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黨代會常任制試點工作情況匯報材料

【簡介】感謝網友“aobaoc”參與投稿，以下是小編整理的黨代會常任制試點工作情況匯報材料（共5篇），希望能夠幫助到大家。

篇1：黨代會常任制試點工作任務探索

黨代會常任制試點工作任務探索

黨代表大會常任制是我們黨從上世紀50年代中期，在黨的建設上作出的一項重要的制度設計。該項制度從1956年鄧小平在中共八大第一次系統(tǒng)地提出，到黨的十六屆四中全會作出繼續(xù)擴大試點的決定，已經歷了近50個年頭，但至今仍然未能全面鋪開，正式施行。究其原因，關鍵在涉及一些機制、體制的深層次問題上未能取得創(chuàng)新、突破。因此，各常任制試點單位仍需加大探索、實踐的力度，不斷總結提高。**縣于2月經廣東省委批準正式加入到試點單位行列，開始了對黨代表大會常任制的探索。在推行該項工作中，筆者認為應重點把握好五大探索任務，集中力量，敢于實踐，勇于創(chuàng)新，才能使試點工作取得實效。

一、探索激活黨內民主的途徑和形式，找準試點工作的著力點

推行黨的代表大會常任制，目的在于發(fā)展黨內民主，為黨的肌體注入新的生機和活力。

**縣黨代表大會常任制試點工作，緊緊圍繞發(fā)展黨內民主這一主線，著重從兩方面來開展。一方面，在工作機制上激活黨內民主，通過建章立制，賦予和保障黨代表參與黨內事務的各項權利，調動黨代表議黨議政的積極性、主動性和創(chuàng)造性，最終達到增強黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的。目前該縣圍繞《中國共產黨**縣黨代表大會常任制度（試行）》這一總制度，已初步建立、完善了《中共**縣代表大會閉會期間代表活動制度（試行）》、《縣委委員、代表、黨員、群眾四級聯(lián)系制度（試行）》、《代表大會、全委會、常委會的職責和工作制度（試行）》、《黨代表意見、建議征集處理制度（試行）》、《關于**縣黨代表資格暫停、終止和代表罷免、增補的規(guī)定（試行）》、《中共**縣委關于加快推進黨代表大會常任制試點工作的若干意見》等六項配套制度，在一定程度上落實了黨代表的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權，激活了黨內民主。另一方面，在政治體制上體現(xiàn)黨內民主，圍繞黨代表大會是最高權力機關、決策機關、監(jiān)督機關這一目標，努力提高黨代表大會常任制的運行效力。

二、探索黨代表素質提高的途徑和形式，夯實試點工作的基礎

黨代表是黨代表大會常任制的主體，需要經常性地履行決策、監(jiān)督、參與、選擇的職責，其議黨議政的水平如何、積極性高不高，將直接影響到黨代會常任制的質量，關系到試點工作的成敗。因此切實提高黨代表的素質應是試點工作中的一項重要探索任務。

**縣對此作了四方面的實踐：一是嚴把進口關。**縣以縣委換屆為契機，采取多項措施，選準、選好黨代表，從入口上把好質量關。二是疏通出口關。針對黨代表流動頻繁，個別黨代表調離原選區(qū)其黨代表資格仍然掛名的情況，**縣對黨代表資格流動性作出了明確的規(guī)定。三是抓好屆內培訓。原則上每年舉辦一期黨代表培訓班。四是對黨代表進行年度考核和對黨代表、黨代表團長、黨代表團進行評優(yōu)。

三、探索保障黨代表日常行權的途徑和形式，構筑黨代會常任制試點的基本框架

保障黨代表的日常行權，是黨代會常任制的一個重要特征，是激活黨內民主的重要途徑，是黨代會常任制試點工作的一項核心探索任務。

**縣從改革工作機制上著手，積極探索發(fā)揮黨代表作用的途徑和形式，取得了一些新的突破。首先，在黨代表大會期間，賦予黨代表五項民主權利：黨代表行使的權利包括選舉縣委委員和縣紀委委員，選舉出席上級黨代表大會或黨代表會議的代表；聽取和審議“兩委”工作報告；按規(guī)定程序提出議題；對縣委委員、候補委員和縣紀委委員的工作進行評議和監(jiān)督；聽取上一次黨代表大會決議事項的落實情況和代表提案辦理情況的說明；討論和決定轄區(qū)內經濟、政治、文化、社會等方面的重大事項。

其次，在黨代會閉會期間，采取四項措施切實落實黨代表的“四權”。一是拓寬四條渠道，落實黨代表的知情權。這四條渠道分別是“直線”渠道：縣委召開全委會議時，邀請各代表團長列席會議，由代表團長將全委會的會議精神直接傳達貫徹到黨代表中去；“專線”渠道：通過成立黨代表聯(lián)絡辦公室這一常設機構，通過編印《黨代表通訊》、《**黨訊》等刊物，向黨代表通報情況，使黨代表及時了解縣委各個時期的中心工作；“干線”渠道：縣委在作出重要工作部署和重大決策前，要向黨代表發(fā)放意見征集表，廣泛征求黨代表的意見。同時，確定每月21日（遇節(jié)假日推后下一工作日）為黨代表接訪日，集中收集黨代表的意見、建議，縣委每半年要向黨代表通報一次工作情況；“支線”渠道：黨代表通過新聞媒體，如地方日報、電臺、電視臺等，了解和熟知縣委及基層黨組織的`各項工作，關心地方黨委的建設情況等。二是拓展活動空間，落實黨代表的參與權。閉會期間黨代表可參與三類活動：參與代表團的活動；參與縣委和基層黨組織決策的活動；參與專題調查研究活動。三是擴大議事范圍，落實黨代表的決策權。包括對重大事項的決策權和對重要人事任免的決策權：凡涉及全縣政治、經濟、文化、社會發(fā)展的帶戰(zhàn)略性、全局性、規(guī)劃性的重大事項，在決策前，要動員、組織縣黨代表開展專項調研，通過座談、訪談、問卷調查等形式充分征求縣黨代表的意見；縣委全委會票決鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)長擬任人選和推薦人選，黨代表參與縣管干部任前考察；四是建立監(jiān)督體系，落實黨代表的監(jiān)督權。包括開展對黨代表進行年度考核和對黨代表團、代表團長和黨代表進行評優(yōu)，強化自我監(jiān)督；開展評議質詢活動，強化對縣委工作部門和群團組織的監(jiān)督。

