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煤礦安全檢查迎檢匯報材料

【簡介】感謝網友“尋找冷清秋”參與投稿，下面是小編幫大家整理的煤礦安全檢查迎檢匯報材料（共20篇），希望對大家帶來幫助，歡迎大家分享。

篇1：迎檢匯報致辭

尊敬的xx局長、尊敬的各位領導上午好：

歡迎各位領導蒞臨現代化大農業改革試范區的xx農場檢查指導工作，各位領導一路辛苦，我謹代表xx農場公安分局全體民警向各位領導的到來致以最崇高的敬禮。（同時）

xx農場位于xx兩江交匯的三角地帶，農場現有土地面積x萬畝，耕地面積x萬畝，常住人口x人。與xx縣一鎮四鄉五十三個自然村屯x余人共同居住，公安分局在編民警x人、文職民警x人，肩負著轄區的治安、刑偵、消防、交通、邊境管理和拘留所等公安工作。近幾年隨著農場城鎮化建設的迅猛發展，人居生活環境質量的不斷提高，縣已成為該地區的政治、經濟和文化交流的中心，人流、物流、資金流異常活躍，治安形勢異常繁重。時任x管理局的黨委委委員、公安局局長的x局長，在創建全國執法規范化公安機關為目標的同時，（要求xx派出所進入全國一級派出所的行列），他與xx農場李x場長，大手筆、大氣魄謀劃xx公安分局營房建設，投資近x萬元建設面積x平方米的綜合辦公樓。，在以汪大勇局長為首的新一屆公安局領導班子成立后，xx派出所更是以新一屆黨委班子提出的“五型公安”、“六好警隊”和“雙文明建設”為中心工作，（在實際的警務工作中，該樓更加顯現出基礎信息化與警務實戰化、執法規范化與隊伍正規化建設的完美結合，）夯實了xx派出所基層基礎建。使xx公安分局各項工作與xxxx公安局科技事業同發展，與社會公共安全事業同進步，人民群眾和黨委的滿意度不斷提升，被公安部授予國家一級派出所的稱號。

我們以此次各位領導的蒞臨為契機，堅定的信念、以飽滿的激情、扎實的作風，立足新平臺，樹立新形象，再為墾區的公安建設，再創新輝煌。

尊敬的x局長、尊敬的各位領導上午好：

歡迎各位領導蒞臨全國唯一的現代化大農業改革示范區xx農場檢查指導工作。各位領導一路辛苦，我謹代表xx農場公安分局全體民警向各位領導的到來致以最崇高的`敬禮（同時，向多年來給予xx公安工作強有力支持和保障的李x場長致以崇高的敬禮）。

xx拘留所是xxxx公安局唯一的行政拘留所，擔負著全局x個派出所的行政拘留任務。在編管教x人，文職民警x人，羈押高峰時達到x人，日平均羈押x人。該所始建于，原建筑面積僅有x平方米，20底，xx管局公安局局長xx局長上任伊始，（秉承x局長）就以“監管場所安全”為第一要務，鄭重的提出，xx拘留所要通過的“五型公安機關”、“六好警隊”和“雙文明”建設中，必須達到國家一級所的建設標準，首先他與xx農場場長李x溝通協調，由xx管局公安局投資x萬元，農場匹配其余全部資金和新增x平方米的房舍，以國家一級所的標準對xx拘留所進行全面改建，改建中，本著“務實、高效、規范、創新、精細”的目標，重點進行監所信息化建設、監所功能性建設的改建任務，汪大勇局長對每一個細節親力親為，嚴格規范，使xx拘留所建設當年就就達到國家一級所的標準。改建后的面積為x平方米，擁有x個拘押室，能夠容納x人，內設收押室、監控室、視頻教育室、提審室、會見室、物品儲藏室、醫務室、在押人員餐廳、局領導帶班室、民警健身室、民警餐廳等，并配備監所警務用車一臺。

xx拘留所在xxxx公安局黨委和農場黨委的堅強領導下，通過幾年的“五型公安機關”“六好警隊”的建設，未發生任何責任事故，也未被各級督察通報批評，今年被命名為國家二級拘留所，步入全省的先進行列。各位領導，我們將以各位領導的蒞臨為契機，不辱使命，勇于擔當，強化監所“三項重點建設”工作，為墾區和xx公安監管事業的輝煌，而努力前行。

篇2：關于迎檢匯報發言稿

列位率領、列位賓客：

首先，我代表公司全體干部職工對列位率領、列位賓客惠臨我公司參不美觀指導暗示最真摯的接待。

我公司是一個具有百年歷史、在電網處于主干地位的全國特年夜型供電企業，承擔著地域工農業出產和人平易近糊口用電以及向電網輸電的使命。售電量302億千瓦時，在全國排名前十位。近年來，我公司經由過程深化企業內部改革和深切開展“上星級、創一流”勾當，平安出產水安然安祥經濟效益不竭提高，公司近年被河北省和國家電力公司評為“雙文明”前進前輩單元，又被上級命名為“三星級”供電企業，被國網公司命名為“全國一流供電企業”。

縱不美觀企業的成長史，我們每一次成就的取得都與檔案實時、切確的供給歷史資料密不成分。的年夜地震，電網周全癱瘓，的恢復培植需要電，若是按照以往的設計、施工體例，時刻不等人，我們首先想到的是檔案，我們操作檔案所供給的年夜量的有用技神通據，進行電力恢復培植，節約了時刻，很快恢復了電力供給。近幾年，的經濟培植成長很快，為順應的經濟成長，我們查閱了年夜量的檔案資料，并依據這些檔案資料，周全剖析了電網成長形勢，擬定了電網成長規劃，為21世紀電網的成長奠基了基本。跟著市場經濟的不竭深切，我公司就電力培植用地、產權等問題與一些處所的糾纏時有發生，我們操作檔案供給的歷史資料依法維護企業的益處，使企業避免了經濟損失蹤。

經由過程操作檔案給企業帶來的益處，使我們熟悉到：檔案是企業整體很是主要的一部門，它記實了企業各時代出產培植勾當的各類情形、功效、經驗和教訓，充實操作這些檔案可以使我們對企業的培植與成長正確抉擇妄想、科學經營、少走彎路;可以使我們周全體味企業的成長史，經驗，吸收教訓，增強各項打點，促進企業周全成長。恰是基于這些熟悉，幾年來，我公司先后投資100萬元用于檔案培植，并環繞著檔案方針打點，當真抓了檔案進級。整修了庫房，充實了檔案人員力量，并按照分類綱要要求，對兩萬多卷庫存檔案資料從頭進行了清算，檔案打點水平有了較著提高，國家二級。達到國家二級尺度后，我們又馬不竭蹄把方針瞄向了國家一級，經由一年對檔案的鞏固、規范、提高，并針對現代化打點虧弱的問題，加年夜了檔案現代化硬件培植的力度，采辦了微機達到人手一臺，添置了復印機、攝像機、錄放機、vcd機、刻盤機、掃描儀等設備。同時，選擇了清華紫光公司的檔案應用軟件，檔案達到了全息打點，實現了文檔一體化，初晉升國家一級，被評為全國檔案前進前輩單元。

雖然我們在檔案中做了一些，但因為我們對檔案的熟悉深度有必然的差距，檔案整體打點水平還有待于進一步提高。檔案現代化雖然有了必然的投入，開發了一些功能，此后還需要在充實操作這些功能為企業出產經營處事上下功夫。今天，全省從事檔案的率領、專家來我公司參不美觀、指導，這自己就是對我們檔案莫年夜的鼓舞和敦促，我們必然要很好地愛護保重此次機緣，虛心向列位率領、專家進修，不竭改良我們的，力爭使我們的檔案再上新臺階。

最后，接待列位率領、專家多提珍貴定見。感謝巨匠!

迎檢匯報發言稿2

各位領導、同志們：

根據會議安排，下面，我代表就業局就如何做好履職盡責迎檢工作作個表態發言。

一、統一思想，端正態度。這次履職盡責檢查是對人社系統的一次全面檢閱和考核，這既體現了黨委、政府對人社工作的高度重視，也體現了社會各界對人社工作的廣泛關注，同時，也再一次給我們提供了一個傾聽民意、發現問題、整改提高、提升形象的難得機會，就業局作為人社系統的一個組織單位，擔負著服務民生、促進就業的重要職責，是當前人民群眾和社會各界關心、關注的重點和焦點，我市就業創業工作又處于創新發展的關鍵時期，為此，我們將以今天的動員會為新的起點，以積極、認真、負責的態度，以開放、虛心、進取的精神，自覺接受社會監督，全方位做好履職盡責，迎接檢查的各項準備工作。

二、精心組織，主動作為。為保證迎檢工作的有序開展，我們將根據人社局的統一部署和有關要求，切實做到“五個到位”。一是組織領導到位。迅速成立“迎檢”工作領導小組，加強對“迎檢”工作的統籌安排和協調;二是宣傳發動到位。我們將結合就業工作的實際，在局系統再動員再發動，教育和引導全體干部職工正確對待并積極投入迎檢工作。三是措施落實到位。結合就業工作實際，制訂本局詳細的“迎檢”工作實施方案，細化工作內容，明確時間節點，狠抓工作落實，確保扎實開展。四是自查自評到位。堅持實事求是，客觀全面。不掩過飾非，不敷衍了事的原則，認真開展自查自評，要求黨員干部尤其是班子成員帶頭自查，帶頭整改，率先垂范。五是溝通匯報到位。積極向人社局及有關單位匯報工作開展情況，及時溝通工作信息，確保工作順利開展。

三、虛心納諫，積極整改。迎檢的目的是改進作風，促進工作。為此，我們將以虛懷若谷的真誠態度，廣泛征求意見，認真加以整改。一是以問卷調查、走訪調研、開會座談等多種形式，收集意見建議;二是對征求的意見建議進行認真梳理分類，做到意見梳理全面，任務分解具體，整改標準明確;三是研究解決存在的問題，逐條逐項抓落實，扎實做到踏石留印，抓鐵有痕，確保整改進度和效果。四是建立長效機制，搞好建章立制工作，讓迎檢工作的成果轉化全體干部職工內化于心，外化于形的行動自覺。

四、抓好結合，促進發展。我們將以迎檢工作為契機，充分發揮考核評議對就業工作的督促指導作用，在結合實際上下功夫、在促進發展上下功夫，重點抓好“三個結合”：一是把迎檢工作與推進年度政府目標任務相結合，確保政府下達的就業工作年度目標任務圓滿完成;二是把迎檢工作與推進就業的三大重點工作相結合，力爭在服務企業用工，推動大眾創業尤其是大學生創業和就業創業培訓上取得新突破;三是把迎檢工作與自身建設相結合，進一步完善工作制度，轉變工作作風，強化隊伍建設，提升部門形象。通過迎檢工作達到解難題、促工作、建機制、促發展的目的，以扎實的工作，良好的作風，優異的成績，向局黨組和廣大人民群眾交上一份滿意的答卷。

總之，我們將以履職盡責迎檢工作為契機，以時不我待、只爭朝夕的拼博精神，以破釜沉舟、背水一戰的豪邁氣概，以盡心盡責、履職盡責的工作作風，在百舸爭流、千帆競發的改革、創新、發展的大潮中，中流擊水，揚帆前行，為實現黃岡雙強雙興的發展戰略作出我們應有貢獻。謝謝大家!

篇3：關于迎檢匯報發言稿

各位領導、各位同仁：

大家好!首先，我對各位領導和同仁蒞臨第四項目部北嶺山隧道出口檢查指導工作表示熱烈的歡迎!

自年十二月十九日上場以來，我們在局指揮部的正確領導和關懷下，以飽滿的熱情和爭先創優的精神，全力投入到各項工作中去。認真貫徹貴廣公司“六位一體“管理要求，全面推行標準化管理。立足高起點，堅持高標準，夜以繼日，爭分奪秒。分工明確，責任到人。忙而不亂，有條不紊。各項工作始終向著局指目標有序推進。現將我們第四項目部有關情況，主要是北嶺山隧道出口施工向各位領導匯報如下：

項目部基本情況：工程概況：第四項目部管段全長14.67公里，起止里程為dk732﹢120-dk746﹢790。主要工程包括隧道3座，即上興隧道(1775米)，禾田坪隧道(725米)，北嶺山隧道(8051米)。橋梁3座，即上興中橋(87.8米)禾田坪大橋(177.08米),竹高塘大橋(209.8米);路基3.638公里，四會車站1座，站場土石方97.7萬方。人員、設備：我們根據項目的工程數量和管理需要，按照人員配備標準化的要求，及時挑選了一批政治素質高、思想品德好、業務技能強、有一定工作經驗的員工，建立建全項目部組織機構，配齊配強各部室和架子隊管理人員。截至目前，我項目部共上場施工人員570人，上場機械設備205臺，人員及設備基本滿足施工需要。

北嶺山隧道是廣東境內第一長大隧道，也是貴廣鐵路重難點工程之一，同時也是局指的重中之重。為此，我們把北嶺山隧道施工作為首要工程來抓。想盡千方百計，早謀劃、早安排、早準備，把各項施工準備工作提前做到位，有力促進了各項工作的順利展開。我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、抓施工進度、保目標實現。

有進度才有效益，沒有進度就無從談起。為確保早日進入正洞施工，我們找準以下切入點：一是做好施工前的各項準備：首先，抓征地拆遷。我們及時與地方政府、村鎮干部、相關村民宣傳修建貴廣鐵路，促進四會經濟發展的重要意義，通過耐心細致做工作，達到了地方政府和村民的大力支持。北嶺山隧道出口近200畝，在一個月內就基本征完，滿足了施工需要。其次，抓便道施工。為確保重點工程北嶺山隧道出口早日動工，及早修通施工便道，把物資設備運到現場，是進入正常施工的關健。我們迅速租用挖掘機、推土機、壓路機等，日夜作業，僅用20天時間，施工便道基本完成，各種物資設備運到現場。再次抓標準化施工。我們將隧道施工開挖、爆破、噴錨等八個控制要點，組織上崗作業人員進行專門學習講解，使每一名作業人員對自己所從事的工作內容、標準、程序有了更深刻的了解。目前，北嶺山出口光面爆破、噴錨支護等工序施工標準高，質量好。第四抓工序銜接。超前考慮，提前安排，是抓好工序銜接的關健。我們在上道工序還沒有完成之前，就在人員、物資、工具等做提前安排。上道工序剛一完工，下道工序的人員就跟著上。這樣既節省了時間，又不耽誤工作。從爆破到出碴一個循環由原來的21個小時縮短到現在的16個小時。大大提高了施工效率，現在，北嶺山隧道出口已完成了上導掘進60米，下導掘進20米。基本實現了局指下達的任務目標。

二、抓安全管理，保施工平安。

貴廣線一上場，我們就十分注重抓安全管理。一是優化施工方案，保證安全施工。項目部多次組織有關技術人員，重點研究北嶺山隧道等重難點項目的施工組織方案，從地質結構，開挖爆破，噴錨支護每一道工序都有詳細的施工方案，使安全施工有了保障。二是組織有關技術人員，對已確定的施工方案進行學習消化。使現場技術人員對自己所分管工程項目的規范要求有一個比較全面的了解。三是組織相關人員進行安全技術培訓。項目部利用晚上休息時間對架子隊管理人員和施工人員分五批進行學習培訓，培訓人員370人次。四是對特殊工種人員進行技術培訓。通過內部培訓，外請有關單位考試，已有156人取得了爆破作業、電工\電焊等特殊工種的崗位證書。五是完善施工現場標志標牌。組織各點專職安全員對整個施工現場進行排查，確定危險源點，在危險源點設置明顯的標志標牌。

