益匪淺，收獲甚豐。再則向群眾學習，他們經(jīng)驗老道、閱歷豐富、襟懷坦白、有求必應。正是不斷地虛心求教和商量，我自身的素質(zhì)和能力得以不斷提高，工作才能更加勝任。

4、工作中以大局為重，服從分配，努力維護領導威信，認真做好角色轉(zhuǎn)換，力戒浮躁，投入更多精力加強自身的修養(yǎng)和學習。我除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱情，有甘于償盡“各種滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外，最主要的在以下幾方面加強修養(yǎng)，練好“內(nèi)功”。一是按照“xxxx”重要思想、xx大報告、xx屆四中全會精神和xx在歷次會議上的重要講話要求，不斷加強黨性鍛煉，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。二是找準位置，時刻把握自己的崗位職責，深刻認識該職位處于承上啟下，對內(nèi)對外“關節(jié)點”的重要作用，必須很好地承擔參謀、協(xié)調(diào)、服務、聯(lián)絡、宣傳等具體工作，作為組織中樞的“領頭雁”，時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，有強烈的奉獻精神，有效的領導方法和領導藝術，有寬闊的胸懷。三是樹立服務意識，甘為孺子牛。“千難萬難服務難，上下左右協(xié)調(diào)難”，我努力克服實際困難，樹立較高的思想境界和良好的服務意識，從黨和人民的工作大局出發(fā)，淡泊名利，寵辱不驚，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，受的住委屈，全心全意做好各項工作，在工作中感受到樂趣，在奉獻中展現(xiàn)自己的人生價值，做到吃苦不叫苦，有難不怕難，有累不喊累，受氣不賭氣。

5、認真總結(jié)各種主題教育經(jīng)驗，及時編寫工作簡報快報，按時向文化廳直屬機關黨委和廳學習活動指導小組報送遞交工作總結(jié)、黨務年報、黨建信息、各種學習計劃和黨費。除堅持做好日常工作外，還積極參加各種臨時指派任務。堅持義務獻血，截至目前已光榮義務獻血6次，獻血總量1800cc。樹立了文化干部的良好形象，體現(xiàn)了了省直機關干部的愛心。積極參加社會公益事業(yè)活動。以大會仲裁身份參與、組織、策劃了5月份在省體育館舉行的《XX年全國國際標準舞公開賽暨河南省第八屆國際標準舞錦標賽》。

6、作為黨務工作專職干部，切實負起了黨建的責任，都能按照所黨支部的要求，協(xié)助書記、副書記和其他委員做好支部班子的各項建設工作，開展各種活動，以較高規(guī)范完善相關材料。協(xié)助書記積極做好日常基礎管理工作。做為黨務干部能夠按照要求耐心細致地做好黨費稽核和收繳、黨內(nèi)統(tǒng)計、組織關系轉(zhuǎn)接、材料撰寫、資料整理歸檔以及黨建雜志增訂等經(jīng)常性工作。

7、認真調(diào)研，加大協(xié)調(diào)和督查力度。注意收集民意信息，勇于開展批評和自我批評，并及時發(fā)現(xiàn)、糾正個別同志的不規(guī)范行為。以最快的速度把支部會議的決定精神落實到每個職工、每個黨員和老干部，同時把社情民意收集匯總，提交領導決策參考。積極到老黨員家中以及青年黨員和積極分子中間巡回查訪，注意發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報解決。改變以往坐在辦公室靠打打電話、寫寫報告、進行上傳下達被動性工作的官僚作風，密切了黨群、干群關系。堅持“十個不準”，進一步健全我所黨支部的理論學習制度。配合書記突出抓好以“兩個條例”(《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督暫行條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》)為重點的黨內(nèi)法規(guī)知識和黨的xx大精神的學習、宣傳、貫徹。能夠認真學習《新編黨支部工作教程》、《中國共產(chǎn)黨黨章(修改部分)》、《行政機關公務員處分條例》、《中國共產(chǎn)黨xx大文件匯編》等，積極參加文化廳黨委和紀檢檢查舉辦的各種知識問卷測試競答活動，自覺遵守廉潔自律有關規(guī)定，在實踐活動中認真加以落實。

8、增強大局意識，與班子領導經(jīng)常交心通氣，認真聽取不同意見，增進理解，致力于建設團結(jié)堅強有力的領導班子。認真參加每年兩次的黨內(nèi)民主生活會，積極開展批評與自我批評，誠懇接受同志們的批評和幫助。每一次生活會前，做好充分的各種工作準備，如征求各方面意見，與班子成員談心、交換意見;開展經(jīng)常性交心談心和批評與自我批評，過好每一次生活會，增進領導干部間的團結(jié)，推動各項工作。

二、分管工作開展情況

(一)老干部工作

1、政治上關心，使老同志在精神上有所寄托。所里利用春節(jié)團拜、七一、國慶節(jié)、中秋節(jié)、九九重陽節(jié)茶話會、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀和“講、樹、促”主題教育調(diào)研等形式召開老干部座談會。為了保證老干部能及時了解國內(nèi)外的形勢和黨的路線方針政策，除為每一位老干部訂閱一份報紙外，所里還專門為老干部活動室訂購了《老年春秋》、《參考消息》、《中國文物報》、《中國新聞周刊》等書刊雜志，

豐富了老干部學習資料。

2、生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。我們嚴格落實老干部的調(diào)資工作，嚴格按照上級關于對老干部的增資工作，堅持落實工資標準，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時足額發(fā)放到他們手中。從XX年開始，老干部和在職人員一樣，享受節(jié)日補助、職工福利。

3、解決了老干部用車難的矛盾。過去，因所里車輛少工程多，現(xiàn)職人員用車相對緊張，老專家老干部用車更是困難，退休干部意見很大，反映強烈。新一屆所領導班子認真思考，經(jīng)過多方征求意見，作深入細致的調(diào)查研究，結(jié)合研究所實際，及時制定了“老干部用車時，有車派車，沒車打出租實報實銷”的辦法，這項新舉措事實至今，及解決了老干部用車難的矛盾，又保證了單位工程項目用車。遇到特殊情況，所領導寧可自己不坐，也要保證老同志用車。如：XX年1月、9月，我所楊寶順老專家先后受邀參加省文史館員新春招待會和中央文史館暨中西部省市區(qū)文史館慶祝建國60周年書畫展開幕式，秦曙光所長主動把車讓給老館員乘坐，自己坐出租車出去開會。

4、切實做好看望慰問老干部工作。不僅生日送蛋糕，每逢元旦、春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)假日，所領導都要帶上禮物登門看望。尤其新年伊始，所長秦曙光、書記趙會軍更要親自帶領相關科室負責人逐門逐戶看望慰問退休老干部職工，向大家致以節(jié)日的問候和新春的祝福，親手把節(jié)日禮品送到老同志手上。詢問他們的家庭生活及身體健康狀況。并為老同志們離職不離黨，積極參加黨組織的各項活動，積極參加身體鍛煉，讀書看報，兒孫繞膝，生活充實，精神飽滿，感到高興。祝愿老同志新春快樂、健康長壽。對患病的老同志做到及時探望，表達單位對他們的關心。財務和辦公室平時估好對老同志在諸如工資和公費醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋工作。生活上為他們分別建立了檔案和工作臺帳，對他們的生日、身體、家庭、住房等等情況進行了全面的了解，做到了胸中有數(shù)。定時組織老干部進行健康體檢活動。

5、召開“九九重陽節(jié)”老同志座談會。因所長秦曙光出差江油，黨支部書記趙會軍書記帶領在鄭班子成員參加座談會，與老人們共度重陽。會上，14名退休老同志和所領導班子成員歡聚一堂，大家吃著香蕉、磕著瓜子，服務人員還為每人端上了清淡之甜香溢漫開的菊花茶，會場內(nèi)洋溢著節(jié)日的喜慶氣氛。趙會軍首先代表所黨政班子向老同志們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿，感謝他們多年來對古建所發(fā)展的關心和支持，祝他們節(jié)日愉快、身體健康，并簡要向老同志們通報了近階段單位的研究、管理等情況以及我所今后的建設和發(fā)展思路。并希望老同志要保持愉快的心情，多參加各項活動，老有所學，老有所樂，老有所為。入會的退休人員也暢所欲言，發(fā)表了各自的建設性意見。會后，所領導宴請了退休職工聚餐，共度節(jié)日，大家開懷暢飲，共祝古建所的明天更美好。

6、精心組織參加文化廳一年一度的老干部運動會。在河南博物院廣場舉辦的省直文化系統(tǒng)第二十一屆老年運動會上，我所14名老干部共參加有：中國牌、跳棋、男女定點投籃、男子飛鏢、男女擲實心球、男女擲兵乓球等項目。通過一上午的比賽，古建所代表隊的崔秉華獲得了本次比賽跳棋二等獎，李社興獲得了男子飛鏢、男擲乒乓球二等獎;郭天鎖獲得男擲乒乓球三等獎，張士成獲得男子飛鏢三等獎，陳進良獲得男子飛鏢、男擲乒乓球三等獎的好成績。通過本次運動會，充分展示了老同志們健康的精神風貌和團結(jié)一致的團隊精神，有力地促進了我所退休老同志今后健身文體活動的開展。

在運動會開幕的當天，省直文化系統(tǒng)老年書畫展在博物院西配樓展廳同時開展。我所推薦報送的反映開封民俗的現(xiàn)代攝影作品《吹糖人》(張家泰攝)光榮當選。

7、抓好老干部學習活動場所建設。XX年下半年隨著辦公樓的改造，對老干部活動室進行了裝修和粉刷，重新添置了1臺大功率的冷暖雙制式空調(diào)、1架純凈水加熱器和8把折疊椅以及數(shù)副游戲 等，基本滿足了老同志活動的需要。XX年4月，所里又為老干部活動室安裝了寬帶同時添置兩臺大屏液晶電腦(包括電腦專用桌椅)、一套自動麻將桌椅和部分 等益智、健身器具。稍后，添置了茶具柜和保險柜。考慮到活動室門口下雨時往室內(nèi)潲雨，11月底班子會上研究決定，趁著所辦公樓再次改造，專門給活動室大門加裝上門頭。辦公室還專門在活動室門口臺階上鋪設上防滑地毯。

(二)積極開展精神文明建設活動

1、和大鋪社區(qū)創(chuàng)建辦開展了精神文明創(chuàng)建區(qū)域聯(lián)動，建立了長效管理機制，進行衛(wèi)生聯(lián)創(chuàng)。即按照金水區(qū)創(chuàng)建辦“干凈、整齊、和諧、示范”的環(huán)境整治要求，古建所負責出資整改，對沿街墻頭小廣告進行了鏟除清理，對臨街裸露墻體進行了修補;大鋪負責臨街圍墻沿線亂倒垃圾、圍墻外道路兩側(cè)攤?cè)狐c和建筑立面綜合整治。目前，我單位周邊環(huán)境整治取得了明顯成效。較好配合了鄭州市金水區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作的開展，保持了《鄭州市20佳花園式單位》稱號。一躍成為轄區(qū)內(nèi)最耀眼的文明單位。