四、探索黨代會、全委會、常委會三者的關系，建立黨內權力運行的閉合機制

理順黨代會、全委會、常委會（簡稱“內三會”）三者的關系，實現(xiàn)黨內權力的科學配置，是完善黨代會常任制的根本要求，是試點工作中的一項關鍵探索任務。按照共產黨的黨建理論，“內三會”三者間形成了一種黨內權力的授受關系和相互監(jiān)督關系，黨代會應是黨的最高權力機關、決策機關、監(jiān)督機關。

基于以上認識，**縣積極探索科學配置黨內權力，在適度調整和理順黨的領導機關的權力結構和權力關系方面，進行了三方面的探索。一是強化黨代表大會年會的作用。該縣的黨代表大會年會具有五項職責：⑴聽取和審議縣委、縣紀委工作報告，必要時聽取縣人大、政府、政協(xié)黨組以及縣委職能部分和工、青、婦等群團組織有關工作情況報告；⑵選舉或增補縣委委員、候補委員和縣紀委委員；確認增補的縣黨代表；選舉出席上級黨的代表大會和代表會議的代表；⑶討論和決定全縣的政治、經濟、文化、黨建等方面的重大問題；⑷在屆中和屆未的年會上對“兩委”委員進行信任度測評；⑸聽取和審議縣委提請的其它重要事項。二是強化全委會的職能。該縣在《中共**縣代表大會、全委會、常委會的職責和工作制度（試行）》上明確規(guī)定全委會是黨的代表大會閉會期間同級黨組織的領導機關，凡屬本地區(qū)全局性和戰(zhàn)略性重大問題，重要干部人事任免問題都應由全委會票決。三是強化“內三會”的相互監(jiān)督職能。

五、探索黨代會、人代會、政協(xié)會三者的關系，提高黨代會常任制的運行效力

理順黨代會、人代會、政協(xié)會（簡稱“外三會”）三者的關系，建立與黨代會相配套的政治體制，是完善黨代會常任制的客觀要求，是黨代會常任制試點工作的一項不可回避的探索任務。

**縣在這方面邁出了重要的一步。該縣立足于黨代表大會是黨的最高權力機關、是領導核心這一定位，按照黨總攬全局，協(xié)調各方的原則，處理好與人大、政協(xié)的關系。首先，在會議召開的時間上明確“外三會”召開的次序：**縣在《中共**縣代表大會常任制度（試行）》中明確規(guī)定黨代會召開的時間在縣人大、政協(xié)例會前，這就為人大、政協(xié)例會圍繞黨代會定下的決策調子開展參政議政、開展協(xié)商提供前提。其次，該縣在會議的內容上明確“外三會”議事的側重點：黨代會主要是針對一個地方的政治、經濟、文化發(fā)展以及黨的自身建設的方針、政策和重大戰(zhàn)略問題作出決策，以此來指導人代會、政協(xié)會。而人代會和政協(xié)會則按照黨代會形成的決議、決定召開，把黨的主張、建議、意見通過人代會來體現(xiàn)和貫徹落實，通過政協(xié)會議召集社會各界人士來參政議政，相互監(jiān)督，共商大計，形成廣泛的統(tǒng)一戰(zhàn)線。三是在監(jiān)督范圍上明確黨代會與人代會各自的監(jiān)督對象：人代會監(jiān)督的對象是“一府兩院”，黨代會監(jiān)督的對象是縣委、縣紀委、本縣范圍內的各級黨組織及縣委職能部門和工、青、婦等群團組織。

篇2：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制試點工作情況報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制試點工作情況報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制試點工作情況報告

為認真學習貫徹落實黨的十八大精神，積極推進黨內民主建設，**市從抓“三項機制、三項制度、四大作用”入手，建立健全工作體系，積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制試點工作。

三項機制保障運行。一是抓領導機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制工作的第一責任人，分管黨務工作的副書記是直接責任人，組織委員是具體責任人，明確工作職責，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制工作的開展提供組織保證。二是抓管理機制。制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制工作的指導意見，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制的機構設置、職能安排、制度體系、活動開展、作用發(fā)揮都做了明確的規(guī)定，制定切實可行的工作計劃和流程，保證各項工作有條不紊地進行。三是抓保障機制。通過以會代訓、專題輔導等多種方式，加強對黨代表的政治理論和履職能力的培訓。同時建立經費保障機制，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制所需經費納入年度財政預算。

三項制度體系規(guī)范工作。一是建立黨代表情況通報制度。規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對關系全鄉(xiāng)經濟發(fā)展、重要人事任免、黨的建設及其他全局性的重大問題，在決策、實施過程中必須及時向黨代表通報，接受黨代表的監(jiān)督，增強黨委、政府工作透明度，充分保障黨代表的知情權。二是建立黨代表聯(lián)系黨員、群眾制度。規(guī)定每名黨委委員聯(lián)系1名黨代表，及時了解黨代表的思想、工作情況，收集黨代表的意見、建議。同時每名黨代表聯(lián)系3名左右黨員，聯(lián)系1名入黨積極分子，(www.Fwsir.com)每季度走訪聯(lián)系黨員1次以上。三是建立黨代表視察、調研制度。規(guī)定每名黨代表每年要圍繞全鄉(xiāng)經濟建設、社會發(fā)展、黨的建設及其他涉及重大工作事項和黨員群眾普遍關心的問題開展視察、調研4次以上，收集聽取黨員、群眾的意見、建議，形成有價值的調研報告，為推進各項工作建言獻策。