篇4：關于迎檢匯報發言稿

同志們：

現在開會。

這次創建全國文明城市工作推進暨迎檢會議，是市委、市政府召開的。這次會議的背景，一是創建全國文明城市動員大會召開至今已有三個月時間，在工作推進過程中我們取得了一些成績，也發現了許多亟待解決的問題，需要進行認真總結和梳理;二是前不久我們組織開展了第一次城區和部分行業公共文明指數測評，發現了一些突出問題，需要進行及時反饋和通報;三是中央文明辦測評組將于近期以暗訪形式來我市進行城市公共文明指數測評，這次測評是對我市創建全國文明城市工作的一次全面檢閱和集中測試，也是展示我市良好城市形象的一次重要機遇，需要認真做好準備和安排。因此，我們今天的會議既是階段性工作總結會，又是公共文明指數測評情況通報會，同時還是迎接全國測評的動員會。會議內容非常重要，大家必須給予高度重視。

出席今天會議的有：市委書記周化辰，市委副書記、市長張曉霈，市委常委、常務副市長趙靜波，市委常委、市委秘書長李向東;各縣(市)區黨委、政府主要領導，宣傳部部長，文明辦主任，高新區、經開區、北大湖開發區主要領導及有關部門負責同志，創城責任部門主要領導及相關處室的負責同志，駐我市省直新聞媒體和市直新聞媒體負責同志。

今天的會議主要有三項議程：一是通報全市第一次公共文明指數測評情況;二是請曉霈市長總結回顧前一階段創城工作，并就下一步創城工作做出安排部署;三是請化辰書記做重要講話。

關于全市公共文明指數測評的情況通報，主要體現在會上下發的《全市公共文明指數測評情況通報》和《吉林市城市公共文明指數測評實地考察內容及情況匯總》的書面文件材料中，在《吉林市城市公共文明指數測評存在問題及整改責任部門》文件中進一步明確了具體責任部門，希望各城區和相關責任部門、單位對已經明確的問題立即進行整改，確保在最短的時間內取得明顯效果。同時，按照《吉林市城市公共文明指數測評體系》的內容標準，對職責范圍內的工作做一次全面排查，要邊查邊改，確保不出任何紕漏。

篇5：安全檢查迎檢會議紀要

2月20日，中鐵十五局蘭新線紅煙段鐵路鋪架項目部召開了安全質量大檢查動員會會議，會議由項目副經理陳延主持，項目副經理曹方文，項目書記冉榮華、各部室主任、項目部全體管理人員參加了會議，會議認真學習了建指安全質量大檢查活動實施方案(紅烏安[]8號文件)，并制定了項目部安全質量大檢查活動實施方案，進行了全體動員。

現將會議請況紀要如下：

一、建指安全質量大檢查活動實施方案(紅烏安[2011]8號文件)學習情況：

項目部副經理陳延軍組織大家學習了建指本次活動的內容：

1、組織機構及職責：(1)成立活動領導小組及領導小組主要職責;(2)成立三個包保檢查組。

2、活動目標：(1)工作目標;(2)安全目標;(3)質量目標。

3、具體檢查項點及內容：

(1)迅速貫徹鐵道部、路局電視電話會議精神，深刻領會部、局領導講話內涵;

(2)加強各項目開(復)工前準備工作的檢查;

(3)確保營業線施工安全;

(5)強化特種作業安全管理;

(6)強化監理安安全質量監管職責落實;

(7)全面復查冬施項目工程質量;

(8)對山口施工便線的安全質量進行整治;

(9)全面落實安全維穩檢查。

4、活動安排：

(1)傳教育階段：自2月19日至2月20日;

(2)排查整改階段：自2月21日至3月20日;

(3)鞏固提高階段：自3月21日到3月底。

5、具體要求：

(1)主要管理人員取消一切休假和外出考察活動，必須在2月18日18:00前上崗到位;

(2)級領導干部要明確分工、安全包保項目和內容;

(3)認真扎實地做好安全隱患問題的排查整治工作;

(4)做好活動信息的收集上報工作。

6、嚴格責任追究：對于在安全質量大檢查活動中執行不力、安全隱患排查留有死角、發現問題整改不及時、不徹底、搞形式主義、走過場的單位、部門和個人，建指將給予嚴肅處理。

二、制定了項目部安全質量大檢查活動實施方案：

1 、組織機構

組 長：陳延軍 冉榮華

副組長：曹方文 張東亞

成 員：寧立群 葉 飛 郭挺挺 李振中 朱明強

馬鵬飛 付 兵 萬 明 李 均

領導小組設活動辦公室

辦公室設在建指安質室，主任由安質室馬鵬飛兼任，辦公室成員由安質室萬明、工程技術室寧立群、實驗員付兵，綜合辦公室李振中，物資設備室葉飛，調度室郭挺挺，工班長朱明強、李均辦組成。

2 、成立四個包保檢查小組

項目經理陳延軍：負責施工便線、平交道口、道岔、基地線路及行車

項目書記冉榮華：負責大型機械設備、自輪運轉設備及基地內軌排生產。

項目副經理曹方文：負責鋪軌、架梁作業

第一組：線路檢查小組

組長：鋪架工班 王 輝

組員：王 磊 楊萬軍 張飛飛

第二組：基地生產檢查小組

組長：軌排生產工班長 李 均

組員：唐得喜 唐度龍 付 江

第三組：特種設備、人員及自輪運轉設備檢查小組

組長：運輸工班長 朱明強

組員：隆成權 王金成 劉洪波

篇6：街道迎檢工作階段性匯報

街道迎檢工作階段性匯報

為切實做好全市公共文明指數測評的迎檢工作，展現文明、和諧的社區形象，段塘街道社區積極貫徹上級的指示精神，以強化落實各項測評指標為中心，采取各項措施，結合社區實際，重點解決文明創建過程中所遇到的突出問題和薄弱環節，以確保測評的順利通過。

一、提高認識，明確目標，詳細分工，落實責任。

社區多次組織社工對公共文明指數測評有關文件進行學習討論，使全體社工進一步認識到做好迎檢工作的重大意義，進一步明確了全力支持全市文明城市創建和加快文明社區創建的工作目標，進一步增強社工做好迎檢的緊迫感和責任感；同時成立了以社區書記為第一負責人的“迎檢工作小組”，全體社工按照包片區域各司其職，通力合作，制定周密的迎檢工作方案，明確了各自的職責范圍，實行嚴格的責任制。

二、大力宣傳，廣泛發動，營造濃厚的迎檢氛圍。

社區不斷加強迎檢工作的宣傳力度，積極拓寬宣傳渠道，以多種宣傳手段相結合，充分調動社區群眾的迎檢積極性，為迎檢工作創造了濃厚的輿論環境和群眾氛圍。

社區在居委會委員會議、和諧促進員會議等會議上，廣泛宣傳全市公共文明指數測評的重要意義，號召居委會委員和社區和諧促進員要盡職盡責，率先垂范，為打造文明社區更為全市再創文明城市多做貢獻，并以自己的實際行動帶動更多的社區群眾參與其中；充分利用宣傳窗、宣傳欄、報刊等多種載體，宣傳文明禮儀和道德規范，以提高居民的公德意識和文明素質，為順利通過文明測評打造文明社區提供強大的思想動力；

三、抓住薄弱環節，解決突出問題。

由于社區是一個地處城鄉結合部的老社區，下轄的多個社區沒有物業，再加上居民的'環保意識普遍不強，所以環境問題一直是制約社區發展的重要因素，也是社區文明測評工作的薄弱環節和重點環節。針對老小區環境衛生較難治理這一難題，社區上下齊動員，同出力，在5月份先后兩次開展了環境衛生的專項整治。在這兩次整治活動中，集中清掃了社區衛生死角，清除了胡亂張貼的牛皮癬，清理了隨意堆放的建筑垃圾，大大改善了社區衛生環境。煥然一新的社區環境不僅得到了居民的交口稱贊，更意味著社區掃除了迎檢工作的最大障礙。

社區將以此次迎檢工作為契機，努力實現文明整治工作的長效化，促進社區的各項工作邁上一個新的臺階。

篇7：黨建工作迎檢匯報

黨建工作迎檢匯報

黨建工作迎檢匯報

尊敬的***書記，各位領導，各位同仁：

首先歡迎大家到******區指導機關黨建工作，今天我匯報的題目是《與時俱進、開拓創新，努力開創機關黨建工作新局面》。

******區現有機關黨組織46個，黨員總數1298名。近年來，******區直機關工委在全面貫徹落實黨中央“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”以及黨的十八大提出的“創新基層黨建工作，夯實黨執政的組織基礎”要求的基礎上，積極進取，開拓創新，緊緊抓住中心、重心、核心工作，從融入、下移、做實入手，開創了機關作風建設的新局面。，******區直機關工委榮獲“***省先進縣（市、區）直工委”榮譽稱號。

一、轉變作風，在融入中心服務大局上求突破

機關黨組織建設是黨的建設的一個重要組成部分，也是機關戰斗力的源泉。我區以科學發展觀為統領，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的指導思想，以“三個干什么”實踐討論活動統攬機關黨的建設和思想作風建設，清楚應該干什么，做到明責盡職牢記心；思考能夠干什么，做到提高能力常學習；看看工作干成什么，做到一流標準抓落實，在全區機關形成了“比學趕幫超”的創先爭優氛圍。每天學習一個小時、思考一個小時、鍛煉一個小時，讓******區的機關黨員干部充滿了蓬勃朝氣。開展定期公示工作亮點的“一公示”，結合工作點評，互相交流心得經驗的'“一交流”活動，讓區機關到處蕩漾著團結奮進的和諧春風。區法院開展的“一庭、一課、一文、一評”活動，提高了干警的整體素質，精品案件率逐年上升；區財政局“開辟一個活動園地，每人作一次專題報告，人手一份工作計劃、每周一篇工作體會、每月進行一次工作點評”和“五一”工作模式讓財政工作增輝添色，亮點頻現。如今，全區機關黨員干部的思想作風、服務意識、工作能力得到質的飛躍，形成了干亮點、比亮點、出亮點的良好局面。******區先后榮獲全國科普示范先進區、全國科技進步先進區、省優秀金融生態區、省優化經濟發展環境先進區、省林業生態區、省計劃生育優質服務先進區等稱號。

二、服務群眾，在下移重心為民辦事上求實效

區直機關工委通過重心下移，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，密切關注民生，不斷拓展聯系和服務群眾的渠道，以“下基層、訪群眾、辦實事”為載體，引導機關黨員干部走出機關，深入群眾，入戶調研，駐村蹲點，切切實實做到民情民意在一線掌握，科學發展在一線體現，各類矛盾糾紛和不穩定因素在一線化解。一是機關縣級黨員干部聯村抓重點。我區堅持把領導干部帶頭為基層解決實際問題貫穿活動始終，機關41名縣級黨員領導干部結合各自分工，分別聯系一個農村（社區）、企業、項目，了解基層群眾的期盼與心聲，重點幫助農村、社區理清工作思路，協調解決提升黨建水平、改善基礎設施、健全工作體系、維護社會穩定等事關群眾切身利益的問題。區委書記鄭連武多次到聯系點許衡街道李封三村走訪調研，并積極協調解決失地群眾的就業問題；區委常委、組織部長趙蜜臘針對聯系點馮封街道雪蓮社區無辦公場所、佰利聯占地征遷等問題，積極與佰利聯企業負責人進行協調，目前問題已得到解決。二是區直機關幫扶抓弱點。全區48家區直單位選派96名機關干部成立幫扶工作隊，由科級干部任隊長，后備干部為隊員，對口聯系35個農村和13個社區。區直機關各幫扶工作隊從基層單位的薄弱點入手，通過送政策、送資金、送信息、送服務，著力在基層組織班子建設、經濟發展、改善民生、促進和諧等方面，為幫扶對象提供幫助。區委統戰部針對幫扶村北朱村果園出現的問題，積極邀請市林科所林果專家到北朱村進行現場專業技術指導服務。三是黨員干部下訪抓難點。要求廣大機關干部深入基層，采取面對面交流、召開座談會、領導點評、群眾測評等形式，切實做到問計于民、問政于民、問需于民，及時掌握民情，幫助解決群眾反映強烈的熱點難點問題，積極開展扶貧助困志愿活動，為生活困難黨員和群眾提供政策咨詢、法律援助、科技指導、送醫送藥、家電維修等服務。區農林水利局干部豐軍利到新莊村任職后，發現該村地理位置偏僻，村民居住分散，交通不便，他想方設法為該村爭取到道路建設資金25萬元，解決了群眾出行難的問題。在群眾中樹立起親民、愛民、為民辦實事的機關干部形象。截至目前，全區機關干部共走訪慰問生活困難群眾1890戶，協調幫扶資金1220萬元，修建鄉村道路22.5公里，為山區群眾打機井8眼，新建農村衛生所5個，為困難群眾捐資17000余元。

三、搭建載體，在培育核心規范管理上求提升

機關作風建設的核心就是加強自身建設，就是圍繞發展創載體，以人為本搭平臺。我區從自身建設出發，著力在提升上下功夫，建立黨務工作臺賬，創建“五星級黨支部”、打造機關文化品牌、開展先進單位和服務標兵評選活動，努力培育具有推廣和輻射帶動作用的先進黨組織和優秀共產黨員典型。區直機關工委按照年初工作要點，把全年工作進行疏理，建立機關黨建工作臺賬，每月一督導，每季一考評；在區直機關各黨支部開展“五星級黨支部”創建活動，切實加強黨支部班子建設、隊伍建設。

以機關文化品牌創建活動為載體，通過愛國歌曲大家唱、登山比賽、詩歌朗誦、機關運動會等活動的開展，搭建起機關干部溝通思想、交流工作的平臺，營造起朝氣蓬勃、精神振奮、開拓創新的良好氛圍，促進機關干部工人改進工作作風，提升機關形象；通過“三服務”先進單位和“三服務”標兵評選活動的開展，促進機關黨組織創先爭優，促進機關干部在業務上爭當排頭兵、在行風上樹楷模。通過評選活動，全區先后涌現出教育局、財政局、民政局、法院、人口計生委等先進機關黨組織典型和柳明珠、王健等優秀共產黨員典型。

為進一步夯實基礎，在核心培育上，我們按照“固本強基抓基礎，改革創新抓規范”的工作思路，廣泛開展“機關規范化建設”活動。一是規范黨支部班子。20，對區直機關45個黨支部進行了集中換屆。換屆后，一批年富力強、政治素質高、作風正派、樂于奉獻、辦事公道、清正廉潔，在黨員和群眾中有較高威信的黨員進入機關黨組織班子。二是規范入黨積極分子、黨員、黨務工作者“三支隊伍”。區直機關工委每年舉辦三期培訓班（入黨積極分子培訓班、新黨員培訓班和黨務工作人員培訓班），()加強黨性教育和業務培訓。三是規范化管理。各機關黨組織按照要求建立了陣地，健全了制度，規范了程序，歸整了檔案，特別是把“三個干什么”實踐討論活動融入黨組織規范化建設中，開展黨工委點評黨支部，黨支部點評黨員個人活動，對干部的學習態度、工作能力、工作作風、工作成效進行集中點評。通過點評，全區廣大機關黨員干部的責任意識、擔當意識不斷增強，執行力不斷提高，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局，營造了風清氣正、奮發向上、開拓創新、充滿活力的良好局面。

我們通過加強機關黨的建設，進一步轉變了作風，推動了工作，服務了群眾，促進了發展，但與上級要求和群眾的期盼還有一定差距。下一步，我們將認真貫徹落實十八大精神，圍繞區委、區政府的中心工作，進一步加強機關黨的建設，為建設工業發達、功能完善、生態宜居、城鄉一體的美麗和諧新******提供人才支撐和組織保證，為實現中原經濟區目標，建設經濟轉型示范市做出貢獻！