2、為鞏固和保持我所“市級文明單位”榮譽稱號和院內(nèi)的衛(wèi)生成果，以優(yōu)美的生活、工作環(huán)境和良好的單位形象迎接鄭州市衛(wèi)生大檢查，把儉學街社區(qū)的通知精神落到實處，認真組織開展環(huán)境衛(wèi)生大整治活動，投資2萬元對年久失修的自行車棚進行翻新改造，進一步加強所容所貌和環(huán)境衛(wèi)生的.管理，對家屬區(qū)等活動場所進行了全面的衛(wèi)生清理，成功迎接“國慶”衛(wèi)生大檢查活動。積極配合轄區(qū)辦事處的工作，嚴格要求全所職工家屬注意按照我所精神文明建設工作制度的要求，在辦公秩序、活動室管理、衛(wèi)生管理、家屬區(qū)和工作區(qū)衛(wèi)生保潔等方面處處以身作則，共同保持、維護好我們來之不易的鄭州市市級文明單位榮譽稱號。成功迎接了鄭州市、區(qū)和辦事處各級文明辦工作組到本轄區(qū)的暗訪。

3、去年下半年，在實施舊樓改造中，本著少花錢多辦事、有多少錢辦多少事這一勤儉節(jié)約和輕重緩急的原則開展工作。先后對辦公室、衛(wèi)生間、會議室、老干部活動室和走廊樓道的窗戶進行更換，接著對展示窗口形象的一摟大廳和二層會議室進行簡單的修飾，對辦公樓所有房門進行全面更新。今年，為深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面提高古建所整體(工作、生活和衛(wèi)生)環(huán)境水平，為兩個文明建設、構(gòu)建和諧社會服務，按照河南省和鄭州市創(chuàng)建文明單位的標準，根據(jù)我所文明創(chuàng)建的總體部署和要求，決定對二層會議室、所辦公樓各層廁所、老干部活動室大門、古建所單位大門、所辦公樓一樓門廳進行徹底改造。目前，廁所改造工程已經(jīng)動工。

4、異形休閑椅扮靚古建所，筱園、操場再添文明創(chuàng)建亮點。由于我所近幾年來環(huán)境越來越好，來筱園和操場健身的職工家屬日益增多，原先安置的簡易椅凳已經(jīng)損壞，不能滿足大家的需要。為迎接新中國60華誕的到來，為方便職工群眾，努力打造和諧文明單位，今年 9月份，所里拿出一萬五千元，特趕在國慶節(jié)前購置安裝了高質(zhì)量、美觀實用的新型休閑座椅，藉此實實在在提高單位職工家屬的幸福生活指數(shù)。看著筱園甬道兩側(cè)、草坪和操場周邊，增添的新座椅，黃色的座椅造型多姿，有長條型的排椅，有圓形的環(huán)形靠背坐凳，與古建所花園式單位的景觀融為一體，十分和諧，處處給人一種煥然一新的感覺。

由于近兩年來，古建所持續(xù)不斷追加文明創(chuàng)建投入，我所面貌發(fā)生了很大的變化。特別是筱園已成為很好的休閑游樂場所，吸引來了不少兄弟單位的參觀，也有社會影樓來這里為新婚男女拍攝婚紗照片。提升了品次的同時增加了社會知名度，為創(chuàng)建精神文明單位增加了重要的載體。群眾高興地說，古建所對舊樓和院內(nèi)的改造維修，是思想解放大討論、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和“講、樹、促”主題教育在我所的具體落實。我所的文明創(chuàng)建工作受到轄區(qū)文明辦的表彰，位居第二，名次破天荒排到了不少省級文明單位的前頭。單位整體形象的提升極大地調(diào)動了干部職工的積極性，干部職工爭創(chuàng)文明單位的勁頭更足了。

三、廉潔自律情況

一年來，我認真堅持與執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，切實做到以身作則，堅持按黨性原則辦事，清正廉潔，不以權(quán)謀私，崇尚民主與公平，自覺接受群眾的監(jiān)督。努力做到自重、自尊、自省、自勵，嚴格執(zhí)行收入申報制度和個人重大事項報告制度;自覺遵守出差借用公款有關規(guī)定，按時報銷，及時歸還，沒有用公款為自己購買商業(yè)保險行為;沒有收受過現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;沒有參與過賭博;沒有在企業(yè)兼職、領取報酬和煤礦參股的情況;嚴格按照所里標準報銷個人固話、移動手機話費;公務外出時，一般乘坐公交車，特別緊急或者惡劣天氣情況下乘坐出租車;年內(nèi)沒有操辦婚喪事宜。

四、不足之處及下一步工作設想

篇10：縣委領導班子述職述廉報告

縣委領導班子述職述廉報告 -述職報告

今年在市委、市政府的正確領導下，我縣緊緊抓住發(fā)展第一要務，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，始終堅持一手抓經(jīng)濟發(fā)展，一手抓黨風廉政建設和反腐敗，切實做到“兩手抓，兩手都硬”，認真貫徹中紀委三次全會和盛市紀委四次全會精神，堅持“突出特色，突出創(chuàng)新，突出實效”，全力打造發(fā)展環(huán)境品牌，進一步完善落實黨風廉政建設責任制，積極探索源頭治腐的有效途徑，著力查處有影響的違紀違法案件，切實解決損害群眾利益的突出問題，黨風廉政建設和反腐敗工作取得較大成效，有效促進了經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的全面協(xié)調(diào)快速健康發(fā)展，*―11月份，全縣完成國內(nèi)生產(chǎn)總值**.*億元，同比增長**.*%；財政收入突破*億元大關，達到*****萬元，同比凈增****萬元，同比增長**.*%；完成固定資產(chǎn)投資**.**億元，同比增長**%。預計全年全縣將全面或超額完成市委、市政府下達的各項工作任務。下面，我代表縣委班子，就一年的主要工作以及黨風廉政建設工作情況作如下述職。

一、加強執(zhí)政能力建設，不斷提高縣級班子執(zhí)政能力和領導水平

1、堅持以黨的建設總攬經(jīng)濟和社會發(fā)展全局，切實加強各級班子和領導干部的思想理論建設。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，把學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮不斷引向深入，把全縣廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到實施“***”戰(zhàn)略的實際工作中。有針對性地抓好黨的理論學習，在全縣深入開展了以“提高執(zhí)政能力、加快修水發(fā)展、跨入全省十五強”為主題的大學習大討論活動，要求各級班子和領導干部堅持把學習當作一種責任，突出抓好“三個代表”重要思想、中央十六屆四中全會、省委十一屆七次全會和市委八屆五次全會及省委書記孟建柱等領導視察修水時的講話精神的學習，不斷提升理論水平和實踐能力，使各級領導干部樹立科學發(fā)展觀、正確政績觀和群眾觀，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，以豐富的理論和崇高的信念指導實踐，切實做到務實效、求實績。

2、著力抓好“四型”班子建設。致力于把縣級班子建設成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的堅強領導集體，抓好學習型、開拓型、團結(jié)型、實干型“四型”班子建設，要求班子成員進一步加強學習，解放思想，維護團結(jié)，務實肯干，把力量集中在抓工作上，把目標鎖定在干成事上，把心事放在為民辦事上，把精力放在加快經(jīng)濟發(fā)展上。縣委班子職責明確，分工具體，做到項項有人管，事事有人抓。建立了縣六套班子領導定期督查、交叉督查的招商引資督查機制，對今年全縣重點工程、重要工作實行縣六套班子領導分工責任制，年初在媒體上公布，對年終完不成任務的要在媒體上公布并說明情況。健全完善了縣委常委會《議事規(guī)則》，堅持完善了集體領導和個人分工負責相結(jié)合制度，健全民主生活會制度，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，維護了班子團結(jié)。在全縣扎實開展了“破三舊(舊觀念、舊思路、舊方法)、戒三氣(官氣、浮氣、霸氣)、剎三風（玩風、賭風、吃喝風）”專項整治活動，切實加強干部隊伍作風建設。大興求真務實之風，真抓實干，務求實效，以一流的班子，帶一流的隊伍，創(chuàng)一流的業(yè)績。

3、切實加強黨的`基層組織建設。我縣按照市委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定，扎實開展了爭創(chuàng)“緊扣第一要務、牢記‘兩個務必’、實踐‘三個代表’”先進縣級黨政領導班子，爭創(chuàng)“親民、為民、富民”鄉(xiāng)鎮(zhèn)好班子，爭創(chuàng)基層黨建“十面紅旗”等“三項創(chuàng)建”活動，形成了上下聯(lián)動、左右配合、你追我趕、爭先恐后的工作機制和生動局面。扎實開展了“農(nóng)民貸款、干部擔保”工作，全縣黨員干部共為****戶農(nóng)民擔保貸款***萬元，結(jié)對扶貧****戶，幫扶戶人平增收***余元。著力抓好爭創(chuàng)基層黨建紅旗單位活動，以創(chuàng)建基層黨建紅旗單位、“三培兩帶一扶”為抓手，重點抓好“農(nóng)村、非公有制經(jīng)濟、街道社區(qū)、機關、學校、社會團體黨組織和黨員隊伍建設”七個方面的紅旗創(chuàng)建。全縣建立了**個農(nóng)村黨建示范點、*個機關黨建示范點、*個社區(qū)黨建示范點、*個“兩新”組織黨建示范點、*個學校黨建示范點。堅持以培養(yǎng)“能人”入黨，發(fā)揮黨員能人作用為突破口，創(chuàng)新教育方式、管理方法、激勵機制，大力抓好黨員教育培訓工作。今年以來利用縣鄉(xiāng)黨校舉辦骨干培訓班***多期，參訓黨員達*.*萬人次。全縣發(fā)展經(jīng)濟“能人”黨員***名，占發(fā)展總數(shù)**%。

二、緊扣發(fā)展第一要務，努力實現(xiàn)修水經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展

1、堅持大開放主戰(zhàn)略不動搖，實現(xiàn)招商引資新突破。堅持實施大開放主戰(zhàn)略不動搖，始終把招商引資作為實施“***”戰(zhàn)略的重要突破口，作為縣域經(jīng)濟發(fā)展的“生命線”來抓，突出戰(zhàn)略重點，創(chuàng)新工作方法，強化工作措施，努力克服區(qū)域劣勢，破解投入瓶頸制約，充分利用水電、礦產(chǎn)、絲綢、食品等資源優(yōu)勢，全方位開展招商引資活動。并堅持把廣東、福建、浙江、江蘇等地作為我縣招商引資的重點區(qū)域和前沿陣地。縣領導帶隊組團到重點地區(qū)舉行招商推介會，在去年組織**個常駐招商小分隊的基礎上，今年又組織了**個專業(yè)招商團隊，對重點地區(qū)和重要項目實行重點攻堅。同時加強招商引資目標管理，督促責任單位加大招商力度，在全縣形成了一個謀招商、議招商、抓招商的大氛圍，促進了招商引資超常規(guī)發(fā)展。*―11月份，全縣招商引資引進內(nèi)資項目***個，其中億元以上項目*個，實際進資**.*億元，較去年同期增長***%；引進外資項目*個，實際進資****萬美元，較去年同期增長**%。