四大作用拓展民主范圍。一是發(fā)揮參政議政作用，提升黨委科學決策水平。黨代表可以參與討論本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟、社會、文化和基層黨組織自身建設等重大事項，落實黨代表參與權，廣泛匯集基層黨員群眾意見建議，提升黨委決策的科學性。二是發(fā)揮黨代表民意收集作用，構筑和諧社會發(fā)展通道。落實黨代表知情權，規(guī)定對鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地拆遷的'補償安置、人事變動、工程承包等問題以及事關本地經濟、社會發(fā)展的重點工程、重大項目的決策，收集民聲民意，及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委反映。三是發(fā)揮黨代表民主監(jiān)督作用，拓展黨內民主范圍。在黨代會閉會期間，黨代表對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員的思想、作風、廉潔勤政等情況進行監(jiān)督。四是發(fā)揮黨代表考核考評作用，接受黨員群眾的公正評價。規(guī)定黨代表每半年向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報工作1次，年末向全體黨員、群眾代表述職，接受黨員群眾代表的評議，對多數(shù)黨員群眾不滿意的黨代表，要求當?shù)攸h委找其進行誡勉談話，制定整改措施，督促其進行整改。

篇3：黨代會常任制試點工作情況匯報材料

黨代會常任制試點工作情況匯報材料

黨代會常任制試點工作情況匯報材料

新鋪鄉(xiāng)被**縣委確定為黨代表大會常任制試點鄉(xiāng)后，鄉(xiāng)黨委以高度的政治責任感，扎實細致的作風，在縣委的正確領導下，切實按照“認真負責、互相交流、積極探索、不斷創(chuàng)新、完善制度、積累經驗”的要求，堅持“聯(lián)系實際、大膽探索、制度先行、穩(wěn)步推進”的原則，銳意進取，開拓創(chuàng)新，卓有成效地推進黨代會常任制試點工作。機構設置、人員配備、經費保障、制度完善、活動開展、工作創(chuàng)新等一一落到了實處，黨代表作用得到了較好的發(fā)揮，民主決策、民主監(jiān)督途徑得到有效落實，黨內民主程度進一步提高，較好地促進了新鋪鄉(xiāng)經濟社會的發(fā)展。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、完善制度，充分發(fā)揮黨代會代表作用。

一是黨代表例會制度。鄉(xiāng)黨委每季度召開一次黨員代表會議，通報全鄉(xiāng)重大工作情況，集中收集和答復代表議案，就鄉(xiāng)黨委民主生活會和重大事項決策征求代表意見。

二是黨代表調研視察制度。鄉(xiāng)黨委定期組織黨代表視察本鄉(xiāng)工作情況，收集基層黨員、群眾的意見和要求，便于為本鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展、爭先創(chuàng)優(yōu)、三個建設年、四幫四促以及雙創(chuàng)雙爭獻計獻策。今年以來已先后組織黨代表對盤江公路、大坪公路、火石田通組公路、小水窖建設項目進行了參觀和督辦檢查。

三是黨代表議案、質詢回復制度。黨代表以議案或質詢的形式就工作情況對鄉(xiāng)黨委提出意見建議，鄉(xiāng)黨委及有關部門要認真辦理，給予認真負責地答復。截止目前，鄉(xiāng)常任制試點辦公室共收到黨代表的議案5件，已經辦理并向黨代表反饋4件。

四是黨委委員聯(lián)系代表和代表聯(lián)系黨員群眾制度。鄉(xiāng)黨委9名委員結合各自分工，分別聯(lián)系相應黨代表小組；黨代表每人聯(lián)系所在支部的5名黨員和群眾，重點聯(lián)系老黨員、烈軍屬、特困戶、致富能人、民營業(yè)主等，指導和幫助黨員和群眾制定家庭經濟收入發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助村黨支部開展工作。通過這種幫扶方式，我鄉(xiāng)企業(yè)食用菌廠、木炭廠和瑞波水晶飾品加工廠得到了健康發(fā)展，年年增收。

五是黨代表評議黨委班子成員制度。鄉(xiāng)黨委及黨委委員每年就自身工作情況及提案落實情況向黨代會述職一次，由全體黨代表對鄉(xiāng)黨委班子及其成員進行民主評議和投票測評。，通過評議，我鄉(xiāng)黨委班子根據(jù)測評情況認真總結，對自身不足及時進行了改進，有效地提高自身素質，改善了領導班子整體效能。

六是黨代會年會制度。鄉(xiāng)黨委每年召開一次全體黨代表會議，主要是聽取和審議鄉(xiāng)黨委、紀委上年工作報告，聽取上年黨代會決議事項的落實情況和代表議案、質詢的辦理情況報告，對需要由鄉(xiāng)黨代會作出的決議、決定進行審議和表決。同時對一年中工作認真負責，對集體做出貢獻的個人和集體進行表彰，去年我鄉(xiāng)評選出了先進個人16名，先進集體6個，一是對大家工作的肯定，二是激勵大家的工作熱情，在全鄉(xiāng)形成了學先進、趕先進、爭先進、超先進的工作氛圍。

二、初步成效

（一）突出黨代表大會的地位，強化了黨的核心領導作用。實行黨代會常任制后，進一步完善了黨代表大會制度，使黨的代表大會成為名副其實的同級黨組織的最高領導機關和最高監(jiān)督機關。鄉(xiāng)黨委認真貫徹黨代會的各項決定決議，把主要精力放在抓重大決策、全面指導和戰(zhàn)略重點上，統(tǒng)籌協(xié)調好黨委、人大、政府的關系，做到總攬不包攬，協(xié)調不取代，很好地保證了黨的領導核心作用，有力地推進了全鄉(xiāng)經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設。

（二）密切黨群關系，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。由于代表資格是常任的，黨委的重大決策和活動，通過代表傳達到廣大黨員，廣大黨員的意見和建議通過代表反映上來，()加強了與廣大黨員之間的聯(lián)系和溝通，代表成為上情下達、下情上報的橋梁和紐帶，建立起有效的黨內反饋渠道，保證廣大黨員的意見、建議能夠及時、暢通、真實地反映到黨組織中來，實現(xiàn)黨員有所呼、黨組織有所應的良性互動。每次黨代會既是研究工作、討論問題、作出決策的會議，也是提高認識、統(tǒng)一思想。

（三）拓寬活動途徑，激發(fā)了黨代表責任意識和使命意識。在黨代會閉會期間，各代表活動小組和專題工作小組經常組織黨代表議黨議政，開展向黨代表征詢意見建議活動、調研視察活動、聯(lián)系黨員群眾活動、座談走訪活動以及黨代表的“述職評議”活動等。這些制度使黨代表活動保持了經常性、新穎性，為黨代表作用發(fā)揮提供了舞臺，不僅增強了黨代表的榮譽感、使命感，也增強了黨代表的責任意識，黨代表在黨員群眾中的影響力、號召力極大地增強。