最后，衷心祝愿各位領導、各位同仁身體健康、工作順利，謝謝大家！

篇8：鄉鎮計劃生育工作迎檢匯報

鄉鎮計劃生育工作迎檢匯報

各位領導，歡迎來我鎮檢查指導計生工作，下面我就年我鎮計劃生育工作開展情況向各位領導做簡要匯報：

2011年以來，清油河鎮計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務部門的精心指導下，以穩定低生育水平、鞏固國家級計劃生育優質服務先進縣成果為主線，強化對計劃生育工作的組織領導，健全計劃生育綜合改革體制，完善計劃生育利益導向機制，拓寬計劃生育各項優惠政策覆蓋面，狠抓計劃生育服務站服務陣地建設；以深入開展計劃生育家庭創業工程、母親健康工程、優生促進工程、新農村、新家庭創建工程、關愛女孩行動，婚育新風進萬家活動為切入點，深化生殖保健、女性健康檢查，“三查”、婚前檢查等優質服務工作；以廣泛開展計劃生育法律政策宣傳為抓手，狠抓節育措施落實，夯實基層基礎工作，經過全體干部的共同努力，人口質量有效控制，低生育水平得到穩定。圓滿完成了縣委、縣政府下達的各項目標任務，順利通過省、市、縣計劃生育全年檢查考核。2011年，全鎮共出生人口183人，其中：計劃內179人，計劃外4人，計劃生育率達到98，人口出生率13‰，人口自然增長率3.4‰；出生人口性別比106；共做節育手術132例，手術及時率達100。免費為個育齡婦女開展了生殖健康服務，生殖健康檢查率達90%，查病治病率打90%，征收社會撫養費8.8萬元，社會撫養費征收到位率達100%，清查流動人口1200人，流動人口管理到位率達100%。回顧全年的工作，主要表現在以下六個方面：

（一）認真落實人口與計劃生育目標管理責任制，切實加強對人口與計劃生育工作的領導。為了加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落到實處，我們具體做法有五點：一是堅定不移貫徹落實以各級黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理機制和計劃生育“一票否決”制。年初，及時召開人口與計劃生育工作會議，明確各村全年計劃生育目標任務，簽訂當年計劃生育目標責任書，并與各村計劃生育專干簽定了業務考核目標責任書，做到了目標明確，任務落實，責任到人，全鎮上下形成了橫向到邊，縱向到底的目標管理體系。二是建立嚴密的鄉村兩級計劃生育目標管理監督制約機制，實行村干部績效工資、計劃生育專干工資與各村計劃生育目標任務完成情況相結合，嚴格考核，堅決實行計劃生育“一票否決”制度。三是堅持每月一次的計生例會制。通過例會及時總結、交流工作經驗，查找存在的問題，明確每月的工作任務，砸實每月工作責任。四是每月定期召開包村科級領導參加的全鎮計劃生育工作情況總結通報會，交流經驗，尋找差別，強化措施，進一步提高全體干部對計劃生育工作的重視程度。五是堅持計劃生育工作常抓不懈與計生活動月有機結合。日常工作以計生辦帶領計生隊伍主抓，在春秋計生活動月期間黨委政府抽調得力干部，由科級領導帶隊主攻計外懷孕和節育措施的落實，社會撫養費的征收，上下齊動、鎮村聯動，抓住工作重點，抓出工作成效，真正做到計劃生育工作層層有人抓、處處有人管、事事有人問，形成全體干部齊抓共管計劃生育的格局。

（二）、加強計劃生育基礎設施建設建設，努力改善計劃生育優質服務工作環境。我鎮積極爭取到了國家計劃生育民生工程項目，在縣計生局的大力支持下，鎮黨委、政府高度重視項目建設工作，多方籌集資金，投資128萬元，新建標準化計劃生育服務站辦公大樓一棟，總建筑面積1200平方米，站內科室齊全，設手術室、三查室、健康檢查室，藥具室、宣傳室、消毒室、治療室、信息化辦公室等科室，手術機械配備到位，服務功能齊全；站外環境優美，具有濃厚的計劃生育優質服務氛圍，為提高我鎮計劃生育工作水平奠定了堅實的基礎。同時投資20萬元改造計劃生育政務大廳建設和村級計劃生育服務室和村級計劃生育人口學校建設，為廣泛開展計劃生育宣傳教育、優質服務、健康檢查、優生促進，疾病防治等各個方的工作開展創造條件，按照領導重視好、隊伍作風好，依法行政好，民主管理好，政策導向好，優質服務好的工作要求在我鎮全方位開展計劃生育工作。

（三）、加強計生隊伍的政治理論學習和法制教育，不斷提高計生隊伍的綜合素質。計劃生育工作難度大，隨著計劃生育工作思路和工作方法的'“兩個轉變”，我們開展計劃生育工作要以服務為重點，正確引導群眾，依法治理，依法管理。要讓計生隊伍走到政策推進、依法管理，文明執法的軌道上來，就必須堅持抓學習，抓隊伍作風建設，按照鎮黨委的要求，計生隊伍必須堅持定期開展保持計生隊伍先進性教育活動，讓干部明白：我們不怕苦，是因為我們有信仰，我們不怕累，是因為我們有責任，我們不怕難，是因為我們有對計生事業的忠誠和為之奮斗終身的意志。充分利用月例會組織學習中央《決定》，《人口與計劃生育法》，省《條例》《計劃生育技術服務條例》等法律法規知識，使隊伍整體素質和法制意識進一步得到增強和提高。

（四）轉變工作思路，加大宣傳力度、推進“三大工程”，提高工作水平。

1、加大以中央《決定》，《省條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的計劃生育宣傳力度。20以來，我鎮緊緊圍繞鞏固計劃生育優質服務先進縣這一成果，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，開展了以“婚育新風進萬家”、育齡婦女生殖保健、“關愛女孩”、疾病預防等為主題的一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。一是注重社會宣傳的效果，營造全社會人人都關心、支持計劃生育工作的良好氛圍。利用三查、例會進行以新《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的宣傳；二是加強平時入戶面對面的宣傳，組織各村計生干部，深入“重點人群”家中進行宣傳，做到了“四上門”，即：送“三查”服務上門，送《條例》、《人口與計劃生育法》宣傳上門、送生殖健康知識學習上門、送避孕藥具服務上門；三是注重陣地宣傳教育，充分發揮陣地的宣傳教育作用。投資2萬多元，把洋橋村、耀昌村兩村計生服務室進行標準化改造，投資3萬元，完善計劃生育服務站科室建設和站容站貌改造建設，形成以鎮計生服務站為中心，以村計生服務室為陣地，開展全方位的計劃生育宣傳教育工作。通過宣傳，進一步增強了廣大育齡群眾計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。

2，推進計劃生育家庭創業工程，轉變群眾生育觀念。新形勢下，我鎮緊緊抓住計劃生育家庭戶經濟發展這個主題，在政策、扶貧、項目、資金上全力支持計劃生育家庭戶的創業工作，形成了以洋橋村、耀昌村、團坪村為核心的計劃生育家庭創業基地，其中，洋橋村延和谷物加工合作社，友緣養牛專業合作社，友緣淀粉制品加工合作社，富泉純凈水廠，河西養雞合作社，耀昌村養雞專業合作社，團坪村核桃板栗基地等一大批計劃生育創業龍頭企業和產業基地帶動了全鎮計劃生育戶少生優生，發展經濟，創業致富的良好模式，轉變了我鎮群眾的生育觀念，取得了良好的經濟效益和社會效益。

3、強化避孕節育措施的落實，推進優質服務。一是扎實開展優質服務工作。根據群眾的要求，積極開展生殖健康系列化服務。即：婚前服務、孕期服務、哺乳期服務和三隨訪服務等四項服務工作，有效地保障了公民的生殖健康權。二是認真開展“三查”（查環、查孕、查病）工作。多年以來，我鎮始終堅持“三查”工作“村村直通車”，不管天晴下雨，四個季度都把B超帶到各村免費為育齡婦女開展查環、查孕、查病工作，先后為多名育齡婦女做了女性疾病健康檢查，對檢查中發現的疾病和特殊情況及時告訴“三查”對象。既方便了群眾，又保障了育齡婦女的身心健康。

4，穩妥推進避孕方法知情選擇。首先在“知情”上下功夫，在“指導”上做文章，促進試點工作積極穩妥地開展；其次是加強咨詢，正確引導，科學、客觀地向群眾介紹各種避孕方法、避孕原理、負反應及正確使用方法。向群眾講明生育一孩和二孩后應該首選的避孕措施，并對不宜采取首選措施者，簽訂知情選擇協議書并落實適合本人身體狀況的其他措施。同時，積極向群眾宣傳意外妊娠的危害性，最終使群眾明白，在正常情況下，首選上環措施，才是科學的、安全和有效地最佳選擇。

（五）、落實各項計劃生育優惠政策，完善計劃生育利益導向機制。年，我鎮全額兌現了國家計劃生育獎勵扶助政策和地方計劃生育優惠政策，對農村雙女戶，獨生子女戶獎勵扶助實行一卡通，對付獎勵扶助資金2.2萬元；放棄生育二孩獎勵3.2萬元；減免農村獨生子女辦證戶，雙女絕育戶農村合作醫療款4.3元，發放獨生子女保健費3.7元，辦理中考加分29戶。并對所有享受計劃生育優惠政策對象進行了公示，體現計劃生育政策的公平公正合理。2011年以來，我鎮重新確認了各村計劃生育中心戶長，實行工作績效考核制，對符合各種獎勵扶助條件的對象進行了再次摸底、審核、確認、公示、上報，明確將要實行的新的獎勵扶助政策，真正讓所有符合條件的實行計劃生育的對象真正享受到計生優惠政策，以計劃生育利益導向機制促進計劃生育工作的健康發展。

（六）進一步加強了流動人口管理，提高了流動人口管理水平。首先認真落實了“齊抓共管、綜合治理”流動人口計劃生育管理責任制，進一步明確了各村的職責；其次加強對流動人口的持驗證管理。為保證持驗證率達標，每年集中時間，利用三查和活動月對流動人口進行清理，有效地加強了流動人口管理。全年全鄉流動人口已婚育齡婦女持驗證率達到90%。最后通過國家流動人口管理平臺，從網上查找并發出流出育齡婦女信息，和育齡婦女流出地計生部門相互督促，雙向管理，使其落實節育措施和三查。有效地促進了流動人口管理的規范化，提高流動人口管理水平。

當然成績只是過去，新形勢下我鎮計劃生育工作依然還存在著不容忽視的問題。一是獨男戶外出對象逐年增多，獨男戶生育二胎的愿望非常強烈，人口計劃的完成壓力依然很大。二是部分村對當前計劃生育工作存在盲目樂觀、麻痹大意思想，對違反計生政策對象有隱瞞現象，村級計劃生育管理和考核及一票否決需要進一步深化、細化。三是流動人口數量逐年增多，流動性增強，去向更復雜，隱蔽性更強，流動人口的管理手段和方法有待加強和改變。四是社會撫養費征收難，依法強制執行需要進一步加強。五是計劃生育便民服務及計劃生育優惠政策普及面需要進一步拓寬。總之，針對以上取得的成績和存在的問題，我鎮今后將以胡錦濤關于人口與計劃生育工作重要講話為指導，全面貫徹落實中央和省市縣各項計劃生育法律法規政策，加強領導、強化措施、健全體制、完善機制、強化服務進一步穩定低生育水平，開創我鎮計劃生育工作新亮點，全面完成各級下達的計劃生育工作目標任務。

清油河鎮人民政府

篇9：局觀摩工地檢查迎檢策劃書

一、文明施工觀摩目標

江陰市文明工地、無錫市文明工地、江蘇省文明工地、江蘇省觀摩工地

二、文明施工觀摩范圍

江陰敔山灣牡丹路項目一期工程：6---12樓及地下車庫

三、文明施工觀摩主題

科技創新、綠色施工

四、文明施工觀摩內容

1．科技創新類：職工一卡通的應用、太陽能系統、民工社區人文環境（網吧、超市、圖書室等）

2．綠色施工類：廢水回收設施、裸露的場地綠化、無塵施工措施（灑水車、攪拌機場地揚塵、噴霧式砼墻柱養護）

3．現場防護類：雙層防護棚、施工通道、臨邊洞口定型化圍護、樓梯防護欄桿、茶水亭等。

五、進度要求

1．8月中旬前完成：

一區域：67樓主體八層結構；二結構五層墻體

67樓南側地庫結構完成；二結構完成

二區域：12樓主體封頂、坡屋頂結構施工；二結構四層墻體

三區域：89樓主體封頂、坡屋頂結構施工；二結構四層墻體

四區域：1011樓五層結構；二結構二層墻體

五區域：67樓南側地庫結構完成

2．7月份完成江陰市及無錫市文明工地的評選工作。

3．7月10日完成場地內的基本道路設施規劃、完善文明、安全的設施。

4．8月15日前完成觀摩用的多媒體光盤素材拍攝及解說文稿，同時完成觀摩期間的特色展示板素材。

六、觀摩區域平面規劃構思

1．以一區域觀摩為主，二至五區域為輔。

2．一區域地地庫完成后，防水及保護層及時跟上；地庫頂面作為觀摩區域展示區，擬搭設18*5M彩鋼房一間，以展示各實物小樣。

3．6樓與7樓各搭設兩樓層進出口通道，而67樓外側以防護棚相連，以達到北立面整齊劃一效果。

4．在已完工的地庫項搭設防護棚，將各樓號全部相連，可作為觀摩的路線。

六、觀摩實施

1．編制觀摩路線。

2．實物展示：

反映工程觀摩的點與面相應部位作標識

小樣實物展示

新技術、新工藝運用

3．管理展示：

質量、安全文明控制措施展示

新標準、強制性條文執行展示

新技術、新工藝展示

安全文明特色展示

地下室防裂縫防滲漏措施展示

4．觀摩準備工作

觀摩宣傳資料（簡介、圖片、光盤、標語、橫幅彩旗）

觀摩接待人員，講解人員配備。

觀摩行進路線指引標志設立（內外場）

車輛停放及交通指揮（由專人負責協調）

觀摩歡迎牌、簽到處、礦泉水、觀摩簡介資料、安全帽（備用）

貴賓休息室

VCD播放及展示區域

七、觀摩實物點實施

1．外墻腳手架：采用落地與懸挑腳手架、外墻封閉采用阻燃安全網，間隔三層采用紅綠警示安全網、外墻鋼管涂刷紅黃油漆，以示醒目。

2．防護通道：采用二層防護棚，做法如圖所示：

3．茶水亭：采用現場模板木方制作，做法如圖所示：

4．裸露的場地綠化

5．花盆點綴，采用現場模板木方制作而成，如下圖所示：

6．砼墻板養護采用噴霧式，以達到節約用水目地

7．實物展示區

8．完善建立職工社區，內設網吧、超市、圖書室、籃球場、醫護室、太陽能供水系統等。

9．消防箱

篇10：局觀摩工地檢查迎檢策劃書

一、現場基本情況

現場臨建全部硬化完畢，主樓1~2層臨時外架全部拆除，落地卸料平臺全部拆除，塔吊附墻全封閉（上下左右），懸挑外架全封閉，8、9、10、11區（自東向西）至少墊層施工至10區。