篇11：年度領導班子述職述廉報告

根據(jù)上級黨委政府關于加強社區(qū)基層黨風廉政建設的具體要求，今天我向各位黨員代表，居民代表作一年來的述職述廉報告，請大家審議。

我積極發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，率先垂范，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，勇于創(chuàng)新，扎實工作，使全社區(qū)按照新社區(qū)建設的總體步驟要求快速發(fā)展，體現(xiàn)出了經(jīng)濟發(fā)展，社會和諧，鄉(xiāng)風文明、環(huán)境逐步優(yōu)美，社區(qū)衛(wèi)生逐步清潔，全社區(qū)干部群眾奮發(fā)向上的良好精神面貌，現(xiàn)簡要總結(jié)如下

一、堅持原則，依法辦事，認真執(zhí)行落實好黨的方針、政策

上面千根線，下面一根針，百姓百姓一百條心。社區(qū)工作繁瑣而復雜，開展社區(qū)工作我始終堅持二個原則，一靠政策，二靠群眾。因為我們這一級是黨的方針政策的宣傳者、執(zhí)行者、落實者，如何準確的把黨的方針政策及時貫徹落實下去是關系到一個社區(qū)的三個文明建設的重大問題，所以政策是我們開展社區(qū)工作的最大靠山，但最好的政策如果不能及時貫徹落實并使群眾接受下來那等于零，所以讓群眾具有最大的知情權(quán)、參與權(quán)是我們開展社區(qū)工作的最大基礎，近年來我社區(qū)涉及到一系列涉農(nóng)惠農(nóng)政策，像農(nóng)社保、醫(yī)保等，但由于我們能按照政策及時宣傳落實好，沒有一起因政策宣傳落實不到位而引起群眾矛盾糾紛。

二、心系百姓、勤政為民

作為一名社區(qū)干部我始終牢記要全心全意為人民服務的宗旨，社區(qū)民選擇我是信任我，我就要力求為他們都辦實事辦好事，多年來我經(jīng)常到農(nóng)戶家串門、聽取群眾意見，了解他們所想、所盼、所急。為社區(qū)民解決實際困難。

三、政務公開、體現(xiàn)民主

在日常的工作中嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度，以保障社區(qū)居民的利益為目標，按照財務公開，政務公開的制度按時向社區(qū)居民公開財務政務活動情況，接受黨員群眾監(jiān)督，多年來從不私設小金庫、從不賭博，從不巧立名目吃請揮霍浪費社區(qū)的資金，從不超支、從不挪用公款私存、從不坐支以及搞個人經(jīng)商行為。始終堅持做到集體財產(chǎn)為集體所用，使集體資產(chǎn)歷年增值。

四、扶貧幫困、持之以恒

歷年來我們主動關心社區(qū)里的弱勢群體，年年走訪慰問困難戶，對一些生重病大病的困難群眾給予經(jīng)濟照顧，對于一些因病致貧而讀不起書的家庭給予助學補助，讓那些普普通通的社區(qū)居民在細微之處感受著黨的溫暖。

謝謝大家!

篇12：領導班子述職述廉報告

20xx年在縣委的領導及上級業(yè)務部門的指導下局班子認真貫徹學習黨的十八大、十八屆三中全會、省委十一屆二次、三次全會精神，緊扣縣委、縣政府工作發(fā)展大局，按照年初工作部署，以突出抓好老干部政治、生活待遇落實為出發(fā)點，強化離退休干部黨支部建設和思想政治工作，積極引導離退休干部發(fā)揮余熱，在增比進位、后發(fā)趕超、實現(xiàn)跨越中發(fā)揮積極作用。

一、工作開展情況

（一）深入貫徹學習黨的十八大、十八屆三中全會及習近平總書記系列重要講話精神

局班子把組織離退休干部貫徹學習黨的十八大、十八屆三中全會精神及習近平總書記系列重要講話精神和省委十一屆二次、三次全會精神，納入單位議事日程，先后舉辦“黨的十八屆三中全會精神暨習近平總書記系列重要講話精神”專題講座、“深刻把握全會精神。推動經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展--黨的十八屆三中全會《決定》精神解讀”專題報告會、離退休干部專題座談會2次、6期鄉(xiāng)鎮(zhèn)及職能部門主要負責人“一月一講”活動和開展1次離退休干部、老年學員“宣傳貫徹黨的十八大精神送書畫進校園、社區(qū)”活動，活動中2350余名離退休老干部、老年大學學員踴躍參與，創(chuàng)作書畫作品173幅，撰寫心得體會、詩詞11篇。通過開展形式多樣內(nèi)容豐富的學習活動，進一步加深離退休干部對中國夢的理解，對貴州同步小康的認識，為實現(xiàn)貴州中國夢凝聚精神力量。

（二）繼續(xù)抓好老干部政治、生活待遇的落實，確保離退休老干部安享晚年堅持從政治上尊重老干部、思想上關心、凝聚老干部。

一是大力開展“一月一講”活動，確保離退休干部“思想常新，信念永存”。與縣委組織部聯(lián)合舉辦6期鄉(xiāng)鎮(zhèn)及職能部門主要負責人“一月一講”活動，先后向2100余名離退休老干部、老年大學學員通報黨風廉政建設、新聞宣傳、財政等各項工作開展情況。從而引導離退干部積極參與縣域經(jīng)濟建設，在離退休干部隊伍中形成和傳遞科學發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康的“正能量”。

二是高度重視老干部走訪慰問工作。堅持把日常走訪與重大節(jié)日走訪有機結(jié)合起來，工作中做到四必訪。一年來，開展生日走訪慰問老干部20人次、探望生病老干部21人次、看望易地安置老干部2人次、“春節(jié)”、“中秋節(jié)”走訪慰問218人次發(fā)放春節(jié)慰問金64800元及中秋慰問禮品萬余元。對9位困難離退休老干部及離干遺孀發(fā)放5500元“特殊困難老干部資金”。走訪中為老同志實際困難，解除了老同志的后顧之憂。

三是扎實開展老干部健康檢查及“一季一考察”和黨報黨刊征訂工作。一年來，為30余名離休和退休干部（副縣級實職）進行健康檢查；組織60余名離退休干部到我縣工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等地參觀考察；為100余名副縣級離退休干部征訂3.2萬元黨報黨刊。

四是加大“三個機制”的運轉(zhuǎn)情況和管理服務情況的督促檢查力度。協(xié)助相關部門及時提高13名建國初期參加革命工作脫產(chǎn)享受供給制待遇退休干部的生活補助，補發(fā)醫(yī)療補助156000元；配合縣財政落實26名離休干部及22位無工作離干遺孀相關待遇12萬余元。卓有成效地抓好現(xiàn)有老干部政策的兌現(xiàn)落實，督促“三個機制”的正常運轉(zhuǎn)。目前，我縣離退休干部生活費足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定比例報銷，老干部普遍反映良好。

（三）以“關愛下一代?夕陽別樣紅”老干部主題關愛活動為載體，抓好關工委工作

充分發(fā)揮廣大離退休老同志在關心下一代工作中的政治優(yōu)勢和經(jīng)驗優(yōu)勢，組織引導756名“五老”為青少年開展革命傳統(tǒng)、愛國主義、思想道德教育和法制宣傳教育，傳播社會主義先進文化，弘揚社會主義核心價值觀，關愛留守兒童發(fā)揮積極作用。

一是積極開展青少年理想信念、思想道德教育。組織18個宣講組，39名“五老”深入縣城周邊3所中小學校為8050余學生進行革命傳統(tǒng)教育；5月中旬15名“五老”開展“中國夢，我的夢”送文化進校園現(xiàn)場書法交流活動。表彰29名“孝老愛親”模范和100名“做一個有道德的人”主題征文活動獲獎學生。

二是扎實推進青少年法制宣傳教育。聯(lián)合相關部門組織18個法制宣講關愛組37名“五老”開展法律進校園活動18場，發(fā)放宣傳冊（掛圖）5800余份，受教育學生人數(shù)達8900余人。

三是積極為青少年辦實事、做好事。春節(jié)前夕組織20名“五老”為福利院的小朋友募集2500元善款；與縣婦兒工委共同研究擬定《“六?一”兒童慰問活動方案》，“六一”期間，深入全縣110個校（點、園），對農(nóng)村留守兒童、家庭生活困難兒童進行慰問幫扶，幫扶資金物資累計近26萬元；此外，還發(fā)揮“五老”技術專長，開展講座，人才培訓。爭取上級關工委2萬元資金支持，為xx鎮(zhèn)永增村90余名青年開展蔬菜種植和綠殼蛋雞養(yǎng)殖等農(nóng)村實用技術培訓。發(fā)動“五老”為學生普及健康知識4場次，受教育學生達余人。

（四）繼續(xù)組織引導離退休干部、老年學員助力“兩加一推”、“同步小康”

一是積極引導離退休干部為招商引資工作貢獻余熱。大力宣傳“工業(yè)強縣”和“四化”融合戰(zhàn)略，充分發(fā)揮“經(jīng)促會”退休老干部的資源優(yōu)勢，為招商引資工作牽線搭橋。

二是積極邀請老干部參政議政，發(fā)揮建言獻策作用。積極組織離退休老干部參加縣內(nèi)的重大會議、重大決定和干部民主推薦、測評等工作，認真傾聽他們的意見和建議。為發(fā)揮他們的建言獻策作用，先后組織以“經(jīng)促會”退休干部為主的2個調(diào)研組深入17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和xx工業(yè)園區(qū)就我縣經(jīng)濟建設和扶貧攻堅工作進行調(diào)研考察，形成2篇調(diào)研文章，供縣委、縣政府決策參考。

三是充分發(fā)揮老干部的經(jīng)驗優(yōu)勢和政治威望，引導老干部積極參與各項社會事務管理工作。目前，7名副縣級退休干部協(xié)助城建部門參與棚戶區(qū)改造搬遷工作，9名政法系統(tǒng)退休干部參與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛調(diào)處小組，14名退休干部聘為“五老”網(wǎng)吧義務監(jiān)督員，5名退休干部聘為文明城市創(chuàng)建義務監(jiān)督員。

四是發(fā)揮離退休干部、老年學員在社會主義文化事業(yè)中的促進作用。緊緊圍繞“增長知識、豐富生活、陶冶情操、促進健康、服務社會”的辦學宗旨，在條件成熟的創(chuàng)建3所老年學校。工作中積極組織和引導離退休老同志、老年學員開展形式多樣內(nèi)容豐富健康向上的文體活動。如在第26個老年節(jié)來臨之際，大力弘揚敬老、愛老、助老、孝親的中華傳統(tǒng)美德，聯(lián)合相關部門成功舉辦“我們的節(jié)日--重陽節(jié)夕陽紅文藝匯演”。10月組織老年大學書畫研究班學員創(chuàng)作30余幅作品參與州紀委舉辦的“網(wǎng)絡廉政文化建設書法大賽”，8幅優(yōu)秀作品順利入圍。此外，還組織老藝團退休干部、老年大學學員在“元宵”、“四月八”、“六月六”等傳統(tǒng)民族節(jié)日，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展送文化下鄉(xiāng)文藝演出5場240余人次，有力地促進我縣文化事業(yè)健康發(fā)展。