三、下步工作思路

按照黨的十七大提出的.有關要求，下一步試行工作，我鄉(xiāng)主要從以下幾個方面著力：

（一）推行“二項改革”，著力提升黨的代表大會年會的運行效力。一是改革會議召開的形式。如以黨的代表大會代替年末或年初召開的年終總結會等，同時，可以根據(jù)工作需要，積極探索黨委職能部門分散召開的年度工作會議納入到大會的議程之中，進行統(tǒng)一部署，這樣既避免了**會海耗費精力，又提升了黨代會年會的會議效率。二是改革會議報告審議方式。要在堅持鄉(xiāng)黨委、紀委每年報告工作制度的基礎上，探索就黨委貫徹地方黨委工作條例、落實黨建工作責任制等進行專題報告，探索對會議報告進行論證性審議，提高會議運行質量，最大限度地發(fā)揮黨的代表大會在實現(xiàn)黨內動員、推進黨的建設中的作用。

（二）構建“四大體系”，著力做好黨代表大會常任制的經常性作用。一是構建起代表發(fā)揮作用的制度保障體系。如建立和完善代表選舉機制、代表動態(tài)管理機制、代表素質提升機制、代表活動和代表履職保障等機制。二是構建起黨代會常任制工作組織保障體系。三是構建起黨代會常任制工作經費保障體系。按每個代表20元到30元試行經費列入財政預算，確保足夠的經費搞好試行工作。四是構建起黨代會常任制工作權力保障體系。各級黨組織為代表參加其履職需要的各項活動提供必要條件，并采取多種形式，有計劃地對代表進行教育和培訓，提高了代表素質，要采取多種方式同代表保持經常聯(lián)系，支持和鼓勵代表提出提案和提議，認真加以研究處理；對改進工作有重大幫助的給予表揚或獎勵，對有侵犯代表權利行為的，要按照《黨員權利保障條例》等有關規(guī)定追究有關責任者的責任。

篇4：農村產權制度改革試點的工作匯報

農村產權制度改革試點的工作匯報

現(xiàn)將**鎮(zhèn)農村產權制度改革試點工作的開展情況匯報如下：

一、農村產權制度改革工作開展的基本情況

**鎮(zhèn)位于**區(qū)南部山區(qū)，總面積136平方公里，轄37個行政村，70余個農村專業(yè)合作社，現(xiàn)有農戶17600戶，人口4.5人，耕地面積34700畝。根據(jù)這次農村產權制度改革工作精神，我鎮(zhèn)***、**、***三個村為首批試點村。三個試點村第二輪土地延包簽訂的耕地面積2497.21畝，簽訂土地延包合同1135份。二輪延包后共收回330人承包地。其中因家庭人口變化收回承包地的有236人（死亡、出嫁），因上學收回承包地的有36人，因戶口遷移收回承包地的有52人，外出務工經商收回承包地6人。近幾年三個試點村土地流轉的總面積達到1078畝（其中流轉到合作社的370畝、流轉到企業(yè)的708畝，）共簽訂土地流轉合同873份，涉及農戶873戶。

為抓好該工作的落實，組織三個村的黨支部書記、村委會主任及相關包村工作人員先后到臨淄、沂水等先進單位進行參觀學習，為該項工作的開展奠定了堅實基礎。

具體工作中，一是加強該項工作的領導。鎮(zhèn)黨委政府成立了以書記為組長，鎮(zhèn)長、副書記、分管農業(yè)副鎮(zhèn)長為副組長，全體班子成員、相關站所負責人為成員的農村產權制度改革領導小組；領導小組下設辦公室，鎮(zhèn)黨委副書記為領導小組辦公室主任，分管農業(yè)副鎮(zhèn)長為辦公室副主任；安排14名機關干部作為產權改革指導員入駐各試點村，全面負責各村工作指導、協(xié)調和督導工作。同時，根據(jù)市區(qū)工作要求及全鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)黨委政府召開動員會，制定出臺《**鎮(zhèn)關于農村產權制度改革的實施意見》。會后，三個試點村也成立相應的工作領導機構，并選派工作能力強、群眾威信高、熟悉業(yè)務的人員負責具體工作。在鎮(zhèn)農村產權制度改革領導小組的指導下，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確目標，為該項工作的開展提供了強有力的`組織保障。

二是重視宣傳發(fā)動。三個試點村通過召開村兩委成員、村民代表會議，根據(jù)本村實際，對在確權過程中可能出現(xiàn)的問題進行討論和征求意見，并認真學習《**鎮(zhèn)關于農村產權制度改革的實施意見》，要求黨員干部、村民小組長、村民代表首先帶頭宣傳農村產權制度改革的有關知識，動員群眾主動參與、全力配合。鎮(zhèn)領導小組辦公室會同村兩委，先后印發(fā)宣傳資料宣傳單1000余份，發(fā)放到每家每戶，并在村民集中居住區(qū)和人口密集地通過懸掛橫幅、張貼小標語、舉辦宣傳欄等形式進行深入宣傳，讓農民群眾充分了解農村產權制度改革的目的意義，為改革試點工作的順利實施營造了良好的輿論氛圍。在確權登記過程中，各戶確定了戶代表，由各村村民小組長組成村級議事機構，負責解決在產權具體摸底方法，確保了入戶調查的質量。組織全體班子成員、包村指導員、試點村書記主任、工作人員進行了培訓和座談。針對改革的相關政策、實施步驟、可能出現(xiàn)的問題進行了講解和分析，使工作人員做到心中有數(shù)。

三是抓好相關人員培訓。組織三個試點村的黨支部書記、村委會主任參加市區(qū)培訓班，系統(tǒng)學習關于農村產權制度改革的有關文件及領導講話精神，具體掌握農村產權制度工作的主要步驟和重要政策依據(jù)。同時，鎮(zhèn)農村產權制度改革領導小組也先后3次對相關工作人員重點對該項工作的各項程序進行培訓，切實提高工作人員的業(yè)務能力。