二、內業準備

1.技術

按局檢查表完善資料，并發散思維，考慮到檢查表未提到的但專業人士可能會問到的相關資料，即一系列交圈資料。

檔案資料提前匯總，保證齊全有序，臺賬完整。

技術資料齊全交圈，方案、交底、技術質量培訓、收發文等臺賬完整。

塔吊、外架、模板等專項方案保證與現場一致，如有不同之處，現場實際實施中存在安全隱患或與企業標準背離時，現場必須更改，否則，修改專項方案。方案修改完畢后，發給公司安全、質量、技術部各一份，保證提前溝通、不出意外。

編制迎檢策劃、現場平面圖、局觀摩工地迎檢PPT，定稿后交公司技術部審核。

PPT包括：工程概況（工程概況、重點難點、施工進度等）、技術管理（先進亮點工藝等）、質量管理（管理措施制度、成品質量等）、安全文明管理（防護措施、CI設置、三區分離、環保消防措施等）、團隊建設（黨團活動、技術質量培訓考試、輪崗等）。各部門分別完成相應板塊。

2.質量安全資料按局檢查表整理補充，要求與前文相同，必須有臺賬，資料交圈。辦公室整理準備勞務管理相關資料。

3.各辦公室持續清理、室內保持整潔，臨建辦公設施不能有損壞不好用的情況，食堂清潔、無異味，不能再塑料袋套餐盤。

三、現場準備

1.文明施工

加工場等封閉施工：沿工程四周采用硬質材料連續設置圍檔與外界隔離，圍擋要堅固、穩定、整潔、美觀、無間斷，南側、北側顯示安全教育圖、質量管理圖、優質成活圖、亮點工藝圖、消防布置圖、環保措施圖（防塵、防噪音、光污染等）、環保宣傳圖（從百度下載“保護地球”之類的工藝宣傳畫）；西側顯示企業文化、團隊建設、安全生產天數、“進入施工現場，請帶好安全帽”等。

材料堆碼：沒用的材料必須退場，現場堆碼材料越少越好，且應按施工總平面布置圖有序分類進行材料堆碼，設置明顯的標識標牌，并設置圍擋封閉分區。

三區分離：辦公區、生活區、作業區嚴格分離。食堂操作間、售賣間、儲藏間應分設，墻面貼磚高度不得低于1.8米，地面硬化，設置機械排風措施；宿舍搭設材質符合要求，墻面設置可開啟式窗戶，配備生活柜；工地應設簡易浴室，水沖式廁所，且由專人負責管理。

消防器材：環形消防水管、消火栓，五件制消防箱，按國家規定設置滅火器。

施工區：設置吸煙亭、茶水室、垃圾堆放處；主樓內設置吸煙區；不吝惜安全標語、迎檢標語。

辦公區垃圾箱每日清理。

工人精神面貌：

凡進入施工現場人員必須戴安全帽，凡登高2米以上作業人員必須系安全帶，安全帶應高掛低用，全體工人著反光馬甲，禁止吸煙。

2.實體防護

施工用電：施工現場臨時用電應采用TN-S系統的三相五線制，實行三級配電兩級保護，做到一機一閘一漏一箱；箱體必須采用金屬絕緣標準箱，進入箱內的線路必須是下進下出且有防雨設施，高壓線與施工現場安全距離必須滿足要求，施工現場用電線路布設應符合規范要求。

電箱位置張掛管理制度牌、安全驗收表、安全警示牌等。

腳手架：

鋼管油漆粉刷到位，不能有污損，懸挑底部硬防護、吊模封閉，以上軟硬防護隔層設置，擋腳板采用模板外包廣告布，安全網張掛整齊緊繃、保證清潔，連墻件設置正確，斜拉鋼絲繩與建筑主體接觸部位必須放置橡膠材質軟墊。

施工電梯部位、卸料平臺部位外架必須按方案搭設。

外架上張掛驗收使用表、安全警示牌等，卸料平臺處張掛安全驗收表、堆物數量表、安全警示牌等。

機械設備：

塔式起重機、龍門架、施工升降機安裝前必須有產權單位在縣級以上建設行政主管部門進行登記備案，安裝驗收符合要求后應委托有檢測資質的檢測機構檢測合格出具合格報告，在一個月內到監督部門進行使用登記備案。司機、指揮、司索等特種人員必須持證上崗，定員定崗指揮到位。

塔吊處張掛安全管理制度、驗收使用表（注：以上提到的驗收使用表中均應有責任人）、安全警示牌等。

臨邊、洞口、樓梯間、主要通道、主要機具防護：

按照企業標準化圖冊設置防護，張掛標語、安全警示牌、驗收使用表等，鋼筋棚位置還應張掛機械管理制度、安全用電制度。

樓梯設置防滑護角，墻體上彈結構1米線，并噴涂“結構+1.000”標識。

3.生活區

生活區圍擋、宿舍外墻清潔；院內整潔，設置專門垃圾箱并每日清理，下水道清潔無異味；檢修生活區內設施，保證好用，油漆是入室門；室內整潔，無插座，床鋪擺放基本一致，門上張貼宿舍成員表；無男女混住現象，設兩間夫妻房，輪流解決生活問題；廁所、浴室清潔，檢修內部設施，保證好用；食堂清潔，張掛可以反映廚師身體健康的文字性證明。

四、迎檢流程、行走路線及觀瞻部位

全天指派專人全程拍照；

全體管理人員至大門口列隊迎接，著統一工裝（T恤則T恤，襯衫則襯衫），每人手持2只安全帽，隨機發給上級領導；觀瞻門禁系統，顯示屏上顯示歡迎標語，洗車池；

出門禁向南行走，觀瞻西側道路展示牌及現場全貌；

南側道路由西向東行進，觀瞻質量安全文化墻、4塔吊下部防護、鋼筋加工棚、周轉材料堆碼、安全宣講臺、5塔吊防護、分區欄桿、消防環管、辦公區前花壇等；

東行至辦公區，觀瞻黨建宣傳欄、九圖一牌、旗臺、背景墻等；

進會議室，觀瞻平面布置圖，會議室平面布置圖重新印制，要求大氣、明了，提前擺放充足座椅，桌上擺放水果盤、礦泉水（必須為小瓶）、茶杯等，會議桌附近準備數量充足的插排，會議室角落準備充足的礦泉水，窗簾一致或全閉或全開；

PPT介紹，由項目經理介紹，音箱打開；

現場檢查，人盯人，項目經理對帶隊領導，其他檢查人員由對口班子負責人陪同，各部門經理陪同公司領導；

出會議室向北走，觀瞻籃球場、消防箱、樣板區（樣板區在不安裝鋼結構棚的情況下，應采用鋼管圍護）、回填沉降區；

進9樓，觀瞻施工質量，臨邊、洞口、樓梯、外架防護；

9樓向西，觀瞻鋼筋棚、加工區、材料碼放、后澆帶封閉等，地庫頂板上的洞口必須設圍擋防護；

由北區中部馬道下行至地庫施工區，觀瞻后澆帶剔鑿、甩茬鋼筋支撐、后澆帶獨立體系支撐、后澆帶清理、框架柱角防護、施工質量等；

由南區中部馬道上行至南區，觀瞻周轉材料堆碼、鋼筋加工區、安全通道、臨邊防護（南北側臨邊防護上均須張掛防墜落警示圖）等；

進20或21樓，觀瞻施工質量，臨邊、洞口、樓梯、外架防護等；

行至8區地庫頂板，觀瞻吸煙亭、茶水室、垃圾堆放區；

回會議室檢查資料，非檢查資料人員移步至項目經理室會談。辦公室人員負責服務；

檢查完畢，各部門經理收集檢查結果，保持改進；

部門經理以上人員送檢查組人員上車。

用餐方案1：在方特酒店，提前訂桌訂房間，為領導提供短暫的餐后休息。項目班子陪同，乘坐2輛“索八”，外來領導用自己車輛，為司機等服務人員單獨配菜。

晚餐不提供。

用餐方案2：中午在食堂吃，準備足夠餐具，領導先吃、員工后吃，準備水果、飲料，餐后無休息，可以陪檢查人員打乒乓球。

晚餐在樂山吃。

篇11：局觀摩工地檢查迎檢策劃書

一、基礎設施

⑴．主干道路面已經硬化，辦公區與板油路間設置3米寬硬化路面，位置于辦公區大門居中，兩側設置30cm高擋土臺。板油路與施工區北側大門間將硬化路面補齊，以便車輛通行，在硬化環形道路面轉角處設置醒目的導向牌。硬化路面兩側80㎝處分別設1.2m高定型防護欄桿防護，搭設要牢靠、規范。防護欄桿對施工道路進行維護，維護要求整齊順直。

⑵．現場出口處設置洗車槽，配備沖車設施，出入車輛有專人負責清洗。圖示位置設門衛室，且門衛管理制度上墻。對外來人員，進出車輛實行登記制度，門衛室配有適量安全帽。

⑶．建筑物周圍外架均為雙排架，四周設置全封閉的密目防塵網，密目網干凈整潔無破損。架體基礎夯實，并用砼進行硬化。建筑物架體周邊設置排水溝、排水井。排水溝寬和深均為300mm，面層為1：3水泥砂漿抹面，上面用鐵篦子封蓋，溝外設擋土墻。

⑷．所有空置地及建筑物周圍未硬化的土地，要求平整并用碎石或草皮覆蓋，備用土需用密目網封蓋。

⑸．各樓棟周邊硬化路面處設可回收和不可回收的垃圾箱，位置如圖。

⑹．樓內樓梯周邊選用耐用、維護與拆卸方便的定型化樓梯護欄，樓內周邊選用可周轉使用的定型化護欄。

⑺.鋼筋加工棚和木工棚四周用圍擋和周圍隔開，所有成品區、半成品區、原材區用圍擋隔開，封閉。圍擋要求整齊、規范。

⑻.廢料區要求封閉（可做簡易房子），廢料要及時清理。

⑼．安全通道按照天津市及公司現行規范進行搭設，將安全宣傳畫布置在安全通道中，提高職工安全意識。

⑽．現場材料堆碼整齊，并懸掛標識牌。

⑾．樓梯、柱角等結構主體構件，用寬度為100mm的板條進行保護，高度、寬度統一。

⑿．圖中所示加工區域南北兩側設裝配式罩棚，罩棚外側設置醒目的安全標識，加工區域內掛設相應的操作規程標牌機警示牌，并掛設相應的工藝流程圖。

二宣傳標語

⑴．施工區北側大門上設“中冶（MCC）建工”標識，醒目美觀，字體工整清晰。門口處設置五牌一圖及花壇等，具體如下：

1）施工區北側大門兩側圍擋前20cm處設20㎝×40㎝的砼臺，長度12米。砼臺用磚石飾面，并在北側面設企業方針等醒目字樣。

2）東側砼臺上設五牌一圖，西側砼臺上設置D區施工現場鳥瞰圖及文明施工承諾牌，公示監督電話等。

3）砼臺南側至圍擋，北側延伸2.5米的'方形區域做硬化路面，長度13米，周邊設高出地面20㎝的擋土臺，位置見詳圖。

4）硬化路面至地磚路面間設2m×13m花壇。

⑵．整個施工區要求宣傳標語多而醒目，所有安全通道、臨邊洞口等部位，按天津市及公司標準懸掛宣傳標語。達到隨處可見安全標語，企業宣傳的程度。

⑶．建筑物周圍懸掛“中冶建工”字樣，單個字2500×2500，橫幅或縱副標語主樓8副（正面、背面各4副），其他每棟樓各4副。

⑷．①科研樓（D-2）裙房北面標高13米處設置2.5米×20米“中冶建工歡迎您”字樣。

②科研樓（D-2）北側圖示位置設2m×1m×0.5m的用于班前教育的班前講臺，面層用紅地毯鋪設。后附班前安全活動制度及重大危險源公示欄。

③科研樓（D-2）裙房北面高出硬化路面50㎝對稱設置9m×6m的宣傳圖，東側設置企業（中冶建工）主要工程及成果，西側設置天津濱海華明低碳產業基地鳥瞰圖。

④班前講臺兩側硬化路面在南側對稱設置8m×4m宣傳欄，底部距硬化路面0.5m，位置見詳圖。東側設置中冶建工（天津）建設工程有限公司主要工程及成果，西側設置華明D區工程科學施工圖片。

⑤科研樓（D-2）南側環形道與安全通道間進行路面硬化，防護欄桿與安全通道相接，在相鄰圖示位置設企業十年成就展。

⑸．硬化路面兩側的防護欄桿在外側均設立擋土臺，沿硬化路面每隔5米設0.5m×2m的花壇，間隔區域用石硝加以覆蓋。參觀當天在道路兩側，企業宣傳圖下面（圖中規定位置），可買可租花和盆景，以增加現場的綠色效果。

⑹．硬化路面兩側防護欄桿在內側間隔居中設置50㎝×40㎝企業標識，間隔欄桿居中向上位置設“中冶建工”小刀旗，沿現場施工道路及辦公區圍擋均勻布置，具體詳圖。

⑺．項目部所有管理人員必須佩帶胸卡，做法參照公司文件要求。

⑻．鋼筋加工棚、木工加工棚、塔吊及各種機械，操作規程、安全警示標語懸掛齊全。

辦公區：

基礎設施應該可以了，主要是增加一些宣傳標語。按公司現場標準化管理20XX版文件中的要求進行布置。

另外：

①．整個現場整理好以后，拍一些照片組裝成冊。在別的單位來參觀的當天在辦公區門口設置一個接待咨詢臺，將文明企業宣傳的一些文件分發給參觀人員。

②．現場組織十人以上的接待人員，分不同對象接待，進行現場講解等工作。

中冶建工（天津）建設工程有限公司

華明低碳產業基地D區項目部

20XX年7月19日

篇12：客運車隊鐵總迎檢匯報材料

客運車隊鐵總迎檢匯報材料

客運車隊鐵總迎檢匯報材料

強化管理? 打造紅色之旅

廣州客運段九江車隊工作匯報

1月1日至月8日

我們是廣鐵集團廣深股份有限公司廣州客運段九江車隊，擔當著廣州至九江的K86/7、K85/8次列車，共有二組車底，四個車班，客運乘務員152名，黨員25名，平均年齡46歲。今年以來，我們在鐵路總公司、集團公司和段領導的關懷幫助下，在全體干部員工的共同努力下，認真貫徹執行全路和集團公司運輸安全工作會議精神，認真領會盛總經理“三點共識”和“三個重中之重”的深刻內涵，緊緊圍繞運輸安全生產工作目標，全面落實鐵路運輸服務質量標準，以“三個出行”為目標，堅持開展普速旅客列車基礎工作專項整治活動，努力提高列車服務質量。 K86/7、K85/8次多次被評為全路“紅旗列車”,曾獲得集團公司“文明服務示范列車”,集團直屬機關黨委“青年文明號”等榮譽稱號，并在“中國井岡山紅色旅游文化節”中被井岡山市政府授予我列車“井岡山發展紅色旅游突出貢獻獎”,稱之為“紅色之旅”,塑造了鐵路良好社會形象，取得了良好的成績。

一是圓滿完成各項生產任務。自年1月1日至2014年9月30日止，車隊共安全輸送旅客76.2萬人次、運營234.3萬元、餐營111.9萬元。

二是安全上消滅了一切責任事故。2014年1月1日至今，車班各類安全事故和隱患掛零，特別在春運、暑運、“五一”、“十一”、新兵運輸等重要時期，確保了旅客列車的絕對安全；

三是強化了路風管理。消滅了旅客不良反映，路風管理工作持續穩定地發展；

四是服務質量有了明顯的提高。一年來共為旅客辦好事107件，拾金不昧共拾到旅客遺留物品人民幣、手機、手表、數碼照相機等約折合6萬余元，錦旗3面。

一年來，車隊主要抓好了以下幾項工作：

一、認真開展普速旅客列車基礎工作專項整治活動，提高列車服務質量。

根據鐵路總公司運輸局（運營客管電【2014】1831）和集團公司客電〔2014〕656號以及段乘發【2014】77號文《關于深入開展普速旅客列車基礎工作專項整治活動通知》的要求，車隊高度重視，認真落實作業標準，加強監督檢查，全力確保運輸安全，全面提升服務質量，扎實推進旅客列車基礎工作專項整治。