二、黨建工作開展情況

積極探索離退休干部黨支部的工作方法，配合相關部門督促指導各離退休黨支部抓好自身建設。一是認真開展離退休干部先進個人推優(yōu)評選工作。在全省離退休干部先進黨支部、先進個人表彰會七?一“表彰會上，在離退休干部隊伍中成為傳遞科學發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康的”正能量“。二是與縣委組織部、縣直屬機關黨委聯(lián)合舉辦《慶祝建黨92周年系列活動暨離退休黨員干部知識競賽》，組織百余名副科級以上離退休黨員開展重溫入黨誓詞，黨的知識和縣情知識搶答等活動，對黨員進行宗旨、理想、作風教育，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮

三、扎實開展黨風廉政建設

局班子認真學習貫徹中央、省、州關于黨風廉政建設的相關規(guī)定，不斷完善黨風廉政建設責任制，嚴格各項管理制度及措施，求真務實地開展我局黨風廉政建設工作。

一是認真開展黨性黨紀黨風和廉潔從政教育，確保黨員的純潔性、先進性。為強化班子的責任意識，局班子層層簽定《黨風廉政建設責任書》、《廉潔自律承諾書》，以組織干部職工參觀反腐倡廉警示教育基地等生動的形式對干部職工進行震撼教育，在全局上下形成風清氣正良好工作氛圍。

二是認真貫徹落實領導干部廉潔自律有關規(guī)定。班子成員以身作則，廉潔自律，嚴格遵守”四大紀律八項要求“。一年來，班子成員中無違紀違法的現(xiàn)象發(fā)生。

三是嚴格遵守《關于嚴禁干部職工違規(guī)操辦酒席行為的規(guī)定（試行）》、《關于禁止國家機關公職人員上班時間參與打麻將等娛樂活動的規(guī)定》和公務員”八條禁令“。一年來，班子及干部職工無違規(guī)被查處的情況。

四是嚴格財經(jīng)、公車紀律，強化財務、公務用車管理。樹立了”廉潔、勤政、務實、高效"的機關新形象，為我縣離退休干部服務管理、關心下一代工作和老年教育事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

篇13：領導班子述職述廉報告

從20xx年8月，在組織的安排下，四年來，我一直擔任學校團委書記、我始終以飽滿的激情和開拓創(chuàng)新的精神對待工作，以愛心和責任心面向?qū)W生，以真誠和服務對待家長，服從尊重領導，團結(jié)信任同事，為學生，為家長，為學校，盡了我最大的努力。

我校團委工作面臨這樣一些特殊情況：學校地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，生源大多來自農(nóng)村，一半以上的學生是留守生或單親家庭，因隔代教養(yǎng)，孩子性格孤僻，偏執(zhí)，沒有責任感，組織紀律散漫;集體觀、榮辱觀淡薄，一切以“自我為中心”。

如何引導他們走上積極的人生道路，給他營造一個輕松、融洽關愛的學習環(huán)境，是我一直思考和努力的方向，在團縣委、教育局等上級指導下，我開展了以下幾方面工作：

一、加強團員意識教育，以團員帶動更多青年進步

完善團委相關制度，增強團員意識，加強團員選進性的教育，是思想建團的重要內(nèi)容，是增強團組織吸引力，凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。我校用“八榮八恥”構(gòu)筑廣大團員精神支柱，教育和引導廣大團員在學習、工作和社會生活中發(fā)揮模范和表率作用。

團員威信樹立起來后，再要求每位團員與1—2名“雙差生”結(jié)成對子，把這些同學的思想動態(tài)及時反映給老師，在師生的共同幫助下來改正他們的錯點。為了更方便幫助同學們，我還專門開設了“心理咨詢”服務。

我至今記得第一個來求助我的男生：他不想學習了，認為每個老師都找他的茬。我私下了解到這位男生十分調(diào)皮，十天有九天不是打架就是逃課，班上學生個個懼怕他，私下都叫他“惡霸”。因為父母離異，他從小跟父親生活，但父親和后媽對他關心又不夠，所以他極度的孤單，內(nèi)心十分的自卑，他就想用暴力來彰顯自己的強大，引起別人的注意，但他有極強的組織能力，街舞跳得也不錯，于是我安排他管理校園保潔工作，還讓一個團干部協(xié)助他成立了一個“街舞興趣”小組。

在這些活動中，他看到了自己價值的真正所在。他改變了惹事生非的壞毛病，成為了校團委的一名得力干將，學習成績顯著提高。以此為契機，我發(fā)動團員，相繼幫助了那些“搗蛋生”……讓他們逐漸看清了自己的人生目標。

二、以活動為載體，豐富他們的校園生活，提高他們綜合素質(zhì)，對廣大青年進行全面教育

(一)走出校園，積極參加公益活動，培養(yǎng)青年朋友的社會責任意識

1、“傾情奉獻，打造綠色家園”：

校團委積極響應縣委縣政府、縣團委發(fā)出的“打造4A級旅游景區(qū)，建設魅力名城”的號召，在xx認領了一塊地，帶動廣大團員定期給這塊地進行養(yǎng)護，并發(fā)動團員捐出特殊團費“3000多元”來支持家鄉(xiāng)建設。

2、“一方有難，八方支援”：

3、“綿薄之力，彰顯無邊愛心”：

xx小學地處偏遠山村，學校辦學條件簡陋，學生生活困難。在上級主管部門的安排下，我校與天城小學結(jié)成“幫扶”。在黨支部的領導下，校團委發(fā)動廣大共青團員積極捐款、捐物、為他們送去了書包、學習資料，還有幾十臺吊扇，我也身先士卒到此去獻課。在我的帶動之下，陸續(xù)有許多學科的優(yōu)秀老師到天城小學獻課。

4、“病魔無情，人有情;愛滿校園獻丹心”：

20xx級xx父母雙雙患重癥肝炎;20xx級xx身患白血病，校團委了解此情況后及時給他們送去了1萬4千多元的愛心捐款。

5、“城市建設，人人有責”：

在團縣委的號召下，我校廣大團員踴躍參加城市建設，主動清掃“xx路”和“改裝廠的背溝”，并多次組織團員義務參加街道、景區(qū)的保潔工作。

(二)抓住各種時機，因勢利導，把德育教育和素質(zhì)培養(yǎng)浸透在活動中

1、堅持每周升國旗、唱國歌，通過國旗下宣誓、講話，培養(yǎng)他們愛國情操

2、利用“三八婦女節(jié)”“母親節(jié)”“教師節(jié)”“重陽節(jié)”開展“我為他們當服務生”和“給父母的一封信”等活動，培養(yǎng)學生尊師敬長的優(yōu)良品質(zhì)。

3、開展“文明禮儀月活動”“雷鋒日活動”，培養(yǎng)學生助人為樂的品質(zhì)。

4、利用國慶舉行“紅歌賽”，利用“12.9”“5.4”舉行文藝演出和征文比賽，培養(yǎng)孩子們的愛國熱情。

5、“開辦興趣小組，打造特色學校”：為了豐富校園文化生活，校團委牽頭，開辦了“書法”“美術”“拳擊”“舞蹈”“合唱”等興趣小組，培養(yǎng)孩子健康的興趣愛好。

三、顧全大局，服從安排。

我除了做好自己的本質(zhì)工作外，還積極配合學校開展一些階段性工作，主動給學校的工作提一些建設性的意見。在工作中牢記：要到位但不越位，要盡心而不是鬧心，認認真真的做好學校安排的每一項工作。

陽光總在風雨后：我相信一份耕耘一份收獲。在豐富多彩的校園活動中，涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀青年。

但成績總歸過去，未來還需要努力!我們一定要在團縣委的堅強領導下，在教育局、學校黨支部的關心指導下，堅定信心，銳意進取，百尺竿頭，勇創(chuàng)一流，為團旗增輝，為黨旗添彩!

篇14：領導班子述廉述職報告

，市安監(jiān)局領導班子在市委、市政府的正確領導下，嚴格落實黨風廉政建設主體責任，切實增強紅線意識、責任意識。突出抓好安全生產(chǎn)責任落實、安全監(jiān)管執(zhí)法規(guī)范、隱患排查治理“標準化”、“數(shù)字化”建設等工作。認真履職，扎實工作，較好地完成了市委、市政府部署的各項工作任務。1-11月，全市共發(fā)生各類事故32起，同比下降3.03%;死亡20人，同比下降20%;受傷 5人，同比下降61.54%;直接經(jīng)濟損失 208.85萬元，同比下降51.39%，事故數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、直接經(jīng)濟損失實現(xiàn)“四下降”，取得黨風廉政工作與安全生產(chǎn)工作雙豐收。現(xiàn)將相關工作情況匯報如下：

一、加強黨風廉政建設，落實黨組主體責任

(一)強化組織領導，狠抓責任落實。一是將黨風廉政納入全局工作。局黨組把黨風廉政建設責任制作為全年工作的主線，結(jié)合安監(jiān)局實際研究制定了黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，召開了黨風廉政建設專題會議，及時調(diào)整了單位黨風廉政建設領導小組，并對黨風廉政建設重點工作進行了責任分解，各司其職，把黨風廉政建設責任制工作列入單位目標管理考核、融入到業(yè)務工作之中，形成了黨組全面負責，主要領導親自抓、班子成員全力抓、各科室負責人配合抓的分工格局。二是嚴格執(zhí)行相關工作制度。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，黨組書記代表局黨組與其他3名班子成員簽訂了《枝江市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局20黨風廉政建設目標責任書》，班子成員也按照職責分工與科室負責人簽訂了目標責任書，逐級分解落實任務和責任。此外，嚴格貫徹黨風廉政黨組主體責任報告制度，每年2次向紀委報告落實情況，認真做好黨風廉政建設責任制履責手冊和工作臺賬的記錄，定期與班子成員開展廉政約談，經(jīng)常提醒和督促班子成員牢固樹立廉潔從政意識。

(二)強化作風建設，轉(zhuǎn)變工作作風。一是全面落實作風建設工作制度，圍繞“三公”經(jīng)費管理，結(jié)合我局工作實際出臺了《機關財務管理制度》、《機關公務用車管理制度》、《機關公務接待制度》等，從源頭上遏制三公經(jīng)費的增長，今年以來局機關共支出“三公”經(jīng)費182565元，同比下降 12.7%;圍繞改進文風會風，我局出臺了《市安監(jiān)局會議文件制度》，把整治文風會風作為整治工作作風不實的突破口，嚴格公文審核把關，提高公文辦理時效，倡行“清新簡明”的文風，做到文字精煉、篇幅簡短、內(nèi)容充實、管用有效，壓縮文件數(shù)量，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，對上級有明確要求未提出具體貫徹落實意見的公文不再擬文轉(zhuǎn)發(fā)。發(fā)文數(shù)量比上年減少五分之一。二是以落實中央八項規(guī)定、省委六條意見和宜昌市委二十四條意見、枝江市委八項規(guī)定為抓手，制定了《枝江市安監(jiān)局開展“四風”突出問題專項整治工作實施方案》，明確了整治內(nèi)容、整治時限、目標要求、方式方法、責任領導等，為改變工作作風提供了制度約束。三是積極做好政風行風受理工作，我局開通了電子郵箱、電話、網(wǎng)站多個渠道，及時、快速、便捷受理群眾申訴，對待群眾的申訴、舉報及咨詢，堅持做到事事有回音，件件有著落。今年以來受理群眾投訴舉報21件，均按要求及時查處并將結(jié)果反饋投訴舉報人，切實保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