四是做好基礎材料的準備工作。鎮(zhèn)經管站和各試點村在第二階段工作開展之前將第二輪延包合同和土地臺賬進行確認，并對所有合同進行復印，為存檔工作打好基礎。使包村指導員和村工作人員了解了情況。

五是按照一村一策的原則，制定各試點村實施方案。鎮(zhèn)黨委政府確定的工作原則是：各試點村依據(jù)村情制定相應的方案，以村為主組織實施。根據(jù)土地變更情況，就是第一條提到的情況，經過分析，三個村都制定了先將土地變更情況進行規(guī)范后，再行入戶的方案。目前各試點村正在進行這項工作，按照要求，這項工作于6月20日結束。具體辦法是，對調地換地的，雙方簽訂協(xié)議，簽字并經村委認可存檔，出現(xiàn)糾紛的村組織協(xié)調，協(xié)調不成的，存疑，暫不發(fā)證。同時也初步制定了幾條工作原則，一是對侵占擴大種植面積的，經現(xiàn)場指認，按照原承包面積登記發(fā)證；二是對抽地、補地等土地變更的，按照現(xiàn)實情況登記頒證；三是對發(fā)現(xiàn)的新的問題和矛盾，統(tǒng)計匯總后統(tǒng)一進行答復。

六是加強督導，確保了入戶調查質量保證按時保質完成。搞好摸底調查登記工作。在區(qū)農業(yè)局、經管站等部門、鎮(zhèn)相關工作人員深入各村認真統(tǒng)籌協(xié)調、精心指導下，分組負責展開調查摸底、登記工作，在確保開好一個群眾會的同時，實行調查登記和房屋測繪同時進行。在詳細填寫摸底表和房屋測繪過程中，扎實抓好現(xiàn)場操作指導，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保登記情況和房屋測繪的準確性。每天按時收集整理各個工作組提出的問題，及時推進我鎮(zhèn)農村改革試點的工作進度。調查摸底工作結束后，組織人要開展了摸底登記表的數(shù)據(jù)審查和查漏補缺工作，及時梳理在調查摸底工作中了解到和反映出的問題進行歸類，對一時不能解決和答復的問題及時上報到區(qū)農業(yè)局。組織各村結合自身實情，進行解釋和調處，對法律法規(guī)無明確歸檔的相關事項，需村民會議或村民代表大會討論的問題，以村為單位召開村民代表大會或戶代表會議進行討論表決，表決結果寫入村規(guī)民約。

七是做好基礎材料和檔案工作。領導小組安排專人做好檔案工作，及時將各村工作開展情況、各類基礎材料、影像資料整理完善。

二、下一步主要工作目標

一是抓好測繪工作，嚴格公示程序。測繪結束后，組織農戶現(xiàn)場確認土地，要求承包人和四鄰均在圖紙上簽字，公示后予以確認。

二是加強對該項工作的督導。鎮(zhèn)領導小組加強定期調度，堅持當天一匯總、兩天一調度的原則，確保工作有效推進。

三是化解矛盾，確保社會穩(wěn)定。在抓進度、抓質量的同時，要抓好矛盾處理，要做到提前預見矛盾，合理避免矛盾，化解新的矛盾，確保該項工作如期順利圓滿完成。

篇5：縣衛(wèi)生局新型農村合作醫(yī)療制度試點工作匯報材料

縣衛(wèi)生局新型農村合作醫(yī)療制度試點工作匯報材料

尊敬的各位領導，同志們：

按照會議安排，現(xiàn)將我縣的新型農村合作醫(yī)療制度試點工作向大家作以簡要匯報：

2004年11月，我縣被省政府確定為新型農村合作醫(yī)療制度試點縣。在省市政府的正確領導和市財政、衛(wèi)生、民政等有關部門的指導和大力支持下，我們精心組織、認真實施，在40多天時間里，完成了成立機構、制定方案、宣傳動員和資金籌集等大量工作，試點工作于元月1日順利啟動，全縣參加新型農村合作醫(yī)療的農民達到400184人，占全縣農業(yè)總人口的85.3%。截至12月31日，已為67088名參合患者報銷醫(yī)藥費用7472473.66元，其中住院報銷14956人，報銷金額6483845.44元，人均報銷433.52元。目前，全縣已有20人報銷萬元以上，6人報銷最高限額1.5萬元，104人獲報銷5000元以上，419人獲報銷2000元以上。新型農村合作醫(yī)療制度的實施，有效解決了廣大人民群眾看不起病的問題。有病不看、小病抗、大病拖的現(xiàn)象有所改善，農民生病后的住院治療意識明顯增強，新型農村合作醫(yī)療制度得到了廣大農民群眾的歡迎，有利地推動了農村小康社會進程。

總體來看，我縣的合療試點工作取得了顯著的成效，可以用4句話來概括。一是群眾的實惠。參加合療的患者除了可以按規(guī)定報銷一部分醫(yī)藥費用外，35個單病種限價包干和縣合管辦的有效監(jiān)管，防止了亂收費、亂檢查、亂用藥等損害患者利益現(xiàn)象的發(fā)生，降低了患者的就診費用，緩解了農民看病貴的問題。二是醫(yī)院增收入。新農合制度的實施，帶動了我縣農民群眾的醫(yī)療消費，全縣各醫(yī)療機構，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的住院病人，均較去年有明顯增加。三是政府提威信。實施合療初期，部分群眾對政府的做法有懷疑，但合療啟動后，當初沒有參加的合療的個別群眾看到政府真是說到做到，從而改變了他們對政府的看法，提高了政府的公信力。四是試點出經驗。我縣的試點經驗和做法得到了省市領導的肯定。今年4月，省上在我縣召開了研討會，全國兩期農村合作醫(yī)療培訓班的專家和200多名學員到我縣參觀學習，湖北、江蘇等10余省市60多個區(qū)縣到我縣學習經驗。陜西省電視臺、陜西日報和西安電視臺等10余家新聞媒體先后對我縣合療運行情況及取得的成效進行了報道。9月、11月，我縣試點工作經驗分別在全國和全省新型農村合作醫(yī)療工作會議上進行交流和介紹。