一是成立列車基礎工作專項檢查活動領導小組，由車隊長和黨總支書記任組長，各副隊長任副組長，各車班列車長為組員。專項開展活動，層層動員布置落實。

二是明確活動檢查內容。1、衛生基礎方面。一是做到列車出庫達標；二是列車運行中、終到衛生及時清理；三是臺帳規范填寫；四是細化衛生整治分工，制定衛生整治寫實表。2、臥具備品方面。臥具備品要有足夠的備用數量，更換及時，嚴禁其他物品占用臥具存放空間；臥具疊放和備品定位要整齊規范，裝袋保管，已使用的和未使用的分開存放。

3.設備設施方面。一是嚴格落實“三乘”聯檢制度，確保車廂的安全、服務設備設施齊全、作用良好；二是各種服務標識、警示標識、揭示揭掛按相關要求規范設置；三是紅十字藥箱管理制度健全，登記事項清晰準確，配置的藥品和器械等符合規定要求。4.人員素質方面。一是儀容儀表。二是著裝統一規范，整潔大方；三是業務素質。四是乘務員“兩紀一化”落實情況。5.規章臺賬方面。一是嚴格執行文件要求配置班組、崗位臺賬資料，做到設置齊全、定位擺放，專人管理，無私自缺少、自行增配臺賬的現象；二是規章制度、臺賬資料及時修改。規章修改、文電、命令摘抄及時、正確，臺賬資料按要求如實填寫，無作假、漏填的現象。應急預案、重點旅客服務等制度健全，應急演練按規定開展。對破爛、臟亂的臺賬資料及時更換。

三是制定活動方案和推進計劃。按照文件的要求，分四個階段推進：

第一階段：8月25日至9月30日為自查階段，各車班對照檢查要求開展自查活動，車隊開展檢查對標活動。共自查出問題? 個，車隊進行分類，逐條制定整改措施和落實責任人，進行整改銷號。

第二階段：10月1日至10月31日為段活動小組檢查階段，對段查出的問題，深入整改。段共檢查出問題? 個，車隊進行分類，逐條制定整改措施和落實責任人，進行整改銷號。

第三階段：10月16日至31日為集團公司檢查驗收階段，對集團查出的問題，深入整改。

第四階段：11月1日至11月20日為鐵路總公司檢查驗收階段，結合前兩個階段活動開展情況，做好整改、做好各項準備工作，以良好的精神面貌和工作質量，()確保取得優異成績。

四是突出重點。車隊克服了老職工多的困難，重點抓好客車衛生保潔質量，確保列車出庫衛生達到標準。車隊干部分別對車底進行責任包保，車班劃分好深度保潔責任區，每天出乘前在庫內、運行中利用夜間的時機對車廂內的衛生死角進行深度保潔，同時制定衛生驗收制度，由車長在車上進行檢查驗收，車隊干部添乘和接送車進行復查考核。通過持之以恒地堅持抓好列車衛生基礎工作，列車衛生狀況得到明顯改善，取得了一定的效果。

在活動開展中，車隊還結合“三個出行”常態化的要求，

牢固樹立“以人為本、旅客至上”的服務理念，對影響旅客列車服務質量的突出問題進行重點整治，確保服務質量穩步提高。

為更好地豐富活動內容和載體，做好旅客服務工作，車隊開拓服務新思路，探尋服務新方法，挖掘服務新理念，在各車班廣泛推行“四勤”服務法，即：腦勤、眼勤、嘴勤、手勤。腦勤，就是要勤于思考旅客的困難和需求思考工作中存在的漏洞和不足；眼勤，就是要勤于巡視，及時發現問題，及時為旅客服務；嘴勤，就是要做好安全宣傳和開口服務，加強與旅客的溝通交流；手勤，就是要做好旅客的服務工作，為旅客提供及時到位的服務，滿足旅客的服務需求。

活動中，涌現了很多好人好事。如今年8月23日K85次廣州始發，車站值班員送來一名有座、一名無座雙目失明特殊重點旅客。列車長白朝陽親自協調15車旅客，把重點旅客安排97、98座位，噓寒問暖，主動征求意見，為重點旅客排憂解難。15車列車員吳志良對待重點旅客做到“三知三有”,主動帶座、主動提行李、主動送茶、送飯，主動送上廁所，服務周到，被車廂旅客好評為“盲人的拐杖”.

通過對列車基礎工作的整治，對服務方法的改進和運用，車隊較好的落實了專項整治活動和三個出行的要求，列車服務質量得到明顯提高，得到了旅客的好評。

二、強化安全基礎管理，確保列車運輸安全。

安全是鐵路運輸永恒的主題，是抓好各項工作的前提。車隊以盛總經理“三點共識”和“三個重中之重”為安全工作的指南針，全力開展以確保旅客運輸安全為重點的安全大檢查活動，深入排查和整治安全隱患，全面加強現場作業安全控制，嚴格落實各項安全措施。持續深入做好安全大檢查等重點工作，車隊干部加強添乘和現場卡控，重點檢查各車班上級文電傳達、防火防爆、治安防范、制度落實、旅客乘降組織、食品公共衛生安全等方面工作，對于發現的問題堅決按照“四不放過”原則，深挖問題根源，建立問題庫，逐條消號解決。

1、加強防火防爆工作。加強“三乘”聯檢制度的執行，重點檢查車輛設施設備，消防器材、餐車油垢清理，兩爐“一灶一電”管理制度的落實，確保消防安全。加強餐車爐灶油垢清理，餐車爐灶、煙囪、煙罩棚、排煙道、灶臺板壁、蒸飯箱與灶臺夾縫的油垢必須一趟一清；排油煙扇每月上、下半月各清理一次，由車輛部門負責拆卸，餐車工作人員負責督促保潔清洗排氣扇筒壁并做好簽認交接工作；對客車上消防器材認真檢查，對已過有效期和缺失的滅火器、防火毯及消防安全逃生錘等消防設施設備及時更換和補充，確保設備狀況良好，使用正常；加強廣播禁煙宣傳，列車員做好安全宣傳和開口服務，切實提高旅客對亂扔煙頭危害性的認識，并及時勸阻吸煙旅客將煙頭熄滅后丟入煙灰桶。乘務員及時對車廂連接處、邊門踏板、風擋處等隱藏死角部位的煙頭與垃圾易燃物進行清理，切實消除安全隱患。

2、加大反恐和危險品的查堵力度。列車廣播加強宣傳，各車廂列車員在組織旅客上車和運行中，認真做到口頭安全宣傳，對旅客可疑行李進行開包檢查，對可疑人員做好重點掌控。

2014年7月23日九二組值乘K85次列車于惠州站開車后，車班查危小組由列車長張建軍、副車長唐斌、客運班長曹洋及乘警長黃細東一起下車廂進行危險品查堵工作，查至硬座16號車廂，發現旅客（杜國旺、男，19歲，江西省撫州市樂安縣增田鎮東湖村湯元組，身份證號碼36252602275016,持惠州至吉安客快票號c03525）黑色行李包內有一把管制彈簧匕首。張車長立即采取措施，將匕首交給乘警長黃細東妥善放置，會同乘警長黃細東將旅客杜國旺帶至餐車進一步了解和教育，乘警按規定對匕首進行了處置。

由于列車工作人員認真貫徹落實安全管理制度，加大了查危力度，有效堵塞安全管理漏洞，杜絕安全隱患，確保旅客和列車運輸安全。

3、加強列車食品衛生安全監管力度。車隊在日常管理中加強了餐營人員的食品安全教育考核，增強了工作人員的食品安全和衛生責任意識，嚴格遵守《食品安全法》，嚴格執行飲食衛生“五四制”,把好“進貨關”、“保管關”、“加工關”“銷售關”,嚴格食品餐料采購管理，嚴禁銷售和提供“三無”及過期腐敗變質的飲食品。加強餐茶具的洗滌消毒，做到使用一次消毒一次，生熟食品分開，防止了食品衛生問題的發生。

4、加強勞動安全紀律檢查力度。要求乘務員上車前、乘務中、折返站嚴禁飲酒；充分休息，防止中暑，保持精力充沛；嚴禁飛乘飛降；過鐵道要“一停二看三通過”,確保人身安全。嚴禁看車人員在車內吸煙和將閑雜人員帶入車內。車隊加強了勞動安全紀律的檢查監督，提高了乘務員的安全防范意識，切實防止了勞動安全事故的發生。

5、加強安全風險研判，排查安全薄弱環節。車隊認真貫徹落實鐵路總公司和集團公司安全風險管理工作部署，進一步強化職工安全生產意識，理清安全管理思路，提高風險控制能力，全面實施段安全風險管理工作，根據集團公司《關于廣州鐵路（集團）公司推行安全風險管理的實施方案》、《廣州鐵路（集團）公司安全風險研判和控制操作指南（暫行）》和《廣州鐵路（集團）公司客運系統安全風險管理實施辦法行），結合我段的要求和車隊實際情況，制訂安全風險管理工作措施。并根據要求開展安全薄弱環節排查活動，對各車班排查薄弱環節，制定整改措施，扎實落實整改，消除安全隱患問題。

車隊不斷加強員工安全責任意識的培養，加強安全風險管理知識的學習，提高了員工對安全隱患的防范，有效堵塞安全管理漏洞，杜絕安全隱患，確保旅客和列車運輸安全。

三、周密部署，良好完成各項旅客運輸任務。

1、打好春運攻堅戰，實現“三個出行”目標。今年春運，車隊牢固樹立“以服務為宗旨、待旅客如親人”服務理念，以深入開展“旅客滿意貨主滿意”主題實踐活動為載體，以實現旅客安全出行、方便出行、溫馨出行為目標，在上級的正確領導下，全車隊干部員工團結協作、努力拼搏， 周密部署各項工作，強化安全基礎管理， 加強安全風險控制，豐富服務內容，創新服務方式，最大限度滿足廣大旅客出行需求。在春運工作準備和實施過程中，車隊車班重點加強對學生工安全思想教育和安全業務技能培訓，如：列車邊門管理、列車防火防爆應急處理、“人身安全八不準”、“查堵危險品的六字法”等安全常識，同時車隊制定一系列安全防范措施，如制定了《紀律管理制度》、《邊門管理制度》、《列車防火防爆安全措施》、《學生工管理預想措施》等，并反復強調“沒有自身的安全，就沒有旅客和旅客列車的安全”,以此警醒全體乘務員時刻保持安全警覺性。同時，要求所有人員必須要做到有令必行、有禁必止、服從命令、聽從指揮。由于部署周密，教育培訓到位，乘降組織得力，上下團結協作，車隊圓滿完成春運旅客運輸任務。

2、精心組織，嚴密部署，確保暑運運輸。從2014年7月1日零時起調整列車運行圖，車隊根據文件要求，認真組織車班學習調圖文件，領會精神，精心部署。調圖暑運期間，圍繞“戰暑運、保安全”活動，車隊干部輪流上車添乘檢查把關，全程添乘，強化現場作業控制，把好每道關。特別是針對部分站營業停點時間縮短的情況，督促列車員提前做好旅客乘降組織，確保不越站、不漏乘、不出傷害事故，有力地保證暑運調圖安全平穩有序進行。一是車隊干部加強現場安全卡控，認真執行列車出庫“三乘聯檢”制度，嚴把“兩爐一灶一電”、煙頭防火關、乘降組織關，堅決杜絕安全隱患。對旅客飲水、廁所、垃圾桶、洗臉臺等死角和空調、照明、電茶爐等設備設施逐一檢查安全狀況，確保每趟列車達到出庫應用標準。二是各車班加強門崗制度，嚴格按照“宣、看、聞、問、摸、查”六字法查堵危險品，列車廣播在列車始發及運行中加強了危險品防火防爆宣傳。各車班還成立了由列車長和乘警長為組長的查危小組。三是抓好列車出庫整備質量，認真抓好與保潔的驗收鑒定，運行中各車班加強衛生清掃、餐飲供應、列車供水等工作，確保了列車服務質量。

3、認真做好“中秋”、“國慶”期間鐵路旅客運輸工作。根據集團公司以及廣客段乘發文件精神要求，車隊認真貫徹執行，成立假日運輸小組，由車隊長和教導員任組長，各分管副隊長任組員，按照集團公司“確保運輸安全，維護良好秩序，滿足旅客需求，提高服務質量，增加經濟效益，徹底實現無綜合因素影響運輸秩序”的運輸目標要求，確保旅客運輸安全有序。在小長假期間，車隊加強24小時值班和添乘工作，要求車班做好雙開門組織好旅客乘降，并指導車班做好各項應急處置預案，加強列車始發和客流高峰段的疏導工作，確保路風有序可控，圓滿完成了中秋、國慶期間的旅客運輸工作。

4、圓滿完成新兵運輸工作。車隊根據新兵運輸的要求，組織各車班認真學習有關文件和電報的精神，并在各種宣傳工具粘貼新兵運輸的有關內容，使全體職工了解做好新兵運輸的重要性。在新兵運輸工作中結合當前全路開展的“服務旅客創先爭優”活動的要求，高標準嚴要求，督促各車班做好新兵服務工作，用實際行動譜寫“軍民一家人，軍民一家親” 篇章，使新兵乘車有回家的'感覺，圓滿完成新兵運輸工作。

四、抓好路風建設，規范經營管理，滿足旅客需求。

“安全是生命，路風是臉面”,車隊始終把路風擺在與安全同等重要的位置，認真學習鐵路總公司《鐵路路風管理辦法》，在路風路譽管理中我們緊緊抓住三個環節：一是加強職工的責任意識和路風意識，自覺抵制不良風氣，各車廂公開客服電話12306,自覺接受旅客監督；二是車隊干部加強添乘檢查，抓好現場監控；三是堅持開展列車長咨詢活動，落實好列車乘務員首問首訴負責制，主動征求旅客的意見，及時了解列車員的工作情況，協調好“三乘”關系，敢抓善管，防止路風問題的發生。同時根據路風易發的春運和暑運等時段，要求各車班著重抓住對重點區段、關鍵人的跟蹤和包保制度，做好現場監控。

五、立足長遠，學習領會并落實“五個發展”的要求。

9月28日，在集團的電視電話會議上，集團武董事長、總經理作了重要講話，談了對廣鐵的初步印象：特點鮮明、挑戰嚴峻、前景廣闊；提出了實現五個發展：第一，強化基礎，實現安全發展；第二，統籌資源，實現可持續發展；第三，深化改革，實現引領發展；第四，加強管理，實現科學發展；第五，搶抓機遇，實現快速發展。

武董事長、總經理的講話高屋建瓴，既指出了廣鐵集團的優勢和不足，為廣鐵集團把準了脈，又為廣鐵集團的發展描繪了廣闊的前景，指明了方向。

車隊組織學習討論了武董事長、總經理的講話后，進一步認識到了客運事業的巨大發展空間和潛力，深受鼓舞。車隊將以武董事長、總經理的講話精神為指導，在上級領導的正確指導下，統一思想，堅定信心，繼續落實好標準化作業，鞏固安全基礎，提高服務質量，保持隊伍穩定，建設列車安全優質標準線。一是要在創新發展上下功夫。樹立“以服務為宗旨、待旅客如親人”服務理念，以“人民群眾滿意”為根本標準打造服務新形象，繼續推行“四勤”服務法，展示客運服務新面貌。以新理念創新服務，以新服務打造新形象。二是要在落實標準化作業上下功夫。要把安全放在第一位，要以標準化落實鞏固安全基礎。要真抓實干，在工作上講實話、辦實事，扎實推進各項工作，車隊干部落實現場控制，加強進入庫檢查及站臺接送車，深入到車班添乘指導工作，把工作落在實處。三是要在隊伍和諧穩定上下功夫。針對車隊老職工多、退伍老兵多等實際情況，加強對在職的花都退伍老兵、困難職工進行面對面談心、溝通和交流，切實關心職工生活，解決職工困難；節假日進行慰問關愛，增強職工對車隊的歸屬感，增強職工隊伍的凝聚力；狠抓經營收入，確保經營持續穩定提高，確保職工收入穩定并提升。以隊伍穩定促進工作落實和提高。