(三)強化源頭防腐，筑牢思想防線。一是認真落實責任分解，根據(jù)市委《貫徹落實市直單位任務分解方案》，結(jié)合我局實際制定了相應的分解方案，明確了工作內(nèi)容、責任領導、責任科室和完成時限。二是結(jié)合第十五個黨風廉政建設“宣傳教育月”活動全面加強廉政教育，局黨組以“深入學習黨章，嚴明黨的紀律”為主題，以切實轉(zhuǎn)變作風，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線，促進事業(yè)健康發(fā)展為目標，認真組織單位黨員干部到看守所開展警示教育，組織黨員干部觀看《焦裕祿》，編輯黨員干部廉潔從政警示短信，定期發(fā)送到干部手機上，做到警鐘長鳴，提醒大家時刻不忘廉潔自律。三是9月15日組織全局黨員干部學習《中共枝江市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監(jiān)督責任的實施辦法(試行)》，提升了班子成員對黨風廉政建設重要性的認識。

(四)強化履職盡責，夯實廉政基礎。局領導班子和領導干部嚴格落實黨風廉政的“一崗雙責”，堅持黨風廉政建設工作與業(yè)務工作目標任務同部署，同落實，同考核。每季組織召開黨風廉政專題會，每半年進行檢查考核，形成責任共保機制。組織開展領導干部民主生活會、黨員民主評議工作,進一步促進了黨風廉政建設目標責任的落實。認真落實領導干部重大事項報告和收入申報制度，局領導班子都能對經(jīng)濟收入、個人及家庭一些重大事項及時向組織報告，主動接受監(jiān)督。在落實黨風廉政建設責任制過程中，堅持“一把手”負責制，黨組書記帶頭落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、檢查考核、廉政約談等制度。其他班子成員也認真落實分管職責，對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，并按照計劃推動落實，明確一名副職分管黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作，切實加強干部職工廉政教育和日常監(jiān)管，確保黨風廉政建設有人管、管到位。強化工作指導，按照職責分工對具有行政審核、行政處罰權(quán)的重點科室及其重點崗位人員實行重點監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時進行廉政談話，遏制其發(fā)展趨勢。

年，我局把黨風廉政建設責任制的落實與安全監(jiān)管工作緊密結(jié)合起來，建立健全了黨風廉政建設領導體制和工作機制。按照“誰主管誰負責”的原則全面開展工作，做到有計劃，有安排，有檢查落實。堅持標本兼治、綜合治理的方針，緊密結(jié)合安監(jiān)工作實際，著眼安監(jiān)特點，抓住責任主體，實施有效監(jiān)督，從“人、財、物”等方面構(gòu)建防范機制，使全局黨風廉政建設與安全生產(chǎn)監(jiān)管工作相互促進，和諧發(fā)展，各項工作取得顯著成效，工作作風進一步轉(zhuǎn)變。

二、認真履行工作職責，著力保障生產(chǎn)安全

(一)抓安全責任目標管理，監(jiān)管責任得到有效落實。

一是高度重視，完善安全生產(chǎn)目標管理制度。年初安監(jiān)局制定下發(fā)了安全生產(chǎn)工作要點、執(zhí)法計劃、教育培訓計劃等文件，對年度安全生產(chǎn)指標控制、監(jiān)管執(zhí)法、宣傳教育培訓等工作進行分解落實。二是分類簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書。根據(jù)鎮(zhèn)(街道)和部門實際，把安全生產(chǎn)目標責任逐項進行量化、分解，與各鎮(zhèn)(街道)和市直有關單位分類簽訂目標責任書。三是落實安全生產(chǎn)例會制度。堅持每月初召開安全生產(chǎn)例會，聽取上月安全生產(chǎn)工作情況和本月工作安排匯報，認真研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，制定詳實的月度工作計劃。

(二)抓專項行動開展，專項整治取得明顯實效。

一是“打非治違”深入推進。制定并下發(fā)了“六打六治”專項工作方案及危險化學品和煙花爆竹“打非治違”工作方案，開展了危險化學品和煙花爆竹領域打非治違專項行動。組織拆除了力能公司非法經(jīng)營的加氣站，完成了華山漁業(yè)和得心氣體氧氣站拆除的督辦工作，對山水公司違法建設項目進行了處罰，對安福寺紅星食品煙囪、顧家店鎮(zhèn)違法建設煙囪進行爆破，查處了安福寺鎮(zhèn)一家從事酒精加工的非法違法企業(yè)。協(xié)調(diào)做好了全市粘土磚瓦廠關停的督辦工作。二是開展安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”。組織開展了節(jié)假日安全大檢查“回頭看”工作。在春節(jié)、“五一”等節(jié)假日，市安全生產(chǎn)委員會辦公室組織公安、安監(jiān)、住建、交通、教育、質(zhì)監(jiān)、藥監(jiān)等部門開展了安全大檢查“回頭看”，對全市8個鎮(zhèn)(街道)和有關生產(chǎn)經(jīng)營單位安全隱患進行了現(xiàn)場整改并督辦，確保了節(jié)假日期間安全生產(chǎn)。

(三)抓隱患排查治理，“兩化”體系建設成效明顯。

作為創(chuàng)新隱患排查治理的新機制，今年我市“兩化”體系建設全面推開。目前，我市共調(diào)查摸底生產(chǎn)經(jīng)營單位2071家，完成分類分級647家。按照宜昌市要求，全市所有高危企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)、具備資質(zhì)的建筑施工企業(yè)已全部納入“兩化”管理系統(tǒng)。初步形成生產(chǎn)經(jīng)營單位覆蓋廣泛，行業(yè)架構(gòu)完整的管理體系。7月中旬，全省“兩化”體系建設上，我市做了經(jīng)驗交流。9月12日宜昌市“兩化”體系建設現(xiàn)場會在我市召開，受到各兄弟縣市的一致好評。

(四)抓規(guī)范執(zhí)法，嚴格依法行政。

一是突出重點，深入開展重點時段安全執(zhí)法。重點加強春節(jié)、五一等節(jié)假日及國家重要會議等期間安全管控，我市在重點時段組織安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查30多次，共檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位1784個，下發(fā)整改通知書258份，責令現(xiàn)場整改隱患2194處。二是注重長效，扎實開展日常安全生產(chǎn)執(zhí)法。各鎮(zhèn)街道、各相關安委會成員單位根據(jù)各自分管行業(yè)、領域特點，制定年度執(zhí)法計劃，并嚴格按執(zhí)法計劃開展日常執(zhí)法檢查行動。三是部門聯(lián)動，開展重點行業(yè)(領域)執(zhí)法。我市不斷加大安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的頻次及力度。由市公安交警、交通運輸?shù)炔块T聯(lián)合各鎮(zhèn)街道加大了道路安全隱患排查的力度和密度。由市經(jīng)信、住建、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、交通運輸?shù)炔块T聯(lián)合各鎮(zhèn)街道對工礦商貿(mào)、建筑施工、危險化學品、輪渡碼頭等重點行業(yè)和部門的安全隱患進行拉網(wǎng)式排查，全市共查出責任制不落實、安全管理不到位等安全隱患210多處;四是嚴肅問責，進一步強化督查督辦力度。為加強我市安全生產(chǎn)督辦落實力度，市安辦成立安全生產(chǎn)專項督查組，對各鎮(zhèn)街道、重點安委會成員單位的安全監(jiān)管工作履職情況進行專項督查，對不認真履行監(jiān)管職責的部門、單位，嚴肅問責督辦，確保安全監(jiān)管工作落實到位。今年，我們對炬凱紙業(yè)等4家發(fā)生安全生產(chǎn)事故的企業(yè)進行了調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果公示，對相關責任單位及個人進行了嚴肅處罰。

(五)抓基層基礎工作，夯實安全監(jiān)管責任。

一是健全安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)。2015年初，市委市政府成立“兩化”體系建設辦公室，增加安全監(jiān)管人員編制2名。住建、交通運輸?shù)?2個重點安委會成員單位也相應成立了安全監(jiān)管機構(gòu)，配齊工作人員。各鎮(zhèn)(街道)也落實2-3名專職安全監(jiān)管人員，具體負責安全監(jiān)管工作。二是進一步完善規(guī)范安全生產(chǎn)基礎文件。3月，市委會專題研究安全生產(chǎn)工作，出臺《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的意見》，把安全生產(chǎn)工作進一步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸、傾斜，同時，明確要求在人員、經(jīng)費、設施設備等方面給予保障。8月，我市出臺《枝江市安全生產(chǎn)工作責任目標考核辦法》。規(guī)范了我市安全生產(chǎn)工作的考核程序和考核結(jié)果的運用，促進了安全生產(chǎn)責任的進一步落實。三是明確各安委會成員單位的職責。4月，市委、市政府出臺了《枝江市安全生產(chǎn)委員會成員單位安全生產(chǎn)工作職責規(guī)定》，對質(zhì)監(jiān)、藥監(jiān)、衛(wèi)生和計生等37個安委會成員單位的職責重新進行調(diào)整，將商務局、經(jīng)濟信息化局、衛(wèi)生和計劃生育局、食品藥品監(jiān)督管理局、文化體育旅游局等五個單位納入重點安委會成員單位，安委會重點成員單位增加到13個。四是加大基層安全生產(chǎn)投入。自2015年起，每年安排48萬元作為各鎮(zhèn)街道安全生產(chǎn)專項補助經(jīng)費，并對市安監(jiān)局等13個市重點安委會成員單位每年再追加5萬元安全生產(chǎn)專項工作經(jīng)費，統(tǒng)一落實安全監(jiān)管人員執(zhí)法服裝，為安全監(jiān)管執(zhí)法工作提供有力保障。

三、下一步工作打算

(一)認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格權(quán)力運行的監(jiān)督制約。一是全面落實局黨組主體責任和“一崗雙責”要求，充分發(fā)揮示范引領作用。堅決貫徹中央、省委、宜昌市委和上級紀委關于黨風廉政和反腐敗工作部署，努力提高領導干部廉潔自律意識，促進機關工作作風的轉(zhuǎn)變。二是堅持以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以領導干部特別是主要領導干部為重點對象，以干部選拔任用、財政資金使用、資產(chǎn)經(jīng)營管理、物資采購為重點，加大監(jiān)督力度。三是重點圍繞集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等制度，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)，形成既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運行機制。四是突出人、財、物等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，逐步建立起與反腐倡廉要求相適應的內(nèi)部管理制度體系。