我們的主要作法是：

一、高度重視，扎實安排，認真做好各項準備工作

縣委、縣政府對實施新型農村合作醫(yī)療工作十分重視，把建立農村合療制度列為全縣的重點工作和本屆班子為農民群眾辦的實事、好事之一。試點前，組織召開了縣委常委會議和縣政府常務會議，進行專題研究部署，成立了由縣主要領導任主任的新型農村合作醫(yī)療管理委員會。及時組織有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和醫(yī)療衛(wèi)生單位主要領導，先后赴湖北省長陽縣、我省鎮(zhèn)安縣等地進行考察學習，并從衛(wèi)生、統(tǒng)計部門抽調60多人對全縣醫(yī)療機構近三年來的65000多名住院患者和21個村堡的群眾進行了調查，形成了基線調查資料，并在此基礎上制定出了初步方案。同時，縣委、縣政府先后組織召開合管委各成員單位、醫(yī)療機構、鎮(zhèn)村干部及人大代表、政協(xié)委員和農民代表座談會，充分征求各方對方案初稿的意見、建議，反復修改完善并報省新型農村合作醫(yī)療協(xié)調小組審核后，經縣政府常務會議專題研究通過。2004年11月30日縣委縣政府召開了大規(guī)模的全縣動員大會，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門主要領導簽訂了目標責任書。動員大會后，縣四大班子領導帶頭深入村組，宣講合療政策，聽取群眾意見，解答群眾疑問。在籌資階段，縣委、縣政府主要領導每日聽取工作進度匯報，分管領導先后9次組織召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門負責人協(xié)調會議，及時研究解決在政策宣傳、資金籌集過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保合療工作順利進行。

二、上下聯(lián)動，方式多樣，深入開展合療政策宣傳

為了使廣大農民群眾了解合療制度，提高參合積極性，我們從提高農民群眾思想認識入手，扎實深入地開展了形式多樣的宣傳活動。

一是精心組織編寫宣傳材料。我們精心組織編寫了2萬余字的宣傳材料，詳細介紹了農村合療制度的內容、特點、意義、參加對象、參加形式、基金來源、管理方式、報銷程序和比例、以及與商業(yè)保險的區(qū)別等具體內容，并利用《金戶視野》（報紙）專版印發(fā)15萬份。同時，整理提煉出35條通俗易懂、概括性強、朗朗上口的合療宣傳標語下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旅游區(qū)管委會和各部門。

二是開展萬人進村入戶宣傳活動。去年12月4日、5日，縣委、縣政府利用周末，組織開展了聲勢浩大的萬人進村入戶宣傳活動。縣四大班子領導分組帶領縣、鄉(xiāng)機關干部、中小學教師、醫(yī)務工作者近萬人，進入全縣518個村，對農民群眾進行了面對面的宣傳。全縣境內達到了車輛入村，人員、資料入戶，標語上墻，橫幅跨街，使每位群眾在家能知道，出門能聽到，抬頭能看到，處處能見到合作醫(yī)療的宣傳， “每天節(jié)約三分錢，合作醫(yī)療保一年”、“有病可報銷，沒病保平安”等宣傳口號很快深入人心。

三是針對實際問題及時解疑釋惑。針對部分農民思想上存在的“參合容易報銷難”、“參加合療既然采取農民自愿，縣、鄉(xiāng)工作人員為什么要反復動員，個別村干部動員別人，自己不積極”等問題，我們將農民關心的報銷程序和與商業(yè)保險的區(qū)別等31個具體問題，以知識問答的形式在縣電視臺和《金戶視野》上進行解答，并統(tǒng)一制作了合療相關政策及報銷程序宣傳欄，設立在各定點醫(yī)療機構醒目位置，消除了群眾心中的疑慮。同時對個別存在問題較多的鄉(xiāng)村，縣領導和衛(wèi)生部門的同志堅持到現(xiàn)場進行宣講，并組織縣人大代表、政協(xié)委員、鄉(xiāng)村干部和農民代表召開座談會，面對面進行宣講解答，解難釋惑，打消了群眾顧慮，激發(fā)了群眾參合的積極性。

在新農合運行工作中，我們仍沒有放松合療的政策宣傳。4月份在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中開展了義診、咨詢、接受投訴的合療宣傳活動，躺群眾工作在合療實施中體會合療的好處。國慶節(jié)前夕，我縣又舉辦了“為民辦實事合療進萬家”大型文藝晚會，以全縣合療工作中真實生動的事例為題材，精心編排了快板、小品、相聲等文藝節(jié)目，向廣大農民群眾宣傳新型農村合作醫(yī)療制度，使農民群眾提高了對合療的認識，為2006年度合療工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

三、統(tǒng)籌安排，夯實責任，認真做好籌資工作

為了推動新農合工作，在籌集資金初期，縣政府首先對5100名特困戶和“五保戶”實行了醫(yī)療救助，幫助其交納了參合自籌資金。另外，經過做工作，經濟基礎好的后寨村等8個村子，由村上為全體村民出資交納了參合資金；東韓村等21個村子，對參合農民分別給予2―5元的補助。全縣參合率由10%、20%迅速上漲，但在35%左右時，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部出現(xiàn)盲目樂觀情緒，對困難和問題估計不足，導致收費工作進展緩慢、幾乎停滯不前。對此，我們及時調查研究，剖析根源，采取措施予以推動。

（一）重點突破，帶動全面。我們將人口最多的甘亭鎮(zhèn)、五竹鄉(xiāng)和地處山區(qū)基礎較差的澇峪、太平管委會確定為全縣籌資工作的重點，鄉(xiāng)、村干部利用早、午飯和晚上農民在家的有效工作時間，加班加點，進村入戶反復動員宣傳，上門收取資金。僅一周時間，這四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農民參合率很快超過了70%以上。初步的成效增強了我們籌資的信心，也推動了全縣的籌資進度。

（二）解剖麻雀，對癥下藥。縣衛(wèi)生局安排祖庵、澇店中心衛(wèi)生院選取了成道宮、里賢2 個工作滯后的大村，逐戶走訪群眾，傾聽其參合積極性不高的原因，發(fā)現(xiàn)主要是政府公信力不夠高，合療政策宣傳不很到位，部分村干部不太積極，怕合療與商業(yè)保險一樣報銷難，等等。對此，我們邊宣傳邊解決群眾提出的具體問題。3天后，這兩個村參合率達到85%以上。我們及時將具體做法在全縣推廣，有力帶動了整體工作。