今年以來，我們在普速列車基礎工作專項整治活動中做了一些工作，也努力加強了安全、服務、經營工作的管理。但我們的工作水平離上級的要求和旅客的需求還有一定距離。我們有決心、有信心不斷完善和提高工作水平，堅持標準常抓不懈，不斷鞏固安全基礎，提高服務技能和水平，讓領導放心，讓旅客滿意。

廣州客運段九江車隊

二一四年十月十八日

篇13：小百官學校電教迎檢匯報材料

一、學校信息化硬件建設統計工作

1、我校共有5個班級，其中一個電子白板多媒體教室；一個“一體機”多媒體教室，2個電視網絡教室。多媒體教室數量（4）占班級數的比例為80%。

2、我校計算機共4臺，3臺用于教學，一臺用于教師辦公。其生機比為2.4%，師機比11.1%。

3、互聯網接入方式為寬帶。

二、學校信息化建設采取的措施

1、投入措施。我校只有百余人，經費少。面對多媒體所需的昂貴投資，校方通過多方努力，由村里投資五萬余元，安裝了2間多媒體教室。

2、使用措施。充分利用現代遠程教育設備,發揮設備應有作用。現在全體教師都能獨立使用班班通設備,學校老師通過網絡學校積極開展教育信息技術應用的各類培訓，每個教師都能上傳學校要求的課件及電子備課等。探索現代技術環境下，新課堂教學的有效性。每個老師達成不改變傳統教學，難以更有效提升教學效益的思想。在學科與信息技術整合的教科研方面取得成績，應用效益顯著。在課堂上普遍使用多媒體的基礎上，我們意識到教學信息化就是要使課堂內各個要素加強聯系和互動。

三、學校信息化的應用培訓情況

為提高教師應用信息技術的能力,我校于開學初開展了教師信息技術培訓,使大部分年輕教師能夠制作幻燈片,能夠自己處理文件。加強教師信息技能培訓。

學校均能注重對教師的培訓,注重培訓，努力提高運用水平。我校

在推進軟硬件建設的同時，加強師資隊伍的`信息技術認識及運用的培訓，提高教師的網絡運用能力以此提高工作效率，且定期對班級信息員進行培訓，使其成為老師的好幫手，并影響學生學習運用信息技術的能力。學校積極開展教育信息技術應用的各類培訓，每個教師都能上傳學校要求的課件及電子備課等。探索現代技術環境下，新課堂教學的有效性。每個老師達成不改變傳統教學，難以更有效提升教學效益的思想。在學科與信息技術整合的教科研方面取得成績，應用效益顯著。在課堂上普遍使用多媒體的基礎上，我們意識到教學信息化就是要使課堂內各個要素加強聯系和互動。

總之，我校信息化建設不斷發展，不斷創新，探索新的管理模式、教學模式和交流模式，真正體現學校信息化建設的功能，全面提升我校的教育信息化水平。

篇14：迎檢工作匯報

迎檢工作匯報

根據小學教研室的工作安排，在其檢查學校工作時，針對要檢查的情況，學校做的簡要介紹： 胡各莊鎮中心小學迎檢工作匯報 按照初級教研室檢查工作的安排，我校針對要檢查的內容作簡短匯報如下： 1.開放式素質教育實驗班實施情況：根據上級要求我校在上學期末已著手準備“開放式素質教育實驗班”的開課，首先我們擬定了“給家長的一封信”，將實驗班的一些特點及開辦要求等信息詳細地進行了介紹，因為暑假臨近，當時報名的學生只有15人，新學期開學后，我們組織了一年級家長的見面會，在會上，學校向家長們詳盡介紹了實驗班的'特點、實驗班開辦的優點、師資配備、課程設置等情況，并且耐心解答家長們提出的各種疑問，會后家長們踴躍報名，報名人數達四、五十人之多，按照開班人數的限制我們最終選定29人組成現在的實驗班。根據實驗班的班級設置要求，我們刨掉了教室前面的講臺，將學生的桌凳統一，分成五個學習小組，配備了移動黑板，在班內精心布置墻壁文化，總之學校以實驗班為中心，為實驗班的開設積極創造條件、提供方便，現在實驗班的建設還在改進完善中。 2.學生作業情況：每學期我們都會抽查各年級學生的作業，以便及時發現問題，及時改進。本學期也不例外，開學到現在我們對每個年級、每個班的各科作業普查了一次，在檢查中發現：①學生大多書寫清楚規范，個別學生書寫不工整，且作業有使用修正液、改正帶的痕跡；②作業批改及時，且教師給予簡單評價，但評價方法稍顯單一，如“好、優、甲”等。在這方面一年級教師做的不錯，在作業中對書寫工整，完成好的作業給予紅花、五星、笑臉等獎勵評價，激勵了學生，促使他們好好完成作業；③學生作業量適中，教師批閱到位，能做到全批全改，尤其是作文，批閱仔細，評語有針對性，建議性。學生作業保存良好，整齊、干凈。個別學生作文中錯字較多；④有些學生作業中用筆很雜，且個別學生作業本使用不規范，如在教師批改日期上或緊后面書寫下一次作業，顯得有些亂。針對檢查中出現的上述問題，提出以下改進意見：①上好寫字課，對學生的平時書寫要求嚴格，加強規范性；②禁止學生使用修正液、改正帶等修改工具，強化學生書寫的準確性；③教師的評價方式要多元化、人文化，起到激勵作用；④學生用筆要求統一：低年級用鉛筆書寫，中高年級用圓珠筆書寫。作圖可用鉛筆完成。 3.課題研究情況：我校高年級組關于“小組合作有效性的研究”課題正在有條不紊地進行中，在今年4月我們已經完成了開題報告，現在課題研究進行到第二階段：研究的實施階段 (1)設計調查問卷，開展語文教學中小學生小組合作學習能力狀況調查、分析，寫成書面報告。 (2)研究建立語文教學中小學生小組合作學習課內課外方式。 (3)在語文教學中開展師生合作、生生合作、學生與家長合作途徑研究；積極開展在語文教學中提高小學生小組合作學習實效研究，撰寫論文。 現在我們的研究成員針對課題研究方案中擬定的研究內容，全面實施研究工作，并做好資料的收集和整理工作。 以上是我校對這次檢查工作所作的簡單匯報，請各位領導在實際檢查中多提寶貴意見，幫助改進提高我校的工作。

篇15：煤礦安全檢查實施方案

根據沁煤發[20**]150文件《關于全縣煤礦立即開展春季安全生產大檢查的通知》精神，為了深刻吸取去年我市“3.1”特別重大事故教訓，認真貫徹落實全縣安全生產工作會議精神，確保我礦煤礦安全生產，結合我礦實際，特制定以下工作方案。

一、工作目標

通過深入開展春季安全生產大檢查活動，進一步排查整治安全生產隱患，強化煤礦安全生產主體責任和安全監管責任的落實，夯實安全生產基礎，堅決堵塞安全生產監管漏洞，努力促進我礦安全生產形勢持續穩定好轉。

二、檢查時間及方式

檢查時間：從20**年3月24日至5月31日 檢查方式：

1、本次安全生產大檢查采取礦、科室、隊組自查自糾，各專業組專業排查，全面排查實施。

2、大檢查活動辦公室對隱患的整改落實情況進行跟蹤復查、落實整改進度。對不能及時治理的要督促有關部門制定預防措施限期整改，并按規定逐級上報隱患排查治理情況。

3、監督各科室、隊組、專業的隱患排查整改情況進行 全過程的監督。

三、組織機構

為確保春季安全生產大檢查工作扎實、有效的開展，我礦特成立春季安全生產大檢查領導組和整改小組，詳細布臵并具體落實大檢查的各項工作。

組 長：王中元

副組長：韓福春 梁耀峰 馬棟杰

黃傳星 韓鎖鎖 黃德卡

成 員：吉衛兵 王孔柱 韓書勤 李新龍 鄭燕青

劉存平王封忠 符廣國

領導組下設辦公室，辦公室設在安全科，辦公室主任由吉衛兵擔任，具體負責安全生產大檢查開展情況總結上報。

整改小組，各小組長由副礦長擔任，負責小組隱患整改落實工作。

四、小組及排查整治內容：

1、安全隱患整治組：

組 長：韓福春

副組長：吉衛兵

成 員：韓書勤、樊斌斌及安全科成員

(1)安全管理機構是否建立健全，人員是否配備齊全，安全管理制度是否按要求修訂完善。

(2)是否嚴格執行礦領導入井帶班和礦長外出請假制度。

(3)是否違反《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》。

(4)是否存在超能力、超強度、超定員組織生產。

(5)礦長是否組織開展每周兩次全面隱患排查，隱患整改是否做到了“五落實”。

2、防治水隱患整治組：

組 長：馬棟杰

副組長：黃德卡

成 員：李新龍及地測防治水科人員

負責“雨季三防”及礦井防治水工作，各項措施落實和執行情況，按規定設立防治水機構、配備專用人員以及按規定實行先探后掘，和探掘分離、制度、資料，礦井防治水各項規定和安全措施，承壓開采按規定進行開采評價并進行三維地質勘探，組織開展汛期防洪、防雷電、防排水，應急預案演練等活動。

3、“一通三防”隱患整治組：

組 長：馬棟杰

副組長：韓鎖鎖

成 員：劉存平及通風科、通風隊人員.

負責“一通三防”安全生產大檢查隱患整改，按照“通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位”的方針，完善通風、瓦斯防治、監測監控系統、通風系統是否合理，工作面違反規定串聯通風或巷道風速低于規定風速以及其它造成無風、微風、循環風仍然作業的，通風監控系統，采掘工作面瓦斯報警值按規定下調，實現超前預警斷電，嚴格按照“瓦斯治理八項規定”要求下達生產計劃，風門、密閉、通風各種軟件、風量達標工作，應急救援演練。

4、機電、運輸隱患整治組：

組 長：黃傳星

副組長：鄭燕青

成 員：蔡錦紅及機電科、機電隊人員。

負責整治機電運輸專業，檢查是否使用有國家明令禁止或淘汰的提升運輸設備，在用設備是否制定檢修計劃，按規定進行檢修，是否存在超負荷、帶病運轉或超期服役情況，提升運輸系統各類安全保護或信號裝臵是否齊全、可靠，鋼絲繩、連接件裝臵是否檢測合格，各種保護是否齊全，井上下供電、運輸、排水系統、大型設備的檢測報告、圖紙資料、定期進行檢測，以及提升鋼絲繩日檢，包括斜井提升一坡三檔防跑車裝臵進行安全性能試驗和檢測，設備管理混亂存在嚴重不完好和失爆。

5、其他方面：

組 長：韓福春

副組長：吉衛兵

成 員：韓書勤、樊斌斌及安全科成員

(1)對節后復產驗收情況進行核查。

(2)繼續深入推行“一崗雙述”安全工作法開展情況;開展談心對話活動及隱患排查治理情況。

(3)煤礦用工“五個百分百”情況。

(4)回采工作面安全出口，上下順槽、工作面支護、頂板管理、工作面設備、回柱放頂等是否符合三大規程。

(5)煤礦民爆物品的儲存、運輸、使用、領退銷等各環節是否按規定執行。

(6)是否存在《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》中的十五種重大隱患。

五、工作要求

1、切實加強領導，這次安全生產大檢查礦長要親自帶頭，科、隊負責人要親自部署親自組織，全方位、全過程排查隱患，做到不留死角、不漏隱患、不走過場，把安全生產擺在突出位臵，把企業安全生產作為經營的第一要務，采取有力措施堅決杜絕任何生產安全事故的發生。

2、認真做好自查、自檢，各班組、科隊要按照安全檢查重點對本部門進行一次全面檢查，開展安全生產自檢、自查、自改活動，全面落實安全生產主體責任，對排查出的隱患立即整改，做到措施、資金、時限、責任人、預案“五落實”。

3、強化隱患治理、各科室、隊組、各專業要認真負起本部門安全生產檢查的主體責任，采取超常規措施，堅決消除各類隱患，確保安全生產。

4、嚴肅責任追究，對因工作部署不及時、責任落實不到位、措施不到位、態度不積極、安排有漏洞、檢查走過場、整改不到位導致安全大檢查停產停工的要追究負責人的責任。

5、各科室、隊組要以春季安全大檢查活動為契機，認真執行國家有關安全生產的法律、法規和安全標準，建立健全以崗位責任制為主要內容，以企業法人代表為主體的安全責任體系。把責任落實到每個崗位、每位管理人員和從業人員，建立和完善作業規程、操作規程，加強安全作業技能培訓，嚴禁違章指揮、違章作業。

山西煤炭運銷集團沁水峪煌煤業有限公司

篇16：煤礦安全檢查實施方案

關于印發《煤礦安全生產大檢查實施方案》的通知 各煤業公司：

為認真汲取近期全國幾起重大事故和上海“12〃31”踩踏事件教訓，切實加強煤礦安全生產工作，根據陽泉市郊區煤炭工業局《關于印發的通知》(陽郊煤發??11號)和陽泉市煤炭工業局《關于印發的通知》(陽煤政發?2015?19號)文件精神，公司決定從即日起到3月底開展煤礦安全生產大檢查，現將《山西煤炭運銷集團陽泉郊區有限公司煤礦安全生產大檢查實施方案》印發給你們，請嚴格按照文件要求，認真貫徹執行。

山西煤炭運銷集團陽泉郊區有限公司

2月4日

山西煤炭運銷集團陽泉郊區有限公司

煤礦安全生產大檢查實施方案

按照陽泉市郊區煤炭工業局《關于印發的通知》(陽郊煤發?2015?11號)和市局《關于印發的通知》(陽煤政發?2015?19號)文件精神，公司決定從即日起到3月底開展煤礦安全生產大檢查，現制定實施方案如下：

一、指導思想和工作目標

認真貫徹執行國家、省、市、區政府關于安全生產工作的決策部署，深入落實、等中央領導和王儒林書記、李小鵬省長的重要指示精神，全面實施全省煤炭產業向“六型”轉變，牢固樹立安全生產紅線意識，針對當前安全生產形勢和“兩節”、“兩會”期間特殊敏感時段及季節性特點，以安全發展為目標，以“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”為總要求，結合煤礦集中開展隱患排查治理行動，深入開展煤礦安全生產大檢查。通過安全生產大檢查，進一步落實安全生產主體責任，有力推進集中開展煤礦隱患排查治理專項行動，切實做到“四個必須”(對非法行為必須嚴厲打擊取締;對違法行為必須嚴查重處;對存在重大隱患的必須停產停工整頓并掛牌督辦;對非法違法人員必須嚴肅追究責任)，堅決堵塞煤礦安全管理漏洞，遏制和杜絕重特大事故的發生，確保全公司煤礦安全形勢持續穩定好轉，為經濟社會發展提供良好的安