(二)深入推進安全生產(chǎn)“四化”建設，創(chuàng)新安全生產(chǎn)監(jiān)管方式。一是全面推進標準化創(chuàng)建，提升企業(yè)本質(zhì)安全。按照《國務院安委會辦公室關于深入開展全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的實施意見》(安委辦〔〕18號)要求，深入推進安全生產(chǎn)標準化工作向規(guī)模以下冶金等工貿(mào)企業(yè)延伸和覆蓋，確保2015年底前所有規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè)實現(xiàn)安全達標。二是扎實推進“兩化”體系建設，建立隱患排查治理新機制。按照2015年“兩化”系統(tǒng)全面運行的時間要求。市“兩化”辦公室將加強對“兩化”建設工作的指導、檢查、監(jiān)督。要將本年度“兩化”體系良好效果延續(xù)下去，在保證質(zhì)量的前提下，突出特點，在全市實施全行業(yè)、全覆蓋常態(tài)化管理。三是全力推行安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管，提高安全生產(chǎn)保障能力。2015年，實現(xiàn)安全生產(chǎn)網(wǎng)格管理與全市城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理體系融合，全面建立安全生產(chǎn)監(jiān)管“網(wǎng)格化”體系。與企業(yè)隱患排查治理“兩化”體系相互補充，實現(xiàn)安全監(jiān)管“網(wǎng)”與“點”的時時監(jiān)控，確保日常監(jiān)管不留盲區(qū)、隱患排查不留死角、應急救援及時有效，降低事故總量。四是打造安全生產(chǎn)宣傳教育培訓常態(tài)化，提升全民安全生產(chǎn)意識。以貫徹落實《湖北省安全生產(chǎn)黨政同責暫行辦法》及宣貫新《安全生產(chǎn)法》為契機，分級開展行政事業(yè)單位安全教育培訓;分層開展企業(yè)安全教育培訓，重點開展 “三項崗位”人員(企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員)培訓。全面加強安全生產(chǎn)工作。進一步監(jiān)督企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，形成工作合力。

2015年，我市安全生產(chǎn)工作雖然取得了一定的成果，為全市社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻，但也面臨著一些困難和問題，主要表現(xiàn)在安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管創(chuàng)新上任重道遠、在作風建設上存在整改不徹底等問題。在今后的工作中，我們將進一步加強學習，不斷總結(jié)經(jīng)驗，對自己提出更高的要求，不斷加強錘煉，努力成為政治堅定，團結(jié)務實，勇于創(chuàng)新，高效廉潔的領導班子，為保障全市人民生命財產(chǎn)安全作出更大的貢獻。

篇15：領導班子述職述廉報告

_年，在市委的正確領導下，市委辦公室系統(tǒng)領導班子緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以開展“統(tǒng)籌三大發(fā)展、推進就比競賽”活動為抓手，切實加強領導班子思想政治建設、黨風廉政建設和服務能力建設，不斷提高辦公室工作的科學化水平，各項工作取得了顯著成績，先后獲得全省公務員職業(yè)道德模范集體、三星級群眾滿意的機關服務品牌等榮譽稱號。

一、突出理論學習，在能力素質(zhì)上實現(xiàn)新提升。

始終把提升學習能力作為加強領導班子建設和干部隊伍建設的必備素質(zhì)來抓，認真組織學習政治理論，特別是注重加強對習總書記系列重要講話精神的學習和領會，深入貫徹落實黨的_大、_屆三中全會和省委_屆五次、六次全會精神，用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。大力推進學習型機關建設，創(chuàng)新學習形式，豐富學習內(nèi)容，定期開展集中學習、自主選學、定期交流等多種形式的學習活動，不斷提升學習的科學化、制度化和規(guī)范化水平。

充分利用辦公室周一例會，集中系統(tǒng)學習了中央和省委、市委一系列領導重要講話、重要文件和重要決策部署，切實增強了辦公室系統(tǒng)全體人員的政治理論素養(yǎng)和方針政策水平。積極引導辦公室同志把學習作為一種責任、一種追求，組織自學《“五位一體”解讀與基本理論學習讀本》、《黨政機關公文處理工作條例釋義與實務全書》等書籍，推動學習工作化、學習制度化，真正做到減少應酬多看書、擠出時間多學習、靜下心來多思考，讓學習在辦公室蔚然成風。同時，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持學以致用，進一步加強對經(jīng)濟、社會、文化、領導科學、新型城鎮(zhèn)化等多學科知識的學習，不斷提高對新情況新問題的認知處理能力，有力地促進了各項工作的深入開展。

二、突出中心工作，在服務大局上展現(xiàn)新作為。

一是緊扣發(fā)展大局，招商引資工作成效顯著。按照市委藍書記提出的“當好排頭兵、全力爭第一”的工作要求，積極投身招商引資活動，進一步強化責任、充實力量、加強保障，招商引資工作始終保持強勁勢頭，超額完成年度目標任務。經(jīng)考核認定，辦公室系統(tǒng)全年新簽約項目2個、新開工項目2個、新竣工項目5個，其中計劃總投資6億元的江蘇宇邦實業(yè)項目，實現(xiàn)了當天洽談、當天考察、當天簽約，從項目簽約到開工建設，僅用了不到兩個月時間，創(chuàng)造了宿遷項目招引新速度。

二是立足服務領導，參謀助手作用有效發(fā)揮。緊緊圍繞市委中心工作和階段性重點工作，充分發(fā)揮以文輔政、調(diào)查研究、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務保障等職能作用，不斷提升服務領導、服務基層、服務群眾的工作水平。全年高質(zhì)量、高水平完成各類會議、活動的文字材料近千篇，成稿360余萬字，得到了市主要領導的肯定，獲得了社會各界較好評價，在推動工作、促進發(fā)展中發(fā)揮了應有作用;進一步完善信息全員報送制度和考核獎懲制度，信息報送的數(shù)量和質(zhì)量不斷提高，全年共編發(fā)《信息專報》179期、《信息快報》68期，省委辦采用信息140條，省領導批示25件次，信息工作排名位居蘇北第一、全省第四。

嚴格按照“不出差錯、各方滿意”的要求，全力做好對外接待、機要保密、史志檔案、辦文辦會、值班等工作，_工作繼續(xù)保持全省唯一網(wǎng)絡“零泄密”省轄市的良好勢頭，機要工作連續(xù)十六年被評為全省先進;健全完善溝通協(xié)調(diào)機制，切實加強“四辦”之間的溝通配合，以及與縣區(qū)、部門之間的工作聯(lián)系，形成了上下貫通、協(xié)調(diào)一致、互助共進的工作格局。同時，認真組織開展與經(jīng)開區(qū)南蔡鄉(xiāng)路南村的“一對一”結(jié)對幫扶工作，全年共統(tǒng)籌協(xié)調(diào)扶貧資金52萬元，幫助建設標準化廠房1080平方米，化解村級債務6.5萬元，幫助村里協(xié)調(diào)解決道路擴建、高效農(nóng)業(yè)基地、村衛(wèi)生室建設等問題，有力地推動了路南村脫貧致富步伐。

三是強化隊伍建設，全面激發(fā)整體活力。進一步完善組織生活制度，經(jīng)常性開展談心活動，建立健全激勵、關心、幫扶機制，積極營造團結(jié)合作、和諧共事的良好氛圍，形成人人想事、謀事、干事的良好局面。牢固樹立崇尚實干、注重實績的用人導向，通過招錄、選調(diào)、跨部門交流等方式調(diào)入9名工作人員，通過競爭上崗8名同志走上新的工作崗位，其中3位同志走上正科崗位、5位同志走上副科崗位，另有4位同志得到組織提拔重用，干部隊伍結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，領導班子和干部隊伍整體活力進一步增強。

三、突出依法辦事，在制度建設上得到新加強。

始終把制度規(guī)范建設擺在突出位置，按照“分工清晰、職責明確、有條不紊、高效運轉(zhuǎn)”的工作要求，不斷健全完善內(nèi)部管理、自身建設等各項規(guī)章制度，切實形成標準可查、程序可控、質(zhì)量可續(xù)的工作規(guī)范。在以往規(guī)章制度的基礎上，今年，按照中央和省委、市委有關要求，結(jié)合工作實際，進一步健全完善了辦公室公務接待、財務管理、車隊管理、值班等工作制度，專門制定了發(fā)文流程審核制度，筑牢了“用制度管人、按規(guī)章辦事”的工作格局。嚴格落實秘書長主任會議制度，切實做到重大事項充分醞釀、集體研究、集體決策，提高了決策的科學化和民主化水平。

認真執(zhí)行“一周工作制”，每半年召開一次工作務虛會，切實增強辦公室工作的計劃性、針對性、實效性，工作的規(guī)范化、制度化水平有了新的提高。深入推進“每周五加二、每天白加黑”工作法、細節(jié)工作法和工作點評制，全面推行掛牌上崗工作制，不論是領導干部還是一般工作人員，姓名、職務、聯(lián)系方式、工作承諾一律公示上墻，引導和推動辦公室所有人員以極端負責的態(tài)度對待每一項工作，以精益求精的精神做好每一個細節(jié)，自覺接受各方監(jiān)督，認真抓好工作落實。積極引導辦公室全體人員學法用法守法，始終堅持依法履職，扎實推進法治建設，及時組織清理和廢止不合時宜、不符合科學發(fā)展要求的法規(guī)文件，推動制度建設與時俱進，著力構(gòu)建科學規(guī)范的法規(guī)制度體系。

四、突出以德修身，在品格修養(yǎng)上追求新境界。

始終把“修身立德、堅定信念”當作一種價值追求，常修為政之德，常除非分之律，常思貪欲之害，常懷律己之心，在辦公室系統(tǒng)帶頭以身作則，率先垂范，修心煉己，正己達人，做到政治堅定，道德高尚，素質(zhì)過硬，時時處處體現(xiàn)領導干部應有的先進性和示范性。牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，做到以誠信為本、以正直為貴、以寬厚為德，在紛繁復雜的環(huán)境中始終保持清醒頭腦，時刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，任何時候、任何情況下都與上級保持高度一致，確保了市委的精神要求得到有效貫徹落實。

堅持大局為重、工作為先，以高度負責的態(tài)度、精益求精的要求，不分白天黑夜，加班加點，扎實苦干，完成市委和領導交辦的每一項工作任務，體現(xiàn)了良好的業(yè)務素養(yǎng)和職業(yè)道德。注重思想品德修養(yǎng)，不計名利得失，樹道德高尚的風范，帶頭遵守黨紀國法和社會行為準則，熱心公益事業(yè)、關愛弱勢群體，對困難群眾總是伸出援助之手，想辦法幫助度過難關，對需要幫助的同事關愛有加、傾力相助。倡導正確的家庭觀、幸福觀，正確處理家庭、親友關系，孝敬長輩、尊重配偶、謹慎交友，嚴格管理和教育配偶子女，始終保持良好的生活習慣和健康的生活情趣。