（三）加強督查，及時通報。我們從縣級醫(yī)療單位抽調32名骨干，進行培訓后，組成16個聯(lián)絡督查小組，進駐全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，協(xié)助開展工作，督促落實合療制度，解決工作中的存在問題，及時向縣合管辦反饋各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進度情況，縣電視臺每3天公布1次各鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金交納進度，并報道籌資過程中好的做法，從而使全縣形成了你追我趕的籌資局面。

（四）事實引導，整體推進。合療啟動當天，部分參合群眾就開始受益，我們及時通過新聞媒體進行了報道宣傳，使廣大群眾從中真切感到合療的好處，消除了心中的疑慮，再次調動了農民參合的積極性，極大的推動了籌資工作的進度。

四、強化管理，嚴格要求，確保合療規(guī)范運行

元月15日，我縣合療個人資金收取結束后，我們即采取切實措施，扎實做好基金管理工作，不斷完善管理機制，促其規(guī)范運作，合理有效使用，從而取信于民，最大限度惠及群眾。

（一）加強合療基金管理。新型農村合作醫(yī)療錢少、人多、事難辦，一方面農民用到大病統(tǒng)籌的人均只有5元，卻想把看病的問題都解決，另一方面，農民懷疑衛(wèi)生部門既管錢又管醫(yī)院，串通起來亂漲價、亂開藥、亂檢查，欺騙農民。對此，縣合管委堅持“籌錢不管錢，管錢不用錢，用錢不見錢”的封閉管理方式，對基金嚴格做到專戶儲存，專財管理，專款專用，并定期將基金使用情況在縣電視臺和《金戶視野》向社會公示，公開透明，讓參合農民乃至全縣各界及時清楚基金動態(tài)。縣政府主要領導多次在會上明確強調：合療資金的正確使用，事關農民的切身利益，事關黨和政府在人民心目中的地位，誰如果在這上面出問題，將嚴懲不怠。

（二）實行單病種定額付費模式和報銷“直通車”。為了體現(xiàn)便民利民，我縣在基線調查的基礎上，經過科學測算，確定了與戶縣消費水平相適應的35種單病種定額費用，并明確了患者自付金額和定額補償金額。縣內住院屬單病種的，患者入院時只需繳納個人自付部分，定額補償部分由合療中心和各定點醫(yī)院結算。同時縣《新型農村合作醫(yī)療實施辦法》規(guī)定：參合農民凡在縣內任何定點醫(yī)療機構住院的，直接在住院醫(yī)療機構設立的合療科報銷，原則上手續(xù)齊全的當日出院當日現(xiàn)場報銷，特殊情況需經縣合療中心同意，但不能超過三個工作日。家庭個人賬戶可在縣內任一合法醫(yī)療機構門診，憑合法醫(yī)療機構門診票據(jù)，直接在本人所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院合療科報銷，只有經批準轉入縣外住院的，才在縣合療中心報銷。推行單病種定額付費模式和報銷“直通車”后，收費公開透明，患者知情權得到充分保證，簡化了審批報銷程序，遏制了醫(yī)院不合理檢查、不合理用藥、不合理收費行為，有效控制了醫(yī)藥費用的不合理增長，患者可以明明白白看病，真正體現(xiàn)了便民利民。

（三）嚴格規(guī)范醫(yī)療機構行為。試點工作啟動后，我們按照《戶縣新型農村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構管理辦法》。縣合管辦嚴格入出院標準及審批程序，成立了醫(yī)療專家組，組織對定點醫(yī)療機構的病歷書寫、臨床檢查、用藥等實行全程監(jiān)督。制定下發(fā)了《單病種入、出院標準》、《定點醫(yī)療機構違紀違規(guī)處罰辦法》、《關于住院用藥等問題的緊急通知》等文件，要求醫(yī)療機構嚴格執(zhí)行入、出院標準，對合療患者的特殊檢查、治療和自費藥品的使用，必須征得患者或家屬同意并簽字，自費藥品費用超過比例時，必須向縣合管辦申報。

在具體審核過程中，縣合管辦嚴格掌握標準，堅持“一把尺子量到底”，凡定點醫(yī)療機構違紀違規(guī)一經發(fā)現(xiàn)，堅決扣除違規(guī)金額。對由醫(yī)療機構不合理的檢查、用藥、收費等所產生的費用，以及報銷計算錯誤少付患者的合療報銷款，規(guī)定由醫(yī)療機構承擔，縣合管辦安排人員逐一上門返還患者。經合療中心審核，1―12月份共為全縣1808名參合住院患者返還少付報銷款及不合理費用84402.96元，其中全縣最低返還款0.41元，最高返還款700元。嚴格的管理，有效杜絕了超范圍檢查和濫用藥品等現(xiàn)象的`發(fā)生，從根本上保證了農民的合法權益。

（四）完善投訴查處機制。我縣新型農村合作醫(yī)療實行有咨詢必有答復、有投訴必有查處、有違規(guī)必有處罰的投訴制度，利用多種方式，接受群眾投訴。成立了由人大代表、政協(xié)委員、新聞工作者、農民代表組成的新型農村合作醫(yī)療監(jiān)督委員會，設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督小組18個，聘用村監(jiān)督員518個。在縣合管辦開通2部專線電話，在各定點醫(yī)療機構設置了26個意見箱，24小時接受群眾咨詢和投訴。并向每位參合住院患者發(fā)放入院須知和征求意見表，對出院的部分參合患者進行走訪，充分征求其意見。同時，針對群眾提出的問題，我們及時召開會議，研究解決。對出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的醫(yī)療機構，按規(guī)定進行處罰，并予以通報批評。截至12月底，縣合管辦共受理群眾投訴18起，接受咨詢22600余人次，均及時進行了答復、調查和處理，真正做到了有訴必查，一查到底，查有結果，使投訴查處制度落到了實處。