全生產環境。

二、組織領導

公司成立煤礦安全生產大檢查領導組，對煤礦安全大檢查工作進行統一組織和指導協調。

組 長：荊紅軍 高洪濤

副組長：胡 濤 梁彩玲 畢映娥

杜海斌 王守剛 尹冬生

成 員：公司安監部部室管理人員

領導組下設辦公室，設在公司安監部，負責全公司煤礦安全生產大檢查日常工作。

三、檢查內容

(一)、和王儒林書記、李小鵬省長的安全生產工作的重要指示精神、“1〃4”全市安全生產緊急會議和“1〃6”全國安全生產電視電話會議精神貫徹落實情況。

(二)《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》和煤礦安全生產“七大攻堅舉措” 貫徹落實情況;煤礦實施“1+4”工作法的落實情況。

(三)學習貫徹落實新《安全生產法》情況。

(四)集中開展煤礦隱患排查治理行動的進展情況;隱患整改情況。

(五)煤礦企業安全生產主體責任落實情況。煤礦安全生

產法律、法規、規章、制度執行情況;“四到位”(安全投入到位、安全培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位)情況;企業主要負責人和實際控制人履行安全生產職責、實行安全生產承諾情況;安全管理機構和隊伍建設、現場管理、隱患排查治理情況;領導跟班帶班下井情況及值班值守情況;煤礦企業是否依法依規組織生產、建設;各類安全生產制度是否健全完善;推進標準化建設、現代化建設情況。

(六)煤礦是否嚴格執行省、市、區政府的有關規定，履行復工復產程序;是否存在未經驗收并履行復工復產驗收程序擅自組織生產建設的礦井。

(七)以瓦斯、水患、火災防治為重點的煤礦隱蔽致災因素普查及治理工作情況。煤礦瓦斯治理工作，是否嚴格執行瓦斯防治措施和規定，是否嚴格執行“抽采達標”和“兩個四位一體”綜合防突措施，特別是煤與瓦斯突出礦井年度計劃是否超過核定生產能力的90%，月度產量是否超過核定生產能力1/12的90%。煤礦水患治理工作是否嚴格執行探放水規定，是否嚴格執行“掘探分離、先探后掘，治采并重，先治后采”措施;資源整合煤礦是否開展了水文地質補充勘探，是否建立健全了煤礦防治水圖件和基礎臺帳，是否對礦區范圍內及周邊鄰近的整合關閉小煤礦進行了采空區積水積氣調查。煤礦是否按照定制定和實施了防滅火措施。

(八)安全生產應急預案編制、修訂、備案、演練情況。

(九)安全生產大檢查排查出的安全隱患逐項登記造冊以及隱患排查數據庫建立情況，整改情況。

四、方式方法

本次安全大檢查，按照“煤礦全面自查、公司逐礦檢查”的方式組織開展。

(一)煤礦全面自查。各煤礦要對照檢查內容，逐條逐項進行自查自整、邊查邊改，通過滾動排查和持續整改，進一步提高自身解決問題的能力，形成隱患排查治理長效機制。

(二)公司逐礦檢查。公司將對所屬礦井對照檢查內容，逐條逐項進行檢查督查。

五、工作要求

(一)提高認識，加強組織領導。要充分認識開展煤礦安全生產大檢查的重要意義，要把這次大檢查作為當前安全生產工作的中心任務來抓，加強組織領導，成立由主要負責人擔任組長的安全生產大檢查領導組，制定切實可行的實施方案，開展全面檢查，確保大檢查取得實效。

(二)采取“四不兩直”檢查方式，嚴執法重查處。本次安全大檢查采取“不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待，直奔基層、直插現場”的“四不兩直”檢查方式進行督查檢查。對大檢查期間存在重大隱患仍組織生產建設的煤礦，一律責令停產停建整頓，一律依法依規按上限對責任單位和責任人進行行政罰款和問責。對大檢查期間發生較大以上事故或

產生不良社會影響的單位，一律依法從重追究有關人員的責任。

(三)嚴肅紀律，嚴格問責。本次安全大檢查，實行“誰檢查、誰簽字、誰負責”的工作責任制。檢查人員要嚴格遵守廉潔自律各項規定，不得降低標準，對檢查中發現的問題要依法依規處理，杜絕人情關。對弄虛作假、降低檢查標準的，要實行行政問責;對檢查工作中徇私舞弊、失職瀆職、以權謀私的有關責任人，要依法依紀嚴肅處理。

(四)細致排查，嚴格整改。要細致排查治理隱患和問題,做到排查不留死角、治理不留后患。對大檢查中排查出的安全隱患逐項登記造冊，建立隱患排查數據庫。對存在重大隱患的企業煤礦要停工停產進行整改，并要公告公示、掛牌督辦、跟蹤治理;對一般隱患要立即整改，切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五落實”。

各煤礦要將煤礦安全生產大檢查方案上報公司安監部。本次大檢查實行信息簡報，各煤礦于每周五上午向公司安監部報送工作信息簡報并于3月底將大檢查總結上報公司安監部。

篇17：煤礦安全檢查實施方案

根據和等文件要求，于6月9日至9月30日開展為期四個月的安全大檢查，為切實加強安全大檢查活動的組織領導，明確和落實責任，加大檢查力度，確保活動取得實效，我礦成立安全大檢查活動領導組，統一領導、統一協調、統一部署，組織各部室開展工作。

一、工作目標

通過開展安全大檢查，實現杜絕重特大事故、減少一般事故的目標，從而實現全礦安全生產形勢的持續穩定好轉。

二、組織領導

礦成立安全生產大檢查領導組：

組 長：礦長

副 組 長：其他副礦級領導

成 員：安全部、生產基建部、機電部、通風部、綜合辦公室、水文地質工區、運行工區的行政正職。

礦安全大檢查領導組負責對安全大檢查工作進行統一領導、統一安排、統一部署，研究解決檢查中存在的突出問題，協調有關部門開展工作。

領導組下設辦公室，辦公室設在安全部，負責礦安全大檢查工作的總體安排，跟蹤了解各部門安全大檢查進展情況，協調推進大檢查行動;負責全礦大檢查情況的收集、匯總、梳理、督導、檢查、上報等工作。

三、大檢查的范圍及分工

本次安全大檢查覆蓋全礦各區域及各專業的全面安全大檢查。礦有關職能部門牽頭組織本專業或領域的安全生產大檢查工作，領導組辦公室特下設九個專業(系統)安全檢查組,具體分工為：

1.頂板管理及雨季三防安全檢查小組

組長：生產基建部負責人

成員：生產基建部所有人員

檢查范圍：副斜井、主斜井、回風井

檢查內容：各井筒支護從質量、維護、監測等環節是否存在安全隱患，井下巷道支護、頂板管理等方面災害的防治措施是否落實，災防計劃的編制、審批和實施是否符合國家有關規定;是否有規范、真實、填制及時的采掘工程平面圖的圖紙;《作業規程》的編制、審核、貫徹、執行、考核等是否到位;各項安全措

施是否及時制定、及時補充，是否符合現場生產實際;是否按規定配備雨季三防應急救援物資并及時進行演練。

2.一通三防安全檢查小組

組長：通風部負責人

成員：通風部所有人員

檢查范圍：井下通風系統全面檢查

檢查內容：① “一通三防”管理制度是否建立健全并嚴格貫徹執行。③礦井是否具備完整可靠獨立的通風系統，是否存在不合理串聯通風、角聯通風和無風、微風、循環風作業及無計劃停電停風現象，是否保證風量滿足安全生產要求;對杜絕無計劃停電停風及甩閉鎖現象仍時有發生的安全隱患提出了哪些強硬措施。④對風筒質量差、通風設施管理標準較低的問題是如何整改的。⑤井下測風、瓦檢等制度執行情況，是否存在瓦斯管理中的空班、漏檢、虛檢或不按規定次數施檢。⑥瓦斯監控系統運行情況，瓦斯檢測儀器、儀表、各類傳感器是否齊全完好，定期維護和檢驗是否到位。⑦是否存在以掘代采和風流斷路、短路等現象，是否存在瓦斯超限作業和失爆、老化機電設備淘汰不及時現象。⑧煤礦安全監控系統、井下作業人員管理系統運行過程是否存在安全隱患。

3.地測防治水安全檢查小組

組長：水文地質工區負責人

成員：水文地質工區所有人員

檢查范圍：井上下水害防治全面檢查

檢查內容：①礦井水文地質資料是否齊全，包括井田地質報告、建井設計中相應的防治水內容、防治水圖件、基礎臺帳等，圖紙與實際情況是否一致，煤礦井田及周邊、采掘作業面附近老空區積水情況是否清楚，不清楚的，是否立即停產停建，是否采取有效措施查明情況。②是否查明礦井或采區水文地質條件，收集、調查和核對相鄰煤礦及廢棄老窯的情況，編制《礦井地質和水文地質圖》;是否建立礦區地下水動態觀測網，為防治水提供真實可靠的基礎資料。③礦井防治水設施、探放水設備是否齊全到位，礦井防治水措施是否完善并落實到位。礦井作業規程是否有完善的防治水綜合治理措施，是否嚴格執行“預測預報、先探后掘、先治后采”的原則，落實“防、堵、疏、排、截”綜合治理措施。④是否按照本礦井水害情況配備滿足工作需要的防治水專業技術人員，建立專門的探放水作業隊伍;在采掘過程中，是否對照預測圖、表逐月進行檢查，不斷補充和修

正。⑤是否建立健全水害防治崗位責任制、水害防治技術管理制度、水害預測預報制度和水害隱患排查治理制度。⑥是否編制本單位的防治水中長期規劃和年度計劃，并嚴格組織實施。⑦是否對職工進行防治水知識教育培訓，保證職工具備必要的防治水知識，提高防治水工作的技能和抵御水災的能力。⑧地表水害與“雨季三防”排查工作是否真正落實到位。⑨礦井是否制定水害應急預案和現場處置方案，是否按規定每年對應急預案修訂完善并進行一次救災演練⑩是否嚴格執行國家及山西省煤礦防治水的其它相關規定。

4.勞動用工及安全培訓安全檢查小組

組長：綜合辦公室負責人

成員：綜合辦公室所有人員

檢查范圍：全礦的安全培訓方面

檢查內容：①勞動用工管理與勞動組織是否符合國家及省有關規定。《勞動合同法》的貫徹執行情況，勞動用工、勞動組織是否規范合理，“五率”是否達到百分之百的標準。②職工的安全培訓和安全教育情況，特別是企業主要負責人、安全管理人員和特種作業人員三項管理人員的培訓持證上崗情況和生產一線的從業人員教育培訓情況，是否做到100%持證上崗。

5.機電運輸安全檢查小組

組長：機電部負責人

成員：機電部和運行工區所有人員

檢查范圍：井上下供電系統、運輸系統全面檢查，包括配電室、壓風機房等要害部位

檢查內容：①是否按規定實行雙回路供電，最大限度地保證供電系統的安全穩定運行;是否嚴格保護定值的審批和審核，按要求計算、復核和整定;是否按要求時間和項目完成電氣預防性試驗工作。②是否能完善和堅持使用好設備安全保護、安全防護裝置，機電設備是否保持完好、杜絕電氣設備失爆。③各類斜坡提升運輸設備保護裝置和安全防護設施是否齊全、有效，是否嚴格執行礦井機電“操作規程”規定。④是否能按國家有關規定及時淘汰落后的機電設備;⑤是否嚴格排查機電設施、設備和工業信息化網絡及井上下調度通信中隱患問題。⑥機電設備各類保護裝置是否齊全可靠，井下設備是否取得煤安標志，安全設施、裝備和關鍵設備、裝置的完好狀況及日常管理維護、保養情況。⑦輔助運輸設備設施是否安全可靠，存在問題是否及時整改。

6.安全基礎管理安全檢查小組

組長：安全部負責人

成員：安全部所有人員

檢查范圍：安全管理及應急救援管理情況

檢查內容：①安全基礎管理中包括：安全管理機構、安全管理制度及安全責任制建立落實情況、資料管理、各級管理人員下井制度執行情況;安全信息管理情況。②上級要求貫徹精神的落實情況，對上級的規定要求是否認真執行。上級檢查資料是否準備充分。

7.火工品管理安全檢查小組

組長：通風部負責人

成員：通風部所有人員

檢查范圍：井上下火工品

檢查內容：①儲存易燃易爆品的場所設置情況，是否存在不安全隱患。②運輸車輛是否符合國家有關規定標準;是否存在重大安全事故隱患;是否建立了危險車輛、危險駕駛人員監控責任制，是否制定了監控措施;是否制訂了符合本單位實際、具有可操作性的交通事故應急處置預案。③是否存在購買、使用非法火工品情況;火工品購買、運輸、儲存、領退、使用等管理制度執行落實情況;是否發生火工品被盜或丟失情況等。

8.交通消防安全檢查小組

組長：綜合辦公室負責人

成員：綜合辦公室所有人員

檢查范圍：火藥庫、車輛及庫房

檢查內容：①消防安全責任制、消防安全制度建立及落實情況;滅火和應急疏散預案制定及演練情況。 ②建筑防火間距、消防通道、安全出口、疏散通道、防火分區設置情況;新建、改擴建工程消防設計審核、消防驗收情況。③重點場所消火栓完好狀況，消防設施的維護、保養、完好情況。

9.企業形象安全檢查組

組長：綜合辦公室負責人

成員：綜合辦公室所有人員

檢查范圍：職工公寓、食堂

檢查內容：①各居民住所及重要場所是否存在安全隱患，排水渠是否暢通，

是否受到水害威脅。②各場所文明衛生建設情況，尤其是食堂的飲食是否安全。

四、檢查重點

(一)《國務院辦公廳關于集中開展安全生產大檢查的通知》(國辦發明電

【20**】16號)所列內容。

(二)《山西省煤炭工業廳關于在全省煤礦集中開展安全生產大檢查的通知》(晉煤安發【20**】800號)所列內容。

(三)《晉城市人民政府辦公廳關于印發晉城市安全生產大檢查方案的通知》(晉市政辦發電【20**】41號)所列內容。

五、工作要求

(一)各部室、區隊要深刻領會此次安全大檢查的重要意義，按照上級公司和礦的統一部署，把這項工作作為當前安全生產的重要任務來抓。各部門主要負責人要親自抓、負總責，切實履行職責，精心組織安排，認真搞好自查。

(二)各部室、區隊要結合實際，制定本單位開展安全大檢查的具體實施方案，明確目標、范圍、內容、方法和要求，確定安全檢查的重要地點和重要場所。對檢查中發現的問題，要落實防范措施、整改資金、整改期限和責任人，確保整改到位。

(三)安全大檢查要統籌兼顧，點面結合。既要全面發動，徹底排查隱患和問題，做到排查不留死角、整改不留后患;又要突出檢查重點，把頂板管理、輔助運輸、防治水、安全培訓、一通三防等薄弱環節重點來抓，把各項安全生產措施落實到實處，有效防范和堅決遏制重特大事故的發生。

(四)各安全檢查小組要將查出的各類隱患，嚴格落實整改措施、責任、資金、時限和預案;在規定時間內逐項逐條進行整改，做到隱患排查、整改治理閉合管理。對問題整改不到位、工作不負責任、造成嚴重后果的單位和個人，將按有關規定嚴肅問責。

(五)礦安全大檢查領導組辦公室要及時掌握全礦安全大檢查的工作動態，各部室、隊組要建立工作信息簡報制度，要通過簡報把工作進展情況、工作中好的典型和做法以及存在的問題體現出來，并將信息及時報送安全部。