五、突出作風轉(zhuǎn)變，在廉政建設上樹立新形象。

堅持把黨風廉政建設作為辦公室提供優(yōu)質(zhì)服務，塑造嶄新形象的關鍵，認真貫徹落實中央《八項規(guī)定》、省委《十項規(guī)定》和市委《實施意見》，把黨風廉政建設、轉(zhuǎn)變工作作風的要求細化到領導班子成員及分管處室，引導辦公室系統(tǒng)工作人員重實際、說實話、辦實事、求實效。

大力弘揚“忠誠、敬業(yè)、奉獻”辦公室精神，加強革命傳統(tǒng)教育和廉政教育，組織參觀淮北抗日民主根據(jù)地廉政建設展廳、觀看警示教育專題片，引導辦公室系統(tǒng)工作人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持清正廉潔、務實高效的優(yōu)良作風。領導班子成員以身作則、率先垂范，帶頭貫徹各項制度規(guī)定，切實做到在思想上筑牢防線、道德上守住底線、行為上不碰高壓線，以實際行動贏得市委的信任和各方面的贊譽。

過去一年，辦公室領導班子無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為，或以其他交易方式非法收受請托人財務;無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬，以及從事有償中介活動;無利用職務之便相互請托，為本人或特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益;無“跑官要官”行為，以及借提拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財;無違反規(guī)定在工作日午間飲酒，用公款相互宴請或接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請。

無違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾公車，借(租)用其它單位或個人車輛等行為;無用公款旅游或者變相用公款旅游;無違反規(guī)定在本部門或下屬單位設立“小金庫”;無違反規(guī)定領取津貼、補貼、獎金或存在“吃空響”現(xiàn)象;無違反規(guī)定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動;無未按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關事項;無其它違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題和不足:招商引資工作雖然取得了新成績，但與先進相比還有一定差距;當好參謀助手的前瞻性、針對性、指導性還需進一步提高，行政事務還要在精細化、規(guī)范化、人性化上下更大功夫;極少數(shù)同志工作的超前意識、主動意識和創(chuàng)新意識還需進一步提升;少數(shù)同志在學習上自覺性和主動性不高，以忙擠學，借故躲學，被動應付的現(xiàn)象仍然存在，等等。對于這些問題，我們將在今后的工作中認真加以改進和解決，為全市如期如實建成小康社會作出更大的貢獻。

篇16：領導班子年度述職述廉報告

領導班子年度述職述廉報告精選

根據(jù)市局黨委關于領導班子年度述職述廉的有關規(guī)定和具體安排，下面，我就本人一年來執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和重大事項報告制度情況、公務活動中收受禮金和禮品處理情況、住房和公車使用情況、配偶和子女經(jīng)商辦企業(yè)情況等共十一項內(nèi)容，向上級領導和同志們作個匯報。

一、一年來執(zhí)行廉潔自律情況

在即將過去的一年中，本人時刻牢記作為一名領導干部的職責和義務，認真按照省市局的有關要求，自覺執(zhí)行廉政建設的有關規(guī)定，不斷增強自律意識，努力保持良好的工作作風和生活作風。

在工作中，能正確對待權(quán)力，認真履行好職責。不管是辦事中，還是辦案中，在不違背法律、法規(guī)和政策的前提下，始終堅持一個原則：能方便人家的，盡量方便人家；能放過人家的，盡量放過人家，絕不會利用權(quán)力有意識地去吃、拿、卡、要，以圖一時之快。特別是在審批案件當中，善于從所引用法律的立法本意、當事人是否主觀故意，以及所造成的后果來考慮問題。盡管有些同志有時有不同想法，但我堅持自己的為人為政之道。在同企業(yè)和個體工商戶的接觸中，我深切的感受到，他們當中有很多目前經(jīng)營困難。我們強調(diào)為發(fā)展地方經(jīng)濟服務，決不能只停留在嘴上，應該為他們的發(fā)展創(chuàng)造好的條件，而不是為了部門或個人的.利益，整天拿著法律、法規(guī)死板地逐家企業(yè)去套，甚至故意設置障礙，逼人來求，撈一些好處。我認為，做官也好，做人也好，就是要圖個實在，寬厚待人，誠實處事，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀。

在生活當中，本人不求奢華，只求平凡、簡單。滿足并珍惜人生中所獲得的點點滴滴，包括親情、友情、愛情、知識、精神和物質(zhì)財富；不是自己的，決不去強求。花天酒地、鶯歌燕舞是一種享受，但在我的生活當中，基本上只有三件事：

一是享受，享受天倫之樂；

二是讀書，讀點好文章，寫寫日記；

三是玩樂，就是玩玩健康游戲。盡管生活不是很富裕，甚至可以說是有一定的負擔，但能保持一種好的心態(tài)，過得還算是充實。

有了正確的人生觀、價值觀，以及工作和生活態(tài)度，就能做到在任何情況下正確地把握自己。不能要的堅決不要，不能拿的堅決不拿，不該享受的決不享受。各位都知道，我們局經(jīng)費緊張。作為副局長，前幾年連用車也輪不到，經(jīng)常坐黃包車去趕縣里的會議。有一次聽錯會議地點，在城里坐黃包車轉(zhuǎn)了一大圈。看到別人在享受時，心里雖然有點不舒服，但我能夠體諒這一切。我認為，當別人拿你當回事時，千萬不要真的拿自己當回事，擺領導的架子；當別人不拿你當回事時，一定要把自己當回事，努力地去干工作，干好工作。手中無財富，心中有天地。經(jīng)歷了太多的風雨，太多的人世百態(tài)，我認為自己有足夠的能力去判斷是非，去應對任何困難，任何挑戰(zhàn)。

幾年來，本人逐漸養(yǎng)成了過苦日子、緊日子的習慣，甘于清貧與寂寞。工作上盡量為局里節(jié)省支出，生活上盡量儉樸；即使個人生活有困難，也絕不會以損害本單位或企業(yè)利益來解決。多年來，本人從沒有在任何單位兼過職，更談不上領過什么報酬。該由個人支付的費用，除了到家里報銷，沒有向企業(yè)伸手要過一文錢。前幾年，家屬從事小本經(jīng)營，賺的是辛苦小錢，但從來沒有什么利用職權(quán)的情況；近兩年家屬一直失業(yè)在家，想來想去，也沒有什么職權(quán)可以利用。我知道，不勞而獲，期望天下掉下個大餡餅是不可能的。

篇17：領導班子述職述廉報告

xxxx年，區(qū)政府辦公室領導班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以建設“學習型、績效型、廉政型、服務型、法治型”五型機關為方向，以達到“讓領導滿意、讓上級部門滿意、讓兄弟部門滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意、讓自己滿意”六個滿意為目標，堅持與時俱進，爭創(chuàng)一流，組織并發(fā)揮辦公室全體人員的力量，精誠團結(jié)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，高質(zhì)量、高效率地完成了年初確定的目標任務，為全區(qū)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設做出了積極貢獻。

一、大力加強隊伍建設，整體素質(zhì)全面提升

府辦班子始終以“三服務”為宗旨，以思想政治建設為根本出發(fā)點和落腳點，傾力打造團結(jié)務實、高效協(xié)作、紀律嚴明、服務有力的堅強集體。一是深入開展“兩項活動”。我們把去年年底開展的旨在提高全員素質(zhì)、提高管理水平、提高工作質(zhì)量的“一學雙創(chuàng)”（學習區(qū)委三屆四次全會精神，創(chuàng)建一流工作隊伍，創(chuàng)建一流工作業(yè)績）活動，與今年年初開展的先進性教育活動結(jié)合起來，以“一學雙創(chuàng)”活動的經(jīng)驗來促進和推動先進性教育活動的開展。率先在全區(qū)提出了在職黨員和離退休黨員的“十要十不要”先進性標準，受到區(qū)主要領導的好評；

對離退休人員實行的“三到家”做法，在全區(qū)推廣；征求意見過程中采取的“五延伸”辦法，受到市委書記何東成的充分肯定。在活動中，我們以塑造學習型機關、學習型干部為目標，通過分散集中結(jié)合學，持之以恒深入學，立足崗位專注學，使學習的過程成為辦公室同志涵養(yǎng)素質(zhì)、豐富理論和實踐能力的過程。

通過學習，進一步提高了辦公室的整體素質(zhì)和服務水平。

二是打造一流隊伍。我們始終堅持抓班子帶隊伍，做到了“班長”與班子成員勤溝通、常交心、納群言。在班子的帶動下，辦公室全體成員形成了相濡以沫、團結(jié)協(xié)作、創(chuàng)業(yè)謀事的良好風氣，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力顯著提高。

三是激活用人機制。我們以“一學雙創(chuàng)”活動為載體，在全區(qū)機關率先對中層職位實行了競爭上崗，把x名德才兼?zhèn)洹嵖兺怀觥⑷罕姄碜o的優(yōu)秀人才選拔到中層崗位上。通過壓擔子，定位子，為每個同志創(chuàng)造充分施展才華的空間，形成人盡其才、才盡其用、比學趕幫超的濃厚工作氛圍。同時，還為上級機關輸送了x名人才。四是狠抓作風建設。把工作勤奮、作風過硬、生活樸素作為辦公室工作信條，注重在府辦樹立事爭一流的上進之風、埋頭工作的奉獻之風，引導全體同志建立正確的價值觀、人生觀，形成了崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

二、充分發(fā)揮參謀助手作用，文秘工作質(zhì)量有了新的提高

文秘水平的高低直接反映著辦公室的工作質(zhì)量和服務水平。府辦班子牢固樹立以文輔政和與時俱進的思想，努力提高文字水平，積極發(fā)揮參謀助手作用。一是調(diào)整文秘隊伍。對現(xiàn)有智力資源進行了優(yōu)化組合，對文字科室進行了易崗交流和力量調(diào)補，打造出了一支全面型、全能型文字隊伍。二是充分發(fā)揮參謀、助手作用。

班子從轉(zhuǎn)變服務方式入手，變被動應付為主動服務，變滯后服務為超前服務。歷次重大會議召開之前、重大政策出臺之前，都堅持提前謀劃，深入調(diào)研，積累資料，提出建議和意見，為領導提供決策依據(jù)。先后組織撰寫有針對性、有見地的理論調(diào)研文章x篇，在市以上刊物發(fā)表x篇。班子成員協(xié)助區(qū)委、政府謀劃出臺了今年全區(qū)工交、城建、城郊型特色農(nóng)業(yè)、商貿(mào)流通、項目建設、財政以及政策性資金爭取等工作意見，較好地指導了全區(qū)各項工作的健康開展。同時，府辦班子成員還牽頭組織編制了全區(qū)“十一五”規(guī)劃及商貿(mào)流通、工業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟等x個專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。三是出色完成各類文稿撰寫任務。

一年來，組織辦公室同志圓滿完成了全區(qū)工作會議、人代會等重要會議的文稿起草工作，共計為區(qū)委、區(qū)政府領導撰寫各類重要講話xx余篇，編發(fā)、審核文件xxx多份，準確體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府對全區(qū)經(jīng)濟工作的指導思想、工作重點和方法措施，起到了以文輔政作用。四是進一步強化了信息工作。堅持府辦全員辦信息制度，加強了對全區(qū)政務信息工作的指導和制度建設。全年共向市政府上報信息xxx條，采用率xx%以上。創(chuàng)辦了貼近形勢、貼近領導、貼近實際的刊物《政務參閱》，刊載國家投資導向、外地先進經(jīng)驗等綜合性政務信息，積極為區(qū)領導科學決策提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。