（五）主動接受各界監(jiān)督。我縣從建立公開透明公示制度入手，主動接受群眾監(jiān)督。要求縣合管辦按月將已報銷參合患者的姓名、住院時間、住院地點、費用總額和報銷金額在患者所在村子、轄區(qū)衛(wèi)生院和就診醫(yī)院進行公布。并將基金使用和大額報銷情況定期在縣電視臺和《金戶視野》進行公示，使合療工作公開透明化。4月1日和5月11日，縣上先后組織召開了縣人大代表座談會和農民代表及部分出院參合患者座談會，通報我縣合作醫(yī)療制度第一季度運行情況，聽取代表和群眾對合療工作的意見和建議，面對面答復群眾的疑問。20余名縣人大代表對前期運行情況表示充分肯定的同時，并就下一步工作，提出要充分宣傳新型農村合作醫(yī)療制度等意見和建議。下半年，我們又兩次組織人大代表、政協(xié)委員視察全縣新型農村合作醫(yī)療工作運行情況，對代表、委員提的意見和建議，我們高度重視，積極落實，有效的促進了我縣合療工作的健康運轉。

（六）切實加強合療體系建設。一是健全合療體系。我們從衛(wèi)生系統(tǒng)中抽調業(yè)務能力強，工作經驗豐富的人員組成得力、高效、精干的合療工作隊伍。縣合管辦聘請原縣中醫(yī)院業(yè)務副院長、副主任醫(yī)師宋偉前等學科帶頭人嚴把合療報銷中的病例審核關。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經上崗考試后擇優(yōu)確定58名合療科工作人員，518名鄉(xiāng)村醫(yī)生經培訓后具體負責各村的有關合療工作，健全了縣、鄉(xiāng)、村三級網絡，形成了上下貫通的合療體系。二是加強人員培訓。縣上分別辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、醫(yī)療機構負責人培訓班，縣衛(wèi)生局在對全縣衛(wèi)生系統(tǒng)進行合療業(yè)務培訓的同時，分片召開鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓會，分批將醫(yī)療機構合療科經辦人員抽調至縣合療中心進行為期一周的具體業(yè)務學習。三是嚴格內部管理。按照縣合管委的要求，縣合管辦制定了合療工作制度、職責等內部管理制度。并定期召開全縣合療工作會議，及時研究解決有關問題，通報運行情況。對醫(yī)療機構違規(guī)行為，在追究醫(yī)療機構責任同時，還將對經辦人員予以不同程度的經濟處罰。我們共對工作責任心不強的6名經辦人員進行了經濟處罰，撤換了屢次出現(xiàn)問題的2名經辦人員，保證了合療工作的規(guī)范高效運轉。

（七）及時完善管理制度。隨著合療工作的運行，根據(jù)群眾投訴和運行中的存在問題，我縣先后制定了《特殊檢查及治療審批制度》、《關于異常分娩補助等有關問題的通知》等9個規(guī)范性文件，保證了合作醫(yī)療的健康運行。8月份，縣合管委又對合療運行情況進行了認真地分析，在充分征求意見的基礎上，對部分政策進行了調整，提高群眾受益面。一是擴大合療基本用藥目錄，改原來的甲類用藥報銷為甲乙類都報銷；二是繼續(xù)嚴格控制醫(yī)療機構藥品費用，規(guī)定每月合療出院患者藥品費用不得超過總費用的45%；三是對自費藥品的使用，必須由患者或家屬同意并簽字，科主任把關，接受合療中心監(jiān)督。

五、體會

（一）強化醫(yī)療監(jiān)督，規(guī)范醫(yī)療行為是保障合療順利運行的關鍵。在合作醫(yī)療基金籌集到位后，如何使有限的基金最大限度的發(fā)揮作用，關鍵是要對定點醫(yī)療機構加強監(jiān)管，使其規(guī)范運作。我縣通過對醫(yī)療機構的監(jiān)管，群眾對醫(yī)療機構的滿意度上升了，醫(yī)療機構的行為規(guī)范了，群眾在醫(yī)療機構的消費放心了，參合的積極性提高了，今年的資金收取工作順利了。

（二）精干、高效的合作醫(yī)療隊伍是確保合作醫(yī)療取得實效的基礎。新農合工作量大面廣，政策性較強，只有建立一支素質好、業(yè)務精、工作責任心強的合療隊伍，才能做到宣傳到位、操作規(guī)范、準確審核、合理報銷、運轉正常。我縣合療工作由于選人、用人嚴格把關，人員的素質和業(yè)務水平較高，其中縣合療經辦中心有副主任醫(yī)師1名，主治醫(yī)師2名，執(zhí)業(yè)會計師1名，高素質的人員保證了全縣合療工作的順利運行，醫(yī)療機構和群眾也議論這次政府把人選對了。

（三）有諾必踐是確保合作醫(yī)療真正取信受惠于民的根本。在合療運行過程中，我們堅持說到做到，向農民群眾的承諾，不折不扣全部落實，贏得了群眾的信任和支持，從而提高了政府的公信力。合療運行以來，我縣縣委、縣政府、合療辦共收到群眾贊揚合療政策的牌匾、錦旗6面，感謝信60余封，大王中心衛(wèi)生院十余名復明患者得到報銷后，自發(fā)組織要敲鑼打鼓給政府送感謝信。有兩名受益群眾得知縣上要辦合療晚會要求在晚上上向縣委、縣政府送牌匾、錦旗，牌匾上“政府為民辦實事，合療農民得實惠”道出了群眾的心聲。

我縣新型農村合作醫(yī)療制度試點工作運行以來，整體運行良好，合療制度受到了各級領導、醫(yī)療機構和廣大農民群眾的歡迎。我們在總結05年工作經驗的基礎上對06年的實施方案進行了調整，合療資金收取工作順利，全縣在短短的20多天的時間，參合人員就接近了90%。目前，我縣06年新型農村合作醫(yī)療運行的各項工作運行良好。

今年，我們決心在市委、市政府的領導下，在市衛(wèi)生局的指導下，繼續(xù)積極探索，勇于創(chuàng)新，鞏固合療試點成效，進一步完善相關措施，確保把這一惠及千家萬戶的好事辦實，實事辦好，努力促進新農合試點工作再上新臺階。

以上匯報，不妥之處，請各位領導批評指正。

謝謝大家！

以上黨代會常任制試點工作情況匯報材料的內容，由麥加探索網-搜集整理分享。