篇18：中學秋季學期開學工作迎檢匯報

中學秋季學期開學工作迎檢匯報

接到縣教育局當教秘[]202號文以后，我校高度重視，認真組織學習了《通知》的精神，對照檢查內容，進行了認真的準備，現將情況報告如下：

一、全校師生早準備、早行動，迎接新學期的到來。

8月13日前任校長召開學校行政會議，部署新高一工作，制定新高一班主任競聘辦法。17日班主任競聘，產生級新高一班主任，18-19日2013級新高一學生報到，繳費、注冊、分班。20日在縣教育局、縣人武部精心組織下，高一新生軍訓開始，26日結束。8月26日教師報到，在教導處簽到，領取新教材、備課筆記本，今年新學期教師到校齊，準備早。8月27日縣委組織部送新任校長簡齊東同志到任。8月28日，簡校長組織召開了新學期第一次行政會議，對學校全局工作做了總體部署。新學期一位女生物教師請病假，一位臨代生物教師辭職，目前她們所教課程已經得到妥善安排。31日，高二、高三學生按時報到，繳費注冊。9月1日正式開學上課。

二、堅持以“創建平安校園”為主題，突出學校安全工作。

學校成立了Xx一中安全管理工作領導小組，明確校長為學校安全工作第一責任人，主管副校長為直接責任人，班主任為各班第一責任人，學校將分別與班主任簽訂安全工作責任狀。

暑假期間有專人值班，利用假期學校對教學生活用房、消防設施、電線電路、樓梯及扶手等重點部位進行了排查，對重點隱患部位進行了整改，對學校周邊環境安全隱患進行了細致的梳理。尤其是食堂、公寓管理工作，學校一直作為重點工作來抓，開學前落實專人對食堂進行了清潔衛生，對可能引發的次生災害制定了預案并采取了防范措施，對食品安全監管始終不放松。

本學期突出交通安全和安全逃生演練教育，開學典禮上即邀請縣交警大隊同志來校進行了系統的交通安全知識教育，對學生上、下學道路狀況進行排查，發現隱患，及時整改。本學期政教處制定了有針對性的安全演練計劃，將在適當的時間組織一次疏散逃生演練。

三、認真落實《安徽省中小學辦學行為規范》，扎實推進學校常規工作。

認真執行省、市、縣教育主管部門制定的高中招生政策，維護正常的招生秩序。

嚴格執行教育教學管理規定，執行、落實國家和省頒課程計劃，開齊開足實踐、活動課程。不利用假期組織學生到校上課或集體補課，不收費上課和有償補課。科學安排作息時間。嚴格控制作業數量，提高作業質量。嚴格規范日常考試。要求教師超前一周備課并接受教導處的檢查。

加強教師隊伍建設，提高職業道德、業務素質和教師專業化水平，保障教師本,資.料/來.源,于/貴.州,學/習.網 Essay.gZU521.com 合法權益，提高教師的'社會地位。加強管理，嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課。

加強對中小學校使用教材的管理。嚴格教輔資料選用。不強行組織集體征訂其他教輔材料。

按照上級物價部門有關規定確定收費項目、制定收費標準。堅決杜絕亂收費、違規收費現象。

四、貫徹落實黨風廉政建設，做好校務公開等各項工作。

學校派專人參加了局黨委、紀檢部門召開的各項會議，積極落實“公共權力運行預警機制”流程，積極落實黨風廉政建設責任制，強化民主監督與管理。校黨總支開展“保持黨的純潔性、喜迎黨的十八大”活動。校工會認真做好校務公開。落實計劃生育責任制度，專人負責，專人管理。學校工會還組織開展了慶祝教師節活動，通過這些活動，強化了師德建設。

五、年度重點工作有序、穩步、扎實推進。

目前新校區建設工程已經完成70-80%，后期內部裝修正在進行，學校努力爭取方方面面的支持，想方設法籌措資金，為明年順利搬遷做好準備。

政教處正準備“全國未成年人思想道德建設測評迎檢資料”，經典誦讀活動、江淮普法活動有組織開展。

六、本學期重點工作

1．攻堅克難，加快推進新校區建設，順利完成搬遷。

2．通過規范、改革、創新，調動教職工積極性，樹立團結、拼搏精神，爭創優秀省示范高中

3．切實抓好校園安全工作，安全責任大于天。

4．及早謀劃20高考，穩定高考升學率，再振一中品牌形象。

5．規范辦學行為，提升師德水平，提高教學質量。

6．建立健全學校各項制度，走規范管理、精細化管理之路。

篇19：幼兒園迎檢工作匯報材料

幼兒園迎檢工作匯報材料

幼兒園迎檢工作匯報材料一：

過去的一學年，我校在教育局、南湖辦事處、南湖中心學校領導下，我校秉承“讓每一個學生都得到和-諧發展”的辦學宗旨，弘揚“勤奮、樸實、團結、創新”的校風，牢記“嚴、實、細、活”的教風，鞏固成果，深化改革，規范管理，提高質量，持續發展，朝著“建一流名校、塑一流師資、育一流人才”的辦學目標奮進。全校教職工辛勤工作、共同努力，克難奮進，開拓創新，取得了可喜的成績。現就過去一年的工作作簡要的匯報：

一、進一步規范辦學行為 提高綜合辦學水平

1.堅持正確的辦學方向，以“辦人民滿意教育”為宗旨，堅持以育人為本，德育為先的教育理念，面向全體學生，大力推進素質教育，積極探索教育改革之路。始終保持了“文明、團結、務實、向上”的優良校風。

2、加大了教育教學管理力度。通過暑期集訓學習，進一步規范教師教育教學行為。學校德育機構完整、措施得力。因地制宜地開展了一系列的德育教育活動。多途徑引導家長共同參與對學生的教育管理。學校始終抓實了課堂教學的過程管理。提倡面對全體學生，全面提高學生素質。學校通過師生座談、問卷調查等方式跟蹤、了解教師的教學情況。嚴格上課考勤和辦公考勤，抓實抓好了教學 管理，加強了教師責任感，課堂教學效果明顯。教科研工作全面展開，科研興校，科研強校意識大大加強。

3.有效地貫徹實施了《新義務教育法》，按新的課程標準開設課程和安排作息時間。

4.學校一直堅持貫徹湖北省農村中小學有關收費政策，堅持按標準收費，堅決杜絕了亂收費和濫購教輔資料等現象。認真落實了“貧困生生活補助”。采取了一系列防流控輟措施，確保七年級的新生入學率達100%，九年級畢業率達97%。

5.依法依規理財，對財務實行民-主管理，嚴格執行市教育局校財局管制度，建立義務教育保障新機制，進一步規范財經紀律。嚴格執行“收支兩條線”的財經政策。一方面開源節流，節支降耗;另一方面內部挖潛，確保勤工儉學收入。

6.總務、勤管工作保障有序。過去的一學年，勤管處本著服務師生的宗旨，對食堂的服務質量的提高、飲食安全、食品衛生安全等工作常抓不懈，成效顯著;20xx年以來，我校根據學校工作實際，向外挖掘渠道，向內激活潛力，不斷改善學校硬件建設，我們做的工作主要有——興建了學校綜合樓，改造了學生廁所，改造了教學樓樓梯道，目前通過招商引資的辦法，新建師生澡堂。學校一貫重視綠化工作，倡導環境育人理念，打造優美的育人環境，制定了長遠的綠化規劃。確定了綠化工作目標，維護好原有的綠化，進行大面積的樹木抽槽施肥、除草、補栽、改造、新增、引進名貴花草，布局科學、合理，進一步提高了綠化品味;校舍維修與布局調整進行了周密部署，制訂了具體方案與實施細則。

7、教育宣傳工作成績顯著。一學年來，學校貫徹執行市教育局關于加強教育系統宣傳的文件精神，成立了宣傳機構，多次召開了專題會議，制訂了宣傳目標與計劃，加大了學校對內、對外的宣傳力度。通過報刊、教育信息網等傳媒及時宣傳我校的德育教育活動和教育教學所取得的成績。迄今為止，已在麻城教育信息網上刊載文章、報道120余篇，且有多篇在《麻城報》、《黃岡日報》發表。學校大型活動，如“安全伴我行”演講比賽、安全與法制講座被麻城電視臺教育頻道報道。校園文化建設加大了力度，提高了檔次，文化長廊成為宣傳貫徹政策法規和學生的安全知識的主陣地。營造了濃郁的校園文化氛圍。

8、學校工會較好地履行了基層工會的職能，積極、主動、創造性地開展工作。工會委員為學校與教師架起了民-主的橋梁、編織了和-諧的紐帶，將教職工的心聲與合理化建議及時向學校負責人反饋，使學校的重大決策更具科學，更趨完善，較好地體現了民-主辦校的特色，推進了我校的民-主進程。通過經常與教師座談、了解，讓教師為學校工作建言獻策，有力推進了學校各項制度人性化的建設與完善。

二、不斷強化安全和德育工作，促進學生健康成長

安全教育是學校教育工作的重中之重，它關系到學生的平安健康成長，我們堅持“安全第一”的思想不動遙德育工作是學校的.首要工作，它關系到學生的的品質和成長質量。我校的安全工作和德育工作在各級領導的關心下，在我們的不斷探索過程中，逐步形成了自己的特色。

(1)動員班主任參與進行安全教育，開學第一堂課是安全教育課，開學第一周是安全教育專業活動周。安全工作上，我們做到“十防”：防火、防盜、防電擊、防交通事故、防打架斗毆、防學生出走、防人身傷害、防壞人騙子、防飲食中毒、防疾病流行。

(2)加強安全防護工作，與市一方保安公司簽訂用工合同，聘請了兩位專職門衛人員，規范了出入管理，強化了夜間巡邏活動。學校注重了大型活動的組織中的安全管理工作，關鍵時段，比如放假，組織教師參與治安巡邏。強化了門衛的職責，警校共建不斷加強。校園內的治安環境和學生就寢紀律得到了明顯的改善。學校食堂和商店嚴格把好食品和貨物的采購關，杜絕“三無”食品進食堂，確保師生食品衛生安全。做到了春季防并夏季防水、冬季防火，寢教室防電、防盜，增加了消防設施，每棟樓安裝了避雷設施，不留任何安全隱患，安全防患工作深入到了學校的每個角落。

幼兒園迎檢工作匯報材料二：

尊敬的各位領導：上午好!

非常感謝大家能蒞臨幼兒園檢查工作!我是園長。現就我園的食堂工作匯報如下：

近年來，我園在縣衛生監督所、縣教科體局的指導關懷下，堅持以安全第一、服務幼兒為宗旨，不斷提高服務質量，提高管理水平，提高整體品位，努力把食堂辦成領導滿意、家長放心、幼兒開心的食堂。回顧食堂管理工作，我們主要做了以下幾方面的工作：

一、健全食堂管理規章制度

1、專門成立了幼兒園食品安全工作領導小組，園長擔任組長，后勤園長具體抓，成員由后勤主任、膳食主任、保健醫、炊事人員、各班保育員等相關人員組成，從食譜制定，到原料采購、驗收、儲藏，再到制作、入口，責任到人，形成了一個職責分明的管理網絡。

2、根據食堂管理五四制度，我園建立健全了相應的食品衛生安全管理制度，如：食品采購驗收制度、食品采購索證制度、食品留樣制度、保潔消毒制度、從業人員健康體檢制度、從業人員培訓上崗制度等。領導小組定期深入到食堂進行檢查落實。

二、提高從業人員專業素質

1、加強培訓。我園每學期都制定了完善的員工培訓計劃。有計劃的組織員工學習《食品衛生培訓教材》、食品安全工作制度、安全操作等，增強食堂工作人員規范操作的意識，提高規范操作的能力。同時工作人員還每年接受衛生監督所和教育局的崗位培訓，都取得了衛生知識培訓上崗證。

2、明確崗位職責。我園力求將食堂工作分工細化，食譜制定、原料采購、驗收、儲藏、制作、入口等各個環節責任到人、要求明確，并層層簽訂目標責任書，提高大家的崗位意識和服務意識。

3、及時反饋情況。每天保育員在護理幼兒進餐時，隨時觀察并記錄幼兒的進餐情況，定期進行總結，把意見或建議反饋給領導小組，我們及時與食堂人員交換意見，督促整改，在整改中不斷提高和完善。

4、每年對衛生許可證進行審查，食堂工作人員均持當年的健康證和衛生知識培訓合格證上崗，工作期間能按要求穿戴好工作衣帽，保持個人衛生，環境衛生分人分塊包干，保證食堂環境整潔。

三、安全衛生工作層層落實

1、嚴把食品采購、驗收關

為了確保飲食安全，我們采取所有原材料定點采購的方法。每學年開始，我們與貨源供應商——萬豐源超市簽訂供貨合同，并索取其營業執照、糧油和乳制品的出售許可證、質檢證明等相關的資料。

每天食材送到幼兒園后，驗貨、過秤、記賬分人負責，互相督促、互相監督，腐爛變質等不合格的原料堅決不予進入學校食堂。所有采購發票由園長統一審批。所需食材隨用隨送，不在幼兒園存放;肉類索取動檢證明。除了幼兒飲用奶由供貨商提供外，其余所有成品均由我們自己制作，確保安全。

副食品定期供貨，驗收合格后由后勤主任入庫保管。所有入庫副食品均標注入庫時間、量、責任人等相關內容。副食品入庫、出庫均由記錄，以備查閱。

2、食品加工環節認真細致

食品加工嚴格按照流程，從粗加工、細加工，到制作、分餐，原料順序進入操作程序，不重復，避免二次污染。青菜、肉類、海鮮、蛋類分池清洗，加工時葷、素分開。青菜類蔬菜要求先行浸泡20分鐘，再加工處理，以消除農藥殘留。

成品分餐后，由保育員從取飯窗口取飯，直接照顧幼兒進餐。非食堂工作人員一律不得進入操作間。

3、做實食品留樣工作。

每次分飯前都留出足量的食物樣品，放進冰箱，留樣48小時，并做好記錄。此項工作由我們炊事班長專人負責。

4、做好消毒工作。

幼兒用餐具由各班保育員分別清洗后送至消毒間統一用消毒柜消毒，膳食主任負責，餐餐消毒;廚房用餐具用蒸車蒸汽消毒，面點師傅負責。所有消毒做好記錄。

5、食堂灶具使用煤氣、機械，定期檢修、維護，食堂工作人員能規范操作，時刻注意安全。

總之，在各級領導的關懷和幫助下，我園的食堂工作取得了一定的成績，多次受到各級領導的好評。當然，我們的工作還存在一定的問題。今后，我們將繼續本著思想到位、管理有力、服務超前的意識，使幼兒園食堂工作正沿著更完善更規范的軌道發展。

《幼兒園迎檢工作匯報材料》

篇20：學校迎檢工作匯報

根據縣教體局迎省檢工作方案的要求，我校積極開展迎省檢工作。現將近期開展的情況做簡要匯報。

一、進展情況：

1、整理好各類功能室，如音樂室、美術室、閱覽室、圖書室、實驗室等。

2、加強室外體育運動器材的布置和安裝，如單雙杠、爬桿等。

3、添置了缺失的音、體、美器材和實驗儀器。

4、安裝了缺損的玻璃，實驗室、美術室、辦公室布置了窗簾。

5、定制了各類制度。

6、加強校園綠化美化工作，新栽培了一些花草樹木。

7、正在規劃校園文化建設。

8、正在整理各類軟件文字材料。

二、存在的`問題：

1、12——17周歲人口文化分薄冊在外地的學生取證困難。

2、由于前期興建學生宿舍樓，地面坑坑洼洼，很不平整，還需要一段時間的整理。

3、各類帳本還有部分沒有建立。

4、學生流生多，佐證材料難以取證。

三、下一步打算：

1、進一步做好校園綠化美化工作。

2、加強校園文化建設。

3、對在外校就讀學生進行取證。

4、建立好各類帳本。

5、平整校園場地。

6、整理好各類軟件文字材料。

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