三、圍繞推動政府決策落實，目標督查工作成效顯著

府辦班子充分發(fā)揮目標督查的“欽差”作用，確保領導決策和中心工作落實有力。

一是緊貼政府工作中心，加大督促檢查和目標監(jiān)控力度。修訂完善了全區(qū)目標管理考評辦法和督查“三項制度”，每一次督查活動結(jié)束后，都及時撰寫了督查通報，全年共編發(fā)《督查通報》x期。

二是著眼于區(qū)政府重大工作決策的貫徹落實，認真開展督查活動。組織督查室先后對項目建設、優(yōu)化環(huán)境、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、工業(yè)經(jīng)濟運行、財源調(diào)查、造林綠化工程、黃金周旅游、《x條例》貫徹落實情況、安全生產(chǎn)、禽流感防治、倒房重建、濟南戰(zhàn)區(qū)獨山部隊暢通工程、消防安全、“四城聯(lián)創(chuàng)”以及“十件實事”落實等工作，開展了專項督促檢查活動，促進了工作落實，為區(qū)政府領導及時掌握工作動態(tài)，進一步做出決策提供了依據(jù)。

三是對領導批示件的落實和查處情況及時進行督查，堅持對領導批示件的落實情況督查回告，確保了領導批示件和批轉(zhuǎn)件件件有著落，事事有結(jié)果。

篇18：領導班子述職述廉報告

考核組各位領導、同志們：

根據(jù)自治州縣級領導班子和領導干部20xx年度考核工作有關通知要求，下面我代表殘聯(lián)領導班子作述職述廉報告，敬請評議。

一、班子能力建設情況

思想建設及學習情況。今年，州殘聯(lián)以建立學習型黨組織為抓手，狠抓班子及成員的思想教育和學習提高。結(jié)合思想教育，重點學習了黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會，區(qū)、州全委擴大會議精神；結(jié)合新疆實際，重點學習了黨的民族宗教政策、民族團結(jié)等知識，在大是大非面前能夠保持清醒頭腦，能夠與黨中央保持高度一致，能夠旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動；結(jié)合黨風廉政建設，重點學習了中紀委、區(qū)、州主要領導在黨風廉政建設及糾紛工作會議上的講話及廉政建設的各項規(guī)定；結(jié)合工作需要，重點學習了中央、區(qū)、州黨委政府的重要會議精神、決策部署，關愛殘疾人的惠民政策，市場經(jīng)濟、依法行政等法律法規(guī)知識。同時為提升殘聯(lián)領導班子及干部隊伍的整體素質(zhì)，今年舉辦殘聯(lián)系統(tǒng)培訓班3期，培訓殘疾人70名；先后選送12名干部赴外地考察學習。

領導班子建設情況。6月，成功召開了自治州第五次殘疾人代表大會，大會選舉產(chǎn)生了殘聯(lián)新一屆領導班子和出席自治區(qū)殘代表會代表，圓滿完成換屆工作。

干部選拔任用情況。通過殘聯(lián)黨組理事會的努力，殘聯(lián)新增編制5個，新增殘聯(lián)內(nèi)設科室3個，增加科級干部指數(shù)4名。按照《干部選拔任用條例》提拔了3名科級干部。同時，增編后新調(diào)進1名副理事長，3名工作人員，干部隊伍的結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化。

二、黨風廉政建設情況

突出“一崗雙責”。按照領導干部“一崗雙責”制的要求，結(jié)合殘聯(lián)領導分工對黨風廉政建設進行了逐一分解，將任務及責任落實到人，并狠抓了各項工作的落實。

突出“五個重點”。即紀委十一屆三次全會精神的學習貫徹落實；反腐倡廉工作的宣傳教育；廉政風險防范管理工作；黨政正職“四個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度的貫徹落實；泡病號取全薪的專項整治。

突出“制度建設”。今年新增《州殘聯(lián)黨政正職“四個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度》、《州殘聯(lián)績效考核辦法及細則》，修訂完善了《州殘聯(lián)黨組議事會議制度》、《州殘聯(lián)干部激勵機制》等制度，并狠抓各項制度的落實。

突出“作風建設”。一是貫徹落實中央、自治區(qū)、自治州黨委、自治區(qū)殘聯(lián)作風建設有關規(guī)定，制定了《州殘聯(lián)貫徹落實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的通知》，并嚴格按照通知要求狠抓落實。二是開展了干部下基層、轉(zhuǎn)變作風，服務群眾活動。殘聯(lián)黨員干部先后多次深入巴勒根特村和社區(qū)，入戶宣講黨的方針、政策及十八大精神，教育干部群眾樹立維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的大局意識。同時與共建村（社區(qū)）22戶貧困戶開展了結(jié)對子活動。今年為共建村（社區(qū)）辦了六件實事：協(xié)調(diào)相關部門，完成了巴勒根特村村頭一條800米的防滲渠維修；分別為村（社區(qū)）新購置價值4000元的筆記本電腦各1臺；通過“一事一議”組織村民完成了村頭800米砂石路面硬化；為共建村隊8戶貧困黨員、貧困殘疾人家庭每戶20xx元的扶貧資金，共計1.6萬元；為長城社區(qū)貧困殘疾人家庭配發(fā)近2萬元的輔助器具；州殘聯(lián)領導干部每人捐助300元，干部每人捐助150元，共計2700元，用于購買雞苗分別捐贈給巴勒根特村9戶貧困黨員戶和困難戶。同時州殘聯(lián)干部職工還根據(jù)長城社區(qū)共建戶的家庭情況結(jié)合自身實際為共建戶送去面粉、清油、衣物等物品。

三、效能建設情況

（一）民生工程項目及重點工作完成情況。

今年州黨委、政府確定州殘聯(lián)民生工程項目5項、重點工作1項。共爭取自治區(qū)、州及援博資金927萬元，同比增加了200萬元。

一是全面完成“貧困殘疾人康復救助關愛工程”。投資150萬元，開展殘疾人“助視、助聽、助行、助學”等項目，對農(nóng)村112名貧困白內(nèi)障患者實施免費復明手術，完成任務的112%。500名貧困殘疾人得到資助或不同程度的康復服務。二是全面完成“陽光家園計劃”項目。投資30萬元，為200名精神、智力和重度殘疾人提供了居家托養(yǎng)資助。三是全面完成“光明工程”。爭取自治區(qū)“陽光工程”項目資金50萬元，為牧區(qū)殘疾人配發(fā)了太陽能發(fā)電設備、電視、天線接收器各100套。四是全面完成貧困殘疾人危房改造項目。已將90戶殘疾人危房戶改造項目納入自治州“安居富民，定居興牧”項目總體計劃任務之中，并積極爭取到國家、自治區(qū)殘疾人危房改造項目資金25萬元，使這些殘疾人危房戶在享受自治州優(yōu)惠政策的同時，特困戶每戶還可以享受20xx元，一般戶享受1000元的補貼。五是全面完成農(nóng)村基層黨組織助殘扶貧工程（重點工作）。通過開展殘疾人基本保障、結(jié)對幫扶、就業(yè)技能培訓等途徑，使50戶農(nóng)村貧困殘人家庭脫貧，并為每戶發(fā)放20xx元的扶貧資金。六是積極爭取精神、智力和重度殘疾人托養(yǎng)服務項目。通過爭取自治區(qū)殘聯(lián)項目資金，整合購買各級民政社會福利院床位80張，開展三類殘疾人托養(yǎng)服務，此項目已列入?yún)^(qū)殘聯(lián)計劃，已報自治區(qū)財政廳，目前項目資金尚未撥付到位，預計年底能夠完成。

（二）重點業(yè)務工作完成情況。

及時召開殘疾人工作會議。2月28日，州殘聯(lián)召開了20xx年殘疾人工作會議，會議全面總結(jié)了20xx年工作，并對20xx年工作進行了全面安排部署；兌現(xiàn)了20xx年目標考核和參加自治區(qū)第四屆殘疾人文藝匯演獲獎節(jié)目獎勵。

政策措施落實情況。在認真貫徹落實自治州黨委，政府一系列關愛殘疾人陽光政策的基礎上，今年5月，州人大常委會對自治州貫徹《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》的貫徹落實情況進行執(zhí)法檢查。6月在州殘聯(lián)換屆前，州黨委常委會議聽取了州殘聯(lián)的工作匯報，專題研究了殘疾人事業(yè)發(fā)展有關問題,州黨委趙青書記對殘聯(lián)工作給予了高度評價。

殘疾人文化體育工作。一是積極備戰(zhàn)全國第八屆文藝匯演，在湖南全國第八屆文藝匯演中，我州分別獲得1個二等獎、1個優(yōu)秀獎和1個歌曲創(chuàng)作獎。三是投入90余萬元，在精河縣成功舉辦了博州第二屆殘疾人運動會和專題文藝晚會。

殘疾人就業(yè)工作。一是加大力度促進殘疾人就業(yè)，今年新增按比例安排殘疾人就業(yè)59人，集中就業(yè)50人，個體就業(yè)創(chuàng)業(yè)66人。二是依托殘疾人就業(yè)基地促進殘疾人就業(yè)。今年我州的5個扶貧就業(yè)基地共解決了50名殘疾人就業(yè)。三是加大殘疾人就業(yè)保障金征收力度。截止9月底已征收殘保金438萬元。

對口援建工作。9月，湖北省殘聯(lián)考察團一行10人來博考察調(diào)研，捐贈援助資金25萬元。10月，州殘聯(lián)理事長帶領各縣市殘聯(lián)理事長一行8人參加了湖北省殘聯(lián)舉辦的地州市殘聯(lián)理事長培訓班，同時，分別赴湖北省對口地州殘聯(lián)，就援博工作進行了友好對接。截止目前，共爭取援博資金148.5萬元。

四、存在問題及今后的努力方向

一是深入基層調(diào)研少，對全面了解和掌握殘疾人的所思、所想、所需、所盼信息不明；

二是班子在新形勢下加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的新思路、新辦法不多，創(chuàng)新不足；

三是各級殘聯(lián)缺乏想干事，能干事的復合型人才。

針對存在的問題和不足，今后，我們將認真學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會及區(qū)八屆六次全會精神，緊緊圍繞自治州經(jīng)濟社會發(fā)展大局，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層調(diào)查研究，全面真實準確地掌握全州殘疾人的'生產(chǎn)生活狀況，及時了解殘疾人的所需、所盼，認真落實和執(zhí)行好國家、自治區(qū)、自治州黨委、政府出臺的一系列關于殘疾人的惠民政策，努力爭取更多地民生項目，讓殘疾人得到更多地實惠。把殘聯(lián)班子打造成凝心聚力的領導集體，把殘聯(lián)構(gòu)建成具有自主性、思考性、合作性的高效團隊。